В текущий момент страхователь направляет 2 реестра: реестр ЭЛН и реестр прямых выплат. После поступления реестра документов от страхователя работодателя, они проходят проверку на соответствие требованиям страховой компании. Отслеживание статусов выплаты пособий в Личном кабинете страхователя/застрахованного. Отслеживать статус электронного реестра, направленного на выплату пособия, работодатель/застрахованное лицо может в Электронном. Поступил в реестр документов от страхователя фсс когда ждать выплату больничного.
Поступил реестр документов от страхователя работодателя
Уделите достаточно времени и внимания заполнению реестра, чтобы обеспечить правильное представление информации. Не забывайте, что реестр документов является важным инструментом для отслеживания поступивших документов и контроля их статуса. Правильное составление и представление реестра поможет вам эффективно управлять документами и поддерживать высокую степень организации в работе вашей организации. Контроль и ответственность Статус поступившего реестра документов от страхователя работодателя требует осуществления контроля со стороны соответствующих компетентных органов и служб. Основной задачей контроля является проверка достоверности и полноты предоставленной информации, а также соответствия документов требованиям законодательства. За проведение контроля и принятие решений о статусе поступившего реестра документов от страхователя работодателя отвечает специализированное подразделение государственного органа, занимающегося социальным страхованием и обеспечением прав работников. При выявлении несоответствий или ошибок в поступившем реестре, орган контроля может принять одно из следующих решений: Требовать дополнительную информацию или корректировку реестра; Отклонить реестр и потребовать предоставить недостающую информацию; Принять реестр и присвоить ему статус, подтверждающий правильность и полноту предоставленных документов. Стоит отметить, что ответственность за предоставление достоверной и полной информации в реестре документов от страхователя работодателя лежит на самом страхователе. В случае выявления недостоверности или неполноты информации, работодатель может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством. Таким образом, контроль и ответственность являются неотъемлемыми составляющими процесса приема и обработки реестра документов от страхователя работодателя, обеспечивая достоверность и полноту предоставленных данных и защиту интересов работников. Как осуществляется контроль за предоставлением реестра документов Для осуществления контроля за предоставлением реестра документов от страхователя работодателя применяются следующие механизмы: Обязательное предоставление реестра документов Анализ и обработка реестра документов Обязательное предоставление реестра документов Страхователь работодатель обязан предоставить реестр документов в установленный срок.
Реестр должен содержать информацию о всех документах, подлежащих предоставлению в соответствии с требованиями законодательства. Реестр может предоставляться как в электронном, так и в печатном виде. В случае предоставления реестра в печатном виде, страхователь работодатель обязан перевести его в электронный формат в установленный срок. Проверка предоставленных документов После предоставления реестра документов осуществляется их проверка на соответствие требованиям законодательства. Это включает проверку наличия всех необходимых документов, их правильность и актуальность. В случае обнаружения неправильно предоставленных документов или отсутствия необходимых документов, страхователю работодателю может быть предоставлено уведомление о неполноте или неправильности предоставленной информации. Анализ и обработка реестра документов После проверки предоставленных документов осуществляется их анализ и обработка. Это включает проверку наличия всех необходимых документов, сравнение предоставленных данных с действительностью, а также проведение аналитических и статистических расчетов. На основе анализа и обработки реестра документов может быть осуществлен контроль за соблюдением страхователем работодателем требований законодательства, а также выявление возможных нарушений или несоответствий в предоставленной информации.
Для этого фонд присылает запрос на проверку проактивной выплаты. Раньше работодатели должны были отправлять в ответ на запрос реестры сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий Теперь вместо реестра можно работать прямо с формой запроса — вносить в неё изменения в редакторе отчётов, подтверждать или отклонять выплату. Расскажем, как правильно ответить на запрос на проверку проактивной выплаты страхового обеспечения. До 30 июня 2022 года в рамках переходного периода работодатель сам решает, что ему делать: пользоваться старыми реестрами или новой функцией. Как работают прямые выплаты До 31 декабря 2020 года основной системой считалась зачётная: работодатель выплачивал пособие, а в Фонд перечислял разницу между суммами страховых взносов и выплаченных пособий. Сейчас во всех регионах назначает и выплачивает пособия сотрудникам напрямую ФСС. Работодатель лишь представляет соответствующие сведения в электронном виде в филиал фонда. Работодатель по-прежнему оплачивает первые 3 дня больничного по временной нетрудоспособности. ФСС оплачивает все остальные дни.
Некоторые специалисты считают, что нужно. Состав формы «Сведения о застрахованном лице» Форма «Сведения о застрахованном лице» состоит из семи разделов. В ней отражаются: фамилия, имя, отчество, дата рождения, СНИЛС , ИНН работника; сведения о документе, удостоверяющем личность; сведения о документах, подтверждающих постоянное или временное проживание пребывание на территории РФ для иностранных граждан и лиц без гражданства ; иные сведения поля для отметок «Постоянное проживание», «Работа», «В зоне с правом на отселение» и др. В конце формы отражаются контактные данные работодателя и работника с указанием номера телефона, даты заполнения формы , а также ставятся отметка о согласии работника на передачу его данных в ФСС и подписи: заявителя — застрахованного лица или его представителя; страхователя-работодателя; работника ФСС. В силу п. Форму «Сведения о застрахованном лице» заполняет работодатель, а работник должен лишь предоставить свои данные. При этом в некоторых организациях заполнять форму обязывают работников. Однако в такой ситуации есть риск, что работник допустит ошибку или вообще откажется от заполнения формы. К ответственности же в любом случае привлекут работодателя. Вносить в форму данные необходимо только на основании представленных сотрудником документов.
Для этого фонд присылает запрос на проверку проактивной выплаты. Раньше работодатели должны были отправлять в ответ на запрос реестры сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий Теперь вместо реестра можно работать прямо с формой запроса — вносить в неё изменения в редакторе отчётов, подтверждать или отклонять выплату. Расскажем, как правильно ответить на запрос на проверку проактивной выплаты страхового обеспечения. До 30 июня 2022 года в рамках переходного периода работодатель сам решает, что ему делать: пользоваться старыми реестрами или новой функцией. Как работают прямые выплаты До 31 декабря 2020 года основной системой считалась зачётная: работодатель выплачивал пособие, а в Фонд перечислял разницу между суммами страховых взносов и выплаченных пособий. Сейчас во всех регионах назначает и выплачивает пособия сотрудникам напрямую ФСС. Работодатель лишь представляет соответствующие сведения в электронном виде в филиал фонда. Работодатель по-прежнему оплачивает первые 3 дня больничного по временной нетрудоспособности. ФСС оплачивает все остальные дни.
Как проверить больничный через Госуслуги и в Личном кабинете СФР
Почему долго оплачивают больничный. Что делать, если ФСС задерживает выплаты Свяжитесь с банком: уточните у представителя вашего банка, когда ожидается зачисление денег на вашу карту и удостоверьтесь, что ваша карта активирована и готова принимать платежи. Электронный больничный в СБИС. Инструкция для работодателя Подождите несколько дней: в зависимости от банка и способа перевода, зачисление денег на карту может занять некоторое время. Однако, если вы соблюдали все необходимые условия, деньги должны поступить на карту в ближайшее время. Личные документы. Опыт и практика применения.
Приказ Минтруда РФ от 30. Согласно ч. Сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, представляются страхователю страховщиком.
Так, в информации Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 сентября 2022 г. В результате Социальный фонд России будет назначать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в рамках социального казначейства - на основании имеющихся в фонде сведений о суммах заработка застрахованных лиц без истребования дополнительных справок от заявителя. По общему правилу ч. Сведения о таком заработке, необходимые конкретному страхователю для исчисления им пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня заболевания травмы , с 2023 года представляются ему Социальным фондом России ч. Как следует из этих норм, а также учитывая, что с 2023 года передача сведений от работодателя к работодателю не предусмотрена, поскольку все данные о заработке застрахованных лиц должны аккумулироваться в СФР, работодателю следует учесть всю сумму заработка, указанную в запросе СФР, при определении размера пособия по временной нетрудоспособности. Законом не предусмотрено обязанности страхователя работодателя корректировать сведения о сумме заработка застрахованного лица или предпринимать какие-либо действия по подтверждению указанной в запросе суммы. Полагаем, что страхователь-работодатель не должен нести какой-либо ответственности за достоверность информации о заработке застрахованного лица, представленной СФР. Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ кандидат юридических наук Иванова Инна Ответ прошел контроль качества Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
Однако в такой ситуации есть риск, что работник допустит ошибку или вообще откажется от заполнения формы. К ответственности же в любом случае привлекут работодателя. Вносить в форму данные необходимо только на основании представленных сотрудником документов. Нельзя использовать информацию, не подтвержденную документально. В частности: за непредставление или несвоевременное представление документов в фонд штраф составляет 200 руб. Ответственность наступит независимо от того, кто виноват — работник или работодатель.
Поэтому в интересах последнего обеспечить своевременное получение сведений от работников. Для этого работодателю недостаточно уведомить работников об их обязанности своевременно подавать сведения о себе, нужно также закрепить данную обязанность в локальном акте и ознакомить с ним работников под подпись. В таком акте можно предусмотреть и дисциплинарную ответственность за непредоставление указанных сведений в соответствии со ст. За невыполнение этой обязанности работнику можно объявить замечание или выговор.
Приказ Минтруда РФ от 30. Согласно ч. Сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, представляются страхователю страховщиком. Так, в информации Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 сентября 2022 г.
В результате Социальный фонд России будет назначать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в рамках социального казначейства - на основании имеющихся в фонде сведений о суммах заработка застрахованных лиц без истребования дополнительных справок от заявителя. По общему правилу ч. Сведения о таком заработке, необходимые конкретному страхователю для исчисления им пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня заболевания травмы , с 2023 года представляются ему Социальным фондом России ч. Как следует из этих норм, а также учитывая, что с 2023 года передача сведений от работодателя к работодателю не предусмотрена, поскольку все данные о заработке застрахованных лиц должны аккумулироваться в СФР, работодателю следует учесть всю сумму заработка, указанную в запросе СФР, при определении размера пособия по временной нетрудоспособности. Законом не предусмотрено обязанности страхователя работодателя корректировать сведения о сумме заработка застрахованного лица или предпринимать какие-либо действия по подтверждению указанной в запросе суммы. Полагаем, что страхователь-работодатель не должен нести какой-либо ответственности за достоверность информации о заработке застрахованного лица, представленной СФР. Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ кандидат юридических наук Иванова Инна Ответ прошел контроль качества Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
Что это за статус?
- Реестр документов от страхователя работодателя: определение
- ПРОБЛЕМЫ С СЕРТИФИКАТАМИ ДЛЯ ELN
- Что означает статус в ФСС поступил реестр документов от страхователя работодателя
- Инструкция по работе с реестрами ФСС по проекту «Прямые выплаты»
Обязательный СЭДО ФСС в 2022 году: как правильно настроить в 1С:ЗУП 3
Больничный заполнен страхователем. Поступил реестр документов от страхователя в ФСС. Реестр сведений больничных листов ФСС – документ, введённый в рамках проекта «Прямые выплаты». На протяжении всего времени в приложении «Социальный навигатор» статус моего реестра не менялся, то есть как 25.03.2022 появился статус «поступил реестр документов от страхователя(работодателя), так стоит и по сей день. Вы получили реестр документов от страхователя работодателя и ожидаете поступления денег на карту? Источник: Постановление Правительства от 26.12.2023 N 2312 Информация для: работодателей 4 января 2024 года вступили в силу новые правила получения СФР.
Как отследить судьбу реестра на выплату пособий, отправленного в ФСС
Страхователи имеют право участвовать в отношениях, регулируемых Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. В случае получения от работодателя сведений не в полном объеме, территориальный орган Фонда в течение 5-ти рабочих дней со дня их получения направит работодателю извещение о необходимости представить недостающие сведения или документы. Работодатель, в свою очередь, обязан исполнить это требование страховщика в течение 5-и рабочих дней со дня получения извещения. Чтобы страхователь мог в кратчайший срок направить информацию без ошибок и в полном объеме, Фонд разработал и запустил систему Социального Электронного Документооборота СЭДО , с помощью которого будет осуществляться как получение информации об ЭЛН, так и обмен сведениями в рамках «Прямых выплат».
Фонд будет перерассчитывать пособие физлицам в беззаявительном порядке. При назначении пособия по беременности и родам не надо подавать сведения о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по БиР, отпуска по уходу за ребенком, если такие дни были в расчетном периоде у другого страхователя. Уточнен срок, в течение которого работодатель должен ответить на запрос о недостающих сведениях от СФР для назначения сотруднику ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Срок определяется СФР и не может быть менее 3 рабочих дней с даты получения запроса. Если в ответ на запрос фонда работодатель не представит необходимые сведения, СФР не позднее одного рабочего дня направит ему уведомление в электронной форме.
Что делать Просто предоставьте сведения о застрахованных , получайте запросы от СФР и отвечайте на них. Больше информации о работе с проактивными выплатами — в базе знаний.
СЭДО позволяет региональному отделению направлять страхователю документы информацию в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи как при прямом подключении к данному электронному сервису Фонда с помощью программного обеспечения страхователя, так и с использованием программного продукта разработчиков программного обеспечения электронного документооборота, а страхователю — их получать по указанным каналам связи электронного взаимодействия. СЭДО — бесплатный электронный сервис. Он интегрирован в бухгалтерские программы, в том числе и в 1С. Если в программе уже используется электронный обмен с ФСС РФ, то устанавливать дополнительные сертификаты не нужно. Отправка сведений о застрахованных лицах Для успешного перехода на проактивный порядок выплаты пособий необходимо, в первую очередь, направить в ФСС сведения о застрахованных лицах — работниках вашей организации через систему СЭДО. Срок отправки — 3 рабочих дня. Сроки направления сведений о застрахованных лицах, уже работающих в организации, действующим законодательством не установлены. При этом в целях сохранения права застрахованных лиц на получение пособий и обеспечения кратчайших сроков их назначения и выплаты, передача сведений должна была быть выполнена до конца февраля 2022 года, в том числе по уволенным работникам. В форме Сведений можно создавать сведения сразу на несколько сотрудников. Выгрузка сведений в файл xml для загрузки в другие программы пока не предусмотрена, но планируется в ближайших версиях. Будет возможность не только выгрузить сведения о застрахованном лице из 1С, но ещё и загрузить ответы на эти сведения обратно в 1С. После отправки сведений и принятия их Фондом документ блокируется. Если по каким-то причинам от фонда пришёл запрос о корректировке ранее отправленных сведений или сведения не приняты из-за ошибок, необходимо сформировать новый документ Сведения о застрахованном лице. Получать от сотрудников согласия на это теперь не потребуется. Как только сотрудник заболел, медицинская организация формирует электронный листок нетрудоспособности, подписывает и направляет его в ФСС.
Как отслеживать прохождение реестра на выплаты: разъяснения ФСС
| Что значит поступил реестр документов от страхователя работодателя, ФСС? | Реестр документов от страхователя работодателя представляет собой список документов, который страхователь, выступающий в роли работодателя, обязан предоставить страховой компании для получения дополнительной страховой защиты. |
| Помогите насчет фсс — 33 ответа | Если вы ожидаете получить реестр документов от своего страхователя-работодателя, но он не поступил, вам необходимо принять следующие меры: Свяжитесь со своим работодателем. |
| Статус поступил реестр документов от страхователя работодателя: что это значит? | Если страхователь получил Запрос на проверку проактивной выплаты, но ранее им был отправлен Реестр сведений (1.7.7), то ФСС рекомендует отправить на такой запрос отказ. |
| Что означает статус в ФСС поступил реестр документов от страхователя работодателя | Изменения касаются всех документов по страховым выплатам, за исключением реестров с признаком «перерасчет» и реестров с признаком «Проживание на территории по 20-ФЗ». |
| Больничные на Госуслугах и в ЛК СФР | Информационная система ФСС определяет работодателя по регномеру страхователя, от которого поступили СоЗЛ с ФИО и СНИЛС, совпадающими с ФИО и СНИЛС из ЭЛН. |
Как отслеживать прохождение реестра на выплаты: разъяснения ФСС
Если необходимо отправить в фонд только одни сведения о застрахованном лице без привязки к больничному листу , то в программе это производится с помощью документа Сведения о застрахованном лице раздел Кадры - Сведения о застрахованных лицах ФСС. Документ также можно сформировать из документа Прием на работу кнопка Создать на основании. Отправить сведения именно этого сотрудника можно из документа по кнопке Отправить в фонд или из рабочего места, где можно отправить сведения сразу по нескольким сотрудникам предварительно выделив их в списке , по кнопке Отправить. После отправки сведений документ блокируется. Если по каким-то причинам от фонда пришел запрос о корректировке ранее отправленных сведений, то необходимо сформировать новый документ Сведения о застрахованном лице с помощью кнопки Сведения для ФСС.
В рабочем месте Сведения о застрахованных лицах ФСС для удобства работы со списком документов предусмотрены кнопки отбора: "Все", "На оформлении", "К отправке", "В работе". Извещения ФСС получение извещений от ФСС о предоставлении недостающих документов Если страхователь не в полном объеме представил документы или сведения для назначения пособия, территориальное отделение ФСС в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет страхователю извещение о представлении недостающих документов или сведений. Извещение направляется в электронном виде. При получении извещения страхователь должен отправить подтверждение в электронном виде о его получении в течение 5 рабочих дней со дня получения.
Сколько ждать выплату после статуса документ отправлен на оплату После получения документов от работодателя в том случае, если документы или сведения представлены работодателем корректно и в полном объёме , пособия выплачиваются отделением Фонда в течение 10 календарных дней. Как узнать передал ли работодатель документы в ФСС Что это значит? В личном кабинете получателя услуг lk. Сколько идут деньги с ФСС на карту Срок назначения и перечисления денег по больничному листу на карту МИР или по реквизитам банковского счета — до 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов. Если у сотрудника нет карты МИР, деньги будут перечислены по почте. Как ФСС отправляет извещение работодателю Извещение направляется работодателю по почте на юридический адрес, в Личный кабинет страхователя раздел "Журнал пособий и с использованием Социального электронного документооборота СЭДО в программное обеспечение, используемое для направления реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий.
Как быстро приходят выплаты от ФСС В какой срок больничный лист оплачивает ФСС За период с 4-го по последний день болезни ФСС выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничного пособия ч. Как понять что пришли деньги от ФСС Работники могут отслеживать статус направленного на выплату пособия в личном кабинете получателя услуг Фонда. Как узнать о начислении пособий Информацию о назначенных мерах социальной поддержки можно получить в виде единой выписки.
Источник Как узнать, передал ли работодатель в ФСС сведения для выплаты пособия? Работники могут отслеживать статус направленного на выплату пособия в личном кабинете получателя услуг Фонда. Для входа в личный кабинет используются те же логин и пароль, что и для входа на портал Госуслуг.
В личном кабинете можно увидеть, поступили ли документы в отделение Фонда, а также отслеживать этапы их прохождения в виде определенных статусов. Проверить статус выплаты можно несколькими способами. Отследить статус сведений, поступивших от работодателя. С момента поступления от работодателя сведений в ФСС в разделе «Пособия и выплаты» в Личном кабинете получателя услуг Фонда в режиме реального времени отображается информация о переданном документе. При обработке документа на каждом этапе ему присваивается определенный статус: Готово к загрузке в фин. Дубль документа Документ с аналогичными реквизитами выгружается страхователем повторно.
Документ готов к расчету Документ обрабатывается специалистами отделения Фонда. Документ рассчитан и Документ обрабатывается специалистами отделения Фонда, в документе ошибок не выявлено. На данном этапе фактическая сумма пособия еще не будет отображаться и в графе «сумма» будет стоять прочерк. Готово к отправке извещения и Извещение сформировано Документ требует уточнений от работодателя, либо имеет замечания, которые сформированы специалистом Фонда в извещении и направлены работодателю. Документ отправлен на оплату Документ включен специалистом Фонда в приказ на выплату пособия.
В статье мы разберем данный вопрос. Статус в ФСС: документ отправлен на оплату Что статус означает Статус «Документ отправлен на оплату» в ФСС — это системное обозначение, которое указывает на внесение документа в реестр для выплаты пособия. Фактически система уведомляет, что документ был обработан, не содержит ошибок и внесен в приказ. Наиболее часто, после этого статуса следует информация о проведении перечисления из ФСС на банковский счет: «Исполнение платежа» или «Платеж выплачен». Важно: при появлении такого статуса сумма выплаты системой не прописывается обычно указан просто символ «-». Паниковать не стоит, ведь многие по ошибке воспринимают данную информацию как «нулевой платеж». Сумма перечисления будет подгружена позже, в момент фактического перевода средств на счет работника. Самый актуальный и распространенный вопрос, которые задают работники, ожидающие пособие — как долго ждать перевода денег? В счастью, в последние годы ФСС России строго регламентировал правила обработки документации и сроки непосредственной выплаты. Согласно установленным правилам, рассчитываются следующие сроки: Работник подает заявление на пособие и все прилагающиеся документы по месту работы. Прямая обязанность работодателя — передать в региональное отделение ФСС весь комплект документов. Согласно законам, на процедуру подачи документов, страхователю отводится 5 рабочих дней со дня подписания заявления. В свою очередь, ведомство ФСС обязано в течение 10 рабочих дней произвести обработку поданной документации и выплату денежных средств работнику. Если говорить про сроки фактического начисления после статуса «Документ отправлен на оплату», то в среднем они составляют от 3 до 7 дней. Но это мы говорим про перевод на банковский счет или карту. Есть ситуации, когда работнику переводятся деньги посредством почтового перевода. В таких случаях, выплата может несколько задержаться, а срок напрямую будет зависеть от скорости перечисления денег в почтовое ведомство и даже от графика его работы.
Подключение к СЭДО
- Что делать
- Как найти и посмотреть ЭЛН через госуслуги
- Как отследить судьбу реестра на выплату пособий, отправленного в ФСС
- Отвечаем на запрос сведений от ФСС
- Поступил в реестр документов от страхователя фсс когда ждать выплату больничного
Ошибка 508 при отправке в ФСС реестра для пособий - как исправить
Что произошло Социальный фонд России официально объявил об отключении шлюза приема документов после 31 декабря 2023 года. Изменения касаются всех документов по страховым выплатам, за исключением реестров с признаком «перерасчет» и реестров с признаком «Проживание на территории по 20-ФЗ».
Извещение Фонд направляет заказным письмом. Еще больше о том, какие документы и отчетные формы организация должна формировать в процессе своей деятельности, читайте в нашем Телеграм-канале. Даже если реестр был направлен в электронном формате и на следующий день работодатель не подтвердил его получение, ФСС продублирует извещение и в течение трех рабочих дней направит его по почте. Представить скорректированную информацию страхователь должен в течение еще пяти дней.
Запросы поступают в программу автоматически при запуске мастера связи. Отобразится номер листа нетрудоспособности, СНИЛС и ФИО застрахованного: В запросах на пособия по единовременной выплате и по отпуску за ребенком номер листа отсутствует. Для ознакомления со сведениями ФСС нажмите Подтвердить запрос: Откроется форма для проверки и заполнения: Проверьте сведения. Если это сведения по сотруднику и еще не был отправлен реестр нетрудоспособности, нужно подтвердить сведения в течение трех рабочих дней. Заполните недостающие данные.
В примере это признак занятости, статус, гражданство, адрес регистрации, суммы заработка, ставка, стаж: После проверки и выгрузки статус запроса изменится на "Ответ сформирован": Запустите мастер связи для отправки ответа: Поступит результат обработки ответа на запрос: Если поступили сведения по человеку, не имеющему отношения к вашей организации, сформируйте отказ от выплаты, нажав Отказаться от выплаты: Откроется окно с предзаполненным текстом: Текст причины отказа можно редактировать и указать любую другую причину. Если страхователь получил Запрос на проверку проактивной выплаты, но ранее им был отправлен Реестр сведений 1. Но если страхователь отправит подтверждение по такому запросу, то дублирования данных на стороне ФСС не произойдет, переплат по больничному не будет. Также отказ от выплаты следует оформить в том случае, если сотрудник во время больничного фактически продолжал работать удаленно. Часто задаваемые вопросы 1. Как посмотреть и распечатать запрос? Откройте вкладку Запрос на проверку проактивной выплаты и нажмите гиперссылку: 2.
Если на ранее полученный от ФСС запрос недостающих сведений страхователь ошибочно ответил отказом, и теперь необходимо отправить подтверждение выплаты. После получения информации о жизненном событии ФСС сформирует и отправит работодателю запрос недостающих сведений. Пришёл запрос на проверку проактивной выплаты: что делать? Запросы поступают в сервис автоматически, если у работодателя подключено направление ФСС. Обработать запрос можно двумя способами: подтвердить право работника на получение выплаты или отказаться от неё. Для подтверждения выплаты необходимо: внести изменения в предзаполненные поля от ФСС по необходимости. Для того, чтобы отказаться от выплаты, необходимо указать причину. Отказ возможен в нескольких случаях : если такого сотрудника нет в организации, и запрос пришёл по ошибке; если сотрудник открыл больничный, но продолжал работать из дома. Также ФСС рекомендует ответить отказом, если ранее был отправлен Реестр сведений 1.
Зачем нужен реестр документов
- Ошибка 508 при отправке в ФСС реестра для пособий - как исправить -
- Что значит поступил реестр документов от страхователя работодателя, ФСС?
- Электронный листок нетрудоспособности: что это такое
- Запросы на пособие: как отвечать соцстраху в разных ситуациях
- Статус поступил реестр документов от страхователя работодателя: что это значит?
- Как проверить что работодатель отправил документы в ФСС
Инструкция по работе с реестрами ФСС по проекту «Прямые выплаты»
Статус «поступил реестр документов от страхователя работодателя» в системе означает, что страхователь (работодатель) предоставил все необходимые документы, связанные с страхованием. В текущий момент страхователь направляет 2 реестра: реестр ЭЛН и реестр прямых выплат. Статус «поступил реестр документов от страхователя работодателя» в системе означает, что страхователь (работодатель) предоставил все необходимые документы, связанные с страхованием. Статус «Поступил реестр документов от страхователя работодателя» означает, что страхователь-работодатель предоставил компании страховщику реестр документов, необходимых для оформления договора страхования. Чтобы получить данные о статусе реестра, нужно ввести свой регистрационный номер в ФСС и указать даты периода, за который хотите просмотреть загруженные документы. Сейчас фсс платит напрямую вам, если работодатель все правильно сделал и своевременно, то Деньги приходят быстро, я ушла в декрет 11 января, выплаты пришли 19 числа, скорее всего что то не так поэтому может вам позвонить в свою бухгалтерию и уточнить в чем дело.
Статус поступил реестр документов от страхователя работодателя: что это значит?
сотрудник давно уволен и трудоустроен у другого работодателя, но уведомления и запросы сведений для выплаты пособий поступают бывшему работодателю? Фсс поступил реестр документов от страхователя что это значит. После поступления реестра документов от страхователя работодателя, страховая компания имеет определенное время для его рассмотрения и принятия решения о возмещении.
СФР прекратил прием реестров по больничным и пособиям
Статус «поступил реестр документов от страхователя работодателя» в системе означает, что ваш реестр был успешно принят и зарегистрирован в системе. После поступления реестра документов от страхователя работодателя, они проходят проверку на соответствие требованиям страховой компании. Работодатель получает от ФСС. Работодатель направил реестр сведений ПВСО (прямые выплаты страхового обеспечения). Сейчас работодатели собирают необходимые для выплаты пособий документы и передают их в ФСС, который проверяет их и выплачивает пособия работникам.