Подхалимаж и неуемное славословие - обязательный атрибут политической культуры в Казахстане, потому что путь к успеху зависит от принадлежности к патронатно-клановой системе, где главное - родство, корпоративные связи, деньги. Что такое подхалимство: определение, смысл, примеры. всех с Новым годом!). подхалимство — -а, ср. Поведение подхалима. В позе отца Якова, в этом держании ладоней на коленях и в сидении на краешке ему виделось отсутствие достоинства и даже подхалимство. Смысл слова, что значит, что такое или кто такой(ая) подхалимаж?
Похожие слова
- Узнайте лексическое, прямое, переносное значение следующих слов:
- Определение подхалимства
- Лизоблюд... | Пикабу
- Задавайте вопросы носителям языка бесплатно
- Подхалимство👐 | Juppiter22 | Дзен
- Подхалимство: определение, примеры и влияние
Откуда подхалимство?
Во времена советского Союза, подхалимство являлось распространенным явлением. Подхалимами считались люди, которые представляли себя как близких друзей руководителей и старались получить льготы и выгоды на основе своих связей. Эти примеры подтверждают, что подхалимство становится заметным там, где власть и влияние играют важную роль. Оно демонстрирует усилия людей выглядеть более важными и влиятельными, чем они на самом деле являются, за счет лести и комплиментов. Современные примеры подхалимства Описание Карьеризм Подхалимство может проявляться в стремлении людей к достижению своих карьерных целей за счет лестью и прикрас. Они готовы лезть в задницы своим начальникам и коллегам, чтобы получить похвалу, повышение или другие преимущества. Социальные сети В интернете также можно найти множество примеров подхалимства.
Некоторые люди активно стараются заслужить популярность, льстят и покупают лайки, комментарии или подписчиков, чтобы казаться популярными и востребованными. Общественные проявления Подхалимство встречается также во многих общественных ситуациях. Например, люди могут льстить политикам или влиятельным личностям, чтобы получить выгоды или поправить свое социальное положение.
Подхалимство — это поведение, заключающееся в льсти и похвале, направленное на заслуживание чьего-то расположения или благосклонности.
В общем случае это поведение, направленное на получение каких-то выгодных для себя плюсов. Вопрос: Почему подхалимство часто является негативным качеством? Подхалимство может быть негативным в том случае, когда это поведение перешагивает границу и становится чересчур притворным и личностно неприятным. Такое поведение, обычно вызывает у людей недоверие и наоборот отталкивает человека от того, кому он старается льстить.
Вопрос: Как отличить подхалимство от настоящей похвалы? Существует ряд признаков, которые могут помочь отличить настоящую похвалу от подхалимства. Настоящая похвала, как правило, является конкретной, относится к каким-то реальным достижениям человека и не сопровождается завуалированными просьбами или подсказками. Подхалимство же, как правило не содержит конкретики и состоит из общих словесных штампов, которые наносят мало пользы и не отображают реального отношения к человеку.
Вопрос: Как можно избежать попадания в ловушку подхалимства? Избежать попадания в ловушку подхалимства можно следуя нескольким простым правилам. Прежде всего, важно не пытаться угождать каждому и всем, а сконцентрироваться на достижении своих целей. Во-вторых, нужно научиться говорить нет, если что-то не соответствует вашим интересам или принципам.
И в-третьих, не стоит делать выводы слишком быстро, поскольку подхалимство может быть маскировкой, а не реальным отношением. Вопрос: Может ли подхалимство быть полезным? Подхалимство может быть полезным в некоторых случаях. Например, когда вы пытаетесь установить деловые контакты или получить определенную должность, и ваше поведение поддерживает общественную традицию.
Однако подхалимство, как таковое, редко приводит к полезным результатам в долгосрочной перспективе и может негативно сказаться на вашей репутации и авторитете. Вопрос: Откуда возникает подхалимство в межличностных отношениях? Подхалимство в межличностных отношениях может возникать по многим причинам например, от желания быть принятым группой или из-за страха оказаться вне нее. Основная причина подхалтмства, как правило, заключается в личностной неуверенности и стремлении «подчеркнуть» свою значимость и ресурсы.
Если в коллективе существует проблема с подхалимством, можно предпринять следующие шаги: 1 Организовать тренинги по формированию здорового общения и укреплению лидерских качеств.
Словом, лизоблюдство — отвратительное зрелище, когда человек ради корысти зачёркивает в себе человека, бессмертную душу. Достоевский в «Бедных людях» пишет: «Кроме того, что сброд этих лизоблюдников разных и старикашек негодных вас, моего ангельчика, на болезненный одр свести хочет, кроме этого всего — они и меня, лизоблюды-то эти, извести хотят». Лизоблюдство всегда находится в компании с приспособленчеством, заискиванием, угодничеством, подобострастием, прихлебательством, подхалимством, прислужничеством и низкопоклонством. С кем поведёшься, того и наберёшься. К примеру, у приспособленчества лизоблюдство взяло склонность двурушничать, менять свои взгляды, убеждения в зависимости от конъюнктуры, обстоятельств, к которым приспособленец приспосабливается, с целью замаскировать свои порочные качества личности, свои мнения и оценки, чтобы сорвать какой-то куш, извлечь выгоду. У подобострастия лизоблюдство переняло склонность лебезить перед власть имущими и превозноситься над безвластными.
Угодливость одолжила лизоблюдству склонность проявлять чрезмерную корыстную услужливость, демонстрировать поведение, как правило, более обязывающее, чем нужное тем, кому угождают, изображать поведение, движимое в поиске одобрения и награды не стремлением бескорыстно служить людям, а страхом неодобрения и потери собственных выгод. От прихлебательства лизоблюдство урвало склонность пожить, поживиться на чужой счет.
Так называют человека, идущего с тобой по одному пути, попутчика, соратника. С ним ты делишь пополам все трудности дороги, иногда делясь последним куском хлеба.
Оно ведь хорошее, согласитесь? Товарищ мой занимал высокий пост. Первым уехал осваивать новую столицу. Когда приехали мы, он на правах старшего помогал всем.
Кому советом, кому с трудоустройством, а кого просто оставлял у себя дома, так как гостиниц было мало, да и цены там кусались. Желающих общаться с ним было очень много. Так много, что его квартира напоминала вокзал. Земляки, одноклассники, сокурсники, родственники и так далее.
Как и у любого казаха, впрочем. Наделенный от природы мягким и добрым характером, он всегда был гостеприимным и хлебосольным. И это звучало вполне правдоподобно. Кто на брудершафт, кто до самого конца.
И как всегда только за НЕГО. Так мы поступаем со всеми, кто нам нужен. Пока у них есть власть. Те же слова и те же люди.
Ждали большого начальника, готовили собрание: кто и как должен выступать. Большой начальник приехал и представил нам нового руководителя.
Подхалимство Подхалим
Важно отличать подхалимство от искренних и взаимовыгодных отношений. Взаимное сотрудничество и поддержка, основанные на взаимном уважении и доверии, являются полезными и даже необходимыми в деловых и общественных сферах. В целом, подхалимство не только подрывает доверие и создает негативное окружение, но и может вести к несправедливости и нечестности в отношениях между людьми. Поэтому важно осознавать этот негативный аспект и не пытаться достичь своих целей любой ценой, использовав подхалимство. Что такое подхалимство? Подхалимство или областное почитание — это социальное явление, которое характеризуется неподлинностью, лицемерием и притворством. Подхалимство подразумевает ухаживание, льстительство, постоянное желание угодить кому-то, зарабатывая его одобрение и внимание. Подхалимство может проявляться в различных сферах жизни — от на работе и общении в социальных сетях до отношений в семье и дружбе. Люди, которые практикуют подхалимство, могут использовать различные методы, чтобы достичь своих целей и получить удовлетворение от внимания или выгоды. Например, они могут льстить, преувеличивать достоинства другого человека, выказывать излишнюю вежливость или подражать интересам и взглядам других.
Подхалимство — это показатель неблагополучия в области взаимоотношений и самооценки. Люди, которые постоянно испытывают необходимость прикрываться и притворяться, могут иметь проблемы с низкой самооценкой, страхом отвержения или неуверенностью в себе. Они могут считать, что только через подхалимство они смогут получить признание и любовь других людей. Однако подхалимство является негативным явлением, которое не только подрывает искренние отношения, но также может привести к потере доверия со стороны окружающих. Люди, которые практикуют подхалимство, могут быть неприятными для общения и вызывать подозрения и недоверие. Чтобы избежать подхалимства и развить здоровые и искренние отношения, важно развивать честность, открытость и искренность в своих действиях и словах. Это поможет строить доверительные отношения с другими людьми и создавать гармонию во всех сферах жизни. Какой смысл несет подхалимство? Подхалимство — это поведение, характеризующееся излишней похвалой, лестью и притворством в отношении других людей.
Такое поведение может иметь разные цели и смысл для подхалима, в зависимости от конкретной ситуации и его личных мотивов. Смысл подхалимства может быть следующим: Добиться личных выгод: Часто подхалимство используется как инструмент для достижения своих собственных целей и получения личной выгоды. Подхалим может льстить и похвалить другого человека, чтобы выглядеть лучше перед ним и получить его одобрение, поддержку или помощь. Получить преимущество: Подхалимство может быть использовано для получения преимуществ перед другими людьми. Например, подхалим может льстить начальнику, чтобы получить повышение или более высокую зарплату, или льстить учителю, чтобы получить более высокую оценку или дополнительные привилегии в классе.
Каждый говорит либо «да», либо «нет», и если хотя бы двое сказали «да», принимается решение «да», а если хотя бы двое сказали «нет» — принимается решение «нет». Эксперт не зря получил свой диплом, и что бы там ни говорили председатель и парень из народа, голосует независимо, выбирая правильное решение с вероятностью 0,9 ошибается в среднем лишь в 1 случае из 10. Председатель тоже толковый малый, но выбирает правильное решение с вероятностью лишь 0,7 в среднем в 7 случаях из 10. А вот представитель народа... Понятное дело, в итоге председатель всё и решал — его голос удваивался и автоматически утверждался комиссией, — так что верное решение принималось с вероятностью 0,7.
Монетка оказалась «честной» — выдавала и орла, и решку с вероятностью 0,5, — так что вероятность принять верное решение у представителя народа уменьшилась и стала равной 0,5. Казалось бы, и комиссия в целом теперь должна голосовать хуже? Давайте разбираться. Стоп, ведь те случаи, когда правы и эксперт, и председатель, и шутник, мы посчитали дважды.
Способ 7. Проводить с начальством свободное время Процесс подлизывания к начальству не прекращается с окончанием рабочего дня. Подхалим продолжает всячески угождать начальству и после работы.
Способ 8. Делать вид, что интересы компании для тебя выше личных Ни один здравомыслящий человек не поверит в то, что интересы предприятия для вас выше своих собственных. Ведь известно, что самый высокий уровень лояльности к компании то есть полная идентификация себя с фирмой может быть только у её владельца. Но подхалим с завидной настойчивостью делает вид, что заботится о доходах фирмы больше, чем о собственной зарплате. Способ 9. Умело уволиться Если подхалиму предложили хорошую работу, он уйдёт. Но сделает это так искусно!
Даже готовясь захлопнуть дверь приёмной, подхалим будет петь начальнику уже бывшему дифирамбы о том, как ему нравилось работать под его началом. Напоследок он по привычке отвесит начальнику пару комплиментов и посетует на то, что обстоятельства заставляют его уйти, иначе он работал бы здесь до самой пенсии и даже на пенсии. И только смерть смогла бы его разлучить с любимым боссом!
Афиней предоставил аналогичное объяснение. Другое объяснение происхождения этого термина Шедвеллом заключалось в том, что подхалим обозначает способ, которым собирают инжир, встряхивая дерево и показывая плоды, спрятанные между листьями. Подхалим ложными обвинениями заставляет обвиняемых отдать свой плод. В Британская энциклопедия, одиннадцатое издание перечислили эти и другие объяснения, в том числе то, что выдвижение ложных обвинений было оскорблением обвиняемого по характеру " показывая фигу "," непристойный жест фаллического значения "или, альтернативно, что ложные обвинения часто были настолько несущественными, что не стоили ни копейки. Например, можно нанять подхалима, чтобы предъявить обвинение своим врагам или совершить широкий спектр действий официального характера с властями, включая введение указов, выступление в качестве защитника или свидетеля, подкуп церковных или гражданских властей и жюри или другие сомнительные вещи, с которыми никто не хотел бы связываться лично.
Подхалимство Подхалим
Низшей, презренной формой угодничества считается подхалимство. Что будет, если во главе страны будет человек, погрязший в подхалимстве и бессовестности? едва ли не самая трудноизлечимая болезнь, создающая немало проблем в корпоративной культуре. так называют льстеца, который заискивает перед кем-нибудь ради своей прямой выгоды. Что такое подхалимство определение. Смысл слова, что значит, что такое или кто такой(ая) подхалимаж?
Помогите сделать Грамоту лучше!
- Откуда подхалимство? | Вопросы 2024
- СМИ рассказали о подхалимстве на саммите G20
- Осторожно, подхалимство! — Мария Евграшина — Почитайте , Размышления Почитайте —
- Что такое подхалимаж? | Здесь ОТВЕТЫ
- Что такое подхалимство
Подхалимство Подхалим
Лизоблюдство всегда находится в компании с приспособленчеством, заискиванием, угодничеством, подобострастием, прихлебательством, подхалимством, прислужничеством и низкопоклонством. Подхалимаж и неуемное славословие - обязательный атрибут политической культуры в Казахстане, потому что путь к успеху зависит от принадлежности к патронатно-клановой системе, где главное - родство, корпоративные связи, деньги. подхалимство — ПОДХАЛИМСТВО, а, ср Поведение человека, который угодничает, лебезит, заискивает перед кем л., стараясь расположить к себе, добиться чего л. Глебов, самый старый Левкин приятель, никогда не был его рабом, даже в младших классах, где так развито. (подхалимство и подхалимаж). Происходит в отношении непосредственного начальства, в отношении профессионалов, в услугах которых заинтересованы. Смысл слова, что значит, что такое или кто такой(ая) подхалимаж? В современном английском языке слово "подхалим" означает "неискренний льстец" и используется для обозначения кого-то, практикующего подхалимство (то есть неискреннюю лесть для получения преимущества).
Что означает подхалимство
Подхалим одобряет все действия начальства: от двухчасовых оловянно скучных планерок до манеры шефа носить шейные платки попугайских расцветок. На корпоративах и во время чествования начальства, будь то день рождения или китайский новый год, именно подхалим произносит самые цветистые «оды во славу» и предлагает поднять сто первый тост за здоровье дорогого Иван Иваныча. Подчеркивает, что без руководителя коллектив неминуемо пошел бы ко дну, и только Иван Иваныч, благодетель и отец родной, выведет их из мрака на путь процветания и света. Подпишитесь на канал DELO. UA Симпатизирующий неустанно твердит, как он болеет душой за дело, как днем и ночью думает только о работе. Шеф, по его плану, должен слушать, светлеть лицом и утирать слезы умиления. Возвеличивая свою персону, подхалим попутно «опускает» других сотрудников. Делается это приватно, с глазу на глаз. Не нужно даже наводящих вопросов шефа — мол, «что вы думаете о менеджере Петрове», доносчик сам создаст невыгодную репутацию. Которая изначально может выглядеть даже как забота: «Сегодня Петров не вышел, я сам выполню за него ваше поручение.
А он заболел, да. Видимо, иммунитет слабый. Нет-нет, да и сляжет с простудой, особенно после праздников и выходных. Да ничего, я привык, мне не сложно подменить». В итоге у босса создается мнение, что бедняга-менеджер проводит досуг слишком бурно, а то обстоятельство, что у него маленький ребенок и ни одной бабушки в подмогу, намеренно замалчивается говорящим. Зато нимб над головой подхалима-труженика сияет всеми цветами спектра. Наш герой готов взвалить на себя и работу начальства. Важные переговоры ему никто не доверит, да и не надо. Достаточно освободить дражайшего босса от монотонной рутины.
А если силенок маловато, всегда можно раскидать по коллегам. В отчете, конечно, будет звучать имя только одного исполнителя. Чье — известно. Когда профессиональные темы исчерпаны, подхалим заводит «брачные танцы» с иными фигурами. Он просит совета у шефа. Если босс — дама, можно испросить ее мнения относительно рецепта засолки огурцов, контактов «чудесного парикмахера-маникюрщицы-портнихи», не возбраняется обсудить, как назвать ожидаемого в перспективе внучатого племянника. У босса-мужчины следует интересоваться мощностью нового авто, где куплен умопомрачительный галстук и как ему отдыхалось на Азовском море. Как понятно из опыта и вытекает из рассуждений, подхалимы редко обладают высоким профессионализмом. Серьезные специалисты никогда не будут этим заниматься, не до реверансов — некогда и без толку, есть другие критерии оценки.
Подхалим же использует доступные ему активы, бьет на душевность и пиар-компании: сделав немного, раздувает масштаб рвения до абсурда. Что же, каждый делает карьеру приемлемым способом. Подхалимов не любят коллеги, их презирают, над ними насмехаются. Однако войти в открытый конфликт — себе дороже. Поскольку, раз уж в коллективе это гнусное явление завелось, значит, шеф поощряет льстецов и подлипал. А это повод хвататься за голову. Видя, как сотрудник изо всех сил стремится занять место под солнцем, понаблюдайте за реакцией руководителя. Всем мечтается, что тот с первых же нот осадит подхалима, да еще поднимет на смех. На комплимент с придыханием ответит: «Спасибо, но впредь рекомендую держать мнение при себе.
Могу неверно принять за желание выслужиться». Ах, если бы так ответил, да его б на руках носили! Но увы. Подавляющее большинство благоволит к подхалимам. И этому есть объяснение: не все самодостаточны, многие нуждаются в поддержке, а вокруг подчиненные с бесстрастными лицами. Вроде бы все делают как надо, но не улыбаются, не спрашивают совета и вообще на людей не похожи. Кто знает, может, за спиной босса и вовсе смеются над ним… А тут приходит душа-человек, рассказывает, кто чем дышит, проявляет участие и хвалит босса. Ну, как не пригреть симпатягу? Можно много рассуждать об умственных способностях такого руководителя, но это будет единственным утешением.
Подхалима все равно допустят к телу, приложат к груди и примутся пестовать. Если бы подхалимаж не был эффективен, он давно бы канул в лету. Но льстецы проворно продвигаются по карьерной лестнице, получают премии и бонусы, на худой конец, снисхождение руководства к своим промахам, тупости, опозданиям и т. И если бы вред от них ограничивался личным дискомфортом, когда нет сил смотреть на эти ужимки и прыжки, дела обстояли бы сносно. Подхалим опасен — вот корень зла.
Подстраивание и подчинение. Подхалимство может быть связано с желанием быть в центре внимания, исполнить желания человека, перед которым подхалимец, чтобы получить его одобрение. В отличие от этого, искренность заключается в независимом принятии решений и отсутствии стремления быть покорным или безопасным для окружающих. Поклонение и идолопоклонство. Подхалимец будет восхвалять и идеализировать своего собеседника, демонстрируя ему почтение. В то же время, искренность предполагает уважение и признание возможных достоинств, но не зацикленность на персоне и не потакание ей. Итак, подхалимство и искренность различаются своими целями и выражением. Подхалимство направлено на собственную выгоду, истинные чувства и убеждения не имеют значения, в то время как искренность базируется на открытости, независимости мыслей и неизменности своих принципов. Примеры подхалимства Подхалимство — это словесные и невербальные приемы, используемые людьми, чтобы приятно звучать перед другими людьми, особенно перед важными и влиятельными лицами. Вот несколько примеров подхалимства: Лесть: это один из самых распространенных примеров подхалимства. Лесть подразумевает похвалу и поздравление других людей в надежде на их благосклонность и одобрение. Подбирание: подбирание это подражание и подстраивание под манеру поведения и речи других людей. Человек, подбирающийся под другого, надеется, что тот будет впечатлен и склонен к сотрудничеству. Восхождение: это попытка лестничной вербализации или подражания другими людьми, особенно теми, кто уже достиг высокого положения или успешности. Человек, совершающий восхождение, надеется, что его будут воспринимать как успешного и уважаемого. Подражание: подражание является типичным примером подхалимства, когда человек делает все возможное, чтобы подражать или копировать поведение и манеру другого человека, чтобы вызвать его одобрение и уважение. Приглаживание: это пример подхалимства, когда человек постоянно прощает других и старается исправить любые конфликты или недоразумения, чтобы создать благоприятную атмосферу и получить положительное отношение. Идолопоклонство: это явление, когда человек высоко ценит и признает авторитет и достижения другого человека, полностью покоряясь его воле и мнению. Человек, практикующий идолопоклонство, надеется, что тот станет его благодетелем и поможет в достижении целей. Поклонение: это форма подхалимства, когда человек отдает все свое внимание и восхищение другому человеку, считая его более умным, талантливым или лучше по сравнению с собой. Подстраивание: это одно из наиболее распространенных проявлений подхалимства, когда человек соглашается с мнением или предложением другого, чтобы выглядеть впечатляющим и снизить вероятность конфликтов. Это лишь некоторые примеры того, как люди могут проявлять подхалимство в своем общении. Важно помнить, что подхалимство может иметь негативные последствия, так как оно основано на неискренности и стремлении получить выгоду. Поэтому важно быть предельно честным и автентичным в своих отношениях с другими людьми. Подхалимство в работе Подхалимство — это негативное явление, которое проявляется в подстраивании под других людей или культуру с целью получить личные выгоды. Оно включает в себя такие аспекты, как идолопоклонство, подражание, подчинение, лесть, приглаживание и поклонение. Читайте также: Кто такая Рена Бесконечное лето Это отсылка В рабочей среде подхалимство часто проявляется в стремлении привлечь внимание начальства или людей, которые имеют власть или авторитет. Люди, прибегающие к подхалимству, могут использовать различные методы, чтобы достичь своих целей. Одним из таких методов является подстраивание, которое включает в себя использование определенного поведения или языка, чтобы соответствовать ожиданиям или предпочтениям своего начальства. Например, они могут приходить на работу раньше, чтобы показать свое преданное отношение к работе. Идолопоклонство — это проявление подхалимства, при котором человек ставит кого-то другого в центр своего внимания и делает все возможное для того, чтобы угодить ему.
Для участия в конкурсе подхалимажа «Власть» отобрала 40 наиболее ярких высказываний, авторами которых стали чиновники, политики, чемпионы, творческие личности и общественные деятели [6]. Особенностью рейтинга было то, что читатели могли проголосовать на сайте издания за автора хвалебной цитаты о Владимире Путине или Дмитрии Медведеве. Лидеров рейтинга выбирали посредством народного интернет-голосования. В 2007 году Высшая школа экономики разместила у себя на сайте статью «Лизость к телу. Лидеры отечественного подхалимажа». В рейтинг был включён заместитель декана факультета прикладной политологии Высшей школы экономики Леонид Поляков, комплиментарно высказавшийся на круглом столе «План Путина. Этапы реализации» в сентябре 2007 года [18]. О рейтинге много писали и рассказывали другие СМИ [2] [19] [5] [20] , региональные СМИ часто рассказывали о региональных политиках, включенных в рейтинг [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27].
В наше время подхалимство стало широко распространенным явлением, особенно в сфере общения и деловых отношений. Подхалимство имеет негативную окраску и обычно характеризуется неискренностью, лицемерием и хитростью. Человек, обладающий этими качествами, делает все возможное, чтобы замаскировать свои настоящие намерения и выглядеть лучше, чем он есть на самом деле. Он может применять разные методы и приемы, такие как лесть, комплименты, передача ложной информации, чтобы добиться своих целей и устроиться в обществе или в бизнесе.
Подхалимство: что это значит и как избежать
Смотрите еще толкования, синонимы, значения слова и что такое ПОДХАЛИМСТВО в русском языке в словарях, энциклопедиях и справочниках. Что такое подхалимство? подхалимство — -а, ср. Поведение подхалима. В позе отца Якова, в этом держании ладоней на коленях и в сидении на краешке ему виделось отсутствие достоинства и даже подхалимство.
О вреде подхалимства и пользе оппозиции
Кроме устного подхалимажа в глаза, бывает письменный , например, чрезмерные ссылки аспирантов в их диссертациях на работы будущих оппонентов, на работы своих научных руководителей. Реагировать на подхалимство лучше всего полным молчанием. Словарь Ефремовой.
Его популярность можно сравнивать разве что с популярностью словаря Ожегова. Словарь был подготовлен в рамках реализации государственного заказа на унификацию норм русского литературного языка, испытавшего серьезные изменения в начале прошлого столетия. Всего словарь содержит 4 тома, в которых представлено более 90 тысяч словарных статей. В работе над составлением словаря принимали участие крупные ученые того времени.
Как говорится, доброе слово и кошке приятно. А как наш руководитель себя чувствует, когда ему говорят подчиненные, что он гений, хорошо сегодня выглядит или его последняя идея — просто шедевр? Любому человеку приятно слышать в свой адрес приятные слова.
Но как отличить, распознать, что это: искренние слова или откровенное подхалимство? Лесть и подхалимство — это бич сегодняшнего бизнес-мира. Многие считают, что без лести невозможно сделать карьеру. А ведь из-за подхалимов портится обстановка в коллективе, руководитель теряет чувство реальности, более того ним начинают манипулировать такие льстецы. И что самое печальное, в действительности оказывается, что заискивание — действенный метод продвижения по карьерной лестнице. Когда мне встречались на руководящих постах люди, мягко говоря, не блещущие интеллектом, я частенько поражалась, как они туда попали. Но пообщавшись с ними некоторое время, увидев их стиль общения — мне становилось все понятно.
Есть такие люди-руководители, поверьте. Не падкие на лесть и лизоблюдство. Не раз ломавшие крылья и умеющие отличать истинное от суррогата в человеческих отношениях.
Многие не выдерживают этого испытания. Спортсмены, артисты, писатели, поэты в том числе. Груз славы иногда нелегко нести. Мы сами их ломаем. Машины, лошади, квартиры, почет, рестораны, тосты, подарки. И все. Год-два и нет ни спортсмена, ни артиста, ни поэта, ни начальника. А потом удивляемся, почему он такой стал? Ведь был же нормальным? Понятно, что это время быстро закончилось.
Власть поменялась, попросили уйти на менее значимую должность, потом на еще менее и так до увольнения. За место на Олимпе власти идет борьба не хуже, чем в спорте. Сейчас он ведет тихий, размеренный образ жизни, забытый и покинутый всеми. Его нынешнее положение уже никого не интересует. Друзья рассосались. Периодически созваниваемся, списываемся, встречаемся. Говорим о том, о сем.