Две сотрудницы «Почты России» пожаловались на руководство, которое якобы занижает зарплаты на 15 тысяч рублей. Каковы будут последствия этого решения для «Почты России» и как руководство может решить ситуацию, специалист рассказал Общественной службе новостей. Но даже этого люди не получают, так как многие сотрудники почты работают на неполную ставку – от 0,1 до 0,5. Особенно сложная ситуация на севере, где такие зарплаты не могут конкурировать на рынке труда. Работа - 19 июля 2023 - Новости Москвы - «Почта России» рассказала о работе саратовских отделений на майские праздники.
Фотографии
- В Якутии в Ленском отделении «Почты России» повысили зарплату и ищут новых сотрудников — Улус Медиа
- Рассказываем, как и почему жители Яковлевского округа остались без почтальонов и доставки.
- Ни перцовки, ни бумажки — чем оснащают работников почты
- Читайте также
«Почта России» в среднем на 22% повысит зарплату сотрудникам
Анна 11 января 2023 в 23:23 ростовская обл. Юлия 14 января 2023 в 15:58 Работаю начальником почтового отделения,обрабатываю почту,принимаю отправления,обрабатываю пенсии,принимаю товар и еще кучу всего,а зарплата минималка,повысили на 80 рублей в 2022 году и всё. Нет мотивации от слова совсем. Радует что это место временное,пока сотрудник в декрете. Первый раз работаю в такой организации где к сотрудникам относятся как отбросам. Юлия did not rate this post. Дарья Николаевна. Татьяна 17 февраля 2023 в 11:31 Работаю ведущим бухгалтером в почтамте небольшого города. Заработная плата чуть выше минималки,которая не повышалась пять лет совсем, при такой ежегодной инфляции ,уровень жизни снизился до минимума. Заплатить коммуналку и купить продукты. Мне 54 года и хотелось бы доработать до пенсии на одном месте.
В конце 2022 поменяли должность на ведущего специалиста,а оклад тот же!
В сентябре к вопросу вернулись на новом заседании комитета, где краевые парламентарии обсудили, какие изменения произошли за это время. По краю внесены изменения в штатное расписание и теперь ставки могут быть уменьшены только наполовину. Совместно с главами территорий ведется работа по подбору кадров, в первую очередь начальников отделений, без которых отделение не может работать. Заключено более 200 договоров на развоз почтальонов в удаленные участки, а для тех, кто передвигается на муниципальном транспорте, будет предусмотрена компенсация. Кроме того, продолжается ремонт 34 отделений связи в рамках федеральной программы. Также летом обсуждалось освобождение от уплаты налога. Однако как на осеннем заседании доложил Станислав Чернов, оно не окажет влияния на результат финансовой деятельности и экономически не обосновано. Не надо за примерами далеко ходить: письмо комитета в одно из краевых министерств шло три недели, хотя тут пешком — десять минут.
Однако, в лучших традициях Почты России, реализация плана не отличается уважением к клиентам», - пишет наш читатель Денис и делится фотографиями объявлений, вывешиваемых сотрудниками почтового отделения. Дополнение от 17:20: Почта России отреагировала на публикацию и сообщила некоторые подробности относительно особенностей работы упомянутого в новости почтового отделения. С 11 июля оно будет работать по графику: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00. Перерыв с 11:00 до 15:00, в этот период сотрудники не будут принимать клиентов, этот технологический перерыв предусмотрен для обработки почты. Выходной суббота и воскресенье. Приносим извинения клиентам за доставленные неудобства», - говорится в сообщении пресс-службы АО «Почта России».
Увеличение заработной платы. В первую очередь, основным изменением является повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы. Это позволит компенсировать их труд и усилия, а также признать их вклад в эффективную работу организации. Стимулирующие бонусы. Кроме увеличения заработной платы, сотрудники почтовой службы также получат доступ к различным стимулирующим бонусам. Это может быть, например, дополнительный премиальный фонд или возможность участия в программе мотивации и наград. Обучение и развитие. Улучшение условий труда также включает и предоставление возможностей для обучения и профессионального развития. Сотрудники почтовой службы будут иметь шанс участвовать в специализированных курсах и тренингах, что позволит им повысить свою профессиональную компетенцию и эффективность работы. В целом, изменения условий труда для сотрудников почтовой службы обещают привести к более справедливой и стимулирующей рабочей среде. Увеличение заработной платы, стимулирующие бонусы и возможности для обучения и развития помогут сотрудникам почтовой службы достичь своих профессиональных целей и повысить уровень качества обслуживания. Положительные последствия повышения Повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы с 1 ноября 2023 года принесет ряд положительных последствий как для работников, так и для самой организации. Во-первых, повышение заработной платы позволит привлечь более талантливых и квалифицированных сотрудников в почтовую службу. Увеличение заработной платы станет привлекательным фактором при поиске работы и позволит привлечь специалистов с опытом работы в других организациях. Это повысит уровень профессионализма и качество обслуживания клиентов. Во-вторых, повышение заработной платы будет стимулировать работников к повышению производительности труда. Более высокая оплата труда будет являться мотивацией для сотрудников для более эффективной работы и выполнения задач в срок. Это приведет к улучшению качества обслуживания, сокращению времени доставки почты и улучшению удовлетворенности клиентов. В-третьих, увеличение заработной платы сотрудникам почтовой службы способствует улучшению их социального положения. Повышение заработной платы позволит сотрудникам лучше обеспечить свою семью, повысить уровень жизни, оплатить образование детей и улучшить материальное положение. Это позитивно скажется на общественной стабильности и благополучии. Положительные последствия повышения заработной платы Привлечение более талантливых и квалифицированных кадров Стимуляция роста производительности труда Улучшение социального положения сотрудников Повышение профессионализма сотрудников В рамках программы повышения профессионализма регулярно проводятся тренинги, семинары и обучающие мероприятия для всех категорий персонала.
Оборот интернет-торговли в России вырос на 17% в январе - апреле
- Telegram: Contact @russianpochta
- Новости почты России: повышение зарплаты 2024 | изменение в заработной плате
- Правда ли сотрудникам "Почты России" проиндексируют зарплаты - Толк 18.12.2023
- В регионах положение не лучше
- «Почту России» без пол-литра не реанимировать — и этот вариант рассматривается всерьез
- Все новости
Почтовые рабы. Когда Почты России коснётся радикальная реформация?
"Почта России" с апреля повысила зарплаты 65 тыс. сотрудников почтовых отделений, направила на это 3,6 млрд рублей, говорится в сообщении компании. Последней (в 2009 году) к «Почте России» была присоединена почтовая служба Татарстана — «Татарстан почтасы» с доходом по данным за 2007 год в 1,2 миллиарда рублей. Ранее сотрудники «Почты России» делили между собой свободные ставки, за счёт чего увеличивали свою зарплату. «Почта России» повысила заработные платы 115 тысячам своих сотрудников, направив на эти цели в текущем календарном году 2,9 миллиарда рублей. Ранее гендиректор «Почты России» Максим Акимов говорил о том, что стоимость модернизации отделений может обойтись примерно в 100 млрд рублей и коснётся более 20 тысяч почтовых отделений по всей стране.
Больше помощи ждать неоткуда, уверяют сотрудники.
- «Почта России» заявила о готовности к дистанционной продаже вина
- Ни перцовки, ни бумажки — чем оснащают работников почты
- Новости к завтраку: из «Почты России» начался массовый исход сотрудников
- Зарплата на Почте России в 2025 году: новые правила индексации
- Навигация по записям
Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году
Работа - 19 июля 2023 - Новости Уфы - Представители "Почты России" уверяют, что никакой речи о сокращении основного персонала "не идет". Подпишитесь и получайте новости первыми. Сельский почтальон – это не только работник почты. Это односельчанин, который как своеобразная «ходячая стенгазета». Так что будущее у «Почты России», мягко говоря, весьма туманно. Важной новостью для работников Почты России являются последние данные о зарплате в 2023 году. В соответствии с информацией от представителей предприятия, ожидается индексация зарплат и улучшение условий труда сотрудников Почты России. #почта. В Хакасии стали массово увольняться почтальоны. В нашу редакцию продолжают поступать жалобы от жителей городов и сёл республики. Главные новости.
Sorry, your request has been denied.
Фото: Newsler. Как было отмечено, «почту» пригласили на комитет, поскольку в последнее время от кировчан все больше стало поступать жалоб на качество услуг, предоставляемых «Почтой России». Руководитель кировского отделения — Анна Толстоброва отметила, что с 2019 года «почта» находится в статусе «АО», соответственно, не получает от государства никакого финансирования. Толстоброва также рассказала о падении объемов посылок, денежных переводов, пенсий и подписки на периодику. По данным на сегодняшний день, в Кировской области 117 отделений «почты» временно закрыты, из них 106 — по причине нехватки кадров. Как отметила Анна Толстоброва, компания в первую очередь улучшает ситуацию и закрывает провал в доходной части. С ее слов, «почта» начала сотрудничество с маркетплейсами, примерно половина интернет-магазинов Кировской области работает с «почтой».
В 43 отделениях можно получить посылки с «Озон» и «Авито». Сейчас в компании работают над проектом по созданию в районах области ПВЗ, где можно будет получать посылки с маркетплейсов.
Если кратко, раньше сотрудники почты могли совмещать несколько позиций, что увеличило их доход. Таким образом зарплатный потолок мог существенно отдалиться от прожиточного минимума — было бы желание.
Сейчас же полностью замещать вакантную должность можно только три месяца, а максимальное вознаграждение за дополнительную работу будет серьезно ограничено, следует из данных « Коммерсанта ». Однако в самой «Почте России» заявляют, что не меняли условия оплаты труда. Ни о каком сокращении основного персонала речь не идет», — сообщили в пресс-службе компании. Депутат Александр Хинштейн, который также входит в совет директоров «Почты России», в своих соцсетях уже заявил, что уменьшение численности персонала компании вне зависимости от причин недопустимо, несмотря на то, что некоторые отделения в сельской местности являются убыточными.
Важнее соблюдать гарантии о непрерывности почтовой связи. Интересно, что профсоюз сотрудников «Почты России» по крайней мере в публичном поле молчит о предполагаемом оттоке кадров. Причем, в социальных сетях сотрудники отделений, в частности, из Ленинградской области уже вопрошают — а в курсе ли вообще организация о происходящем в компании. Однако, к примеру, профсоюз Соцпроф еще в конце июня 2023 года заявлял о возможных увольнениях сотрудников по собственному желанию в отделениях.
Причем, судя по публикациям организации, проверку изменения условий работы уже успела провести прокуратура Красноярского края.
Заместитель гендиректора по кадровым и социальным вопросам почты Алексей Мицик заявил, что стратегическая цель компании — создать конкурентоспособные условия труда и постепенно довести уровень зарплаты работников до рыночного. За это время «Почта» прошла ряд непростых трансформационных процессов.
Ценно, что даже в такие сложные периоды, как сейчас, компания неукоснительно исполняет свои обязательства перед коллективом и находит резервы для поддержки сотрудников, — отметил председатель профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин.
Больше получают те, кто берет на себя дополнительные дома. Если МРОТ не повысят, то будут платить около 17 000 оклада ежемесячно. Премии маловероятны. Сортировщики Сортировщики занимаются приемом посылок, формированием и передают потом их грузчикам. Труд физически тяжелый, поэтому стараются набирать крепких людей.
IT-специалисты, которые занимаются разработкой приложений, увеличили свой доход на четверть. Если смотреть на средние показатели, доход сортировщиков увеличится на 3 000. Операторы Операторы — отдельная категория сотрудников. Из-за того, что есть несколько разных видов работ, оплачиваются они тоже по-разному. При этом, чтобы работать, нужно получить специальность в колледже. Просто так можно претендовать только на должность почтальона или сортировщика.
Как с такими требованиями структура вообще находит сотрудников до сих пор не понятно. Новые правила и инициативы Повышение зп в 2024 коснется всех бюджетников, но Почту России депутаты выделили особенно. Из-за низкого дохода, в региональных отделениях наблюдается дефицит кадров. Никто не хочет идти работать почтальоном за 8-10 тысяч рублей в месяц. Минкомсвязь продвигает свою инициативу: повысить оклады сотрудникам минимум в 1,5 раза. Такую инициативу не поддержали.
Увольнения в почте — почему айтишникам стоит обратить внимание
ФГУП Почта России – наследница почтовой системы СССР. В структуре предприятия более 40 тысяч отделений в 89 регионах Российской Федерации. Работники "Почты России" уже неоднократно обращались к депутату. Суть претензий везде примерно одинакова – сокращение работников, урезание заработной платы, дополнительная неоплачиваемая нагрузка, напомнили в партии. Сей факт подтверждают совсем свежие новости. «Почта России» столкнулась с массовым увольнением сотрудников после изменения правил распределения ставок и начисления зарплаты, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на источники. Сотрудникам почтовой службы предстоит положительная новость – с 1 ноября 2023 года их заработная плата будет увеличена. уже не байки – Самые лучшие и интересные новости по теме: Прикол, забавно, почта на развлекательном портале Почтальоны и работники отделений «Почты России» массово увольняются после того, как компания изменила систему начисления заработной платы. Данное решение связано с ухудшающимся финансовым положением «Почты России».
«Почта России» увеличила оклады почти половине сотрудников
Предыдущее повышение минимальных окладов "Почта" провела в июле 2021 года, направив на это более 2 млрд рублей. Оно затронуло 138 тыс. В 2019-2020 годах "Почта России" направила более 12 млрд рублей на повышение заработных плат для 264 тыс.
Решать финансовые проблемы компании можно только через расширение объема услуг, полагает он.
Почему бы это не использовать? Почему не сосредоточить на базе отделений почты в отдаленных районах уже готовый комплекс услуг «Мой бизнес», «Мои документы», телетайп? Привлекать туда население оказанием государственных и муниципальных услуг.
Это могут быть, в том числе, бесплатные услуги, которые оплачивают региональные бюджеты», — рассуждает Сафонов. В отдаленных районах, по его мнению, возможно также «завязать» на почту часть услуг служб занятости и фонда соцстрахования, чтобы людям из села не приходилось ехать за ними в город. Почта должна стать «центром коммуникаций», новой «экосистемой» с комплексом услуг для населения, подчеркнул Сафонов.
Почтовые службы всех стран в той или иной степени испытывают кризис своей модели развития, продолжает Салихов. Традиционные почтовые услуги — отправление писем и посылок — по мере развития современных коммуникационных технологий пользуются меньшим спросом. Обслуживание логистики интернет-торговли является одним из очевидных вариантов для почтовых служб, но крупные интернет-гиганты рассматривают логистику как одно из важнейших преимуществ для своего бизнеса, поэтому обычно предпочитают развивать самостоятельно.
Почтовые службы, в отличие от коммерческих операторов, несут при этом социальную нагрузку с точки зрения поддержания своих филиалов во всех населенных пунктах, даже если они являются убыточными, подчеркивает эксперт.
В Малмыже мы полгода уже не можем укомплектовать штат из пяти человек», - говорит Анна Толстоброва. Члены комитета обратили внимание на то, что штат почтальонов с зарплатой 21 тыс. В ответ на это начальник кировской «почты» рассказала, что почтальонами работают, в основном, пенсионеры, для которых это — прибавка к пенсии. И он ходит к людям, которых знает, которым регулярно носит корреспонденцию. С теми же, кто работает в отделениях, дело сложнее. Некоторые приходят на почту, чтобы поскандалить, и человек регулярно сталкивается с негативом в свой адрес.
В Малмыже, например, когда мы более-менее укомплектовали штат, люди приходили в отделение и открытым текстом говорили сотрудникам — зачем они тут работают? А после сами же писали жалобы, что почтовое отделение работает плохо и нерегулярно. В качестве предложений, которые могли бы спасти «почту», Анна Толстоброва назвала несколько вариантов, которые компания разработала и отправила на согласование.
За это время «Почта» прошла ряд непростых трансформационных процессов. Ценно, что даже в такие сложные периоды, как сейчас, компания неукоснительно исполняет свои обязательства перед коллективом и находит резервы для поддержки сотрудников, — отметил председатель профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин.