Новости глухих, слабослышащих и всех. «Страна глухих» уже второй раз становится лауреатом самой популярной интернет-премии в стране. Интересные новости факты рассказы №2 NEWS DEAF ГЛУХИХ! Сайт «Страна глухих» работает в интернете с 2004 года, создан инвалидом по слуху Александром Жученко из Нижнего Тагила.
Добро пожаловать на наш сайт ВТГ
| "СТРАНА ГЛУХИХ" | Deaf_communication Глухие и слабослышащие: Глухие, слабослышащие переводчики жестового языка Сообщество для тех, кому интересен мир глухих. |
| Страна глухих (1998) - Новости - российские фильмы и сериалы - Кино-Театр.Ру | Глухих страна россия2серия наш острецов. |
Vladimir Glukhikh
Новости для глухих Гаврилова. Стерлитамак школа интернат для глухих. Школа для глухих и слабослышащих детей Стерлитамак. Школа 34 Стерлитамак. КШИ Стерлитамак для глухих и слабослышащих. Российские глухих. Группа глухих. Вог глухих Москва. Москва школа для глухих и слабослышащих.
Школа интернат 22 для слабослышащих Москва. Школа интернат 65. Краснодар школа для глухих и слабослышащих. Глухих Казахстан глухой 2024. Фестиваль глухих. Фестиваль для глухонемых. Концерт для глухих. Театр глухой 2022.
Видеоролик деаф. Детский дом для глухонемых детей. Концерт глухонемых детей России. Всероссийское общество глухих, Сочи. Семинар в Сочи. Сочи Вог глухих. Иваново 2021 Вог глухих. Красноярск Вог глухих.
ИПР глухих и слабослышащих. Глухонемых Вог.
В Концепции центра записано: «Целью реабилитации является формирование наибольшей работоспособности, самодеятельности и самостоятельности человека, что в дальнейшем определит более высокое качество его жизни».
Исходя из этого основные направления деятельности специалистов центра: помощь в получении дошкольного и школьного образования детей-инвалидов с тяжелыми нарушениями развития; организация допрофессиональной и профессиональной подготовки; помощь в социально-культурном развитии организация культурно-оздоровительного отдыха, мероприятий по гражданскому воспитанию и т. Организаторов ВРООМИ правомерно волнует проблема доступа инвалидов-колясочников к объектам инфраструктуры, и многие проекты «Открытого мира» посвящены решению этой проблемы. А еще летом этого года люди с ограниченными возможностями здоровья подарили Волгограду праздник — День влюбленных по-русски, или День Петра и Февронии, святых, которые покровительствуют влюбленным, новобрачным и молодым семьям.
Если у здоровых людей, у ампутантов, у опорников общий, скажем так, менталитет, общая культурная база, то у подавляющего большинства глухих ввиду их информационной изолированности свой особый менталитет — свое восприятие мира, своя культура даже, своё мышление, - отмечает Михаил Веселов. Глухой жестоговорящий человек обычно воспринимается как что-то непонятное. А значит - пугающее, вызывающее подозрение. Я не говорю, что обычный человек с криками ужаса бросится бежать от глухого. Нет, слышащий может общаться с ним внешне доброжелательно, но внутри останется определенная степень настороженности: «а кто его знает? Такое отношение частично подкрепляется и рассказами о криминальной среде, в которой работают глухие люди. Например, система «брелочничества», когда глухие уголовники «крышуют» глухих попрошаек — продавцов брелоков и прочих мелочей, - рассказывает Михаил. Если бы про это больше писали, то люди бы меньше пугались». Порой неслышащего часто воспринимают как человека с ментальными отклонениями. И такую проблему, полагают наши спикеры, пока невозможно окончательно устранить. Ведь больше половины неслышащих не знают русского языка. Он для них как бы второй иностранный, причем учимый без удовольствия, а лишь потому что надо. Глухой не понимает, что написано в газете, что пишут ему в записках, он не знает большинства элементарных слов и терминов. Вина — в дошкольной и школьной сурдопедагогике». Но на отношение общества, несмотря на распространение информации, мы пока повлиять не можем. Необходима работа с журналистами по освещению как проблем, так и успехов неслышащих в масс медиа. И — обязательно! Помимо этого, нужно не стесняться приглашать людей с нарушением слуха в ток-шоу по социальной и культурной проблематике. Пока что в ток-шоу участвуют любые люди с инвалидностью, кроме неслышащих. В 2012 году был принят закон, повышающий статус жестового языка - он признан как язык, лингвистическая система. А значит, возрастает потребность в квалифицированных переводчиках жестового языка, встает вопрос об их уровне образования, переподготовке, аттестации. И платить им надо как за высококвалифицированный тяжелый труд», - замечает Максим Ларионов. В ВОГ сейчас ведутся и другие важные социальные проекты, например, рассказывает Максим, вместе с православной церковью ВОГ ведет разработку специального словаря православных жестов - то есть жестов, которые бы разъясняли особую православную терминологию, поясняли суть молитвы и так далее. Михаил Веселов, со своей стороны, замечает, что в отношении русского жестового языка РЖЯ до сих пор ведутся споры. Сторонники РЖЯ заявляют, что глухой ребенок лучше усвоит важные понятия и сведения, параллельно обучаясь и обычному русскому языку. Противники утверждают, что жестовый язык мешает усвоению русского языка, а, значит, и всего того образовательно-культурного пласта, зиждущегося на русском языке». Михаил полагает, что жестовый язык действительно явление уникальное, но он меняет механизмы мышления говорящего. Но вот глухим и слабослышащим - трудно. Часто они не могут устроиться на работу.. Михаил Веселов подтверждает, что глухих, как правило, избегают. Но этому могут быть и основания. Просить работа приём», естественно, такому откажут. Но когда явится нормально образованный неслышащий человек, талантливый, с кучей проектов и идей в портфолио — ему сразу откажут, не разбираясь. Потому что уже возникло предубеждение, стереотип». Тем не менее есть случаи, когда успешные неслышащие люди устраивались на приличную работу и делали карьеру. У них может быть акцент, невнятное произношение, проблемы с восприятием чужой речи — но они грамотные специалисты. Однако, считают наши спикеры, это чаще всего случайности, а не тенденция. Неслышащему человеку трудно сделать карьеру, и руководителем ему крайне сложно стать. Но когда начал работать, я понял, что сложности действительно есть, и к ним надо адаптироваться», - признает Павел Новиков. По его наблюдениям, у тех, кто плохо слышит, бывают упаднические настроения: они чувствуют, что никому не нужны, что не смогут найти себя в этой жизни, реализоваться. Потому что если мне расти как менеджеру, то нужно хорошее знание английского языка и умение решать проблемы по телефону. Пока для меня говорить на английском языке по телефону для меня невозможно. Значит, этот путь пока для меня закрыт. Если это управление проектами- то могут быть большие совещания, а я не могу полноценно общаться в группе, где больше 3-4 человек. Я не успеваю отследить все высказывания, понять контекст. Не справляюсь с такой информационной нагрузкой. У меня остается путь эксперта, но это не совсем по моей натуре — мне интереснее работать с людьми. Получается, я не могу себя полноценно реализовать», - приводит Павел собственный пример. Он замечает, что работает еще и старый стереотип мышления: люди с инвалидностью воспринимают мир как данность и не видят способа бороться и как-то изменить жизнь. Поэтому, возможно, глухие и слабослышащие люди не всегда счастливы, считает Павел. Очень многие слабослышащие сейчас без работы или же пытаются трудоустроиться с помощью родственников или — в организации, работающие в этой сфере, например, - ВОГ. Часто неслышащие люди стараются устроиться на технические специальности. Но берут глухих людей чаще на рядовые позиции. Еще одна проблема в сфере трудоустройства для глухих и слабослышащих в том, что в начале в них нужно инвестировать много времени. На рабочем месте должен быть какой-то сотрудник, который введет глухого коллегу в курс дела, поможет во всем разобраться. Наладить коммуникацию, чтобы понять, как с ним общаться. Все это индивидуально. А не в каждой компании готовы на это. Я привык, поэтому иногда и не переспрашиваю, чтобы не напрягать людей». Кстати, неслышащим людям положен бесплатный сурдопереводчик - но на несколько часов в год. Такая услуга может быть предоставлена, например, в случае участия в судебных процессах, или еще в каких-то необходимых случаях общения.
Эксперт для глухих. Богатый глухих. Блоггер для глухих Дудлин. Ютуб глухих новости. Международный день глухонемых. Всемирный день глухих. Международный день жестов. Культура глухих. Язык глухих. Язык жестов видео. Sign language interpreter. Армия глухих. Глухой на военную. Глухонемые войска. Мошенники глухих. Мико глухой. Одноклассники глухих. Три группы глухих. Записал глухих. Глухих группа арт. ВК Кусва группы глухих. Слабослышащие дети в школе. Глухие дети в школе. Специальное оборудование для глухих детей. Интернат для слабослышащих детей Костромская. Telegram глухих. Telegram Deaf. Страна глухих Тодоровского.
«Deaf» – результаты поиска
Интересные новости факты рассказы №2 NEWS DEAF ГЛУХИХ! История Советский Союз 3 часть. ЧР по гандболу (спорт глухих) 07-14.04.2024г. канал в Телеграмме. интересные новости 17 декабря вДзене и вконтакте. Школа глухих детей для глухих Нижний Новгород. Главная» Новости» Deaf глухих новости.
«Deaf» – результаты поиска
Если бы про это больше писали, то люди бы меньше пугались». Порой неслышащего часто воспринимают как человека с ментальными отклонениями. И такую проблему, полагают наши спикеры, пока невозможно окончательно устранить. Ведь больше половины неслышащих не знают русского языка. Он для них как бы второй иностранный, причем учимый без удовольствия, а лишь потому что надо.
Глухой не понимает, что написано в газете, что пишут ему в записках, он не знает большинства элементарных слов и терминов. Вина — в дошкольной и школьной сурдопедагогике». Но на отношение общества, несмотря на распространение информации, мы пока повлиять не можем. Необходима работа с журналистами по освещению как проблем, так и успехов неслышащих в масс медиа.
И — обязательно! Помимо этого, нужно не стесняться приглашать людей с нарушением слуха в ток-шоу по социальной и культурной проблематике. Пока что в ток-шоу участвуют любые люди с инвалидностью, кроме неслышащих. В 2012 году был принят закон, повышающий статус жестового языка - он признан как язык, лингвистическая система.
А значит, возрастает потребность в квалифицированных переводчиках жестового языка, встает вопрос об их уровне образования, переподготовке, аттестации. И платить им надо как за высококвалифицированный тяжелый труд», - замечает Максим Ларионов. В ВОГ сейчас ведутся и другие важные социальные проекты, например, рассказывает Максим, вместе с православной церковью ВОГ ведет разработку специального словаря православных жестов - то есть жестов, которые бы разъясняли особую православную терминологию, поясняли суть молитвы и так далее. Михаил Веселов, со своей стороны, замечает, что в отношении русского жестового языка РЖЯ до сих пор ведутся споры.
Сторонники РЖЯ заявляют, что глухой ребенок лучше усвоит важные понятия и сведения, параллельно обучаясь и обычному русскому языку. Противники утверждают, что жестовый язык мешает усвоению русского языка, а, значит, и всего того образовательно-культурного пласта, зиждущегося на русском языке». Михаил полагает, что жестовый язык действительно явление уникальное, но он меняет механизмы мышления говорящего. Но вот глухим и слабослышащим - трудно.
Часто они не могут устроиться на работу.. Михаил Веселов подтверждает, что глухих, как правило, избегают. Но этому могут быть и основания. Просить работа приём», естественно, такому откажут.
Но когда явится нормально образованный неслышащий человек, талантливый, с кучей проектов и идей в портфолио — ему сразу откажут, не разбираясь. Потому что уже возникло предубеждение, стереотип». Тем не менее есть случаи, когда успешные неслышащие люди устраивались на приличную работу и делали карьеру. У них может быть акцент, невнятное произношение, проблемы с восприятием чужой речи — но они грамотные специалисты.
Однако, считают наши спикеры, это чаще всего случайности, а не тенденция. Неслышащему человеку трудно сделать карьеру, и руководителем ему крайне сложно стать. Но когда начал работать, я понял, что сложности действительно есть, и к ним надо адаптироваться», - признает Павел Новиков. По его наблюдениям, у тех, кто плохо слышит, бывают упаднические настроения: они чувствуют, что никому не нужны, что не смогут найти себя в этой жизни, реализоваться.
Потому что если мне расти как менеджеру, то нужно хорошее знание английского языка и умение решать проблемы по телефону. Пока для меня говорить на английском языке по телефону для меня невозможно. Значит, этот путь пока для меня закрыт. Если это управление проектами- то могут быть большие совещания, а я не могу полноценно общаться в группе, где больше 3-4 человек.
Я не успеваю отследить все высказывания, понять контекст. Не справляюсь с такой информационной нагрузкой. У меня остается путь эксперта, но это не совсем по моей натуре — мне интереснее работать с людьми. Получается, я не могу себя полноценно реализовать», - приводит Павел собственный пример.
Он замечает, что работает еще и старый стереотип мышления: люди с инвалидностью воспринимают мир как данность и не видят способа бороться и как-то изменить жизнь. Поэтому, возможно, глухие и слабослышащие люди не всегда счастливы, считает Павел. Очень многие слабослышащие сейчас без работы или же пытаются трудоустроиться с помощью родственников или — в организации, работающие в этой сфере, например, - ВОГ. Часто неслышащие люди стараются устроиться на технические специальности.
Но берут глухих людей чаще на рядовые позиции. Еще одна проблема в сфере трудоустройства для глухих и слабослышащих в том, что в начале в них нужно инвестировать много времени. На рабочем месте должен быть какой-то сотрудник, который введет глухого коллегу в курс дела, поможет во всем разобраться. Наладить коммуникацию, чтобы понять, как с ним общаться.
Все это индивидуально. А не в каждой компании готовы на это. Я привык, поэтому иногда и не переспрашиваю, чтобы не напрягать людей». Кстати, неслышащим людям положен бесплатный сурдопереводчик - но на несколько часов в год.
Такая услуга может быть предоставлена, например, в случае участия в судебных процессах, или еще в каких-то необходимых случаях общения. Если эти услуги нужны больше — придется платить, а стоит это от 2 тысяч рублей в час. Интересно, что даже в жестовом языке есть диалекты, и, как подтверждает Павел, например, жестовый язык в Санкт-Петербурге будет отличен от московского, - потому что в Москву русский жестовый язык пришел с немцами, а в Санкт-Петербург - с французами. Из тех, кто приходит в РООИ «Перспектива» за помощью в трудоустройстве, треть — люди со сниженным слухом.
Приходят разные — и совершенно глухие, и слабослышащие, которые могут говорить по телефону. Как он себя представляет, насколько много он в себя вкладывает, получает образование. У нас есть, например, курсы английского языка для неслышащих, но ходят туда немногие. А ведь это возможность усилить свои позиции».
Членов общества глухих поздравили сотрудники администрации г. Тулы, записавшие обращение на русском жестовом языке. Также присоединился к акции и Мордовский музей имени С.
Он - единственный в нашей стране и первый в мире профессиональный театр глухих актеров. Спектакли в театре идут на жестовом языке глухих и сопровождаются переводом на русский язык. Показать полностью… Своеобразие театра заключается в сценической выразительности яркого языка жестов и мимики, которые заменяют на сцене слово. Безмолвная речь актеров-исполнителей синхронно с большим мастерством дублируется актерами-дикторами, поэтому театр представляет интерес и для слышащих зрителей.
Просить работа приём», естественно, такому откажут. Но когда явится нормально образованный неслышащий человек, талантливый, с кучей проектов и идей в портфолио — ему сразу откажут, не разбираясь.
Потому что уже возникло предубеждение, стереотип». Тем не менее есть случаи, когда успешные неслышащие люди устраивались на приличную работу и делали карьеру. У них может быть акцент, невнятное произношение, проблемы с восприятием чужой речи — но они грамотные специалисты. Однако, считают наши спикеры, это чаще всего случайности, а не тенденция. Неслышащему человеку трудно сделать карьеру, и руководителем ему крайне сложно стать. Но когда начал работать, я понял, что сложности действительно есть, и к ним надо адаптироваться», - признает Павел Новиков.
По его наблюдениям, у тех, кто плохо слышит, бывают упаднические настроения: они чувствуют, что никому не нужны, что не смогут найти себя в этой жизни, реализоваться. Потому что если мне расти как менеджеру, то нужно хорошее знание английского языка и умение решать проблемы по телефону. Пока для меня говорить на английском языке по телефону для меня невозможно. Значит, этот путь пока для меня закрыт. Если это управление проектами- то могут быть большие совещания, а я не могу полноценно общаться в группе, где больше 3-4 человек. Я не успеваю отследить все высказывания, понять контекст.
Не справляюсь с такой информационной нагрузкой. У меня остается путь эксперта, но это не совсем по моей натуре — мне интереснее работать с людьми. Получается, я не могу себя полноценно реализовать», - приводит Павел собственный пример. Он замечает, что работает еще и старый стереотип мышления: люди с инвалидностью воспринимают мир как данность и не видят способа бороться и как-то изменить жизнь. Поэтому, возможно, глухие и слабослышащие люди не всегда счастливы, считает Павел. Очень многие слабослышащие сейчас без работы или же пытаются трудоустроиться с помощью родственников или — в организации, работающие в этой сфере, например, - ВОГ.
Часто неслышащие люди стараются устроиться на технические специальности. Но берут глухих людей чаще на рядовые позиции. Еще одна проблема в сфере трудоустройства для глухих и слабослышащих в том, что в начале в них нужно инвестировать много времени. На рабочем месте должен быть какой-то сотрудник, который введет глухого коллегу в курс дела, поможет во всем разобраться. Наладить коммуникацию, чтобы понять, как с ним общаться. Все это индивидуально.
А не в каждой компании готовы на это. Я привык, поэтому иногда и не переспрашиваю, чтобы не напрягать людей». Кстати, неслышащим людям положен бесплатный сурдопереводчик - но на несколько часов в год. Такая услуга может быть предоставлена, например, в случае участия в судебных процессах, или еще в каких-то необходимых случаях общения. Если эти услуги нужны больше — придется платить, а стоит это от 2 тысяч рублей в час. Интересно, что даже в жестовом языке есть диалекты, и, как подтверждает Павел, например, жестовый язык в Санкт-Петербурге будет отличен от московского, - потому что в Москву русский жестовый язык пришел с немцами, а в Санкт-Петербург - с французами.
Из тех, кто приходит в РООИ «Перспектива» за помощью в трудоустройстве, треть — люди со сниженным слухом. Приходят разные — и совершенно глухие, и слабослышащие, которые могут говорить по телефону. Как он себя представляет, насколько много он в себя вкладывает, получает образование. У нас есть, например, курсы английского языка для неслышащих, но ходят туда немногие. А ведь это возможность усилить свои позиции». Проблемы, действительно, есть, но есть и истории успеха.
Кирилл - слабослышащий. Мы искали варианты, где бы Семен мог работать без общения с людьми, - рассказывает Евгения. И их взяли на работу в компанию, где занимаются макетами. А все потому, что они еще изучали отдельно дизайнерские программы самостоятельно, это не изучается в вузе. То есть вложились в себя. И недавно мы получили прекрасные новости: Кирилл и Семен участвуют в создании самого гигантского макета Москвы, это реальный успех!
Евгения отмечает, что неслышащих могут воспринимать негативно из-за нехватки информации. И поэтому отказывают им в работе, не зная, как общаться с глухими. Их можно пройти до или после поступления людей к ним на работу. Как общаться, как организовать его рабочее место, рабочий процесс. Это очень полезные знания». Но тогда были гарантированные заказы со стороны государства, поэтому глухие чувствовали некую уверенность в жизни.
А теперь им все время нужно доказывать свое мастерство». Именно поэтому ВОГ активно поддерживает чемпионаты профессионального мастерства Абилимпикс, как один из учредителей этого движения. Лучшие из лучших направляются на международные чемпионаты, где соревнуются с зарубежными участниками. Мотивация разная, но факт остается фактом: если инвалид показывает себя компетентным профессионалом в своей области, шансы у него возрастают. Поэтому важно постоянно демонстрировать свое мастерство». Дайте ориентиры!
Доступная среда нужна для комфортного ощущения человека в пространстве. В метро, на вокзалах, в аэропортах должны быть визуальные стенды, указатели пересадок, расписания и так далее. А еще, говорят слабослышащие люди, очень важно получать письменные сообщения во время экстренных ситуаций, теракта, например, стихийных бедствий. Чтобы было, например, оповещение МЧС по смс. В моменты волнений глухого человеку трудно ориентироваться без визуальной информации.
Страна глухих видео
24 сентября отмечается Международный день глухих людей, а 28 сентября интернет-порталу "Страна глухих" () исполняется два года. Глухих нет свежие новости сегодня видео. Глухих+новости в хорошем качестве. Насадка культиватор для триммера Сабельные фрезы 3 часть (страна глухих, глухих новости, глухих.). 105329 videos watch online on My World.
Вести глухих
| "Страна глухих": два года в Сети | Новости глухих, слабослышащих и всех. |
| Глухих новости 2024 | Глухих новости 2024. Всероссийское общество глухих Вог 2023. |
| Видеодайджест Международной недели глухих – Всероcсийское Общество Глухих | Новости. Видеоигры. |
Глухих новости 2024
Скажи мне. для глухих! Скажи мне. для глухих! канал в Телеграмме. Глухих страна россия2серия наш острецов.
Вести глухих
Для этого в 2004 году он создал сайт «Страна глухих». Интернет-ресурс быстро обрел популярность и завоевал множество наград. Накануне Александра Жученко чествовали в Москве, «Страна глухих» стала лауреатом премии Рунета в номинации «Электронное государство в информационном обществе». Спасибо всем, кто много лет поддерживает «Страну глухих». Спасибо родному Уралу за характер победителя. С победой, Нижний Тагил!
Многое зависит и от актеров. Например, стихотворные формы они произносят слово в слово, а вот прозу…тут может быть все, что угодно, проще говоря, импровизация. Иногда артисты вставляют в сцены шуточки или забавные фразы, а бывает и наоборот. Нужно постоянно быть включенным в происходящее. Для меня главное понимать, куда идет общий смысл, его канву. В целом на подготовку уходит минимум неделя при моей занятости и ритме жизни. Могу точно сказать, что многое зависит от текста! Если это стихи, то работать, конечно, сложнее. Как актеры приняли Вас? Актеры подсказывали и помогали, всегда относясь по-доброму. Если сцена позволяет, то обязательно меня выводят на поклон после спектакля. Всегда отзывчиво реагируют на просьбы порепетировать отдельную сцену, монолог или песню. И все происходит в непринужденной обстановке. Поэтому не было ситуаций с непринятием или непониманием. Я благодарна труппе и всей команде театра за это. Приятно быть включенной в процесс. Слабослышащие зрители могут увидеть и услышать, а также понять что происходит. Им не всегда нужен для этого переводчик. Это скорее будет касаться «сложных» ситуаций, например, актер отвернулся, микрофон упал, в зале стало шумно. А глухим необходимо понимать не только, кто именно говорит, но и с какой эмоцией это происходит. И вот в этот момент тот, кто знает просто жесты, но не может через мимику лица передать чувства, интонации, правильно не донесет до зрителя посыл. Его не поймут. Поэтому очень важно уметь именно «подключиться» к эмоциям актера и правильно их транслировать.
Вот там-то мне захотелось не просто что-то немножко понимать, а именно общаться и взаимодействовать. Тогда я более серьезно подошла к изучению жестового языка, пройдя необходимые курсы и заочное обучение в Колледже Межрегионального центра реабилитации лиц с проблемами слуха. Что повлияло на такую активную позицию и желание интегрировать слабослышащих людей в социум? Я иду по пути того, что чувствую: мне нравится то, как получается. И я считаю, что помощь слабослышащим - это очень важно и нужно, поэтому я занялась тем, что делаю сейчас. Именно того, что повлияло извне, нет, скорее только мои ощущения. Это важно в контексте понимания мира слышащего и глухого человека, возможности их соединить. Дактиль - просто буквы, показанные определенной конфигурацией пальцев, а РЖЯ - это целая лингвистическая система, состоящая из жестов и дактиля. У нее есть свои правила, грамматика и морфология. Это то же, что азбука и слова. И каким переводом владеете Вы? Калькирующая жестовая речь, калька - это то, что идет прямым подстрочным переводом, слово-жест. А РЖЯ имеет свою грамматику, здесь нужно обязательно подумать. Чаще, когда я перевожу спектакли и экскурсии, то применяю калькирующую жестовую речь. Это связано с тем, что, допустим, заученные стихи поддаются переводу, а вот свободная речь не имеет сценария. Поэтому часто приходится импровизировать: менять местами слова, фразы. Вот если бы заранее знать то, о чем будет идти речь, то можно было бы продумать некоторые жесты, которые можно было бы использовать. Тогда можно подключать РЖЯ. Но он, как и любой другой язык, меняется и требует постоянного изучения. Чья идея его создания? Идея создания принадлежит вдохновителю проекта - Светлане Мурзе. На ней лежит вся административная и организаторская часть работы. После спектаклей я всегда стараюсь найти время для общения со зрителями, получая от них обратную связь.
Как будто так и было задумано. From the Internet Add. From your albums Add. Share video after processing is complete. Now the video must be processed. This can take anywhere from several minutes to an hour. Любовь будет помнить ТЕБЯ. Лукавый и ленивый РАБ.