За год нам удалось подняться на 6 позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России.
Forbes назвал лучших работодателей России
В её основе — учёт мнения всех сторон: сотрудников, соискателей и HR-специалистов. И мнение соискателей — пользователей hh. Кто стал финалистом Рейтинга работодателей России Результаты рейтинга доступны сразу в нескольких форматах. Вы можете посмотреть списки финалистов по численности штата. А ещё есть субрейтинги. В них компании распределяются по степени лояльности сотрудников, по популярности у соискателей, по уровню развития HR-процессов.
Субрейтинги можно отфильтровать по отрасли, региону, численности штата. Смотреть полный Рейтинг Более чем 10-летняя история Рейтинга позволяет делать выводы о трендах в сфере работы над брендом работодателя. Итак, чем отличаются списки финалистов Рейтинга 2022 и 2023 года? Стало больше участников, увеличивших численность: например, тех, кто в прошлом году заявлялся как компания со штатом до 5000 сотрудников, а в этом — уже как более крупный бизнес. Связь очевидна: если такая компания заботится о работниках, её финансовые дела тоже идут в гору.
Этот тренд подтверждается увеличением среднего балла в оценке по анкетам HR-специалистов. По нему понятно, что за последний год работодатели стали больше вкладываться в удержание сотрудников, чтобы люди росли в компании и не покидали их. Ещё один тренд — более заметными стали компании из B2В и госсектора. Это означает, что им тоже важна лояльность работников и соискателей и что позиционирование работодателя имеет значение для всех!
Это связано с желанием расти, развиваться, молодежь видит те возможности для профессионального развития, которые сегодня открываются в нашей стране», — отмечает организатор исследования, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Первенцев. Исследование также показало, что остается существенным разрыв в предложении работодателя и его восприятии у потенциальных сотрудников по ключевым критериям выбора работодателя. По мнению россиян, идеальная компания должна предлагать: хорошую оплату труда, финансовую стабильность, гарантии занятости, приятную рабочую атмосферу и баланс между работой и личной жизнью. При этом работодатели, по мнению респондентов, выставляют приоритеты по-другому: использование современных технологий, качественные продукты, финансовую стабильность, хорошую репутацию компании и сильное руководство.
Что касается текущего места работы, то в большинстве своем текущий работодатель воспринимается сотрудниками как финансово стабильная компания с качественными продуктами, хорошей репутацией, равными возможностями для каждого и гарантиями занятости. Если сравнивать ситуацию по отраслям, в целом более довольны своим текущим работодателем работники индустрии гостеприимства, информации и связи. Чаще других низкие оценки компании ставят работники отрасли машиностроения и транспортно-логистической сферы. Из-за изменений в экономике и на рынке труда сложно прогнозировать профессиональное развитие на годы вперед, растет потребность в советах экспертов.
На третьей строчке рейтинга — «Газпромбанк». Он оказался лидером по размеру средней заработной платы. Также в первую пятерку вошел «Яндекс», там составители рейтинга отметили лучшие условия труда.
Сервис оценок компаний запущен на «Хабр Карьере» в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы. Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей. Мы много делаем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать.
МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России
Он оказался лидером по размеру средней заработной платы. Также в первую пятерку вошел «Яндекс», там составители рейтинга отметили лучшие условия труда. Замыкает пятерку еще одна крупная горнорудная компания Polymetal.
В своей группе крупные компании IBS заняла 58-е место среди 355 финалистов, поднявшись за год на 16 позиций. При этом категория стала более конкурентной: год назад в ней соревновались 268 финалистов, а двумя годами ранее — 183.
Общее количество участников рейтинга в этот раз составило 2 266 против 1 987 в прошлом году.
Всего в список вошло 50 компаний. Отмечается, что позиции определялись исходя из девяти критериев: зарплата, условия труда, социальный пакет, внутрикорпоративное обучение, создание компанией новых рабочих мест, развитие инфраструктуры в городах присутствия, узнаваемость бренда, забота об экологии и благотворительность. Рейтинг возглавила компания «Норникель».
Сюжет Сотрудники оценивали ИТ-компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда.
Выше всего сотрудники МТС оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад. Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы.
Кто участвует в Рейтинге
- Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов
- hh.ru опубликовал рейтинг работодателей 2023 года. На первом месте — «Альфа-Банк»
- HeadHunter представил рейтинг работодателей России 2023
- опубликовал рейтинг работодателей 2023 года. На первом месте — «Альфа-Банк» - Inc. Russia
- Площадка «Хабр Карьера» представила топ-10 лучших ИТ-работодателей России
Крупнейшие работодатели России
«МТС в десятке лучших работодателей — заслуга слаженной работы нашей команды. «ТОП-5 критериев выбора работодателя у молодежи незначительно отличается от шорт-листа критериев в общей выборке. Экосистема МТС попала в десятку лучших работодателей России по версии HeadHunter. Мы подвели итоги Рейтинга лучших работодателей России, а это значит — теперь вам будет проще определиться с компанией мечты! ВТБ вошел в топ-10 рейтинга работодателей за 2022 год, составляемого российской платформой онлайн-рекрутинга HeadHunter, сообщает банк. Хабр, крупнейшее российское ИТ-сообщество, составило ТОП лучших работодателей отрасли.
РОМИР, РСВ и ANCOR определили самых привлекательных работодателей России
Всероссийский центр изучения общественного мнения ВЦИОМ представляет результаты мониторингового опроса, посвященного наиболее привлекательным компаниям для трудоустройства и критериям выбора работодателя. Опрос проведен совместно с Премией «Лучшие в России — компании и персоны года».
При этом категория стала более конкурентной: год назад в ней соревновались 268 финалистов, а двумя годами ранее — 183. Общее количество участников рейтинга в этот раз составило 2 266 против 1 987 в прошлом году.
В отраслевой категории «ИТ и интернет» IBS заняла 8-ю строчку, обойдя 27 других крупных технологических компаний.
Первое место по количеству сотрудников среди частных российских компаний занял « Магнит », у которого насчитывается 308 432 сотрудника. На второй позиции расположился еще один продуктовый ритейлер — X5 Retail Group 307 тыс. Лидерство этих компаний обусловлено широкими сетями магазинов по всей России. Лидирующий тройку замкнул « Сургутнефтегаз » 112 795 сотрудников , который, как отмечает Forbes, имеет самую крупную среди российских компаний «денежную кубышку» — к концу 2019 года почти 3 трлн рублей находилось на ее счетах и депозитах, большая часть средств — в иностранной валюте.
Рейтинг работодателей по версии HeadHunter — самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. В 2022 году почти две тысячи компаний подали заявки на участие. Рейтинг составлен на основе ранжирования компаний в соответствии с конечным баллом, полученным организацией. В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме. Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов.
Команда мечты. Главгосэкспертиза вошла в ТОП-10 лучших работодателей России
В связи этим одним из инструментов привлечения и удержания сотрудников стала «гонка зарплат» , которая началась на российском рынке труда в 2023 году. Москва, Большой Саввинский пер.
Сотрудники оценивали компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда. Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы.
У МТС много планов, как сделать работу сотрудников ещё лучше и интереснее, заключил Воронин. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке.
Фото: пресс-служба МТС.
Zone BI. ZONE занимается разработкой продуктов, направленных на повышение киберустойчивости бизнеса, начиная от мобильных приложений и заканчивая сложными платформами, основанными на методах машинного обучения. Основные направления: кибербезопасность, разработка и ИТ-консалтинг.
50 лучших работодателей России, рейтинг Forbes
Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли. Кроме того, ежегодно формирует топ-50 работодателей по другим показателям. ВТБ третий год подряд входит в десятку лидеров рейтинга работодателей, составляемого компанией HeadHunter.
Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов
- 9. Газпром
- Forbes назвал лучших работодателей России // Новости НТВ
- «Сбер», «Яндекс» и «Афиша»: лучшие работодатели 2022 года по версии HeadHunter - Афиша Daily
- HeadHunter представила результаты Рейтинга работодателей России за 2022 год
МТС вошла в ТОП-10 лучших ИТ-работодателей России
II; Адрес редакции: 119435, г.
Мы не только открываем широкие перспективы для построения карьеры, но и формируем здоровую среду, предоставляя разнообразные возможности для обучения, развития и полезного отдыха. Показательно, что многие стажеры и практиканты в дальнейшем остаются с нами уже в качестве сотрудников», — отметил начальник Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы Иван Бобров. Позицию компании в рейтинге определяет итоговый балл, который складывается на основе трех критериев: HR-анкетирования, внутреннего опроса сотрудников и внешней оценки респондентов — соискателей с крупного портала по поиску работы.
Мы много делаем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать. МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей. Уверен, это только начало! У нас много планов как сделать работу наших сотрудников ещё лучше и интереснее, - отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
Связь очевидна: если такая компания заботится о работниках, её финансовые дела тоже идут в гору. Этот тренд подтверждается увеличением среднего балла в оценке по анкетам HR-специалистов. По нему понятно, что за последний год работодатели стали больше вкладываться в удержание сотрудников, чтобы люди росли в компании и не покидали их. Ещё один тренд — более заметными стали компании из B2В и госсектора. Это означает, что им тоже важна лояльность работников и соискателей и что позиционирование работодателя имеет значение для всех! В 2023 году среди крупнейших работодателей стали финалистами представители самых разных отраслей. Две компании сохранили своё место в первой тройке — это Альфа-Банк и Яндекс. Третьим стал ВТБ. В десятке финалистов, как и в прежние годы, в основном банки, энергокомпании, ИТ и телеком-бизнес, но есть и новички — представители торговой и транспортной отраслей. Отметим, что пример Эксмо вдохновил многих коллег, и, по сравнению с 2022 годом, в этом финалистов из сферы медиа, маркетинга, рекламы и издательского бизнеса стало больше. Мощный прорыв сделал банк Точка, который улучшил за год свою позицию с 14-го до 3-го места. Интересно, что остальные организации в этом «весе» в основном представляют госсектор и индустрию развлечений. И это усиление внимания к своему имиджу уже дало результат: самый высокий итоговый балл среди небольших компаний у московского Центра развития «Среда возможностей», первый раз участвующего в Рейтинге! Если год назад в этой номинации праздновали победу в основном представители медиа и маркетинга, то сейчас в десятке финалистов есть и образовательные организации, проектировщики и даже детская школа программирования и дизайна! Кто-то поставил лайк бренду за его продукцию или услуги — как клиент, кто-то — из уважения к имиджу руководителя, за которым следит в соцсетях, кто-то знаком с этим бизнесом ближе работал там сам или наслышан от знакомых и разделяет его ценности.
Кто участвует в Рейтинге
- Крупнейшие компании с численностью персонала более 5000 человек
- Другие новости
- АЛРОСА вошла в топ-10 лучших работодателей РФ по версии Forbes — ЯСИА
- Сейчас на главной
- Лучший работодатель за 2022 год определён в России
- Компания ЕвроХим вошла в топ-10 работодателей России
Хочешь работать в топ-10 частных компаний России ‒ ищи работу на GorodRabot.ru
Кроме того, ежегодно формирует топ-50 работодателей по другим показателям. По итогам компания СИБУР вошла в десятку лучших работодателей страны, рассказали в пресс-службе предприятия. Статья Крупнейшие работодатели России, 2022 Вышел рейтинг 50 крупнейших работодателей России, 2020 Определен топ-10 крупнейших частных работодателей в РФ. Компания HeadHunter, которая специализируется на поиске и подборе персонала, опубликовала рейтинг лучших IT-работодателей России за 2023 год. Авторитетный финансово-экономический журнал Forbes составил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2023 года.
40 нижегородских компаний попали в рейтинг лучших работодателей России
Экосистема МТС попала в десятку лучших работодателей России по версии HeadHunter. МТС по версии площадки «Хабр Карьера» вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России. 40 компаний из Нижегородской области попали в рейтинг лучших работодателей России за 2023 год, сообщает пресс-служба сервиса Предприятие впервые принимало участие в рейтинге работодателей и сразу же вошло в ТОП-200 по России, подтвердив статус привлекательного и открытого работодателя, успешно развивающего HR-процессы и имидж компании. Всего в список Forbes попали 118 лучших работодателей России.
МТС вошла в ТОП-10 лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера
Замыкают ТОП-10 лучших работодателей России группа «Газпром» и один из крупнейших независимых производителей природного газа в стране — компания «НОВАТЭК». В России назвали лучших ИТ-работодателей 2022 года по версии площадки Хабр Карьера. Компания «Российские железные дороги» (РЖД) заняла первую строчку в рейтинге 50 крупнейших работодателей России по версии Forbes. Предприятие впервые принимало участие в рейтинге работодателей и сразу же вошло в ТОП-200 по России, подтвердив статус привлекательного и открытого работодателя, успешно развивающего HR-процессы и имидж компании. Forbes выпустил ежегодный рейтинг работодателей, в который вошло 125 компаний со всей страны. Компания «Российские железные дороги» (РЖД) заняла первую строчку в рейтинге 50 крупнейших работодателей России по версии Forbes.