СМТТ. ВЫСОКОВОЛЬТНЫЕ РЕШЕНИЯ ООО.
В Петербурге утвердили проект новой железнодорожной ветки в поселке Металлострой
Высоковольтные решения оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 8 оценок. Высоковольтные решения» создано в сентябре 2011 года. Высоковольтные решения», имея преступный умысел, направленный на хищение денежных средств, принадлежащих ООО «СМТТ. Высоковольтные решения", расположенный в Металлострое, получит отдельную железнодорожную ветку.
ООО «СМТТ.
| Сравнительный финансовый анализ ООО "НЕВСКИЙ ТРАНСФОРМАТОР" | Высоковольтные решения» была создана в 2011 году и ранее являлась совместным предприятием ООО «Силовые машины» и корпорации Toshiba. |
| Завод «СМТТ. Высоковольтные решения» | Высоковольтные решения» для проведения технического аудита предприятия и налаживания двустороннего взаимодействия в области качества. |
| Завод «СМТТ. Высоковольтные решения» | Высоковольтные решения» — Завод высоковольтных трансформаторов. Основной продукцией завода являются силовые трансформаторы и автотрансформаторы 110–750 кВ мощностью свыше 25 МВА. |
Отзывы сотрудников о компании СМТТ. Высоковольтные решения
Как результат — сегодня СМТТ работает не только на внутреннем рынке России, но и активно поставляет трансформаторы на внешний. Освоена широкая продуктовая линейка, создаются и реализуются новые уникальные проекты», - отметил генеральный директор СМТТ Александр Майоров. Сегодня производство полного цикла включает заготовительно-сварочный, сборочный, складской, обмоточно-изоляционный цехи, а также Центр исследований и испытаний. Высоковольтные решения» создано в 2011 году. Основной продукцией завода являются силовые трансформаторы и автотрансформаторы 110—750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении.
Основной продукцией завода являются силовые трансформаторы и автотрансформаторы. Заказчиками продукции выступают Росатом, Россети, «Северсталь» и другие. Предприятие площадью свыше 25 тыс.
Планируется, что к 2028 году на электростанции построят два энергоблока общей мощностью 900 МВт.
Это уникальное изделие, трансформаторные заводы России таких не выпускали. В планах на ближайшие будущее — двукратное увеличение объема продукции и ее сбыта и выход на международный рынок. Высоковольтные решения» нуждается в новых сотрудниках. В частности, ведутся переговоры с Ижорским колледжем и с Колпинской академией промышленных технологий». Предприятие поощряет перспективных работников и дает им возможности для карьерного роста. Для новых сотрудников проводится обучение с присвоением разряда на курсах в учебном комбинате. На заводе активно развивают социальные программы.
Высоковольтные решения». Высоковольтные трансформаторы» , компания была создана в 2011 году концерном «Силовые машины» и корпорацией Toshiba. Завод располагается в Санкт-Петербурге и был введён в эксплуатацию в 2013 году, приступил к серийному производству трансформаторов в 2014 году.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕВСКИЙ ТРАНСФОРМАТОР"
ВЫСОКОВОЛЬТНЫЕ РЕШЕНИЯ" (Санкт-Петербург): все данные о юридическом лице (ИНН 7804475617), дата создания, учредители, руководство, выручка и много другое из официальных источников. ВЫСОКОВОЛЬТНЫЕ РЕШЕНИЯ" отзывы, отзывы сотрудников СМТТ. Первый этап был завершён в 2019 году созданием самостоятельных продуктовых бизнес-единиц: ОАО «Калужский турбинный завод», ОАО «ТКЗ «Красный котельщик», ООО «Силовые машины — завод «Реостат», ООО «СМТТ. Высоковольтные решения». вольтные решения Руппур. Высоковольтные решения, а также содержащие упоминание об СМТТ.
У трансформаторного завода в Петербурге сменился владелец
Стоит отметить богатый опыт и доброжелательность сотрудников в цеху. Что можно было бы улучшить Доход в целом растёт, но хотелось бы повысить процент индексации. Внести в план курсы, которые повысят квалификацию сотрудника. Ответ представителя компании Февраль 2024 Добрый день! Большое спасибо за оставленный отзыв о нашей компании. Нам очень важно Ваше мнение. Также благодарю Вас за мнение по поводу компетенций руководства подразделений.
Оборудование данного типа отличается высокой надежностью и эффективностью, что делает его идеальным выбором для обеспечения стабильного электроснабжения крупных объектов. Заключение этого контракта подтверждает репутацию завода как надежного поставщика трансформаторного оборудования и укрепляет его позиции на рынке. Данное оборудование будет играть ключевую роль в обеспечении надежного и качественного электроснабжения на атомной электростанции. Трансформаторы обладают высокой степенью безопасности и соответствуют всем требованиям, предъявляемым к оборудованию такого класса. Подписание данного контракта свидетельствует о высоком уровне доверия к производителю со стороны заказчика и подтверждает компетентность завода в качестве поставщика высококачественного оборудования для стратегических объектов. Это позволит работникам предприятия получать качественные медицинские услуги в ведущих клиниках и медицинских центрах страны. Программа ДМС включает в себя широкий спектр услуг: амбулаторно-поликлиническая помощь, вызов врача на дом, плановая госпитализация, скорая медицинская помощь и экстренная госпитализация. Также работникам доступны: телемедицина, прохождение вакцинации, страхование родственников, психологическая помощь и полис выезжающим за рубеж. Компания обладает обширной сетью медицинских учреждений по всему региону, что позволяет обеспечить удобство и доступность медицинской помощи для работников завода.
Внедрение программы ДМС стало еще одним шагом в направлении заботы о здоровье сотрудников и обеспечения их благополучия. Это также способствует повышению производительности труда и снижению потерь, связанных с временной нетрудоспособностью работников. Руководство завода убеждено, что данная инициатива повысит уровень удовлетворенности сотрудников и станет основой для дальнейшего развития социальной ответственности предприятия. Наши девушки сначала решали тестовые задания в теоретической части конкурса, а затем проходили практическую часть, соревнуясь в умении пользоваться мерительным инструментом и в чтении чертежей. Победителем в конкурсе стала Мухина Ольга Вячеславовна. Второе место заняла Скородумова Людмила Васильевна. Третье место заняла Артемова Ирина Александровна.
На заводе активно развивают социальные программы. Также мы уже подписали договор о выплатах подъемных персоналу из регионов. Если сотрудник приводит нового работника, он получает премию, размер которой зависит от того, на какую должность он привлек кандидата». Подпишись , и у тебя всегда будет повод для гордости за Россию. Вступай в наши группы и добавляй нас в друзья : Поделись позитивом в своих соцсетях Другие публикации по теме.
Такое лицензирование предполагает тщательную оценку квалификации персонала и всех процессов комиссией контролирующего органа и независимыми экспертами — оценка идет по 25 параметрам. По стандартам каждый "атомный" проект мы делаем в соответствии с частной программой обеспечения качества и по планам качества. В них поэтапно описан и контролируется каждый процесс. В 2022 году мы внедрили и сертифицировали интегрированную систему менеджмента. Мы делаем упор на участие в проектах большой мощности, их не слишком много, но этот рынок тоже набирает обороты. В том числе за счет сервисных заказов — а это не только техническое сопровождение непосредственно на объекте, но также анализ масла в заводской лаборатории для мониторинга состояния трансформаторов, обучение персонала заказчика, испытания трансформаторов стороннего производства в нашем центре, обследование состояния оборудования. Расскажите о вашей команде. Мы искали специалистов по самым разным городам, они у нас все штучные, на вес золота. В блоке инжиниринга трудятся высочайшие профессионалы с опытом работы на разных трансформаторных производствах. В службе главного инженера специалисты знают все особенности нашего технологического оборудования буквально до винтика: они на заводе с момента основания, монтировали и настраивали все эти устройства. Для проверки изготовленных трансформаторов класса напряжения до 750 кВ и более создан специальный комплекс, который позволяет проводить испытания: высоковольтные и импульсные во время которых трансформатор должен выдержать напряжение, сравнимое по силе с ударом молнии , приемосдаточные, на нагрев. Лично для меня очень важно, что все коллеги настроены на то, чтобы постоянно обучаться, двигаться вперед. Что касается готовности к росту загрузки — готовность и мощности есть, но с учетом прогнозов по увеличению количества заказов заводу, безусловно, требуются дополнительные кадры. Мы активно ищем людей, нам есть что предложить. Это современное производство и возможность участвовать в уникальных проектах. А еще это демократичные принципы управления и широкие возможности для развития. Например, дважды в месяц проводим технические советы, где любой сотрудник может предложить нестандартные технические решения различных производственных задач. Но тут есть интересный аспект: с одной стороны, мы являемся привлекательным работодателем, имеем серьезные преимущества на рынке, с другой стороны, оказалось, что уникальному предприятию сложнее найти кадры — просто потому, что по нашей специализации нет учебных программ, не выпускают специалистов. Это тоже вызов, и точно не меньший, чем локализация или освоение новой продукции. Поэтому мы наладили тесное сотрудничество с колледжами Санкт-Петербурга, чтобы готовить кадры со знанием специфики производства трансформаторов, активно участвуем в федеральной программе "Профессионалитет", которая предполагает ускоренное обучение профессии с последующим трудоустройством.
ООО "СМТТ. ВЫСОКОВОЛЬТНЫЕ РЕШЕНИЯ"
| Тендеры ООО «Невский Трансформатор» на Контур.Закупки | Высоковольтные решения», актуальный перечень предлагаемого к поставке оборудования и материалов, работ и услуг, а также самые свежие новости ООО «СМТТ. |
| Завод решил | СМТТ. ВЫСОКОВОЛЬТНЫЕ РЕШЕНИЯ ООО. |
| Завод решил | Высоковольтные решения", производящее трансформаторы высокой мощности, было введено в эксплуатацию в 2013 году. |
ООО «СМТТ. Высоковольтные решения»
Высоковольтные решения». Предприятие занимается производством силовых трансформаторов. Глава Петербурга отметил, что реализация объекта позволит развить производственные мощности завода.
После того, как компания Мордашова попала в санкционный список, у неё начались проблемы с исполнением международных контрактов. Но этого не произошло. По итогам 2019 года компания показала убыток 21,8 млрд рублей. Очевидно, что есть проблемы», — заявил «Деловому Петербургу» на условиях анонимности один из руководителей филиала московского банка. Однако в 2020 году в компании наметились признаки оздоровления. Очевидно, это не только результат лоббистской активности Мордашова и его менеджмента на внутреннем рынке, но и следствие начавшейся реорганизации энергомашиностроительных активов, рассчитанному на период 2021—2022 годов.
Уважаемые подписчики, давайте все вместе соберём здесь просто гигантскую галерею наших промгероев. Не стесняемся, заливаем сюда фото себя, друзей и подруг на своём рабочем месте.
Ну и немного расскажите кто и где на этом фото запечатлен.
Предмет: соблюдение требований пожарной безопасности на объекте защиты, используемом эксплуатируемом организацией в процессе осуществления своей деятельности. Нарушений не выявлено 17 января 2020 года — 30 января 2020 года Плановая выездная проверка Федеральный государственный надзор в области промышленной безопасности; Выявлены нарушения 17 января 2020 года — 30 января 2020 года Плановая выездная проверка Федеральный государственный надзор в области промышленной безопасности; Нарушений не выявлено 11 декабря 2019 года — 15 января 2020 года Внеплановая документарная проверка Целью является проверка отчета об устранении выявленных несоответствий критериям аккредитации, представленного письмом Общества с ограниченной ответственностью «Силовые машины-Тошиба. Высоковольтные трансформаторы» от 03.
«Интер РАО» купило СТГТ, «Воронежский трансформатор» и «СМТТ. Высоковольтные решения» за ₽4 млрд
Компания «СМТТ. Высоковольтные решения» была создана в 2011 году. Завод трансформаторов высокой мощности располагается в Санкт-Петербурге и был введен в эксплуатацию в 2013 году. Высоковольтные решения» (г. Санкт-Петербург) в органе по сертификации DQS по области сертификации “Проектирование, разработка, производство, оказание услуг по шефмонтажу, диагностике и техническому обслуживанию высоковольтных трансформаторов”. Приобретение «вольтные решения» позволит усилить взаимодействие с ключевыми заказчиками в области инжиниринга и поставки оборудования для объектов электросетевого комплекса, в частности с ПАО «Россети». Петербургский завод «СМТТ Высоковольтные решения» является одним из признанных мировых лидеров в проектировании и производстве силовых электротрансформаторов.
Отзыв сотрудника Ан о компании Силовые машины
Высоковольтные решения» создано в сентябре 2011 года. Основной продукцией завода являются силовые трансформаторы и автотрансформаторы 110–750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении. СМТТ Высоковольтное в комментарии выше. В начале февраля 2024 года стало известно о продаже ООО «вольтные решения» корпорации «Интер РАО». Высоковольтные решения" (далее — СМТТ) стал первым предприятием в современной России, где организован полный цикл производства оборудования с применением полностью локализованных иностранных технологий. Высоковольтные решения Тендер на выполнение работ по контролю замеров показателей качества электрической энергии ООО СМТТ. Очистить все. Участник. ООО "СМТТ. Высоковольтные решения".
Визит наших партнеров «СМТТ. Высоковольтные решения» на завод «Автотрансформатор»
Личная , интимная жизнь с сотрудницей и работу путать. Шуры, муры крутить по закоулкам - а работать надо! Зачем скрывать- напиши с кем спишь? Да и так понятно. А не в цеху по углам прятаться. На участке у самого развал и ж..
Сергей 2023-12-01 06:57:03 поддержал -а отзыв Спасибо за отзыв! Так и есть. По слухам продали завод , банкрот.
Напомним, сегодня стало известно, что в Петербурге выбрали подрядчика для возведения трассы М-32. Подписывайтесь на то, что Вам интересно!
Среди них трансформатор классом напряжения 750 кВ, а также фазоповоротные трансформаторы, обеспечивающие более благоприятную загрузку линий электросетей. Они позволяют решить проблему дисбаланса нагрузки между различными районами городов и областей, снять токовые перегрузки и оптимизировать потоки мощности в сети, тем самым оптимизируя затраты сетевых компаний. Впервые в России фазоповоротный трансформатор был введен в опытную эксплуатацию в апреле 2019 года на Волжской ГЭС. За счет установки фазоповоротного трансформатора производства СМТТ затраты на присоединение увеличенной мощности ГЭС к энергосистеме снизились более чем в шесть раз. Как результат — сегодня СМТТ работает не только на внутреннем рынке России, но и активно поставляет трансформаторы на внешний.
В этом смогли убедиться студенты 114 группы, которые побывали с обзорной экскурсией на заводе. Будущие электромонтажники узнали о процессе производства современных силовых трансформаторов — от создания проекта, исходя из требований заказчика, до проверки готовых агрегатов в специально созданной на заводе испытательной лаборатории. Здесь готовые к отгрузке изделия не только тестируются на соответствие техническим параметрам, но и проверяется надежность их работы в экстремальных условиях. Однако испытания являются лишь финальным аккордом в «рождении» трансформатора.