Час работы оплачивают в размере 95 рублей, в крупных городах, Москве и Санкт-Петербурге – 110 рублей. Сколько же платят сотрудникам «Макдоналдса», KFC и «Бургер Кинга»? — Я работала примерно по графику 4/2, по 12 часов в день.
Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Какая зарплата в КФС?
- Сколько платят в KFC? Вся правда о должности кассира
- Работа в КФС: вакансии, зарплата, условия работы
- THIS IS SOME TITLE
- Когда приходит зарплата в КФС?
Работа в ресторанах KFC: вакансии, со скольки лет, студентам, зарплата
KFC принимает на работу сотрудников даже без опыта работы, в том числе тех, кому едва исполнилось 18 лет. Среди требований к вакансии нет никаких профессиональных условий, лишь обозначены необходимые человеческие качества по типу аккуратности, дружелюбия, вежливости и общительности — то, на что в первую очередь обращают внимание клиенты. От соискателя требуется заполнить анкету, пройти устное собеседование и подготовить медицинскую книжку. Те, кто хотя бы раз устраивался на какую-либо работу, с уверенностью скажут, что это один из самых простых способов получения работы без многоступенчатого одобрения со стороны всех отделов компании. Нельзя не отметить, что данный факт в равной степени прельщает будущих сотрудников, как и обещания стремительного карьерного роста, непыльной работы и всяческих поблажек со стороны руководства начинающим.
Но что стоит за таким многообещающим началом? Стоит ли работать в KFC? Преимущества работы в KFC Какие бы слухи не ходили вокруг известной аббревиатуры, тем не менее, ежедневно в компанию устраиваются сотни людей с желанием заработать денег и приобрести опыт. Более того, сеть ресторанов насчитывает огромное количество сотрудников-ветеранов, работающих уже много лет и прошедших весь тернистый путь от уборки зала до управления рестораном.
Такие случаи говорят о том, что компания дает сотрудникам нечто, что заставляет их ежедневно выполнять свои обязанности «по курочке». Каковы же преимущества работы в KFC? Отсутствие опыта — не проблема. А может быть и на руку.
Известно, что компания легко нанимает в штат людей, не имеющих вообще никакого опыта. Этим и пользуются все студенты, желающие вырваться из-под родительского обеспечения, но ограниченные условиями учебы в университетах. KFC не видит в отсутствии опыта проблемы, поскольку любого будущего сотрудника ждет обучение и элементарные входные испытания на знание особенностей деятельности ресторана. Удобный график.
При подаче анкеты соискателя, в обязательном порядке заполняется пункт о предпочтениях в графике работы. Безусловно, компания устанавливает и свои минимальные требования. Так, нельзя работать менее 4 часов в день, однако, при этом вы можете легко выходить на смены, как полную неделю, так и в отдельные дни. Более того, в зависимости от ситуаций, всегда можно скорректировать свой график и поменяться сменами с коллегами.
Почасовая оплата труда. Поскольку отсутствие стабильного графика не позволяет нормировать работу сотрудника, в компании применяется почасовая оплата труда, а это значит, что работник имеет свободное личное время, но при этом нацелен на результат, ведь от его «трудочасов» зависит месячная заработная плата. Белая ЗП. Не менее важным преимуществом является абсолютная прозрачность взаимоотношений между работодателем и сотрудником.
В ресторанах KFC предусмотрено официальное трудоустройство со всеми сопутствующими бонусами, среди которых — белая заработная плата. Это означает, что работник не будет ущемлен в правах и безосновательном лишении выплат. Все финансовые манипуляции сведены к минимуму. Устройство в KFC гарантирует не только стабильную зарплату, но и различные бонусы.
У вас также будет свобода выбора графика работы и достойная заработная плата. Если вам нравится работать в команде и вы ищете интересный вызов, то "KFC" и "ВиТ" - это именно тот работодатель, который вам нужен!
Довольно часто доверие к маленьким компаниям в области общественного питания не вызывают доверия. И туда априори не рекомендуют устраиваться. А вот КФС - это крупная организация.
Она имеется во многих городах России. Тем самым кафе привлекает к себе. Работники с уверенностью говорят, что их работодатель - это никакой не мошенник. Он не будет закрывать компанию, лишая всех трудоустройства. Единственное, что некоторых расстраивает - это то, что не во всех городах России есть КФС.
А значит, работа предоставляется не везде. Небольшой, но все-таки недостаток. Людей из других регионов страны на работу приглашают, но такая практика крайне редко встречается. Этот фактор придется учитывать. О вакансиях Отзывы о работе в КФС Москва или любой другой город, где есть компания, - не суть важно, о каком месте идет речь довольно часто подчеркивают отсутствие разнообразия вакансий.
Как правило, должностей, на которые набирают сотрудников, не так уж и много. Что предлагается потенциальным работникам? Вариантов несколько: кассир; кассир-универсал имеет некие отличия от первого варианта ; работник на кухне; менеджер встречается крайне редко. Как правило, последняя вакансия - это место, которое очень быстро занимается гражданами. Чаще всего набирают персонал на место работников на кухне, а также в качестве кассиров-универсалов.
Такие сотрудники и с кассой работают, и на кухне готовят те или иные блюда. При этом заработок у них точно такой же, как и у обычных кассиров. Это заставляет некоторых оставлять не самые лучшие отзывы о работе в КФС. Новокузнецк, Москва или любой другой город - неважно. Главное, что в изучаемой сети общественного питания в отношении вакансий действует единая схема.
Вообще же многие сотрудники указывают на то, что, независимо от предложенного места, работать придется всем и на кухне, и на кассе заказы принимать. Исключение - старший менеджер. Он контролирует работу всех остальных. Собеседование Трудно поверить, но собеседование тоже считается частью работы. Как правило, о нем сотрудники оставляют довольно хорошие отзывы.
Все проходит без особых проблем, причем во всех регионах. Обычно собеседование - это обращение к старшему менеджеру в том или ином кафе. Потенциальному работнику предстоит заполнить анкету соискателя и рассказать о себе. Никакого хамства или пренебрежительного отношения. Общение происходит в неформальной обстановке, что значительно придает уверенности потенциальным работникам.
Через несколько дней анкета соискателя будет изучена. И если человек подходит, то ему обязательно позвонят и пригласят для трудоустройства. Во время беседы менеджер ответит на все возникшие вопросы. И это не может не радовать. Как показывает практика, почти всем подавшим анкеты соискателя для изучения, перезванивают и приглашают на работу.
Школьников сюда тоже берут. Уже с 14-16 лет. Поэтому работа в КФС отзывы сотрудников довольно часто получает положительные. В частности, за то, что трудоустроиться сюда не составляет труда. И собеседование - это скорее беседа в неформальной обстановке, нежели серьезный деловой разговор.
Обучение Следующий нюанс, на который следует обратить внимание - это то, что работа в КФС требует прохождения специального курса обучения. Он действительно крайне важен для каждого работника. В ходе него происходит ознакомление с меню, а также соискателей обучают работе с кассой. Ничего трудного или особенного. Как правило, обучение длится месяц.
Это обязательный процесс. По этому поводу отзывы о работе в КФС Новосибирск или любой другой город - неважно, обучают везде и одинаково оставляют в основном положительные. Дело все в том, что оплачивать ничего не нужно.
Вариант подходит и для того, чтобы пополнить бюджет во время летних каникул, — отметила представитель «Авито Работы» на Урале Елизавета Чурина. RU Специалисты сервиса по поиску работы HeadHunter добавили, что с начала месяца в Свердловской области открыли 36 вакансий в KFC и около 550 вакансий от компаний общепита. То есть спрос на персонал в отрасли растет. На официальном сайте компании указано, что в KFC существует четыре должности, на которые может претендовать соискатель. На самой низкой должности сотруднику ресторана предлагают зарплату от 25 500 рублей , плюс премия 4 тысячи до вычета налогов.
Менеджер смены может получать от 35 тысяч в Екатеринбурге, замдиректора — от 46 тысяч, а директор — от 60 тысяч рублей. Рыночные зарплаты сильно отличаются от предложений KFC. RU «Реальная зарплата — копейки» Многие экс-сотрудники сети, которые работали на кухне, отмечают, что получить указанную в объявлении сумму можно, но только если это твоя единственная работа. Первоначальная ставка — 129 рублей за час, отсюда считаем: чтобы заработать 25 тысяч рублей за месяц, нужно отработать около 200 часов. Смены бывают разные: по 9, 10, 11 часов, то есть работать придется почти без выходных, — поделился екатеринбуржец Кирилл. Другая сотрудница Ольга отметила, что при полной загрузке, с учетом доплат за ночные смены, она получала около 30 тысяч рублей. Но если рассматривать вакансию в качестве подработки, на приличную зарплату можно не рассчитывать. Вакансию увидела в самом ресторане, я работала там, пока училась, — поделилась работница Анна.
Выходило 15 тысяч благодаря тому, что вечерние и ночные часы там оплачиваются в полуторном и двойном размере. Рецептура и проверки В международной компании установлено множество стандартов по приготовлению блюд и содержанию ресторана. Сотрудники говорят, что исполняют их только во время квартальной проверки — ROCC restaurant operations compliance check, проверка соблюдения правил работы ресторана. Очень много правил должен знать сотрудник, но соблюдаться они будут лишь в один день, когда будет проверка ROCC. В остальное время плевать на все стандарты, главное — скорость и количество, а не качество, — отметил Кирилл.
Стоит ли работать в KFC: плюсы и минусы
| Работа в КФС: вакансии, условия, отзывы сотрудников | Сколько платят в kfc за час работы. |
| Работа в KFC — отзывы | Работник КФС получает от 7 до 12 долларов в час, что в переводе на российскую валюту примерно 465-797 рублей. |
Сколько зарабатывают в КФС в России в 2024 году
Какая зарплата в КФС в Москве? Мое обучение длилось две недели, тогда мне платили 160 рублей в час. Сколько платят в КФС в 16 лет — ставки, зарплаты и возможности трудоустройства. Зарплата в KFC Зарплата в КФС выплачивается двумя частями в течение месяца: аванс + основная часть. Средние зарплаты.
Смена вывески
- Стоит ли работать в KFC: плюсы и минусы
- В деле: работа в KFC
- Зарплаты в компании KFC (Интернэшнл Ресторант Брэндс) по должностям
- Обязанности
- Свежие вакансии КФС
Владелец KFC в России завершил сделку по продаже. Что теперь будет с крупнейшей сетью фастфуда?
Ставка в 255 рублей в час в KFC может считаться средней или немного ниже средней для работников ресторанов быстрого питания. Сколько получает сотрудник кфс kfc в России? Главный по справкам - [HOST]. Зарплата в КФС в России.
Работа в КФС: отзывы сотрудников
Средний ежемесячный доход менеджера составляет 27 тыс. Премии выдают за выполнение плана за месяц по прибыли. Добиться этого несложно при добросовестном выполнении своих обязанностей. Популярные вопросы и ответы Берут ли на работу в КФС студентов? КФС охотно принимает студентов от 18 лет. Это доступный способ заработка для молодого человека. В среднем студенты получают 17—28 тысяч рублей, настраивают график под себя и работают от 4 часов в день, 3 раза в неделю. Студенты проходят интернет обучение в Learning zone, выполняют задания, которые проверяют менеджеры.
Дальше начинается стажировка. Со скольки лет принимают на работу в КФС? На подработку в кафе принимают только совершеннолетних граждан. С 16 летнего возраста брать на работу на полный рабочий день запрещено законом. В обоих компаниях берут на работу молодых сотрудников с 18 лет. Условия, графики и требования различаются. Во Вкусно и точка: принимают россиян, у которых имеется карта пенсионного страхования; чёткое разделение на кассира или повара; трудятся по 4—8 часов ежедневно, не больше 40 часов в неделю и берут только 2 выходных.
Зарплата также почасовая, составляет 110—180 рублей.
Единственный нюанс - официальное трудоустройство возможно только спустя месяц, после прохождения теста на знание информации о работе. У добросовестных сотрудников, как правило, проблем с этим не возникает. Справиться с обучением и итоговым экзаменом довольно легко. Достаточно просто ответственно относиться к своей работе.
Отзывы о данной организации указывают на то, что во всех городах отсутствует разнообразие вакансий, а также имеет место бесплатное обучение. Пройти его не так трудно. И это радует. Следующий нюанс - это график работы. На него многие обращают внимание.
И в данной области работа в КФС отзывы зарабатывает неоднозначные. Дело все в том, что многое зависит от региона проживания. В крупных городах обычно график менее гибкий. Но в целом принцип везде одинаковый. Изначально сотрудник при заполнении анкеты должен будет самостоятельно указать время, когда он способен выполнять трудовые обязанности.
Этот факт будет обязательно учтен работодателем. Особенно если речь идет о школьниках или студентах. График работы подбирается в индивидуальном порядке, оговаривается и прописывается в официальном трудовом договоре. Как правило, используется сменный график. Это радует.
В некоторых случаях работодатель может оставить сотрудника для труда на протяжении всего дня. Большинство кафе КФС работают с 9 утра и до 8 вечера. Соответственно, именно столько придется трудиться. Но чаще всего практикуются смены с 9:00 до 15:00 и с 15:00 до 20:00. Данный вопрос решается в индивидуальном порядке.
Чаще всего, как указывают отзывы, выходные плавающие. Это не всегда удобно. Причем так, чтобы выходные всегда выпадали на субботу и воскресенье. Но сделать это не так-то просто. Тем не менее работа в КФС отзывы и негативного характера получает за график работы.
Многие указывают на то, что довольно часто приходится работать сверхурочно. И приходить на работу необходимо заранее. В целом график труда в компании можно назвать напряженным. Невыносливым людям рекомендуется воздержаться от трудоустройства. Они попросту не смогут справиться с напряженным графиком и постоянными сверхурочными работами.
Особо тяжело приходится новым работникам. Они зачастую не выдерживают даже месяца. Отсюда появляется большая текучка кадров. Поэтому постоянные свободные вакансии в компании - это повод задуматься. А так ли работа хороша на самом деле?
Социальный пакет При трудоустройстве руководители организации предлагают своим потенциальным работникам полный социальный пакет. Но так ли это на самом деле? Насколько данной особенностью остаются довольны сотрудники? Здесь мнения разделяются. Как правило, работа в КФС отзывы за свой социальный пакет зарабатывает нейтральные.
Есть в данной области и плюсы, и минусы. Если речь идет о вакансии менеджера или старшего менеджера, то нареканий никаких не будет. Социальный пакет предоставляется в полной мере, отпуск строго по графику, но можно договориться о его переносе. Соответственно, организация полностью выполняет свои обязательства. А вот остальным сотрудникам приходится мириться с некой несправедливостью.
Да, социальный пакет им тоже предоставляется. Но только в отношении официально трудоустроенных граждан.
Медицинская книжка обязательна?
Если у меня есть медицинская книжка? Это здорово, её необходимо будет проверить на наличие всех необходимых анализов, возьми её с собой на собеседование. Какие документы нужны для трудоустройства?
Для граждан других стран: загранпаспорт, регистрация, миграционная карта, ИНН, номер банковской карты. Могут понадобиться и другие документы, но мы подробно обо всем расскажем. Если у меня нет российского гражданства?
Ты также можешь присоединиться к нашей команде! Мы следуем всем нормам Российского законодательства — детали по необходимым документам можно уточнить после заполнения анкеты на собеседовании. Если у меня нет опыта работы?
Поэтому нужно быть предельно осторожным и ответственным. И это является не полным списком за который можно лишиться части своей заработной платы, не говоря уже о премии. Напряжение, которое является неотъемлемым фактором на такой работе. К сожалению, у сотрудников есть всего один перерыв на 15 минут за 4 часа. Так же, сотрудник должен посетителям показывать хорошее настроение, улыбку, потому как это является важным критерием для работы.
Не смотря на то, что могло произойти в твоей жизни вне работы. Очень весомый минус в том, что разгрузка продукции на плечах у обыкновенных сотрудников, которые не являются грузчиками, а устраивались изначально на совершенно другую должность, в обязанности которой не входит разгрузка привезённой продукции. Многие бывшие работники KFC говорят о том, что присутствует переработка по окончанию смены и за переработанные 2 часа времени уже не платят. В это время ты занимаешься уборкой всех рабочих поверхностей, подсчитыванием кассы, складыванием всей продукции в холодильники, проверкой выключенного электричества во всём помещении и т. Ежемесячное собрание в 8 часов утра О работе в заведениях Fast Food В заработке нуждаются большинство молодых парней и девушек и чаще всего их выбор падает на работу в заведениях фаст-фуд и тому подобных.
Многие выбирают данную сферу заработка так как там не требуется опыт работы, знания как таковые, потому как по приходу туда, тебя научат всему, что тебе там потребуется. На первый взгляд кажется, что ничего сложного в выполнении указаний на данной работе не возникнет. Однако это является ошибочным мнением, потому что в этой сфере есть определённые сложности, которые неизбежны и в других профессиях. Самая первая сложность, с которой сталкиваются все сотрудники и которая является основной — это работа на ногах на протяжении всей смены. По началу кажется не так уж сложно, в силу возраста, всё, на первый взгляд, налегке, но позже многие сталкиваются с проблемами с ногами и организмом в целом.
Сколько зарабатывают в KFC
Проработала в Кфс три с половиной года в Анапе. Летний сезон это просто дурдом, сотрудников не хватает постоянно, вырабатываешь полностью максимальное количество часов -полторы ставки в сезон, но зимой рабочих часов очень мало. За ночные часы платят немного больше (+30% к ставке), а праздничные дни, как и полагается, оплачиваются ставка х2. Зарплата в КФС в России.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Вопрос номер раз: за что вообще платят? А платят не за то, какой ты красивый и замечательный, а почасово. Ставка от того, чем сотрудник во время смены занят, не зависит, хоть в зале тусит, хоть на кассе деньги считает, хоть сендвичи крутит. МС и выше работают за оклад. Ставки распределяются примерно так: Стажерская. Здесь понятно, это минимум. Та самая ставка, которая подразумевается на всех объявлениях по поиску сотрудников. Висеть на ней можно хоть всю жизнь, насильно никто дальше идти не заставит. Может подразумевать горизонтальное развитие без поднятия зп: хостес мастер-сотрудник зала , кликун осуществляет качественную обратную связь между зонами сырой и готовой продукции , скаут кассы осуществляет качественную обратную связь между кассой и зоной готовой продукции, мастер-кассир , бренд-шеф самый крутой сотрудник - все знает, все умеет, стандарты знает идеально, наизусть проснувшись ночью расскажет все, вплоть до КБЖУ каждого продукта в отдельности ; Тренерская. Тренер - это сотрудник, который занят личными делами других сотрудников и их обучением. Как правило, на весь ресторан их от 2 до 4.
Собственно, получает больше чк, но ненамного. Раньше еще было отдельное звено между рядовым сотрудником и тренером - инструктор - тот, кто ответственен за обучение совсем новичков, самый опытный сотрудник на своей станции. Сейчас абсолютно все члены бригады сертифицированы как инструкторы; Младший менеджер смены ММС. Уже не личинка менеджера, еще не полноценный менеджер. Имеет право вести смену расставлять сотрудников, контролировать их работу и качество продукта, принимать поставки, вести документацию и делать всякое другое, что прописано и взбредет в голову руководству. Работает на окладе, не сильно высоком, но стабильном; Менеджер смены МС. За ведение этого профиля, собственно, и считается полноценным менеджером и получает зп выше. Пример: МС заведует продуктом, в его обязанности дополнительно ко всему входит дрюкать сотрудников на выполнение стандартов по приготовлению и косяки на этот счет все его, даже если он в это время дома спит , проводить еженедельную инвентаризацию, следить за сроками и условиями хранения и всякое остальное; Заместитель директора и директор. Всегда в паре, всегда за все получают и раздают неиллюзорных, всегда за все ответственные.
В целом, средняя зарплата в ресторанной индустрии может варьироваться от 1500 до 3000 рублей в день, включая не только ставки, но и чаевые. Важно также помнить, что итоговый доход может зависеть от многих других факторов, таких как количество отработанных часов, бонусы и премии.
Также будет полезным заранее изучить список вакансий KFC и выбрать наиболее платебельную позицию для вашей карьеры в этой компании. Будьте проактивными и готовыми к работе во всех условиях. Конкуренция в этой сфере очень большая, поэтому важно проявлять инициативу и умение работать в команде. Вывод Работа в KFC может стать хорошей возможностью заработка для многих людей, от студентов до опытных профессионалов. Как вы видите, зарплата может быть достаточно высокой, особенно если работник достаточно продуктивен и усерден. Если вы заинтересовались трудоустройством в KFC, то вам следует обратиться к списку вакансий на сайте компании и выбрать для себя наиболее подходящую позицию.
Какие остались ощущения после года работы в ресторане Как устроиться на подработку Меня зовут Лера, мне 20 лет, живу и учусь в Томске. Я всегда перебивалась подработками, но мне все равно не хватало времени ни на учёбу, ни на работу. Поэтому в один прекрасный день, когда мне было 19 лет, я ушла на заочное обучение. И начала поиск полноценной работы. Вакансии я видела многие, но ничего не привлекало. Где-то у меня самой не было особенных навыков, а где-то совсем не хотелось работать. Так что мой выбор был совсем небольшим. На тот момент у меня был знакомый парень, который работал в ресторане сети KFC. И очень хорошо отзывался о своей работе. Поэтому, когда я зашла на hh. После сравнения заработных плат всех вакансий в городе, решилась отправить резюме в данный ресторан. Как сейчас помню, мне перезвонили уже на следующий день, и назначили собеседование. Как пройти собеседование при приеме на работу В ожидании собеседования я просидела около часа, не знаю почему. Может было много гостей, ну а может про меня просто забыли. Но это не так важно, ведь после часового ожидания ко мне подошел парень. Он представился HR-Менеджером и пригласил меня в свой кабинет. Поначалу его вопросы были обыденными, но после началось. Нет, сделай лицо по счастливее. Ну а готова ли ты мыть полы и туалеты? Брезгливая ли ты? В общем если честно сказать, я не была к этому готова. Но послушалась своего внутреннего чувства, подыграла ему. И ответила, что не брезглива. В ответ я услышала: «Замечательно, ты отлично нам подходишь, тогда в понедельник начнётся начальная стажировка». То есть на работу, в принципе, берут всех. Более-менее нормальную улыбку выдавить может каждый. А вопрос брезгливости отпадает из-за того, что тебе нужна работа и деньги. По этой причине люди, в том числе я, и соглашаются хотя бы попробовать. В первый свой день я ожидала знакомство с кассой, но всё оказалось не так просто. Мне выдали одежду на размер больше моей, одели на меня кепку и послали в зал. Я должна была забирать у клиентов пустые подносы. Делала я всё это на протяжении нескольких часов, подумав видимо тут про меня точно забыли. Потому что, как я замечала в дальнейшем. Всех стажеров, у которых был первый день. Отпускали уже через час работы. Так что это мне просто не повезло. Я сразу поняла, насколько плотная и загруженная тут работа. Люди забывают, что и кому говорили. Поскольку поток покупателей идет гигантский, и все постоянно чем-то недовольны. Очень нервная атмосфера, в общем. Причем царит она весь рабочий день до самого закрытия. Как проходит стажировка при трудоустройстве Стажировать меня назначили не самую приятную женщину, она очень серьезно относилась к работе. И часто принижала меня в глазах коллег, но все к этому относились нормально. Не обращая особо на это внимания. Было и такое, что ей не нравилась моя улыбка. За что она заставляла меня демонстративно вставать перед зеркалом на глазах у коллег, и принимать заказ у самой себя. В тот момент мне было очень неловко. Мое обучение длилось две недели, тогда мне платили 160 рублей в час. Но когда всё закончилось, подняли зарплату до 180 рублей в час. Отношение к новичкам, как я поняла позже, всегда очень плохое. Опытные работники привыкли всё делать автоматически, а новички сбивают их с рабочего темпа.