все новости, связанные с понятием "НИЯУ МИФИ ". Регулярное обновление новостного материала. Читайте последние новости на сегодня по теме МИФИ. Озерский филиал МИФИ принимает участие в конференции по выводу изэксплуатации ядерных объектов. все новости, связанные с понятием "НИЯУ МИФИ ". Регулярное обновление новостного материала. Студент СФТИ НИЯУ МИФИ принимал участие во Всероссийском форуме студенческих строительных отрядов.
Владимир Шевченко: «С дипломом МИФИ менять мир к лучшему гораздо проще»
| НИЯУ МИФИ И «Спутникс» завершили сборку спутника «Святобор-1» для отслеживания стихийных бедствий | СМИ: Преподавателя одного из подразделений МИФИ заподозрили в педофилии. |
| Все новости с меткой «НИЯУ МИФИ» | Исследователи Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (НИЯУ МИФИ) создали метод, который способен помочь управлять роботизированными инвалидными. |
| Портал правительства Москвы | Cвежие новости [ Фото в новостях ]. |
| В Студенческом офисе НИЯУ МИФИ прошли защиты программ развития СНО Московского региона | В Росфинмониторинге состоялась защита дипломных работ студентов НИЯУ МИФИ. |
| Мифи — новости и статьи по тегу — Сноб | Новости и статьи источника Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ Москва г. Москва. |
В МИФИ научились создавать кремниевые наночастицы против коронавируса
Чтобы заинтересоваться каким-то направлением, сначала студенты должны узнать, что оно есть. А уже затем кто-то выберет его как дело своей жизни. От нас ждут активизации прежде всего в международном сотрудничестве, в новых направлениях исследований и новых бизнесах «Росатома». Но если вы не подтверждаете эффективность их освоения, вас могут понизить в ранге, что приведет к сокращению финансирования. Примеры этого мы уже наблюдаем. Это дает нам право претендовать на сумму порядка 900 млн рублей в год, которую мы можем потратить в том числе на наши собственные научные исследования. Это серьезное подспорье. Какие изменения в ней происходят? Ведем переговоры по еще двум направлениям: венгерскому и египетскому, форматы пока обсуждаются. Только что, 28—29 июня, провели там стратегическую сессию с участием руководства «Росатома».
У каждого нашего филиала своя славная история, свои сильные компетенции. Это кузницы лучших кадров для «Росатома» в регионах. Но сейчас, когда в системе высшего образования активно развиваются региональные университеты, мы должны конкурировать с ними. Успеха можно добиться за счет профилизации и кластеризации филиальной сети. Мы провели подробный аудит филиалов. Проблемы не новые: подчас избыточный имущественный комплекс, малокомплектность и т. В современных условиях подушевого финансирования это фактически означает нерентабельность. Простого решения здесь нет, но ряд проблем с помощью госкорпорации мы закрываем. Также мы считаем важным развивать сетевые программы обучения, когда на некоторые площадки с традиционно сильными образовательными направлениями приходят студенты из других филиалов или, наоборот, оттуда командируются преподаватели.
Таким образом осуществляется мониторинг аэрозольной обстановки, что помогает обнаружить различные вирусы и бактерии в окружающей среде. Однако данный прибор генерирует сверхкороткие импульсы излучений разного типа. Внутрь закачивается смесь дейтерия с тритием, при прикладывании определенного напряжения происходит реакция термоядерного синтеза. Поток нейтрона достигает 1011 за импульс.
Данная установка используется для проверки научной аппаратуры: детекторов нейтронного и гамма-излучения, реакторов. Особенности импульсных генераторов на базе плазменного фокуса: Размер области излучения примерно 1-2 мм Транспортабельность Генерация ионизирующих излучений разных типов Экологичность разработок Такие разработки наносят минимальный вред экологии, так как, например, в термоядерном реакторе поток нейтрона достигает всего 1011 за импульс и может длиться всего несколько наносекунд.
Но заявление «Росатома» о том, что все дочерние структуры должны поддерживать это направление, обращать внимание своих кадровых служб на высокопотенциальных студентов, выявляемых при помощи наших инструментов, — это сигнал другим крупным работодателям к тому, чтобы присоединиться. Это большая победа! Напомним, Центр оценки и развития управленческих компетенций НИЯУ МИФИ был открыт в ноябре 2021 года при участии генерального директора Госкорпорации «Росатом» Алексея Лихачёва, который отметил необходимость подготовки высококвалифицированных и всесторонне развитых кадров для атомной отрасли.
В финале команды занялись созданием чат-бота для техподдержки пользователей экосистемы на планете Нова-Терра в далеком 2150 году. Баумана, поделившие третье место. Участники высоко оценили интенсивность и продуктивность работы во время хакатона, где не только код участников был оценен, но и их soft skills.
В Студенческом офисе НИЯУ МИФИ прошли защиты программ развития СНО Московского региона
Ректор МИФИ заявил, что университетам следует дистанцироваться от политики. Несмотря на столь внушительные показатели, в лентах научных новостей упоминания НИЯУ МИФИ встречается довольно редко. мифи. Последние новости на сегодня. 14 февраля в Национальном исследовательском ядерном университете «МИФИ» прошел семинар-совещание с ответственными за воспитательную работу и молодежную политику в. Особая благодарность Дмитрию Чапаеву (колледж ОТИ НИЯУ МИФИ) и коллективу отдела оценки и развития персонала ПО «Маяк» за организационную помощь в подготовке к чемпионату.
МИФИ - все новости на сегодня
И так во всех ключевых сферах — проще не ехать в командировку, чем пытаться её оформить, ни одного подпроцесса цифровизированного, оформление договоров — несите больше бумажек, а потом мы их потеряем, и ничего не сможем восстановить, потому что было всё только на бумажке, продолжать список можно бесконечно. Много лет назад внедренная система документооборота работает реально процентов на 5 от своих возможностей. Чтобы согласовать НИОКР или проведение закупки оборудования нужно с листиком А4 ходить несколько недель по разным подразделениям и получать подписи, чтобы потом этот заполненный, отсканенный листик гордо выложили в систему документооборота. Мог ли проректор по цифре что-то кардинально изменить за год работы? Но даже если мы не ждем быстрых ярких достижений, то хотя бы ждали понятных предложений в области автоматизации деятельности, разработки собственных решений, развития искусственного интеллекта, любых каких-то изменений, чтобы хотя бы базовые сервисы работали. Это неинтересно Барбашиной, она не любит Итшников, считает, что только физики приносят пользу.
У Вас такая мощная стратегия цифровизации, почему в опорном вузе такой беспредел? Пока другие вузы развиваются в ит, физик Барбашина успешно развивает убийство ИТ в мифи.
Но такой шаг требует кардинальной структурной перестройки предуниверситария, и пока это предмет для обсуждения. Мой сын-одиннадцатиклассник, опытный «всеросник», хочет стать физиком, но пока склоняется к другому прославленному вузу с богатыми традициями. Какой емкой фразой вы бы постарались его переубедить? Чтобы работать там, не обязательно оканчивать наш университет. Миллиард на стартапы — Как мировой, так и российский рынок труда весьма изменчив.
Куда еще идут работать выпускники-мифисты? За долгие годы я много раз имел возможность убедиться, что так оно и есть. В последнее время все чаще выбирают информационные технологии: эта область остро нуждается в кадрах. И запрещать студентам, фигурально выражаясь, смотреть за забор неправильно, да и невозможно. Надо не рассказывать страшилки о ведущих работодателях в ИТ, финтехе или телекоме, которые конкурируют с нашей отраслью за лучшие кадры, а подводить к пониманию: ИТ-профессионал с серьезными амбициями и способностями сможет максимально реализоваться именно в «Росатоме». В частности, для этого мы недавно открыли диджитал-центр «Росатома», где студенты знакомятся с деятельностью ИТ-блока, профильных институтов, инжиниринговых центров и промышленных объектов госкорпорации. Чтобы заинтересоваться каким-то направлением, сначала студенты должны узнать, что оно есть.
А уже затем кто-то выберет его как дело своей жизни. От нас ждут активизации прежде всего в международном сотрудничестве, в новых направлениях исследований и новых бизнесах «Росатома». Но если вы не подтверждаете эффективность их освоения, вас могут понизить в ранге, что приведет к сокращению финансирования. Примеры этого мы уже наблюдаем. Это дает нам право претендовать на сумму порядка 900 млн рублей в год, которую мы можем потратить в том числе на наши собственные научные исследования. Это серьезное подспорье. Какие изменения в ней происходят?
В декабре в пресс-службе Sitronics Group сообщили ТАСС о старте в РФ испытаний плазменного двигателя, который сможет удерживать положение малых космических аппаратов на орбите.
В рамках круглого стола «На старт» по теме «Развитие кадрового резерва атомной отрасли» представители предприятий Росатома и НИЯУ МИФИ обменялись мнениями о карьерных предпочтениях современных выпускников и обсудили перспективы развития кадрового потенциала атомной отрасли: образовательные траектории, научные мероприятия, организацию практик и стажировок для талантливых студентов. Каждый студент мог пройти оценку компетенций и гибких навыков С познавательной лекцией перед студентами выступил научный руководитель Национального центра физики и математики НЦФМ , академик РАН Александр Сергеев. Он рассказал молодым людям, для чего в НЦФМ строится сверхмощный лазер и какие возможности ждут молодых специалистов, решивших связать свою научную карьеру с разработкой новых источников энергии и работой на установках класса «мегасайенс». В специально организованной зоне каждый студент мог пройти оценку компетенций и гибких навыков с помощью инструментов Центра компетенций НИЯУ МИФИ, чтобы эффективно пройти экспресс-собеседование на одно из предприятий Росатома, построить собственную профессиональную и личностную траектории развития и получить персональную карьерную консультацию.
Обнинский студент выиграл 600 тысяч и потратил их на научный турнир
Добро пожаловать на канал НИЯУ МИФИ (24152419) на RUTUBE. Студенты ТТИ НИЯУ МИФИ приняли участие в X профориентационной школе «Глобус» на базе МБОУ «СОШ № 108». механика» Дарья Демешко и Денис Тауренис вместе со студентом программы «Нефтегазовое дело» Павлом Муравским победили в научно-исследовательском хакатоне МИФИ.
В НИЯУ МИФИ прошел День карьеры Росатома
| Отзывы о НИЯУ МИФИ | Чемпионат по шашкам организовали в Научном исследовательском ядерном университете МИФИ. |
| Объединённый совет обучающихся НИЯУ МИФИ 2024 | ВКонтакте | Академический мужской хор МИФИ победил в шоу "Ну-ка, все вместе! |
| В здании МИФИ прошли обыски из-за дела о мошенничестве | Квантовые точки Ученый из МИФИ объяснила присуждение Нобелевской премии Алексею Екимову. |
| Мифи новости. Последние новости по теме мифи | Новости Кино Город Еда Культура Красота Музыка Общество Игры Инфопорно Тесты. |
| Новости про МИФИ | на | Пять вопросов ректору МИФИ Какое будущее у мирного атома? |
Все новости с меткой «НИЯУ МИФИ»
14 февраля в Национальном исследовательском ядерном университете «МИФИ» прошел семинар-совещание с ответственными за воспитательную работу и молодежную политику в. Авторами новой технологии стали сотрудники кафедры физики плазмы НИЯУ МИФИ. Телеграм-бот для автоматической маршрутизации пациентов был разработан междисциплинарной командой студентов Сеченовского Университета и НИЯУ МИФИ. Новости и статьи источника Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ Москва г. Москва. Авторами новой технологии стали сотрудники кафедры физики плазмы НИЯУ МИФИ. НИЯУ МИФИ и 3DLAM создают совместную лабораторию в сфере 3D-печати.
Подспорье НИЯУ МИФИ
Временно исполняющим обязанности ректора Национального исследовательского ядерного университета МИФИ после ухода Михаила Стриханова назначен выходец из Курчатовского института Владимир Шевченко,... Далее ГлагоL Профессии будущего — на кого пойти учиться Рынок труда меняется так быстро, что сложно предсказать, какие профессии и навыки будут востребованы через пару лет. Однако, эксперты всё же дают некоторые прогнозы. Давайте посмотрим, какие направления могут стать актуальными уже в ближайшее время, а какие постепенно уходят в прошлое.
В частности, о волонтёрский движении Росатома, программах по социальному проектированию, вовлеченности студентов в программы «Экопросвещения» сделала доклад руководитель направления Проектного офиса по корпоративной социальной ответственности и внутренним коммуникациям Росатома Ольга Шкабардня. Руководитель проекта Проектного офиса Маргарита Быкова рассказа о работе цифровых интерактивных кадровых продуктов Росатома для молодежи. Выступление Директора Центра по работе с молодежью АНО «Корпоративная академия Росатома» Марии Евдокимовой было посвящено профориентационным и карьерным проектам Росатома, ориентированным на студентов. Она подчеркнула, что сегодня, наряду с традиционными направлениями подготовки, в Росатоме востребованы IT-направления. Также сотрудники Академии рассказали участникам совещания о реализации проектов «Лидерские решения развития компетенций студентов и преподавателей», «Совместные образовательные программы по робототехнике на базе университета «Сириус», «Госкорпорация и федеральный проект ««Профессионалитет». Геннадий Громяцкий, руководитель проекта «Студенческие отряды Росатома», рассказал об основных итогах работы студенческих отрядов в 2022 году, о международных трудовых проектах на объектах строительства АЭС Бангладеш, Египет, Турция, Беларусь и поделился планами на 2023 год.
Подтверждение результатов оценки «гибких навыков» уже получили 165 выпускников. Паспорт универсальных компетенций — это документ, который показывает уровень развития надпрофессиональных навыков каждого выпускника — то есть личных качеств, без которых не обойтись ни в одной профессии — мотивацию, стрессоустойчивость, коммуникативные качества, способность анализировать информацию, лидерство, умение работать в команде. Паспорт надпрофессиональных компетенций для выпускников является конкурентным преимуществом, поскольку при приеме на работу работодатель может соотнести стартовые возможности выпускника и уровень развития универсальных навыков молодого специалиста с требованиями к должности и правилами корпоративной культуры организации.
Студенты 3-го курса профиля Информационные технологии в атомной отрасли направления Программная инженерия Михаил Александрович Бурнаев и Александра Сергеевна Бондарь заняли первое место в кейсе от Госкорпорации «Росатом», меньше чем за сутки разработав интеллектуальную систему для определения эмоциональной окраски аудио- и видеофайлов. Достигнутый результат обусловлен, в том числе, высоким уровнем подготовки учащихся профиля Информационные технологии в атомной отрасли, реализуемого Институтом информационных технологий в интересах Госкорпорации «Росатом» совместно с АО «Консист-ОС» и АО «Гринатом».