Прокурор Калужской области Константин Жиляков лично выехал на место в связи с появившейся информацией о строительстве коттеджа на рекреационных землях на берегу Оки. Подписывайтесь на канал и вы будете в курсе всех новостей из мира медицинского маркетинга! Отзывы и комментарии о компании Prodoctorov, интернет-портал по поиску врачей.
Врачи ИНВИТРО получили награды премии ПроДокторов 2022
В Калужской области в среду, 19 апреля прокуратура начала проверку по фактам приписок лишних случаев лечения калужанам в медицинских учреждениях. Премию ежегодно присуждают лучшим врачам и клиникам по мнению пользователей одного из крупнейших сайтов для оценки работы медиков Авторы нового исследования заявили об увеличение распространенности рака молочной железы среди женщин в возрасте двадцати, тридцати и сорока лет в Канаде. Перед тем, как поехать в Prodoctorov, изучите расположение организации на карте. Портал ПроДокторов ежегодно награждает клиники, которые за год получили максимальное количество положительных отзывов от пациентов на сайте.
Конституционный суд РФ встал на сторону сайта «ПроДокторов» в споре с воронежским врачом
Брендированный мобиль команды Всероссийского портала «ПроДокторов» отправился в путешествие по России, чтобы собрать отзывы о врачах и клиниках со всей страны. Медик потребовала удалить ее профиль с сайта «ПроДокторов» и компенсировать ей моральный вред в размере 150 тыс. рублей. В медицинском центре «Астро» в Калуге, высококвалифицированные врачи окажут любую медицинскую помощь. УЗИ для взрослых и детей на аппарате экспертного класса, лучшем в Калуге!
«ПроДокторов»: названы 10 лучших государственных клиник Тульской области
За годы в медицине я видел множество врачей, от которых пациенты были в восторге, притом что их профессиональные суждения вызывали как минимум вопросы. Больше того, опираясь только на отзывы пациентов, легко уйти в псевдомедицинские области: гомеопатию, акупунктуру или остеопатию, например. Многие практикующие в этих областях получают высокие оценки пациентов, не понимающих, что их лечат только словами и вниманием, ничем больше». Сомнительность отзывов на сайтах-агрегаторах — одна из главных причин, по которой российские врачи недовольны включением себя в подобные листинги. Кроме того, по мнению Федора Катасонова, некоторым врачам просто не нравится, когда их оценивают: «Мнение пациентов, тем более анонимных, не может быть решающим. Если врач не умеет абстрагироваться от этого, такие отзывы могут сильно его задеть».
Говоря о зарубежном опыте, Катасонов также сказал, что в развитых странах практика поиска врача по отзывам в интернете вряд ли распространена.
Всероссийская премия ПроДокторов: в числе лучших — 22 тульских врача Крупнейший в России сайт отзывов о врачах «ПроДокторов» подвел итоги медицинской премии, основанной на реальных отзывах пациентов. По мнению пациентов, на лидирующих позициях в нашем регионе — врачи взрослой и детской областных больниц, перинатального центра, онкодиспансера, Тульской городской больницы скорой медицинской помощи им. Толстого, а также 3, 9 и 11 Горбольниц Тулы. Из районных медучреждений представлена Щекинская районная больница. Так, руководитель травматолого-ортопедического центра областной больницы Дмитрий Квасов стал лучшим ортопедом региона. Он окончил Медицинский институт ТулГУ.
Повышение осведомленности Ученые считают, что необходимо провести дополнительные исследования, чтобы понять основную причину роста заболеваемости раком молочной железы среди молодых женщин. Эта информация может быть использована для разработки целевых стратегий вмешательства. Литература: Jean M.
Бадратдин Мамедов, специалист онкодиспансера, занял второе место среди онкологов Тульской области. Он работает в медицине уже 18 лет и переехал в Тулу из Смоленска. Врач осуществляет свою практику в поликлинике онкодиспансера. Нурият Хасаева, акушер-гинеколог перинатального центра, заняла третье место среди акушеров.
Prodoctorov в Калуге
Сеть обманула пациентов на 1 млрд рублей, ставя липовые диагнозы, сообщает пресс-служба МВД России. По предварительным данным, пострадали более 11 тыс. Как сообщает МВД, участниками межрегиональной группы, которой руководил ранее судимый гражданин одного из зарубежных государств, была создана сеть медклиник. Сотрудники колл-центров убеждали пожилых людей пройти обследование, а сотрудники учреждений, у которых не было специального медицинского образования, вводили их в заблуждение о наличии заболеваний, требующих дорогостоящего и неотложного лечения.
Просто "Справочки" не оказалось. И всё бы ничего, я могу принять такой подход, если бы не знал что происходит внутри компании. А там такой цирк и клоунада среди рядовых сотрудников. Было время - работал в компании KFC, но даже там люди не позволяли себе такой наглости в отношении работодателя. Руководству стоит задуматься о метриках отбора персонала, прекратить заниматься глупостями и посмотреть на мир сквозь призму рационализма. Нанимая студентиков - они создают шаткое положение, при котором приобретая себе рыночную цену, человек не знакомый ни с рынком, ни с боевыми ситуациями вне компании начинает стремиться её покинуть "в целях роста", не говоря уж о том, что проскакивают такие кадры, от рассказа про деяния которых волосы встают дыбом, а сами ПроДокторов думают как бы не увольнять по статье, а склонить к добровольному увольнению. Вывод: Крайне не рекомендую тратить время на компанию.
Единственное что может помочь вам при трудоустройстве - вам сильно повезёт, но скорее всего вы потратите время на то, что бы от вас отмахнулись даже не посмотрев, как чистой воды снобы. Для компании: Если в моих словах вы увидели какое-либо не соответствие реальности - вы можете связаться со мной по почте kivara666 gmail. Обговорить метрики которыми вы отбираете кандидатов и если я в чём-либо не прав - признаю свою ошибку и удалю часть в которой оказалось несоответствие реальности. Среди сотрудников ведущих компаний Сбер, Альфа, Тинькофф и т. Не верите мне - посмотрите резюме лучших грейдов, название на том же hh: Senior, middle.
В этом году в конкурсе участвовали 1990 лучших клиник и 4587 лучших врачей нашей страны.
Регистрация не требуется! Пожалуйста, загрузите изображения, имеющие отношение к компании «Prodoctorov» Добавить фотографии.
Всероссийская премия ПроДокторов: в числе лучших — 22 тульских врача
Цены 2024 - Официальный сайт бронирования • Запись на платный приём к лучшим врачам Калуги – рейтинг из 661 врача и 1841 отзыва пациентов, места работы и стаж, цены на платные консультации и услуги. Стали известны итоги ежегодной Всероссийской премии «Продокторов 2023», и мы спешим поделиться с вами радостной новостью – офтальмологический центр «Точка Зрения» вошел в. Команда медицинского портала «ПроДокторов» в рамках премии Гран-при назвала лучших врачей России по мнению пациентов. Прокурор Калужской области Константин Жиляков лично выехал на место в связи с появившейся информацией о строительстве коттеджа на рекреационных землях на берегу Оки. Так, мы направили множество жалоб в различные инстанции, в том числе в Роскомнадзор с требованием удалить страницу Ирины Колосовой с ресурса «ПроДокторов».
Prodoctorov
Мнение врача О том, насколько вообще можно доверять существующим сайтам с отзывами медицинской направленности, рассказал педиатр Федор Катасонов: «Отзывы пациентов важны, особенно если это ваши знакомые и вы им доверяете, однако я глубоко убежден, что оценка врача может быть только интегральной: сочетающей ощущения пациента и репутацию в профессиональном сообществе. За годы в медицине я видел множество врачей, от которых пациенты были в восторге, притом что их профессиональные суждения вызывали как минимум вопросы. Больше того, опираясь только на отзывы пациентов, легко уйти в псевдомедицинские области: гомеопатию, акупунктуру или остеопатию, например. Многие практикующие в этих областях получают высокие оценки пациентов, не понимающих, что их лечат только словами и вниманием, ничем больше». Сомнительность отзывов на сайтах-агрегаторах — одна из главных причин, по которой российские врачи недовольны включением себя в подобные листинги. Кроме того, по мнению Федора Катасонова, некоторым врачам просто не нравится, когда их оценивают: «Мнение пациентов, тем более анонимных, не может быть решающим. Если врач не умеет абстрагироваться от этого, такие отзывы могут сильно его задеть».
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии. Сетевое издание «МК в Калуге» mkkaluga. Калуга, Советский проезд, д.
Это определение может ограничить право СМИ на публикацию информации о профессиональной деятельности врачей. Сайт зарегистрирован Роскомнадзором как средство массовой информации. Как утверждают администраторы сайта, все публикуемые тексты проходят модерацию. Данные о врачах цитируются с официальных сайтов клиник. По закону, государственные и частные клиники обязаны размещать в открытом доступе сведения о своих работниках. Если этот иск будет удовлетворен, то, как нам кажется, пациенты столкнутся с проблемой: важную информацию о враче смогут попросту скрыть, такую как стаж, квалификация, в конце концов, элементарные данные о местах работы. Дополнительно появится возможность массово удалять отзывы или оставлять только положительные.
И тут самое интересное: Мне отказали ДО того, как успели проверить мои навыки. На мои вопрошания - "а почему же так? Ну, по поводу коммерческой разработки - опыт и у меня имеется. Однако что до образования - человек, которому от 3 до 5 лет промывали мозги предметами, которые не имеют к программированию никакого отношения, который с огромной вероятностью учил даже не тот стэк который есть у них в резюме и с огромной же вероятностью после стольких лет нервотрёпки отбил желание кодить в целом Это кейсы нескольких потоков из разных "Эпох" на моей памяти, лично слушал это лучший выбор? Ну, хорошо, допустим случай исключение - с чего hr а мы к этому ещё вернёмся решила что я не обладаю теми же знаниями? А вот как можно перечеркнуть все вопросы выше: У hr нет технических компетенций. На мой вопрос о том, какой уровень понимания фреймворка им необходим она ответила: "Что бы понимать и у меть применять на практике", что вообще не является никакой меркой. Даже GitHub был бы показателем того что и как я умею, уж на то что бы выслать мне тех. Как и в дальнейшем, и до этого были показательные моменты в диалоге. Устроить мальчика с бумажкой, а не взять специалиста с рынка, тем более что вакансия junior не предусматривает опыт коммерческой разработки, а для middle у них есть отдельная. Вопрос тогда в следующем - а для чего было меня мариновать 3 дня? Я как ответственный человек готовился к тому, что мне хотя бы дадут шанс себя показать, в ударном темпе повторял все знания и ждал ТЗ, а в итоге мне отказали даже не посмотрев на меня как на сотрудника. Просто "Справочки" не оказалось.