О том, какие изменения ждут газовую столицу Ямало-Ненецкого АО, которая в 2025 году отметит 50-летие, рассказал губернатор региона Дмитрий Артюхов в интервью ТАСС. Временно исполняющий обязанности Главы Донецкой Народной Республики Денис Пушилин провел встречу с губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрием Артюховым, руководителем шефа-региона, участвующего в восстановлении Волновахи.
Дмитрий Артюхов: города-герои ВОВ всегда достойны внимания
Мы постоянно расширяем и совершенствуем меры поддержки семей. Об их эффективности говорит рост количества многодетных — это уже каждая третья семья в регионе. На мой взгляд, сейчас нужно идти туда, где сложно. Это Арктика, Дальний Восток, где реализуются значимые для России задачи, где большие проекты, в которых можно себя показать, а конкуренция меньше, чем в мегаполисах», — заверил Дмитрий Артюхов. Напомним, в эти дни в Сочи проходит Всемирный фестиваль молодежи, который собрал 20 тысяч участников из 188 стран мира. В состав ямальской делегации вошли 108 человек.
С этого возраста и до 35 лет — это десятки миллионов человек, которые должны найти для себя что-то полезное. Губернатор Ямала подчеркнул, что работа, которую комиссия Государственного совета провела за последние два года, станет фундаментом будущего нацпроекта. Концепция развития стратегии молодежной политики до 2030 года разработана с учетом предложений двух тысяч представителей сферы молодежной политики.
Отчитался губернатор и о выполнении других поручений. Докладываю, Владимир Владимирович: на Ямале больше их не осталось, - рассказал Артюхов. Также двигаемся поступательно.
Закончены работы по монтажу металлоконструкций и утеплителя входных групп, установлено 11 лифтов, 4 эскалатора, 7 секционных ворот. Генподрядчик строительства нового пассажирского терминала компания Limak Marash приступил к устройству привокзальной площади, включающей краткосрочную и долгосрочную парковки общей вместимостью 300 машино-мест. Здесь будет организована выделенная полоса для общественного транспорта, зона высадки и посадки пассажиров, будет установлен крытый остановочный комплекс. Вместе с тем команда «Аэропортов Регионов» презентовала Главе региона проект постоянной экспозиции о развитии Ямала в новоуренгойском аэропорту. Мультимедийные и аналоговые объекты последовательно покажут все грани редких богатств региона — природных, человеческих, технологических.
Дмитрий Медведев и губернатор округа Дмитрий Артюхов обсудили развитие Ямала
| Губернатор Ямала уходит в тундру после «мятежных выходных» - 26 июня 2023 - ФОНТАНКА.ру | Дмитрия Артюхова избрали губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа большинством голосов депутатов законодательного собрания, сообщили в пресс-службе заксобрания. |
| Дмитрия Артюхова избрали губернатором ЯНАО на второй срок | губернатор Ямала Дмитрий Артюхов. |
| Дмитрий Артюхов: в Новом Уренгое построят медицинский кластер и променад | Губернатор Дмитрий Артюхов – молодой технократ, он пока не вполне обладает гибкостью, способной лавировать между интересами многочисленных религиозных и этнических групп. |
Новости по тегу: Дмитрий Артюхов
Губернатор Ямала Дмитрий Артюхов. Глава Ямала Дмитрий Артюхов посетил подшефную Волноваху, чтобы проверить качество восстановленных социальных объектов. Президент России Владимир Путин и губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов на встрече обсудили социально-экономические показатели региона, в том числе реализацию проекта Северного широтного хода (СШХ). Информационное агентство ТАСС опубликовало интервью с губернатором Ямала Дмитрием Артюховым.
Артюхов дал большое интервью ТАСС, в районе ЯНАО чиновника осудили за браконьерство: события дня
Дмитрий Артюхов — российский политик, занимающий пост губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа. «Губернатор сегодня говорил о том, что наши медучреждения на высоком уровне. Губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов рассказал, что чиновникам всегда стоит проявлять вежливость и терпение в разговорах с жителями, несмотря на личный дискомфорт.
Дмитрий Артюхов провел заседание комиссии Госсовета РФ по молодежной политике
Люди, которые трудились на Крайнем Севере в годы больших открытий и освоения региона, получили возможность снова побывать в местах своей легендарной юности. В беседе он отметил, что тематический год в одном из самых многодетных субъектов России синхронизируется с федеральным Годом семьи. Это позволяет результативнее решать задачи, чтобы сделать округ лучшей территорией детства страны. В интервью губернатор Ямала затронул не только вопросы стратегического развития региона.
Грубость в диалоге с населением может стать поводом для увольнения, уверен он. Утрата доверия — грубость в общении с жителем. У нас были такие публичные ситуации, приходилось принимать решение», — сказал губернатор журналисту ТАСС. В пресс-службе губернатора корреспонденту агентства рассказали, что, упоминая случаи публичной грубости, губернатор, в частности, отсылался к сотруднице районной администрации, нахамившей участнику СВО и его матери. Упомянутой чиновнице пришлось оставить госслужбу после проявленного ей неподобающего поведения.
Г-н Подорога, как заместитель главы округа, сохраняет за собой кураторство лишь департамента транспорта и дорожного хозяйства. При этом он получает полномочия ушедшего Александра Мажарова — именно Подорога теперь будет координировать работу департамента внешних связей. В то числе он займётся подготовкой к празднованию 50-летних юбилеев основания Нового Уренгоя и Ноябрьска, 430-летия Салехарда. В его зону ответственности также войдёт управление делами правительства, служба по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники. Изменения практически не коснутся работы первого, экономического, зама — Александра Калинина. Он будет отвечать за департаменты экономики, имущественных отношений, государственного заказа. Андрей Гаранин, которого назначили недавно, будет совмещать должности заместителя губернатора и директора департамента природных ресурсов и экологии.
Дмитрий Медведев и губернатор округа Дмитрий Артюхов обсудили развитие Ямала 13 декабря 2018 Общество репосты 0 В ходе рабочей поездки в Сабетту премьер-министр Дмитрий Медведев провел рабочую встречу с губернатором Ямала Дмитрием Артюховым. Обсудили темы социально-экономического развития арктического региона, а также реализации на территории округа масштабных инфраструктурных и инвестиционных проектов.
Двум уральским губернаторам предрекли переход на работу в Москву
Сегодня депутаты Заксобрания Ямала в ходе тайного голосования большинством голосов избрали Дмитрия Артюхова губернатором автономного округа на второй срок подряд. Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов начал свою пятую поездку по округу, известную также как "честный маршрут", сообщили Накануне;RU в правительстве ЯНАО. Временно исполняющий обязанности Главы Донецкой Народной Республики Денис Пушилин провел встречу с губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрием Артюховым, руководителем шефа-региона, участвующего в восстановлении Волновахи.
Непрофессионализм и несправедливость: Дмитрий Артюхов рассказал о поводах для утраты доверия
Теперь в нем будет два первых заместителя губернатора и семь обычных заместителей. Как отмечают эксперты, одно из главных новшеств — не продление контрактов с двумя замами губернатора, которые входили в команду еще прошлого главы региона Дмитрия Кобылкина. Это Татьяна Бучкова, которая курировала соцполитику и Александр Мажаров, который курировал директор департамента внешних связей. Также не получил пост в новом правительстве Аркадий Бессонов, отвечавший за гражданскую защиту населения. Место Бучковой с расширением полномочий заняла глава аппарата губернатора Ирина Новосёлова — она назначена первым заместителем губернатора, который будет курировать департаменты здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры, занятости населения, а также аппарат губернатора и службу государственной охраны объектов культурного наследия.
О новом месте работы Бучковой пока официально не сообщается. Александр Подорога, который сохраняет за собой кураторство департамента транспорта и дорожного хозяйства, а также будет координировать работу департамента внешних связей, управления делами правительства, службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники.
Он единственный из деревни имел высшее образование, стал ветеринаром. Ему не было 30 лет, когда возглавил крупное предприятие. Тогда было полстраны инвалидов, война только закончилась.
Как назло, отдел по ветеринарии в Тюменском обкоме партии располагался на последнем этаже, надо было на костылях взлететь туда. Рассказывал, как частенько поднимался наверх, спускался вниз после разговора и вспоминал, что не обсудил важную тему, забыл. Опять шел вверх на костылях... Такой образец силы. Другой расклеился бы, сказал: "Ну, судьба жестоко со мной поступила".
А дед собрался, вырастил двух дочек, дал хорошее воспитание — строгое, при этом доброе. Обе отличницы. И нам, внукам, уделял много времени. Учил руками работать. Он все-таки деревенский, мы помогали ему, вместе строили домик в деревне, все, что касается дачного хозяйства, — как малину подвязать, яблоню посадить.
Сейчас понимаю, сколько вкладывал он своей души и времени в нас. Дискуссий не было, так скажем. Мы, на самом деле, давно это обсуждали, и супруга знает, что для меня это очень важно… Она и с дедушкой тысячу раз общалась. Мы же с женой со школы вместе, поэтому она с ним очень хорошо знакома. И прекрасно понимает, как я к деду относился, а он к нам.
Тут даже не было никаких сомнений. Появился чудесный человечек, который поднимает настроение в любой момент. Это счастье. А какие-то изменения… Ну, сказать, что раньше проявлял безответственность, а сейчас стал ответственным, ну, наверное, нет. И раньше им был.
Вот тут сдвижка произошла. А накапливающаяся усталость, может, вторая? Последние годы были не самые простые, прямо скажем. Что ни год, то новые вызовы. Но, знаете, сейчас модно проводить чекап.
Вот и я тоже сделал. Надо все же следить за здоровьем. Провел глубокий чекап, и руководитель клиники, врач, который меня смотрел, изучив показатели, сказал: "Батенька, на вас пахать и пахать". Вот это вдохновило. К чему веду?
Молодой возраст дает возможности для такого режима работы. Не надо себя совсем уж загонять, особенно не физически, а эмоционально. Когда не высыпаешься, событий череда, можно перегреться. Но отдохнул день-два — и опять за работу. Вам 36 лет.
С одной стороны, люди еще ищут себя в таком возрасте. Многие не находят ни в этом, ни в другом. Вы уже почти шесть лет во главе региона. И действительно, были разные моменты. Как не потерять концентрацию, мотивацию?
Это созидательная работа. Понятно, есть некоторые моменты… — С элементами сизифова труда. Результаты очень конкретные, измеримые… Где-то это в таблицах и в бумагах, а что-то в словах жителей, добрых пожеланиях, напутствиях каких-то. Они мотивируют круче чего угодно. Шесть лет пролетели как пара дней.
Все важно. Вижу программу развития России, назовем это национальными проектами, целями. Они охватывают всю нашу жизнь — от маленького ребенка до пожилого человека. От задач военнослужащих до поддержки творческих ребят. Весь спектр.
Нет каких-то серых зон, которые почему-то были бы не во внимании. Везде масса проблем и задач, надо ими заниматься. Бери и работай. Все требует усилий и ресурсов — человеческих, финансовых, временных, что очень важно. Время — это ключевое.
Оглядываясь назад, пытаюсь проанализировать, что удалось, что нет… — Делаете какие-то заметки себе? Понимаю, что главные упущения, ошибки связаны с тем, что мы делали долго. Или мне кажется, что долго. Может, кто-то из моей команды скажет: "Да что вы? И так все быстро".
А ведь как бывает? Рождается идея, потом будет воплощение, а между этими моментами идет какая-то дискуссия. Одно полярное мнение, другое, тут ошиблись в расчетах, там поспорили… Оглядываюсь и ловлю себя на мысли, что эти две точки надо сделать ближе. Ведь мы все равно придем к правильному решению. Бывают какие-то ошибки, но все же...
У нас в стране очень сбалансированная система. И государственная машина разумная. Поэтому у меня и возникает вопрос: как быстрее прийти к искомой точке? Чтобы время сократить. Почему после постановки задачи мы потратили две недели, месяц?
Почему не догадались об этом решении на второй день? Значит, неправильно проводили аналитику, вовлекали не тех людей. Повторяю, время в XXI веке — ключевой ресурс. В России деньги и ресурсы будут всегда, мы богатейшая страна. Человеческий капитал, финансы, экономический потенциал тоже понятны.
Надо все делать быстрее. То, на что уходит год, нужно выполнять за квартал. То, на что тратим месяц, делать за неделю. Говорю сейчас в первую очередь про свою задачу, управленческую. Чтобы команда работала слаженнее, хватало мудрости сразу пойти по более короткому пути, не извилистому.
Ведь можно как сказать? Любимая фраза: "Поручаю создать рабочую группу, написать дорожную карту". И давайте три месяца будем заниматься всякой ерундой. Вот над чем стараюсь работать: как быстрее приходить к нужному результату. Например, мы всегда определяем тематические годы, у нас 2024-й — Год детства.
Очень удачно запустили прошлой осенью, с федеральным Годом семьи хорошо синхронизируются сейчас многие задачи. Они только прилетают, а у нас уже вовсю идет работа. Примерно понимаю, как буду к этому подводить, что уже сегодня нужно начать делать, чтобы было более ритмично. Это профессиональный вопрос, но он задает внутренний ритм планирования. Ни с кем еще не обсуждал.
Всегда доверяю окружению, помощникам. С ними проговариваю, и они меня могут в чем-то переубедить. Но вообще, есть идея объявить Год героев. Юбилей у наших городов. То, о чем рассказывал: герои-первооткрыватели.
Новый Уренгой, Ноябрьск. По 50 лет городам. Год героев Великой Отечественной войны, которые всегда достойны внимания. И конечно, надеемся, что будет победа и герои современные. И мы тоже сможем уже чествовать ребят по полной.
И переходить к мирному созиданию. Под это уже продумал логику тематических мероприятий, что будет происходить. Сейчас апрель. Обычно эти решения мы озвучиваем в ноябре-декабре. Еще есть время.
Но вот уже сегодня об этом думаю. В принципе, решил, что будет в 2026-м, 2027-м, 2028-м… — Ну, доживем, скажете. А пока объясните, почему вы так существенно поменяли команду? Она постоянно проходит процесс эволюции. Это эвфемизм.
Новая команда, добрый день". Все произошло иначе, идет постепенная замена, очень аккуратная… Я к кадровым вопросам подхожу очень щепетильно. Метод рубить шашкой — явно не тот, который люблю. Со мной до сих пор многие руководители, которые работали и при моем предшественнике Дмитрии Кобылкине, есть и те, кто трудился даже при первом губернаторе ЯНАО Юрии Неелове. Они уже были большими руководителями до 2010 года.
Это обеспечивает баланс в команде. Есть молодые ребята, которые приходят, если люди опытные, они эту энергию укрепляют своими знаниями. Все как всегда. Где-то нужно больше энергии, в другом месте требуется иной уровень профессионализма. Мотивация — ключ ко всему.
Мне кажется, управление мотивацией — важнейшая наука, которую нам, управленцам, нужно постигать и постигать. Все, что хотим делать, начиная с мелких задач, заканчивая глобальными, — это вопросы мотивации. Ученика, педагога, директора школы, врача, губернатора региона. Как мы это измеряем? Человек — существо ленивое.
И если не создать правильные рамки, на одном, знаете, энтузиазме не вывезешь. Должны быть определенные правила, соревновательность — Кнут в вашем арсенале есть? Но, на мой взгляд, он всегда был. Я требовательный. И ротации команды — это следствие, демонстрация, что те, кто не справляется, уходят.
Есть одно китайское предупреждение, второе, третье. Коллеги видят, понимают, что претензии накапливаются системно. Не получается у человека. Значит, будут изменения. Расстаемся мы всегда спокойно, уважительно, ни одного случая не найдете, чтобы все делалось публично и на этом зарабатывались какие-то политические очки.
Хотя подобное многим очень нравится. Какой-нибудь не самый умный политконсультант первым делом советует: "Увольте мэра за плохую уборку снега. Люди это воспримут, мол, наконец-то видно твердую руку". Быстрый и дешевый трюк. Эффект сходит, коллеги начинают видеть в тебе самодура или непредсказуемого руководителя.
Это меняет уровень доверия в команде, люди предпочитают что-то недоговорить, скрыть. Самое плохое для начальника высокого уровня, когда тебе создают позитивный информационный вакуум. Хорошее докладываем, плохое скрываем. Такова психология любого подчиненного. Я стараюсь максимально сохранить доверительные отношения, когда обсуждаем проблемы.
На профильных совещаниях часто задаю вопрос: "Что не получилось? Опытный управленец всегда ответит, расскажет о проблемах, он об этом обязан думать. Человек, пытающийся улучшить ситуацию, должен анализировать свои ошибки. У него это сидит в голове. Я постоянно оцениваю, почему у меня что-то не получилось.
Зачем рассказывать про успехи? Мы о них любим трубить на каждом углу. А то, где сложную задачу не удалось решить либо сделать на троечку, вот этот анализ важен. И когда вижу руководителя, который выдает: проблемы такие, но мы работаем, усилимся, прошу здесь поддержать, воспринимаю этого главу города или района как гораздо более глубокого. Это грань.
РФ» реализуется шесть проектов строительства образовательных учреждений в Губкинском, Салехарде и Тарко-Сале. В каждом городе появится по школе и детскому саду. В этом микрорайоне будет возведено 50 000 квадратных метров жилья под расселение аварийного фонда. В 2023 года здесь уже сдано три дома на 379 квартир.
Строительство детского сада уже началось. Ведется забивка свай, поставка материалов и оборудования. Проектирование школы уже выполнено, объект проходит госэкспертизу. В Салехарде детский сад на 240 мест появится в микрорайоне Обдорском, где возводится около пяти тысяч квартир для расселения аварийного жилья.
Школа на 800 учащихся будет построена в микрорайоне Радужном. Здесь планируется большой объем жилищного строительства, а школа пока отсутствует. Сад и школа находятся на стадии проектирования. В Тарко-Сале образовательные учреждения обеспечат комфорт для семей с детьми нового жилого комплекса с названием Южный.
Здесь уже сдано три дома, а до конца года микрорайон будет полностью введен.
Обсудили темы социально-экономического развития арктического региона, а также реализации на территории округа масштабных инфраструктурных и инвестиционных проектов. Дмитрий Артюхов отметил, за неделю до вывода завода "Ямал СПГ" на полную мощность запустили третий промысел Бованенковского месторождения.