Ежегодно мы открываем новые филиалы и предлагаем своим сотрудникам возможности переезда. Начиталась отзывов в сети, но все равно решила рискнуть и поехать на собеседование. Собираем настоящие отзывы сотрудников о компании Далимо. С 2022 года мы являемся филиалом ГК "Далимо".
Далимо отзывы сотрудников - фото сборник
Отзывы работников и клиентов о компании Далимо. Сказать друзьям об отзыве. Бардак, серая зарплата, плохое отношение к сотрудникам, здесь вообще никого не ценят, увольняют массово постоянно, все чувствуют себя мусором, который вот вот выметут! «Далимо» занимает лидирующие позиции в рейтинге крупнейших операторов в области продвижения и дистрибуции продуктов питания в Поволжском регионе. отзывы сотрудников.
ДАЛИМО отзывы
Один из сотрудников специально раскритиковал начальника ночной смены Павла Якимова за его непрофессиональное поведение и фаворитизм по отношению к определенным сотрудникам. Другой сотрудник раскритиковал главу буденновского филиала Клименко Г. В целом компания, похоже, имеет плохую репутацию среди тех, кто работал с ней или на нее. Что такое Далимо? Общий штат сотрудников — свыше 2000 человек.
На момент трудоустройства мне было уже 40 лет, и я, как сейчас, помню вопрос: «А не тяжеловато ли вам будет? Но я твердо ответил, что не боюсь трудностей работы - и с этого момента началась моя история в компании длиной в 20 лет. В 2007 году у руководства возникла идея создать отдел доставки, и возглавить его предложили мне. Так и началось формирование совершенно новой структуры - сейчас отдел доставки воспринимается многими как то, что будто бы было в компании с самого начала, но на самом деле и он собирался когда-то по кирпичикам. Этого принципа мы придерживаемся не первый год. И традиционно весело, сообща и с душой отмечаем День рождения компании, Новый год, День защитника Отечества, 8 Марта, День защиты детей и День Здоровья.
Не забываем мы и про деток сотрудников - перед Новым годом организуем большую «елку», весной награждаем отличников и победителей олимпиад. Также регулярно дарим ребятам сладкие подарки в честь календарных праздников и проводим творческие конкурсы с призами! Корпоративные вечера, пейнтбол, выезды на турбазу - все это нам тоже по вкусу. Также мы поддерживаем инициативы сотрудников по развитию спортивной культуры в компании, поддерживая их на городских турнирах по футболу, волейболу, настольному теннису и организуя собственные.
Договорились созвонится вечером для уточнения рабочего момента на завтра. При попытках созвона телефон молчал, мессенджеры игнорировались.
Казалось бы - кого этим можно удивить? Встречается сплошь и рядом, но к 23:00 потенциальный руководитель позвонил сам ссылаясь на разряд телефона. Бывает, и на следующий день я был прикреплён к действующему ТП для обкатки территории и ознакомления со стандартами и тонкостями работы в компании.
А на собеседовании было не судьба об этом сказать, либо договориться с бухгалтерией так, чтобы эта сумма уже получалась после вычета налога? Ты же принимаешь решение о размере зарплаты!!! Проще сыграть из себя бедного дурачка, который тут ничего не решает и которого тут все обижают. Также он любит жаловаться на начальство на собеседовании... Не ведитесь на его жалость, это показное, на самом деле он такой же импульсивный психопат, только скрытый "мягко стелит - жестко спать" , с меняющимся настроением и мнением. В моем случае при открытом давлении я жестко отстаивала свои границы они делали вид, что меня нет, избегали, игнорировали и подвергали остракизму, придирались к дизайну, что тоже является психологическим насилием. Там есть "мы", то есть созависимая модель, где всё смешано, управляемое скрытыми лидерами.
В общем я работала хорошо, это подтверждают утвержденные собственником фирмы дизайны, а также положительные отзывы от директора по брендингу и от бренд-менеджеров, но я говорила ранее, кто на самом деле заправляет отделом и какие страхи ими управляют. Потому что в деструктивной созависимой системе есть запрет на открытое проявление гнева и мнения действует правило "не говори, не чувствуй, не проси". Потому вам изподтишка будут подсовывать гадости, язвить, или делать вид, что вас нет, пустое место, игнорировать и на ваши вопросы не отвечать, молчать, а то и "забывать" куда-то вас позвать. За глаза обсуждать и смеяться так поступает начальник со своими дизайнерами в отношении других, менее значимых для него дизайнеров и фрилансеров. В итоге мне начальник, который меня хвалил всегда и говорил, что я молодец, сказал, что я не нашла за 3 месяца с коллективом общий язык, а ему тут не нужны проблемы, ведь "у нас тут дружный коллектив" а я часто возмущалась и говорила правду всем в лицо, а её слушать неудобно , к концу моего испытательного срока он ещё кого-то подыскал, а мне предложил уйти. Не может управлять своими подчиненными! Всё происходит наоборот! Там нужен козел отпущения и кто-то для рутины, ведь при большом количестве задач, старые дизайнеры неспешно ходят, по полдня много времени тратят на разговоры, ходят пьют кофе по несколько человек, обсуждают чужие дизайны , 1,5 часа обедают, строят из себя высокомерное стадо арт-директоров, хотя по факту они с вами на равных позициях, работать конечно же не хотят и им нужен кто-то, кто быстро всё молча будет делать, но не крупные задачи, а всякую мелочевку.
Отзывы о компании ДАЛИМО
С 2022 года мы являемся филиалом ГК "Далимо". День рождения компании 2 апреля 1991 года. Также мы продвигаем собственные торговые марки, производства «Далимо»: "Пестравка", "Домашкино", "Фестиваль сыров", "Из Николаевки" и многие другие.
Компания: Далимо Станислав: Отрицательные стороны Эта информация для соискателей! Не наступайте на те же грабли, что и все предыдущие сотрудники, читайте отзывы о компании. В своё время мне товарищ говорил: а ты видел, что пишут про компанию Далимо. Я проигнорировал это, а зря. Работал в компании 4,5 месяца, что хочу донести до тех людей, которые ищут работу. Компания Далимо это ДНО и там вы потеряете время, такое дорогое про которое они любят говорить, что оно так ценно.
Если говорить ему правду то запугивает людей тем ,что даст плохие рекомендации после увольнения! Также есть общее мнение среди сотрудников,что получает откаты от некоторых поставщиков и нарушает закон о честной торговле. Очень хотелось бы чтоб провели проверку на чистоплотность этого человека! Михаилу не интересно приносить прибыль компании,живет за счет откатов,готов всех предать и подставить в коллективе. Данный сотрудник вносит смуту в компании! Создал свой криминальный клан из друзей!
Трое девчонок дизайнеров тоже хорошие. Директор по маркетингу Александр Сергеевич - бедняга всегда волнуется больше всех, потому что получает люлей от генерального постоянно. Думаю, что Никулин скоро доведёт его до сердечного приступа. На всех совещаниях его выставляют дураком и постоянно позорят особенно этим любят заниматься Доронин и Никулин. Хотя сам Александр Сергеевич и компетентный человек в плане дизайна и брендинга, но вынужден подчиняться идиотскому мнению начальства которое думает, что что-то соображает в брендинге и дизайне. Перспектив развития в департаменте ноль. Ни о каком повышении зарплаты вообще никто даже не зарекается. Наоборот, на всех собраниях Никулин вещает о том, что стоят огромные очереди из тех кто хочет работать в Далимо и, он уволит любого, чуть что не так.
Новый поиск
- 67 отзывов - ДАЛИМО отзывы сотрудников о компании
- Работа и вакансии "склад" в Оренбурге в компании "далимо"
- Далимо самара вакансии
- Похожие отзывы
Вы пропустили
- Новый поиск
- ДАЛИМО: отзывы сотрудников о работе, Москва — написать, оставить отзыв о работе
- Здравствуйте, кто что знает о работе в Далимо и Вкусная страна? | Честная Самара | ВКонтакте
- Вакансии компании Далимо - ПЕРМЬ
- "Далимо", ТД - отзывы сотрудников 2024 о работодателе
- Telegram: Contact @tkdalimo_bot
Работал есть что сказать? - Напиши!
Отзывы обманутых клиентов о работе компании ٩Далимо۶ на Читать отзывы о компании Работа в Далимо Добавить отзыв. Контакты и информация о компании ДАЛИМО в Домодедово: каталог товаров, часы работы, адрес, телефон, обратная связь, официальный сайт, отзывы, новости, вакансии. Отобрали для вас вакансии склад в компании далимо множество объявлений от кадровых агентств и прямых работодателей в Оренбурге.
О компании «ДАЛИМО»
Продукты фирма далимо. Выставка Продэкспо. Далимо Никулин. Далимо бренды. Дистрибьюторы продукты питания в Сибири.
Магазин Ближний Самара. Магазин далимо. Далимо Самара продукция. Далимо Саратов.
Волонтеры ФИФА. Самара, заводское ш. Далимо машины. Самара далимо склад.
Перевозки далимо. ТМ ласкава. Далимо логотип картинка. Фирмы продающие продукты.
Самарская продукция. Ульяновск Рузаевский переулок 1 далимо. Рузаевский переулок Ульяновск 1 Ульяновск. Фруктовая 1 Ульяновск.
Компании машин. Компания Happyland фирменные машины.
Начальство и навыки, опыт вас не спасёт, так как есть скрытые лидеры и общее мнение «толпы», которую подговаривают против вас или против вашего дизайна. Этому я благодарна. Но надолго не стоит там задерживаться, а то из открытых и честных людей вы сами рискуете стать теми самыми крабами см. И мой вывод, как можно улучшить ситуацию: если каждый дизайнер займётся СВОИМ делом и будет финансово отвечать за свои просроченные задачи, а не скидывать их на фрилансеров и временных дизайнеров, то не будет времени совать нос в чужие дела и задачи, не будет времени на пустые обсуждения и критику других, а останется время только чтобы следить за СОБОЙ. Также на одном предприятии другом была такая фишка как «фотографирование рабочего времени» — мы каждый день отчитывались, сколько времени уходило на какую-то задачу, начальство это проверяло и примерно уже было известно, на какие задачи и сколько времени уходит. Так вот, мне кажется, в этой системе именно этого не хватает. Мне кажется, пора это начинать контролировать.
Источник Работа в Далимо: отзывы сотрудников Ищете правдивые отзывы о Далимо? Компания Далимо, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. Однако, за громким брендом стоит труд простых работников. И отзывы сотрудников Далимо имеют оттенки усталости и недовольства. Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Далимо, плюсы и минусы работы и другие условия в Далимо. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании. При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Далимо, чтобы понять стоит ли работать в Далимо. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Далимо — это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг. Расскажите правду!
Постоянно нужно торговать предпросрочкой.
Логистика живет своей жизнью, клиенты отказываются работать просто узнавая название компании. Все деляеться для показухи перед главный офисом Самары особенно это касается директора по продажам с фаимилей на к!
Мы предоставим такую возможность: главное — имейте непросроченный загранпаспорт и будьте легки на подъем.
Дело в том, что ежегодно команда лучших сотрудников отделов продаж из Самары и филиалов собирается вместе, чтобы отправиться в путешествие. Добивайтесь высоких результатов и сможете попасть в состав команды лучших! В первые дни работы на новой должности было много заявок, информации, вопросов по работе с программами и ассортиментом.
Я очень нервничала, но колоссальную поддержку в адаптации на рабочем месте мне оказала мой супервайзер. Я смогла пройти через свои страхи и адаптироваться в компании — это также помогло мне вырасти за 1,5 года с торгового представителя до супервайзера. Когда я только стала супервайзером, нас было трое — я и два торговых представителя.
Но со временем мой штат подчиненных вырос до 7-ми человек — 6 сотрудников в Пензе и одна девочка, работающая в области. Мы быстро «притерлись» друг к другу и сейчас я очень благодарна судьбе, что у меня такая сплоченная и эффективная команда! Я проработала 4 месяца, после чего пришло письмо с которого и началась новая глава моей карьеры.
Читать отзывы о компании
- ДАЛИМО отзывы сотрудников
- Далимо вакансии - фотоподборка
- "Далимо", ТД
- Отзывы о компании Далимо
- Компания ДАЛИМО отзывы сотрудников - реальные отзывы о работодателях
- Читайте отзывы о Далимо
Сайт далимо самара
| Отзывы о компании Работа в Далимо | Когда искала работу, решила почитать отзывы о работодателях и компания Далимо была не исключением. |
| Компания ДАЛИМО — о компании, фотографии офиса, контакты — Хабр Карьера | Отзывы обманутых клиентов о работе компании ٩Далимо۶ на |
| Продли | Маркетплейс продуктов питания для бизнеса по ценам от производителей и дистрибьютеров | Поставщик молочных продуктов Далимо, Заводское ш., 20, Самара, Самарская обл., 443022: 54 отзыва пользователей и сотрудников, подробная информация о адресе, времени работы, расположении на карте, посещаемости, фотографии, меню. |
Отзывы о компании ДАЛИМО
Написать отзыв о работодателе ДАЛИМО. Ну пообщавшись с Далимо мне уже предложили Зеленоград, Одинцово, Некрасовка, типа заходить в магазины и предлагать их ассортимент. Отзывы работников и клиентов о компании Далимо. Нужны отзывы сотрудников о компании Далимо? Компания Далимо, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. В списке 43 отзыва бывших работников про Далимо.
Далимо - отзывы о работе в компании
После придирался без повода, хотя меня еще даже в курс дела не ввели.. Действительно я не выдержала такого натиска. Хватило меня на три недели.
Обед полностью бесплатный.
Первое, второе, фрукты, овощи. Рабочий день длится 12 часов, 11 работа и час перерывы. Что касается общежития.
Как я писал выше - оно бесплатное. Живут люди в комнатаха по 6-8 человек. В целом там чисто, живности, как говорят - там нет.
Стиралка - бесплатно. На кухне есть все необходимое для приготовления еды. Кухня 15.
И так проходит целый месяц. Склады - общага, склады - общага. В день у опытного человека выходит 2 000 рублей, при желании можно и больше.
Неплохой плюс - каждый день вывешивается список с доходом сотрудников за предыдущий день. То есть каждый может узнать сколько он заработал за вчерашний рабочий день. Они есть, к сожалению.
Этими гадостями занимается специальная служба - Аудит. Они штрафуют всё что движется. Штрафы от 500 рублей.
Я не знаю, правомерны ли такие трудовые взыскания с рабочих или же это полная инициатива компании?
И что окончательное слово за ним, а потом уже - как повезет, с каким настроением дизайн будет принимать собственник фирмы. Конструктивные обоснования моей позиции никого не волнуют, просто говорят: не спорь, а слушай. Им нужна девочка, на кого рутину скинуть и козел отпущения для слива негатива. Может мальчику повезёт больше? Негатива там много, так как вся система деструктивная. А начальник боится им своим подчинённым возразить и пытается быть для всех хорошим, всем угодить, он быстро меняет своё мнение, которого он просто не имеет.
Мне он по телефону говорит: молодец, хорошо сделала, классный дизайн, шедевр! При обсуждении с дизайнерами, они начинают критиковать в деструктивной форме с навешиванием чувства вины, стыда и неполноценности, т. И я иду переделывать, потом он мне по телефону говорит: не будем мы так делать! Это г.. Я говорю: как же так, на обсуждении вы же все вместе мне сказали сделать так............ Пыталась сделать так, чтобы в итоге после обсуждения все правки приходили в письменном удобоваримом виде, чтобы этим занялся менеджер данного заказа, чтобы не было "испорченного телефона" и были доказательства. И этого не получилось.
В итоге процесс длится бесконечно, а у задач есть свои сроки, с которыми давят на тебя уже бренд-менеджеры, мол, надо ускориться, срочно надо, горит, и сам начальник подгоняет и тоже, давит сроками... Было такое пару раз, что мой дизайн, минуя этих вездесущих тёток которых начальник называет ведьмами за глаза , напрямую несли к собственнику, и он его утверждал!!!
Там есть "мы", то есть созависимая модель, где всё смешано, управляемое скрытыми лидерами. В общем я работала хорошо, это подтверждают утвержденные собственником фирмы дизайны, а также положительные отзывы от директора по брендингу и от бренд-менеджеров, но я говорила ранее, кто на самом деле заправляет отделом и какие страхи ими управляют. Потому что в деструктивной созависимой системе есть запрет на открытое проявление гнева и мнения действует правило "не говори, не чувствуй, не проси". Потому вам изподтишка будут подсовывать гадости, язвить, или делать вид, что вас нет, пустое место, игнорировать и на ваши вопросы не отвечать, молчать, а то и "забывать" куда-то вас позвать. За глаза обсуждать и смеяться так поступает начальник со своими дизайнерами в отношении других, менее значимых для него дизайнеров и фрилансеров. В итоге мне начальник, который меня хвалил всегда и говорил, что я молодец, сказал, что я не нашла за 3 месяца с коллективом общий язык, а ему тут не нужны проблемы, ведь "у нас тут дружный коллектив" а я часто возмущалась и говорила правду всем в лицо, а её слушать неудобно , к концу моего испытательного срока он ещё кого-то подыскал, а мне предложил уйти. Не может управлять своими подчиненными!
Всё происходит наоборот! А начальник их защищает и покрывает. А свои дизайны они не будут с вами обсуждать и подставлять под вашу критику ведь они по умолчанию как бы и так молодцы - вот такая вот дискриминация. Когда мне отдавали крупные интересные задачи, они были очень недовольны и всячески пытались препятствовать этому. Там есть тема в компании "лучший работник" месяца, "старшие" стараются не слезать с верхов этого хит-парада, ведь все не могут быть хорошими, в такой деструктивной системе кто-то же должен быть плохим - и это как правило новички, дедовщина там рулит. Начальство и навыки, опыт вас не спасёт, так как есть скрытые лидеры и общее мнение "толпы", которую подговаривают против вас или против вашего дизайна. Этому я благодарна.
Отзывы о компании Работа в Далимо
Это важное преимущество, способствующее мотивации и карьерному росту. Это говорит о стабильности и доверии, которые важны для успешной работы. Полный цикл продвижения продуктов: Отзывы указывают на наличие полного цикла продвижения продуктов, включая маркетинговые и рекламные мероприятия. Это позволяет сотрудникам быть вовлеченными в разные аспекты бизнеса и приносит разнообразие в работе. Профессиональная команда: В компании работает команда профессионалов, что создает условия для обмена опытом и роста в профессиональном плане. Это позволяет сотрудникам развиваться и достигать новых высот в своей карьере. Мероприятия для отдыха: Компания организует различные мероприятия для отдыха сотрудников, такие как День Здоровья, Новогодние утренники и концерты. Это способствует созданию дружественной атмосферы и повышению удовлетворенности сотрудников. Компания предлагает возможности для успеха, признания и развития, обеспечивает стабильность и надежных партнеров, имеет полный цикл продвижения продуктов и профессиональную команду.
Поэтому: -Мы заинтересованы в кандидатах с активной жизненной позицией, умением стратегически мыслить, продвигать новые идеи, работать как самостоятельно, так и в команде! Приходи к нам, стань частью нашей команды! Email: SerovaEK Dalimo.
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.
Что это даст?