2. С 1 марта 2024 года повышаются ежемесячные выплаты медработникам первичного звена, которые трудятся в малых городах, в районных центрах и селах. Новая выплата, введенная постановлением правительства, с января 2023 года положена медицинским работникам первичного звена здравоохранения. Первая выплата поступает досрочно, последующие выплаты производятся за предыдущий месяц.
Социальные выплаты и пособия в 2024 году
Особенно вопрос зарплаты касается первичного и вторичного звена системы здравоохранения», — сказал Путин. Выплаты положены врачам, которые работают в центральных районных больницах и других медучреждениях, по словам президента РФ. Также от обязанностей и должности будет зависеть их размер.
Срок — три рабочих дня.
С 4 января 2024 года в течение трех рабочих дней после закрытия ЭЛН фонд передает работодателю данные о заработке сотрудника, необходимые для исчисления пособия новый п. Постановлением Правительства РФ от 23. Работодатель оплачивает больничный за первые три дня болезни.
СФР перечисляет работнику деньги за остальные дни нетрудоспособности. Открытие больничного Закрытие больничного Что нужно знать сотруднику Выплаты назначаются автоматически: сообщать номер электронного больничного работодателю не нужно. Вся информация по листку нетрудоспособности приходит в личный кабинет гражданина на портале Госуслуг.
Обязанности работодателя по проактивным больничным выплатам Получив от фонда ЭЛН, страхователь должен оперативно исправить неточности в ЭЛН, если таковые есть, и направить ответ. А значит, необходимо регулярно мониторить входящий документооборот с ведомством. Это позволит избежать случайных ошибок и штрафов.
До 14,5 тыс. Кроме того, соцвыплаты предусмотрены и для среднего медицинского персонала: 8 тыс. Нравится материал?
Согласно документу, ССВ этим категориям медработников должны быть установлены задним числом — с 1 марта 2024 года. Врачи в населенных пунктах с численностью населения от 50 тыс. Для населенных пунктов с численностью населения до 50 тыс. При этом, согласно поручениям, делать это регионам придется самостоятельно — за счет средств собственных бюджетов. Для этого властям субъектов рекомендовано направлять в приоритетном порядке средства ОМС, «дополнительно полученные вследствие выравнивания тарифов на оплату медицинской помощи», на выплату зарплаты медработникам первичного звена, предусмотрев при этом проведение мониторинга кадрового обеспечения медорганизаций.
Перечень пособий, выплачиваемых из СФР в 2024 году
Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 6 500, 13 000 и 30 000 руб. Младший медперсонал медорганизаций получит 4,5 тыс.
В 2024 году эта выплата составит 34 550 рублей. Пособие получают раз в год. Платят ли пособие безработным Жители России, которые остались без работы, на период поиска нового места, тоже могут рассчитывать на государственную помощь. Если же россиянин потерял работу в связи с ликвидацией компании, в первые 3 месяца он получает среднюю зарплату, а с 4 по 6 месяц — не более 12 792 рублей. Минимально возможная сумма пособия по безработице в 2024 году составляет 1 500 рублей. Какие соцпособия полагаются пенсионерам Государство поддерживает также и пенсионеров. Им полагаются следующие выплаты. Социальная доплата до ПМ пенсионера.
Эту поддержку оказывают тем пенсионерам, у которых выплаты не дотягивают до уровня прожиточного минимума в стране и в регионе. Доплаты устанавливают как на федеральном, так и на региональном уровне. Размер доплаты рассчитывают индивидуально, исходя из суммы, которую начисляют пенсионеру и уровня ПМ в регионе. Компенсация проезда на отдых по стране и обратно. Такую социальную помощь получают только жители Крайнего Севера и приравненных регионов. Размер платежа зависит от суммы затрат на поездку. При этом компенсируют только путешествия эконом классом, независимо от транспорта. Доплата за иждивенцев. К иждивенцам в такой ситуации относят детей пожилого человека до 18 или до 23 лет, если они обучаются на дневном отделении. А также братьев, сестер и внуков до 18 или до 23 лет, если у них нет других трудоспособных родственников.
На одного иждивенца пенсионер получает 2 711 рублей, на двух — 5 423 рубля, на трех и более — 8 134 рублей. Доплату за иждивенцев назначают независимо от того, работает пенсионер или нет. При этом работающим пенсионерам доплаты не индексируют. До окончания трудовой деятельности выдают назначенную в момент обращения компенсацию. Как оформить соцпособия Чтобы узнать, какие социальные выплаты доступны, обратитесь в органы соцзащиты по месту жительства или в ближайший МФЦ. Можно также воспользоваться порталом госуслуги.
Как рассчитать зарплату если сотрудник был на больничном Начислять одновременно и компенсацию по больничному листу, и зарплату нельзя, так как по ФЗ от 29. То есть в период, когда сотрудник лишен трудового дохода, он получает пособие.
Эти выплаты являются взаимоисключающими. Сколько ждать после статуса Документ отправлен на оплату После получения документов от работодателя в том случае, если документы или сведения представлены работодателем корректно и в полном объёме , пособия выплачиваются отделением Фонда в течение 10 календарных дней. Здесь вам понадобятся вкладки «Листки нетрудоспособности» и «Пособия и выплаты». Листок нетрудоспособности. Справка о сумме заработной платы… Кто оплачивает первые 3 дня больничного листа Когда больничный выплачивается в связи с болезнью или травмой сотрудника: за первые три дня выплаты идут из средств работодателя страхователя ; за последующие дни — из средств Фонда социального страхования России. Как получить деньги по больничному листу За первые 3 дня больничного платит работодатель. За остальные дни по листу нетрудоспособности ФСС перечисляет деньги на карту гражданина. Реквизиты для перевода в ФСС передает работодатель.
Как ФСС переводит деньги за больничный Оплата листка нетрудоспособности производится в течение 10 рабочих дней после получения Фондом социального страхования сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия, от работодателя. Когда приходят деньги от ФСС за больничный ФСС сам оплачивает пособие начиная с 4 дня болезни вплоть до последнего, первые 3 дня в обязательном порядке оплачивает работодатель.
Конечно, для этого между учреждением и ФСС России должен быть налажен электронный документооборот. И если в 2021 году участие работодателя в информационном обмене было добровольным, то со следующего года подключиться к системе электронного документооборота Фонда нужно обязательно. Читайте также: Что значат значки с цифрами Сокращен срок для предоставления сведений в ФСС России В 2022 году страхователь будет обязан направить запрашиваемые органом ФСС России документы и сведения в течение 3 рабочих дней. В нынешнем году, напомним, на это отводится 5 дней. Эти данные кадровая служба учреждения по-прежнему должна получить от работника при его трудоустройстве или уже в ходе работы. Выплата пособий — без заявления работника При предоставлении сведений о заболевшем сотруднике ФСС России может запросить у работодателя недостающие данные для назначения пособия работнику.
Кстати, сведения и документы в целях назначения и выплаты пособий могут поступать в ФСС России не только от работодателей, но и от уполномоченных органов и учреждений через единую систему межведомственного электронного взаимодействия. Например, для назначения пособия по беременности и родам сведения о размере зарплаты будут поступать в ФСС России от работодателя, а о факте рождения ребенка — из Единого госреестра ЗАГС. Таким образом, стал возможен беззаявительный порядок выплаты: пособий по временной нетрудоспособности; пособий по беременности и родам; единовременного пособия при рождении ребенка; ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Информация о назначении и выплате пособий будет размещаться в ЕГИССО и направляться гражданам в личный кабинет на Едином портале госуслуг. Максимальный размер среднего дневного заработка для оплаты больничного стал больше По общему правилу сумма пособия по больничному рассчитывается как средний дневной заработок, умноженный на количество календарных дней нетрудоспособности. При этом закон ограничивает участие фактического заработка в расчете пособия суммой, не превышающей установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов. С учетом этого ограничения в 2021 году средний дневной заработок составляет 2434,25 рублей — такая сумма сложилась из суммы предельных значений базы в расчетом периоде, а это 2019 и 2020 годы: С учетом лимита базы, установленного на 2021 год, максимальное пособие за один день больничного в 2022 году составит 2572,60 руб. Предельная база для взносов на социальное страхование в 2022 году составит 1 032 000 руб.
Увеличился размер среднего дневного заработка, исчисленного исходя из МРОТ В том случае, если у работника в расчетном периоде не было начислений по зарплате или его заработок был менее установленного минимального размера оплаты труда, пособие по больничному и по беременности и родам определяется исходя из МРОТ. Средний дневной заработок в этом случае рассчитывают как МРОТ, умноженный на 24 месяца и разделенный на 730 дней. В 2021 году размер рассчитанного таким образом среднего дневного заработка составил 420,56 руб. Поскольку МРОТ с 1 января 2022 года утвержден в размере 13 890 руб. Еще одно важное условие в части пособий, связанное с МРОТ, — это установленное законом требование к минимальному размеру пособия по временной нетрудоспособности. Механизм следующий: Шаг 1. Определяем размер дневного пособия при минимальной зарплате — разделить МРОТ на количество календарных дней месяца. Например, в январе 2022 года это будет 448,07 руб.
Если больничный открыт в одном месяце, а закрыт в другом, размер дневного пособия нужно определить для каждого месяца. Шаг 2. Умножаем полученную сумму на количество дней нетрудоспособности в этом месяце. Если больничный длился несколько месяцев, делаем такой расчет для каждого периода. Суммируем показатели всех месяцев — получаем размер пособия. Для работающих на условиях неполного рабочего времени корректируем сумму пропорционально отработанному времени. Изменились правила подсчета страхового стажа для расчета пособий С 1 января 2022 г. С будущего года периоды работы за границей до получения гражданства России могут включаться в стаж при наличии соответствующего межгосударственного соглашения.
Неправомерное выплаченное пособие работодатель должен будет вернуть в бюджет ФСС России С 2022 года вводятся два новых вида камеральных и выездных проверок, в рамках одного из которых ФСС России проверит полноту и достоверности предоставляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий. Если по итогам такой проверки будет выявлено, что документы недостоверны, ФСС России вправе выставить работодателю требование о возврате выплаченных средств. Подчеркнем: возмещать придется из своих средств.
Специальная социальная выплата медицинским и иным работникам тип выплаты первичная что это
Дополнительные выплаты медикам в первичном звене здравоохранения начнутся с января 2023 года, их размер составит от 4,5 тыс. до 18,5 тыс. рублей. Дополнительные выплаты медикам в первичном звене здравоохранения начнутся с января 2023 года, их размер составит от 4,5 тыс. до 18,5 тыс. рублей, заявил президент России Владимир Путин. С января следующего года медики первого звена будут получать дополнительные выплаты, заявил президент России Владимир Путин.
Какие пособия выплачиваются из ФСС в 2023 году
Для получения первичной выплаты на госуслугах необходимо обратиться к соответствующим органам власти, предоставив необходимые документы и заполнив заявление. Каждый случай выплаты имеет свои особенности и требует соответствующей процедуры оформления. Виды первичных выплат на госуслугах На государственных порталах предусмотрено несколько видов первичных выплат, которые могут потребоваться при оформлении различных услуг: Платежное поручение — это распечатка, которая подтверждает перевод средств в пользу государства. Обычно используется для оплаты государственных пошлин, налогов или штрафов.
Квитанция — это документ, подтверждающий факт оплаты оказанных услуг или взносов в государственный бюджет. Например, квитанция об оплате штрафа или квитанция за услуги по оформлению документов. Чек содержит информацию о плательщике, получателе дохода, сумме платежа и других необходимых данных.
Платежное поручение налогового органа — это форма документа, которую заполняют физические лица для оплаты налогов. Она содержит информацию о плательщике, наименовании налога, сумме платежа и других необходимых данных. Выбор конкретного вида первичной выплаты зависит от характера услуги и требований государственного органа, который ее предоставляет.
Важно обратить внимание на правильность заполнения и сохранение всех необходимых документов для последующего предъявления в случае проверки. Преимущества первичных выплат по госуслугам Первичная выплата на государственных порталах обладает рядом преимуществ: Быстрота и удобство. Оформление выплаты первичным способом занимает минимум времени и сил.
Для этого необходимо всего лишь следовать инструкциям и заполнить соответствующую форму в личном кабинете на портале госуслуг. Отсутствие посредников.
Для оплаты больничного листа в 2021 году бухгалтерия организации должна была получить от работника заявление о выплате пособия. Объяснение понятия первичной выплаты по уходу за ребенком Первичная выплата по уходу за ребенком до 1.
Максимальный размер пособия по уходу, если отпуск начался в 2023 году, составит 33 281 рубль 80 копеек. Полезные советы и выводы Работодатель обязан осуществлять первичную выплату по больничному листу за первые три дня болезни.
В 2023 году минимальный заработок за два года равен 389 808 руб. В 2023 году — 533,98 руб. При рождении ребенка Единовременно застрахованному лицу одному из родителей С 01. Фиксированная сумма.
В случае рождения двух и более детей помощь предусмотрена для каждого ребенка ст. По уходу за ребенком до полутора лет Ежемесячно В январе 2023 года минимум — 7677,81 руб. После индексации 01. Максимальный размер с 01. Максимальный размер зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов на ВНиМ за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком. Если родитель нетрудоустроен, то платеж осуществляется в рамках универсального детского пособия.
При погребении Однократно родственникам застрахованного работника С 01. В регионах, где установлен районный коэффициент, дотация рассчитывается с учетом РК. Может пригодиться: как рассчитать доход семьи для получения пособий Расчет больничного не ниже МРОТ С 1 апреля 2020 г.
Меры социальной поддержки по ПНО или платёж в счёт компенсации временной нетрудоспособности работника может приходить по следующим случаям: Если работник утратил возможность посещать рабочее место и выполнять свои функции из-за полученной травмы или заболевания. В случае, если у работника появилась необходимость ухаживать за членом семьи, который заболел и сам себе оказать помощь не может. Если работник или его ребенок возрастом до 7 лет отправлен на карантин.
Что значит тип выплаты первичная от ФСС
Тип выплаты первичная относится к формам финансовых операций, при которых денежные средства передаются получателю впервые. Новости. Врачи смогут получить социальные выплаты через почту. Как будет работать новая схема выплаты пособий и что по каждому виду пособий требуется от бухгалтера, рассказываем в нашей статье-инструкции. Что значит Первичная выплата по больничному листу. Выплаты социальных пособий: какие бывают виды пособий, размеры и характеристики соцвыплат. Преимущества первичной выплаты Первичная выплата на государственном портале госуслуг имеет ряд преимуществ, которые делают данную опцию выгодной и удобной для пользователей.
ОСНОВНОЙ ТИП ОПЛАТЫ
Напоминаем, что 18,5 тыс. До 14,5 тыс. Кроме того, соцвыплаты предусмотрены и для среднего медицинского персонала: 8 тыс.
В случае успешного прохождения первичной выплаты, вы можете получить значительную финансовую поддержку, которая позволит решить большой круг вопросов. Все эти возможности делают первичную выплату привлекательным инструментом для получения дополнительных средств и решения финансовых проблем. Однако, перед принятием решения, важно изучить условия и требования, связанные с данной формой выплаты. Ключевые особенности первичной выплаты 1. Удобство и быстрота Первичная выплата обеспечивает клиенту удобство в получении средств сразу после регистрации. Это позволяет сэкономить время и силы.
Привлекательность для новых клиентов Первичная выплата может стать значимым аргументом при привлечении новых клиентов в систему. Возможность получить свои первые деньги может быть мотивацией для начала использования услуги. Различные способы выплаты Система первичной выплаты предоставляет клиенту возможность выбора наиболее удобного способа получения средств. Варианты могут включать электронные платежные системы, криптовалюты, банковские переводы и другие методы. Дополнительные бонусы Часто первичная выплата включает бонусные баллы или дополнительные вознаграждения для клиента. Это может быть особенно привлекательно для новых пользователей и стимулировать дальнейшее использование услуги. Общаясь клиентами и для их удобства, первичная выплата полезна как для клиента, так и для платформы, предоставляющей услугу. Преимущества типа выплаты первичная 1.
Гарантированность: выплата первичная обеспечивает точность и своевременность выплаты средств за выполненную работу или предоставленные товары. Удобство: данный тип выплаты позволяет получить оплату непосредственно после выполнения услуги или передачи товара, что облегчает финансовое планирование и повышает удовлетворенность клиента. Повышение лояльности клиентов: быстрая и надежная выплата первичная способствует укреплению отношений с клиентами и повышению их доверия к компании или исполнителю.
Порядок по больничным При проактивных выплатах вся информация по листкам нетрудоспособности хранится в электронной системе СФР. Сведения о больничном поступают работодателю по ЭДО. После получения листка нетрудоспособности бухгалтер проверяет предзаполненные фондом сведения в ЭЛН, подтверждает их и при необходимости дополняет или изменяет. Срок — три рабочих дня.
С 4 января 2024 года в течение трех рабочих дней после закрытия ЭЛН фонд передает работодателю данные о заработке сотрудника, необходимые для исчисления пособия новый п. Постановлением Правительства РФ от 23. Работодатель оплачивает больничный за первые три дня болезни. СФР перечисляет работнику деньги за остальные дни нетрудоспособности. Открытие больничного Закрытие больничного Что нужно знать сотруднику Выплаты назначаются автоматически: сообщать номер электронного больничного работодателю не нужно. Вся информация по листку нетрудоспособности приходит в личный кабинет гражданина на портале Госуслуг.
Короткая ссылка 7 декабря 2022, 18:42 Российский президент Владимир Путин анонсировал дополнительные выплаты медикам первичного звена здравоохранения и скорой помощи с января 2023 года. Глава государства рассказал, что попросил кабмин начать осуществлять допвыплаты медицинским работникам в сфере первичного звена здравоохранения, в центральных и районных больницах, а также в системе скорой помощи.
Основные детали выплаты первичной от ФСС.
Термин «первичная выплата» означает, что выплата производится впервые или впервые после определенного периода времени. О новых выплатах медработникам: анализ постановления правительства № 2568. Подробнее о выплатах — в таблице с размерами пособий СФР в 2024 году (с учетом февральской индексации). Первичный тип выплаты «по больничному» означает, что работодатель осуществляет выплаты за первые три дня болезни за свой счет, а не за продолжительность болезни. Что это значит: первичный тип выплаты в ФСС (СФР) – это деньги, которые переводят ЗЛ напрямую из Соцстраха. Вот что значит тип выплаты первичная при больничном в 2023 году.
Путин сообщил, что с января медики первичного звена начнут получать дополнительные выплаты
Наиболее значимые изменения: БЛ выдается в том числе руководителям-единственным учредителям, единственным участникам учредителям и членам организации, собственникам имущества организаций. Для выдачи БЛ и оплаты пособия достаточно факта наличия трудовых отношений или отношений ГПХ с этим юрлицом. БЛ выдается исполнителям по ГПД, предметом которых являются работы и услуги, в т. По общему правилу расчетные годы — это 2 календарных года, непосредственно идущих перед годом наступления страхового случая. При этом физлицо, которому выдан БЛ, по-прежнему имеет право заменить их на другие, если это приведет к увеличению суммы по БЛ, и при условии, что в «стандартных» годах данное физлицо находилось в декрете или «детском» отпуске по уходу. Это изменение тоже относится в 2023 году, но появилось попозже Приказ Минтруда N 307н датирован 12. Норма, что страхователь оплачивает первые 3 дня больничного по временной нетрудоспособности, в 2023 году сохранилась.
Как это сделать и как взаимодействовать с СФР, чтобы застрахованный получил всю оплату по БЛ, рассмотрим далее. Нужно ли работодателю заполнять больничный по новым правилам 2023 года В новых редакциях НПА, регулирующих оплату больничных, правил заполнения раздела «Заполняется работодателем» в ЭБЛ нет. Таким образом, можно сделать вывод, что по ЭБЛ для начисления и выплаты пособия нанимателю достаточно предоставить СФР необходимые данные. Больничный на бумаге в 2023 году может быть выдан только отдельным категориям зaстрахованных физлиц. Порядок выдачи таким гражданам листков нетрудоспособности на бумаге регламентирован Федеральным законом от 17. Кроме того, сохранился прежний порядок выдачи бумажных листков нетрудоспособности лицам, чьи данные связаны с государственной и иной охраняемой законом тайной, или в отношении которых ведутся мероприятия госзащиты п.
Порядок внесения данных в раздел, заполняемый работодателем, прописан в главе Х Порядка. Как оплачивается больничный в 2023 году В 2023 году в обязанности работодателя входит оплата БЛ только за первые 3 дня в случаях, когда сотрудник заболел или травмировался. Причем оба эти события заболевание или травма не должны быть производственными п. Все остальные дни такой нeтрудоспособности компенсирует сотруднику СФР. В прочих ситуациях больничный в 2023 году полностью оплачивает СФР — за все дни, начиная с первого. Изложенный далее порядок не касается БЛ, сформированных в связи с травмой на производстве или профзаболеванием.
Если проблема со здоровьем работника, в результате которой выдан больничный, связана с производственным процессом, то оплата БЛ происходит по особым правилам. В этом материале мы такие случаи не рассматриваем. Сколько дней больничного в 2023 году оплатят максимально Несмотря на то, что система оплаты больничных ФСС а потом СФР , действует уже достаточно продолжительное время, сотрудники все еще продолжают искать информацию о том, сколько дней больничного им должны оплатить, у работодателя. Поэтому дадим такую информацию в удобной памятке-таблице. В каждом случае, указанном в таблице, где идет речь о календарных днях, из них должны быть исключены дни, за которые пособиe по БЛ не назначается. Это дни, в которые зaработок отсутствовал — например, сотрудник заболел во время отпуска за свой счет.
Особая ситуация с днями, которые уже подлежат оплате исходя из среднего зaработка. Например, если сотрудник взял больничный во время оплачиваемого отпуска, то он должен решить, что получить за отпускные дни, совпавшие с днями нетрудоспособности, — пособие или отпускные. Получать и то, и другое нельзя. Если сотруднику будут оплачены такие дни больничного, ему придется пересчитать отпускные и иные выплаты по среднему зaработку в подобных ситуациях , исключив из них выплату за дни, «закрытые» пособием.
В «Основных сведениях» будут указаны: о листке нетрудоспособности — его номер, дата открытия, статус, тип документа первичный или дубликат , код причины нетрудоспособности, отметки о нарушении режима, если были, включая дату нарушения; о пациенте — ФИО, дата рождения, пол. Крайняя правая вкладка — «История изменения статусов». В ней отображаются статусы больничного. Стандартно их там будет 2 или 3 — открыт, продлен, закрыт. То есть медорганизация сведения о таком больничном может вовсе не передать в Фонд.
Вернемся к вкладке «Пособия и выплаты», которую можно открыть с главной страницы Личного кабинета. Здесь во вкладке «Сведения по застрахованному» указывается, когда ЭЛН был принят в СФР и когда он был представлен работодателю заболевшего. А также указывается, является ли он для работника «основным». Во вкладке «Данные для расчета пособия» отражаются: суммы заработка за 2 предшествующих года отдельно за каждый. Также здесь может стоять отметка о замене календарных лет; число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде например, 730 ; ставка. Ведь работник может трудиться на условиях неполного рабочего времени, к примеру; районный коэффициент. Эти же сведения есть во вкладке «Расчет пособия». Здесь указывается период оплаты и общая сумма оплаты. Во вкладке «История изменения статусов» показываются статусы ЭЛН с указанием дат, когда это произошло.
Например, «Поступил реестр документов от страхователя работодателя » или «Платеж выплачен». Таким образом, на портале СФР также есть все сведения о прохождении вашего больничного каждого последующего этапа — от открытия до выплаты пособия. Что делать, если не приходит больничное пособие: инструкция Причины могут быть разные. В первую очередь надо проверить, все ли знают о вашем ЭЛН. Медицинская организация должна сообщить о нем СФР, Фонд должен уведомить вашего работодателя, работодатель должен предоставить в СФР сведения для расчета пособия.
Получение этой выплаты связано с некоторыми требованиями, о которых необходимо знать: Получить пособие можно только если страховой стаж составляет не менее 26 недель. Выплата пособия производится по месту жительства заболевшего.
Размер пособия расчитывается в зависимости от заработной платы и не может превышать определенного предела в настоящее время это 2700 рублей в день. Чтобы избежать трудностей, следует придерживаться следующих рекомендаций: Не теряйте времени и предоставьте работодателю оригинал больничного листа. Он обязан начислить первичную выплату из своей казны за первые 3 дня нетрудоспособности. В случае задержки выплаты первичной компенсации со стороны работодателя, обратитесь в инспекцию труда или в территориальный фонд социального страхования для решения данной ситуации. Следите за своими правами и проверяйте, выплачивает ли ФСС окончательную сумму выплаты.
Выплата по временной нетрудоспособности.
Эта выплата предоставляется работнику в случае, когда он временно становится неспособным работать. Продолжительность выплаты определяется медицинским заключением и составляет до 10 дней, на которые устанавливается временная нетрудоспособность. Выплата по беременности и родам. Если работница находится в отпуске по беременности и родам, то она имеет право получать выплату по данной категории. В зависимости от срока беременности, выплата может составлять до 140 дней. Выплата в связи с усыновлением удочерением ребенка.
Работницы, усыновляющие удочеряющие ребенка, также имеют право на этот вид выплаты. Продолжительность выплаты составляет до 70 дней. Выплата в связи с рождением второго и последующих детей. В случае рождения второго и последующих детей может быть произведена выплата данной категории. Длительность выплаты составляет до 18 месяцев. Таким образом, выплата первичной от ФСС разделена на несколько видов, которые предусмотрены для различных случаев временной нетрудоспособности или связанных с рождением и усыновлением детей.
Работодатель обязан осуществлять эти выплаты согласно законодательству и предоставленной документации.