ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники. Ведь на нашем ресурсе собраны практически все свеженькие акции и скидки известной сети супермаркетов ОРМАТЕК в городе Пермь и другие скидки магазинов. В марте один из лидеров матрасного рынка «Орматек» ввёл в строй новую производственную площадку.
Текущие и будущие акции супермаркетов ОРМАТЕК Перми
Очередная высота на международном уровне достигнута – ОРМАТЕК получил статус эксклюзивного российского представителя Tempur&Sealy International Inc. ГК «КОРУС Консалтинг» завершила пилотный проект по оптимизации запасов сырья и материалов в компании «Орматек», одного из лидеров российского рынка товаров для сна. Компания Орматек расширяет в Санкт-Петербурге свой ассортимент в таких категориях, как кровати и матрасы. ГК «КОРУС Консалтинг» завершила пилотный проект по оптимизации запасов сырья и материалов в компании «Орматек», одного из лидеров российского рынка товаров для сна. это оперативная и периодическая информация об интересующей отрасли экономики РФ (всего более 80 тематик). Евгений Воробьев, технолог группы компаний «Орматек»: «2012 год для компании «Орматек» стал принципиально новым этапом в развитии.
ОРМАТЕК в России
Фабрика матрасов - Орматек Фабрика матрасов - Орматек Миссия компании «Орматек» заключается в создание комфорта в спальне и улучшение качества сна. Для достижения этих целей производство разрабатывает максимально продуманные товары, используя научные данные и передовые технологии. На данный момент группа компаний «Орматек» имеет собственный производственный комплекс полного цикла площадью более 30 000 м2. В него входят: 2 производства матрасов, пружинное производство, 2 производства мебели мягкая и корпусная.
Каждое изделие имеет персональный штрих-код, в котором содержится вся информация о нем. В том числе — для кого он изготавливается, его состав, размер и другие характеристики, а также, кто принимал участие в производственном процессе. Наш интернет магазин является сертифицированным дилером ГК "Орматек".
Фабрика матрасов - Орматек Фабрика матрасов - Орматек Миссия компании «Орматек» заключается в создание комфорта в спальне и улучшение качества сна. Для достижения этих целей производство разрабатывает максимально продуманные товары, используя научные данные и передовые технологии. На данный момент группа компаний «Орматек» имеет собственный производственный комплекс полного цикла площадью более 30 000 м2.
В него входят: 2 производства матрасов, пружинное производство, 2 производства мебели мягкая и корпусная.
А я вот не хочу, почему я должен на это тратить свое время?! У них есть все данные, допустим они пушистые и просто их сотрудник ничего не замерил, так это моя проблема разве — нет. В общем, я решил что теперь эту историю популяризирую хорошенечко, пускай настоится в интернете и получит максимально возможный охват, чтобы все понимали чего стоят гарантии от орматек. А параллельно я просто куплю новый матрас у фирмы поприличнее. А еще у орматека есть чудесный раздел на сайте, где рассказываются истории успеха их сотрудников, вот какие-то вроде важные люди в их иерархии сайтика: Петров Денис Анатольевич; Степанова Юлия Викторовна; Молчанов Михаил Александрович; Кажется эти люди за своими историями успеха забыли о том, что успех стоит на сервисе и довольстве клиентов. Может kpi все же сдвинуть в эту сторону? А то несовсем понятно, неужели эффективный менеджер может допустить такие процессы в эффективной компании?!
Хорошая ли эта строчка в портфолио? Давайте подведем итог — гарантии на матрасы или не существует, или в орматек убиты все процессы как таковые. Орматек потеряли клиента, видимо их аналитики не умеют считать возвращаемость и не понимают, что молодые люди обычно расширяют свою жил. Прошу поставить лайк этому посту, люди должны знать своих героев.
ОРМАТЕК в Перми
Найдите удобный для посещения адрес при помощи этой подборки. Всего найдено 4 филиала.
Нет выхода только проценты. Если план не выполнил Получишь зп в среднем 30- 35 тыс руб. Я за июль месяц получила 46 тыс.
Приняла заказов на сумму больше чем миллион, отгрузила товара на 750т руб. За август месяц получила 3п 29 000 руб. Приняла заказов на сумму 870 000 руб. Отгрузила 630т руб.
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
В экокоже, в ткани, а так же любого нужного вам размера! Цены от 20 990 рублей. Стильная кровать из массива сосны 25 августа 2020 Древесина на наши кровати из массива проходит 4 этапа просушки, а значит уже не потрескается, не рассохнется. Кровать в наличии!
Обновление в коллекциях Орматек
Выручка АО «Орматек», по данным портала Чекко, в 2021 г. Чистая прибыль — 246,9 млн руб. Выручка ООО «Орма групп» составила 7,8 млрд руб. Чистая прибыль — 544,1 млн руб. Совокупное количество работников — 5000 чел. В июле 2023 г. Предполагается, что за счет запуска предприятия будет создано 300 новых рабочих мест, а также снизятся затраты на перевозку готовой продукции в Южный и Северо-Кавказский федеральные округа.
Знакомить их с ассортиментом помогают тренинги и курсы, часть которых мы формируем из материалов медиатеки в Mirapolis LMS, а часть помещаем в систему готовыми.
Продуктовое обучение универсальное, его проходят все новые сотрудники. В процессе работы они актуализируют знания, так как товарные позиции регулярно обновляются. Юлия Шкляева, руководитель отдела обучения «Орматек» Сотрудники тепло отзываются о библиотеке полезной информации, которую нам удалось собрать с помощью модуля Медиатека. Мы регулярно рекомендуем им что-то из библиотеки, и каждый раз после рекомендации мы можем видеть «взрыв» интереса, то есть количества просмотра и скачиваний. Медиатека учебных материалов Навыковое обучение требуется реже — например, когда продавец-консультант переходит на должность администратора и ему нужно прокачать управленческие навыки. Это мы делаем на онлайн-тренингах. Для обучения операционной деятельности лучше всего подходят видеоинструкции в составе электронного курса.
Очным обучением мы также управляем в LMS: тренеры отмечают в системе факт проведения тренинга и указывают количество участников. Mirapolis позволяет учитывать все нюансы и делать прохождение курсов и тестов удобным для продажника на точке: сотрудник может учиться в мобильном приложении. Юлия Шкляева, руководитель отдела обучения «Орматек» Мы проводим неформальные и даже смешные голосования, за которые в итоге присуждаем монеты геймификации например, голосование, какой хэллоуинский монстр самый страшный. Такие маленькие решения помогают воспринимать СДО не просто как место учебы, но и как пространство, где они могут принять участие в чем-то увлекательном. Геймификация С помощью геймификации мы мотивируем сотрудников. Те, кто первыми пройдет обязательные курсы, получают денежные призы или продукцию компании. Чтобы создать условия для успешного старта новичкам, welcome-семинар будет трансформирован в полноценный welcome-курс.
Геймификация в экосистеме сервисов для обучения и адаптации Орматек Юлия Шкляева, руководитель отдела обучения «Орматек» Сотрудникам очень нравится геймификация и возможность зарабатывать монеты. Сотрудники готовы перепроходить тест раз за разом, чтобы достичь максимального балла и заработать дополнительные монеты. Кроме того, мы действительно сделали специальную сувенирную продукцию, которая оформлена с использованием элементов из гайдлайна электронных курсов, фирменных цветов и логотипа «Орматек». Поэтому она максимально эксклюзивная, и она есть только у тех, кто успешно проходит все обучение. Полученные достижения сотрудника в геймификации на обучающем портале «Орматек» За успешное прохождение курсов и тестов присваиваются монеты геймификации, которые сотрудник может обменять в магазине товаров на сувенирную продукцию, брендированную специально под наше электронное обучение сотрудников, а также собственную продукцию компании. Магазин товаров за прохождение обучения для сотрудников «Орматек» Контроль знаний Для контроля в финале адаптации и при промежуточной проверке знаний мы используем тесты, которые собираем в «Конструкторе тестов» Mirapolis LMS. Мы хотим формировать рейтинги самых обученных и самых необученных, а также и добавлять в ежемесячные тесты случайные вопросы из разных областей знаний — в Mirapolis можно это реализовать в модуле геймификации.
В отчётах по обучению мы смотрим, кто обучался и с какими результатами закончил курс. Результаты и планы С помощью решения для автоматизации адаптации и системы дистанционного обучения мы адаптируем и обучаем ключевых сотрудников, которые приносят основную прибыль, в более чем 600 торговых точках по единому стандарту. Новички быстрее и легче усваивают информацию. Уже на старте у них растет лояльность к компании, потому что адаптация и обучение выстроены максимально удобно: можно учиться на рабочем месте с мобильного телефона; сразу видно, какие задачи нужно выполнить и когда, к кому обратиться за помощью; обучение нескучное и удобное: геймификация увлекает, а небольшие порции информации не создают дополнительный стресс; в системе видна вся информация о коллегах, поэтому в коллектив влиться намного проще.
Данная организация просуществовала меньше. Налоговый орган, в котором юридическое лицо состояло на учёте: Инспекция Федеральной налоговой службы по Свердловскому району г. Перми код инспекции — 5904. Регистрационный номер в ПФР: 069004090878 от 11 июля 2013 г.
На первом этапе проекта эксперты выполнят дизайн архитектуры, на втором — создадут прототип системы для демонстрации и оценки ее базовых функций и модификаций. Также система будет управлять механизмом товарного пополнения, движением контейнеров для материала и отслеживать действия на терминалах сбора данных.
Новый офис компании «Орматек» разместился в Московском районе
| Магазин Орматек в БЦ Радуга в Перми | Производитель товаров для сна «Орматек» внедряет решение 1С:WMS в распределительном центре и на крупном складе. |
| ОРМАТЕК - Официальный Сайт Маркетплейс ОРМАТЕК в России. | Официальный партнер матрасных фабрик и компания «Орматек», которая входит в тройку российских производителей спальных товаров по объему выпускаемой продукции. |
| ОРМАТЕК. Эксперты о пользе сна | Официальный сайт и интернет-магазин Орматек. |
| ORMATEK в Перми | Ведь на нашем ресурсе собраны практически все свеженькие акции и скидки известной сети супермаркетов ОРМАТЕК в городе Пермь и другие скидки магазинов. |
| Ormatek. Эксперты о пользе сна - YouTube | Что известно об организации ООО "ОРМАТЕК" (Пермь, ИНН 5904291360) из базы данных ФНС и других государственных ведомств: кто директор, учредитель, сколько работает персонала. |
"Орматек" в 2023г запустит в Ростовской области производство матрасов и мебели - АИР
Актуальные вакансии компании ГК ОРМАТЕК, подписка на новые вакансии. Компания Орматек расширяет в Санкт-Петербурге свой ассортимент в таких категориях, как кровати и матрасы. Свежие новости компании «Орматек». Новинки ассортимента, открытие новых салонов, актуальная информация о работе магазинов. Орматек Матрас SLEEP Middle Plus, С зональным пружинным блоком, 140х200 см. Орматек Матрас SLEEP Middle Plus, С зональным пружинным блоком, 140х200 см. Срок гарантии состоит из гарантии от производства и дополнительной гарантии ТД Орматек в зависимости от категории исполнения.
Ивановский производитель матрасов откроет фабрику в Ростове
Подушка в подарок Матрасы Орматек Basic Скидки до -60% на кровати Детский матрас Орматек Nils. Компания «Орматек» существует на рынке уже более 22 лет. «Орматек» перевела в онлайн процессы адаптации и обучения, внедрила геймификацию и элементы корпоративного портала на одной платфрорме.
Орматек - каталог товаров в Перми
- Как мы обновили сайт Орматек в 2021 году
- Бизнесмен заработал 100 миллионов за год с Орматек
- Наш интернет магазин является сертифицированным дилером ГК "Орматек"
- Подписка на электронную почту
- Что скрывают матрасы Орматек — Приёмная на
- ORMATEK: все адреса в Перми
«Орматек»: в интересах розницы
Помимо мебели и матрасов собственного производства, в салонах компании на территории России, Казахстана и Узбекистана реализуется продукция компании Tempur Sealy International Inc. Компания является членом Ассоциации предприятий индустрии детских товаров и Ассоциации дизайнеров и декораторов интерьеров АДДИ , активно взаимодействует с кафедрой «Дизайн мебели» Московской государственной художественно-промышленной академии имени С. В начале 2022 г. Производственный комплекс Ormatek занимает площадь 43 тыс. Ежемесячно на производстве изготавливается 24,5 тыс. Для производства мебели используются пиломатериалы и щиты из сосны и березы. Практически все комплектующие — российского производства.
После добавления в «Проджект Менеджер» новые сотрудники «подтягиваются» в Mirapolis и занимают правильное место в иерархии. Вторым этапом внедрения системы обучения и адаптации сотрудников компания «Орматек» подключила дилеров. У них совершенно другая организационная структура и выстраивание иерархических отношений, поэтому они используют отличное от собственной розницы решение для документооборота. Поэтому Mirapolis реализует два потока интеграции данных в LMS, а управлять всем обучением можно по-прежнему из личного кабинета обучающего портала «Орматек».
Настраивать интеграцию под нестандартные задачи, необходимые для бизнеса «Орматек», компания может самостоятельно, специалисты Mirapolis помогли настроить Mirapolis LMS , чтобы компания могла гибко делать это с помощью API. Как мы выстроили и автоматизировали процесс адаптации У нас крупная розничная сеть и, соответственно, сложный процесс адаптации, который мы бы хотели автоматизировать. Сотруднику необходимо изучить большое количество внутренних регламентов и весь ассортимент его точки, чтобы держать продажи на уровне. Наша задача — как можно быстрее вывести его на полную производительность и помочь успешно пройти испытательный срок.
Мы выстроили общую систему с помощью Mirapolis Onboarding и разработали универсальный план адаптации для ключевых категорий сотрудников. Следующим этапом мы масштабировали его на другие должности в Центральном регионе, Сибири, на Урале, в южных областях — всего планируем охватить около 1500 сотрудников. Сейчас адаптируем сотрудников магазинов с помощью этого инструмента онлайн. Это помогло сделать единообразным обучение сотрудников во всей сети, контролировать его прохождение со стороны всей вертикали руководителей от непосредственного до директора департамента , а также сохранять результаты обучения и вести статистику.
Адаптацией занимаются сотрудники отдела обучения. Разработчики курсов формируют учебные курсы, в которых подают информацию структурированно, понятно и доступно для новых сотрудников, не знакомых с продуктом. Администратор дистанционного обучения оказывает техническую помощь и консультационною поддержку новым сотрудникам и их наставникам. Также отдел HR BR под управлением Бариновой Маргариты помогает новичкам в вопросах, которые невозможно закрыть электронными системами обучения, и помогают с точки зрения человеческого подхода.
Система наставничества HR BR также выступает в роли куратора — отслеживает, успевают ли сотрудники проходить этапы адаптации, собирает обратную связь и в целом контролирует, всем ли все всем понятно. Такой подход позволяет нам обучать планомерно, а не хаотично, как было раньше. Адаптация на примере продавцов-консультантов Когда сотрудник попадает в Mirapolis, он видит всю необходимую для начала работы информацию: что необходимо сделать до конца испытательного срока; какие материалы изучить; задачи на определенные временные промежутки: неделю, месяц. Это помогает распределить свое время и силы и выстроить гибкую систему контроля; коллег, к которым можно быстро обратиться за помощью.
План адаптации сотрудника включает задачи, обучающие материалы, статусы, сроки и комментарии с обратной связью В течение первых двух недель сотрудник ежедневно изучает в СДО материалы по четырем темам: продукция, операционная деятельность, продажи и внутренние стандарты. Каждый день он получает небольшую порцию информации, которую может запомнить и не тратить на это слишком много времени. Задача сотруднику в плане адатации В систему уже загружены все необходимые документы и ответы на самые частые вопросы. Если возникают какие-то трудности, сотрудник всегда может обратиться к своему руководителю, который указан в Mirapolis , или любому другому коллеге.
Куратор получает сводный отчет по прохождению адаптации и может оценить, насколько успешно она проходит и вмешаться, если этого требует ситуация. Также он оперативно получает обратную связь, если у сотрудника возникают трудности, и может быстро ему помочь.
Боитесь, что потратите деньги, а сон не улучшится? Теперь все эти неудобства в прошлом! Если за это время вы поймете, что матрас вам не подходит — просто обменяйте его на другую модель! Тело должно привыкнуть к правильному сну, поэтому первое время вы можете чувствовать дискомфорт, который со временем проходит. Этого времени достаточно, чтобы окончательно убедиться, подходит ли вам матрас.
Мы любим учить и учиться, поэтому у нас вы всегда можете рассчитывать на поддержку в форме корпоративных обучающих программ и тренингов. Попробуйте перезагрузить страницу. Проверьте подключение к сети и попробуйте еще раз. Похоже, вы общались с компанией за пределами Зарплаты. RU":"Русская версия","navi. EN":"Switch to English","navi. KG":"Кыргыз тили","index. Ваше мнение поможет сделать наш сервис лучше. На сайте ведутся технические работы, в ближайшее время мы всё исправим. Попробуйте сделать его короче","supernova. Попробуйте позже. Введите другую, чтобы подписаться","search. Давайте перенесём его! Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме. Обратитесь к персональному менеджеру. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova. Допускаются компании от 100 сотрудников. Оплата только за успешный подбор кандидата. Изучить материалы, а также ","supernova. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation.
«ОРМАТЕК» запустит на Дону завод матрасов и мебели для спальни в 2023г.
Что нового у «Орматек» в 2021 году: рассказываем о свежих масштабных переделках проекта, с которым мы вместе уже 6-й год. Производитель товаров для сна «Орматек» внедряет решение 1С:WMS в распределительном центре и на крупном складе. Посетите филиал Орматек в Перми, чтобы сделать необходимые покупки по привлекательным расценкам. Каталог мебели Орматек в Перми доступен для изучения на официальном сайте компании всем желающим. Производитель мебели «ОРМАТЕК» планирует запустить осенью 2023 года производственную площадку в Ростовской области.
Орматек. Тест-драйв 90 дней!
Ваш отзыв отправлен на модерацию! При изготовлении используются лучшие материалы и качественные наполнители. В ассортименте салона вы найдете большой выбор товаров для отдыха: анатомические матрасы, подушки, наматрасники, кровати, мебель для спальни и прочее. Регулярно проводятся акции и специальные предложения.
Это очень удобно для клиентов компании в целом, а для нас как гостиничного направления, с учетом концентрации отелей, курортов и здравниц на юге, это ценно вдвойне. Теперь мы можем существенно уменьшить транспортное плечо.
Иваново и г. Кохма общий объем площадей примерно в 4 раза больше. Но нужно принять во внимание, что производственный комплекс в материнском регионе развивается более 20 лет в рамках городской застройки и с учетом существенных ограничений по свободным площадям. А в Ростове-на-Дону производство выстроено «с нуля», с более совершенной внутренней логистикой. Эффективность такой площадки выше.
Кроме того, здесь же у нас расположен склад. Например, к весеннему сезону комплектации отелей закончим монтаж дополнительного оборудования для выпуска матрасов с ручками и аэраторами. В этом году мы увидели рост спроса на такие матрасы, в частности, в Сочи. Так мы реагируем на потребности наших клиентов. Она выросла относительно ваших других направлений или нет?
Для понимания: мы делаем десятки тысяч матрасов в год для направления HoReCa, при этом возможности «Орматек» — это примерно 4 000 матрасов в день. Все наши гостиничные проекты могут быть обеспечены примерно за 2 недели работы фабрики. Если говорить о темпах роста гостиничного направления, то они выше среднего показателя по компании. Поэтому отвечая на Ваш вопрос — да, наша доля внутри «Орматек» растет. Здесь помимо активной работы все еще сказывается эффект низкой базы направление было выделено в отдельное подразделение менее 4 лет назад и тот факт, что мы работаем на динамично растущем рынке.
Отмечу, что гостиничное направление находится под пристальным вниманием руководства, поскольку хорошие отельные матрасы являются дополнительной рекламой для розничных покупателей. Для тех, кто хочет матрас как в отеле, мы даже сделали на наших матрасах специальную этикетку: можно по QR-коду перейти на сайт и заказать матрас домой. Очевидно, что сейчас в стране начался настоящий бум внутреннего туризма и, как следствие, резко увеличивается количество новых гостиничных объектов. Сюда входят изголовья, основания, матрасы, топперы и защитные чехлы. Так что мы в сегменте HoReCa планируем агрессивный рост, и у нас есть для этого основания.
Мы это ощутили в плане изменения отношения к спальному месту. Думаю, важную роль здесь сыграли в том числе отзывы гостей. Эти отзывы могут быть либо негативными, либо позитивными — в зависимости от того, насколько сон гостя был в отеле комфортным. Соответственно, позитивные отзывы влияют на продвижение отеля, становясь для него фактически бесплатной рекламой. И стоит ли переплачивать за гостиничный?
Но на самом деле она кроется в деталях. К примеру, у качественного гостиничного матраса должен быть твердый бок, чтобы гость, поднимаясь с кровати, не соскользнул на пол. Я, например, пару раз конкретно «летел» на пол, но оба раза успел сгруппироваться и удачно приземлиться, но потенциально это очень опасно. Боковая поддержка должна работать в течение всего срока службы матраса, а не только первое время после покупки. На гостиничном матрасе должны быть квартальные этикетки, чтобы горничные понимали, когда матрас нужно переворачивать, а супервайзер мог проверить, что его действительно перевернули.
Это важно для предотвращения деформации и продления срока службы изделия. Разумеется, матрас для гостиниц должен быть сделан из более прочных и качественных материалов. Также мы используем ткань, выдерживающую сигарет- тест. Частая ошибка — запросы матрасов с мультизональным пружинным блоком — 7-9-11 зон. Решение должно быть усредненным, так как мы не знаем, каких параметров к нам приедет гость.
Максимум, что мы применяем, — это 3-х зональный пружинный блок с усилением посередине в месте наибольшей нагрузки. Если же руководствоваться только вопросами стоимости и визуальным осмотром, то можно сделать не совсем верный выбор «в пользу» обычного матраса. Результат такого выбора появится примерно через 2-4 года, а иногда уже в конце сезона: матрас потребуется менять. В то же время правильный гостиничный матрас будет прекрасно «работать» 7-8 лет. Так что очень важно обращать внимание не только на стоимость приобретения, но и на стоимость эксплуатации, в частности, срок службы.
Добавлю, что мы очень долго работали совместно с мировым лидером матрасного рынка — компанией Tempur Sealy International. До начала СВО мы имели право изготавливать матрасы под их брендом.
Регион привез на форум проекты в сфере машиностроения, микроэлектроники, металлургии, энергетики, химической, текстильной промышленности. Кроме того, Ростовская область презентует и будущую особую экономическую зону промышленно-производственного типа «Ростовская», донские индустриальные парки, наши территории опережающего развития ТОР «Гуково», «Донецк» и «Зверево».
Основной вид деятельности — торговля оптовая прочими бытовыми товарами. Генеральным директором указан Владимир Полях.
Теперь соискатели видят 1 отзыв.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.
Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.
Что скрывают матрасы Орматек
Группа компаний «Орматек» расширяет производство и планирует активизировать экспортную политику. 50 000 бонусов на покупку мебели и товаров для сна. — Компания «Орматек» настолько велика, что доля гостиничных продаж у нас незначительна – несмотря на заметные объемы HoReCa в абсолютных цифрах. Официальный партнер матрасных фабрик и компания «Орматек», которая входит в тройку российских производителей спальных товаров по объему выпускаемой продукции. Актуальные вакансии компании ГК ОРМАТЕК, подписка на новые вакансии. Магазины Орматек в г. Пермь (Пермский край) расположены по 8 адресам.