Давайте разберёмся, кто такие эникейщики.
Путь от эникейщика до программиста
Эникейщик – это специалист по компьютерам, который помогает пользователям в вопросах, возникающих у них при работе на компьютерах, перед которыми они (пользователи) пасуют и встают в тупик. Any Key, что в свою очередь переводится как:"Любая кнопка", тоесть по сути Эникейщик это сверх опытный юзер, который умеет устанавливать\настраивать различные программы, умеет пользоваться поиском, и не гнушается переодическими звонками в тех потдержку для помощи. это специалист, если можно так сказать, помогающий пользователям в своей организации выходить из сложных ситуаций при работе на компьютере. Само слово происходит от фразы на английском языке "Press any key" что означает "Нажмите любую клавишу".
Эникейщики - самые востребованные, а зарплата ниже
| anykey blog: Эникейщик | «Компью-помощь» Эникейщик (в перев. с англ. any key — «любая клавиша») – это компьютерный специалист, оказывающий пользователям ПК помощь в вопросах. |
| Эникейщик - самая дефицитная профессия | Вместе с эникейщиком может закупать технику, создавать резервные архивы. Название должности «эникей» произошло от «Press any key to continue». |
Эти странные IT
Поэтому цитата, вынесенная в эпиграф этой статьи, в полной мере соответствует действительности. Кого берут в эникейщики? На эту должность набирают разных людей. Как правило — это студенты околокомпьютерных ВУЗов и лицеев, которые хотят найти себе подработку и набраться опыта, но бывают и компьютерно-грамотные 40-летние дядьки, которые к зрелому возрасту решили сменить профессию. Часто туда берут вообще без профильного образования. Стоит быть готовым к тому, что работодатель потребует от эникейщика знаний среднего системного администратора при зарплате помощника, ага. Причем, как минимум треть из этих знаний не изложена в книгах и не преподается на каких-либо курсах.
Но не паникует, а стремится к максимально устойчивой и готовой к поломкам системе. Без бэкапов жизни нет. Резервная копия - залог того, что работа множества людей не сгорит в мгновение ока от аварии на подстанции или поломки сервера. Искусство бэкапа - тема для отдельного разговора, но то, что делать их необходимо смолоду, даже не обсуждается.
Если нужно - надо покупать. Ни один шеф таксопарка не будет требовать от механика превратить старые автомобили в лимузины, тем более не станет настаивать на том, чтобы тот пошел и украл новую машину. Если фирме нужно обновление ПО - она должна его себе позволить... Или смириться с тем, что оно ей не так уж нужно. Скорее всего за ближайшие пять лет - полностью. Со временем то, что было эффективным инструментом, станет обузой или даже проблемой. В конце концов, если компания не хочет деградировать, ей надо двигаться вперед: нет денег на лучший сервер - возьмите бывалый, но все равно более производительный! Пользователи тоже должны обучаться.
Нуб будет первые недели учиться у вас меньше идиотизмов и доставаний админа , а вы спокойно искать работу.
Зачем эти сложности, когда можно просто хлопнуть по столу и сказать «через две недели меня тут ни духа»? Потому что чем выше будет ваша квалификация, тем меньше вы будете серой безликой массой одной категории с сотрудниками склада. И если ваш внезапный уход, оставивший от себя ощущение «подставы» — то это очень плохо. Вас запомнят, и, возможно, в дальнейшем с вами просто не будут иметь дело. Самый же ужасный вариант ухода — сразу после отпуска. Если вы хотите иметь нормальные отношения — уходите плавно. Пример из моего опыта: этой зимой я расставался с небольшой компанией, которую держал на аутсорсе. Из-за специфичных условий работы адекватная замена нашлась только через 4 месяца. Сказал я о том, что мне больше не интересно с ними работать в феврале, а ушёл — в мае.
Разумеется, не всегда такие экстремальные условия, но старайтесь идти на встречу работодателю в таких вопросах. О том, когда уходить Как я уже сказал, категорически «нет» сразу после отпуска, праздников, в моменты авралов и т. Про внешние обстоятельства я написал выше. Здесь — про внутреннее ощущение о своей квалификации. Точный момент ухода каждый определяет для себя сам; но учтите, работать админом сложнее, чем кажется на первый взгляд. Роскошь уходить с работы вовремя для вас будет закрыта на ближайшие пару лет. Другие инструкции: Закон РФ от 11. Норматив К моменту ухода вы должны иметь опыт установки и конфигурирования с нуля active directory я пока иду по виндовому пути, про более интересные варианты карьеры чуть позже , уметь организовать маленькую сеть компании. Тренируйтесь — виртуализация позволит вам полне поиграться с крутой топологией чуть ли не на ноутбуке.
Существует определённая традиция пытаться нахапать себе сертификатов по различным технологиям. Навыков они существенно не добавят, какие-никакие знания дадут. Старайтесь не уходить «как только подвернулось куда» — я выше написал о проблемах внезапного ухода, плюс, уходя по первому чиху вы рискуете оказаться в ситуации, что попали не туда, куда хотели. Если с эникейством выбора особого нет, то с администрированием я очень не советую бежать куда попало лишь бы стать админом. Особенно следует быть осторожным с вакансиями, на которых написано «системный администратор», а по описанию — это непонятно что. Часто в сисадминов записывают сотрудников саппорта, эникейщиков и т. Для звучной строчки в резюме неплохо, но вы там потеряете кусок своей жизни. Итак, правильное решение выглядит так: После этого идёте к начальству, спокойно говорите, что у вас возросла квалификация, и вы хотите начать искать новую работу, уточняя, что вы не планируете уходить «прямо сейчас». Если начальство адекватное, то это правильно поймут.
Если нет — не забывайте про резервные деньги, да и в любом случае выставят вас не мгновенно, а в какие-то разумные сроки. Кстати, если компания большая, то вам могут просто предложить повышение. Но не настаивайте на нём в режиме «дайте больше, а то уйду» — это некорректно и в таких условяих вам точно ничего не дадут. Если же предложили повышение, то не бросайтесь с распростёртыми объятиями, скажите, что хотите подумать недельку. Хотя советую соглашаться — делать карьеру лучше, чем менять работы. После этого начинаете искать работу. Резюме, описание навыков, опыт — обязательно. Кстати, если начальство адекватное и уход восприняло спокойно, то вот вам и важный пункт: контакты человека, у которого вы всё ещё работаете, где можно узнать, как и что. О том, куда уходить Первый вариант — снова эникеем, возможно, на большие деньги.
По большому счёту не имеет смысла — у вас начнут постепенно появляться дурные привычки застарелой низкоквалифицированной работы. Поставьте для себя лимит — в эникеях не более полутора — двух лет. Очевидный третий путь — искать работу системным администратором. Вариантов два — либо уходит текущий системный администратор и вы автоматом получаете карьерное повышение, либо вы уходите на администратора в другую компанию. Чтобы уходить на админа — нужно иметь достаточно мужества и знаний. Мужества — потому что вам придётся стать крайним во всех проблемах посторонней компании, про которую вы ни сном, ни духом. Раньше, если вы чего-то не могли, суровый и сердитый админ садился сам это делать, пусть и отругав вас. Теперь — вы крайний. Вариант с «повышением» до админа много более приятный — знакомый коллектив, знакомая техника, знакомый человек, которому можно задать вопрос, если совсем будет плохо.
Однако, учтите, что это очень и очень суровый шаг. И спрашивать с вас будут в полный рост, да ещё и с мыслью «ничего он не умеет, а этот месяц он с работающих серверов пыль сдувал». Менее радикальным является повышение в условиях крупного IT-отдела — в этом случае есть коллеги и начальники, которые не дадут упасть совсем. Но они же будут куда более строгими судьями, чем мало понимающие в IT начальники. Отношения эникейщика и людей в трудовой деятельности Я из тех кто пришел в ИТ сферу случайно, из необходимости, но теперь желаю обосноваться надолго. В данный момент писать исчерпывающий материал по технической тематике не имею возможности, ибо сам учусь системному администрированию, в том числе и тут, но, думаю, что познание в душах пользователей, это мне удалось усвоить. Материал предназначается для тех, кто «чувствует себя не в своей тарелке» при общении с 20 летними милыми дамочками из кадров, или с БДСМного вида начальницей за 50. Поехали: — Собеседование. Мне рассказывали, что до моего прихода в конторе работал очень грамотный в компьютерном отношении парень.
Но когда он приходил на заявку к пользователю, то из кабинета сбегали, а потом проветривали помещение. Я далек от того, что бы оценивать его, однако, могу предположить, что этот «набор» не ведёт в миру и пониманию. Могу с уверенностью сказать, что первое впечатление на начальство при собеседовании пройдет за вами весь путь в конторе если конечно не собираетесь работать в ней 20 лет, за которые может смениться весь коллектив. Собеседование часто проводят высшие должностные лица, либо непосредственные начальники, удачно подав себя, вы получите значительный бонус в решении организационных, финансовых, личных вопросов. Собеседование — это продажа себя этим милым людям, им не важен ваш Богатый Внутренний Мир, абсолютно не важно мусульманин вы, металлист, панк, эмо, репер и т. Важен комфорт в вашем обществе. Поэтому — рубашка, джинсы, классическая обувь или какие нибудь кроссовки на тонкой подошве — подойдут идеально. Общая чистота тела, одежды, дезодорант, легкий реально легкий, у женщин чувствительность к запахам сильнее, а начальниЦЫ часто именно они аромат парфюма. Ногти подстрижены, волосы уложены или подстрижены.
Во рту с утра побывала зубная щетка, и вы уверены в том, что унюханные слова не обволокут хлористым туманом ваши профессиональные качества. Если вы во рту уже который месяц растите культуру бактерий, то небольшой, «холодный душ» для них в виде мятных пластинок пойдет на пользу и вам и им. Большего, по большому счету, от вас и не ждут. Разговор следует вести спокойно, дружелюбно, отвечать на вопросы лучше не сразу, а через секунды две, будет время самим взвесить свой ответ, а также у собеседника появится возможность дополнить вопрос при необходимости. Использовать большое количество терминологии перед старушками или молодушками, мне кажется, неуместно, и реально понижает шансы на успех — никому не нравится чувствовать себя дураком, даже в обществе специалиста. Помните, что в их сфере вы точно такой же дилетант. Спина прямая, руки на столе или на коленях, ничего не скрещено, жестикуляция сдержанная и плавная жестикулировать обязательно, дает вам возможность захватить внимание и дополнить речь. Другие инструкции: Должностная инструкция старшего повара ресторана Охрана и безопасность труда в школе и ДОУ — Первые дни. Я абсолютно против выполнения несвойственных задач.
Думаю, что с первых дней будет происходить борьба за возможность влиять на вас.
Это качество, казалось бы, совсем не обязательно иметь человеку, который занят отладкой и поддержкой техники. Так-то оно так, но вот карьеру с таким настроем явно не сделаешь. В связи с этим, например, для всех наших системных администраторов мы используем систему денежной мотивации, привязанную к удовлетворенности других сотрудников их работой. Умение доносить мысли до своих партнеров и руководителей значительно повышает качество работы» [1]. А еще я на машинке вышивать умею Что касается функциональных обязанностей, то у ИТ-менеджера два основных класса задач, рассказывает директор по ИТ компании HeadHunter: поддержание инфраструктуры и оптимизация бизнес-процессов.
Отсюда требования к знаниям и навыкам человека, который решил сделать карьеру в качестве ИТ-руководителя. Геннадий Береговский перечисляет навыки, которые необходимы ИТ-директору: основы финансового анализа и бухгалтерии, умение работать с персоналом, управлять проектами, понимать бизнес-процессы [1]. Очень подробно о требованиях к сисадмину мне рассказали в компании «Лаборатория Касперского». Тут не обойтись без обширной цитаты из интервью с менеджером Риммой Стариковой. Опыт мониторинга и решения сетевых проблем. Межсетевые экраны и пакетные фильтры; программирование на скриптовых языках shell, awk, perl ; опыт программирования на С приветствуется».
Компания Softline выставила такой перечень требований: «Знание теории, наличие сертификатов. Желание учиться». Одно из главных требований — наличие высшего образования. И так вам скажут в большинстве компаний. Как уже говорилось выше, там могут принять студента, но до получения диплома он вряд ли может рассчитывать на карьерный рост. Но это не определяющий критерий, у нас уже есть успешный опыт сотрудничества с «самоучками», не имеющими диплома», — говорит руководитель отдела антивирусных разработок и исследований «Доктор Веб» Сергей Комаров.
Такое отношение, честно говоря, встретишь не часто, но этот вариант нельзя исключать, если вы хотите сделать карьерный скачок, не имея заветной корочки… Или желаете для начала пройти собеседование и попасть в компанию, где можно сделать карьеру». Но вот опыт работы — это то, что интересует работодателей в любой фирме в обязательном порядке. На собеседовании при поступлении на работу в «Лабораторию Касперского», например, спрашивают об объеме работы на предыдущем месте: какое число пользователей приходилось поддерживать или с каким количеством серверов работать, а также какие системы, ОС использовал, поддерживал кандидат. А еще — какие задачи ему хотелось бы выполнять на новом месте, проходил ли потенциальный сотрудник специализированное обучение. Науки юношей питают Умение учиться ценится на любом собеседовании. Это желание у большинства соискателей на должность сисадмина в крупную фирму искреннее, ведь только так можно обеспечить себе карьерный взлет.
Новые знания помогают ему... Не случайно исследование рекрутингового портала SuperJob. Вот чем заманивают сегодня фирмы квалифицированных работников.
👨🎓️ Дорожная карта системного администратора: 4 шага от эникея до системного инженера
Хороший эникейщик всегда является любимцем компании, потому что именно он помогает всем с персональными гаджетами и домашними компьютерами. Коллеги, неужели вы не осознаете, что услуги эникейщиков (админов и прочей айти-пехоты) уходят, причем стремительно, в прошлое? это тот, кто отлаливает юзерам пропавшие ярлычки, чистит мышки - коврики, ставит винду и т.д. В этой части: подробнее о жизни эникейщика: как устроиться, чем заниматься, чего избегать, к чему стремиться.
Куда расти сисадмину?
На мой взгляд, эникейщики бегают и работают намного больше. По крайней мере мой опыт подсказывает именно это. Так почему же "зажиточные" администраторы получают больше? Я бы выделил две причины - ответственность и более дорогие знания и опыт. Эникейщиками работают в основном молодные студенты или администраторы, без серьезного опыта, корочки или каких-то заслуг, помогающим доказать работодателю, что именно ты являешся супер-мега специалистом. Работодатель не готов платить им больше, но и не ценит заслуги таких сотрудников.
Поэтому не удивляйтесь, если во время сессии никто не сможет помочь вашему компьютеру. Системный администратор Он же сисадмин или же просто админ. Этот человек уже не прибежит по первому требованию разбираться с вашим компьютером. За него это сделают эникейщики или помощники.
Его главная задача состоит в том, чтобы корпоративная сеть и интернет работали без сбоев. Поэтому сисадмин осознает всю свою значимость для компании, отчего порой может показаться надменным по отношению к юзерам. Однако, как показывают наблюдения, чем меньше пользователи донимают системного администратора вопросами и просьбами, тем добродушнее он выглядит. Админ же, которого постоянно отвлекают по всяким пустякам, становится угрюмым и нелюдимым, со временем покрывается свитером и бородой и начинает вести затворническую жизнь в серверной. Многие полагают, что сисадмин только и делает, что ничего не делает. Но это большое заблуждение. Их служба «на первый взгляд, как будто, не видна», но требует серьезных познаний и профессионализма. В противном случае вся организация рискует остаться без связи с миром. У системных администраторов есть даже правило: если сисадмин постоянно бегает по организации, возится с проводами, залезает под столы и вообще ведет себя беспокойно — значит, это плохой специалист.
Профессионал же один раз настраивает сеть этот процесс может длиться от нескольких дней до месяца , а затем просто поддерживает ее должном состоянии, что также требует определенных усилий. Кроме того, нередки случаи, когда системные администраторы трудятся по ночам, восстанавливая внезапно упавшую сеть, чтобы утром, придя на работу, сотрудники смогли посетить свои странички в социальных сетях.
Так же у нас имеется договор с этой фирмой на обновление 3 лицензий антивируса, чем он исправно занимается, приносит на диске обновления недельной давности.
Но руководству виднее, ведь фирма солидная и даже можно пригласить на различные конференеции с фуршетами, а вдруг чтото с них обломиться. Лишить его этой работы значит оставить без средств к существованию, ведь другое место с такой же работой наверняка занято или просто не существует Другой пример: в силу принципиальности депортамента финансов и недостатка финансирования нашей бухгалтерии приходится использовать ПО от АРКОНА, ООО Разработка и внедрение бухгалтерского комплекса "Партнер". К сожалению их сайт не доступен, хотя совсем недавно открылся.
Назвать программу от Аркона плохой программой - значит просто промолчать. Но это их дело. Меня же больше всего удивляет обсуживание этой программы.
Современная молодежь четко дифференцирует все эти специальности, так как знает, чем, к примеру, работа программиста отличается от работы системного администратора. В то же время людям старшего возраста, которые обращаются к компьютеру на «Вы», намного сложнее распознать в человеке в свитере и очках того или иного специалиста. Потому называют всех работников по-старинке — компьютерщики — и искренне удивляются, почему верстальщик не может починить неработающую клавиатуру. Эникейщик Чуждое русскому человеку название этой профессии а если точнее, должности происходит от двух английских слов — «any» любой и «key» кнопка. Оно появилось вследствие компьютеризации в 80-90-х годах. Юзеры, которые не так давно пересели с пишущих машинок за персональные компьютеры, со страхом и недоверием смотрели на новую технику, а в случае возникновения внештатной ситуации боялись прикасаться к системному блоку и вызывали специалиста.
Как правило, рабочая станция не нуждалась в починке, просто перед началом какой-либо операции требовала нажать на «Any key» — «любую клавишу». Приходил специалист, нажимал любую кнопку на клавиатуре, и система продолжала работать. Помощь таких людей первое время была очень востребованной, так и появилась эта должность. Сейчас эникейщики являются низшим звеном в иерархии айтишников. Правда, теперь в их обязанности входит не только нажатие кнопок, но и общая помощь пользователям в работе с компьютером. Эти специалисты помогут вам удалить ненужные письма из почты, проверить подключение к интернету, заменить картридж в принтере и многое другое.
Как правило, такая работа не требует специального образования — достаточно лишь хорошо разбираться в компьютерной технике, поэтому штат эникейщиков в основном состоит из студентов. Поэтому не удивляйтесь, если во время сессии никто не сможет помочь вашему компьютеру. Системный администратор Он же сисадмин или же просто админ.
Кто идёт в эникейщики?
| эникейщик | это... Что такое эникейщик? | это Эникейщики от софтопроизводящих фирм, осуществляющие обновление и сопровождение своего программного обеспечения. |
| “Эникей”. Не так просто как звучит. | Эникейщик. жарг.) (< any key – любой ключ) – программисткомпьютерщик, в обязанности которого входит поддержка работоспособности компьютеров: ремонт, администрирование локальной сети, установка программ и т. п. |
| OFF: Что такое эникейщик? | самые востребованные, а зарплата ниже - Блог: Персональный сайт Михаила Флёнова. Работа - 14 декабря 2023 - Новости Москвы -. Системный администратор: это кто, его обязанности, чем занимается, зарплата. Anykey-специалист, или же эникейщик. |
Откройте свой Мир!
Ок, оставили в стороне серверы, контрольные вопросы про десктопные винды: Каким образом perfmon может показывать дополнительные счётчики производительности для установленного ПО? Где контролируется доступность счётчиков? Другой вопрос: каким образом осуществляется проверка достоверности обновлений; какие сертификаты и настройки службы валидации сертификатов на это влияют? Третий: Где хранится информация о данных, которые были поменяны MSI-инсталляторами; можно ли эти данные менять, и если можно, то при соблюдении каких условий?
Про «знаю linux» — строго аналогично. Итак, забыли про архигромадные и глупые утверждения об всеохватности знаний. Говорите точнее: «знаю и умею выполнять типичные операции с windows таких-то версий — переустановить, настроить драйвера, простейшую сеть.
Никогда не говорите обобщающих утверждений, если вы не знаете подробностей того, о чём говорите — значит, не имеете даже общего представления о том, что там есть. Наоборот, подробное описание своих поверхностных навыков даст информацию о том, что вы хоть что-то знаете в области, и вас легко будет доучить до нужного уровня. Кстати, об ответе на вопрос «долго ли вы у нас собиратесь работать?
Вполне разумный срок для эникейщика. Поиск работника не менее геморройный, чем поиск работы, так что человек с намерением поработать пару месяцев энтузиазма не вызовет, но и обещание работать в качестве эникея тут до гробовой доски тоже не вызовет доверия к вашим словам. Что делать, устроившись на работу?
В этой секции о том, как выполнять служебные обязанности. О том, что на самом деле для собственного карьерного продвижения делать, чуть ниже. Во-первых, осознайте, для чего вас наняли на работу: снять с админа работу.
Не её излишек, очень редко администратор бывает совсем уж занят, а снять с него самую неприятную её часть: общение с пользователями и танцы вокруг компьютеров с бубном. Даже если мудак и капризничает. Запомните, если вам сказали, что через три дня надо будет в 13:00 отключить что-то, то вы и только вы про это помните.
О том, что вы не отключили вам напомнят через 2-3 дня, да ещё и объявят виноватым во всех последующих проблемах. Если пользуетесь аутлуком — используйте планировщик. Нет — используйте будильники, клейкие бумажки на монитор, что угодно — но помните.
Забывчивые эникейщики на работе не задерживаются. Это не только сделает вас чуть лучше в глазах админа получить оценку «толковый эникейщик» — это дорогого стоит, хотя не надейтесь на прибавку , но и даст вам тот самый опыт, которого вам не хватает. Вообще, это касается не только «помощника», всегда соглашайтесь на любую разовую работу ну, кроме работы наркодиллером и испытателем ракет — однократно вы получите от этой работы больше опыта, чем работодатель от вас пользы.
Один раз протащили СКС — пачка опыта, один раз разобрались с видеокамерами — другой бесценный опыт. Научились программировать системный телефон АТС — опять же опыт. Опыт, опыт, опыт.
Столкнувшись с проблемой пытайтесь не только решить её здесь и сейчас, но ройте по-максимуму. Если есть время, старайтесь прочитать в гугле хоть сколько-то про каждое новое название, которое встречаете. Что на самом деле нужно делать?
Вас никто не будет учить специально У вас есть все возможности учиться Но эти возможности вам никто не будет предлагать Итак, у вас есть сколько-то времени ежедневно между звонками бухгалтеров о залипшей кнопке, посылом «пойти почини вот ту неведомую фигню» и прочими глупыми, жрущими время и низкооплачиваемыми вещами. Это время можно: а Потратить на игры. Уносить сразу же.
Не только потратите всё время, но ещё и получите массу проблем по работе, потому что будете тупить, тормозить и не успевать сделать, что сказали. Примерно то же самое, правда, менее опасно для работы. И вот это — главное.
Запомните, главные различия между админом и эникейщиком: теоретические знания и опыт. Опыт вы вычитать не сможете, он придёт со временем. Читать, читать, читать, читать.
Если на работе есть проф. Даже если половину не понимаете. Прочтёте всю полку — начинайте читать то, что не поняли раньше.
Поток знаний, который на вас обрушится из самой глупой и зачуханной админской книжки достаточен, чтобы вкачать 2-3 левела по администрированию, причём по совершенно несвязным с темой книги темам. Воспоминания: книжка по 2003 экчейнжу мне дала огромный пласт знаний по устройству виндов и active directory, наверное, больше, чем про эксчейнж. Первые книги будет читать безумно тяжело.
Но это нужно делать, потому что если вы не научитесь учиться, то пик вашей карьеры — престарелый полуадмин-идиот. Преимущественно такие выживают в гос. Итак, читать, читать, читать.
Что делать, если литературы нет? В любом случае, читать, читать, читать. Болтовня на тематических ресурсах за это не засчитывается.
Сразу отвечаю на вопрос, каких книг: всех, которые хоть как-то касаются того, с чем вы работаете и до которых у вас дотянулись руки. За условный год вам нужно прочитать не меньше 20-30 книг, что очень, очень, очень много это не беллитристика, некотрые умные книги нужно 2-3 раза перечитывать. В принципе, Неймет хорош, он, правда, не по виндовой части.
От себя ещё порекомендую Филимонова, «Основы мультисервисных сетей Ethernet», даёт очень мощный пинок по куче технологий. Но, 2-3 книги погоды не делают — читать, читать, читать. Следующий пункт: общение на тематических форумах, комьюнити, и т.
Полезно, но не заменяет книги. Лучше читать ответы, максимум, задавать вопросы. Умничать пока рано, но если вас тыкают носом в вашу глупость, страйтесь выяснить, почему вы всё ещё идиот, а не устраивайте битву троллей за кубок Флеймера.
Если уж втянулись в спор, то аргументируйте — ищите источники, доказывайте. В принципе, один затяжной холивар может привести к тому, что вы сильно улучшите свои знания в области — но это при условии, что вы пытаетесь доказать свою точку зрения по источникам, а не громким и могучим IMHO. Далее, как уже сказано ранее, старайтесь разобраться.
Если вы будете задавать идиотские вопросы по работе, то это нормально учтите, только, что админ не бог, и если он отмахивается, то есть вероятность, что он просто не знает. Что учить? Как сказано ранее, на первых порах всё — смежные вопросы из книг дадут вам первичные знания широкого спектра.
IP-маршрутизация, и если найдётся книжка, устройство ethernet на втором-первом уровнях DNS. Учтите, майкрософтовские пособия по подготовке к экзамену отвратительны, потому что почти не содержат информации. До байта знать не нужно, но точно знать кто какие бродкасты когда отправляет Архитектура Windows если с ней работаете — любой талмуд по администрированию windows Какие-либо книжки по «общему» администриованию, там будет поверхностно, но на первое время сойдёт Устройство HTTP-протокола.
Книг не знаю, учите по тому, что найдёте.
Осмелюсь не согласиться с таким утверждением. В процесс работы на предприятиях добавляется все больше и больше информационных систем. Различные геоинформационные системы, системы электронного документооборота, бухгалтерские системы, облачные сервисы и т.
Они должны знать как установить и настроить такие системы, следить за их бесперебойной работой, устранять мелкие сбои. Плюсом ко всему прибавляется работа с локальной сетью, работа с принтерами, работа с видеокамерами и прочим оборудованием. Гордо звучит! Посудите сами, современный мир буквально напичкан информационными технологиями, у каждого человека есть смартфон и еще парочка гаджетов.
Пианисты ненавидят эникейщиков, которые приходят на концерты. Жены бросают эникейщиков, так как с ним нельзя спокойно смотреть телевизор.
Если вы уйдёте с работы в режиме «да, с принтером разобрался, кстати, с первого числа я тут не работаю, если что, сейчас пойду посмотрю что там в бухгалтерии случилось», то на вас обидятся. Потому что найти толкового эникея так же как и админа сложнее, чем найти работу толковому эникею. Большинство эникеев и начинающих админов подсознательно или сознательно? Наверное, с неадекватными людьми так и будет, но вот реакция адекватных будет куда более хорошей, чем вы ожидаете. Если вы скажете «я уже устал тут работать, сейчас постепенно себе подыскиваю новую работу», то вы дадите куда больше времени найти вам замену. Понятно, что это риск: если вы «подыскиваю новую работу», а сами сидите на месте, получается глупая ситуация.
Но, в современных реалиях Москва, Санкт-Петебург вы её себе найдёте вполне, даже если не так хорошо, как ожидали. А сказав заранее о том, что вы уходите вы дадите возможность найти замену в спокойном, а не в авральном режиме. И да, фирма лучше заплатит вам и вашему последователю пару недель зп, чем выпихнет вас тут же за дверь, взяв на ваше место нуба без опыта работы в компании. Если вас не увольняли раньше, зачем работодателю расставаться с вами досрочно? Нуб будет первые недели учиться у вас меньше идиотизмов и доставаний админа , а вы спокойно искать работу. Зачем эти сложности, когда можно просто хлопнуть по столу и сказать «через две недели меня тут ни духа»? Потому что чем выше будет ваша квалификация, тем меньше вы будете серой безликой массой одной категории с сотрудниками склада. И если ваш внезапный уход, оставивший от себя ощущение «подставы» — то это очень плохо.
Вас запомнят, и, возможно, в дальнейшем с вами просто не будут иметь дело. Самый же ужасный вариант ухода — сразу после отпуска. Если вы хотите иметь нормальные отношения — уходите плавно. Пример из моего опыта: этой зимой я расставался с небольшой компанией, которую держал на аутсорсе. Из-за специфичных условий работы адекватная замена нашлась только через 4 месяца. Сказал я о том, что мне больше не интересно с ними работать в феврале, а ушёл — в мае. Разумеется, не всегда такие экстремальные условия, но старайтесь идти на встречу работодателю в таких вопросах. О том, когда уходить Как я уже сказал, категорически «нет» сразу после отпуска, праздников, в моменты авралов и т.
Про внешние обстоятельства я написал выше. Здесь — про внутреннее ощущение о своей квалификации. Точный момент ухода каждый определяет для себя сам; но учтите, работать админом сложнее, чем кажется на первый взгляд. Роскошь уходить с работы вовремя для вас будет закрыта на ближайшие пару лет. Другие инструкции: Закон РФ от 11. Норматив К моменту ухода вы должны иметь опыт установки и конфигурирования с нуля active directory я пока иду по виндовому пути, про более интересные варианты карьеры чуть позже , уметь организовать маленькую сеть компании. Тренируйтесь — виртуализация позволит вам полне поиграться с крутой топологией чуть ли не на ноутбуке. Существует определённая традиция пытаться нахапать себе сертификатов по различным технологиям.
Навыков они существенно не добавят, какие-никакие знания дадут. Старайтесь не уходить «как только подвернулось куда» — я выше написал о проблемах внезапного ухода, плюс, уходя по первому чиху вы рискуете оказаться в ситуации, что попали не туда, куда хотели. Если с эникейством выбора особого нет, то с администрированием я очень не советую бежать куда попало лишь бы стать админом. Особенно следует быть осторожным с вакансиями, на которых написано «системный администратор», а по описанию — это непонятно что. Часто в сисадминов записывают сотрудников саппорта, эникейщиков и т. Для звучной строчки в резюме неплохо, но вы там потеряете кусок своей жизни. Итак, правильное решение выглядит так: После этого идёте к начальству, спокойно говорите, что у вас возросла квалификация, и вы хотите начать искать новую работу, уточняя, что вы не планируете уходить «прямо сейчас». Если начальство адекватное, то это правильно поймут.
Если нет — не забывайте про резервные деньги, да и в любом случае выставят вас не мгновенно, а в какие-то разумные сроки. Кстати, если компания большая, то вам могут просто предложить повышение. Но не настаивайте на нём в режиме «дайте больше, а то уйду» — это некорректно и в таких условяих вам точно ничего не дадут. Если же предложили повышение, то не бросайтесь с распростёртыми объятиями, скажите, что хотите подумать недельку. Хотя советую соглашаться — делать карьеру лучше, чем менять работы. После этого начинаете искать работу. Резюме, описание навыков, опыт — обязательно. Кстати, если начальство адекватное и уход восприняло спокойно, то вот вам и важный пункт: контакты человека, у которого вы всё ещё работаете, где можно узнать, как и что.
О том, куда уходить Первый вариант — снова эникеем, возможно, на большие деньги. По большому счёту не имеет смысла — у вас начнут постепенно появляться дурные привычки застарелой низкоквалифицированной работы. Поставьте для себя лимит — в эникеях не более полутора — двух лет. Очевидный третий путь — искать работу системным администратором. Вариантов два — либо уходит текущий системный администратор и вы автоматом получаете карьерное повышение, либо вы уходите на администратора в другую компанию. Чтобы уходить на админа — нужно иметь достаточно мужества и знаний. Мужества — потому что вам придётся стать крайним во всех проблемах посторонней компании, про которую вы ни сном, ни духом. Раньше, если вы чего-то не могли, суровый и сердитый админ садился сам это делать, пусть и отругав вас.
Теперь — вы крайний. Вариант с «повышением» до админа много более приятный — знакомый коллектив, знакомая техника, знакомый человек, которому можно задать вопрос, если совсем будет плохо. Однако, учтите, что это очень и очень суровый шаг. И спрашивать с вас будут в полный рост, да ещё и с мыслью «ничего он не умеет, а этот месяц он с работающих серверов пыль сдувал». Менее радикальным является повышение в условиях крупного IT-отдела — в этом случае есть коллеги и начальники, которые не дадут упасть совсем. Но они же будут куда более строгими судьями, чем мало понимающие в IT начальники. Отношения эникейщика и людей в трудовой деятельности Я из тех кто пришел в ИТ сферу случайно, из необходимости, но теперь желаю обосноваться надолго. В данный момент писать исчерпывающий материал по технической тематике не имею возможности, ибо сам учусь системному администрированию, в том числе и тут, но, думаю, что познание в душах пользователей, это мне удалось усвоить.
Материал предназначается для тех, кто «чувствует себя не в своей тарелке» при общении с 20 летними милыми дамочками из кадров, или с БДСМного вида начальницей за 50. Поехали: — Собеседование. Мне рассказывали, что до моего прихода в конторе работал очень грамотный в компьютерном отношении парень. Но когда он приходил на заявку к пользователю, то из кабинета сбегали, а потом проветривали помещение. Я далек от того, что бы оценивать его, однако, могу предположить, что этот «набор» не ведёт в миру и пониманию. Могу с уверенностью сказать, что первое впечатление на начальство при собеседовании пройдет за вами весь путь в конторе если конечно не собираетесь работать в ней 20 лет, за которые может смениться весь коллектив. Собеседование часто проводят высшие должностные лица, либо непосредственные начальники, удачно подав себя, вы получите значительный бонус в решении организационных, финансовых, личных вопросов. Собеседование — это продажа себя этим милым людям, им не важен ваш Богатый Внутренний Мир, абсолютно не важно мусульманин вы, металлист, панк, эмо, репер и т.
Важен комфорт в вашем обществе. Поэтому — рубашка, джинсы, классическая обувь или какие нибудь кроссовки на тонкой подошве — подойдут идеально. Общая чистота тела, одежды, дезодорант, легкий реально легкий, у женщин чувствительность к запахам сильнее, а начальниЦЫ часто именно они аромат парфюма. Ногти подстрижены, волосы уложены или подстрижены.
Эникейщик - самая дефицитная профессия
Хотите, чтобы они принесли фирме прибыль? Выбирайте так, чтобы вам же меньше возиться с авариями или обновлениями. Тщательное планирование всегда предшествует любой покупке. Семь раз отмерь - один отрежь! Вам построенное обслуживать много лет - лучше однажды сорвать дедлайн запуска системы, чем годы кряду терпеть и решать проблемы. Стандартизация или смерть. Малый офис - мало проблем. Рост офиса - рост проблем! Начиная с 10 компьютеров и сервера можно быстро добраться до серверной и сотни рабочих мест... Конечно, решения для этих двух ситуаций должны быть совершенно разными; и менять их придется быстро - или бардак быстро поглотит работоспособность системы. Конечно, знание на зубок этих принципов не сделает из неопытного вчерашнего студента опытного сисадмина, как и ситуативное пренебрежение некоторыми из них не сделает из профессионала неумеху.
Однако множеству админов понимание этих принципов далось годами горького опыта и упорного труда, так что следование им - залог облегчения карьерного восхождения.
О нем даже мало кто вспоминает, когда все функционирует в штатном режиме. Однако дело резко принимает совершенно иной оборот, когда что-то виснет, вдруг пропадает интернет или начинают происходить какие-то другие неприятности с оборудованием и с обеспечивающими его деятельность программными продуктами. В таких ситуациях начинается шквал звонков и жалоб. Системным администраторам зачастую ничего не остается делать, как закрыться в своей «келье», отключиться от внешнего мира и заняться устранением проблемы. Есть ли смысл заниматься системным администрированием? Если вам по душе уединение, нравится ковыряться в железе, что-то настраивать или устанавливать, тогда добро пожаловать!
Чуть ниже будет предложена дорожная карта, следуя которой можно отойти от примитивного эникейства и превратиться в системного инженера люди соответствующей квалификации не любят, когда их называют администраторами , а то и в специалиста по DevOps или SRE. Проявив особую настойчивость, можно стать и тимлидом. Сисадмин — умирающая профессия?
Таким образом, имея архитектурно неверно построенную программу видимо люди не знаю про модули или скриптовые языки , зобавную политику лицензирования они получают неплохой доход. Один наш бухгалтер подсчитал, что дешевле приобрести лицензию на 1С с разовым сопровождением и при этом съекономить 20000 рублей Но это не проблемы, а так - досада, гораздо больше беды в том, что Эникейщики появляются у власти, в нашей службе имеется одна федеральная программа, в которую уже больше 10 лет все области россии вбивают данные и отправляют в москву. Когда я спрашиваю сотрудников используют ли они эту базу в собственной работы, облегчает ли он поиск информации, они говорят, что пользы от неё практически нет. Но головной боли и проблем вызывает массу, так как она является практически главной цифрой в годовых отчётах перед москвой.
Программа написана на FoxPro, что вызывает очевидные проблемы на WinXP, не имеет встроенных средств резервирования, восстановления, проверки и тд. Причём в наше распоряжение бесплатно передаётся копия новый программы, копия инсталятора. Net, копия XML парсера и копия демонстрационно-учебного MSSQL 2003 сервера, остальное мы обязаны приобретать самостоятельно, исходники программы на переданы не будут.
Учитывая, что у нас в стране в последние годы активно цифровизируются даже самые олдскульные представители гос-ИТ и параллельно появляются все новые киберпреступные способы усложнить жизнь компаниям, тому, кто решит посвятить себя информационной безопасности, есть где развернуться, и спрос на таких специалистов растет, не поспевая за темпами развития угроз. Сисадмину, уже хорошо знающему устройство ИТ-инфраструктуры, понимающему важность своевременного обновления ПО, разграничения прав доступа, восстановления после сбоев, можно пойти намного дальше, чем установка антивируса на ПК пользователей. Я вот не знаю ни одного толкового ИБ-шника, который не хлебнул до этого всех прелестей сисадминской жизни. Что важно и чему понадобится научиться сисадмину, чтобы специализироваться в инфобезе?
Важно учиться фундаментальным вещам и уделять особое внимание не только изучению систем защиты, но и практикам этичного хакинга взломам и эксплуатации уязвимостей. И еще понадобится немного «убить» своего внутреннего сисадмина: обычно основная задача сисадмина в организации — сделать так, чтобы все работало, и быстро, но для ИБ-инженера приоритет всегда состоит в надежности, а это всегда предполагает ограничения в способах решить задачу. DevOps-инженер Классический системный администратор собирает ИТ-систему из уже готовых hardware- и software-элементов и делает так, «чтобы все работало»: устанавливает обновления, проводит регламентные операции и так далее. Но при этом он не имеет отношения к процессам разработки и эксплуатирует код, который ему предоставили — то есть, Ops в чистом виде. Опыт на стороне эксплуатации в сочетании с погружением в процессы разработки и владением рядом специализированных методологий и инструментов позволяет системному администратору развиваться в сторону DevOps-инженера — весьма востребованного и высокооплачиваемого специалиста в сегодняшнем мире сложных архитектур и высокой скорости разработки. DevOps-инженер должен понимать тонкости архитектуры и процессов эксплуатации, чтобы разрабатывать технологические требования к программному продукту. Он использует инструменты автоматизации, мониторинга, развертывания тестовых сред, управления изменениями.
Он может оценить риски безопасности, контролировать внесение изменений в код и последующую поддержку, управлять качеством и изменениями. Чтобы выполнять функции DevOps-инженера, потребуется довольно много постичь и уметь объединить в себе часть процессов разработки и часть процессов эксплуатации. Также DevOps-инженер использует разнообразные средства автоматизации и оркестрации — всего не перечислить. Все это накладывается на ряд важных софт-скиллов, которые могут обнаружить в себе системные администраторы: готовность к постоянному развитию, стремление отладить и автоматизировать работу себя и других людей и процессов, аналитический склад ума. Системный архитектор Мы уже затрагивали выше вопрос, убьет ли всеобщая миграция в облако функцию сисадмина. Да, использование облачных сервисов организациями всех масштабов и автоматизация большой части рутинных задач снимают с сисадмина часть привычной работы, но, тем не менее, облака тоже должен кто-то администрировать. Нужно понимать принципы и особенностей облачных функций и сервисов и API, чтобы выносить правильные решения об их применимости для ИТ-нужд организации.
И если вы хотите принимать решения о проектировании таких систем и решений вместо того, чтобы следить за их работой и траблшутить, то логичный шаг — это развиться в системного архитектора.
Кто идёт в эникейщики?
Эникейщик – это человек, yмеющий достyпно и теpпеливо объяснять, где находится клавиша Any Key. Алсо эникей/ эникейщик — компьютерщик, выполняющий простую работу. Вот так обычный домашний, безусый Эникейщик вырастает в крупного вредителя в. Эникейщик. Эникейщик – это специалист по компьютерам, который помогает пользователям в. специалист по поддержке пользователей, так называемый «эникейщик». самые востребованные, а зарплата ниже - Блог: Персональный сайт Михаила Флёнова. Работа - 14 декабря 2023 - Новости Москвы -. Системный администратор: это кто, его обязанности, чем занимается, зарплата. Anykey-специалист, или же эникейщик. специалист технической поддержки - помогает некомпетентным пользователям решать их проблемы. Чтобы стать эникейщиком, можно поступить в любой ВУЗ или колледж страны, на математический факультет.
Сисадмин или эникейщик: кто вам нужен на самом деле?
| Сисадмин или эникейщик: кто вам нужен на самом деле? | это человек, который занимается всякой мелкой и низкоквалифицированной околокомпьютерной работой (в частности, показывает юзерам, где кнопка "any key", откуда и произошло данное название). |
| Кто такой эникейщик и что он делает? – «Компью-помощь» | комп. жарг., шутл. шуточное название штатной должности работника, обязанностью которого является техническая поддержка пользователей компьютера внутри компании, а также сам работник, занимающий такую должность Со временем эникейщик. |
| Что нужно делать чтобы не стать после ВУЗа эникейщиком? | Учебный центр «Знание» | Any Key, что в свою очередь переводится как:"Любая кнопка", тоесть по сути Эникейщик это сверх опытный юзер, который умеет устанавливать\настраивать различные программы, умеет пользоваться поиском, и не гнушается переодическими звонками в тех потдержку для помощи. |
| Сисадмин или эникейщик: кто вам нужен на самом деле? | Если компания небольшая, и в штате сисадминском всего одна должность “системный администратор”, то он всецело берет на себя обязанности эникейщика. |