Ярмарку вакансий посетили около ста человек.
Будущие криминалисты и политики встретились на федеральной ярмарке вакансий
Особенно актуальным мероприятие стало для будущих выпускников, которые в скором времени будут заниматься поиском работы.
Многие компании-работодатели являются постоянными участниками карьерного мероприятия, а некоторые участвуют впервые — одна из них ОАО «Ставропольский Электронпроект» СТЭП. Здесь посетители лично могут встречаться с представителями кадровых служб и руководства организаций, чтобы задавать интересующие вопросы и искать подходящее место работы или стажировки. Как показывает практика, эффективность данного мероприятия достаточно высока — значительная часть посетителей находит желаемую работу, а работодатели — хорошие кадры. Для работодателей Ярмарка вакансий — это хорошая возможность предложить свои вакансии и собрать отклики желающих.
Крупнейшая в регионе площадка, где встречаются, общаются, обмениваются контактами и мнениями, потенциальные работодатели, сотрудники и вуз, традиционно разворачивается в стенах Государственного морского университета имени адмирала Федора Федоровича Ушакова уже в шестой раз. Ушаковка вновь площадка для сотрудничества ведущих организаций отрасли, потенциальных работодателей и без пяти минут выпускников, готовых уже сегодня применить полученные в вузе знания на производстве. В стенах Ушаковки столь представительные делегации не только ради высококвалифицированных кадров, но и для того, чтобы обсудить основные тенденции на рынке труда и те компетенции, которыми должны обладать нынешние выпускники, чтобы быть конкурентоспособными, особенно с учетом нынешних условий. Возможность пообщаться была в рамках круглых столов, которых в вузе организовали около десятка.
Вот и в этот раз диалог получился весьма конструктивным. Вуз предложил работодателям организовать сотрудничество таким образом, чтобы информация об освободившихся вакансиях поступала непосредственно в университет, где целенаправленно подбирали бы кандидатов для собеседования.
Рестораны какие-нибудь, хотел бы попробовать себя в молекулярной кухне, — говорит Максим Белов, житель Красноярска. На мастер-классе по написанию резюме молодым соискателям рассказывают о том, как выгодно подать себя работодателю. Кроме того, программа ярмарки включала круглые столы, консультации с психологами и специалистами. Пришедшим помогли подать заявку на обучение по нацпроекту «Демография». Вот первый сегодня это региональный, второй этап будет 23 июня будет федеральный. Для нас это очень важно, потому что в одном месте сегодня может гражданин выбрать несколько профессий. Может встретиться с несколькими работодателями и подобрать рабочее место, — рассказывает Виктор Новиков, руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края. Сегодня на ярмарке были представлены свыше 7 тысяч вакансий от 500 работодателей.
В том числе от конструкторского бюро «Геофизика» из Красноярска.
«Весь штат выкосили»: как устроены ярмарки трудоустройства в Москве и стоит ли туда идти. Репортаж
Работодатели предложили 18 вакансий, рассказали о льготах и условиях труда, зарплате. В основном требовались водители на разные категории транспорта, трактористы, рабочие, операторы свиноводческих комплексов. Руководитель отдела центра занятости Ольга Шерашова пояснила пришедшим, как они могут повысить свои профессиональные компетенции, какой специальности обучиться, а также о мерах поддержки со стороны государства при трудоустройстве. Специалист Центра соцуслуг для населения Гавриловского района Ольга Косенкова ознакомила соискателей с вакансиями центра. Одной из форм занятости, предлагаемой в центре, является социальный контракт.
Для таких соискателей в городском центре «Профессии будущего» работает 75 коротких программ переобучения.
Выбрать новое для себя направление можно было прямо на площадке центра. Картина дня.
По традиции местами для встречи работодателей и соискателей станут центры занятости, колледжи, вузы и другие площадки. Планируется, что мероприятие смогут посетить около 300 тысяч человек. У каждого субъекта своя программа, которая разработана с учетом специфики локального рынка труда: соискателям будут представлены наиболее привлекательные вакансии, возможности переобучения и поддержки в переезде, посещения отдельных производственных объектов», — отметила вице-премьер Татьяна Голикова. По национальному проекту «Демография» модернизируют службы занятости. Так, они переходят на единые стандарты оказания услуг.
Проводится переобучение специалистов, подготовка карьерных и кадровых консультантов. Кроме того, сейчас уже обновлена инфраструктура почти 200 центров по всей стране, и этот процесс продолжается. И мы видим последовательный рост спроса на квалифицированных рабочих, на инженеров.
В разгар работы ярмарки никому из участников не пришлось скучать: у всех были посетители, а к некоторым даже выстраивались очереди. Порой мы даже не справлялись: пока общались с одними соискателями, другим приходилось ждать.
Мы часто участвуем в ярмарках вакансий и благодаря им привлекаем примерно десять процентов персонала. Сейчас нам требуются как инженерные, так и рабочие кадры. Активно набираем в ученики молодых людей без опыта работы: обучаем их, даем теорию и практику, а затем после подтверждения квалификации они выходят на производство. По словам Елены Белогуровой, рабочие профессии сегодня - самые дефицитные. Петербургские предприятия борются за такие кадры, повышают им зарплаты, предлагают различные льготы.
Многие компании готовы принимать работников из других регионов. Так, "Силовые машины" разработали "релокационный пакет", в который входит оплата переезда в Северную столицу, помощь с жильем и сопровождение в период адаптации. Северное производственное объединение "Арктика" набирает людей в связи с расширением филиала в Петербурге. Очень ждем молодых людей, мы их бесплатно обучаем и трудоустраиваем. Берем даже ребят после 11-го класса без квалификации.
На ярмарку пришло много молодежи, в том числе школьников и студентов, поэтому очень надеемся на пополнение штата. На главной площадке ярмарки были представлены ведущие предприятия Санкт-Петербурга Петербургскому заводу "Армалит", который производит судовую арматуру, также требуются кадры, поскольку он обеспечен заказами на десять лет вперед, сообщил директор по персоналу Николай Рогачев. Компания активно набирает персонал по 60 позициям: проектировщики, конструкторы, технологи, станочники и так далее. В мае завод запускает производство электродвигателей, а это новые рабочие места. АО "Заслон" - производитель высокотехнологичного оборудования - организовало на ярмарке целую интерактивную экспозицию с образцами продукции и лотереей.
Работодатели представили сотни тысяч вакансий на Всероссийской ярмарке трудоустройства
На ярмарке работодателями было представлено порядка 140 вакансий по специальностям швея, закройщик, гладильщик, контролер-упаковщик, инженер-технолог, слесарь механосборочных работ, электрогазосварщик, тракторист, токарь, фрезеровщики и др. Помимо вакансий в Красноармейском районе, присутствующим также были предложены вакансии в других регионах России. Ярмарку посетило 48 человек, в том числе 18 безработных и ищущих работу граждан из сельской местности, которым было предложено 33 вакансии общественных работ по специальности "рабочий по благоустройству". По итогам мероприятия 14 человек прошли собеседование и получили направление на общественные работы.
Я явно не готова согласиться на такую работу. Рядом с ней снова появляется женщина в красном пальто — видимо, решила остаться. Она громко спрашивает у организаторов, где «хоть что-нибудь», ей объясняют, какие компании находятся рядом. К каждой из них, естественно, выстроились очереди. RU В соседнем зале неожиданно просторно и светло. Здесь, в отличие от Шаболовской, есть обещанные психологи и карьерные консультанты, но попасть к ним можно только по предварительной записи.
Для остальных доступны тренинги с интригующими названиями: «Лайфхаки "продающего" резюме», «Как не ошибиться с выбором работодателя в 2023-м», «Каверзные вопросы на собеседовании». Из аудитории выходит посетительница. Спрашиваю у нее, понравилась ли ей ярмарка: снова слышу жалобы на неподходящие по уровню вакансии. Придется обращаться к сервисам по поиску работы. Женщина добавила, что тоже лишилась работы из-за сокращений, она много лет трудилась в Ozon. Чтобы хоть как-то снизить столпотворение, выход устроили с другой стороны. Мимо проходит мужчина лет 60 с деловым кейсом в руках. Я поговорил почти со всеми и ничего не нашел, хотя у меня очень хороший стаж. Знал бы — не пошел, — сказал посетитель.
На вопрос, почему он лишился работы и как давно это произошло, он отвечать не стал, бросив только: «Сами всё понимаете». RU В целом впечатления от двух площадок сильно отличаются: на Щепкина гораздо больше людей. Наверняка кто-то смог найти там работу, но мне попадались только люди, говорящие о том, что ищут лишь грузчиков, уборщиков и водителей. На Шаболовской многим удавалось договориться о собеседовании. Игорь Шашкин, первый заместитель директора центра занятости Москвы, рассказал, что мероприятие задумывалось в первую очередь как просветительское. Очень важная история, большое количество людей нуждается в навигации, — объяснил Шашкин. Он добавил, что студентов колледжей направляют на площадки не хаотично, а по подходящему профилю.
Всего предложили больше 60 мест на своих предприятиях: от вожатого в лагере до повара-кондитера при отеле.
Кроме этого, прошла онлайн-встреча с представителями Санкт-Петербургских компаний — люди могли договориться о должности в другом городе по видеосвязи. Найти для них подходящую работу или временную подработку. Помощь предприятиям, естественно, укомплектовать свой персонал», — отметил начальник Отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям Михаил Яшин.
Смоленское областное государственное казённое учреждение «Центр занятости населения города Смоленска» Новости 17. Семь предприятий города предоставили свои вакансии для открытого отбора. Смоленск, ул.
Ярмарка вакансий 2023. "Трудоустройство для всех"
ярмарка вакансий рабочих мест с работодателями города Санкт-Петербург. Ярмарка трудоустройства – это возможность быстро и из первых рук узнать информацию о предложениях предприятий, пройти быстрый отбор. 31 мая в университете прошла «Ярмарка вакансий РТУ МИРЭА – 2022». моя история» прошла ярмарка вакансий. Организатором крупной акции выступило региональное министерство труда и социального развития. Напомним, что Всероссийская ярмарка трудоустройства проходит в рамках национального проекта «Демография». В Грозном 15 апреля 2023 года прошла региональная ярмарка вакансий.
В Красноярске прошла ярмарка вакансий
- Лесная амнистия, запрет на снос домов и не только
- Тамбовская область
- Время возможностей. В Томской области прошла Всероссийская ярмарка вакансий
- В Майминском районе прошла ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей»
- Новосибирской области
- Подпишитесь на нашу рассылку.
В ОЭЗ «Дубна» прошла масштабная ярмарка вакансий
моя история» прошла ярмарка вакансий. Организатором крупной акции выступило региональное министерство труда и социального развития. Лента новостей. Курс евро на 20 апреля EUR ЦБ: 99,58 (-0,95) Инвестиции, 19 апр, 16:51 Курс доллара на 20 апреля USD ЦБ: 93,44 (-0,65) Инвестиции, 19 апр, 16:51. В Курске прошла ярмарка вакансий. В ней приняли участие представители 14 предприятий региона. Ярмарку вакансий посетило свыше 150 соискателей из числа жителей города Смоленска и Смоленского района.
Более 7 тыс. человек посетили Всероссийскую ярмарку трудоустройства в Москве
Семь предприятий города предоставили свои вакансии для открытого отбора. Смоленск, ул. Шевченко, 87.
Для остальных доступны тренинги с интригующими названиями: «Лайфхаки "продающего" резюме», «Как не ошибиться с выбором работодателя в 2023-м», «Каверзные вопросы на собеседовании». Из аудитории выходит посетительница. Спрашиваю у нее, понравилась ли ей ярмарка: снова слышу жалобы на неподходящие по уровню вакансии. Придется обращаться к сервисам по поиску работы. Женщина добавила, что тоже лишилась работы из-за сокращений, она много лет трудилась в Ozon. Чтобы хоть как-то снизить столпотворение, выход устроили с другой стороны. Мимо проходит мужчина лет 60 с деловым кейсом в руках.
Я поговорил почти со всеми и ничего не нашел, хотя у меня очень хороший стаж. Знал бы — не пошел, — сказал посетитель. На вопрос, почему он лишился работы и как давно это произошло, он отвечать не стал, бросив только: «Сами всё понимаете». RU В целом впечатления от двух площадок сильно отличаются: на Щепкина гораздо больше людей. Наверняка кто-то смог найти там работу, но мне попадались только люди, говорящие о том, что ищут лишь грузчиков, уборщиков и водителей. На Шаболовской многим удавалось договориться о собеседовании. Игорь Шашкин, первый заместитель директора центра занятости Москвы, рассказал, что мероприятие задумывалось в первую очередь как просветительское. Очень важная история, большое количество людей нуждается в навигации, — объяснил Шашкин. Он добавил, что студентов колледжей направляют на площадки не хаотично, а по подходящему профилю.
Так, на Шаболовской, где представлены IT и банковская сфера, были выпускники именно профильных учебных заведений, и здесь они могут именно понять, как устроен рынок труда. Приходя к нам, человек знакомится с тем, что происходит на рынке» Игорь Шашкин Шашкин отметил, что представленные компании выбирали по принципу наибольшей потребности в работниках. Конечно, всех их разместить здесь невозможно. Но мы понимали, что есть те, у кого потребность в сотрудниках выше, и пригласили именно их. И, конечно, пытались распределять по направлениям, — уточнил он. Еще три площадки представлены на улице Сергия Радонежского, на Рязанском проспекте и в Зеленограде.
Время возможностей.
В Томской области прошла Всероссийская ярмарка вакансий В минувшую пятницу, 12 апреля, Томская область традиционно присоединилась к Всероссийской ярмарке вакансий «Время возможностей». Время возможностей В этом году ярмарка вакансий в Томской области прошла во всех муниципалитетах региона. Работодатели предложили 1,7 тыс. Ключевой площадкой стал Кадровый центр «Работа России». Здесь собрались представители 78 компаний из различных сфер — от производства до образования и медицины.
Порой мы даже не справлялись: пока общались с одними соискателями, другим приходилось ждать.
Мы часто участвуем в ярмарках вакансий и благодаря им привлекаем примерно десять процентов персонала. Сейчас нам требуются как инженерные, так и рабочие кадры. Активно набираем в ученики молодых людей без опыта работы: обучаем их, даем теорию и практику, а затем после подтверждения квалификации они выходят на производство. По словам Елены Белогуровой, рабочие профессии сегодня - самые дефицитные. Петербургские предприятия борются за такие кадры, повышают им зарплаты, предлагают различные льготы. Многие компании готовы принимать работников из других регионов.
Так, "Силовые машины" разработали "релокационный пакет", в который входит оплата переезда в Северную столицу, помощь с жильем и сопровождение в период адаптации. Северное производственное объединение "Арктика" набирает людей в связи с расширением филиала в Петербурге. Очень ждем молодых людей, мы их бесплатно обучаем и трудоустраиваем. Берем даже ребят после 11-го класса без квалификации. На ярмарку пришло много молодежи, в том числе школьников и студентов, поэтому очень надеемся на пополнение штата. На главной площадке ярмарки были представлены ведущие предприятия Санкт-Петербурга Петербургскому заводу "Армалит", который производит судовую арматуру, также требуются кадры, поскольку он обеспечен заказами на десять лет вперед, сообщил директор по персоналу Николай Рогачев.
Компания активно набирает персонал по 60 позициям: проектировщики, конструкторы, технологи, станочники и так далее. В мае завод запускает производство электродвигателей, а это новые рабочие места. АО "Заслон" - производитель высокотехнологичного оборудования - организовало на ярмарке целую интерактивную экспозицию с образцами продукции и лотереей. По словам специалиста группы подбора персонала Екатерины Булкиной, предприятие особенно интересуют ярмарки трудоустройства, нацеленные на студентов.
В Волгоградском ГАУ прошла ярмарка вакансий.
Впервые ярмарка вакансий в региональном центре «Мой бизнес» была проведена в прошлом году по инициативе местных предпринимателей. Ярмарку посетило 48 человек, в том числе 18 безработных и ищущих работу граждан из сельской местности, которым было предложено 33 вакансии общественных работ по специальности "рабочий по благоустройству". Ярмарку вакансий посетили около ста человек.
Пресс-Центр » Новости
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации.
Количество заявленных работодателями вакантных рабочих мест — 533. У жителей Павловского района, ищущих работу, была уникальная возможность самостоятельно сориентироваться на рынке труда, подобрать себе профессию, в том числе путем непосредственного общения с работодателем.
Кроме того, на ярмарке работал консультационный пункт Павловского центра занятости, где все желающие могли получить консультацию по государственным услугам в сфере занятости, узнать об образовательных программах, о возможности открытия собственного дела, о мерах государственной поддержки работодателей, реализуемых на территории Воронежской области. В рамках ярмарки для студентов и выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования Павловского района был проведен тренинг на тему: «Поиск работы. На площадке «Хочу учиться» желающие получили информацию о бесплатном обучении в рамках национального проекта «Демография» для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Время возможностей» Ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» состоится 14 и 15 апреля. Всероссийская ярмарка трудоустройства в этом году проводится впервые. Она должна объединить соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций. По традиции местами для встречи работодателей и соискателей станут центры занятости, колледжи, вузы и другие площадки. Планируется, что мероприятие смогут посетить около 300 тысяч человек.
У каждого субъекта своя программа, которая разработана с учетом специфики локального рынка труда: соискателям будут представлены наиболее привлекательные вакансии, возможности переобучения и поддержки в переезде, посещения отдельных производственных объектов», — отметила вице-премьер Татьяна Голикова. По национальному проекту «Демография» модернизируют службы занятости.
На Ярмарку приехали более сорока представителей работодателей из Ивановской, Владимирской, Костромской, Нижегородской областей и Краснодарского края. В начале мероприятия с приветственным словом выступила заместитель директора по учебно-воспитательной работе, к. Далее слово было предоставлено всем приехавшим представителям работодателей. Они познакомили аудиторию студентов выпускных и предвыпускных курсов со своими организациями, вакансиями, социальными гарантиями.