всей ситуации и работы в Пике сложилось мнение что наоборот сотрудники должны Пику только потому что работают в крупной компании восточной Европы а те копейки что они платят мы должны восхлавлять. Резюме отзывов ГК «ПИК» — крупная компания, поэтому и количество отзывов от ее сотрудников превышает сотни экземпляров. Мое личное оценочное суждение: Перспектива сдохнуть от адовой работы,новое руководство педофилы, набирают малолеток, которые ничего не умеют, руководство новое считает, что идеал сотрудника пика это фигура 12 летнего мальчикадские и условия труда. Короче звучит громко ПИК но конченые сотрудники пробу ставить не куда. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Группа Компаний ПИК.
Интервью с сотрудником о работе в ТД "ПиК", Родин Андрей
Рабочий процесс В отзывах сотрудников о "ПИК-Индустрии регулярно отмечается, что коллектив дружный и хороший. Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. Правдивые отзывы о работе от бывших и нынешних сотрудников, а также отзывы клиентов об услугах организации ПИК-Комфорт. всей ситуации и работы в Пике сложилось мнение что наоборот сотрудники должны Пику только потому что работают в крупной компании восточной Европы а те копейки что они платят мы должны восхлавлять. Отзывы клиентов, сотрудников, отзывы о работодателях.
Пик.Про отзывы
"ПИК" отзывы сотрудников негативного плана практически от всех работников получает за предложенный заработок. По словам нескольких сотрудников “ПИК-Проект”, увольнения проводятся внезапно и жестко. Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «Группа Компаний ПИК» (ГК ПИК; ;ООО ПИК).
пик группа компаний отзывы
Show likes Отзывы сотрудников о работодателях 11 Mar 2020 at 6:09 pm Устроился в сентябре на саларьево не читая отзывов на подобных сайтов и этому очень рад. Единственная большая проблема касаемая стройки что никто точно не знает сколько будешь получать. Девочки в кадрах твердили что точно от 60 получу, на объекте сказали примерно тоже самое. Но дали понять что зп сильно зависит от объёма. Работая все жизнь на стройке понимал, что беру кота в мешке.
По условиям как и обещали, зп вовремя, спецовку и инструменты выдали. На деле за сентябрь получил 80. Мужики говорили что и 100 получали. То есть в один месяц получишь 60 а в другой можешь 100.
Чтобы не перегореть эмоционально, не срываться на своих близких и не приносить негатив домой, от него нужно как-то избавляться. И в этом компания помогает. Давайте и правда поговорим о конкретике, тем более, что я сама выступила сотрудником «ПИК-Комфорт» конечно же, под руководством более опытного и старшего коллеги и помогла некоему Ильдару Родригесу сориентироваться, когда же у него в кране появится вода. Да, владелец квартиры индентифицируется контакт-центром по номеру телефона, который, в свою очередь, привязан к паспорту. Поэтому в чате личного кабинета человек может придумать себе совершенно любое имя— как оставить настоящее, так и Микки Маусом или Дартом Вейдером назваться и похожие примеры нам приводили. Как я уже упомянула, у Ильдара Родригеса из Екатеринбурга не было воды, с чем он и обратился в контакт-центр. Мы уточнили его адрес и номер телефона — таков протокол. После чего сотрудники помогли мне выяснить, что в районе, где проживает Ильдар, сейчас ведутся работы по устранению протечки трубы. Все это я написала Ильдару, а также сообщила примерное время окончания работ, чтобы он понимал, когда появится вода.
Опять же, согласно протоколу, в конце беседы я уточнила: «Могу ли еще чем-то быть полезна? На этом мы попрощались. Таким образом, я сама в режиме реального времени получила опыт работы в программе «ПИК-Комфорт», ознакомилась с протоколом, поняла, как грамотно и быстро решить вопрос, оставленный через личный кабинет. Одно дело, когда ты слушаешь и видишь со стороны, как это все работает, но совсем другое — изнутри, когда на несколько минут становишься частью команды «ПИК-Комфорт». И это незабываемые ощущения, мое лицо в момент работы вы можете увидеть на фото. За это организаторам пресс-тура хочется сказать отдельное спасибо, за то, что позволили стать частью процесса и увидеть его изнутри!
Карина 25. Изначально устраивалась сюда чисто как на подработку помощником на время учебы, а в итоге втянулась и уже доросла до руководителя проекта. Естественно, такой скачок произошел не за год, но все равно довольно быстро. Главное быть активным, не ленивым и исполнять свои обязанности, тогда точно заметят. Текучка у нас в компании небольшая, много «стареньких», с кем я работаю с самого начала своего прихода и это приятно. Вероника 22. Когда только пришла, бывало, что косячила, но начальство к новичкам лояльно, да и коллеги оказались отзывчивые, во многом мне помогали и подсказывали. Поначалу идет очень большой поток новой информации, все сразу трудно уловить, но со временем все усваивается Анастасия 18. Работа нравится, много проектов, мне интересно и работать с людьми, рассказывать про комплексы. Главное, что хорошо платят И премии дают периодически, хочется стараться и все хорошо делать. Предоставляют больничные, отпуска, все как положен. Михаил 18. Эдуард 26. А я уже привык работать из дома и в офис не рвусь. Как раз нашел вакансию в ПИК — больше даже не искал. Закинул резюме, мне быстро перезвонили, договорились на собеседование в зуме. Хорошая ЗП, для Питера особенно, выше многих вакансии, которые только офисную работу рассматривают. А так я и на дорогу тратиться не буду, и по уровню оплата такая, что получится подкопить на первый взнос на ипотеку. Инженер 18. Переработки без оплаты, отношение к персоналу как к гастарбайтерам, унизить , наорать на подчиненного — это норма. Условия труда отвратительные, кухня на 4 человека, 2 туалета на офис в 200 человек.
Всего работает около 13 тысяч человек. Компания аккредитована в 18 крупнейших банках страны. В своем составе ПИК имеет современный производственный комплекс, свою проектную фабрику, комплекс производства полуфабрикатов для самой широкой номенклатуры изделий. Неудивительно, что с таким большим коллективом сотрудников, компании требуется регулярно принимать на работу новых специалистов. Впечатления работников Большинство работников задействовано непосредственно на строительстве или проектировании домов. В отзывах сотрудников о компании ПИК многие подчеркивают, что остаются довольны трудоустройством. Руководство заставляет много работать, но при этом имеет возможность щедро оплачивать труд. Постоянно приходится оставаться на переработки, выходить на праздники, но каждый дополнительный час учитывается и оплачивается по итогам месяца. Радует, что заработанная плата белая, работников оформляют в полном соответствии с трудовым законодательством, предоставляют полный соцпакет. При этом выплаты не задерживают, что имеет большое значение в современное нестабильное время. При этом в отзывах сотрудников о ООО "ПИК" можно встретить мнение о том, что с размером зарплаты может сильно не повезти, если окажешься в неудачной бригаде. Оклад сильно зависит не только от того, как работаешь сам, но и от того, как трудятся коллеги. Поэтому выгодно оказываться среди единомышленников, которые готовы выполнять все тщательно и безошибочно ради высокой зарплаты. В своих отзывах сотрудники группы ПИК признаются, что в большинстве подразделений компании сохраняется доброжелательная атмосфера. К новичкам относятся благожелательно, всегда готовы помочь, поддержать во всем. Негатив При этом стоит признать, что встречается достаточно много негативных отзывов сотрудников о группе компаний ПИК. Те, кто остался недоволен трудоустройством, предупреждают, что следует заранее тщательно оговаривать уровень заработанной платы, которую вам готовы платить. На практике может оказаться, что она значительно ниже обещанной изначально на стадии собеседования. Непросто приходится приезжим. Ведь часто на работу приглашают тех, кто согласен трудиться вахтовым методом. Места в общежитии обещают, они действительно есть, но крайне мало. К тому же комнаты совсем маленькие, практически не остается личного пространства. В отзывах сотрудников ГК ПИК, которые устраиваются на строительные и рабочие специальности, часто приходится сталкиваться с вопиющими случаями непрофессионализма со стороны руководства. Например, элементарно может не хватать инструментов. Собственная управляющая компания Говоря о группе компаний ПИК, в отзывах сотрудники часто имеют в виду не строительные подразделения, а собственную управляющую компанию, организованную в рамках холдинга. Она занимается обслуживанием домов, построенных девелопером. О себе УК заявляет, что является крупнейшей в стране. Она обслуживает 54 миллиона квадратных метров жилья, на которых проживает около трех с половиной миллионов человек.
Группа “ПИК”: вся правда о застройщике
Первый день: общаюсь с руководителем как мне было сказано по телефону , излагаю свою точку зрения, заодно выясняется, что руководитель не принимает решение, а решение принимает непосредственный владелец бизнеса. После общения, со мной начала разговаривать барышня, как я понял, занимающаяся набором. Быстро обозначила черную зарплату, белый фикс в размере 20000, а все остальное - "как решит руководитель или как вы уж там с ним договоритесь". Кроме этого мне сообщили, что руководитель "обычно" выделяет деньги на проекты, под которые берет людей. Признаться, выслушав все это, я задумался - а надо ли оно мне? Тем не менее, процесс продолжился...
Живу в общаге, за жилье не плачу ни копейки Недостатки нет Комментарий По штукатурке и малярке тут работа всегда есть, зарплата пусть не запредельная, но зато стабильная. Семью из 4 человек кормлю. Живу в общаге, за жилье не плачу ни копейки Сварщик-монтажник, Текущий сотрудник 2 марта 2021, Москва Достоинства Впервые съездил на вахту в Пик.
ПИК создаёт передовые технологические сервисы и продукты, позволяющие находить инновационные решения во всех сферах недвижимости. Наша миссия — изменить повседневность, создав более комфортные, безопасные и экологичные условия для жизни. Наши IT-проекты касаются всей деятельности ПИК: производства материалов, проектирования домов, строительства, девелопмента, финансов и экономики, закупок и продаж. Мы разрабатываем системы, сайты, мобильные приложения, боты и хранилища данных, которые помогают создавать самые лучшие дома. Мы являемся новаторами в цифровизации стройки России и каждый день стараемся сделать область более технологичной. При этом у нас есть уютный офис рядом с метро Баррикадная для тех, кому важно личное общение. У нас нет жесткого графика работы.
Если сделал в срок - ок. Не сделал - ппц. Поэтому сиди и делай хоть до ночи, хоть до утра. Те самые заранее установленные сроки и расценки на выполнение задач - это просто То, что по-нормальному делается за неделю и 30 рублей, у них оценено в 1 день и 3 рубля.
группа компаний пик отзывы сотрудников
ПИК присутствует в 10 российских регионах и ведет работу по реализации обширного диверсифицированного портфеля проектов. начальство и его уважение к сотрудникам. Не стоит плохих сотрудников держать и ненужные кадры. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Группа Компаний ПИК. Ужас - Поиск работы программистом C# пошел на собеседование в ГК ПИК Долгое.
Интервью с сотрудником о работе в ТД "ПиК", Родин Андрей
Условия работы Белая компания. Громкое имя. Своевременная выплата зп.
Группа «ПИК» — крупнейший застройщик Москвы. По данным на 1 апреля, компания строит в Москве 3,4 миллиона квадратных метров жилья. У второго места — холдинга «Донстрой» — 1,1 миллион. Не исключено, что такими темпами эти компании скоро поменяются местами. Дело в том, что группа «ПИК», по словам инсайдеров, критически зависит от кредитов и вообще тёплых взаимоотношений с банком ВТБ, попавшим под самые жесткие западные санкции. Сотрудники рассказывают, что даже зарплаты им начисляются на карточки ВТБ, а чтобы уйти в другой банк работникам «надо пройти несколько кругов ада». Его имя и личный интерес в СМИ активно связывают именно с «Донстроем», который уже несколько лет наращивает объемы строительства «человейников» в Москве и уже выиграл борьбу за несколько весьма «сладких» участков в выгодных районах столицы.
В 2019 году организация специализируется на индустриальном жилье и фасадных конструкциях под названием «суперэффективный монолит». Большинство построек не оснащены балконами, однако имеют кладовые и корзины для установки кондиционеров. Компания разработала собственный свод правил, которым руководствуется при проектировании и строительстве жилых домов. Для удобства клиентов «ПИК» не только продает помещения, но и заключает договоры долгосрочной аренды. Резюме отзывов ГК «ПИК» — крупная компания, поэтому и количество отзывов от ее сотрудников превышает сотни экземпляров. Мы проанализировали несколько сервисов для сбора отзывов, чтобы выявить основные положительные и негативные стороны работы в компании «ПИК». Остальные сервисы рассчитали средний балл этой компании по шкале от 0 до 5 на уровне 2—3 баллов. Из всех критериев, по которым оценивалась организации, наиболее приемлемый балл получил «коллектив». Большинство работников указали, что коллектив приятный, дружелюбный и состоит из молодых, активных специалистов. Офисы «ПИК» сотрудники посчитали красивыми и удобными для работы. Многие работники отметили долгое собеседование, которое может затянуться на несколько дней, а также полное пренебрежение временем и силами кандидатов на вакансию.
В 1994 году ее основали компаньоны Кирилл Писарев и Юрий Жуков. Собственное производство В 2001 году она начала активно расширять направления своей девелоперской деятельности после того, как приобрела в собственность домостроительный комбинат. В настоящее время он превратился в третье по величине домостроительное предприятие в российской столице. Ежегодно обеспечивает сдачу 450 тысяч квадратных метров жилой площади. Комбинат специализируется на создании панельных домов, реализуя полный строительный цикл, в том числе с учетом производства внутренних и внешних железобетонных конструкций, а также оконных блоков, фасадных решений, всех остальных элементов здания. Его производственная мощность достигает 500 тысяч квадратных метров в год. В результате сегодня у компании в собственности крупнопанельное производство, позволяющее ей строить до одного миллиона квадратных метров жилья ежегодно. Это позволило ей стать одним из самых влиятельных игроков на рынке панельного жилья в стране. Особенность большинства домов заключается в том, что они не имеют балконов. При этом в них есть кладовые, а фасады оборудованы специальными корзинами, предназначенными для установки кондиционеров. Это формирует типовой архитектурный облик большинства фасадов зданий. Толчком к этому стало приобретение компании "СтройИнвестРегион". В 2007 году компания приобрела комбинат железобетонных изделий в городе Алексин Тульской области, что значительно упростило панельное строительство за пределами московского региона. В 2016 году стало известно, что группа компаний окончательно утвердилась в статусе крупнейшего девелопера. Это произошло после приобретения фирмы "Мортон" - одного из главных конкурентов. Сумма сделки никогда не афишировалась. При этом за пару лет до этого произошла смена руководства, генерального директора и всей его команды. Реализация проекта Отличительная черта работы компании ПИК - строительство многоэтажных панельных домов. Это жилье комфорт- и эконом-класса. С начала деятельности в 1994 году уже было построено почти 20 млн квадратных метров жилья. В этих квартирах живут около 300 тысяч семей. Несмотря на то, что в последние годы ПИК работает в разных регионах России, львиная доля интересов компании сосредоточена в Московской области. Например, только в 2018 году организация воплощала в жизнь более 30 проектов комплексной застройки в столице и Подмосковье. Большинство из них были в сегменте доступного жилья. При этом есть несколько проектов бизнес-класса. К ним можно отнести жилые комплексы "Мосфильмовская", "Вавилова". Правительство Российской Федерации приняло решение о включении группы компаний ПИК в число системообразующих предприятий для российской экономики. Штат В настоящее время в группу компаний входит более 50 подразделений в разных регионах страны. Всего работает около 13 тысяч человек.