Из российских регионов поступает информация о том, что учителей просят отчитаться об их участии в предстоящих выборах, а в некоторых местах — о том, что они привели вместе с собой голосовать еще несколько человек. В Красноярске бюджетников заставляют отчитываться об участии в выборах и контролируют процесс. Многие люди задаются простым вопросом, может ли работодатель заставить его идти на голосование?
Вопрос недели. Что делать, если вас заставляют голосовать
Можно подать заявление на ДЭГ, а потом не позднее скольки-то часов, вроде 24, до начала голосования можно отозвать заявление и пойти голосовать на участок. Многие люди задаются простым вопросом, может ли работодатель заставить его идти на голосование? Там будут голосовать за кандидатов в депутаты региональных парламентов и муниципальных советов Донецка, Луганска, Мелитополя и Геническа. прошу сделать аудио или видео запись на телефон и передать мне. Важно, чтобы поведение человека, которого заставили прийти на выборы и проголосовать, было грамотным. Объясните мне, как можно принудить человека к тому, что делается добровольно.
Имеют ли право заставить голосовать на выборах
| Заставлять человека голосовать нельзя | Помимо стандартного голосования, и обычного игнорирования процесса выборов, встречаются и более экзотические способы, вызывающие активную, и, порой, неадекватную, реакцию властей. О том, можно ли забирать и уничтожать собственные бюллетени. |
| Жалоба на принуждение к голосованию | Могут ли вас заставить идти на выборы и голосовать за конкретного кандидата. |
Ярославские полицейские заявили о принуждении к электронному голосованию. Реакция их руководства
Потом позвонил непосредственному начальнику и отказался. Компания частная, но принадлежит влиятельному единороссу. Несомненно, теперь опасения есть. Думаю, после выборов даже придется искать новое место работы. До выборов трогать не будут. У нас же принципиальных ненавидят, но и слегка опасаются: мало ли что, и куда сообщу. На самом деле, смешного мало, потому что, насколько я знаю, отказался я один. У меня маленький ребенок и жена в декрете, поэтому часть людей смотрели на меня как на идиота, а часть задумались.
Вот ради того, чтобы люди задумались, проснулись от овощной спячки и поверили, что каждый из нас может что-то изменить, я это и сделал. А грузчики всегда нужны, если что. По поводу обращения куда-то пока в раздумьях: нужно внимательно рассмотреть все правовые аспекты, потому что пока зацепиться не за что, так как телефонный разговор я не записывал. С приближением президентских выборов все больше в СМИ появляется информации о том, что на российских предприятиях причем не только государственных сотрудников заставляют идти голосовать. Иногда конкретно за Владимира Путина, а иногда с целью повышения явки. К примеру, сегодня узнал о том, что в Ярославской области сотрудников госпредприятий обязали проконтролировать явку своих подчиненных, разослав инструкцию, как пользоваться специальным созданным для этого сервисом отчетов. Рекомендации составлены совместно с юристом движения «Гражданин наблюдатель» Алексеем Овчинниковым.
Напоминаем, что сообщать гражданам России о том, что 18 марта — день голосования вполне законно, а вот принуждать голосовать — не важно за конкретного кандидата или за любого — незаконно. Самое малое, что должно грозить тем, кто занимается подобным в отношении своих подчиненных — административная ответственность по статье 5. Почему, если вы откажетесь идти на голосование, вас не могут уволить Причин, по которым вас могут уволить не так много. И среди них нет ничего похожего на «отказ от голосования на выборах». Ваша организация имеет право расторгнуть договор с вами, если вы несколько раз подряд получали выговоры за прогулы или опоздания. Причем уволить по этой статье можно только так: сначала у вас должны попросить указать уважительную причину для опоздания или прогула, если ее нет, то вам должны назначить дисциплинарное взыскание выговор , а уже со второго взыскания могут расторгнуть договор. Второй причиной может быть трудовое несоответствие.
Но и тут не все так просто: для того, чтобы выяснить, что вы непригодны для занимаемой должности, нужно собрать аттестационную комиссию с участием замдиректора компании, сотрудника HR отдела, представителя профсоюза. Даже если ее заключение будет негативным, вам перед увольнением должны предложить другую должность правда из тех, что будут свободны. Третьей причиной может стать разглашение корпоративной тайны. Что именно нельзя передавать третьим лицам написано в вашем трудовом договоре. Запрета на разглашение информации о том, что ваше руководство участвует в лишении россиян возможности политического волеизъявления там точно нет. Куда писать и что делать Это зависит от ситуации. Если вам говорят, что вы обязаны идти на выборы, но не угрожают вам, разумнее будет анонимно предать это огласке.
Сохраните сообщение, которое вам, возможно, пришло, снимите на видео или запишите на диктофон слова руководства — получите подтверждения. Отправьте их в СМИ и правозащитникам. К примеру, можно воспользоваться «Картой нарушений» и связаться с представителями движений «Голос», «Гражданин Наблюдатель» и «Сонар». Если же вам грозят увольнением, лишением премии или иными «проблемами», то вы вполне можете написать заявление в полицию, прокуратуру и ЦИК. Важно: писать в полицию и прокуратуру такие заявления лучше всего в рукописной форме в максимально нешаблонном формате — так в ведомствах не смогут сказать, что вы поддались провокации общественных активистов, а на самом деле никакого криминала у вас на предприятии не происходило. Обратиться в ЦИК можно заполнив стандартную форму. Максимальный срок рассмотрения заявлений полицией и прокуратурой — месяц.
Не забудьте сохранить талон-уведомление при подаче. Если ответа не будет, стоит обратиться в районный суд по месту жительства. Ссориться или нет со своим начальством напрямую — выбор ваш, но не забывайте, что руководству можно недвусмысленно сообщить, что принуждение голосовать — уголовное преступление. Помните, то, что происходит у вас на предприятии, происходит повсеместно. На сегодняшний день проектом «Карта нарушений» зарегистрировано 716 нарушений на выборах, а до них еще 10 дней. В социальных сетях то и дело появляются сообщения о том, что работников бюджетной сферы и даже коммерческих предприятий заставляют идти на выборы, голосовать за определенного кандидата и даже предоставить подтверждение всему этому. Насколько это законно и как этому противостоять, расскажет портал.
Имеет ли право начальник или кто-то другой заставлять вас идти на выборы и за кого-то голосовать? Нет, такого права вообще никто не имеет. Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина РФ с целью принудить его к участию или неучастию в выборах и референдуме либо воспрепятствовать его свободному волеизъявлению", — сказано в Федеральном законе N 67 "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ". Вот что сказано в статье 60 Трудового кодекса России: "Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами".
А если кандидат сам пришел к вам и обещает бороться за ваши интересы — он обманывает? По просьбе E1. RU на эти вопросы ответил политолог из Екатеринбурга Алексей Шабуров. Главное, что нужно знать: праймериз — это не выборы. Это внутрипартийный отбор, который проводит «Единая Россия». Так партия хочет определить кандидатов, которые потом будут участвовать в «настоящих» выборах. Раз это голосование внутрипартийное, то оно не регулируется российским избирательным законодательством. Праймериз проходят по правилам, которые устанавливает для себя сама партия. Здесь нет избирательных фондов, строгих требований к агитации и многих других ограничений. Поэтому праймериз иногда напоминают выборы 90-х годов, когда законы не были такими строгими. И если за нарушение избирательного законодательства ответственность может быть вплоть до уголовной, то за нарушения на праймериз кандидата в худшем случае отстранят от голосования, и всё.
С 17 по 19 сентября пройдут выборы депутатов Государственной Думы России восьмого созыва, областной Думы седьмого созыва, городского совета Калининграда, а также окружных муниципальных советов Гурьевского, Багратионовского, Краснознаменского, Неманского, Правдинского, Мамоновского городских округов. Довыборы депутатов пройдут в Янтарном. Как писал РБК Калининград, 14 сентября в областном избиркоме подвели итоги процесса назначения партиями своих наблюдателей. Списки необходимо было представить в территориальные избирательные комиссии. В итоге 17, 18 и 19 сентября на избирательных участках будут работать 1535 наблюдателей.
А предотвращать проблемы с зелёнкой и попытками поджогов избирательных участков нужно, в первую очередь, при помощи правильного воспитания и просвещения людей в том числе и через СМИ. А не при помощи ужесточения уголовного наказания. А в итоге происходит все наоборот. То есть человек наказывается рублем, наказывается лишением свободы и так далее. Мне кажется, здесь нужно идти прежде всего от информирования, чтобы каждый гражданин знал то, что легкого хлеба не бывает. И выборы - это не место для шуток. А что касается уголовной ответственности, ужесточения, я не знаю, здесь нужно проводить действительно сложную полноценную работу. Самое простое - взять и увеличить везде уголовные сроки. Но нужно подходить с умом». Явка на прошедших выборах была высокой, но не идеальной, признал координатор регионального отделения ЛДПР Антон Минаков. Тех, кто не пошёл голосовать в этот раз, он призвал в следующий «не лениться, ведь сейчас для этого созданы все условия». Наряду с этим Антон Минаков согласился с предложением коллег ужесточать наказание для тех, кто пытается сорвать выборы. Однако призвал делать это избирательно. Кто зеленкой урну зальет, кто поджечь попытается. Однако законодательство должно быть в этом плане избирательное, поскольку мы должны понимать, что люди, которые приходили на избирательные участки, пытались сорвать выборы, делились на две категории. Одни - это действительно злоумышленники, которые осознанно понимали, на что они идут, и просто хотели показать свою позицию. А вторые - это люди, которых ввели в заблуждение, использовали так называемый гипноз по телефону. Многие мошенники, которые работают на той стороне провода, могут являться и профессиональными психологами. На многих видео мы видим, что люди, подходя к урнам и пытаясь испортить бюллетени, держали телефон, по всей видимости, получали какие-то задания. Вот к этим людям, я думаю, надо медицинскую помощь применять, а не сажать в тюрьму на какие-то огромные сроки». Выдумывать какое-то дополнительное наказание для людей, которые выливают в урны с бюллетенями зелёнку или совершают другие «демарши», нет необходимости. Их действия и так попадают под статью «Хулиганство» Уголовного кодекса РФ, подчеркнул руководитель фракции партии «Яблоко» в Псковском областном Собрании депутатов Артур Гайдук.
Вопрос недели. Что делать, если вас заставляют голосовать
Ну так они и не заставляют голосовать за конкретного кандидата, просто придти на выборы. Можно ли было голосовать на участке, если передумали участвовать в ДЭГ? Заставить голосовать можно как работников бюджетной сферы, так и сотрудников коммерческих организаций. Рассказываем, что можно сделать, если вы не хотите голосовать и готовы прибегнуть к легальному способу сопротивления. Заставить голосовать можно как работников бюджетной сферы, так и сотрудников коммерческих организаций. Если работодатель заставляет пойти проголосовать на выборах с 17 по 19 сентября 2021 года и предоставить фотоотчет, избиратель может обратиться с жалобой на горячую линию областной избирательной комисии по телефону (4012).
Нарушение прав избирателей: кому обратиться при вынуждении голосовать в электронной форме
Воспрепятствование свободному осуществлению гражданином своих избирательных прав или права на участие в референдуме, общероссийском голосовании, нарушение тайны голосования, а также воспрепятствование работе избирательных комиссий, комиссий референдума либо деятельности члена избирательной комиссии, комиссии референдума, связанной с исполнением им своих обязанностей, - в ред. Федерального закона от 01. Федеральных законов от 08. Федерального закона от 04.
Человек имеет правосознание независимо от того, знает он об этом или не знает, дорожит этим достоянием или относится к нему с пренебрежением. Вся жизнь человека и вся судьба его слагаются при участии правосознания и под его руководством; мало того, жить — значит для человека жить правосознанием, в его функции и в его терминах: ибо оно остается всегда одною из великих и необходимых форм человеческой жизни. Оно живет в душе и тогда, когда еще отсутствует положительное право, когда нет еще ни «закона», ни «обычая», когда никакой «авторитет» еще не высказался о «правом», верном поведении». Раз человеку невозможно не иметь правосознания, то вам надо с пониманием и терпением относится к вашей администрации.
Бывают случаи, когда работодатели заставляют сотрудников регистрироваться и голосовать. В самой «Единой России» эту практику не одобряют и просят жаловаться на такое поведение. А дальше уже всё зависит от ваших отношений с работодателем. В крайнем случае можно пожаловаться в оргкомитет ЕР — там точно не захотят скандала и постараются урегулировать ситуацию. Что касается обещаний, которые раздают кандидаты, то ни один российский закон не заставляет политиков выполнять свои обещания после избрания. Это касается и праймериз. Выполнение обещаний остается вопросом совести кандидата и его отношений со своими избирателями. С той поправкой, что победитель праймериз потом может вообще не попасть в думу — ведь ему еще надо будет выиграть выборы в сентябре. А вас на работе просили принять участие в праймериз? Да, но никто не заставляет Да, это обязательно Не слышал -а ни про какие праймериз В пресс-службе «Единой России» ранее сообщили, что участие в праймериз добровольное. В конце марта депутаты Гордумы Екатеринбурга разрешили себе не отчитываться о доходах перед избирателями.
Что делать? Ответ юриста Вы вправе не голосовать. Начальство в принципе не может требовать от вас того, что не прописано в трудовом договоре. Статья 29 Конституции РФ гласит, что свобода мысли и слова является важнейшим признаком демократического и правового государства и предполагает право индивида беспрепятственно формировать свои убеждения и мнения, придерживаться их, право на свободный отказ от них, а также право на свободное выражение своих мнений и убеждений, право на общение в устной и письменной форме, включая право воздержаться от общения, право на свободный выбор языка общения.
Вправе ли меня заставить голосовать на выборах?
| Имеют ли право заставить голосовать на выборах | "Как защитить свои права, если на работе принуждают голосовать дистанционно за определенного кандидата, требуют отправлять скриншоты голосования и угрожают карательными мерами за отказ?". |
| Бюджетники в Новосибирске заявили, что их массово заставили взять открепительные для голосования | Председатель территориальной избирательной комиссии дистанционного электронного голосования (ТИК ДЭГ) Олег Артамонов в специальном интервью RTVI рассказал, что делать, если избирателя принуждают участвовать в выборах через ДЭГ. |
| Рвать или забрать, но не голосовать | Свердловская область | ФедералПресс | Однако реально проверить как кто проголосовал на выборах НЕВОЗМОЖНО, чтобы Вам не говорили. |
Как голосовать на президентских выборах: гайд для избирателей
Они рассказали, что работодатель заставляет их «по приказу начальства» заполнять бланки, где нужно указать имя, фамилию и номер телефона друзей или родственников, которых работник обязуется привести на избирательный участок 23 сентября. Как реагировать на такую просьбу работодателя? Вопросами организации выборов занимается исключительно областная избирательная комиссия. Остальные структуры к этому процессу не имеют отношения. Не имеет отношения к выборам и ваш работодатель если вы не работаете в избиркоме. Глава облизбиркома Вадим Минаев в разговоре с ПроВладимиром опроверг причастность его организации к проведению «явочных опросов».
Вадим Минаев назвал такое требование работодателя незаконным. Работник не обязан выполнять незаконные требования руководства.
Прокурор разъясняет - Прокуратура Хабаровского края Прокурор разъясняет Основания голосования на выборах на дому Текст Поделиться По общему правилу голосование на выборах осуществляется в помещениях для голосования ст. Вместе с тем, в ряде случаев граждане могут проголосовать на выборах вне помещений для голосования, например на дому.
Проголосовать на выборах на дому могут избиратели, которые имеют право быть включёнными включены в список избирателей и не могут прибыть в помещение для голосования по уважительным причинам. К таким причинам относятся: 1 по состоянию здоровья; 3 необходимость ухода за лицами, в этом нуждающимися.
Для этого сотрудников собирают в одном месте. Если перефразировать известное выражение, то получается, что лучше переконтролировать, чем недоконтролировать. Главное, чтобы явка была хорошей и выборы были легитимными. Это главный посыл» Анатолий Гагарин, директор Института системных политических исследований и гуманитарных проектов Политолог напомнил, что голосование будет идти три дня, а когда процесс растянут во времени, избирателей это может расхолаживать. В конечном итоге просто не все дойдут до своих участков. Наш собеседник предполагает, что такая картина была в 2020 году, когда в России принимали поправки к Конституции. Скорее всего, после этого были сделаны определенные выводы в пользу ужесточения контроля. Власти ее контролируют и пытаются держать руку на пульсе.
Раньше голосование шло один день, было проще, сейчас размазано по трем дням, как потом отчитываться о голосовании вверенных сотрудников перед вышестоящим начальством? Для уверенности, что всё идет по плану, все мобилизованы и всё цивилизованно, людей собирают в один день и на один участок. Я думаю, контролеры так рассуждают, — говорит Анатолий Гагарин. Во-первых, существует огромное количество наблюдателей. Во-вторых, есть видеофиксация и видеотрансляция. Камеры позволяют контролировать всё, что происходит в течение трех дней и даже ночью — сохранность закрытых пакетов, шкафов и так далее. Все записи хранятся в течение года. Если возникнет спорный вопрос, можно будет их поднять и посмотреть, кто принимал участие в этом.
Сотрудники обеих организаций работают в выходные дни, поэтому людей только лишь проинформировали, что у них будет возможность проголосовать на ближайшем к их работе участке. Так им не придется отпрашиваться с работы, сказала она. А уж тем более об агитации за какую-либо политическую партию. Соответственно, принятие решения, где голосовать и голосовать ли вообще, остается за самими сотрудниками, — рассказала она о персонале библиотеки. Что касается музыкального театра, то там тоже не было давления — более чем 800 сотрудникам только лишь предложили разные способы проголосовать — на дому, на своем участке либо на ближайшем к месту нахождения УИКе, считают в совете. Опрос об отношении к Путину Портал 93. RU узнал, что случаи принуждения в Краснодаре всё-таки есть. Так, один из сотрудников МВД рассказал журналисту, что его и коллег массово до 13 сентября принуждали открепиться от своего участка и прикрепиться к другому, более близкому к месту работы. Кроме того, им давали пройти опросы, в которых спрашивалось об отношении к президенту РФ Владимиру Путину. О необходимости прикрепиться к другому участку рассказал журналисту и сотрудник следкома. Еще один мужчина, работающий в подведомственном Министерству культуры учреждении, рассказал, что сотрудникам не первый год рекомендуют пойти на выборы на конкретный участок. А в этом году появилось новшество: всем рекомендовали написать заявление на домашнее голосование. По его словам, такая инструкция исходит не от руководителей, которые довольно мягко к этому относятся и закрывают глаза на то, что рекомендацию не исполняют, а от более высокопоставленных структур. А сотрудник «Газпромбанка» отметил, что руководство разослало сообщение на почту сотрудников и тоже попросило привязаться к конкретному участку в Краснодаре. Тех, кто живет в Юбилейном микрорайоне, попросили отчитаться о проделанной работе.
Как в регионах заставляют голосовать бюджетников
Напоминаем, что сообщать гражданам России о том, что 18 марта — день голосования вполне законно, а вот принуждать голосовать — не важно за конкретного кандидата или за любого — незаконно. Самое малое, что должно грозить тем, кто занимается подобным в отношении своих подчиненных — административная ответственность по статье 5. Почему, если вы откажетесь идти на голосование, вас не могут уволить Причин, по которым вас могут уволить не так много. И среди них нет ничего похожего на «отказ от голосования на выборах». Ваша организация имеет право расторгнуть договор с вами, если вы несколько раз подряд получали выговоры за прогулы или опоздания. Причем уволить по этой статье можно только так: сначала у вас должны попросить указать уважительную причину для опоздания или прогула, если ее нет, то вам должны назначить дисциплинарное взыскание выговор , а уже со второго взыскания могут расторгнуть договор. Второй причиной может быть трудовое несоответствие. Но и тут не все так просто: для того, чтобы выяснить, что вы непригодны для занимаемой должности, нужно собрать аттестационную комиссию с участием замдиректора компании, сотрудника HR отдела, представителя профсоюза. Даже если ее заключение будет негативным, вам перед увольнением должны предложить другую должность правда из тех, что будут свободны. Третьей причиной может стать разглашение корпоративной тайны. Что именно нельзя передавать третьим лицам написано в вашем трудовом договоре.
Запрета на разглашение информации о том, что ваше руководство участвует в лишении россиян возможности политического волеизъявления там точно нет. Куда писать и что делать Это зависит от ситуации. Если вам говорят, что вы обязаны идти на выборы, но не угрожают вам, разумнее будет анонимно предать это огласке. Сохраните сообщение, которое вам, возможно, пришло, снимите на видео или запишите на диктофон слова руководства — получите подтверждения. Отправьте их в СМИ и правозащитникам. К примеру, можно воспользоваться «Картой нарушений» и связаться с представителями движений «Голос», «Гражданин Наблюдатель» и «Сонар». Если же вам грозят увольнением, лишением премии или иными «проблемами», то вы вполне можете написать заявление в полицию, прокуратуру и ЦИК. Важно: писать в полицию и прокуратуру такие заявления лучше всего в рукописной форме в максимально нешаблонном формате — так в ведомствах не смогут сказать, что вы поддались провокации общественных активистов, а на самом деле никакого криминала у вас на предприятии не происходило. Обратиться в ЦИК можно заполнив стандартную форму. Максимальный срок рассмотрения заявлений полицией и прокуратурой — месяц.
Не забудьте сохранить талон-уведомление при подаче. Если ответа не будет, стоит обратиться в районный суд по месту жительства. Ссориться или нет со своим начальством напрямую — выбор ваш, но не забывайте, что руководству можно недвусмысленно сообщить, что принуждение голосовать — уголовное преступление. Помните, то, что происходит у вас на предприятии, происходит повсеместно. На сегодняшний день проектом «Карта нарушений» зарегистрировано 716 нарушений на выборах, а до них еще 10 дней. В социальных сетях то и дело появляются сообщения о том, что работников бюджетной сферы и даже коммерческих предприятий заставляют идти на выборы, голосовать за определенного кандидата и даже предоставить подтверждение всему этому. Насколько это законно и как этому противостоять, расскажет портал. Имеет ли право начальник или кто-то другой заставлять вас идти на выборы и за кого-то голосовать? Нет, такого права вообще никто не имеет. Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина РФ с целью принудить его к участию или неучастию в выборах и референдуме либо воспрепятствовать его свободному волеизъявлению", — сказано в Федеральном законе N 67 "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ".
Вот что сказано в статье 60 Трудового кодекса России: "Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами". Разумеется, такого пункта в вашем трудовом договоре нет и быть не может. Что делать, если кто-то заставляет меня идти на выборы и голосовать за определенного кандидата? Прежде всего, помните, что такие действия незаконны. Вы всегда можете отказаться. Конечно, если не боитесь санкций со стороны руководства. Вы можете пожаловаться на такие действия кому именно, расскажем в следующей карточке. Если есть какая-то письменная рекомендация или наставление, постарайтесь ее скопировать или сфотографировать. Либо сделать аудио-, видеозапись. В качестве подтверждения могут выступать и свидетельские показания.
Не забывайте, что в избирательной кабинке на выборах вы будете находиться одни. Да, на самом участке могут быть камеры, но они не захватывают область кабинки. И в самой кабинке нет камер, никто не имеет права к вам заглянуть или каким-то образом указать, за кого голосовать именно на участке. Ваш бюллетень не подписан. Проставив галочку, вы собственноручно сбрасываете его в урну. Сверните бюллетень, тогда точно никто не увидит, за кого вы голосовали.
Достаточно взять паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность и прийти на свой избирательный участок в день голосования. Работники участковой избирательной комиссии должны выдать бюллетень, после чего необходимо пройти в кабинку для голосования, отметить вашего кандидата и опустить бюллетень в урну.
В труднодоступные регионы члены избирательных комиссий приезжают сами с опломбированными урнами. Как узнать свой избирательный участок? Он покажет участок, к которому прикреплен ваш дом. Вся исчерпывающая информация об избирательных участках также есть в разделе «Выборы» на «Госуслугах». Если ни тот, ни другой вариант не подходят, то можно позвонить в справочную службу ЦИК по номеру 8-800-200-00-20. Как поменять избирательный участок? Первый — подать заявление на «Госуслугах» и выбрать удобный вам избирательный участок. Ограничений на выбор участка нет.
Когда в статусе заявления появится пометка «учтено», можно идти на новый избирательный участок. Никаких открепительных удостоверений или иных документов получать не надо. Второй способ — подать заявление лично через МФЦ, территориальную или участковую избирательную комиссию. В обоих случаях сделать это нужно до 11 марта — это же крайняя дата для отзыва ранее поданного заявления.
И если за нарушение избирательного законодательства ответственность может быть вплоть до уголовной, то за нарушения на праймериз кандидата в худшем случае отстранят от голосования, и всё. Сами кандидаты активно используют праймериз для собственной раскрутки в округе. Они выпускают такие же листовки и газеты, как на «настоящих» выборах. Но при этом без контроля со стороны избиркома. Конечно, это может запутать избирателя, который не вникает в тонкости политики. На это делается расчет — если человек проголосовал за кого-то в мае, то велика вероятность, что он проголосует за него и в сентябре, увидев уже знакомую фамилию в бюллетене. Разумеется, как и на «настоящих» выборах, так и тем более на внутрипартийных, голосование является исключительно добровольным. Но на практике, к сожалению, это работает не всегда. Бывают случаи, когда работодатели заставляют сотрудников регистрироваться и голосовать. В самой «Единой России» эту практику не одобряют и просят жаловаться на такое поведение. А дальше уже всё зависит от ваших отношений с работодателем.
После 20:15 17 марта система перестала принимать голоса. Перед загрузкой электронного бюллетеня голосующий получал СМС-сообщение c цифровым кодом для подтверждения личности. Вместо СМС ему также могли позвонить. Для доступа к бюллетеню нужно было ввести четыре последние цифры входящего номера в специальное поле на сайте голосования, после чего бюллетень открывался. Кто мог голосовать в Москве на выборах Президента России? Проголосовать в Москве могли граждане России, которым исполнилось 18 лет до 17 марта включительно и которые зарегистрированы в столице или прикрепились к московскому избирательному участку до 11 марта. Зачем было проводить голосование онлайн? Москвичи привыкли к электронным услугам. Более 15,9 миллиона человек создали учетную запись на mos. Голосовать онлайн можно с любого устройства с доступом в интернет. С 2022 года на выборы не нужно было даже регистрироваться заранее. Так было организовано и на выборах Президента, чтобы максимально упростить процесс для избирателей. Все данные проверены Московской городской избирательной комиссией до начала голосования. Москвичи получили сообщение в личном кабинете на mos. Почему голосовать онлайн можно было только с полной учетной записью? Подтверждение учетной записи — это аналог проверки паспорта перед выдачей бюллетеня. То же самое происходило и на избирательных участках. Проверить статус учетной записи можно было в личном кабинете на mos. Как сохранялась анонимность голосования? Безопасность и анонимность голосования обеспечивал специальный прокси-сервер анонимайзер. Это можно сравнить с поездкой в метро — система идентифицирует пассажира, проходящего через турникет, но никак не может предугадать его дальнейший маршрут. Инфраструктура сервера отделена от любых элементов системы голосования, поэтому даже у системного администратора нет единых логов входа на прокси-сервер или возможности сопоставить анонимного пользователя с данными личного кабинета. Все голоса на входе в анонимную зону перемешивались, ссылки на бюллетени назначались с использованием случайных величин, например координат мышки на экране, разрешения и размера экрана, случайного набора данных из личного кабинета пользователя и так далее. Голосовать онлайн можно было с любого устройства? Со смартфона, планшета, ноутбука или стационарного компьютера с доступом в интернет было необходимо устойчивое соединение. У сотрудников центра госуслуг «Мои документы» есть мои данные — они могли проголосовать онлайн за меня?
Что делать, если заставляют голосовать за определенного кандидата (ПАМЯТКА)
На специальном портале «Ваш выбор», куда анонимно можно отправить жалобу на принуждение к голосованию, сообщается, что в московской ГКБ № 15 им. О. М. Филатова медработников принуждают голосовать на выборах в соответствии с графиком смен. Никто не вправе принуждать его к участию или неучастию в выборах, а также препятствовать его свободному волеизъявлению (п.3, ст.3 №67-ФЗ, ст. 1 №20-ФЗ). Приходите на выборы и голосуйте за нас! это просто попросить их об этом.
Избирком рассказал, что делать, если работодатель заставляет голосовать
Если ее нет — привлеките внимание к ситуации наблюдателей, которые будут обязательно находится на участке. Отметьте все подобные странности и расскажите о них наблюдателям — в их компетенции звать на помощь «кавалерию». Наконец Вы в избирательной кабинке и готовы поставить «галочку» рядом с фамилией того, кто Вами уже давно выбран. Не торопитесь! Старайтесь не пользоваться теми ручками, которые находятся в кабинке. Они могут быть с «исчезающими» чернилами. Может случиться так, что в силу жизненных обстоятельств, Вам кто-то указывает, как голосовать, намекая на возможное увольнение, лишение такой нужной премии или выгоном ребенка из детского садика… Бывает всякое. Слухи о «скрытых камерах», которые любят распускать манипуляторы, всегда остаются только слухами - ведении видеонаблюдения на участке это готовое уголовное дело с обязательной «посадкой». Вас могут заставить сфотографировать бюллетень с галочкой в нужном месте на мобильный телефон для последующей проверки. Легко ставьте нужный знак и делайте снимок. Бывает так, что за обещание проголосовать Вы взяли деньги.
Вам не хватало на жизнь, задерживалась зарплата, да что говорить — на свете бывает все. Те деньги, которые Вам дали взяты у Вас же. У Вас нет и не может быть перед ними обязательств.
Уточнить подобные сведения можно на официальном сайте или по телефону. Что касаемо данных о себе, гражданин обозначает свои ФИО, серию и номер паспорта, место прописки. Не забываем оставить средства обратной связи. Это может быть может сотового телефона, адрес для почтовой корреспонденции, e-mail.
Далее по тексту приступаем к формированию основного блока жалобы. Отмечаем, что вы являетесь штатным работником какого-либо предприятия или студентом вуза, в преддверии голосования испытываете давление со стороны вышестоящих лиц начальства или администрации университета относительно участия в голосовании. Совершенно неважно, чего требует руководство: просто посетить участок, проголосовать за любого или конкретного кандидата. В любом случае речь идёт о нарушении ваших конституционных прав. Если имеются какие-то доказательства вашей позиции, приобщаем их к жалобе. Как правило, в подобных случаях имеются скриншоты переписок из мессенджеров. Подписываем итоговый вариант жалобы, отправляем на рассмотрение.
Ответ должен быть получен в течение тридцати календарных дней.
Принуждение что предполагает: человека заставляют идти силой, шантажом, угрозой. А проведение каких-то увеселительных мероприятий рядом с избирательным участком не является признаком принуждения. Более того, само участие в каком-нибудь веселом мероприятии — той же самой викторине или ярмарке — не предполагает голосования. То есть человек может подойти к участку, поучаствовать в чем-то увеселительном, приобрести что-то на ярмарке, но не пойти на избирательный участок. И наоборот: человек может прийти на избирательный участок и сразу уйти оттуда.
Не забываем оставить средства обратной связи. Это может быть может сотового телефона, адрес для почтовой корреспонденции, e-mail. Далее по тексту приступаем к формированию основного блока жалобы. Отмечаем, что вы являетесь штатным работником какого-либо предприятия или студентом вуза, в преддверии голосования испытываете давление со стороны вышестоящих лиц начальства или администрации университета относительно участия в голосовании. Совершенно неважно, чего требует руководство: просто посетить участок, проголосовать за любого или конкретного кандидата. В любом случае речь идёт о нарушении ваших конституционных прав. Если имеются какие-то доказательства вашей позиции, приобщаем их к жалобе. Как правило, в подобных случаях имеются скриншоты переписок из мессенджеров. Подписываем итоговый вариант жалобы, отправляем на рассмотрение. Ответ должен быть получен в течение тридцати календарных дней. Примерный образец.