Пенсионная система Китая структурирована следующим образом: базовое пенсионное страхование занимает основную роль в целой пенсионной системе дополнительная пенсия и коммерческая пенсия в качестве дополнения. Пенсионный возраст по старости в Китае наступает в 60 лет у мужчин и в 55 лет у женщин. Конечно, существуют программы пенсионных отчислений. Структура и типы пенсионных планов распространенные в Гонконге, Малайзии, Сингапуре, Китая.
Пенсии в России скромнее, чем в КНР или Белоруссии
В Китае обеспокоены стремительным ростом числа пенсионеров. Ожидается, что к 2035 году население Поднебесной почти на треть будет состоять из людей старше 60. В то время в Китае действовала солидарная пенсионная система, то есть пенсионеры получали выплаты только из взносов работающих граждан. Преимущества и недостатки системы пенсионных выплат Система пенсионных выплат в Китае имеет как преимущества, так и недостатки, которые следует учитывать при рассмотрении данной темы. Действительно, пенсионная система начала формироваться в Поднебесной только в 80-х годах 20 века. Преимущества и недостатки системы пенсионных выплат Система пенсионных выплат в Китае имеет как преимущества, так и недостатки, которые следует учитывать при рассмотрении данной темы.
Борьба со старением: как Китай планирует повысить пенсионный возраст и что об этом думает общество
Пенсия для чиновников, которая в последнее время претерпела серьезных изменений на фоне возмущений простых обывателей, протестующих против содержания бывших служащих за счет госказны. В итоге эта статья расходов также стала формироваться из отчислений самих чиновников, хотя какую-то ее часть до сих пор покрывает государство. Минимальные пособия для крестьян и безработных, которые начинают выплачиваться по достижении последними пенсионного возраста. И что самое главное, местные пенсионные фонды формируются на региональном уровне, поэтому размеры пособий в Китае сильно разнятся. И если в селах получают минимум, то в том же Шанхае пенсионеры могут иметь в целых 8 раз больше! Бывают ли пенсии по старости в Китае Но не будем углубляться в дебри местной пенсионной специфики. Рассмотрим вместо этого пенсионное обеспечение по возрасту, которое является наиболее распространенным. Пенсионный возраст в Поднебесной Пенсионное обеспечение для этой категории граждан было введено вскоре после пособия для чиновников. При этом ранее существующие ограничения по рождаемости сыграли с китайским правительством злую шутку, поскольку соблюдение большинством населения этих условий привело к его неизбежному старению. Как результат, в пенсионном фонде образовался дефицит средств, который выглядит особенно угрожающим на фоне того, что уже к 2050 году количество пенсионеров в Китае приблизится к 335 млн. А о том, какие меры могут быть предприняты для противостояния подобному развитию ситуации, можно догадаться даже сейчас, ведь эти вопросы уже фигурируют на повестке дня.
Первыми, кто начал получать пенсии в Поднебесной, стали чиновники. Со временем на частичное государственное обеспечение получили право и работающие граждане, которые делали отчисления в китайский пенсионный или социальный фонд Речь идет о потенциальном повышении пенсионного возраста, о котором в Поднебесной уже давно говорят вслух. И тут стоит напомнить, что изначально озвученный ранее пенсионный возраст в 50-55 лет для женщин и 60 лет для мужчин устанавливался тогда, когда средняя продолжительность жизни в КНР соответствовала последнему пределу. Смотрите также: Прибавка к пенсии после 80 лет Что же касается возможного повышения, то эта палка о двух концах, поскольку данный показатель напрямую связан с уровнем безработицы в стране, которой так боится Китай.
Согласно данным 2017 года, при 1,39 миллиардах человек, 240 миллионов - люди престарелого возраста. Согласно предположениям, к 2035 году число пенсионеров увеличится и будет ощущаться нехватка рабочей силы. А к 2050 число престарелого населения составит 487 миллионов. Теперь в стране постепенно будут повышать пенсионный возраст до 65 лет к 2045 году.
Как сообщает Global Times, людям, которые в настоящее время приближаются к выходу на пенсию, придется работать всего на несколько месяцев дольше. Но для молодого поколения, вероятно, это будет на несколько лет больше. В любом случае будет нужен период адаптации и переходный период возможных правовых изменений. Реформа будет направлена на то, чтобы граждане могли выбирать, когда выходить на пенсию, принимая во внимание различные обстоятельства и условия.
Более того, китайские пенсионеры раз в год смогут бесплатно по путёвке посетить одну из 15 стран мира, среди которых: Кипр, Греция, Египет или Нидерланды. Отметим, в Китае постепенное снижение пенсионного возраста до уровня 55 лет у мужчин и 50 лет у женщин началось несколько лет назад. Согласно данным китайских ученых, работа после 55 лет для мужчин и после 50-52 для женщин зачастую ведет к переутомлению и депрессивным расстройствам.
Власти Китая готовят пенсионную реформу
За подобные вопросы отвечает исключительно работодатель. Сельские пенсии Система пенсионного обеспечения в КНР делится на городскую и сельскую. Последняя была специально разработана именно для сельской местности и имеет существенные отличия от той, которая действует в городах. Это принципиально добровольный вариант, в котором оперативные вопросы оставлены на усмотрение местных органов власти. Суммы пенсий, по сравнению с городской пенсионной системой, являются довольно небольшими, а участие в сельской системе предельно ограничено. В 2006 году в сельской местности Пекина был запущен пилотный проект, в который вошло больше людей. Он был направлен на то, чтобы включить в официальную пенсионную систему сельское население Большого Пекина, насчитывающее более трех миллионов человек.
Городские пенсии Городская пенсионная система основана на пекинских пилотных проектах и была официально запущена в 1997 году. Все началось с громких заявлений о пересмотре и кардинальном изменении всей пенсионной политики. На смену традиционным отчислениям от работодателей пришел принцип социального страхования. Реформа началась на уровне существующих китайских провинций с целью распространения ее уже на общий национальный уровень. Государственная пенсионная система, как уже отмечалось, состоит из общей и накопительной частей. Кстати, ставки взносов были изменены в 2006 году.
Несмотря на то, что что общей пенсионной системы хватило бы на обеспечение подавляющего большинства пожилых граждан, все равно этот компонент пострадал, поскольку местные органы власти сняли капитал с этих счетов для покрытия дефицита пенсий в распределительном уровне. Это привело к существенной проблеме банального отсутствия средств для выплат. Чтобы исправить ситуацию, китайские власти предприняли шаги по пополнения общего фонда за счет фискальных сборов от местных и центральных органов власти. Средний показатель выхода на пенсию для мужчин составляет 60 лет, женщин — 55 лет. Женщины, которые заняты физическим трудов, могут выйти на пенсию в 50 лет. Что касается размера пенсионного обеспечения, то выплаты по возрасту составляют примерно 2 400 юаней около 23 тысяч рублей , но это довольно обобщенный показатель, поскольку размеры выплат в разных провинциях могут кардинально отличаться.
Среди людей в возрасте 20-24 лет на каждые 100 женщин приходится 114,6 мужчины, в возрасте 15-19 лет — 118,4 мужчины, а в возрастной группе 10-14 лет — 119 мужчин. Рост стоимости жизни и высокая конкуренция на рынке труда вынудили многие китайские пары вкладывать все ресурсы в будущего единственного кормильца и дважды подумать, прежде чем заводить детей. В краткосрочной перспективе Китаю не стоит опасаться последствий политики планирования семьи, ведь сейчас стране более чем достаточно рабочей силы. Однако в более отдаленном будущем КНР рискует потерять большую долю человеческого капитала: квалифицированных рабочих, предпринимателей и потребителей товаров и услуг, которые являются драйверами китайской экономики По словам заместителя директора ИМЭМО РАН Александра Ломанова , власти страны понимают необходимость перемен. Однако для предотвращения возможных последствий демографического кризиса им требуется кардинальным образом изменить модель поведения общества и взять на себя больше социальных обязательств. Для китайских властей это очень сложный и долгосрочный процесс совершенствования модели соцобеспечения и социальной поддержки населения Александр Ломановдоктор исторических наук, профессор, заместитель директора ИМЭМО РАН Путь к социальному государству Еще в 2016 году КПК отменила программу «одна семья — один ребенок», позволив семьям заводить двоих детей, и пересмотрела правила, позволяющие компаниям увольнять сотрудников, у которых есть «лишние» дети. Однако этого оказалось недостаточно.
В 2020 году перепись населения показала , что количество новорожденных за год составило всего 12 миллионов человек по сравнению с 14,65 миллиона в 2019 году. Коэффициент рождаемости в Китае составил 1,3 ребенка на женщину, что ниже необходимого для стабильного воспроизводства населения уровня в 2,1.
В связи с этим к 2020 году власти государства намерены повысить пенсионный возраст на пять лет. Новая формула страховой пенсии. Инфографика Пенсионные системы в Китае разные для городского и сельского населения. Работники предприятий и государственные служащие для получения пенсии должны: иметь не менее 15 лет трудового стажа; осуществлять взносы в пенсионный фонд. Жители сельской местности не платят пенсионные взносы от доходов, в связи с этим не получают трудовую пенсию. Однако части сельского населения назначены социальные пенсии.
Но свой весомый вклад в эту негативную тенденцию в Поднебесной внесла демографическая политика 70-х годов минувшего столетия, предусматривающая, что в семье должен быть только один ребенок.
Претендент на социальную выплату в зависимости от пола должен соответствовать определенным возрастным показателям. Существуют также требования к трудовому стажу. Так, наемным работникам, частным предпринимателям и работающим на их предприятиях сотрудникам пенсия по старости будет выплачиваться, если они отработают не менее 15 лет. Причем в течение всего этого времени из зарплаты этих лиц должны регулярно проводиться отчисления в Пенсионный фонд Китая далее — ПФ. Возраст выхода на пенсию для женщин и мужчин В патриархальном Китае забота о родителях и их почитание всегда признавались в качестве одних из важнейших добродетелей. Особенно актуально это стало после распада коммун. Вместе с тем, в настоящее время подрастающему поколению не нужно тратить много денежных средств на обеспечение нормальной жизни родителей: законом установлен такой пенсионный возраст, когда пожилой человек еще не только способен адекватно оценивать окружающую обстановку, но и самостоятельно решать некоторые проблемы бытового характера. В цифрах это выглядит так: пенсионное пособие по старости подлежит выплате женщинам в возрасте 50 либо 55 лет. Конкретное значение показателя зависит от условий работы и сферы деятельности предприятия; в Китае начисляют пенсию мужчинам, перешагнувшим возрастную планку на уровне 60 лет.
Какой размер пенсионных выплат Выход на пенсию в Китае вовсе не означает, что пожилой человек будет получать достойное социальное пособие. Средняя пенсия в Китае в 2019 году для сельских жителей составляет 129 юаней 1 238,74 рубля , а для городских — 2,5 тыс. Индексация этого социального пособия осуществляется ежегодно. В качестве исходных данных для перерасчета используется показатель роста средней зарплаты в провинции. Ответ на вопрос, какая пенсия у китайских пенсионеров, будет неполным без упоминания максимального и минимального ее значений. Так, в Шанхае и Пекине размер пенсии достигает 3,5 тыс. А минимальная пенсия человека преклонных лет, проживающего в сельскохозяйственной провинции, составляет всего 88 юаней 845 рублей. Количество граждан Поднебесной, вышедших на заслуженный отдых, превышает все население России. А в целом с дохода каждого молодого работника проводятся отчисления в ПФ, распределяемые между несколькими пенсионерами.
Существует также следующая серьезная опасность. По мнению экспертов, в относительно короткий срок — 25-30 лет, то есть уже к середине текущего века, на одного человека преклонных лет будет приходиться меньше 2 китайцев, способных активно трудиться. Между тем в СМИ появилась информация о том, что в планы Компартии Китая не входит повышение возраста выхода на заслуженный отдых до 2045 года.
О пенсионной системе Китая
| Власти Китая готовят пенсионную реформу | Как полагает South China Morning Post, труднее всего повышение пенсионного возраста может даться китайским мигрантам, занимающим низкооплачиваемые должности. |
| Борьба со старением: как Китай планирует повысить пенсионный возраст и что об этом думает общество | Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста в 2018 году и планирует завершить переход в 2023 году. |
А как у них? Пенсия в Китае – кто имеет на неё право и сколько получает
| Снижение пенсионного возраста в Китае привело к росту ВВП на 1,4% | Китай рассматривает возможность повышения пенсионного возраста. |
| Как устроена пенсия в Китае: 10 главных фактов | В 2022 году в Китае на каждого пожилого человека приходилось 2,26 человека трудоспособного возраста, но, по прогнозам, через 20 лет это соотношение снизится до 1,25. |
| В Китае уменьшают пенсионный возраст » Сила в ПРАВДЕ: Актуальные международные новости | Новая система пенсионного обеспечения, которая вступит в силу с 2024 года, предусматривает не только изменение формулы расчета пенсии, но и ряд мер по поддержке пенсионеров и стимулированию рождаемости в Китае. |
Достойную пенсию в Китае могут получить только госслужащие
Новая схема дополнит частную пенсионную программу КНР, которая была реализована недавно. В середине 90-х пенсионную систему распространили на большую часть старшего поколения. ИА «Панорама»: Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста до 50/55 лет. Яркой особенность китайской пенсионной системы является различие в объеме выплат для разных групп граждан.
Как устроена пенсионная система в современном Китае
успеха пенсионной системы в Китае. В связи с сокращением числа трудоспособных в КНР пенсионная система, формирующаяся на основе взносов наемных сотрудников и их работодателей, испытывает постоянно растущий дефицит. В Китае планируют расширить систему социальных льгот для пожилых людей как в медицинском обслуживании, так и в пенсионной системе.
Особенности пенсионной системы
- Пенсионная система современного Китая и сколько получают пенсионеры
- Пенсионные программы Китая и особенности системы
- Пенсия в Китае по старости: возраст выхода на пенсию, размер и особенность начисления
- Китайская комиссия расширяет пилотную программу частных пенсий в Чунцине и провинции Чжэцзян
- Какие в Китае пенсии в 2024 году — есть ли выплаты по старости и сколько
- Постепенное снижение пенсионного возраста в Китае
Пенсионная система Китая изменится
| В Китае выхода на пенсию ожидают рекордное число человек - | Новости | Пенсию в Китае по старости платят не всем – и основная проблема в работе пенсионной системы состоит именно в этом. |
| Пенсии в России скромнее, чем в КНР или Белоруссии / Экономика / Независимая газета | Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста в 2018 году и планирует завершить переход в 2023 году. |
| Кто подаст стакан воды? Правда ли, что в Поднебесной нет пенсий | Новость о том, что пенсионная система Китая изменится, подготовлена Порталом по материалам корреспондента информационного агентства Asia Times Financial – Индраджита Басу. |
| Как устроена пенсионная система в Китае | Пенсионная система в Китае методично развивалась с образования КНР в 1949 г. Однако, в современном виде она оформилась к 1997 года. |
Пенсии в Китае
Как полагает South China Morning Post, труднее всего повышение пенсионного возраста может даться китайским мигрантам, занимающим низкооплачиваемые должности. Новая система пенсионного обеспечения, которая вступит в силу с 2024 года, предусматривает не только изменение формулы расчета пенсии, но и ряд мер по поддержке пенсионеров и стимулированию рождаемости в Китае. вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас.
Китай повышает пенсии 60-летним мужчинам и 50-летним женщинам
Чиновники также заявили о дополнительной поддержке для тех, кто не покинет своего рабочего места после 50—55 лет. Эти особенности пенсионной системы чиновники Китая позаимствовали в Северной Корее. Демографическое положение, способствующее снижению возраста выхода на пенсию, наблюдается не по всей территории страны. Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста в течение 10 лет, несмотря на дефолт пенсионных фондов в провинции. Вдали от столицы соотношение рабочих к пенсионерам составляет примерно 1,1. Каждого пенсионера обеспечивает только один рабочий. Муниципальные власти таких регионов вынуждены обращаться в Пекин за финансовой поддержкой.
Затруднительное положение отдельных провинций вызвано крахом пенсионной системы Китая в 1990 годах. Тогда материальную помощь после выхода на пенсию получали только высокопоставленные государственные служащие и партийные работники. К 2018 году для одинаковых профессий установлен равный уровень выплат, независимо от района проживания работника. Демографическая ситуация в России повторяет положение бедных китайский провинций.
Также действовали следующие правки для государственных служащих, работников муниципальных учреждений и других категорий граждан: выплаты могут получать только те граждане, которые достигли пенсионного возраста со стажем работы не меньше 10 лет; работникам предприятий со стажем не меньше 10 лет в опасных условиях пенсионный возраст сокращается на 5 лет и для мужчин, и для женщин ; другим слоям населения: частным предпринимателям и их работникам. При этом отработать граждане должны не меньше 15 лет и регулярно отчислять процент от заработной платы в пенсионный фонд Китая. В стране есть проблема, которая связана с ограничением количества детей в семье. Результаты реформы слишком быстро повлияли на экономику страны. Теперь на одного гражданина пенсионного возраста припадает только два налогоплательщика, из налогов которого осуществляются отчисления на пенсионные выплаты.
Эта ситуация со временем только усугубляется, от чего процент граждан пожилого возраста стремительно растет, а количество работающих граждан не увеличивается. Министр труда Китая выдвинул предложение об увеличении пенсионного возраста, чтобы исправить текущую ситуацию стране. Также в своем заявлении он указал, что главная причина демографической проблемы — продолжительность жизни, которая возросла до 70 лет. Кто получает пенсионные выплаты По последним социологическим исследованиям, было установлено, что в Китае пенсионные выплаты получает каждый четвертый гражданин по старости или здоровью. То есть на пенсию выходят граждане, достигшие пенсионного возраста при условии наличия стаже больше 10-15 лет, в зависимости от сферы деятельности. Большинство пенсионеров в Китае находятся в преклонном возрасте. Также есть категории китайце, которые не вносили деньги в пенсионный фонд, поэтому не могут рассчитывать на помощь со стороны государства. Сейчас государство не делает отчисления в пенсионный фонд и именно поэтому все средства берутся с фонда, который вносились регулярные взносы. Есть ли в Китае пенсия по старости В Китае каждый регион устанавливает собственный возраст выхода граждан на пенсию.
Размер пенсии по старости зависит от региона или провинции, где гражданин проживал, потому что Китае наблюдается разная средняя оплата труда, от чего размер выплат в пенсионный фонд может быть выше или ниже. Также немаловажным фактором является количество населения и государственных дотаций из Пекина. На сумму пенсионных выплат по старости влияет профессия, которой занимался китаец до выхода на пенсию.
Однако, в современном виде она оформилась к 1997 года. Она была закреплена «Решением Госсовета КНР по установлению единой системы базовой пенсии для работников предприятий». В дальнейшем она многократно реформировалась, и работа над улучшением системы ведётся до сих пор. На начало 2023 года средняя пенсия в Китае составляет 2400 юаней. Однако, она очень сильно зависит от различных факторов, таких как регион проживания, прописка, рабочий стаж и так далее. Большой проблемой для страны является активное старение населения, которое приводит к значительным тратам на пенсионное обеспечение. Развитие пенсионной системы С приходом к власти в Китае коммунистической партии начала функционирование пенсионная система.
Правительство активно использовало советский опыт создания централизованной системы, которая включала и пенсионное страхование. В 1951 году было принято «Положение о страховании труда» В нём предписывалось, что промышленные городские предприятия были обязаны выплачивать пенсии своим сотрудникам после достижения «предельного возраста работоспособности». Это приводило к тому, что крайне малое количество граждан могли рассчитывать на пенсионное обеспечение. В основном это были лишь городские государственные работники. Данная система была довольно закостенелой, но начала меняться лишь при реформах Дэн Сяопина. Они устанавливали определённый налог, часть которого шла, в том числе и на пенсионное обеспечение. А к 1993 году были дополнительно введены индивидуальные накопительные счета, разделившие ответственность между государством, предприятиями и гражданами. Следующим шагом стала унификация ставки пенсионных платежей, определение способов выплат и их размера в 1997 году. А в 2005 базовая система пенсионного страхования стала обязательной для всех занятых жителей городов. Современная система В КНР для выхода на пенсию человек должен иметь 15-летний стаж.
Существует несколько основных пенсионных систем. Основная из них — накопительная. Она формируется из пенсионных отчислений. Впрочем, есть возможность вносить отчисления сверх этой суммы. Другая система — получение пенсий через Национальный фонд социального обеспечения. Он применяется к госслужащим, которые получают надбавки из государственного бюджета. Ранее пенсии полностью формировались за счёт бюджетных средств, но после волны протестов они стали комбинироваться с накопительной системой. Третья система — это обеспечение безработных жителей страны. Причём, на неё могут рассчитывать только городские жители и в среднем она составляет 600-700 юаней 7700 — 9000 руб. Из-за того, что пенсионные фонды организуются на уровне регионов, существует большая разница в размере пенсий.
Накопительная система пенсий Применять накопительную систему пенсий начали в начале 21 века. Но эта система была не очень эффективной. Социальные гарантии работали себе в ущерб. Данный вопрос жестко решался на государственном уровне. Правительство осуществляет постоянную борьбу с коррупцией, чтобы происходило увеличение накопительной части каждого пенсионера. Это является одним из приоритетных направлений государственной политики. Как было раньше?
Первоначально пенсия в Китае назначалась исключительно работающим в правительстве и госслужащим. В 2009 году власти Китая сделали систему, где пенсионные выплаты стали получать граждане, проживающие в деревнях. Пенсионная система начисления зависит от того работает ли человек на государство или нет. Как рассчитывается пенсии в Китае по старости? На сегодня пенсию в Китае получают все. Деревенские жители получают очень низкую пенсию, примерно 9-17 долларов. Пожилых родителей содержат дети.
Основная задача детей — уход за родителями, так считает правительство. Поэтому работники сельского хозяйства очень страдают. Если государство будет тратить деньги на содержание пенсионеров, то никакого развития страны не будет. Это объясняется тем, что число людей пенсионного возраста превосходит количество работающих. Пенсионный возраст Женщины идут на пенсию в возрасте 50 лет. Менеджеры - 55 лет.
А как у них? Пенсия в Китае – кто имеет на неё право и сколько получает
Чтобы избежать коллапса системы и спасти экономику, китайские власти собираются к 2045-му повысить пенсионный возраст до 65 лет и для мужчин и для женщин. Китайская пенсионная система имеет широкий охват: по состоянию на 2022 год почти 70% городских жителей охвачены либо городскими, либо сельскими пенсионными планами.[8]: 202 Однако она недостаточно финансируется, чтобы предоставлять более чем небольшие пособия. В Китае планируют расширить систему социальных льгот для пожилых людей как в медицинском обслуживании, так и в пенсионной системе. Проблемы китайской системы Особенность пенсионной системы Китая тесно связана с последствиями той реформы, которая долгие годы реализовывалась в стране.