Кампания продвигает корпоративную программу стажировок «МТС Интро». Компания МТС открывает набор студентов и выпускников вузов на многопрофильную программу оплачиваемых стажировок MTS Intro.
Студенческая практика и стажировка в «МТС»
Обучение бесплатное, кандидатам нужно будет пройти вступительные испытания. Подать заявку можно до 15 марта. За девять месяцев студенты научатся продвинутому программированию на Python, освоят основы классического машинного обучения и инструменты работы с Big Data, познакомятся с принципами построения ML-моделей в самых распространенных сферах использования: геоаналитике, рекомендательных системах, финтехе и рекламе. В программу также включен отдельный модуль по подготовке к собеседованию в IT-компании.
Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Мы команда тестирования внутри департамента качества и клиентского опыта МТС. Наша команда занимается приемочным тестированием продуктов, разрабатываемых продуктовыми командами МТС.
Что тебя ждет в МТС Camp: - интересные мастер-классы и динамичные интенсивы с крутыми экспертами и топами из МТС - возможность в удобное тебе время пройти онлайн-курс и получить новую профессию — Менеджер по продажам - крутой интерактивный квест, который погрузит в реальные рабочие ситуации и поможет потренироваться Почему нужно участвовать в МТС Camp: - возможность построить карьеру в одной из крупнейших компаний страны с понятной траекторией и точками роста - опытные наставники: всегда рядом, плечом к плечу помогут освоиться и всему научат - гибкий график: не нужно выбирать между текущей учебой и стажировкой - белая зарплата: будешь получать от 40 000 р. Победители получат ценные подарки от МТС.
В этом случае мы прикладываем все усилия, чтобы переход с зарубежных сервисов был максимально комфортным, а интеграция с существующими решениями — простой. Наши специалисты поддерживают заказчиков на каждом этапе внедрения. В частности, связаться с ней можно прямо в чате онлайн-встречи», — отметил исполнительный директор МТС Линк Павел Потехин. Для этого мы разработали комплекс мер, направленных на обеспечение независимого и эффективного развития цифровой инфраструктуры и информационной безопасности вуза. Это планомерная работа, которая реализуется поступательно.
Практика и трудоустройство
В 2023 году запланировано дальнейшее увеличение финансирования, направленного на работу с вузами, организацию кейс-чемпионатов и дней карьеры для студентов, а также оплату труда стажеров. Плеханова, ИТМО и другие для погружения в практическую бизнес-среду. Компания предлагает программы оплачиваемых стажировок для студентов старших курсов: Ozon Camp по 5-ти различным направлениям аналитика, маркетинг, коммерция, финансы, продакт и Route Start, которая ориентирована на подбор студентов технических специальностей в IT-компанию Ozon Tech. Со времени запуска программ стажировок в 2021 году, в них приняло участие почти 2000 студентов. Около 60 процентов стажеров Ozon Camp и свыше 85 процентов участников программы Route Start перешли на работу в компанию. Агрохолдингом «СТЕПЬ» в общей сложности были реализованы программы стажировок для более чем 150 молодых человек по программам агрономии, агроинженерии, наземных транспортно-технологических комплексов, техники и технологий пищевых производств, экономики, бухгалтерского учета и аудита, ИТ-технологий и другим.
В свою очередь, электротехнический холдинг ERSO в 2021 году создал корпоративный университет, который способствует развитию научного потенциала будущих специалистов отрасли. Крупный девелопер «Эталон» сотрудничает с ведущими профильными университетами, включая Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет, Высшая школа экономики, Московский государственный строительный университет. В частности, партнерство с Академией А.
Для удобства совмещения с учебным процессом для стажеров предусмотрен гибкий рабочий график: стажер сам определяет минимальный график и может корректировать его в зависимости от загруженности на учебе. Заработная плата зависит от условий стажировки. Узнать более подробную информацию о стажировках и оставить заявку можно здесь.
Павел Копейкин, бизнес-тренер Корпоративного университета МТС, выразил общее мнение команды компании: «В финале мероприятия студенты смогли попробовать себя в роли бизнес-экспертов и переговорщиков. Ребята проанализировали клиентский кейс, сформировали комплекс решений для бизнеса и презентовали свои идеи жюри. Несмотря на отсутствие практического опыта, участники смогли выявить проблемы и потенциал развития бизнеса. Предложенные решения были грамотно аргументированы. Если бы на месте жюри сидели топ-менеджеры представленной компании, то абсолютно точно они были бы готовы к сотрудничеству. Во время презентации ребята продемонстрировали высокий уровень анализа бизнес-процессов и хорошие ораторские навыки. Смогли оценить и повысить свои навыки переговоров, получив обратную связь от экспертного жюри».
Звезды сошлись, цифры тоже — все счастливы. Еще я работаю с аналитикой банковского приложения и его веб-версией. Например, я составляю отчеты по главному показателю лояльности пользователей eNPS в отдельных частях приложения. Подсчеты метрик, выгрузки в SQL — это база. Сейчас я в крутой и дружной команде профессионалов. Хочется передать большое спасибо моему наставнику — Жене Астахову. Я умел работать во всех аналитических программах до стажировки, но сейчас я знаю гораздо больше.
Кирилл — мой первый стажер. В его обучении я делал акцент на том, чего мне самому не хватало на стажировке. В основном я помогал ему влиться в бизнес-процессы и понять структуру работы банка. У него максимально свежие знания — он только закончил четвертый курс. Иногда я думаю, что хард скиллов у него даже больше, чем у меня. Мы команда не только на работе: недавно вместе ездили на ежегодную корпоративную спартакиаду и заняли призовое место по плаванию. Я им очень горжусь.
МТС объявила о запуске программы по стажировке студентов
Отбор на стажировку в МТС достаточно суров — из примерно 2 000 желающих компания выбирает всего 200 человек. Так, с 2021 года МТС запустила обновленную программу стажировок «МТС Интро». Цель проекта ия МТС Банка − сформировать сильную команду IT-профессионалов для финтех-отрасли. и гибридном формате, заседаний кафедр, конференций, экзаменов и приемной комиссии. Оператор связи МТС запустил первую в России программу онлайн-стажировки для нескольких специальностей.
МТС открывает продвинутые стажировки для студентов СФУ
Мы команда тестирования внутри департамента качества и клиентского опыта МТС. Наша команда занимается приемочным тестированием продуктов, разрабатываемых продуктовыми командами МТС. Ищем стажеров в команду.
Денис Ламехов 25 января 2023 в 15:42 МТС стала лауреатом номинации «Прорыв года» рейтинга Best Company Award и вошла в первую десятку самых интересных компаний для трудоустройства среди студентов и выпускников ИТ-специальностей. Перечень составила карьерная платформа Changellenge, сообщили в пресс-службе МТС.
Всего в списке 183 компании.
В случае необходимости, график часов может меняться в течение прохождения стажировки. А еще, стажировку можно совместить с практикой Стажировки проводятся по всей России. Вы можете взять несколько дней удаленной работы из дома или же договориться с руководителем о полноценной удаленке.
Академии, в рамках которого слушатели защитили дипломные работы по курсу QA prsupport 13. Академии, в рамках которого слушатели защитили дипломные работы по курсу QA. Студенты ведущих российских вузов получили возможность прохождения специализированного обучения и приобретения навыков практики программирования от двадцати менторов МТС Банка из Москвы, Омска, Томска, Иннополиса и Казани.
Академии МТС Банка составили студенты старших курсов бакалавриата, которые заинтересованы в получении постоянной работы в финтехе.
Более 900 студентов прошли стажировку за два года существования программы "МТС Интро"
и гибридном формате, заседаний кафедр, конференций, экзаменов и приемной комиссии. ПАО «МТС» сообщает о запуске онлайн-формата стажировок для студентов и выпускников российских вузов по 14 направлениям. Цель проекта ия МТС Банка − сформировать сильную команду IT-профессионалов для финтех-отрасли. Подбор стажеров, оформление, адаптацию и выход на стажировку МТС полностью перевела в дистанционный формат. Если ты еще не нашел стажировку на это лето, то компания "МТС" спешит на помощь! Третий год работаю в салоне МТС, начинала стажером-продавцом, сейчас руковожу отделом продаж.
Специалист СПР-стажер
- Запуск программы стажировок и наставничества
- МТС зовет студентов и выпускников поморских вузов на стажировку | БИЗНЕС-КЛАСС Архангельск
- ВОЗМОЖНОСТИ
- Вакансия в архиве
- Ключевые навыки
25 выпускников Финтех.Академии МТС Банка пройдут оплачиваемую стажировку
Местоположение: Москва. Название вакансии: СТАЖЕР АНАЛИТИК В МТС. Здесь: – новости, конкурсы, крутые вакансии; – советы, как соблюдать work-life баланс и работать в потоке; – дружелюбные сотрудники МТС Финтех, которые подскажут, помогут. Смотрите видео онлайн «Запуск программы стажировок и наставничества» на канале «РБК Отрасли» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 23 мая 2023 года в 8:14. МТС открывает набор студентов и выпускников вузов на многопрофильную программу оплачиваемых стажировок MTS Intro. 29.03.2024 12:59 ООО "Стрим" открывает набор стажеров в Центр размещения рекламных кампаний с обучением для новичков в сфере digital рекламы!
Стажер (Тестировщик)
МТС сообщила о запуске онлайн-формата стажировок для студентов и выпускников российских вузов по 14 направлениям. Кампания продвигает корпоративную программу стажировок «МТС Интро». Компания МТС набирает студентов и недавних выпускников на программу оплачиваемых стажировок MTS Intro по 15 направлениям. МТС сообщила о запуске онлайн-формата стажировок для студентов и выпускников российских вузов по 14 направлениям.