Именно SRE-инженер стоит в первых рядах, когда речь идёт об обеспечении аптайма highload-сервисов, стабилизации системы после краша и вносят соответствующие поправки в код. Чтобы сетевой инженер «успешно влился в коллектив», он должен уметь разговаривать на одном языке и с разработчиками, и с коллегами админами/девопсами. Если вы заинтересованы в управлении системами для компаний, изучение того, что делают сетевые инженеры, поможет вам определить, подходит ли вам эта профессия. Основные обязанности: Сетевые инженеры — это специалисты в области технологий, которые проектируют, обслуживают и обновляют компьютерные сети в соответствии с потребностями бизнеса. Сетевой инженер выполняет множество задач, связанных с планированием, разработкой, установкой и поддержкой компьютерных сетей в организациях.
Яндекс Образование
Каждый человек может применить свои знания и умения в той области, которая интересует его больше всего. Сегодня в нашей статье мы поговорим об особенностях профессии и рабочих обязанностях инженера слаботочных систем. Особенности Инженер-проектировщик слаботочных систем — это специалист, который в процессе своей профессиональной деятельности имеет дело с сетями связи например, это может быть телевидение, радио, телефонная связь и т. Очень часто данная профессия интересует тех молодых людей, которые проявляют способности по отношению к таким точным наукам, как математика или физика, а также к черчению.
Стоит иметь в виду, что данная профессия как и любая другая характеризуется рядом отличительны характеристик, которые носят как положительный, так и отрицательный характер. Соответственно, прежде чем окончательно связывать свою жизнь с данной профессиональной деятельностью, необходимо оценить все ее преимущества и недостатки. В первую очередь, следует сказать о высокой востребованности инженеров слаботочных систем.
Подобные специалисты являются ценными кадрами на рынке труда. Получив данную профессию, вы никогда не останетесь без работы. Помимо высокой востребованности, профессия отличается возможностью получения достойного дохода, что является немаловажной характеристикой любой карьеры, т.
Кроме того, многие руководители позволяют своим сотрудникам самостоятельно строить график своей работы, что актуально для семейных людей. Что касается отрицательных сторон профессии, то важно отметить, что рабочая деятельность отличается высоким уровнем рутинности.
Я думаю, когда вопрос закрытия предприятия всё-таки встанет, а он может и встать всё-таки, то очень многие смирятся. По поводу того, чтобы именно сопротивляться, я загадывать не буду. Я, конечно, надеюсь на лучшее.
Но я вижу, что у людей нет культуры коллективной борьбы. То есть то, что мы локально можем отстаивать свой интерес, — это скорей что-то атипичное, чем характерное. Люди сейчас в массе пока что безвольны и терпеливы. Нет правильных приоритетов, таких, как чувство собственного достоинства, потребности в товариществе и т. А есть ли у этого шанс, что отстаивание себя станет скорее характерным, а не удивительной редкостью, как сейчас?
Очень такой вопрос… Который, что называется… Нуу… Тут скорее стоит ответить вопросом на вопрос. А что можно сделать, чтобы люди, у которых нет опыта коллективной борьбы, чтобы они не то чтобы его получили, а хотя бы захотели его получать? Для этого люди должны оказаться в намного худших условиях. Я думаю, они просто не успеют в них оказаться, то есть это вопрос не какого-то предприятия конкретного. И это вопрос даже не отрасли.
Это вопрос в целом промышленности в России, и вообще рынка рабочей силы в России. Люди должны понять, что дальше дёргаться некуда. Либо ты отстаиваешь свой интерес, не думаешь, что «вот ну я свалю с этого места на другое», либо «господа лучшие люди» с тебя три шкуры спустят, инвалидом сделают. Вот все эти: «Ну может я что-то, может я где-то, да я дотерплю до пенсии, а вот мои дети на кого-то там выучатся». На кого они там выучатся-таа?
На «господ лучших людей»? Так у «господ лучших людей» свои дети есть. Вот когда вопрос встанет так, что дети никуда там не выучатся, что в школе будут говорить «за это плати, за то плати, за седьмое плати», а если не можете платить, то вот вам счёт, что называется, ищите благотворителя, а умение поставить крестик под документом мы уже преподали. Ну, короче, до шестого класса доучили, а дальше куда хош иди. И когда люди будут воспринимать не так, что, мол, «мы ребёночка-то в институте-то выучим», а когда люди будут понимать, что дать рабочую профессию уже большое счастье, и тогда, когда у людей из рук выбьют приватизированное советское жильё… Ну, постоянно же ходят разговоры, так или иначе, о начислении налогов по рыночной стоимости на жильё, многие не смогут рано или поздно это оплачивать.
Вот тогда понимание прочухается. У некоторых умирают родственники, им падает на руки дополнительное жильё. Если не совсем в депрессивном регионе, где оно даром никому не нужно, то, казалось бы, живи себе, сдавай одну хату, а в другой живи… Но люди, которые нами правят, они такой кусок-то не оставят. Они просто введут лицензирование сдачи жилья. И людям будет дороже купить такую лицензию, чем доход за год с хаты...
Люди не смогут окупить за сдачу эту лицензию. Впрочем, многие из нас и за жильё, в котором живут, не смогут платить налоги и платежи. И тогда люди вынуждены будут продавать это всё и сами съезжать жить в общаги, в мотели и прочие конуры и коробки из-под холодильника. Все это жильё соберут в доходные дома, как до революции, и будут нам же и сдавать. Когда люди окажутся в ситуации, что они должны постоянно снимать жильё, что их дети не будут какими-то там богатеями, как некоторые надеются, или хотя бы халдеями богатых, вот тогда люди поймут, что только борьба рабочего класса за свои интересы может дать им возможность нормально жить.
А не выходить на пенсию лет в 80 и работать не по 12 часов. Не быть скотиной, которой в рожу плюют. У нас люди действительно начнут задумываться, куда они катятся, только тогда, когда они прикатятся. Когда они обнаружат, что они в состоянии так некоторыми ненавидимых мигрантов. Когда они сами окажутся в состоянии своих наиболее угнетённых братьев трудящихся.
Только тогда люди задумаются всерьёз. Я не знаю, переживёт ли это мое предприятие или нет. Трудно загадывать. Я же не оракул. Ты думаешь, люди вообще будут до этого доведены?
Ведь сейчас установлен некий паритет, и не будет ли он сохранён и дальше? Ну, мы видим деградацию всю эту как бы. Она может идти очень медленно, да. Я думаю, если бы человека бы из 1985 года бы неожиданно уронить в 2019 год, он бы сказал бы: да ну нахуй! Это подобно той метафоре, что если вот лягушку кинуть в кипяток, то она выпрыгнет, а если постепенно увеличивать температуру, то она сварится.
Вот мы тихонько варимся. Однажды я общался с ребятами с другого предприятия, автосборочного. Иностранный бренд. И вот когда мы заговаривали о жилье и речь заходила о том, что жильё может даваться просто так… они очень удивлялись. Оно, конечно, не бесплатное было, да, потому что ничего бесплатного нету, всё мы создаем своим трудом, но оно может даваться по потребностям.
Ну вот человеку нужно жильё? Его надо выдать. Люди удивлялись, ведь так не бывает. И когда людям говорили: «Слушай, вот же, друг мой, оглянись вокруг себя. Ты видишь дома?
Большинство людей, которые в них живут, получило эти квартиры не за деньги! Люди после этих слов будто всплывают и такие: «Ну, да-да, точно! Нифига себе! А чё, как я это, забыл-то…» Для меня это было, например, в некоторой степени, дико. Но я видел, что люди довольно искренни в своей реакции.
Это были молодые ребята. Они просто не задумывались уже о таких вещах, что они имеют место быть. Самый важный момент в этом свете — это то, что все мы в основном видим, что становится хуже, но когда задаёшь вопрос: а где этот отправной пункт, когда было хорошо и относительно него становилось всё хуже и хуже, то люди не могут ответить на этот вопрос. Потому что та степень лжи, которая накинута на рабочее государство, существовавшее у нас с 1917 года, не позволяет людям с ходу ответить, что нормально было тогда, когда мы владели государством, когда мы были господствующим классом в обществе. Люди об этом забыли.
А что льётся из СМИ, из учебников, из уст образованных и сытых? Да то, что мы скоты чумазые! И, конечно, править не можем. Хотя мы правили. Мы построили индустрию в этой стране.
Мы разгромили фашизм. Мы запустили человека в космос. И были путеводной звездой для угнетённых народов всего мира. Это так мы не умеем править? Нужно вспомнить, какие мы на самом деле.
Есть ли выход из этого положения? Выход всегда есть. Как говорится, даже если вас съел крокодил, то у вас есть как минимум один выход. Нас крокодил пока не ел. Можно было бы сказать по-большому.
А что бы ты хотел изменить в стране или в мире... Ну, конечно, надо бы сказать, что люди должны бороться, люди должны организовываться. Люди должны иметь самочинные организации самые разные. Под людьми я здесь имею в виду, конечно, рабочих и других трудящихся, которые создают все окружающие нас блага. Скажем так, материальные блага создают, а культурные блага не смогут существовать без тех условий, которые они поддерживают.
Потому что недолго пропишет стихи гражданин поэт, если у него трубы дома порвёт зимой. То есть, конечно, тот общественный класс, который господствует в нашем обществе сегодня, как в национальном масштабе в России, так и в мировом масштабе, ведёт к гибели. Он ведёт к гибели нас, русских, и он ведёт к гибели всё человечество. Он стравливает нас в несправедливых войнах во имя спасения и приумножения своего богатства. Как уже было не единожды… На место этого господствующего класса, класса частных собственников, класса владельцев средств производства к власти в обществе должен прийти другой класс.
Наёмные работники, которые выживают путём продажи своей рабочей силы. Для этого они должны быть организованы во всех смыслах. Они должны быть организованы и для экономической, и для политической борьбы. Но самое важное: чтобы всё это было реализовано, они должны быть организованы для идейной борьбы. Чтобы понимать, кто мы есть и каково наше место в обществе.
И что наш определяющий вклад в жизнь общества должен соответствовать доле благ, нам причитающейся. И, конечно, править должен тот, кто всё создает, а не тот, кто всё хапнул и жуёт. Как бы он ни заявлял, что пирожки пекутся не пекарем, а эффективным менеджером. А может даже и не эффективным менеджером, а исключительно владельцем пекарни.
Если риски посчитаны, качество устраивает, а бизнес не против — почему бы и не попробовать. С другой стороны, сеть — это один из самых базовых слоёв инфраструктуры, и едва ли стоит отдавать его на откуп ребятам со стороны, если всё остальное вы уже поддерживаете сами. В каких случаях нужен сетевик? Далее речь пойдёт именно про современные продуктовые компании. С операторами и энтерпрайзом всё плюс-минус ясно — там мало что поменялось за последние годы, и сетевики там были нужны раньше, нужны и сейчас. А вот с теми самыми «молодыми и дерзкими» всё не так однозначно. Частенько они размещают свою инфраструктуру целиком в облаках, так что даже и админы им, особо, не требуются — кроме админов тех самых облаков, конечно же. Но даже тут есть ситуации, когда без сетевого инженера не обойтись. Пример 1, классический Предположим, компания начинает с одного сервера с публичным ip-адресом, который стоит в датацентре. Потом серверов становится два. Потом больше… Рано или поздно, появляется необходимость в приватной сети между серверами. Хостер добавляет в серверы дополнительные сетевые карты и включает их в свои коммутаторы в отдельный vlan. Между серверами появляется «плоская» локалка. Количество серверов растёт, трафик в приватной сети тоже — бэкапы, репликации и т. Хостер предлагает отселить вас в отдельные коммутаторы, чтобы вы не мешали другим клиентам, а они не мешали вам. Хостер ставит какие-то коммутаторы и как-то их настраивает — скорее всего, оставив между всеми вашими серверами одну плоскую сеть. Всё работает хорошо, но в определённый момент начинаются проблемы: периодически вырастают задержки между хостами, в логах ругань на слишком большое количество arp-пакетов в секунду, а пентестер при аудите поимел всю вашу локалку, сломав лишь один сервер. Что нужно сделать? Настроить в каждом влане свою адресацию, выделить шлюз, который будет перекидывать трафик между сетями. На шлюзе настроить acl для ограничения доступа между сегментами, либо вообще поставить рядом отдельный фаервол. Пример 1, продолжение Серверы подключены к локалке одним шнурком. Коммутаторы в стойках как-то между собой соединены, но при аварии в одной стойке отваливаются ещё три соседних. Схемы существуют, но в их актуальности есть сомнения. У каждого сервера свой публичный адрес, который выдаётся хостером и привязан к стойке. Подключить серверы с помощью LAG Link Aggregation Group двумя шнурками к коммутаторам в стойке их тоже нужно резервировать. Соединения между стойками зарезервировать, переделать на «звезду» или модный нынче CLOS , чтобы выпадение одной стойки не влияло на другие. Выделить «центральные» стойки, в которых будет располагаться сетевое ядро, и куда будут включаться другие стойки. Заодно привести в порядок публичную адресацию, взять у хостера или у RIR, если есть возможность подсеть, которую самостоятельно или через хостера анонсировать в мир. Может ли всё это сделать «обычный» сисадмин, не обладающий глубокими знаниями в сетях? Не уверен. Будет ли это делать хостер?
Почему Финансовый университет?
Сетевой инженер: кто это, чем занимается, сколько зарабатывает и что должен знать?
Впрочем, следует учитывать, что лишь очень крупные компании принимают таких сотрудников в штат — в большинстве случаев имеет место сдельная оплата. Ему необходимо понимать принципы работы оргтехники и персональных компьютеров, устранять неисправности в них. А так как такой специалист работает с людьми, ему важно уметь грамотно и доходчиво излагать свои мысли, проводить тренинги, обладать устойчивым психоэмоциональным состоянием. Также такому профессионалу должны быть свойственны исполнительность, ответственность, грамотность, высокая концентрация внимания, коммуникабельность, вежливость, стратегическое мышление, аналитические способности.
Всему этому можно научиться с помощью Викиум. Для будущих сетевых инженеров окажутся однозначно полезными курсы « Развитие внимания », « Целеполагание », онлайн-интенсив « Эффективное общение », а также многочисленные когнитивные тренажеры по развитию памяти, внимания, мышления.
Специальное ПО для управления распределенной ИТ-инфраструктурой: оптимизирует работу сетевых инженеров как всей команды, так и каждого специалиста в отдельности ; сокращает издержки бизнеса, связанные с миграцией кадров с помощью правильного софта можно легко передавать обязанности от одного сотрудника к другому, не останавливая текущие процессы ; минимизирует ошибки, связанные с человеческим фактором допустить ошибку труднее, так как вручную вводить команды не нужно ; автоматизирует процессы, связанные с работой физической инфраструктуры; экономит на ИТ правильный софт может заменить сразу несколько инструментов и даже сотрудников, поможет управлять закупками, сокращает число используемого ПО, ускоряет администрирование. Поэтому, даже при наличии целого штата сетевых инженеров, крупным компаниям не обойтись без специального ПО для управления сетевой инфраструктурой. Когда можно обойтись без сетевого инженера Если в компании не очень большая ИТ-инфраструктура, системный администратор может заменить сетевого инженера. Но для того, чтобы его работа в этой роли была эффективной, важно, правильно подобрать софт для мониторинга сетей и оборудования. В крупных компаниях большие офисы, дата-центры, провайдеры интернета, телефонной и сотовой связи , где очень обширная и разветвленная сетевая инфраструктура, заменить сетевых инженеров невозможно. Такие решения помогают не только следить за состоянием коммутаторов, маршрутизаторов, серверов и тд.
Это позволяет им адекватно реагировать на любые проблемы, которые могут возникнуть на сети. Знание безопасности. Предотвращение кибератак становится всё более важным в условиях, когда компании все больше полагаются на Интернет и облачные сервисы. Сетевые инженеры должны быть специалистами в области безопасности, чтобы напрашивающиеся атаки не оказались угрозой внутренней безопасности. Имея множество различных инструментов, сетевые инженеры должны иметь знания и умения, что позволит им эффективно управлять сетями.
Контролирующие и обрабатывающие лица Пользователи соглашаются с тем, что: Пользуясь Сайтом, и принимая условия использования, опубликованные на Сайте, пользователь заявляет о своем однозначном согласии с обработкой его Персональных данных способами, описанными в настоящей Политике. С какой целью собираются эти данные Имя используется для обращения лично к вам, а ваш e-mail для отправки вам писем рассылок, новостей тренинга, полезных материалов, коммерческих предложений. Вы можете отказаться от получения писем рассылки и удалить из базы данных свои контактные данные в любой момент, кликнув на ссылку для отписки, присутствующую в каждом письме. Сбор Персональных данных При регистрации на Сайте Пользователи подтверждают свое согласие с условиями настоящей Политики и свое согласие на обработку своих Персональных данных в соответствии с условиями настоящей Политики, кроме того они соглашаются на обработку своих Персональных данных на серверах Университета «Синергия», расположенных на территории Российской Федерации. Обработка Персональных данных осуществляется не дольше, чем этого требуют цели обработки Персональных данных, изложенные в настоящей Политике за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Университет «Синергия» может обрабатывать следующие Персональные данные: «Как к Вам обращаться» в форме обратной связи, в случае если посетитель указывает свои полные ФИО или только часть; Электронный адрес; Номер телефона; Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях в т. Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные. Как эти данные используются На сайте используются куки Cookies и данные о посетителях сервисов Яндекс Метрика и других. При помощи этих данных собирается информация о действиях посетителей на сайте с целью улучшения его содержания, улучшения функциональных возможностей сайта и, как следствие, создания качественного контента и сервисов для посетителей.
Как расти сетевику
Настройка сетевых устройств и сервисов: Конфигурация оборудования и сетевых сервисов для обеспечения безопасного и эффективного обмена данными. Мониторинг и поддержка сети: Наблюдение за работой сети, анализ производительности и предотвращение сбоев. Обеспечение сетевой безопасности: Разработка и реализация мер по защите сети от внешних и внутренних угроз. Устранение сбоев и решение проблем: Быстрое реагирование на проблемы в сети, анализ и устранение причин неполадок. Обновление и модернизация сети: Постоянное обновление сетевого оборудования и программного обеспечения для улучшения производительности и безопасности. Документирование сетевой инфраструктуры: Составление технической документации по сетевой инфраструктуре и внесение изменений в сетевые схемы. Консультации и обучение: Предоставление консультаций и обучение персонала для правильной эксплуатации сетевых ресурсов. Эта роль требует глубоких технических знаний, навыков решения проблем и способности адаптироваться к быстро меняющимся технологиям. Специализации сетевого инженера Сетевые инженеры могут специализироваться в различных областях в зависимости от требований организации, используемых технологий и размера сетевой инфраструктуры.
Вот некоторые из наиболее распространенных специализаций сетевых инженеров: Сетевой архитектор: Занимается разработкой и планированием сложных сетевых структур и решений. Беспроводной сетевой инженер: Специализируется на проектировании, установке и поддержке беспроводных сетей.
Наша бригада занимается сетью радиодоступа. Но в команде есть разные специалисты для поддержки работы всех частей станции: от электропитания до волоконно-оптических линий на магистрали. Среди нас много выпускников вузов, специализирующихся в области связи. Баумана, МАИ. Их нам предоставила МТС. Образование крайне желательно высшее профильное, радиотехника. Типичные задачи: приемка, техническое обслуживание, ремонт оборудования радиоподсистемы мобильных базовых станций и радиорелейных станций, эксплуатация систем электропитания.
Например, это может быть студент с ещё незаконченным профильным, успевший поработать 2-3 года в подрядной организации и получивший представление о том, как устроена общая сеть. Это профессия для сильных и активных людей — требования к состоянию здоровья инженера существенные: Крайне важна физическая подготовка. Человек должен быть способен залезть на башню или пройти по снежному полю с оборудованием. Это могут быть блоки по 20 килограмм, которые необходимо поднимать на высоту 70 метров. Или антенны по 30-40 кг и больше, например, многосекторные антенны со встроенным радиомодулем, это 60 килограмм! Дополнительно к этому нужно соблюдать технику безопасности и помнить о рисках. А рисков в этой работе достаточно, начиная с ДТП и заканчивая падением с высоты. Помимо здоровья, важна и эмоциональная подготовка. Отсутствие страха и боязни высоты тут обязательны.
Высота некоторых башен — до 125 метров, которые надо преодолеть и благополучно спуститься. Есть ли карьерный рост у инженеров в МТС В этой работе без лестницы просто никак, в прямом и переносном смысле. Я пришел в МТС техническим специалистом. Потом стал инженером. Дальше уже, если человек себя проявляет и от него видна отдача, есть следующая ступень — старший инженер, потом ведущий инженер, эксперт, старший эксперт, ведущий эксперт. Это не просто запись в «трудовой», от этого напрямую зависит специфика работы, масштаб задач и, конечно, зарплата. Если что-то не работает, именно эти люди спешат на помощь, невзирая на погоду и время суток.
Мой выбор — сетевая безопасность. Теперь переходим снова к обязательным направлениям. Сначала два связанных направления, они лежит в другой плоскости, другое измерение твоих знаний. Это сертификация и траблшутинг. Зачем нужен сертификат? Что от тебя ждут — опыт работы, ВО и конечно сертификаты. О сертификатах подробнее. Может ну их эти сертификаты? Сложно, дорого. Нужно сидеть на попе ровно, учить часами, вместо того, чтобы лёжа смотреть сериал. Или заниматься другими приятными вещами. Жизнеспособный вариант, чем он плох или преимущества сертификации: Сертификат поможет при трудоустройстве; На них смотрят, их ценят, их любят. Это преимущество перед другими соискателями для получения интересной работы. Подготовка к сертификации даёт базовые, фундаментальные знания; Эти знания и есть главное, целостное видение технологии, понимание механизмов функционирования. Особенно помогают они при траблшутинге. Быстро понять что происходит и как лечить. Люди, которые не учили курсы, не настраивали лабы вечерами тёмными, разбирая очередную главу, не ходили сдавать сертификационные экзамены, обычно имеют здоровые дыры в знаниях. И вот что-то сломалось, нужно как-то чинить.. Человек делает попытки объяснить в силу своего понимания. А знаний-то нету. Начинается такая фантастика, такие сказки, что просто диву даёшься. К примеру, словили петлю, сеть развалилась. Тут приходит специалист и говорит: STP при включении коммутаторов просчитывает топологию и отключает дублирующиеся линки, а если потом появляется новая петля, то STP тут уже не поможет. Почти дословная фраза. Пример попроще. Сидит сетевик, выполняет заявки. Пришла нестандартная заявка. Выясняется, нет понимания как хостом отправляются пакеты в сети. Какой в своём сегменте, какой на шлюз по умолчанию. Вот чтобы всего этого не было, нужна сертификация. А что такое сертификация, какова её суть? Это главное, не корочка сертификата. Подготовка к сертификации это своего рода увлекательная игра, квест "завалить босса"; Если ты в сетях по призванию, а не проходил мимо, то тебя должно штырить от изучения нового материала, как моряка Папая от шпината. Развлечений не так уж и много, одно из них — сертификация. Азартная игра на деньги на твои деньги , почти покер. Этот адреналин, когда тебе включают экзамен, ты садишься за компьютер и думаешь: "Вот сейчас пойдёт жара.. Ещё дороже заветная надпись Pass на экране в конце экзамена. Не надо себя этого лишать. Сертификат придаёт уверенности в своих силах.
Совещания, согласования, бесконечные переговоры по телефону.. Вряд ли к этому времени ты будешь помнить как правильно обжать патч-корд. Но если сетевым инженером круче чем сейчас, то обходить стороной работу, где нужно выполнять большую административную нагрузку. Составление документов, инструкций, рисование схем — это работа не для сетевого инженера. Она не требует большой квалификации, не даёт опыта и занимает время. Подытожим, обозначил шесть основных связок, на самом деле их гораздо больше и вероятно ты придумаешь свою. Здесь решает возможность личного выбора. Мой выбор — сетевая безопасность. Теперь переходим снова к обязательным направлениям. Сначала два связанных направления, они лежит в другой плоскости, другое измерение твоих знаний. Это сертификация и траблшутинг. Зачем нужен сертификат? Что от тебя ждут — опыт работы, ВО и конечно сертификаты. О сертификатах подробнее. Может ну их эти сертификаты? Сложно, дорого. Нужно сидеть на попе ровно, учить часами, вместо того, чтобы лёжа смотреть сериал. Или заниматься другими приятными вещами. Жизнеспособный вариант, чем он плох или преимущества сертификации: Сертификат поможет при трудоустройстве; На них смотрят, их ценят, их любят. Это преимущество перед другими соискателями для получения интересной работы. Подготовка к сертификации даёт базовые, фундаментальные знания; Эти знания и есть главное, целостное видение технологии, понимание механизмов функционирования. Особенно помогают они при траблшутинге. Быстро понять что происходит и как лечить. Люди, которые не учили курсы, не настраивали лабы вечерами тёмными, разбирая очередную главу, не ходили сдавать сертификационные экзамены, обычно имеют здоровые дыры в знаниях. И вот что-то сломалось, нужно как-то чинить.. Человек делает попытки объяснить в силу своего понимания. А знаний-то нету. Начинается такая фантастика, такие сказки, что просто диву даёшься. К примеру, словили петлю, сеть развалилась. Тут приходит специалист и говорит: STP при включении коммутаторов просчитывает топологию и отключает дублирующиеся линки, а если потом появляется новая петля, то STP тут уже не поможет. Почти дословная фраза. Пример попроще. Сидит сетевик, выполняет заявки. Пришла нестандартная заявка. Выясняется, нет понимания как хостом отправляются пакеты в сети. Какой в своём сегменте, какой на шлюз по умолчанию. Вот чтобы всего этого не было, нужна сертификация. А что такое сертификация, какова её суть? Это главное, не корочка сертификата.
Работа сетевым инженером в Ростове-на-Дону
Именно SRE-инженер стоит в первых рядах, когда речь идёт об обеспечении аптайма highload-сервисов, стабилизации системы после краша и вносят соответствующие поправки в код. Сетевой инженер – специалист, занимающийся планировкой, построением и администрированием телекоммуникационных сетей. В зависимости от сектора, в котором работает сотрудник, зависит что именно делает сетевой инженер. Сегодня наш герой — инженер-монтажник слаботочных сетей. Предложения работы во всех регионах по запросу сетевой инженер от прямых работодателей. это профессионал, который отвечает за планирование, процесс установки и техническое обслуживание компьютеров в сетях компании.
Кто такой – сетевой инженер, функционал профессии
- Обязанности
- Кто такой сетевой инженер и как им стать с нуля в 2024 году
- Сетевой инженер: обязанности, важные качества, где учиться — «Моё призвание»
- Что должен знать и уметь сетевой инженер?
Сетевой инженер: кто это, чем занимается, сколько зарабатывает и что должен знать?
Сетевые инженеры отвечают за устранение неполадок и решение сетевых проблем, поэтому навыки решения проблем имеют решающее значение. Сетевой инженер (Network Engineer) — это специалист в области технологий, обладающий необходимыми навыками для планирования, внедрения и контроля компьютерных сетей. Сетевой инженер (сеть Cisco) (удаленная работа) 18 апреля 2024, Корпорация ВСМПО-АВИСМА. Сегодня мы расскажем, что делает DevOps / DevNet инженер. Новости. Сетевой Оскар.
Сетевой инженер: полное руководство по найму
Быть хозяином своей жизни. А относительно рабочего процесса это что означает? Относительно рабочего процесса этот вопрос тянется вглубь. Чтобы говорить о том, что это значит относительно рабочего процесса, надо сначала задаться вопросом, что это значит относительно собственности. Пока у нас нет собственности, то есть мы не владеем тем, чем мы трудимся, не владеем тем, что мы создаём, говорить о том, как это может влиять на трудовой процесс — беспредметно. Ну, допустим, в 1930-ые годы, если вспомнить, было такое явление, как «встречные планы: Госплан спускал некую просчитанную величину, сколько надо выпустить, за какой срок надо выпустить, что надо выпустить. А трудовые коллективы обсуждали эти планы и соответственно выдавали свою позицию: надо либо план увеличить, либо его уменьшить. Был такой процесс двухсторонней связи. Ну, сейчас, конечно, такого не светит. В первую очередь потому, что собственность не наша.
Тогда собственность принадлежала трудящимся, а сейчас-то нет. А какие вообще разговоры на работе? Что коллег интересует в жизни? Ну что люди говорят, то люди и говорят. Я же не телефон и не радиовещательная система. Но в целом… люди-то разные. Нельзя одним ранжиром всех измерить. У людей разные интересы. Разные предпочтения.
Разный жизненный опыт. Как обстоят дела с начальством? Ну, смотря кого считать начальством. Непосредственное начальство мы и не видим особо. До некоторых пор мы его наблюдали хотя бы более-менее близко. А сейчас мы подальше от них находимся. Начальство оно и есть начальство. Наверное, бывает начальство и поумнее, но, с другой стороны, бывает и более доёбистое. Бывают на работе конфликты?
Прямо настоящие конфликты-конфликты я не вспомню. Кроме, может, мудаковатого поведения кого-либо со стороны… А вот! Была история! Когда наш трудовой коллектив пытались переселить в какие-то совсем неподобающие условия, но коллектив этому воспрепятствовал и оказалось, что как бы людьми по беспределу крутить как угодно невозможно. Нельзя перед людьми поставить ультиматум, что мы, мол, вот машину вызвали — грузите все манатки и переезжайте в худшие условия. Люди будут отвечать, что не будем грузиться, не будем переезжать в худшие условия, разворачивайте свою бесовскую колесницу. И вполне любое начальство умывается на эту тему. И через некоторое время предлагают лучшие условия. То есть коллектив может ставить себя в лучшие условия, если ему что-либо не нравится?
Ну, как можно это говорить. Это же не формализовано — ставить условия. Просто когда людям говорят «Идите в жопу! Был такой один пример. Предыстория такова. Ребята немножко пошалили, показаковали, так сказать, в абсолютно сторонней организации, вне рабочего времени. И из этой конторы звонили и заявили, что там вот человек у вас есть, он у нас нахулиганил. Люди пошли решать мелкий бюрократический вопрос и в этот день им сказали, что, мол, сегодня не получится. На другой день пришли ещё, и снова чего-то не срослось.
И на третий день они пришли… ну, у людей свои же дела по жизни… ну вот они и выпившие были. И начали заполнять какой-то там бланк. Какую-то бюрократическую хрень. И там что-то неправильно написали. Попросили другой бланк, а им сказали, что, мол, нет другого бланка и вообще валите атседава, пьяные такие. Они высказали, мол, третий день уже ходим и задолбались уже на вас, господа, время тратить. Мы должны ради вас три дня трезвые ходить что ли? Ну и там возник конфликт с начальником этой конторы, он в свою очередь позвонил на завод потребовал человека уволить. Начальство побежало, схватившись за свою задницу, и, дабы прикрыть её, потребовало с человека написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Это вместо того, чтобы ответить этим сторонним, что в нерабочее время пускай хоть по потолку голый ходит, а не нравится — вызывайте милицию, полицию, шерифа, кавалерию национальной гвардии и ополчение колониальных поселенцев. И человек по собственному желанию на увольнение написал. Он приходит в бригаду и говорит: «Ну всё, уволили меня». В смысле уволили? Какого, бля, хуя уволили? Какое право имели? По собственному желанию написать». Его спрашивают, а нахрена ты написал? Ну как, говорит, я мог не написать.
Ну парень новенький был да молодой. Совсем молодой. У нас вообще молодой коллектив, но он совсем что-то молодой был. Ему лет 18, может, 19, было. А его спрашивают: «А нахрена ты вообще подписал? Ну пришлось его взять в оборот. Типа пиши заявление, что мол юридически безграмотный, ничо не знал, тебя заставили. Ну и прошлись по разным бюрократическим структурам предприятия. Там от отдела кадров и до секретаря директора.
Везде чтоб штампы поставили, копию приняли, и ещё почтой заказным письмом им отправили. Чтобы вообще не отвертелись, что не видели эту бумагу. Ну и дальше начальство вызывает его, а коллектив ставит вопрос так, что он один не пойдёт, он пойдёт только со всеми вместе. Ну а дальше такие грузные и страшные начальники меняют риторику и начинают говорить, что «ребят, войдите в наше положение, нас же уволят». Парень на самом деле сам слабость проявил. Тогда ему задали прямой вопрос: «Ты до конца пойдёшь? Потому что если мы за тебя впрягаемся, то мы должны быть уверены, что ты сам до конца будешь стоять за то, чтобы тебя не сдвинули». А паренёк поникший, хотя вроде солидный-серьёзный был такой, футбольный фанат, и сказал: «Да неее… мне это особо не надо…». Ну, я думаю, ему не особо работать-то хотелось.
Так, пинком под зад родители выгнали. Так что для него это был не худший вариант: меня уволили, с меня взятки гладки, кормите меня, дорогие родители. Но коллектив себя проявил как такая вот стройная сила, стена. Как люди способные отстаивать себя и своих. Если бы он хотел остаться работать, он до сих пор бы работал. Возможно, это было бы для него и лучше. Я не знаю, как его судьба сложилась... Слышал, что не очень хорошо. Расскажи о своём рабочем месте.
В каких условиях работаешь? Это зависит от задачи. Но, опять же, работа неоднородна. Помимо того, что занимаемся монтажкой сети, ещё звонки проходят. Ну, там такие... У кого что не работает, вот звонят. Не буду вдаваться в технические подробности, благо издание у вас не специализированное. Для тех, кто не знаком, есть большая китайская грамота, а кто в теме, те и так представляют, что может твориться в сетевой инфраструктуре, где больше тысячи самых разных конечных устройств, компьютеров, телефонов, сетевой оргтехники, и, что специфично для промышленности, — станков. Карикатурно это изображено в сериале The IT Crowd: поднимаешь трубку и сразу говоришь, мол, перезагрузите компьютер.
Ну а там в зависимости от сложности задачи. Бывают задачи совсем простые, бывают вполне сложные.
Динамика количества вакансий Спрос на инженеров сетей демонстрирует стабильный рост до 2021 года. Начиная с 26 вакансий в 2003 году, количество вакансий постепенно увеличивалось, достигнув 9,029 вакансии в 2021 году. После этого количество вакансий стремительно падало и в 2023 году составило 4,641.
Получив данную профессию, вы никогда не останетесь без работы. Помимо высокой востребованности, профессия отличается возможностью получения достойного дохода, что является немаловажной характеристикой любой карьеры, т. Кроме того, многие руководители позволяют своим сотрудникам самостоятельно строить график своей работы, что актуально для семейных людей. Что касается отрицательных сторон профессии, то важно отметить, что рабочая деятельность отличается высоким уровнем рутинности.
Таким образом, специалист должен быть внимательным к деталям и скрупулезным. Все дело в том, что даже маленькая ошибка может привести к серьезным потерям. Также стоит отметить тот факт, что те люди, которые хотят обучиться профессии инженера слаботочных систем, должны обладать высоким интеллектуальным уровнем, так как процесс обучения отличается повышенной сложностью и требует большого количества усилий. Будущий специалист должен в совершенстве овладеть такими дисциплинами, как математический анализ, черчение, сопромат и т. Обязанности Профессиональные обязанности инженера подробно прописаны в должностной инструкции. С данным документом нужно ознакомиться перед тем, как вы будете официально трудоустроены на должность. Кроме того, список рабочих обязанностей специалиста может изменяться в зависимости от конкретного места работы, а также требований работодателя. Итак, к основным рабочим обязанностям инженера слаботочных систем можно отнести: первоначальное обследование здания; проведение первичных расчетов, необходимых для дальнейшей разработки проекта; написание технических заданий; согласование проекта с другими специалистами; создание чертежей; написание комплексного проекта и составление сметы к нему; утверждение проекта у заказчика; прохождение системы государственного контроля и надзора в процессе реализации проекта; исправление ошибок и недочетов в проектной документации; составление и заполнение учетных и отчетных документов и т.
Мониторинг и поддержка сети: Наблюдение за работой сети, анализ производительности и предотвращение сбоев. Обеспечение сетевой безопасности: Разработка и реализация мер по защите сети от внешних и внутренних угроз. Устранение сбоев и решение проблем: Быстрое реагирование на проблемы в сети, анализ и устранение причин неполадок. Обновление и модернизация сети: Постоянное обновление сетевого оборудования и программного обеспечения для улучшения производительности и безопасности. Документирование сетевой инфраструктуры: Составление технической документации по сетевой инфраструктуре и внесение изменений в сетевые схемы. Консультации и обучение: Предоставление консультаций и обучение персонала для правильной эксплуатации сетевых ресурсов. Эта роль требует глубоких технических знаний, навыков решения проблем и способности адаптироваться к быстро меняющимся технологиям. Специализации сетевого инженера Сетевые инженеры могут специализироваться в различных областях в зависимости от требований организации, используемых технологий и размера сетевой инфраструктуры. Вот некоторые из наиболее распространенных специализаций сетевых инженеров: Сетевой архитектор: Занимается разработкой и планированием сложных сетевых структур и решений. Беспроводной сетевой инженер: Специализируется на проектировании, установке и поддержке беспроводных сетей. Специалист по безопасности сети: Фокусируется на защите сети от внешних и внутренних угроз.
СЕТЕВОЙ ИНЖЕНЕР
Мои первые задачи в качестве сетевого инженера были по модернизации сети. Сетевой инженер Крупнейшему производителю дискретных компонентов и ИС управления питанием для заказчиков в России и. Сетевой инженер — это специалист, который отвечает за создание, обслуживание и настройку внутренних компьютерных сетей компании. Проактивное реагирование — это то, чем занимается SRE-инженер все оставшееся время.
Как стать сетевым инженером
Я постараюсь описать среднестатистический день, без каких-либо аварий, коллизий и треша. Пост будет условно разделен на 2 части. В первой я опишу как проходит смена инженера в воскресенье. Во второй постараюсь описать самые частые проблемы, возникающие у абонентов. Смена начинается в восемь утра. Первым делом инженер идёт и проверяет канистры под кондёрами. Почему наши кондёры сливают конденсат в канистры, а не на улицу, как остальные уважающие себя агрегаты? Всё просто. Стена, на которой установлены эти самые кондёры - лицевая, и владелец здания решил, что подтеки на фасаде испортят имидж организации.
Поэтому каждое утро сменный инженер идёт и выливает от 1 до 20 литров воды, набравшейся за прошедшие сутки. Ситуация на самом деле распространенная и встречается в других провайдерах на территории всей страны привет коллегам из Барнаула. Потом варится кофе. Потому что в воскресенье в 8 утра без кофе инженер больше похож на буку, чем на человека. В девять утра открывается список заявок, попавших на 3ю линию поддержки. Большинство из них решается без звонка - к абоненту отправляются бандиты ласковое прозвище разъездных инженеров , которые на месте будут разбираться с проблемой. Чаще всего это последняя миля кабель от свитча до абонента , но об этом потом. Некоторые заявки решаются перезагрузкой оборудования, а с некоторыми приходится поломать голову.
Около 11 утра бандиты доезжают до абонентов и начинают отрабатывать заявки. Попутно звоня мне. Чаще всего просят отследить кабель, так как его постоянно режут. Режут все. Бабульки пенсионерки, считающие, что через эти кабеля их пытаются отравить, запустить тараканов и т. Управляющие компании, внезапно решившие, что нет договора бывает путают с другим провайдером, у которого похожее имя. Бывает и такое, что пьяный дядя Вася допустим в 2 часа ночи решает, что оборудование подключено не по феншую и рубит к чертям всё: и питание и витуху и оптику. Бывали случаи, что ящики с оборудованием отрывали от стены не сильно трезвые молодые люди в спортивных костюмах.
Также техпод не даёт спокойно посидеть и постоянно задаёт вопросы по поводу абонентов. Вот так по большей части проходит день сменного инженера.
Пожалуй, именно среди сетевиков больше всего встречается сторонников подхода «Работает — не трогай!
Сделать какую-то вещь в рамках одного вендора можно, как правило, только одним способом, вся конфигурация коробки — вот она, на ладони. Цена ошибки — высокая, а иногда и очень высокая например, придётся ехать за несколько сотен километров, чтобы перезагрузить роутер, а в это время без связи будут сидеть несколько тысяч человек — вполне обычная для оператора связи ситуация. На мой взгляд, именно поэтому именно сетевые инженеры, с одной стороны, крайне сильно мотивированы на стабильность сети а изменения — главный враг стабильности , а во-вторых, их знания идут больше вглубь, чем вширь не нужно уметь конфигурировать десятки разных демонов, нужно знать технологии и их реализацию у конкретного производителя оборудования.
Именно поэтому сисадмин, который нагуглил, как на циске прописать влан — это ещё не сетевик. И вряд ли он сможет эффективно поддерживать а так же траблшутить более-менее сложную сеть. Но зачем нужен сетевик, если у вас есть хостер?
За дополнительную денежку а если вы очень крупный и любимый клиент — может даже и бесплатно, «по дружбе» инженеры датацентра настроят ваши коммутаторы под ваши нужды, и, возможно, даже помогут поднять BGP-стык с провайдерами если у вас есть своя подсеть ip-адресов для анонса. Основная проблема в том, что датацентр — это не ваш IT-отдел, это отдельная компания, целью которой является получение прибыли. В том числе за счёт вас, как клиента.
Датацентр предоставляет стойки, обеспечивает их электричеством и холодом, а так же даёт некоторую «дефолтную» связность с интернетом. На основе этой инфраструктуры датацентр может разместить ваше оборудование colocation , сдать вам в аренду сервер dedicated server , или предоставить managed service например, OpenStack или K8s. Но бизнесом датацентра обычно не является администрирование инфраструктуры клиентов, потому что этот процесс довольно трудозатратный, плохо автоматизируется а в нормальном датацентре автоматизировано всё, что только возможно , ещё хуже унифицируется каждый клиент индивидуален и вообще чреват претензиями «вы мне сервер настроили, а он теперь упал, это вы во всём виноваты!!!
Поэтому если хостер и будет вам в чём-то помогать, то постарается сделать это максимально просто и «кондово». Ибо делать сложно — невыгодно, как минимум с точки зрения трудозатрат инженеров этого самого хостера но ситуации бывают разные, см. Это не означает, что хостер обязательно всё сделает плохо.
Но совсем не факт, что он сделает именно то, что было вам нужно на самом деле. Казалось бы, вещь достаточно очевидная, но я несколько раз сталкивался в своей практике с тем, что компании начинали полагаться на своего хостинг-провайдера чуть больше, чем следовало, и ни к чему хорошему это не приводило. Приходилось долго и подробно объяснять, что ни один SLA не покроет убытков от простоя есть исключения, но обычно это очень, ОЧЕНЬ дорого для клиента и что хостер вообще не осведомлён о том, что творится в инфраструктуре заказчиков кроме очень общих показателей.
И бэкапов хостер тоже за вас не делает. Ещё хуже обстоит дело, если хостеров у вас больше одного. В случае каких-то проблем между ними, они уж точно не будут выяснять за вас, что же всё-таки пошло не так.
Собственно, мотивы здесь ровно такие же, как при выборе «своя команда админов vs аутсорс». Если риски посчитаны, качество устраивает, а бизнес не против — почему бы и не попробовать. С другой стороны, сеть — это один из самых базовых слоёв инфраструктуры, и едва ли стоит отдавать его на откуп ребятам со стороны, если всё остальное вы уже поддерживаете сами.
В каких случаях нужен сетевик? Далее речь пойдёт именно про современные продуктовые компании. С операторами и энтерпрайзом всё плюс-минус ясно — там мало что поменялось за последние годы, и сетевики там были нужны раньше, нужны и сейчас.
А вот с теми самыми «молодыми и дерзкими» всё не так однозначно. Частенько они размещают свою инфраструктуру целиком в облаках, так что даже и админы им, особо, не требуются — кроме админов тех самых облаков, конечно же. Но даже тут есть ситуации, когда без сетевого инженера не обойтись.
А в них входит следующее: — разработка структуры локальных сетей, их настройка и дальнейшее обслуживание, поддержка; — защита данных, установка антивирусов и другого ПО, информационная безопасность; — регулярное и своевременное обновление программного обеспечения; — контроль за работой сети и устранение ошибок; — иногда — ремонт компьютеров и оргтехники; — консультации сотрудников по возникающим техническим вопросам. Плюсы и минусы К плюсам профессии можно отнести следующее: — престижная и интересная работа; — официальное трудоустройство и полный социальный пакет; — перспективы карьерного роста при условии активного самообразования. А вот наиболее вероятные минусы работы сетевым инженером: — повышенная ответственность; — большой спектр обязанностей и задач; — дополнительные задачи по ремонту техники, внеурочная работа на фоне форс-мажоров и производственной необходимости; — необходимость постоянно развиваться и овладевать новыми знаниями; — невозможность удаленной работы. Обучение Для такой работы нужен математический склад ума и высшее образование — конечно, техническое. Лучше всего получать образование по специальности «Информатика и вычислительная техника». Такое обучение организуют во многих российских вузах — например, в Национальном исследовательском университете «МЭИ», Московском техническом университете связи и информатики, Национальном исследовательском технологическом университете «МИСиС» и т.
Если у Вас нет требуемого уровня образования, или если Ваши документы об образовании не подходят, Вам будет выдан сертификат о прохождении обучения. Документы о квалификации или сертификат выдаются после прохождения итогового тестирования.