Официальная группа Вконтакте Ульяновская территориальная организация профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения.
Профсоюз ДААЗа против некоторых пунктов коллективного договора и «оптимизации»
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года для привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявления лучших социальных проектов, создания позитивного социального имиджа. В этом году компания одержала победу сразу по двум номинациям: первое место в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий», а также третье место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Кроме того, ООО «ДААЗ» вышло на федеральный уровень в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» и в настоящее время ожидается рассмотрение заявок.
Конкурс проходит в два этапа: на региональном и федеральном уровнях. По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». Награда была вручена на заседании трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений. Губернатор области Сергей Морозов передал представителям ООО «ДААЗ» — директору по персоналу Михаилу Барсукову и председателю профкома Владимиру Безрукову — переходящее знамя, вымпел и диплом победителя регионального этапа всероссийского конкурса.
Регистрационный номер в ПФР: 083002000116 от 15 января 1991 г. Регистрационный номер в ФСС: 732100010673001 от 6 марта 1997 г. Чем занимается организация, виды деятельности Основной вид деятельности организации: Деятельность профессиональных союзов код по ОКВЭД 94. В противном случае есть угроза признания адреса адресом массовой регистрации юридических лиц. Димитровград - до 02.
Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметил директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду. Это многопрофильное специализированное предприятие с высокой степенью автоматизации и механизации производства, работающее по современным технологиям, обеспечивающим высокую надёжность и качество выпускаемой продукции. Продукция под товарным знаком «ДААЗ» отмечена дипломами и наградами многих российских автомобильных выставок и конкурсов.
Достаточно
Внимание к вопросам социального партнёрства — важная составляющая нашей кадровой политики. Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметил директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду. Это многопрофильное специализированное предприятие с высокой степенью автоматизации и механизации производства, работающее по современным технологиям, обеспечивающим высокую надёжность и качество выпускаемой продукции. Продукция под товарным знаком «ДААЗ» отмечена дипломами и наградами многих российских автомобильных выставок и конкурсов.
Есть у нее и весьма перспективные современные предложения на этот счет, базирующиеся на опыте успешных профсоюзных первичек отрасли и страны. Работы в этом направлении здесь не боятся, так как прекрасно знают: «В бурю лишь крепче руки».
Председатель профсоюзного комитета — Безруков Владимир Петрович. Сведения об учредителях отсутствуют. На 27 апреля 2024 года юридическое лицо является действующим.
Контактный центр клинической больницы Контактный центр работает все дни недели с 7 до 19 часов, в том числе 1 и 9 мая. Его телефон 4-02-51 многоканальная телефонная линия автоматически перенаправляет входящие звонки на первого же освободившегося оператора; параллельно ведется аудиозапись диалога сотрудника поликлиники с автором звонка. Обращаем ваше внимание, что в некоторые дни временной период оформления вызова врача на дом сокращается: - 27 апреля — вызов врача на дом принимается с 07:00 до 12:00; - 29 апреля - вызов врача на дом принимается с 07:00 до 14:00; - 30 апреля — вызов врача на дом принимается с 07:00 до 14. Напоминаем, что в воскресные дни, а также 1 и 9 мая вызовы врачей на дом не принимаются, но запись к медицинским специалистам, предоставление справочной информации осуществляется. Вызов врача на дом можно оформить по телефону 4-02-51. По этому номеру звонки не принимаются, только направляются текстовые сообщения с указанием Ф. В ответ оператор контактного центра пришлет сообщение - подтверждение об оформлении вызова. Возьмите, пожалуйста, такой вариант вызова врача на дом на вооружение. Это будет удобно для вас и снимет дополнительную нагрузку с операторов. Не отвеченные входящие телефонные звонки операторами контактного центра обрабатываются в течение рабочего дня. С 13 мая контактный центр вернется к обычному графику приема вызов на дом: понедельник — пятница — с 7 до 14 часов; в субботу — с 7 до 12 часов; воскресенье — вызова не принимаются. Потаповой, 171 работает круглосуточно, все дни недели. Для контроля обоснованности действий медицинских работников осуществляется круглосуточная автоматическая запись всех разговоров фельдшеров по приему и передаче вызовов. Также дежурную бригаду можно вызвать по номеру 03 если звоните со стационарного телефона и 112 если звонок с мобильного телефона. О результатах этой работы «Вестнику Профсоюза» рассказала председатель данной комиссии Ирина Дамировна Яковлева. Сегодня же их 353.
ДААЗ получил знамя за социальную эффективность
Но этих денег им мало и они наглым образом сказали скинуться рабочим по 30р чтобы их не лишили премии, в итоге все скинулись, а премии все равно лишили на 1500р. Через месяц они сказали скинуться по 50р, якобы обнаружили брак в Ижевске. Куда смотрит профсоюз ДААЗа??? Ко мне как к юристу обратилось более 20 человек.
Для организаций это хорошая возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, а также достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнёрства, формированию здорового образа жизни. Конкурс проходит в два этапа: на региональном и федеральном уровнях. По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». Награда была вручена на заседании трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений.
Город и регион технически, организационно и финансово помогали и в решении проблемы. Об эффективности в получении необходимого результата говорит то, что с момента начала профсоюзной акции протеста «моржей поневоле» вплоть до окончания отопительного сезона 2017-2018 года ни на проблемном участке Димитровградского завода автокомпонентов, ни на других предприятиях единой промплощадки ДААЗа не было допущено ничего подобного — температурный режим на рабочих местах соблюдался, как бы это и ни было сложно. Бдительный контроль за соблюдением условий труда, кроме профсоюзной организации, вели и администрация завода, и различные властные органы и руководители Димитровграда и Ульяновской области. Кроме того, данную тему долго мониторили и подогревали к ней интерес СМИ и социальные сети, что неизменно способствовало укреплению в обществе положительного мнения о работоспособности и силе профсоюзной организации, улучшению имиджа и повышению статуса профсоюзов в регионе. Уникальность же практического опыта видится в первую очередь в том, что даже на фоне затянувшегося кризиса в нашей нише отечественного Автопрома, когда вот уже несколько лет периодически начинают думать или говорить вслух об оптимизации за счет сокращения рабочих мест, протестующие заводчане не испугались попасть в число неугодных и однажды остаться за заводским забором. Во-вторых, здесь стоит говорить и грамотности действий профсоюзного актива, организовавшего акцию протеста строго в рамках правового поля, и не позволившего ситуации перерасти в стихийную смуту, что могло бы привести к нежелаемым для участников акции последствиям. В-третьих, в профсоюзной организации и на промплощадке в целом, еще реальнее осознали необходимость и полезность ведения информационной работы с использованием всех имеющихся современных технологий — не только через собственную газету, стенды, собрания, оперативки…, но и будучи в постоянном контакте с редакциями газет, и через собственный сайт первички, и в социальных сетях… В этот раз нашей оперативности и решению проблемы в кратчайшие сроки удивлялись даже некоторые «передовики газетного фронта» местного масштаба, которые узнавали об положительных результатах акции, когда та уже победно завершилась. В-четвертых, используя полученный опыт, наша первичка в настоящее время проводит очередную протестную акцию думаем, ее можно назвать именно так — речь об инициированном нами на промплощадке сборе подписей под обращением к Президенту России против проекта повышения пенсионного возраста в России отослано уже 1342 подписи и под аналогичным видео-обращением профсоюзного актива. После того, как 1 июня мы разместили этот протестный видеоролик в своих группах «Вестник Профсоюза ДААЗа» в социальных сетях «Одноклассники» и «ВКонтакте», популярность его только растет, и уже в геометрической прогрессии количество просмотров выросло от 2000 до 30000 в сутки, общее число просмотров на этот момент уже превысило 117000, ссылкой на него поделились почти 11000 раз! А столь высокий рейтинг профсоюзного видео позволяет участвовавшим в его съемках активистам сделать вывод — сила профсоюза в действии.
Подписан протокол разногласий… Дальнейшая перспектива этого противостояния — забастовка. Все мы... Обратил ли на это обращение внимание Сергей Иваныч Морозов, занятый более глобальными проблемами — Пластовской премией, да «войной» с писательницей Диной Рубиной — об этом история умалчивает. Революционная же ситуация на ДААЗе начала разворачиваться с интенсивностью разжатой пружины. Это видно из горячих новостей на сайте профкома ДААЗа. На повестке дня - один вопрос — принятие решения о проведении забастовки. В итоге 87-ю голосами «за» при четырех проголосовавших против и 26-ти воздержавшихся на ДЗС было принято решение объявить забастовку с семи утра 10 апреля и до полного удовлетворения требований трудового коллектива с предположительным количеством участников 800 человек. ДААЗ же дал работодателю последний шанс - принятие окончательного решения о проведении забастовки было перенесено на другой срок. Среди основных причин — случайное совпадение сроков возможного проведения забастовки со сроками начала модернизации нескольких линий на «АВТОВАЗе». За два дня до официального начала забастовк представителям работников в примирительной комиссии сообщили: Ульяновский областной суд признал забастовку, назначенную на 10 апреля 2013 года на ДЗС незаконной и отложил ее начало на 15 дней. В телефонной беседе 9 апреля старший специалист информационного отдела профкома, редактор газеты «Вестник Профсоюза», администратор сайта «ДААЗ профсоюзный» Юрий Шерстнев пояснил 73online. В связи с этим, поскольку предприятие является градообразующим для Димитровграда, на улицы могут одномоментно выйти около 1300 человек, что, мол, усилит социальную напряженность в регионе. Учитывая, что в Димитровграде находятся четыре исправительных колонии, выход такой толпы на улицу может привести к резкому ухудшению криминогенной и социальной обстановки в городе, а также, как написано в решении суда, «к нарушению общественного порядка и, как следствие, созданию предпосылок угрозы жизни и здоровья неопределенного круга жителей Димитровграда». Между тем, как сказано на сайте профсоюзного комитета, в эти дни на ДЗС принимались незаконные действия по отношению к участникам конференции, принявшей решение о проведении забастовки. У них черные круги под глазами» Юрий Иванович продолжает: - Через 15 дней вряд ли что-то изменится. Скорее всего, всю текущую неделю суд будет заниматься тем, чтобы признать нашу забастовку и вовсе незаконной. Сегодня судебное заседание продолжается, и наши юристы тоже там работают. Но сегодняшние законы в России таковы, что меняются оперативно и словно только ради того, чтобы, как говорится, «не кошмарить бизнес». Трудовые коллективы в этой ситуации имеют все меньше и меньше прав. Мы, к сожалению, не в Германии или Турции, где можно за десять дней просто заявить о забастовке и спокойно ее провести. У нас же 40 дней бумажной волокиты и как результат — отказ. Мое мнение: происходит демагогическая трактовка российского законодательства. А суд вправе откладывать как неначавшуюся забастовку, так и приостанавливать начавшуюся акцию на 15 суток. Рабочие думают, что судья к такому варианту развития событий был заранее подготовлен... Ну, не будет забастовки, так произойдет социальный взрыв — все к этому идет. Нам до сих пор непонятно отношение к сложившейся ситуации Сергея Морозова. Несмотря на написанное еще в середине марта и переданное в его приемную письмо, губернатор так и не нашел времени, чтобы приехать, встретиться и поговорить с трудовым коллективом. Зато был широко разрекламирован недавний пресс-тур с участием заместителя губернатора области Александра Пинкова на площадку будущего индустриального парка, который является совместным проектом правительства области и нашей управляющей компании. Раньше в их бизнес-проектах вообще не находилось места для достойного повышения зарплаты рабочим. Сейчас мы реже слышим, что нет средств и нет возможностей. Было, например, предложение урезать финансирование множества статей коллективного договора, свести его до минимума по трудовому кодексу, а сэкономленные деньги пустить на увеличение зарплаты. То есть из одного кармана работника переложить деньги в другой его карман. Затем чуть ли не предложили заменить колдоговор соцпакетом.
РАДИАТОР ОХЛАЖДЕНИЯ 21214 ИНЖ.
Основной вид деятельности ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ": 94.20 Деятельность профессиональных союзов. Основной вид деятельности ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ": 94.20 Деятельность профессиональных союзов. Поздра-вить спортсменов пришли директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, председатель профкома профсоюзной первички ОАО «ДААЗ» Профсоюза АСМ РФ Владимир Без-руков и директор ветеранской орга-низации завода Вячеслав Трубочкин.
На площадках ДААЗа снова сокращения персонала
| Акция протеста «моржей поневоле» | Редакция газеты «Вестник Профсоюза» побывала на некоторых из профсоюзных оперативок с видеокамерой и в своих информационных ресурсах в сети Интернет (на сайте «ДААЗ ПРОФСОЮЗНЫЙ». |
| Домен припаркован в Timeweb | Состоялось заседание президиума профкома первичной профсоюзной организации Димитровградского автоагрегатного завода, на котором рассматривались обращения руководства ряда предприятий промплощадки о даче согласия на увольнение нескольких. |
| ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ" - Ульяновская Область - ИНН 7302010390 - ОГРН 1027300002278 | В составе профсоюзной организации работает более 3 000 профсоюзных активистов. В ходе визита представители ПАО «КАМАЗ» посетили производство и провели рабочие встречи с руководством ИПП «ДААЗ» и профсоюзными лидерами предприятий промплощадки «ДААЗ». |
| Профком ОАО Дааз, Димитровград, ИНН 7302010390 | дааз, профком дааза. |
Ульяновский «ДААЗ» получит 3,3 млрд рублей от ФРП на развитие производства автокомпонентов
Главная» Новости» Новости дааза димитровград. Председатель Профсоюзного Комитета организации ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТ. Группа Вестник Профсоюза ДААЗа в Одноклассниках. Новостной портал первичной профсоюзной организации Димитровградского автоагрегатного завода. дааз, профком дааза. Редакция газеты «Вестник Профсоюза» побывала на некоторых из профсоюзных оперативок с видеокамерой и в своих информационных ресурсах в сети Интернет (на сайте «ДААЗ ПРОФСОЮЗНЫЙ».
ДААЗ получил знамя за социальную эффективность
Напомним, «Клуб работодателей» был организован в июне этого года по инициативе руководства ООО «ДААЗ» и Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области. В настоящее время он объединяет работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории промышленной площадки ДААЗа. Также были приглашены три профколледжа, которые готовы обучать кадры. Задача, которая стоит перед Клубом, — консолидация информации о рабочих ресурсах региона, обеспечение рынка труда г.
Димитровград, пр. Димитровград, ул. Ленина, 1. В стоматологической поликлинике ул.
Лермонтова, 2 а рентгенлаборант принимает 29 и 30 апреля, а также 10 мая с 8 до 12 часов. Автостроителей, 59 : - 27 апреля работает с 07:30 до 18:00; - 29 апреля работает с 07:30 до 14:00 принимает дежурный врач-акушер-гинеколог ; - 30 апреля работает с 07:30 до 14:00 принимает дежурный врач-акушер-гинеколог ; - 8 мая работает с 07:30 до 17:00; - 10 мая работает с 07:30 до 14:00 принимает дежурный врач-акушер-гинеколог. Контактный центр клинической больницы Контактный центр работает все дни недели с 7 до 19 часов, в том числе 1 и 9 мая. Его телефон 4-02-51 многоканальная телефонная линия автоматически перенаправляет входящие звонки на первого же освободившегося оператора; параллельно ведется аудиозапись диалога сотрудника поликлиники с автором звонка.
Обращаем ваше внимание, что в некоторые дни временной период оформления вызова врача на дом сокращается: - 27 апреля — вызов врача на дом принимается с 07:00 до 12:00; - 29 апреля - вызов врача на дом принимается с 07:00 до 14:00; - 30 апреля — вызов врача на дом принимается с 07:00 до 14. Напоминаем, что в воскресные дни, а также 1 и 9 мая вызовы врачей на дом не принимаются, но запись к медицинским специалистам, предоставление справочной информации осуществляется. Вызов врача на дом можно оформить по телефону 4-02-51. По этому номеру звонки не принимаются, только направляются текстовые сообщения с указанием Ф.
В ответ оператор контактного центра пришлет сообщение - подтверждение об оформлении вызова. Возьмите, пожалуйста, такой вариант вызова врача на дом на вооружение. Это будет удобно для вас и снимет дополнительную нагрузку с операторов. Не отвеченные входящие телефонные звонки операторами контактного центра обрабатываются в течение рабочего дня.
Ульяновская область , 28 сентября, 2000, 20:39 — ИА Регнум. Она насчитывает 4000 человек. Главная задача организации - социальная защита остро нуждающихся пенсионеров предприятия.
В прошлом месяце всех работников прессового цеха лишили премии, а именно 1500р. Была привезена бракованная балка на Весту, которую они сказали варить. В итоге начальство ДААЗа списали эту балку и продали по дешёвке на черный рынок. Но этих денег им мало и они наглым образом сказали скинуться рабочим по 30р чтобы их не лишили премии, в итоге все скинулись, а премии все равно лишили на 1500р.
ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ"
ПРОФКОМ ОАО «ДААЗ» (ИНН: 7302010390, ОГРН: 1027300002278) — публикации компании, профиль организации, ОКВЭД, бухгалтерская отчетность, торговые марки, контакты и другие сведения. дааз, профком дааза. дааз, профком дааза. Профком первичной профсоюзной организации ОАО «ДААЗ». Вестник Профсоюза ДААЗа 22 февр. в 16:01. Краткая информация по ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ. ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ, юридический адрес: 433513, Ульяновская Область, г. Димитровград, пр-кт Автостроителей, д.78.
ПРОФКОМ ОАО «ДААЗ»
Лермонтова, 2 а рентгенлаборант принимает 29 и 30 апреля, а также 10 мая с 8 до 12 часов. Автостроителей, 59 : - 27 апреля работает с 07:30 до 18:00; - 29 апреля работает с 07:30 до 14:00 принимает дежурный врач-акушер-гинеколог ; - 30 апреля работает с 07:30 до 14:00 принимает дежурный врач-акушер-гинеколог ; - 8 мая работает с 07:30 до 17:00; - 10 мая работает с 07:30 до 14:00 принимает дежурный врач-акушер-гинеколог. Контактный центр клинической больницы Контактный центр работает все дни недели с 7 до 19 часов, в том числе 1 и 9 мая. Его телефон 4-02-51 многоканальная телефонная линия автоматически перенаправляет входящие звонки на первого же освободившегося оператора; параллельно ведется аудиозапись диалога сотрудника поликлиники с автором звонка. Обращаем ваше внимание, что в некоторые дни временной период оформления вызова врача на дом сокращается: - 27 апреля — вызов врача на дом принимается с 07:00 до 12:00; - 29 апреля - вызов врача на дом принимается с 07:00 до 14:00; - 30 апреля — вызов врача на дом принимается с 07:00 до 14. Напоминаем, что в воскресные дни, а также 1 и 9 мая вызовы врачей на дом не принимаются, но запись к медицинским специалистам, предоставление справочной информации осуществляется. Вызов врача на дом можно оформить по телефону 4-02-51. По этому номеру звонки не принимаются, только направляются текстовые сообщения с указанием Ф. В ответ оператор контактного центра пришлет сообщение - подтверждение об оформлении вызова.
Возьмите, пожалуйста, такой вариант вызова врача на дом на вооружение. Это будет удобно для вас и снимет дополнительную нагрузку с операторов. Не отвеченные входящие телефонные звонки операторами контактного центра обрабатываются в течение рабочего дня. С 13 мая контактный центр вернется к обычному графику приема вызов на дом: понедельник — пятница — с 7 до 14 часов; в субботу — с 7 до 12 часов; воскресенье — вызова не принимаются. Потаповой, 171 работает круглосуточно, все дни недели. Для контроля обоснованности действий медицинских работников осуществляется круглосуточная автоматическая запись всех разговоров фельдшеров по приему и передаче вызовов. Также дежурную бригаду можно вызвать по номеру 03 если звоните со стационарного телефона и 112 если звонок с мобильного телефона.
Союз машиностроителей России совместно с ведущими предприятиями отрасли ежегодно проводит акцию «Неделя без турникетов», целью которой является формирование системы ранней профориентации детей и молодёжи. В период с 15 по 21 апреля проведено десять экскурсий, завод посетили более 500 школьников и студентов. Ребята прошли по уникальным маршрутам, разработанным специально под потребности и профиль обучения.
В своем выступлении профлидер подчеркнул успехи и опыт профсоюзной организации ДААЗ. Призвал усиливать работу с молодежью, активно участвовать и в камазовских мероприятиях. Много предстоит сделать, поменять, внедрить.
Митинговать можно сейчас только где-нибудь на пустыре. У нас суровые мужики плачут. У них черные круги под глазами. Они же вынуждены выживать, работать на двух-трех работах сверхурочно и в выходные, гробя свое здоровье за достойную зарплату. Они уже готовы взорваться. Мы в профсоюзе стараемся этого не допустить как можем. До последнего будем держаться за возможность решить проблему законными юридическими методами. Нет профсоюза — нет проблемы!.. Юрий Шерстнев резонно замечает, что руководство ДААЗа надеется, что через 15 дней ближе к майским праздникам возмущение рабочих поугаснет. Тем временем, по словам Юрия Ивановича, доведенные до отчаяния работяги в поисках лучшей доли «пачками» увольняются с завода. Только по ДААЗу за 4 последние недели уволилось 66 человек, а принято н работу - 34. Некоторым удается устроиться в небольшие фирмы, где они начинают получать в полтора-два раза больше. Остальным уже невозможно жить на зарплату основного рабочего в 14,5 тысячи рублей. Вспомогательные рабочие получают еще меньше. Все это на фоне экстремальных условий труда: устаревшее оборудование, стареющее производство, другие факторы. А затянувшееся ожидание, что ситуация рассосется сама собой, выгодно руководству предприятия. Шерстнев сетует: «Нам говорили: потерпите годик-два. Сейчас говорят: еще год и будете сыты. Но кормить-то нужно и в пути к светлому капиталистическому будущему». Театр абсурда. Рабочим «Евроцемент Групп» запрещают создавать профсоюз В Новоульяновске на одном из подразделений «Евроцмент Групп» ситуация не менее критична и доведена не только до абсурда, но и напрямую нарушает существующую Конституцию РФ. Рабочие предприятия, впрочем, как и абсолютное большинство новоульяновцев, видимо, настолько «любят» и «ценят» руководство своего градообразующего предприятия, что «прокатили» на минувших муниципальных выборах всю команду, представленную директорами, замами и топ-менеджерами. Их поддерживали лично Морозов и «Единая Россия». Причем, не только прокатили, но и решили бороться за свои трудовые права, создав профсоюз. Руководство предприятия, боясь раскачивания «лодки», отказало. В обращении сказано, что «с момента создания ООО «Ульяновское карьероуправление» работники столкнулись с фактами нарушения их трудовых прав, начиная с того, что, несмотря на реорганизацию ОАО «Ульяноявскцемент», работники были уволены по «собственному желанию», в то время как согласно п. Были зафиксированы и другие нарушения трудового законодательства». Чтобы защитить свои трудовые права, работяги из карьероуправления решили создать профсоюз. Кворум обнаружился быстро — из 87-и работающих на предприятии человек вступить в профсоюз изъявили желание 45. Поддержали рабочих и Ульяновская областная организация профсоюзов. Однако хозяева «Ульяновского карьероуправления» — компания «Евроцемент групп» в лице руководителя предприятия господина Чеботарева стали категорическими противниками «карьерной» первички. Служивой утверждает, что должностными лицами проводилась работа среди работников против создания профорганизации, были сорваны объявления о проведении собрания по созданию профсоюзной первички, рабочие получили отказ в предоставлении помещения для проведения профсоюзных собраний. Кроме того, каждого работника приглашали на беседу и требовали не вступать в профсоюз.