В этом выпуске мы поделились списком профессий, которые востребова. Журналисты спросили у ChatGPT о перспективных профессиях, которые точно будут востребованы в будущем. В статье рассказывается о тенденциях, определяющих профессии будущего, а также наиболее перспективных специальностях в самых различных сферах. Исследуем мнение ChatGPT и экспертов о профессиях будущего в связи с автоматизацией и развитием технологий.
Профессии будущего: кем можно стать, чтобы быть востребованным
Проект «Профессии в тренде» продолжает и дополняет проект «25 профессий будущего, к которым готовит НИУ ВШЭ». В статье рассказывается о тенденциях, определяющих профессии будущего, а также наиболее перспективных специальностях в самых различных сферах. В перечнях профессий будущего в сфере IT можно встретить такие варианты, как IT-архитектор и архитектор цифровых офисов, сборщик датасетов (примеров для обучения искусственного интеллекта), цифровой лингвист, специалист по верификации данных.
Востребованные профессии будущего: Топ-10 специалистов 2030-ых
От слова make делать. Имея идею, компьютерную программу, материал и принтер, можно создать много полезных вещей. Конечно, мейкер - это не просто человек при 3D-принтере. Он использует разные технические средства. Это могут быть и лазерная технология, и фрезерный станок с ЧПУ. Раньше все это было труднодоступным, а теперь главное лишь - желание творить. Из реальных примеров мейкерства: устройство для навигации незрячих заказчик - сосед по лестничной клетке , механизм сортировки гранулированных средств заказчик - соседний завод. Мейкеров называют инженерами будущего. Но, как считает эксперт WSR Полина Дятлова, традиционных инженеров они вряд ли потеснят в обозримом "завтра".
Задачами таких специалистов станет технология блокчейна, которая позволит обеспечить безопасный доступ к банковской деятельности в любых уголках планеты. Специалисты в области экологии и новой энергетики Ожидается, что к 2028 году численность населения Земли составит 9 миллиардов. По этой причине особую остроту приобретет проблема с продуктами питания, питьевой водой, чистотой воздуха и прочими составляющими окружающей среды. А значит, востребованной станет профессия инженера по ее восстановлению. Их задачами станут реабилитации экологических систем, вероятно, они же будут заниматься восстановлением вымерших видов, как животных, так и растений. Предполагается, что лет через пять в мире в значительно большей степени будет использоваться солнечная и ветровая энергия.
Одновременно потребуется решить проблему доступности энергии при отсутствии ветра или при пасмурной погоде. С такой задачей должны будут справиться специалисты, способные разрабатывать новые поколения аккумуляторов, находить новые источники энергии. Проектировщики 3d-печати и дизайнеры человека Совсем недавно только в фантастическом романе герой мог распечатывать любые неодушевленные предметы. В настоящее время — это уже становится привычным. Специалисты, используя 3D-печать, распечатывают даже телефоны и ноутбуки. А в австралийской компании был создан 3D принтер, на котором можно изготавливать многометровые конструкции крыльев авиалайнера.
Что может произойти в недалеком будущем? Вполне возможно, что 3D-печать будет использоваться при строительных работах частично уже начали использовать. А значит, будут востребованы проектировщики 3D-печати. Они будут заниматься и проектированием, и выберут компоненты для печати, и сопроводят весь процесс от «первого камня фундамента» до сдачи объекта в эксплуатацию. В настоящее время развитие технологий отличается стремительностью. Это относится, в том числе, и к человеку.
По предположению исследователей, в относительно недалеком будущем люди научатся восстанавливать ткани человеческого тела, выращивать органы и заменять ими больные. Уже сегодня предпринимаются первые попытки биоинженерии. Так что через несколько лет специалист, занимающийся дизайном тела человека, поможет желающим стать такими, какими им хочется. Год от года в мире происходит обострение экологических проблем. Активисты из разных стран предпринимают попытки для совместных действий, чтобы принимать меры для помощи природе. Однако группы и сообщества таких людей далеко не всегда действуют в одном направлении и в одно время.
Это станет причиной появления профессии эко-вожатого. Такой специалист сможет организовать поддержку отдельных групп, обеспечит информационный обмен, поможет создать действенный контроль общества за производствами.
При этом даже на фоне дефицита джунов компании не готовы брать сотрудника без опыта — собеседования стали проходить более придирчиво. Если говорить про зарплаты в IT-сфере, то за 2023 год наблюдалась положительная динамика — прежде всего, за счёт высококвалифицированных специалистов. Наибольший спрос со стороны работодателей испытали туристический и ресторанный секторы: количество подобных вакансий увеличилось в 2,8 раза. На мой взгляд, такая ситуация сложилась на основе остаточного принципа. Люди в возрасте 40 плюс более стабильны, менее склонны срываться с места или менять работу. В нынешних условиях они наиболее интересны для работодателей, если говорить о рынке в целом. Но это работает не для всех областей, например, в IT спрос сохраняется прежний — 25-35 лет», — объясняет Надежда, ведущий менеджер по персоналу. Конец удалёнки Ещё один тренд российского рынка труда — возвращение сотрудников в офис.
Такое решение компаний можно объяснить разрывом бизнес-процессов на удалёнке , с одной стороны, и желанием восстановить корпоративную культуру, улучшить коммуникации и установить более эффективный контроль за работой сотрудников, с другой стороны. В апреле прошлого года РБК со ссылкой на исследование Superjob сообщил, что удалённую работу всё чаще заменяет гибридный режим в 1,3 раза больше, чем в 2022-м , при этом такой формат работы чаще всего предлагают программистам, аналитикам и digital-маркетологам. На мой взгляд, этот вариант будет одним из лидирующих на ближайшие годы. Особенно это касается компаний, чьи сотрудники находятся в одном городе. Для распределённых команд удалёнка пока остаётся и, скорее всего, останется единственно возможным вариантом», — отмечает Надежда, ведущий менеджер по персоналу. Мировой курс на сокращение рабочей недели Четырёхдневная рабочая неделя является темой обсуждения в России на протяжении последних пяти лет. Некоторые эксперты скептически относятся к её целесообразности из-за возможных экономических последствий. Недавно стало известно, что к тестовому полугодовому проекту готовятся в Доминиканской Республике. Такой же эксперимент запустили 1 февраля и в 45 компаниях Германии. Главная цель: узнать, поспособствует ли сокращение рабочих часов повышенной продуктивности и эмоциональному благополучию работников.
А Казахстан летом 2023 года даже внёс изменения в Трудовой кодекс — теперь в этой среднеазиатской стране разрешается вводить четырех-, пяти- или шестидневную рабочую неделю на усмотрение работодателя. В России к такому новшеству прибегнул «Совкомбанк». Сотрудники компании работали четыре дня в неделю больше года, с февраля 2022-го по апрель 2023-го. Большинство руководителей отделов согласились, что это оказало положительное влияние на производительность и вовлечённость сотрудников. Четырёхдневная рабочая неделя остаётся в России на повестке дня. Помимо плюсов, есть и ряд трудностей, которые связаны со сменой кадровой структуры. Однако тенденция на подобные эксперименты сохранится. Предприятия продолжат цифровизацию и автоматизацию В прошлом году организаторы Всемирного экономического форума ВЭФ провели опрос среди 803 компаний по всему миру, в которых суммарно работают свыше 11,3 млн человек. По словам авторов исследования, в ближайшие годы сократится порядка 83 млн рабочих мест, и основной причиной станет именно цифровизация производства.
Ключевая задача нового контракта — предоставить работникам максимально широкие возможности для обучения и трудоустройства, а работник, в свою очередь, берет на себя всю полноту ответственности за максимальную реализацию собственного потенциала.
Для этого система образования должна выступать посредником между потребностями работодателя, государства и личности, формировать полный набор инструментов для персонализированного обучения на протяжении всей жизни человека. Задача работодателя — подбирать сотрудников, руководствуясь их реальными навыками, а не формальным образованием, учитывать их личные ценности и предоставить им возможности для максимальной самореализации на рабочем месте. Государство должно обеспечивать возможности трудоустройства и развития для каждого человека с учетом его предпочтений. Реализация семи условий — приобретения навыков будущего, постоянного развития, мотивации, безбарьерного рынка труда, мобильности, инклюзивности и уважения ценностей сотрудников — лежит в основе концепции человекоцентричного рынка труда. Исследователи из BCG предлагают три параметра для системы подготовки кадров в рамках человекоцентричной концепции: «Способности», «Мотивация» и «Возможности». По ним страны сгруппированы в восемь кластеров. Россию авторы отнесли к «экспортерам талантов». В этих странах сильны системы среднего и высшего образования то есть высокие «Способности» , но рынок труда неэффективен из-за более низких «Мотивации» и «Возможностей» [31] Butenko, Polunin et al. Востребованность «нового типа» работников. Нехватка работников нового типа «открытого креативного руководителя», «специалиста-коммуникатора», «инициативного и креативного рабочего» в особенности отмечается инновационными компаниями [7] Vasilev, Shulga, 2012.
Такого рода компаниям необходимы работники, обладающие комбинацией творческих и креативных навыков, нетипичной для настоящего рынка труда. Нехватка необходимых навыков компенсируется внутренними и внешними программами обучения. При этом особое внимание уделяется освоению технических профильных навыков. В результате одну из серьезнейших задач, поставленных системе образования, представляет развитие социальных, поведенческих навыков и когнитивных навыков высокого порядка. Как было отмечено ранее, автоматизация существенно повлияет на многие профессии. По данным PwC, автоматизируя функции работников, чьи функции характеризуются высокой степенью монотонности, машины органично дополняют потенциал специалистов, работающих на «эмоционально» интеллектуальных EQ должностях, а также в сфере управления или конфликт-менеджмента [30], сочувствия и творческих способностей. Работники, выполняющие задачи, которые не под силу машинам, становятся особо ценными и называются работниками нового типа. Таким образом, креативность, хорошее воображение, инновационность и дизайнерские способности будут наиболее востребованы работодателями. Однако в связи с меняющейся спецификой им необходимо будет обладать несколько иными навыками: навыками работы с новейшими электроэлементами, управления новыми видами транспорта или проектирования самоуправляемых операционных систем. В творческий сегмент профессий включат 3D-модельеров, дизайнеров и архитекторов в сфере VR виртуальной реальности и AR дополненной реальности.
Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-процессы. Цифровые технологии являются базисом производственно-сбытовой цепи, являются неотъемлемыми участниками автоматизации офисного сопровождения и фактором, влияющим на коммерциализацию. Тем не менее в рамках высокого влияния на благосостояние рынка они постепенно могут захватить контроль над целыми экономиками. По данным исследований ВЭФ, к 2022 году самыми востребованными станут работники, которые будут обучать остальных пользоваться новыми технологиями и самостоятельно их развивать. Это специалисты по искусственному интеллекту, по обработке больших данных, эксперты по автоматизации процессов и т. Так, AI искусственным интеллектом и роботизацией будут заменены монотонные, регламентированные и алгоритмизируемые специальности, к которым можно отнести продавцов, водителей, колл-центры. Востребованными же будут так называемые сложные профессии, в которых искусственный интеллект не сможет выполнять функции людей ученые, топ-менеджеры, врачи высшей категории и т. Также умение работать в команде, договариваться, способность учиться и адаптироваться к изменениям, креативность мышления soft skills останутся востребованы в перспективе 10 лет, так как благодаря им будут встраиваться процессы коммуникаций между человеком и искусственным интеллектом [34] Gusenko, 2019. Официальное признание навыков, вне зависимости от пути их получения. В настоящее время на мировом рынке труда существуют сложности, связанные с признанием профессиональных компетенций и навыков, полученных неформально, в том числе сложности с изменением нормативно-правовых актов в области образования, признанием методологии оценки результатов неформального обучения, созданием и применением эффективных инструментов и систем признания, сертификации и аккредитации неформального обучения и пр.
Внедрение системы признания неформального обучения может обеспечить продвижение концепции образования в течение всей жизни life-long learning , создание обучения более эффективного и соответствующего потребностям рынка труда, а также позволит снизить затраты на обучение, мотивировать обучающихся, которые начинают учиться с уровня, соответствующего реальным навыкам, знаниям и умениям, а не с нуля в случае отказа признавать их навыки, полученные в процессе неформального обучения [13] Litvinova, Samorukov, 2015. Уже сейчас в мире постепенно начинают использоваться эффективные инструменты и системы признания, сертификации и аккредитации неформального обучения, включая создание специальных органов и процедур для обеспечения качества. Важным источником для формирования востребованных навыков является опыт трудовой деятельности. Совершенно очевидно, что наиболее востребованные навыки решение проблем, критическое мышление, работа, как самостоятельная, так и в коллективе, распределение времени — это именно те навыки, которые чаще приобретаются непосредственно на работе, а не во время обучения в вузе [17]. Таким образом, официальное признание таких навыков поможет молодым людям в процессе создания своего дальнейшего карьерного пути. Расширение систем для признания навыков может значительно поспособствовать развитию рынка переобучения, переподготовки и повышения квалификации в ближайшем будущем, а также улучшению результатов деятельности работников [48].
"ОБЗОР ПРОФЕССИЙ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО"
И на нее действительно стоит обратить внимание, отметила в беседе с «Газетой. Ru» руководитель молодежного направления hh. По ее словам, наиболее популярное направление сейчас в IT — это программирование. По уровню дохода на первом месте также программирование: медианная зарплата по России в 2021 году составляет около 105 тыс. При этом чем больше человек будет знать языков программирования, тем более востребованным он будет. Однако есть много других специальностей, связанных с IT, подчеркнула Святицкая. И все, что касается игр: геймдев разработка игр. Ru» и геймдизайн», — привела примеры эксперт.
Геймдев и геймдизайн сейчас находятся на втором месте по уровню дохода после программистов: их медианная зарплата по России составляет около 104 тыс. На третьем месте — бизнес и управление в IT примерно 96 тыс. Далее — менеджмент в IT 82 тыс. Однако это средние зарплаты по стране: в Москве, например, они гораздо выше. Отдельно Ирина Святицкая обратила внимание на аналитику. Может, сейчас заработные платы у них меньше, чем у разработчиков, но если мы говорим про крупные российские и международные компании, про сферу IT, то у аналитиков примерно одинаковые заработные платы с разработчиками, а иногда даже и выше. И за ними такие же очереди из работодателей», — рассказала она.
Спрос сейчас также растет на специалистов по 3D-интерфейсу, отмечает коммерческий директор Skillbox Артем Казаков. Это связано с тем, что компании Facebook и Apple , задающие тренды, разрабатывают трехмерные операционные системы.
Им нужны: сначала хорошие личные тренеры для эффективных занятий, потом — спортивные терапевты, чтобы расслабить растянутые сухожилия или перенапряженные мышцы специалисты по ЛФК подойдут , а после этого — нутрициологи , которые посоветуют хороший смузи, чтоб получить дневную норму протеина. Спортивные и ЗОЖные — не новые профессии, но актуальные для будущего. Но там, где нужна психология личного общения, — безопасная для человека территория. Хорошие продавцы-консультанты , менеджеры по работе с клиентами будут обеспечены высокооплачиваемой работой еще 10 лет точно и больше. Покупатели хотят разговаривать с реальными людьми, которые разбираются в том, что продают, а еще отвечают на эмоциональный запрос клиента. Специалисты в области общепита и кейтеринга Люди жаждут новых вкусовых ощущений — тех, кто сможет их обеспечить, ждет успех. Повара , бармены , бариста , сомелье , кондитеры; рестораторы , управляющие барами, кафе ; организаторы банкетов — специалисты, которые будут пользоваться популярностью в больших и маленьких городах столько, сколько будет существовать человечество.
Классика среди перспективных профессий будущего — люди всегда будут есть. Инженеры Города расширяются и наполняются все больше и больше, живут днем и ночью, становятся умнее и оснащеннее. Какие профессии будут нужны в будущем для обслуживания и управления умными домами, магазинами, поликлиниками, школами, офисами, кафе? Профессии инженеров-разработчиков - специалистов, которые будут создавать, обеспечивать внедрение и работу технологий. Электрики , транспортные , по связи , интеллектуальным системам и другие технические профессионалы , которые разбираются в своей сфере и новых технологиях, имеют будущее и будут получать хорошую зарплату. Специалисты по медицинской помощи Люди живут все дольше, вынуждены работать до позднего возраста, чтобы обеспечивать себя и семьи.
В десятку также вошли биотехнолог, разработчик виртуальной и дополненной реальности, блокчейн-инженер, инженер устойчивости энергетики, специалист по генной терапии и генному редактированию, дата-аналитик, инженер-программист интернета вещей. Ранее Сбер представил собственную нейросеть GigаСhat , которая на первом этапе будет доступна в режиме тестирования по приглашениям.
Исследователи рынка труда уверены, что к концу десятилетия трансформации подвергнуться примерно миллиард рабочих мест по всему миру. И списывать со счетов такие стремительные перемены нельзя. Татьяна Карпова — директор образовательных программ одного из центров подготовки операторов беспилотных летательных аппаратов. Вместе с Московским институтом стали и сплавов центр сейчас формирует новую профессию — специалист по летающим робототехническим платформам. Суть в том, чтобы сделать из дрона умного робота, связать софт и железо. Татьяна Карпова, директор образовательных программ «Гаскар групп»: «Трек начинается с 8 лет, к 12 годами начинают писать продвинутый код». Алексей Лахменев последние три года готовил своего ученика Ивана Толкунова к чемпионату высоких технологий. Иван программирует дроны. Алексей же помогает ему не только писать код, но понять и то, куда двигаться дальше, ведь область применения беспилотных летательных аппаратов — это тоже целый мир.
Для тех, кто не хочет остаться без работы, названы профессии будущего! Вот этот список
| Востребованные профессии будущего: Топ-10 специалистов 2030-ых | это та программа, которая поможет учащимся перестроить себя и своё отношение к будущей профессии, спроектировать конкретные действия сегодня, чтобы достичь желаемого результата в будущем. |
| Профессии будущего: что ждет наши отрасли | Блог РСВ | Лайфхакер рассказывает, какие востребованные профессии будущего актуальны уже сейчас. |
| Топ-10 профессий будущего в настоящем — | В 2024 году еще обучающимся в школе гражданам уже рекомендуется выбрать профессии будущего новые и перспективные, ведь популярные в настоящее время. |
Перспективные профессии на ближайшие 20 лет
| Топ 15 самых перспективных профессии на ближайшие 10 лет — не только в IT! | В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет. |
| Топ-10 профессий будущего в настоящем | Собрали топ наиболее быстрорастущих высокооплачиваемых профессий на ближайшие годы и цифровую оценку важных навыков, которыми должны владеть будущие кандидаты. |
Профессии будущего: какие специалисты будут востребованы в ближайшие 20 лет
Нейропилот и медиаполицейский стали самыми перспективными профессиями будущего. В то же время эксперты отмечают, что ряд профессий в будущем может испытать сокращения или даже исчезнуть. В то же время эксперты отмечают, что ряд профессий в будущем может испытать сокращения или даже исчезнуть. В 2024 году еще обучающимся в школе гражданам уже рекомендуется выбрать профессии будущего новые и перспективные, ведь популярные в настоящее время. В статье я расскажу о том, какие профессии будущего самые перспективные.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
Венчурные капиталисты вкладывают миллионы в проекты, хоть отдалённо связанные с AI. Крупнейшие корпорации и многообещающие стартапы публикуют сотни вакансий в этой области каждый день. Эта работа очень хорошо оплачивается. Роботы уже заменяют людей в различных сферах. Но индустрия также создаёт множество новых профессий.
Специальности будущего включают в себя несколько профессиональных областей, взаимосвязанных друг с другом. Быть просто биологом или просто копирайтером станет недостаточным. Междисциплинарные навыки позволяют специалистам более широко смотреть на проблему. Примером новой мультифункциональной сферы является бионика, в которой для создания технических устройств и решения инженерных задач применяются принципы строения живых организмов. Она объединяет биологию, физику, химию, кибернетику, электронику, протезирование.
Коммуникабельность, гибкость и эмпатия. Умение общаться с людьми — одно из важнейших качеств будущего специалиста, заключающееся в его способности устанавливать контакты с людьми, заинтересовывать и непринужденно вести разговор. Высокоэффективное социальное взаимодействие на рабочем месте возможно только при наличии у участников серьезных навыков общения и донесения информации. Чтобы создавать хорошие проекты, важно эффективно использовать возможности всех участников, уважать чужую точку зрения и иметь способность выйти за пределы своего видения проблемы. Именно эти профессиональные качества проявляются при развитой эмпатии и эмоциональной гибкости.
Управленческие навыки и клиентоориентированность. Каждый сотрудник в современном мире будет должен обладать серьезными управленческими навыками, такими как: координация действий коллег, тайм-менеджмент, делегирование. Ключевой способностью в этом случае становится глобальное мышление. Умение видеть масштаб проблемы и анализировать рынок способствует быстрому и эффективному обучению и поиску новых возможностей. Клиентоориентированность будет не менее важным фактором при выборе сотрудника.
Умение вовремя определить желания клиента и удовлетворить их с максимальной выгодой дает значительное конкурентное преимущество для компании. Заключение Размышляя о своих карьерных планах, сосредоточьтесь не только на том, что подходит вам сейчас, но и на перспективах. Конечно, многие профессии будущего носят технический характер.
Прогнозы обнадеживающие. Эксперты надеются, что в скором времени трехмерная модернизация займет свое место в машиностроительной отрасли, а значит работы будет еще больше. Тренер по майнд-фитнесу Эта профессия не имеет ничего общего с похудением. В переводе с английского «mind» означает разум, «fitness» — тренировать. Задача тренера по майнд-фитнесу — разработка программ развития индивидуальных познавательных способностей человека. Уже ни для кого не секрет, что индивидуальное обучение имеет гораздо больше преимуществ, главное это подход. Такой специалист поможет добиться эффективности любому человеку, выжать максимум из его возможностей.
Причем он будет ориентироваться исключительно на задачи клиента и его психотип. Менеджер по космическому туризму По мнению экспертов «Сколково», эта профессия будет востребованной не раньше, чем через 15 лет. Наша страна позиционирует себя как космическую державу, поэтому уже ведутся разговоры о покорении космоса с точки зрения бизнеса. Конечно, перед тем как отправиться в космопутешествие нужно будет определиться с маршрутом и приобрести тур. Сделать это поможет менеджер по космическому туризму. Он разработает полноценную программу посещения космического пространства. Идея кажется неосуществимой, но на данный момент уже практикуются полеты в космос, в частности на МКС. Организовываются частные туры, но приобрести их могут только очень богатые люди. Со временем ситуация изменится и космопутешествия станут более доступными. Проектировщик домашних роботов Эта профессия уже существует, с каждым годом она становится все популярнее.
Изобретено несколько видов роботов: газонокосильщики, пылесосы, охранники. В будущем планируется переложить на них абсолютно все домашние хлопоты. Проектировщик домашних роботов будет заниматься разработкой и программированием машин, которые смогут значительно облегчить жизнь человеку.
И списывать со счетов такие стремительные перемены нельзя. Татьяна Карпова — директор образовательных программ одного из центров подготовки операторов беспилотных летательных аппаратов. Вместе с Московским институтом стали и сплавов центр сейчас формирует новую профессию — специалист по летающим робототехническим платформам. Суть в том, чтобы сделать из дрона умного робота, связать софт и железо. Татьяна Карпова, директор образовательных программ «Гаскар групп»: «Трек начинается с 8 лет, к 12 годами начинают писать продвинутый код». Алексей Лахменев последние три года готовил своего ученика Ивана Толкунова к чемпионату высоких технологий. Иван программирует дроны. Алексей же помогает ему не только писать код, но понять и то, куда двигаться дальше, ведь область применения беспилотных летательных аппаратов — это тоже целый мир. Какой ни была бы сфера, хоть метасфера, хоть робосфера, хоть сфера по защите интеллектуальных данных, эксперты солидарны в одном: в будущем, причем уже самом ближайшем, востребованы будут не образование и опыт, а навыки.
Статьи и новости по теме:
- Список гуманитарных специальностей
- Как правильно выбрать профессию
- Востребованные профессии на ближайшие 10 лет: в России и мире
- Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана
Профессии будущего: какие специалисты будут востребованы в ближайшие 20 лет
Уже сейчас встает проблема нехватки ресурсов, а накормить почти десять миллиардов будет еще сложнее. Для создания искусственного мяса и новых видов сельскохозяйственные культур будут требоваться инженеры в области синтетической биологии. Специалисты по возрождению вымерших видов станут заниматься восстановлением экосистем, популяций вымирающих видов растений и животных. Новые способы переработки мусора и борьба специалистов по охране окружающей среды с загрязнением планеты выйдут на первый план. Увеличение человеческой популяции влияет и на сферу медицины. Спрос на услуги здравоохранения постоянно растет. Кроме того, все больше становится людей в возрасте 65 лет и старше. Поэтому распространение получит профессия геронтолога — специалиста, который будет помогать пожилым людям адаптироваться к возрастным изменениям. Индивидуальный подход к лечению каждого пациента и распространенность возрастных и инфекционных заболеваний будут влиять на популярность таких профессий, как врач персонифицированной медицины, генетический консультант и дизайнер веществ и препаратов.
Разработка таргетированных и индивидуальных лекарств позволит победить многие неизлечимые заболевания с минимумом побочных эффектов. С 1975 года практически втрое увеличилось количество людей, страдающих ожирением. К 2050 году уже более половины населения будет иметь лишний вес, предполагают ученые. Поэтому специалисты, помогающие людям справиться с проблемой ожирения, будут иметь высокий спрос у общества. В будущем люди будут чаще обращаться к диетологам и консультантам по фитнесу, составляя совместно с ними индивидуальные планы физической активности и диет. IT и big data. Сфера информационных технологий показывает постоянный рост, и это главная область с точки зрения ожидаемого роста числа рабочих мест в ближайшем будущем. Особенно активно развивается такая область, как big data.
Аналитики data scientist и разработчики data engineer больших данных используют и разрабатывают инструменты анализа значительного объема структурированной и неструктурированной информации для решения конкретных задач.
Увеличение средней продолжительности жизни естественным образом привело к росту хронических заболеваний среди пожилого населения. Поэтому во всех поликлиниках нашей страны можно наблюдать длинные очереди перед кабинетами, состоящие в основном из пенсионеров. На плечи врачей легла непростая задача — обработка огромного количества данных. Поэтому все чаще медики прибегают к помощи современных технологий. В задачу IT-медика входит разработка медицинской базы данных. Кроме того, он создает программное обеспечение для медицинских приборов. Уже в недалеком будущем люди смогут пожаловаться на свое здоровье в онлайн-режиме.
И сервис буквально за считаные секунды назначит им лечение. Человек, решивший стать IT-медиком, должен обладать базовыми знаниями в области программирования. В его повседневные задачи входит разработка специальных программ. Также ему необходимо иметь медицинское образование для постановки правильных диагнозов. SEO-специалист Профессия, тоже относительно недавно появившаяся на российском рынке. Главной задачей любого специалиста в области SEO является разработка правильной последовательности действий, благодаря которым сайт сможет оказаться на верхних строчках поисковиков. Например, владельцу интернет-магазина хоккейной экипировки важно, чтобы его сайт всегда стоял на верхней строчке Яндекса. Для этого ему необходимо обратиться к человеку, который продвинет магазин по запросам «купить хоккейную экипировку» и «хоккейная экипировка цена».
Главной задачей владельцев сайтов является приобретение высокого рейтинга среди многочисленных пользователей интернета.
Развитие науки и техники, разделение и специализация труда дали человеку возможность выбирать профессию. В современном развитом мире важна не только роль определённой трудовой деятельности в обществе, но и её значение лично для человека. Сегодня человек в силу своих личных способностей и интересов может получить и две, и три специальности. Характеристика выбранной профессии зависит прежде всего от того, какую роль она играет в жизни. Работа может быть нелюбимой, неинтересной, однообразной, вызывать раздражение и выполняться только для получения денег. Работа может не вызывать особых эмоций — ни положительных, ни отрицательных. В идеальном случае работа может стать вашим призванием, средством самовыражения, смыслом вашей жизни.
За ним идет специалист по кибербезопасности, который должен защищать компьютерные системы и сети, создавать меры по усилению безопасности и проводить анализ рисков, приводит данные эксперимента NN. Также нейросеть включила в этот рейтинг следующие профессии: разработчик виртуальной и дополненной реальности, специалист по генной терапии и генному редактированию, инженер устойчивости энергетики, биотехнолог, инженер-программист IoT, дата-аналитик и блокчейн-инженер.
Профессии будущего: что ждет наши отрасли
Актуальные профессии будущего во многом связаны с развитием цифровых технологий, позволяющих упростить ряд задач, переложить часть операций на искусственный интеллект. В статье я расскажу о том, какие профессии будущего самые перспективные. Причем меряться своими компетенциями соискателям будущего, видимо, придется в том числе и с роботами, которым, как уже сейчас заметил создатель робота-повара Константин Масюк, не нужны ни перекусы, ни перекуры. Пандемия ускорила цифровизацию и привела к тому, что некоторые «профессии будущего» стали реальностью уже сейчас. И мы видим, что часть профессий будущего уже появились, они стали профессиями настоящего, просто еще не дошли до нашей страны по тем или иным причинам.
Профессии будущего: почему будут востребованы опыт и навыки, а не образование
Для этого путешественникам будет необходим сопровождающий. Специалист по восстановлению экосистем. Уже сейчас многие животные и растения становятся исчезающим видом. Что же будет через несколько десятков лет? Планируется, что специалисты данного профиля смогут «возрождать» окружающую среду благодаря заранее собранному генетическому материалу. Виртуальные экскурсоводы и digital-комментаторы. По данным экспертов, совсем скоро виртуальные экскурсии потеснят реальные.
Здесь как раз и понадобятся данные специалисты, владеющие технологиями виртуальной реальности. Куратор персональных данных. Можете ли вы себе представить, что в скором времени компьютер сможет записывать наши мысли , воспоминания, планы и делиться ими в социальных сетях? Специалист такого профиля сможет объединить всю информацию в единый поток и адаптировать его. Инженер по разработке устройств постоянного питания. Возможно, совсем скоро, мы будем использовать солнечную энергию и энергию ветра в качестве главного источника питания.
Единственный минус — из-за неустойчивой погоды это будет не всегда возможным. Решить проблему должны разработчики устройств постоянного питания. Еще немного, и человек сможет легко менять свою внешность и даже органы. Боди-дизайнеры — это создатели макета тела, в котором будут воплощены все пожелания пациента, а хирург уже будет руководствоваться этим макетом в своей работе. Перспективы рынка труда таких мировых гигантов впечатляют, а это только часть большого айсберга. Уже сейчас стоит задуматься о будущем своей специальности и заглянуть в «Атлас новых профессий», чтобы понять, какие навыки следует развивать.
ТОП-20 профессий будущего по версии «Сколково» «Атлас новых профессий» — это совместный проект Агентства стратегических инициатив и Московской школой управления «Сколково», который подробно описывает перспективы развития технологий и сфер деятельности, а также прогнозы появления новых профессий. Согласно «Атласу новых профессий», будут востребованы следующие специалисты: Сити-фермер и агроном-экономист. Агропромышленные хозяйства на крышах домов, развитие фермерства в черте города — это не фантазия, а ближайшая реальность, которую в свои руки возьмет сити-фермер. Задача агроном-экономиста заключается в выстраивании работы сельскохозяйственных предприятий согласно потребностям рынка. Парк «Зарядье» в Москве — пример работы такого специалиста. Его главная функция — озеленение территории, заселение ее животными и птицами для поддержания экологии в городе.
Молекулярный диетолог. Специалист такого уровня изучает здоровье человека , молекулярный состав еды, на основании чего составляет индивидуальное меню для персональной диеты. Проектировщик инфраструктуры «умного дома». Специалист следит за состоянием домашней инфраструктуры и корректной работой всех ее элементов. Маркетолог энергетических рынков. Он занимается продвижением компаний, которые продают электричество и тепло.
Хорошие продавцы-консультанты , менеджеры по работе с клиентами будут обеспечены высокооплачиваемой работой еще 10 лет точно и больше. Покупатели хотят разговаривать с реальными людьми, которые разбираются в том, что продают, а еще отвечают на эмоциональный запрос клиента. Специалисты в области общепита и кейтеринга Люди жаждут новых вкусовых ощущений — тех, кто сможет их обеспечить, ждет успех. Повара , бармены , бариста , сомелье , кондитеры; рестораторы , управляющие барами, кафе ; организаторы банкетов — специалисты, которые будут пользоваться популярностью в больших и маленьких городах столько, сколько будет существовать человечество.
Классика среди перспективных профессий будущего — люди всегда будут есть. Инженеры Города расширяются и наполняются все больше и больше, живут днем и ночью, становятся умнее и оснащеннее. Какие профессии будут нужны в будущем для обслуживания и управления умными домами, магазинами, поликлиниками, школами, офисами, кафе? Профессии инженеров-разработчиков - специалистов, которые будут создавать, обеспечивать внедрение и работу технологий.
Электрики , транспортные , по связи , интеллектуальным системам и другие технические профессионалы , которые разбираются в своей сфере и новых технологиях, имеют будущее и будут получать хорошую зарплату. Специалисты по медицинской помощи Люди живут все дольше, вынуждены работать до позднего возраста, чтобы обеспечивать себя и семьи. Мы можем учиться и развивать свои навыки в любом возрасте. Это дает нам шанс на качественную жизнь в зрелые годы.
Но есть такие естественные физиологические процессы, с которыми пока еще ничего не придумали.
Soft skills будущего Сегодня хорошего специалиста отличают не только профессиональные знания и опыт, но и наличие «мягких» навыков. Нужно уметь выстраивать отношения в коллективе, слушать и работать с информацией, владеть искусством делового общения и самоорганизации. О приоритетных навыках будущего В течение 10 лет ожидается перекос в сторону «мягких» навыков. Будет четкое понимание, что любым «жестким» навыкам можно научиться очень быстро. Освоить только базу, чтобы работать.
Упор будет делаться на личные качества такие, как дисциплина, ответственность. Это очень сильно повлияет на успех по жизни. Сегодня эмоциональный интеллект выходит на первое место при приеме на работу во многих компаниях. В интернете уж точно.
На втором месте оказалась профессия робототехника, ориентированная на проектирование роботов, интеграцию их в производство, проведение диагностики и ремонта. За ним идет специалист по кибербезопасности, который должен защищать компьютерные системы и сети, создавать меры по усилению безопасности и проводить анализ рисков, приводит данные эксперимента NN.
ПРОФЕССИИ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО
Профессия как профессиональное сообщество — своеобразная самоорганизующаяся социальная система, обеспечивающая накопление, обобщение, систематизацию и передачу профессионального опыта. Профессии будущего по версии Microsoft и The Future Laboratory. Технологическое издание NN, у которого есть YouTube-канал с полумиллионом подписчиков, в ходе экспериментов с ChatGPT попросило чат-бот составить список самых перспективных профессий будущего. Рассмотрим, какие навыки могут пригодиться в ближайшем будущем и на какие профессии стоит обратить внимание.