При выборе профессии нужно учитывать свои таланты и способности интерес к определенному роду занятия востребованность будущей специальности. При выборе профессии нужно учитывать свои таланты и способности интерес к определенному роду занятия востребованность будущей специальности. В этой статье представлен рейтинг самых востребованных профессий для мужчин и женщин на 2024-2025 год, а также список исчезающих специальностей. Какие профессии будут актуальны в 2024 году, какие из них самые высокооплачиваемые. Мы поделимся списком актуальных профессий по сферам и расскажем, как выбрать специальность по душе.
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
Большинство россиян считают, что самыми перспективными в 2024 году будут специальности в сфере IT и рабочие профессии. Самые популярные профессии 2024, куда идти работать в Москве, топ профессий 2024, востребованные профессии в ИТ. Представляем вашему вниманию рейтинг самых актуальных профессий в России.
Рост зарплат и нехватка кадров: какие изменения ждут рынок труда-2024
В статье даны советы о том, на кого пойти учиться в 2024 году, рассказывается о тенденциях на рынке труда и способах получить профессию. Обзор более 30-ти самых перспективных профессий ближайшего будущего с 2024 по 2025 год (добавлены новые профессии). В статье подробно разбираем актуальные профессии 2024 года на будущее: информационные технологии, медицина, управление беспилотниками, робототехника. В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет. Какие профессии будут востребованы в 2024 году: мнение эксперта.
Не только программирование: как изменится рынок актуальных профессий в 2024 году?
Юрист Профессия объединяет в себе сразу несколько востребованных специальностей: нотариус, юрисконсульт, судья, адвокат, прокурор и т. Благодаря знанию правовых аспектов функционирования государства специалист может разрешать трудные вопросы, помогать правильно составлять правовые документы, защищать интересы крупных корпораций в различных инстанциях. Коуч Далеко не все знают о существовании этой специальности, однако это не делает ее менее востребованной. Так, lean-менеджер отвечает за оптимизацию бизнес-процессов на фирме и уменьшение расходов. Должен иметь знания в сфере бухгалтерского учета, аудита, экономики. Педагог Образовательный процесс ежегодно претерпевает различных изменений, однако, еще никто не заменил роль личности педагога в подготовке будущих специалистов и людей в целом. Педагоги требуются в различные период жизни, начиная от детского сада и заканчивая коучингом. Преподаватели имеют возможность работать как в штате учреждения, так и на самого себя, проводя индивидуальные занятия лично или в онлайн-режиме. Риэлтор Уж кто-кто, а риэлтор, наверное, никогда не покинет список топовых профессий.
Людям всегда нужны посредники, помогающие в выборе самых важных приобретений в жизни. Риэлтор сопровождает различные сделки по реализации или аренде, при этом может работать на агентство или наработать собственную базу клиентов. Профессия достаточно успешная и мотивирующая, если вы обладаете навыком прямых продаж. Доход специалиста напрямую зависит от числа успешно завершенных сделок, так как зарплата составляет комиссионные в виде процента от их суммы. Для того чтобы достигнуть успеха на этом поприще необходимо быть человеком коммуникабельным, дипломатичным и жизнерадостным, обладать навыками психологии, хорошо разбираться в жилищном праве, ориентироваться в экономических и политических новостях. При хорошем раскладе доход агентов по недвижимости может превышать 1 тыс. Архитектор Еще в начале становления цивилизаций градостроитель была одна из самых важных и высокооплачиваемых профессий.
Монтаж может как испортить и перечеркнуть проделанную работу, так и спасти, казалось бы, безнадёжные исходники. Режиссёры монтажа нужны на YouTube-проектах, телевидении, в рекламных агентствах и кинокомпаниях. Например, на hh. Комьюнити-менеджер Комьюнити-менеджер формирует добровольное сообщество вокруг идеи, проблемы, деятельности или продукта. Создаёт структуру внутри объединения и развивает сообщество: привлекает новых лояльных участников, определяет ценности и запросы целевой аудитории. Организует онлайн и оффлайн события, создаёт контент и общается с людьми, решает конфликты и собирает обратную связь. Комьюнити-менеджмент в соцсетях создаёт сообщество активных и лояльных пользователей бренда, товара или услуги. Тем, кто хочет изучать людей и сообщества, много вкладываться в коммуникацию внутри компании и с аудиторией. Уровень востребованности Понимание специфики работы с сообществами важно для результата в маркетинге. Без этого не построить эффективную команду и комьюнити. Это способ работы с целевой аудиторией. Инфлюенс-маркетологи взаимодействуют с агентами влияния — блогерами и селебрити с аудиторией в социальных сетях и на других площадях. Выбирают инфлюенсеров и площадку согласно TOV, целей и ЦА бренда, создают стратегию и придумывают гипотезы, договариваются с блогерами и реализуют рекламные кампании. А также аналитикам и стратегам, чтобы понимать цели, метрики и анализировать эффективность рекламных кампаний с блогерами. Здесь нужны гибкость, адаптивность и юридическая грамотность. Уровень востребованности За пять лет рынок инфлюенс-маркетинга вырос в 10 раз. С его помощью открывают доступ к новой аудитории. Инфлюенс-маркетологов сегодня ищут Skillfactory, московские частные клиники и digital-агентства.
Как в нашей стране изучают профессии будущего В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты. Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия. Чем будут заниматься новые специалисты Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Служба исследований HeadHunter изучила множество различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предыдущие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего. При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020—2023 годах, и так называемые профессии будущего — которые, по прогнозам экспертов, будут востребованы после 2024—2025 годов. Но уже тогда независимые HR-эксперты, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий. А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, эксперты не согласились. Профессии будущего Согласно исследованиям, проведенным Московской школой управления «Сколково» и Агентством стратегических инициатив до 2030 года появятся 136 новых профессий. Рассмотрим некоторые из них. IT-медик или биоинформатик IT-медицина возникла по причине естественного прироста населения, а также ограничения доступа к квалифицированной врачебной помощи в некоторых развивающихся странах. Поскольку средняя продолжительность жизни человека стала больше, появился рост хронических патологий. Поскольку одна из главных задач современного здравоохранения заключается в повышении качества жизни людей и укреплении их общего состояния здоровья, методики постепенной цифровизации медицины значительно облегчают работу врачей и станут частью их ежедневной практики. Генетический консультант Сегодня многие хотят узнать свой генетический код, который позволит выявить наследственные заболевания, узнать происхождение своего рода и безопасно спланировать потомство. В этом помогают генетические консультанты. Новая для нашей страны профессия уже крепко прижилась в странах запада. Через несколько лет ее популярность станет мировой, ведь продолжительность жизни увеличивается и людям необходимо искать пути к дальнейшему долголетию. Обучиться этой специальности сейчас можно в Америке и Канаде.
Самой высокооплачиваемой профессией оказался DevOps-инженер с предлагаемой медианной зарплатой в 250 тысяч рублей, пишет РИА Новости. Это свидетельствует об улучшении условий работы и увеличении заработной платы для специалистов в данной отрасли. Таким образом, исследование показало, что некоторые профессии в России становятся все более прибыльными и востребованными.
Топ-10 актуальных специальностей в 2023 году
Цифровая трансформация бизнеса, развитие искусственного интеллекта и big data — все это создает благоприятную почву для роста зарплат в этой области», — отметила руководитель отдела аналитики Headhunter Мария Игнатова. Люди готовы платить за качественное обслуживание, что стимулирует работодателей повышать зарплаты, чтобы привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников», — рассказала директор по аналитике, исследованиям и Data Science сервиса «Работа. Средний доход специалистов в этой области достиг 90,4 тысячи рублей в месяц. При этом не все профессии демонстрируют положительную динамику роста зарплат.
При этом, по их оценке, именно скорейшее закрытие вакантных рабочих мест сегодня является важнейшим условием функционирования бизнеса. Не инвестиции, не финансы, и даже не технологии, с которыми сложно, — констатирует министр экономического развития РФ Максим Решетников, указывая, что сформировавшийся уровень безработицы уже становится не плюсом, а тормозом для развития экономики. Аналогичной позиции придерживается и Центробанк. По мнению его главы Эльвиры Набиуллиной, основная проблема для экономики — «не нехватка денег, а нехватка рабочей силы». Сергей Гатауллин, исторический минимум уровня безработицы в стране «свидетельствует не об эффективной регуляторной политике, а, скорее, о накопленных проблемах в российском обществе и экономике последних тридцати лет».
По словам эксперта, вопрос демографии вкупе с сопутствующей нехваткой квалифицированных трудовых ресурсов был ключевым фактором, тормозящими экономическое развитие, еще до февраля 2022 года. При этом на российский рынок труда продолжает поступать ресурсов меньше, чем выбывает, а представители большинства отраслей заявляют о нехватке специалистов», — высказывает мнение Гатауллин. Рынок труда намерен расти По мнению большинства компаний, дефицит кадров останется фундаментальной проблемой в 2024 году и конкуренция за работников будет обострятся, следует из аналитики онлайн-рекрутингового сервиса HH. Только по последним потребность оценивается примерно в два миллиона человек в горизонте 2027 года. Вполне вероятно, что постановка вопроса сместится от выбора соискателя соответствующих профессиональных навыков и компетенций к борьбе за физически здоровых работников, способных к обучению и работе по правилам», — высказывает мнение Гатауллин. При этом, указывает HH. Айтишники останутся в тренде Опрошенные «РосБалтом» эксперты солидарны в том, что в ближайшей перспективе на рынке труда будут по-прежнему востребованы специалисты IT-сферы. Как отмечает директор по персоналу и организационному развитию ИТ-компании Proscom Виктория Акопян, речь идет о «программистах, тестировщиках, разработчиках игр, системных администраторах, веб-разработчиках, Data Scientist, дизайнерах, аналитиках Big Data, инженерах по искусственному интеллекту, специалистах по интернет-безопасности».
По мнению директора образовательного продукта «Программирование» Skillbox Сергея Попова, также будет расти спрос на специалистов, работающих на 1С в том числе — за счет обязательного к 2025 году перехода российских компаний на отечественное программное обеспечение. Кроме этого, потребуются AI-тренеры, функционал которых — закладывать в нейросети необходимый объем знаний в различных сферах, актуализировать задачи, улучшать результаты ответов и устранять ошибки в «образе мышления» нейросетей. Как отмечает руководитель отдела подбора и адаптации ГК Альфа-Лизинг Татьяна Пачи, наиболее востребованными кадрами на рынке останутся IT-специалисты узких направлений — и их дефицит может ощущаться в перспективе пяти лет, что обусловит конкуренцию среди работодателей. Один из вариантов решения кадрового дефицита — премирование сотрудников за рекомендации квалифицированных целевых специалистов», — отмечает Татьяна Пачи.
И даже дневная форма теперь не помеха, компании готовы подстроиться под занятость студентов, лишь бы вырастить для себя хорошего специалиста. Почему компании готовы брать таких сотрудников и сколько они получают Мечта сбывается, но не прогноз? Юрий Кондратьев из Lightmans напоминает, что негативные прогнозы, например, сделанные в 2022 году на 2023-й год относительно рынка труда, по большей части не оправдались. Эксперт имеет в виду то, что рынок труда по-прежнему остался полноценным «рынком кандидата», то есть в вопросах квалифицированных кадров всё так же диктуют правила игры соискатели. А вот тут, по нашим оценкам, ситуация была лучше ожиданий. Так, например, страна почувствовала заметный рост числа вакансий уже с весны этого года, лето было также активным, а осень традиционно подтвердила статус сезона подбора. Дефицит кадров в России сильнее всего ощутит крупный бизнес, производственный сектор и HoReCa гостинично-ресторанный бизнес. Тенденция сохранится и вместе с дефицитом кадров пока останется в новом году. Если сравнивать социальные пакеты ИТ-специалистов, для них это уже must have, подчеркивает гендиректор платформы корпоративного благополучия «Понимаю» Антон Кушнер. Но мы думаем, что в 2024 году будут включать современные корпоративные программы для самозанятых сотрудников и сотрудников, работающих на договорах гражданско-правового характера. Это надо для повышения их привлекательности и конкурентоспособности.
Высокий уровень цифровизации экономики поддерживает высокий уровень спроса на IT-инженеров и рождает новые профессии, возникающие на стыке специальностей. Для этого материала мы пообщались с экспертами отрасли и разобрались, какие профессии будут востребованы в ближайшем будущем и почему. В 2022 году президент подписал Указ «О мерах по обеспечению технологической независимости и безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации». Новый правовой акт запретил с 31 марта 2022 года приобретать иностранное программное обеспечение, в том числе в составе программно-аппаратных комплексов, для объектов критической информационной инфраструктуры без согласования с уполномоченным органом власти. Запрет распространяется и на закупки услуг, необходимых для использования такого софта. Это подогрело спрос на высококвалифицированных системных аналитиков и системных программистов, способных создавать аналоги топовым иностранным продуктам. В ближайшие годы повышенным спросом продолжат пользоваться обычные программисты — разработчики прикладных систем с нуля. Именно они способны создать огромное количество отраслевых прикладных решений, которые необходимо сделать технологически независимыми. Эти разработки, как правило, базируются на зарубежных лицензионных продуктах и не имеют прямых отечественных аналогов из-за узости рынка и специфической отраслевой привязки. Создатели таких решений востребованы. Вот почему сейчас возрождается тенденция на создание внутренних коллективов разработчиков в промышленных компаниях. Всё большую популярность приобретают технологии с искусственным интеллектом, а также облачные хранилища. Для их создания и обслуживания нужны аналитики, работающие с Big Data. Архитектор облачных сервисов Всё больше информации, в том числе той, которую аккумулирует бизнес, загружается в облачные хранилища. Этими данными надо управлять. Так появились предпосылки для появления новой профессии — облачного архитектора. Облачный архитектор должен разбираться в программных решениях, серверах, хранилищах и сетях. Такой специалист помогает экономить на обслуживании инфраструктуры. Мы отмечаем в России активный рост Open Source Cloud. Это связано с развитием и популярностью продуктов Kubernetes, OpenStack и аналогов. Растёт направление Cloud DevOps — автоматизация облачных процессов и тулинг. DevSecOps — новое направление в обеспечении кибербезопасности. Облака до сих пор остаются новой технологией для отечественной ИБ сферы информационной безопасности. Здесь есть специфика и особенности: облака требуют скорости принятия решений ИБ, согласование доступов в течение недель недопустимо в облачной парадигме. Но в ближайшие годы популярность облачных технологий будет только увеличиваться, и DevSecOps-подходы и эксперты будут ещё более востребованными. Вячеслав Самарин, директор по развитию бизнеса ITKey Работают облачные архитекторы в разных отраслях. Чаще всего в коммерческом секторе экономики, где наиболее распространена технология облачного хранения данных: медицинские клиники, университеты, интернет-провайдеры, маркетплейсы, сервисы бронирования жилья, логистические и крупные госкомпании и другие. Дата-сайентист Объём накопленной информации, технологические возможности и вычислительные мощности постоянно растут и развиваются. С накопленными данными нужно работать, чтобы решать задачи бизнеса и государства. Этим занимается дата-сайентист. Он строит и тестирует математические модели поведения данных, находя в них закономерности и прогнозируя будущие значения. Сейчас на рынке Big Data и Data Science становятся всё более популярными направлениями. Данные, получаемые в процессе или результате того или иного поведения пользователей, требуют анализа и трактовки. По-прежнему необходимы аналитики, которые собирают и систематизируют требования у бизнеса, как стейкхолдера, получающего прибыль с того или иного приложения. Это предметная область на стыке между математикой, статистикой и бизнес-экономикой. Пик внедрений импортонезависимых BI-решений ожидается в 2024 году. Дарья Народовская, старший менеджер по управлению персоналом компании iFellow Дата-сайентисты востребованы там, где имеется большой объём накопленных данных, а продукт предполагает постоянное принятие решений. Главная особенность применения моделей машинного обучения в том, что они приносят больший эффект там, где есть большой масштаб. С уходом иностранных компаний с российского рынка спрос на IT-специалистов в России увеличивается. В первую очередь речь идёт не о джунах, а о специалистах с опытом.
ТОП-25: Востребованные и перспективные профессии будущего [В России и мире]
Обзор более 30-ти самых перспективных профессий ближайшего будущего с 2024 по 2025 год (добавлены новые профессии). На российском рынке труда самые востребованные профессии в 2024 году заимствованы из довольно разных специальностей. Исследование актуальных профессиональных трендов предполагает выявление наиболее востребованных профессий в 2024 году. Финтолк объясняет, какие профессии будут пользоваться спросом в 2024 году.
Не только программирование: как изменится рынок актуальных профессий в 2024 году?
Следом за ними расположились руководители групп разработки, зарабатывающие в среднем 201 тысячу рублей, и дата-сайентисты с показателем в 200 тысяч рублей. Замыкают пятерку лидеров системные аналитики и геодезисты, чьи зарплаты превышают отметку в 150 тысяч рублей. Цифровая трансформация бизнеса, развитие искусственного интеллекта и big data — все это создает благоприятную почву для роста зарплат в этой области», — отметила руководитель отдела аналитики Headhunter Мария Игнатова. Люди готовы платить за качественное обслуживание, что стимулирует работодателей повышать зарплаты, чтобы привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников», — рассказала директор по аналитике, исследованиям и Data Science сервиса «Работа.
Актуальные специализации в 2024 году: IT-медик инновационная профессия, которая объединила в себе высокотехнологические способности с медицинскими знаниями, для работы с исследовательским оборудованием. IT-рекрутер эксперт, который подбирает кадры для работы в разделе информационных технологий.
Архитектор медоборудования проектирует и разрабатывает медицинское оборудование, следит как за производством, так и за их эксплуатацией. Проектировщик системы «Умный дом» занимается не только самими разработками, но так же установками, эксплуатацией всей инфраструктуры, замысел находится на этапе зарождения, но уже набирает обороты, сегодня очень популярны умные розетки, системы слежения и управления. Сити-фермер будет проектировать вертикальные и горизонтальные проекты по выращиванию сельскохозяйственных культур в условиях города. Личностный тьютер по эстетическому развитию разрабатывает программы согласно вкусам и предпочтениям клиента, это может касаться, всех сфер жизни людей.
Узкие места для поиска достойной зарплаты Главная особенность прошедшего 2023 года заключается в том, что рынок труда приобрел характеристики «рынка продавца». Сформировался дефицит кадров, и работники могут диктовать свои условия. Это уже привело к росту реальной и номинальной заработной платы и переломило тенденцию последних лет, сказала «Известиям» экс-министр труда РФ, депутат Госдумы от Партии роста Оксана Дмитриева. В связи с потребностями импортозамещения, экстренной разработки новых видов продукции, узлов деталей, оснастки, инструментов в отраслях, так или иначе связанных с ВПК, вслед за дефицитом квалифицированных рабочих остро встала проблема нехватки инженеров и конструкторов. Это главная узкое место на рынке труда, отмечает эксперт.
Переподготовка в этой области мало что может дать, считает она. Ведь если выпускник инженерного вуза не работал по своей специальности несколько лет, то вернуться в профессию будет сложновато. Образовательные программы смогут пройти даже работающие люди Бывший замминистра Минздравсоцразвития России Александр Сафонов считает, что главной особенностью на рынке труда России стал переток кадров из строительства и ЖКХ в службы доставки. При этом фирмы пошли на беспрецедентные шаги, введя фиксированные зарплаты в размере 70 тыс. При этом количество работников служб доставки достигло 1,5 млн человек. И речь идет не только о службе по контракту. Пока что речь идет лишь об отдельных случаях.
Иногда для повышения квалификации предусмотрено обучение в течение всего нескольких месяцев. Читайте также Подробнее В результате у вас на руках будет диплом о профессиональной переподготовке, и вы сможете приступить к выполнению новых обязанностей. Минусом является то, что практически все программы реализуются на коммерческой основе, и стоимость обучения может достигать сотен тысяч рублей. Откройте для себя захватывающий мир IT! Первый месяц — бесплатно. Выбирайте программу прямо сейчас и станьте востребованным специалистом. Так, годичный курс на факультете журналистики СПбГУ оценивается в 140 000 рублей. Способ 2. Самообразование С каждым днем возможность обучения на дому, с помощью интернет-ресурсов и образовательных программ, выбирает все больше людей. Они посещают различные вебинары, слушают лекции на YouTube, читают специальную литературу. Популярные статьи.