тема выступления Костевич Ирины Анатольевны, Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь, на Славянском форуме семей-2022. В рамках посещения Ирина Анатольевна провела прием граждан в горисполкоме. Далее министр посетила отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста,где более детально познакомилась с его работой. СБ Беларусь сегодня.
Происшествия
- Поправки в Трудовой кодекс подготовлены
- Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич посетила Свислочский район
- «Государственная семейная политика: достижения и перспективы» Костевич Ирина Анатольевна | Видео
- В Беларуси освободили от должности министра труда и еще нескольких чиновников
Новополоцк посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
Ирина Костевич: «Я реализовала себя в карьере во многом благодаря мужу. Он часть домашней работы взял на себя» 18. Гостья программы « В людях » Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты, рассказала о карьере. Ольга Коршун, ведущая: Сколько лет вы уже в браке с мужем? Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты: В этом году будет 33 года. Ольга Коршун: 33 года, целая жизнь. Поделитесь своим секретом счастливых семейных отношений. Ирина Костевич: 33 — интересная цифра.
Если я не ошибаюсь, клубничная свадьба.
Ранее он был избран председателем Палаты представителей. На том же основании освобождены от должностей министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, помощник президента — инспектор по Минску Александр Барсуков, директор Национального центра законодательства и правовых исследований Вадим Ипатов и ректор Академии управления при Президенте Вячеслав Данилович. Еще несколько должностных лиц также освобождены от должностей в связи с избранием депутатами Палаты представителей Национального собрания на срок их полномочий.
От того, насколько здоровая атмосфера в семье, зависит, сколько каждый год будет рождаться белорусов. Конечно, желательно, чтобы таких центров в каждом регионе было как можно больше. Хорошо, что такие вопросы решаются совместно с православной церковью. И сегодня, встретившись на этой площадке, чувствовалась связь поколений, ведь мы встретились и с мамами, которые воспитывают деток-инвалидов, у них свой запрос от государства, и с пожилыми людьми, у которых свой запрос.
Ранее Ирина Костевич занимала должность заместителя министра экономики.
Биография Костевич Ирина Анатольевна родилась в 1967 году в Минске. Окончила в 1989 году Белорусский государственный институт народного хозяйства имени В. Куйбышева, в 2002 году - Академию управления при Президенте Республики Беларусь.
Ирина Костевич: «Сохранить и приумножить» — девиз системы социальной защиты. Эксклюзив «Звязды»
Ее тайна кроется в ее способности видеть в каждом ребенке потенциал и вдохновлять их раскрыть свои таланты. Она верит в каждого своего ученика, поддерживает их, когда им кажется, что они не могут справиться, и помогает им найти силы и веру в себя. Но Ирина Анатольевна не просто учитель — она настоящий друг для своих учеников. Она знает их мечты, страхи, радости и печали. Она всегда готова выслушать и помочь, даже если это просто нужен дружеский совет или плечо, на котором можно поплакать. Ее уроки полны не только знаний, но и эмоций. Она учит детей не только математике, географии или литературе, но и тому, как быть добрым, уважать друг друга и мир вокруг себя. Ее ученики не только учатся, но и растут как личности, становясь уверенными, добрыми и открытыми людьми.
Такие встречи познавательны и для молодого поколения, которые обязательно должны услышать, что было в те страшные годы. Некоторым ветераном, когда началась война, было всего 3 года, и стоит просто вдуматься в эти цифры, прочувствовать их через своих детей и внуков, тогда только становится понятно, что этим людям пришлось пережить в совсем маленьком возрасте, обратила внимание Ирина Костевич: — Сегодня в зале собрались и те, кто уже в 10—11 лет состоял в партизанском отряде и был связным... Когда погружаешься в историю этих людей, понимаешь их страшные судьбы. Поэтому каждый год хочется говорить им слова благодарности, желать здоровья и договариваться о встрече на столетнем юбилее. Для них ценен каждый день.
Но с 1 января 2009 года специально для льготных пенсий создана новая система профессионального пенсионного страхования ППС. Начиная с этого периода работодатели уплачивают за каждого работника особой профессии целевые взносы в Фонд социальной защиты населения. Их размеры разные — от 1,5 до 9 процентов, в зависимости от категории работников. Уплачиваются они в дополнение к 28 процентам, в сельском хозяйстве — к 24 страховых взносов на пенсии. Для тех, кто работает в неблагоприятных условиях, это дополнительная социальная гарантия.
Учет взносов в системе ППС ведется отдельно по каждому человеку в Фонде соцзащиты. В 2019 году взносы поступали примерно за 350 тысяч человек. Около 64 тысяч из них — работники сельского хозяйства. Суммы, перечисляемые нанимателями, накапливаются и приумножаются. А когда работник достигает пониженного пенсионного возраста, ему в течение пяти лет до назначения общей пенсии выплачивается досрочная профессиональная пенсия из накопившихся на счету средств. Ее размер напрямую зависит от величины таких сбережений: сколько накопил, столько получил. Для аграриев это более 10 лет. Сейчас мы подошли к моменту, когда работники сельского хозяйства вырабатывают эту половину, однако весомые сбережения не успели сформироваться. В результате профессиональные выплаты пока ниже, чем пенсии по старым нормам.
Так вот, что сегодня происходит на рынке труда с учетом и тех призывов, которые звучат на Западе, мол, давайте введем еще больше санкций, чтобы наши предприятия загнулись, люди лишились работы и так по накатанной. Мы сокращаемся. Но есть два фактора, которые оказывают влияние: фактор демографический и экономический. С учетом все-таки той негативной санкционной политики, которая проходит сейчас в Беларуси, бизнес стал активно оптимизировать свои процессы. И это нормально — каждый считает свою заработанную копеечку. Но каких-то глобальных, серьезных проблем на рынке труда нет. Это здоровый уровень безработицы сегодня, который позволяет найти себе рабочее место, при этом конкурировать на рынке труда. Количество вакансий держится на одном и том же уровне на протяжении ряда лет — это около 100 тысяч вакансий. И мы переформатировали работу служб занятости, если мы ранее работали исключительно с человеком, оказание и содействие в поиске работы, то сегодня мы развернули свой вектор и на нанимателя. Ольга Коршун: А есть по регионам какая-то раскладка? Какой регион больше всего нуждается в рабочих местах, где самый высокий уровень безработицы? Это достаточно хороший уровень обеспеченности кадрами. Санкции на спорт: будет ли Беларусь отстаивать права своих паралимпийцев?
Интернет-ресурсы
- Витебскую область посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
- Комментарии
- Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь посетила Витебскую область
- Ирина Костевич: «Сохранить и приумножить» — девиз системы социальной защиты. Эксклюзив «Звязды»
- Навигация по записям
Президент назначил нового министра труда и соцзащиты Беларуси
Ирина Костевич — все последние новости на сегодня, фото и видео на Рамблер/новости. Лукашенко своими указами освободил от должностей чиновников, ставших депутатами. Исаченко Анатолий Михайлович. Караник Владимир Степанович. Костевич Ирина Анатольевна. Крупко Иван Иванович. Кулик Александр Антонович. 1. Березовский Владимир Антонович, декан учетно-экономического факультета 2. Верезубова Татьяна Анатольевна, заведующий кафедрой финансов 3. Наумчик Сергей Олегович, заведующий кафедрой налогов и налогообложения. — Ирина Анатольевна, с какими результатами Министерство труда и социальной защиты закончило 2022 год? Интервью Министром труда и соцзащиты Ириной Костевич.
Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь посетила Витебскую область
Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты: Первый ребенок, тяжелые 90-е годы, увольнения, сокращения. Лукашенко назначил Ирину Костевич министром труда и социальной защиты (рус.). — Ирина Анатольевна, у белорусов уже была возможность накопить к старости — в рамках добровольного страхования пенсии, которое предлагали страховые компании. СБ Беларусь сегодня. За круглым столом с директорами домов-интернатов Ирина Костевич поделилась о наработках в сфере совершенствования законодательства по вопросам социального обслуживания и социальной поддержки граждан. Из уст Ирины Анатольевны прозвучала высокая оценка. Ирина Анатольевна, выслушав суть вопроса, отметила, что изучение данной конкретной ситуации требует времени и этот вопрос будет проработан на уровне Министерства труда и социальной защиты.
Ирина Костевич провела встречу с трудовым коллективом ОАО «Могилевхимволокно»
Рассказала об актуальных темах в области совершенствования законодательства в сферах труда и социальной защиты населения. В завершении своей встречи, Ирина Костевич поблагодарила работников предприятия за прием и пожелала всем здоровья, счастья и семейного благополучия.
Но почему мы не ценим то, что имеем три года декретного отпуска? А может, этого многовато? Это действительно серьёзная мера — три года оплачиваемого отпуска. А ничего для меня государство не делает», часто слышим от тех, кто сидит в декретном отпуске. Отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. При этом получают пособие как мамы застрахованные, социальное страхование, так и мамы, которые не застрахованы, те, которые не вступили в трудовую деятельность — те же студентки, а может, кто-то закончил вуз или колледж, но при этом ещё не работает, а вышла замуж, родила ребёнка, то есть не сформировала свои страховые гарантии. У нас не зависит от того, застрахован ты или нет, эта женщина получает пособие.
Масштаб этой суммы говорит о государственно поддержке. Не многовато ли 36-ти месяцев? Сегодня спорили по этому вопросу. Многие считают, что много, потому что профессиональная деградация идёт. Фактически, человек, когда находится столько в декретном отпуске, теряет профессиональные навыки. Ему нужно время для того, чтобы вернуться потом в профессию. Мы видим, как быстро меняется рынок труда, как меняются требования нанимателя к своим работникам, эта планка повышается. Каждый сам принимает решение, как использовать это право.
У меня первый ребёнок — отпуск два года, второй ребёнок — год и четыре, и я вышла на работу. Это решение самой женщины. Нельзя, конечно, однозначно говорить. Здесь на чашу весов надо поставить проблему по детским садикам. Не хватает ясельных групп для того, чтобы отдать ребёнка до трёх лет. Но мы и эту цифру посмотрели. Сегодня до трёх лет 68 000 деток посещает детские садики. Здесь дисбаланс, который требует осмысления и изучения.
Но это право. Если женщина нацелена на семью, на детей и в том числе на карьерный рост, то можно обеспечить. Главное, чтобы было желание. А сейчас каверзный вопрос. У вас двое детей. А почему не пошли на третьего? И сейчас, придя в должность министра труда и социальной защиты, глубоко вникнув в эти вопросы и как регулятор демографической безопасности, говорю — сделала ошибку, надо было успеть родить третьего. Недавно вступило в силу изменение в Трудовой кодекс, и отцы вышли из сумрака.
И теперь мы тоже можем их отправлять в декрет. Они могут выражать такое желание и наравне с женщинами уходить в декретный отпуск. У нас давно уже в декретный отпуск могли уходить либо мама, либо отец. Это сама семья принимает решение. Мы говорим про трёхлетний отпуск? Появилась новая норма в Трудовом кодексе. Мы говорим не про отпуск по уходу, мы говорим про социальный отпуск, дополнительный. Дополнительный отпуск 14 дней.
Когда после рождения интервал полгода самый сложный период, когда в семье появляется малыш, и по уходу, и по поддержке мамы, и вообще сам контакт с малышом важно, чтобы принял участие в этом и отец. Но это право человека, право отца. Но если отец решил реализовать это право, то обязанность для нанимателя — предоставить этот отпуск. Интересно, как заработает эта норма. Только 28 января вступил в силу Трудовой кодекс. По истечению года посмотрим, как это сработало. Мы понимаем, что всё-таки у нас есть дифференциация в зарплате мужчины и женщины. Была дискриминация.
Оно выйдет из обихода с введением понятия «одинокий родитель»? Уже сегодня в законодательстве нет термина «одинокая мать». Почему мы в Трудовой кодекс внесли понятие «одинокий родитель»? Потому что в жизни есть. На практике, когда отец, действительно, воспитывает детей. Иногда нерадивая жена, нерадивая мать, иногда случилась беда — умерла жена, отец один воспитывает детей. Он имеет право иметь трудовые гарантии, как и женщина. Если мы говорим о гендерном равенстве, если мы говорим о справедливости, то да.
Если говорим, что отец точно так же должен заниматься детьми, как и мать, то конечно, это норма была введена.
Председатель Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей Национального собрания Беларуси Ирина КОСТЕВИЧ рассказала, насколько ценно в важный для Беларуси год не забывать о ветеранах и уделять им внимание: — Социальная поддержка ветеранов — государственный приоритет. Увы, с каждым годом героев ВОВ становится все меньше, но государством и белорусами им уделяется особое внимание и забота, выделяется финансовая поддержка и в части здравоохранения. А в юбилейный год важно прийти к каждому ветерану и с особым акцентом и вниманием сказать спасибо за то, что они у нас есть. Такие встречи познавательны и для молодого поколения, которые обязательно должны услышать, что было в те страшные годы. Некоторым ветераном, когда началась война, было всего 3 года, и стоит просто вдуматься в эти цифры, прочувствовать их через своих детей и внуков, тогда только становится понятно, что этим людям пришлось пережить в совсем маленьком возрасте, обратила внимание Ирина Костевич: — Сегодня в зале собрались и те, кто уже в 10—11 лет состоял в партизанском отряде и был связным...
Вместе мы регулярно навещаем одиноких пожилых людей. В рамках проекта дети проводят время с пенсионерами, помогают им в бытовых делах, разговаривают, играют в игры, что приносит радость и удовлетворение как детям, так и людям пожилого возраста, — пояснила Жанна Михайловна. Оказывается, педагог имеет богатый опыт работы в сфере социального обслуживания населения.
Уже несколько лет она работает социальным работником в территориальном центре социального обслуживания населения Минского района, где оказывала помощь пожилым людям. А в 2023 году педагог заняла 1 место в Минском областном конкурсе профессионального мастерства и была признана лучшим социальным работником Минской области. В настоящее время Жанна Продовикова работает в ТЦСОН всего на полставки, но заботится сразу о четырех пожилых людях, чей возраст превышает 80 лет.
Александр Лукашенко назначил нового министра труда и соцзащиты Беларуси
| Ирина Костевич провела встречу с трудовым коллективом ОАО «Могилевхимволокно» | Основные новости мира, новости ИТ, экономики, финансов. |
| Ирина Костевич провела встречу с трудовым коллективом ОАО «Могилевхимволокно» | Жизнь ветерана Великой Отечественной войны 97-летнего Федора Фещенко остается образцом и эталоном для нынешнего поколения, заметила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, обращаясь к ветерану у него в гостях. |
Ирина Костевич - о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий
Усиливая ответственность, важно параллельно поощрять тех, кто ответственно относится к соблюдению требований охраны труда. Стоит напомнить, что в генеральном соглашении между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019—2021 годы заложена норма об обязательном включении в коллективные договоры положений о поощрении сотрудников, которые активно работают по предупреждению травматизма и соблюдают нормы по охране труда. Пример нулевого травматизма есть! Скептики утверждают, что она утопична: исключить несчастные случаи на производстве, особенно вредном и опасном, невозможно… — Концепцию презентовала в 2017 году Международная ассоциация социального обеспечения. Пока, конечно, в мире нет стран, где не было бы вообще производственного травматизма.
Однако и чем-то недостижимым концепцию тоже назвать нельзя. Потому что и в нашей стране есть опыт предприятий и организаций, где несчастных случаев и профессиональных заболеваний на протяжении года и больше не было. По информации Белгосстраха, у более чем 3,5 тысячи организаций с численностью свыше 100 работников в 2018—2019 годах отсутствовали несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Среди них — представители всех отраслей экономики, включая строительство, машиностроение, где, как известно, высокие риски.
Понятно, что достижение нулевого травматизма по всей стране — дело не одного года, а поэтапная упорная работа. В качестве первого шага мы предлагаем включить в новую государственную программу по рынку труда на 2021—2025 годы такое мероприятие, как Неделя нулевого травматизма. Суть заключается в том, чтобы районы и города ставили задачу и прилагали максимальные усилия для того, чтобы на протяжении недели у них не было ни одного травмированного на производстве. Наш следующий шаг — повышение экономической заинтересованности субъектов хозяйствования в соблюдении норм по охране труда.
Совместно с Минфином и Белгосстрахом продумываем соответствующие изменения в системе страхования от несчастных случаев на производстве. Хотим, чтобы разбежка по величине взноса по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для организаций, которые соблюдают нормы охраны труда и которые допускают нарушения, была более значимой. То есть чем больше травм и несчастных случаев, тем больше организация должна отчислять средств на страхование. И наоборот, там, где проблем нет, взносы будут минимальные.
О чем конкретно идет речь?
Тяжело было устроиться на работу. Да и вообще было тяжело. Тяжело было прожить на одну зарплату. Как раз стартанул отпуск по уходу за ребенком, уже был три года, принято решение с 1992 года. Сын пошел в два года в садик, была адаптация, когда ему было два с половиной, я пошла на работу. А второго ребенка я родила через 14 лет. Мне было 37 лет. Год и четыре месяца я побыла в декрете. Это для меня было тоже тяжело, очень хотелось на работу.
В 1993-1994 годах - экономист I категории, ведущий экономист управления статистики материальных ресурсов Госкомстата Республики Беларусь. С 1994 по 2002 год была ведущим экономистом, главным экономистом, начальником управления статистики материальных ресурсов Министерства статистики и анализа Республики Беларусь. В 2002-2006 годах - начальник управления статистического планирования и организации статнаблюдений Министерства статистики и анализа Республики Беларусь. С 2006 по 2008 год - заместитель министра статистики и анализа Республики Беларусь. В 2008-2015 годах работала первым заместителем председателя Национального статистического комитета Республики Беларусь.
Участники мероприятия обсудили основные нововведения и особенности избирательной кампании 2024 года, о возможности досрочного голосования, голосования на дому, о едином дне голосования 25 февраля 2024 года. Ещё в этом разделе.
Костевич: работникам с вынужденной неполной занятостью будет предусмотрена доплата
| «Государственная семейная политика: достижения и перспективы» Костевич Ирина Анатольевна - Покрова | Ирина Анатольевна, выслушав суть вопроса, отметила, что изучение данной конкретной ситуации требует времени и этот вопрос будет проработан на уровне Министерства труда и социальной защиты. |
| Please wait while your request is being verified... | Костевич Ирина Анатольевна родилась в 1967 г. в Минске. |
| Новости по теме: Ирина Костевич новости сегодня, личная жизнь, биография, карьера | Всего к Ирине Анатольевне обратились 6 человек. |
Ирина Костевич: «Сохранить и приумножить» — девиз системы социальной защиты. Эксклюзив «Звязды»
ФИО. Должность. Костевич Ирина Анатольевна. Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь (председатель правления). Бердникова Юлия Николаевна. По словам Ирины Костевич, законопроект содержит основные позитивные соответствующая административная ответственность, – пояснила Ирина Костевич. Ирина Костевич отметила, что огорчают ситуации, когда человек десятилетиями вынашивает проблему, которая не решена. В качестве почетного гостя мероприятие посетила министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. Ивановским территориальным центром было презентовано несколько тематических локаций. Первая локация – это система работы. СБ Беларусь сегодня.