ПАО "Научно-производственное объединение "Стрела" (Тула) работает в сфере оборонной промышленности более 65 лет. Сегодня в Туле сотрудники и ветераны ПАО «НПО «Стрела» принимают поздравления с 65-летием образования предприятия. Как ПАО «НПО «Стрела» отметило свое 71-летие можно ознакомиться тут. Алексей Дюмин поздравил ПАО «НПО «Стрела» с 70-летием.
В Туле отмечают 65-летие ПАО «НПО «Стрела»
ООО Спецхолодмаш завершило работу по проектированию, изготовлению и монтажу испытательного климатического комплекса в составе трех крупногабаритных камер КХТ-Н полезным объемом 429м3, КТВ-Н полезным объемом 429м3, КД-1000 полезным объемом 936м3, и операторской, предназначенных для испытания крупногабаритных изделий массой до 60 тонн. В камере дождя, реализована трехуровневая система дождевания, позволяющая проводить испытания образцов крупногабаритной техники, различной высоты. Камера оборудована системой фильтрации и подогрева воды с использованием специального резервуара , системой просушивания изделия.
Масштабная демонстрация достижений военно-промышленного комплекса содействует развитию и техническому переоснащению Вооруженных Сил, упрочению позиций нашей страны на международном рынке вооружений, укреплению имиджа Армии России. На площадках форума «Армия-2023» предприятие представило широкий спектр продукции военного назначения: радиолокационные станции разведки движущихся целей «Фара-ВР», 1Л277, «Кредо-1Е», радиолокационную станцию разведки огневых позиций минометов «Аистенок», мобильную бронированную радиолокационную станцию СНАР-10М1, артиллерийский комплекс разведки позиций ракет и артиллерии 1Л260-Е, а также продукцию гражданского назначения: радиолокационную станцию охраны объектов «Сова», радиолокационное устройство охраны объектов «Сарыч».
Он предназначен для ведения разведки объектов противника и обслуживания стрельбы наземной артиллерии в различных погодных условиях, в том числе ведения оптико-электронной разведки, выдачи целеуказания, сбора разведывательной информации от средств разведки, получения разведданных от выносных пунктов, автоматизированной комплексной обработки, обеспечения выполнения огневых задач в режиме реального времени. За впечатляющими возможностями всех этих высокотехнологичных разработок стоит труд большого коллектива высококлассных профессионалов.
История научно-производственного объединения «Стрела» берет свои истоки в далеком 18 веке, когда по указу императрицы Екатерины II в Кузнецкой слободе Зареченского района города Тулы был построен Арсенал с мастерскими, кузницами и складами для оружия. Сегодня «Стрела» является головной организацией по координации деятельности предприятий ОПК России в области разработки, производства, модернизации и ремонта систем и средств разведки ракетных войск и артиллерии ВС РФ. Основными видами деятельности являются: — выполнение фундаментальных и прикладных, научно-исследовательских работ по разработке радиоэлектронных систем вооружения и военной техники; — производство и ремонт радиолокационной, радионавигационной аппаратуры и радиоаппаратуры дистанционного управления, предназначенной для наблюдения за наземными целями.
Открыл торжественное собрание Юрий Андрианов. Он поздравил коллектив предприятия и вручил заслуженные награды. Огромное вам спасибо за преданность своему делу.
Значение оборонной промышленности сложно переоценить, особенно в наше время, когда в мире сложнейшая геополитическая ситуация. Сила и гордость Тулы — оборонная промышленность, особе место в которой занимает ваш коллектив. Вы выпускаете продукцию, которая крайне необходима, образцы стоят на вооружении, защищая мир и стабильность нашей страны.
НПО "Стрела", ПАО
На НПО «Стрела» выполнили задание по производству радиолокационных комплексов разведки «Ястреб-АВ», «Зоопарк-1М» и радиолокационных станций «Аистёнок», а также увеличили количество выпускаемой техники в 2 раза. новости Оренбурга и Оренбургской области. Новости Москвы. Политика. Общество. На ПО «Стрела» подвели итоги 2022 года 29 декабря итоги деятельности ПО «Стрела» в прошедшем году на преднового? Как ПАО «НПО «Стрела» отметило свое 71-летие можно ознакомиться тут.
ПАО "НПО "СТРЕЛА": информация о тендерах и закупках
Станция работает в режиме поиска, наведения и автосопровождения и осуществляет построение траектории движения цели. Станция изготавливается в интересах Минобороны РФ и других спецслужб. По дальности эта РЛС обнаруживает технику на 10 тыс. Человека — на 4 тыс.
За каждым достижением стоят люди — профессионалы, знающие и любящие свое дело. Благодаря вам, живет слава Тулы — мощного арсенала и нерушимого щита нашей страны.
Желаю всему коллективу дальнейшей успешной работы, благополучия, здоровья, уверенности в завтрашнем дне. Александр Овсянников, начальник транспортного цеха: начальник транспортного цеха Александр Овсянников Фото: Игорь Копытов — На предприятие я пришел еще в 1987 году. Застал самые тяжелые для всей оборонки времена 90-х, когда настрой среди всех нас царил упаднический. Складывалось ощущение, что мы никому не нужны. Но как только наметились перспективы, начался подъем, тот дух профессионализма, который был заложен еще на «Арсенале», а потом и «Стреле», сразу проявил себя.
Без идеи работать всегда непросто, а когда люди понимают, что вместе они — сила, можно добиться поразительных успехов. В транспортном цехе сегодня трудятся больше восьмидесяти человек. И каждый, выполняя свою задачу на своем месте, четко осознает, что он — очень важное звено одного большого дела. Главное, я уверен в своих людях, в том, что они с полной ответственностью относятся к своей работе. Так что отмечаем 71-летие предприятия с хорошим боевым настроем, который дает возможность с оптимизмом смотреть вперед.
К тому же нейросеть не знает усталости, снижающей внимание и влияющей на способность к объективной оценке… Даже неспециалисту ясно, что реализация подобного проекта обещает если не революцию в военных тактике и стратегии, то их выход на новую ступень — несомненно. Лабораторию «Стрелы» в технополисе оснастили в кратчайшие сроки — установили пять современных автоматизированных рабочих мест операторов и два высокопроизводительных сервера. Постоянно здесь работает научная группа, а военнослужащие трудятся операторами во время прохождения службы. При этом в «Стреле» прекрасно понимают, что срочники в «Эре» — всего на год, по истечении которого молодые люди должны будут перейти на работу или в структуры Минобороны РФ, или ОПК. На смену им придут другие ребята. Каждый раз тратить время на обучение нового призыва как минимум нерационально, а потому на предприятии решили прибегнуть к проверенному методу «преемственности поколений». Получится, что каждый призыв будет органично вписываться в уже отлаженный процесс. Потому что инновационный технополис на самом деле — это не про «учить», это про «получить результат». Они работать приходят.
Пока в лаборатории «Стрелы» в «Эре» военнослужащие трудятся «по распределению» — это не имеющие непосредственного отношения к предприятию молодые люди, заинтересовавшиеся перспективным проектом. Но здесь не исключают и возможности направлять в технополис собственные кадры, если таковые будут,— военкомат в этом плане охотно пойдет навстречу. Да и кто знает, скольких из новобранцев так околдуют могущественные нейросети, что, закончив службу, они захотят связать свою дальнейшую жизнь со «Стрелой»? И учебный центр предприятия, начавший работать в прошлом году, вполне этому принципу соответствует. Учебный центр, оборудованный согласно всем требованиям безопасности и нормативам Министерства образования и науки РФ, занимает почти этаж административного здания. Здесь разместились большой и малый учебные классы. А также необходимые технические помещения. Опытные педагоги и наставники занимаются обучением, повышением квалификации и переобучением по целому ряду специальностей — от слесаря-инструментальщика до тренера по технологиям «бережливого производства». При этом квалификация центра достаточно высокая для того, чтобы учить не только собственных сотрудников, но и специалистов других предприятий, Министерства обороны РФ и иных силовых ведомств и даже представителей иностранного заказчика.
Учебные центры на предприятиях, конечно, встречаются, но чтобы настолько широкого профиля… Зачем? А здесь — посмотрели учебную программу, направили трех человек на курсы подготовки инструкторов… В результате мы потратили в сто раз меньше. Тут есть еще и неочевидная выгода: направляя сотрудника на учебу, придется отрывать его от производства, как-то организовывать его быт если человек едет в другой город , а здесь работник продолжает трудиться, получать зарплату. Удобно всем. Мы же с собственным учебным центром и действующей лицензией можем под любого подстроиться, любую программу освоить. Имеем право даже нанять дополнительно одного преподавателя-наставника, если не хватает собственных компетенций. Конечно, ему нужно будет платить, но в конечном счете предприятие всё равно избежит ненужных затрат. Здесь надо отметить, что «Стрела» действительно может достойно конкурировать на рынке образовательных услуг. Во-первых, сейчас далеко не все могут похвастать постоянным коллективом наставников — тренеров чаще всего собирают под конкретный заказ, что на конечную стоимость влияет понятным способом.
А во-вторых, качество многих образовательных программ часто оставляет желать лучшего — с обучения работник должен приносить знания, а не воспоминания об увлекательных экскурсиях и фуршетах. Учебный центр «Стрелы» уникален еще и тем, что занимается подготовкой и переподготовкой сотрудников по технологиям «бережливого производства». Легендарные принципы 5S — сортировки, соблюдения порядка, содержания в чистоте, стандартизации и совершенствования — уже доказали свою эффективность, спрос на тренеров постоянно растет. Сейчас в коммерческом секторе цена проекта достигает шести миллионов рублей, в зависимости от объема предстоящей работы. И это, скорее всего, будет лишь первый шаг. Хитрость системы в том, что для достижения максимального экономического эффекта специалист по «бережливому производству» будет необходим вновь и вновь. Так что на собственных тренерах и программах обучения «Стрела», вероятнее всего, сэкономила не миллионы, а десятки миллионов рублей, даже при том, что начался этот процесс недавно. За полгода и. На «Стрелу» он пришел работать больше шести лет назад, сразу после того, как, окончив вуз по специальности «Технологии машиностроения», отслужил на флоте.
Приняли меня инженером-конструктором. В принципе, молодого специалиста всё устраивало, просто через какое-то время он почувствовал, что стоит на месте, а хотелось развиваться, пробовать что-то новое. И как раз в этот момент на предприятии формировали отдел управления системой менеджмента бережливого производства.
Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном: Другие новости Новости компаний.
НПО «Стрела» получит от банка «Россия» 2 млрд рублей
Научно-производственное объединение «Стрела» (ПАО «НПО «Стрела») — один из лидеров оборонно-промышленного комплекса в. С тульского предприятия, которое специализируется на выпуске радиолокационных станций и микроэлектронных технологиях, — ПАО «Научно-производственное объединение «Стрела» — пытаются взыскать более 82 млн рублей. Выполнение ремонта помещений корпуса 22 в осях 1-6/В-Д площадка 2 ПАО "НПО "Стрела".
Другие новости Новости компаний
- Производственное объединение «Стрела» отметило 95-летие
- Сообщить об опечатке
- На ПО «Стрела» подвели итоги 2022 года
- Конечные собственники
- Конечные собственники
Испытательный климатический комплекс для ПАО «НПО «Стрела» г. Тула
Сегодня ПАО «НПО «Стрела» – перспективное, динамичное, многофункциональное предприятие, обладающее высоким научным и техническим потенциалом, современным технологическим оборудованием и солидной испытательной базой. Губернатор Тульской области посетил два региональных предприятия ОПК – "Императорский Тульский оружейный завод" и "Стрелу". По информации источника Telegram-канала, сегодня утром беспилотник атаковал завод АО «Стрела», специализирующийся на производстве трансформаторов, дросселей и электромагнитных замков. Россия 24» на канале «Россия 24» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 23 марта 2023 года в 9:50, длительностью 00:03:40, на видеохостинге RUTUBE. На НПО «Стрела» выполнили задание по производству радиолокационных комплексов разведки «Ястреб-АВ», «Зоопарк-1М» и радиолокационных станций «Аистёнок», а также увеличили количество выпускаемой техники в 2 раза. Губернатор Тульской области посетил два региональных предприятия ОПК – "Императорский Тульский оружейный завод" и "Стрелу".
Тульское НПО «Стрела» будет выпускать обновлённые радиолокационные комплексы
После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.
Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh.
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.
Важно, что вы активно участвуете в социально значимых проектах, вносите серьезный вклад в подготовку рабочих и инженерно-технических кадров, развитие физкультуры и спорта в Тульской области». Вячеслав Романов пожелал работникам крепкого здоровья и благополучия, а НПО — дальнейшего развития и процветания. Глава минпромторга вручил сотрудникам предприятия государственные и региональные награды. Новости на тему.
Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме. Обратитесь к персональному менеджеру. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova. Допускаются компании от 100 сотрудников. Оплата только за успешный подбор кандидата.
Изучить материалы, а также ","supernova. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation. Проверьте наличие квот заранее","vacancy. Услуга осталась на счёте. Она нарушает правила размещения или законодательство. Попробуйте чуть позже. Сделайте ее запоминающейся и выделите среди других публикаций. Попробуйте повторить попытку позднее","vacancySearchResults. TEXT":"Добавьте блоки описания вашей компании, чтобы соискатели узнали о вас больше. Измените адрес или добавьте новый","employer.
Текст слишком длинный","employer. Текст должен быть не менее 200 символов","employer. Попробуйте изменить текст и повторить попытку","employer.
Какие меры в настрое коллектива на выполнение поставленных задач считаете наиболее эффективными? Но главные, и мы их активно внедряем в жизнь предприятия, стараясь сделать доступными для всех членов коллектива без исключения, связаны с основными требованиями времени.
Например, с цифровизацией. Не знаю, обратили ли вы внимание, когда входили в административное здание предприятия, на терминалы, у которых всегда люди. Если нет, то обязательно понаблюдайте, как охотно сотрудники «Стрелы» пользуются благами цифровизации с помощью электронных пропусков для входа на предприятие. Приложив их к окошку терминала, каждый работник получает распечатку с подробным расчётом заработной платы, различного рода надбавок, премий, в ряде случаев — материальной помощи. Пользуются услугой практически все, а ведь это чистой воды цифровизация.
И большая экономия времени, стабильность в трудовом коллективе… В кабинете генерального директора со всех сторон на нас смотрят экраны, световые табло, демонстрирующие графики, диаграммы, проецирующие на яркие светящиеся панели перечни фамилий с обозначением местонахождения носящих их персонажей в режиме online. На огромном дисплее — квадраты, каждый размером с телевизионный экран. В них — заводская жизнь, цеха, производственные участки, отделы. В каждом идёт работа, оценивать ход которой В. Чапкин может, не поднимаясь из управленческого кресла.
Зрелище завораживающее, ощущение такое, словно находишься за пультом космического корабля далекого будущего или внутри фантастической матрицы, в которую тебя невесть как занесло. А Вячеслав Вячеславович в этой перспективе ощущает себя даже очень комфортно, как, впрочем… Но лучше обо всём по порядку. Это, к слову, помогает мне повышать производительность управленческого труда. Как и моим подчиненным, работающим по такому же современному принципу. А вот эти графики,— указывает он на экраны со столбцами разной высоты в системе координат,— наглядно говорят о динамике выполнения заказов по тем или иным серийным изделиям.
Кстати, главный для предприятия заказ — Министерства обороны России — успешно выполнен. Сейчас мы уже работаем над заданиями будущего года. Президент России Владимир Владимирович Путин на последнем, ноябрьском заседании Совбеза говорил о том, что ряд отечественных образцов вооружения по характеристикам опережает зарубежные аналоги на несколько лет вперед. С гордостью за коллектив «Стрелы» скажу, что некоторые изделия предприятия тоже не имеют аналогов. В этом заслуга наших ученых, среди которых есть и доктора и кандидаты наук, а ещё разработчиков новейших видов продукции, серийное производство которых осуществляется в основном по инновационным технологиям.
Потенциал у предприятия высокий. И, уверен, его большая семья, каждый в которой важен и ценен, будет и впредь успешно справляться с задачами любого уровня сложности по оснащению армии современными наземными средствами радиолокационной разведки. Именно для них «Стрела» разрабатывает и производит наземные средства радиолокационной разведки. И работы, уверен, нам предстоит много, поскольку продукция современна и востребована. В том числе и по освоению диверсификационной продукции в свете задач, поставленных президентом страны, по выпуску изделий гражданского и двойного назначения.
Вячеслав Вячеславович уверен, что крепкий, профессиональный и сплоченный коллектив с помощью обучения справится с цифровой трансформацией и решит главные задачи предприятия, ответы на которые открывают серьёзные перспективы и дают уверенность в завтрашнем дне. Чапкин,— искусственный интеллект должен помогать в деле, а главные решения, конечно же, за человеком. Поэтому каждый работник важен и ценен, поэтому разработана, на наш взгляд, разумная система стимулирования труда, стремления к улучшению знаний и умений, в том числе поощрений за достижения — например, тринадцатой зарплатой. А также людям предоставляются возможности для карьерного и профессионального роста, осуществления заботы о здоровье, занятий спортом, помощь в организации и оплате отдыха и даже в организации досуга. Подробнее вам об этом расскажет мой заместитель Вадим Евгеньевич Коротков,— напутствует корреспондентов Вячеслав Вячеславович.
У одного из терминалов, о которых он говорил, работница внимательно разглядывала выданный ей после запроса с помощью пропуска квиток и улыбалась. Видимо, осталась довольна увиденным. Спрашиваем, нравится ли ей новый подход к информированию об оплате труда. Архивариус Нина Викторовна Коряжкина, чей стаж работы в «Стреле» более 30 лет, удивляется вопросу: «Конечно, это же удобно. Быстро и всё понятно — и оклад, и суммы премиальных детально расписаны — за какие виды работ и временные периоды.
И коллеги терминалами охотно пользуются». Ездим отдыхать по льготным путевкам, да ещё и членам семьи, детям профком с помощью предприятия за путевки доплачивает.
НПО «Стрела»: от славной истории к будущему
НПО «Стрела» — российский лидер по выпуску радиолокационных станций и в целом по микроэлектронным технологиям. Боевая противодиверсионная машина 15Ц56М "Тайфун-М" разработана НПО "Стрела" (). Как ПАО «НПО «Стрела» отметило свое 71-летие можно ознакомиться тут. Производственное объединение (ПО) «Стрела» активно осваивает производство техники с уникальными скоростными характеристиками. ПАО «НПО СТРЕЛА» является крупным промышленным предприятием г. Тулы. В ИПИТ осуществляется обучение студентов по ИТ.
Тульское НПО «Стрела» будет выпускать обновлённые радиолокационные комплексы
Боевая противодиверсионная машина 15Ц56М "Тайфун-М" разработана НПО "Стрела" (). Сегодня ПАО «НПО «Стрела» – перспективное, динамичное, многофункциональное предприятие, обладающее высоким научным и техническим потенциалом, современным технологическим оборудованием и солидной испытательной базой. ПАО "НПО "СТРЕЛА" приняло участие в 6 тендерах на общую сумму 37473486.33 руб.