По его словам, «Тинькофф» пока с такой проблемой не сталкивается, но в перспективе 3−5 лет почувствует ее. Свежие вакансии в Тинькофф и советы от HR-команды. Отобрали для вас вакансии руководитель группы в компании тинькофф множество объявлений от кадровых агентств и прямых работодателей в России. Глава Тинькофф Банка Станислав Близнюк на форуме "Финнополис" высказался о дефиците кадров в IT-сфере в РФ.
Как сотрудники поддерживают здоровье в штаб-квартире Tinkoff Space
Welcome to the official Tinkoff Youttube channel. Главная» Новости» Tinkoff новости. Работа в банке | Тинькофф Банк. Банк «Тинькофф» приглашает тюменцев поработать коллекторами на удаленке, обязательным условием является способность не реагировать на негатив. Личный опыт операторов по работе с просроченной задолженностью Тинькофф.
Отзывы сотрудников о компании Тинькофф
Про это и расскажем ниже. Спортзал Фитнес-клуб в Tinkoff Space — наша гордость: ничего похожего нет ни в одной компании. Спорт в Тинькофф всегда занимал особое место, поэтому в штаб-квартире мы выделили под него… целый этаж! Это настоящий многофункциональный комплекс, где могут одновременно заниматься 270 человек, поэтому в нем комфортно даже в часы пиковой нагрузки, утром и вечером, а тренажеров и мест в группах хватает на всех желающих. Фитнес-зал открыт не только в будни, но и в выходные дни, так что сотрудники могут прийти сюда в любой момент. Центр разделен на отдельные зоны: помимо тренажерного зала есть зоны для сайкла, йоги, функционального тренинга, групповых программ и боевых единоборств. А после тренировки можно расслабиться в сауне.
Сориентироваться среди всего этого многообразия помогают персональные тренеры, которые могут проинструктировать по тренажерам, составить план тренировок и дать дополнительные рекомендации. Немного о каждой зоне: Тренажерный зал — это настоящая визуализация фразы «место силы»: 60 тренажеров Technogym для силовых упражнений, 29 кардиотренажеров, гантельный ряд до 60 килограммов и другое оборудование для тренировок. Популярные веса и тренажеры дублируются, а тренажеры с весовым стеком оснащены виртуальным тренером Unity Mini, который помогает в выполнении упражнений и дает обратную связь. Студия сайкла включает в себя 11 тренажеров Group Cycle с контактными педалями, а на время занятий выдается специальная велообувь. Студия оборудована программой Group Cycle Class, которая обеспечит сверхмощную точность силовых показателей с возможностью отслеживать их в реальном времени.
Даниил Квят — четвёртый. Об отмене чемпионата мира по хоккею в соседней Швейцарии речи пока не идёт. Двукратный олимпийский чемпион, трёхкратный победитель турниров «Большого шлема» британец Энди Маррей может пропустить Умблдонский турнир и Олимпийские игры. Лондонский «Челси» сделал предложение по вратарю мадридского «Атлетико» Яну Облаку.
Банк диверсифицировал бизнес: вслед за привлечением депозитов физлиц появилось страхование, направление для малого и среднего бизнеса, мобильный оператор, после открылся брокерский бизнес и private banking для состоятельных клиентов [68]. Расширение бизнеса отразилось и на названии — в 2015 году «Тинькофф кредитные системы» сменил название на «Тинькофф банк» [64]. В апреле 2020 он ушёл с поста главы совета директоров банка. В октябре банк вышел из переговоров, так как Тинькова не устроила ни цена, ни потеря автономности банка внутри структуры «Яндекса» [68] [69] [70]. В январе 2021 года семейный траст Тинькова конвертировал свои привилегированные акции класса B, имеющие 10 голосов, в обычные акции класса A. По данным Deloitte , банк входил «в тройку крупнейших банков России по количеству активных клиентов» и на начало февраля занимал в российской банковской системе 12-е место по активам 1,27 трлн рублей. На фоне падения рынка акций к началу марта 2022 года Тиньков выбыл из числа долларовых миллиардеров. По данным СМИ, он искал потенциальных покупателей на долю в банке ещё до военной кампании, но с её началом и включением в санкционные списки Великобритании решил ускорить выход из российских активов и был готов продать свой пакет за несколько сотен миллионов долларов. В конце апреля за нераскрываемую сторонами сумму долю Тинькова выкупил « Интеррос » Владимира Потанина. Сам Тиньков в публичных комментариях увязывал продажу акций с серьёзным дисконтом со своей антивоенной позицией и якобы давлением властей [14] [61] [73] [74] [75]. Он также предложил сменить название на Потанин-банк. В банке ответили, что все юридические права на бренд принадлежат кредитной организации. Вестминстерский магистратский суд Лондона учитывая тяжесть болезни несколько раз переносил слушания об экстрадиции в США [68].
Вопрос к сути. Кому-то некоторые картинки из чата покажутся смешными, кому-то оскорбительными. Мы не стремимся к корпоративным условностям, но убеждены в необходимости сохранения базовой этики. После увольнения сотрудников «Тинькофф-банка», клиенты начали массово жаловаться на сбои в работе приложения и личного кабинета, пишет Banx. Пользователи рассказывали о проблемах и в социальных сетях. В банке перебои объяснили ночными техническими работами. Информация размещалась в социальных сетях, но в настоящий момент удалена. Уважаемые клиенты! Сейчас ведутся краткосрочные плановые работы в сети, и в ближайшее время работа сети будет восстановлена. Приносим свои извинения за предоставленные неудобства. К самой ситуации с увольнением сотрудников за неформальное общение, в соцсетях и профессиональной среде относятся по-разному. Кто-то считает, что это жестокая корпоративная шиза, другие согласны, что прокрастинаторов нужно гнать.
«Тинькофф Банк» стал спонсором РПЛ, Шарапова завершила карьеру. Главные новости дня
Личный опыт операторов по работе с просроченной задолженностью Тинькофф. С 4 октября по 30 ноября пройдут 6 встреч, на которых топовые специалисты Тинькофф расскажут о: backend-разработке. О своей работе в «Тинькофф» рассказывает Сергей Чекалкин, прошедший путь от оператора кол-центра до директора департамента клиентской поддержки. Героиня этого текста — глава отдела технологий продуктовых систем «Тинькофф» Саша Шкурко — проработала в одной компании 19 лет и построила карьеру мечты. Ранее Тинькофф несколько лет подряд входил в ТОП лучших работодателей страны по версии рейтингов Forbes и HeadHunter.
Как вырасти из оператора кол-центра в главу департамента «Тинькофф»: личный опыт
«Тинькофф банк» запретил своим сотрудникам работать удаленно в странах, где отсутствуют центры разработки компании. Мы готовы его брать к себе (центры разработки "Тинькофф" есть в 23 городах России), тем самым обеспечивать спрос. 1. «Тинькофф Банк» официально стал спонсором Российской Премьер-лиги. Об этом заявил глава Тинькофф Банка Станислав Близнюк на форуме «Финополис», передает РБК. Ранее Тинькофф несколько лет подряд входил в ТОП лучших работодателей страны по версии рейтингов Forbes и HeadHunter. Основатель "Тинькофф банка" давно живёт за границей, где более трёх лет борется с онкологическим заболеванием.
В Тинькофф Банке заявили о дефиците IT-кадров
Читайте еще материалы по этой теме:.
Для операционных сотрудников в приложении доступны звонки клиентам и задания по разметке данных в Клекс. Так же используйте привычные инструменты в смартфоне: Получайте уведомления о новостях Просматривайте расписания и личную статистику Читайте статьи в базе знаний Оставляйте обратную связь через опросы Что нового 1.
Теперь можно читать текстовые комментарии к оценке - В TWFM повысили стабильность, исправили мелкие ошибки - Изменили иконку на новый логотип - Повысили стабильность приложения, чтобы избежать аварийного закрытия.
Хотя компания отнесена к отрасли «Финансы и страхование», она является одной из лучших финтех-компанией мира по мнению нескольких исследовательских агентств.
Ранее «Тинькофф» несколько лет подряд входил в топ лучших работодателей страны по версии рейтингов Forbes и HeadHunter. Два года подряд компания входит в лидеры ежегодного рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes: в 2021 году получила платиновый статус, а в 2020 году заняла третье место. Также компания заняла второе место в рейтинге лучших компаний для женской карьеры по версии Forbes Woman в 2021 году и вошла в пятерку лучших работодателей России рейтинга HeadHunter в 2021 году.
По его словам, сейчас IT-специалист в течение трех дней может получить пять-семь предложений от потенциальных работодателей, причем сразу с повышением. К чему дефицит приводит? К двум последствиям. Одно последствие — это что цена подрастет, это вызов для многих компаний», — сказал Близнюк.
Тинькофф Работа
Победителям подарим денежные призыДарим денежные призы Для новичков.
В будущем число программ будет расширяться. Зона боевых единоборств. Боксерские мешки и другое оборудование представлены в нескольких вариантах для разного уровня сложности. Медицинская клиника Сотрудникам Tinkoff Space не нужно после работы ехать в другой конец города для визита к врачу — это можно пройти прямо в офисе.
В нашей штаб-квартире разместилась медицинская клиника, которую мы запустили вместе с командой сети «Атлас» — одного из лидеров корпоративной медицины, который разрабатывает продукты для профилактики заболеваний и методы комплексной диагностики. В клинике работают опытные врачи — специалисты высшей категории и кандидаты наук: от терапевта и ортопеда до стоматолога и кардиолога. Клиника оснащена самым современным медицинским оборудованием, поэтому здесь можно не только получить консультацию, но и провести диагностику, например сделать УЗИ, пройти физиотерапию и сдать все необходимые анализы. Комнаты для медитаций и релаксаций Иногда просто необходимо сделать перерыв в течение дня, чтобы побыть наедине с собой, отвлечься от рабочих мыслей и снять напряжение. Для этого в Tinkoff Space предусмотрены специальные пространства — комнаты медитации и комнаты для релаксации, которые есть на этажах штаб-квартиры с пятого по двенадцатый.
Помимо необходимой тишины, которая нарушается лишь тихой фоновой музыкой, в комнатах для медитации есть удобные подушки и коврики, музыкальные чаши, аромалампы и свечи. Для тех, кому такой способ расслабиться не близок, мы сделали отдельные комнаты для релаксации, где можно отдохнуть в специальных наушниках и маске, перезагрузить тело в массажных креслах Yamaguchi. Комнаты для медитации оформлены в светлых тонах, для релаксации — в приглушенных темных.
Новое измерение — новое задание, которое предстоит выполнить команде За правильные решения команда будет получать достижения и очки. Команды с максимальными баллами получат денежные призы Если темы на первый взгляд кажутся сложными, не беспокойтесь.
Также «Тинькофф» опирался на безопасность данных. По словам этого источника издания, даже действующие сотрудники банка могут лишиться доступа к информационной инфраструктуре банка. Для этого достаточно просто вылететь из России с ноутбуком в багаже в любую страну, где нет центров разработки « Тинькофф ». Временное это ограничение, или они будут сняты по возвращении сотрудника в Россию, собеседник РБК не уточнил. Пора стелить солому По информации издания, о грядущих в 2024 г.
Они открыто заявили, что с 2024 г. Существует вероятность, что штат банка в обозримом будущем ожидает сокращение. РБК пишет, что некоторые его сотрудники уже начали искать новую работу именно из-за новых правил в отношении удаленщиков. В «Тинькофф» заявили изданию, что удаленная работа в банке все еще возможна. Однако ее обязательно нужно отдельно согласовывать с руководителем, даже если сотрудник намерен трудиться в период своего отпуска.
Глава банка "Тинькофф": за наших выпускников будут драться
Я понимала, что нахожусь на своем месте, люблю то, что делаю, и хочу изучить работу всех направлений своего отдела. Регулярно приходила к начальству со словами: «Давайте мне что-то новое, хочу больше». Мне никогда не отказывали: в «Тинькофф» такая политика, что можно пообщаться с любым руководителем и задать ему вопрос, если что-то непонятно. А еще можно попросить новые задачи, и тебе дадут попробовать. Так постепенно я стала ведущим специалистом, а потом и главным. Иллюстрация: Мария Аносова Не могла же я сказать: «Извините, не готова» В 2015 году произошел переломный момент: две начальницы отделов одновременно ушли в декрет, и я осталась одна за них двоих. На меня навалилась большая ответственность — надо было делать много новой работы, обучать новых сотрудников, учиться самой, но не могла же я сказать: «Извините, я не готова».
Через некоторое время я стала руководителем отдела технологий продуктовых систем, и теперь нужно было прорабатывать счетовые схемы, писать бухгалтерские модели для новых продуктов с нуля, чего раньше я никогда не делала. У банка самые разные продукты. Каждый банковский продукт — кредитки, расчетные и брокерские счета, кредиты наличными, продукты для малого и среднего бизнеса и так далее — начинается с бизнес-идеи, далее прорабатываются архитектура процесса, взаимодействие систем, счетовая схема. Счетовая схема продукта — это то, как каждая транзакция раскладывается на составляющие в процессинговой и в учетной системах банка. Моя команда участвует в этом процессе с точки зрения системного анализа и технологической поддержки. Ошибки в настройках продукта могут привести к недовольству клиентов и навредить банку.
Первую счетовую схему с нуля я сделала для расчетно-кассового обслуживания юрлиц. До 2015 года такой услуги в банке не было. Объем работы был огромный — пришлось работать в условиях стресса и в жестких временных рамках. Хоть и было тяжело, но я справилась, обслуживание юрлиц до сих пор работает исправно. Мы с командой создали и настроили всю текущую линейку продуктов «Тинькофф». Сейчас я ловлю кайф от того, что ищу новые решения — это как собирать кубик Рубика!
Можно сказать, что работаю даже не в банке, а в IT-компании с банковской лицензией. Когда ко мне приходят с предложениями новых продуктов, я никогда не говорю: «Ой, нет, это долго и сложно», мой ответ — «Давайте придумаем». Считаю, что в компании не должно быть подхода «я — начальник, ты — дурак». Все должны быть на одном уровне — делиться опытом, помогать друг другу, не бояться говорить о своих идеях. У нас в компании именно такая атмосфера. Специалист любого уровня может предложить идею, и ее обсудят.
Если предложение не очень удачное, то это объяснят на фактах и цифрах, без указания на иерархию. В самом процессе работы над проектами нет никакого формализма и долгих согласований — все решается быстро и коллегиально. Важно не относиться к компании потребительски Я стала вдвое старше, пока работала в одной компании. Но это так круто звучит — полжизни в «Тинькофф». Восемь лет — ассистентом Олега Тинькова, 11 — в банке. Я даже стала носителем знаний для коллег.
Я уж не знаю, откуда многие в компании меня знают, но я часто получаю сообщения: «Привет, я такой-то, посоветовали обратиться к тебе. А как вот это работает? Иногда времени совсем нет, но я всегда стараюсь помочь и чувствую, что приношу пользу.
Тогда многих работодателей в сфере обслуживания цифры интересовали больше качества: быстро обработать много обращений было важнее, чем реально помочь человеку. На собеседовании я узнал, что у «Тинькофф» другой подход: главное — решить вопрос клиента. Разговор может длиться хоть час, если ситуация того требует, со срочными и критическими проблемами регламент уходит на второй план. Такой метод работы отозвался мне гораздо сильнее. По итогам интервью мне предложили достойную зарплату и пообещали перспективы роста.
Так началась моя работа в «Тинькофф». Этот бренд был тогда совсем новым, и никто не мог предположить, что у нас будет более 13 миллионов клиентов, а капитализация превысит 10 миллиардов долларов. Поэтому сюда приходили только смелые люди, готовые к экспериментам. На первой встрече с сотрудниками Олег Тиньков да, тогда он приветствовал новичков! Уже тогда мы должны были делать продукты и сервисы, которыми нам захотелось бы пользоваться самим. Сейчас ту же мысль постоянно транслирует руководство, поддерживает команда — это фактически компонент нашей ДНК. Мы взяли предложение в разработку и создали её. За 14 лет у меня был и вертикальный рост, и переходы по горизонтали с полной сменой задач.
Переход порой давался нелегко: новые обязанности, непредвиденные ситуации. В моей работе много моментов, по которым нет готовых инструкций. Мне приходилось снимать наушники, выходить и объяснять, что у нас нет отделений, и заодно показывать, как работает терминал. Со временем такие ситуации сошли на нет, финансовая грамотность повысилась, в том числе благодаря нашей работе. Несколько раз после повышения мои коллеги или бывшие руководители становились подчинёнными. Мне удавалось заранее обсудить, что в новом проекте мы не думаем о старом распределении ролей.
Что по моему мнению нужно было делать? Банку стоило взять ситуацию под свой контроль. Не удалять каналы и пугать людей, а развивать сформировавшуюся в слаке схему каналов. Возможно ввести модерацию, культивировать культуру общения. Но то что было сделано, приведёт только к одному — люди уйдут в другие площадки и возможно для обсуждения деловых вопросов в том числе. По поводу увольнений, уволены были первоклассные специалисты, которые отлично выполняли свою работу, и не имели претензий от коллег и непосредственного начальства. Я лично общался с каждым, у некоторых из них до инцидента были офферы на лучшие условия. В письме, как утверждается, вице-президента по ИТ Вячеслава Цыганова, говорится о том, что сотрудники нарушили правила, которые были введены в компании год назад. В них запрещено дискриминировать коллег, использовать чаты для своего развлечения, нарушать этику делового общения и пренебрегать защитой клиентских данных. Спустя год после моего письма о правилах использования корпоративного мессенджера вынужден констатировать, что некоторые из вас их полностью проигнорировали и продолжили превращать базовые публичные каналы в помойку, перенося свои маргинальные привычки общения в компанию и даже сформировав группу единомышленников, которые проводят больше времени за низкокультурным общением, вместо работы. В третьем скриншоте речь идёт от лица владельца банка Олега Тинькова. Он говорит, что подобным Уткину «пост-хипстерам» нужно работать в «Яндексе». Евгений, достиг не ТЫ а МЫ!
Большая часть специалистов нового медицинского центра — врачи клиник «Атлас» на Кременчугской улице и Серпуховском Валу в Москве, что призвано обеспечить преемственность качества медицинской помощи. Техническое оснащение новой клиники позволит проводить высокоточную диагностику и лечение в амбулаторных условиях. Парк оборудования европейских, корейских и российских производителей включает экспертные аппараты УЗИ Logiq S8 и Versana Premier GE, комплекс офтальмологического оборудования, эндоскопический ЛОР-комбайн, фетальный монитор «Уникос», физиотерапевтический комбайн BTL, радиохирургическое оборудование «Сургитрон», стоматологические установки Stern Weber 220 TR, радиовизиографы и дентальный томограф Hyperion. И что самое главное — заботиться о здоровье и благополучии своих сотрудников на десятилетия вперед.
IT’s Tinkoff CTF
главной награды для Тинькофф-команды, которая присуждается за сверхрезультаты в работе. Вебинар "Продажи для всех: техники, портреты клиентов и карьера в Тинькофф". «Тинькофф» запретил своим сотрудникам работать из-за рубежа, обосновав это заботой о безопасности себя самого. Таким образом «Тинькофф» стала единственной организацией из категории «Финансы и страхование», которая вошла в первую десятку рейтинга.
Forbes внес в список перспективных россиян до 30 лет калмыка Темира Баракова
Банк «Тинькофф» приглашает тюменцев поработать коллекторами на удаленке, обязательным условием является способность не реагировать на негатив. Регистрируйтесь на митапы и конференции IT’s Tinkoff, смотрите видео и презентации прошедших событий. Два десятка сотрудников «Тинькофф» подали на банк коллективный иск в суд. Welcome to the official Tinkoff Youttube channel. Новый день — новые вакансии для тех, кто планирует строить карьеру и развиваться в Тинькофф.
Тинькофф Работа
Абинска; Общественное движение «TulaSkins»; Межрегиональное общественное объединение «Этнополитическое объединение «Русские»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Старый Оскол; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Белгорода; Региональное общественное объединение «Русское национальное объединение «Атака»; Религиозная группа молельный дом «Мечеть Мирмамеда»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Элиста; Община Коренного Русского народа г. Астрахани Астраханской области; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы «Орел»; Общероссийская политическая партия «ВОЛЯ», ее региональные отделения и иные структурные подразделения; Общественное объединение «Меджлис крымскотатарского народа»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы в г. S», «The Opposition Young Supporters» ; Религиозная организация «Управленческий центр Свидетелей Иеговы в России» и входящие в ее структуру местные религиозные организации; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы в г. Краснодара»; Межрегиональное объединение «Мужское государство»; Неформальное молодежное объединение «Н. Круглосуточная служба новостей.
Тогда же он впервые вошёл в мировой рейтинг миллиардеров по версии Forbes 1210-е место [15] [65]. После IPO Тиньков постепенно отдалялся от оперативного управления банком, оставив за собой роль «визионера» [66] [67]. Банк диверсифицировал бизнес: вслед за привлечением депозитов физлиц появилось страхование, направление для малого и среднего бизнеса, мобильный оператор, после открылся брокерский бизнес и private banking для состоятельных клиентов [68].
Расширение бизнеса отразилось и на названии — в 2015 году «Тинькофф кредитные системы» сменил название на «Тинькофф банк» [64]. В апреле 2020 он ушёл с поста главы совета директоров банка. В октябре банк вышел из переговоров, так как Тинькова не устроила ни цена, ни потеря автономности банка внутри структуры «Яндекса» [68] [69] [70].
В январе 2021 года семейный траст Тинькова конвертировал свои привилегированные акции класса B, имеющие 10 голосов, в обычные акции класса A. По данным Deloitte , банк входил «в тройку крупнейших банков России по количеству активных клиентов» и на начало февраля занимал в российской банковской системе 12-е место по активам 1,27 трлн рублей. На фоне падения рынка акций к началу марта 2022 года Тиньков выбыл из числа долларовых миллиардеров.
По данным СМИ, он искал потенциальных покупателей на долю в банке ещё до военной кампании, но с её началом и включением в санкционные списки Великобритании решил ускорить выход из российских активов и был готов продать свой пакет за несколько сотен миллионов долларов. В конце апреля за нераскрываемую сторонами сумму долю Тинькова выкупил « Интеррос » Владимира Потанина. Сам Тиньков в публичных комментариях увязывал продажу акций с серьёзным дисконтом со своей антивоенной позицией и якобы давлением властей [14] [61] [73] [74] [75].
Он также предложил сменить название на Потанин-банк.
Тинькофф Работа - единое приложение для тех, кто ищет работу и для текущих сотрудников Тинькофф. Фильтруйте и выбирайте вакансии в приложении. Для кандидатов предлагаем: Удобный график работы. Если совмещаете с учебой, то подберем подходящую вакансию Можно без опыта.
Вы будете искать уязвимости и разгадывать тайны Гиперкуба. Для этого нужны инженерные скиллы, смекалка и воля к победе Разные лиги Решить задачи смогут те, кто еще не участвовал в CTF, например разработчики, инженеры, аналитики и другие опытные ИТ-специалисты.