Ранее мэр Москвы Сергей Собянин уже выступал за сокращение количества мигрантов на стройках домов по программе реновации. За 5 лет в Москве зарегистрировались 2,44 млн человек, а население за счет внутренних мигрантов увеличилось на 580 тыс. рублей. Число мигрантов в Москве с начала 2023 года выросло на 15,4% и составляет 1,6 миллиона из 13 миллионов населяющих столицу людей — по крайней мере, по официальным данным.
Началось: мигранты из Таджикистана уезжают из России
Количество мигрантов в столице снизилось на 21% по сравнению с предыдущим годом, сообщил Агентству городских новостей «Москва» начальник управления по вопросам миграции ГУ МВД России по городу Дмитрий Сергиенко в ходе заседания Общественной палаты столицы. Общая численность жителей Москвы (13 миллионов) плюс-минус точна - большинство мигрантов живут с регистрацией. Цель поездки: количество мигрантов не вернулось к допандемийным показателям. Последние новости о мигрантах в России читайте здесь, на БлокнотРУ.
Чем богаче регион, тем ему будет хуже
- Более 150 таджикских мигрантов сегодня задержали в Москве | Новости Таджикистана ASIA-Plus
- Почему таджикским мигрантам не разрешают въезд в Россию - Ведомости
- Какова ситуация с мигрантами в России в 2023 году
- Около 5 миллионов гастарбайтеров приехало в Подмосковье в 2022 году
- Около 5 миллионов гастарбайтеров приехало в Подмосковье в 2022 году
Сколько мигрантов прибыло в Москву и в Московскую область в 2023 году
| Миграционная ситуация в России — Википедия | За I квартал 2023 года в Россию въехали 1,3 млн трудовых мигрантов. |
| После теракта в «Крокусе» Россию стали покидать мигранты. Что теперь будет с рынком труда | Отмечается, что количество трудовых мигрантов, въехавших в РФ в первом квартале текущего года — около 1,3 млн человек. |
| В МВД назвали число находящихся в России иностранцев | свежие новости дня в Москве, России и мире. |
Россия в состоянии решить проблему буйных мигрантов — быстро и по закону
Трудовая миграция в Москву из других регионов России составляет около 1,5 млн человек, сообщила 24 августа член столичного правительства, глава департамента экономической политики Мария Багреева. Иван Шилов ИА Регнум Багреева пояснила, что это происходит благодаря появлению новых возможностей для экономического развития самой Москвы, прилегающих к ней территорий и других регионов страны. Эти люди тратят часть заработанных средств у себя в регионах, создавая потребительский спрос на местах», — заявила она на Московском урбанистическом форуме.
Так, руководитель ГСУ СК РФ по Москве Андрей Стрижов в своем отчете отметил, что «в стадии завершения» находится расследование уголовного дела об организации преступного сообщества, по которому предъявлены обвинения 14 фигурантам, «в том числе руководителю отдела миграции, его заместителю и инспектору». Он отметил, что «это ОПС» организовало незаконное пребывание на территории Москвы «не менее 100 тыс. Более того, в очередной раз было отмечено, что следственные органы возбуждают уголовные дела в отношении мигрантов, а сотрудники прокуратуры — их отменяют. Однако прокуратура Москвы три раза отменяла постановление о возбуждении. После доклада Бастрыкину, он поручил возбудить дело в отношении подозреваемых лиц орггруппы в четвертый раз.
Неблагоприятная ситуация с миграционной преступностью сложилась и в Челябинской, Тамбовской, Липецкой областях, а также в Ямало-Ненецком автономном округе. Усилия этих территориальных следственных органов были признаны — «недостаточными». Назначены служебные проверки и ожидаются кадровые перестановки. Между тем, Бастрыкин убежден, что только одному СК РФ не решить эту проблему, необходимо объединять усилия всем ведомствам, создав межведомственные группы, и тогда миграционную преступность получится остановить. Что касается мигрантов, получивших паспорт гражданина РФ, то им нужно напомнить, что наша страна дает не только защиту и соцгарантии, но и требует от них выполнения обязанностей, в частности, — воинской.
Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24. Учредитель и редакция - АО «Москва Медиа». Главный редактор сетевого издания И. Адрес редакции: 125124, РФ, г.
Их отток на родину начался уже после начала СВО, когда получать зарплату в рублях стало не так выгодно. Пока мигранты из Средней Азии спокойно жили в РФ, они могли смириться с материальными потерями, но сейчас ситуация поменялась. Многим проще вернуться на родину и работать там, чем терпеть притеснения в РФ. Однако эффект этот скорее временный. Как только закончится острая фаза проверок и ксенофобии, таджики вернутся. России нужна дешевая рабочая сила. Однако контроль за мигрантами из Средней Азии значительно усилится, учитывая их возможные связи с радикальными исламистами. Военкор Котенок Тем временем в Душанбе активизировали стандартный темник про "несчастных, запуганных гастарбайтеров". Министерство труда Таджикистана жалуется на большое количество звонков от проживающих в России таджиков, на их "боязнь", "панику" и желание уехать из РФ. Также в Душанбе утверждают, что в данный момент в Таджикистан приезжает больше людей, чем уезжает в Россию. Подобная риторика — это очень сильное передергивание фактов. Ни погромов, ни самосуда в отношении мигрантов не зафиксировано — российское общество в этом плане проявило зрелость и адекватность, делегировав свой запрос на изменение миграционной политику именно государству, от которого сегодня ждут конкретных мер и порядка в данной сфере. Так что все разговоры о каком-то жутком, невероятном страхе если и актуальны, то лишь в отношении тех мигрантов, которые находятся на территории России незаконно, с просроченными документами или с решением суда о выезде из страны как это было с одним из террористов, атаковавших "Крокус Сити Холл". Именно их на этой неделе активно призывали без острой необходимости даже не выходить на улицу, причем делали это как представители диаспор, так и руководители тех компаний, которые массово набирают нелегалов на работу. Таджикистан бьет тревогу: мигранты уезжают из России, паникуют мол. Есть много примеров, когда к таджикам москвичи прекрасно относятся, ибо ценят их труд и нормальные взаимоотношения. Уместно отметил кто-то из официальных лиц Киргизии: неслучайно отобрали террористов из представителей одной национальности, косвенно ставя задачу разжечь межнациональную рознь. Таджикам, живущим по закону, не надо бояться. Им никто мстить не будет. После 11 сентября в США совершили большую ошибку, обвинив весь мусульманский мир в терроризме. Сейчас весь большой мусульманский юг на стороне России. Планировщики теракта и этого хотят: чтобы мы через неприязнь к таджикам отдалились от всего Юга. Поддаваться не нужно.
Специалисты посчитали, сколько в Москве иностранных туристов: бешеный рост
Они перемещаются из города в город и занимают различные рабочие места», — сказал ForPost Журавлёв. По его информации, в московских муниципальных поликлиниках «треть медперсонала — гастарбайтеры». Достаточно много мигрантов работают в такси, сфере доставки, в клининговых компаниях, на стройке, подчеркнул наш собеседник. Затем меняют низкоквалифицированную работу на более престижную: такси, стройка, работа в больнице. Их место занимают другие мигранты, которые самостоятельно приезжают с жёнами, с детьми, компактно селятся в микрорайонах, куда «славянам лучше не соваться», подчеркнул Журавлёв. Конечная их цель — получение российского гражданства, уточнил профессор. Журавлёв лично сталкивался с агрессией со стороны мигрантов.
Один раз это было в такси. Профессор сделал замечание водителю-иностранцу: «Уточняйте адрес, а не ориентируйтесь на точку на «Яндекс. Карте», которая периодически сбоит». И добавил ещё кое-что нецензурное. Возмутился он не на своём языке, а на русском. Сказал так, чтобы я услышал, но при этом не смог на него нажаловаться за хамское общение с пассажиром», — рассказал наш собеседник.
Другая история произошла на одном из столичных международных автовокзалов, куда профессор приехал встречать родственника. Он не смог вызвать такси. Уехать можно только с ними. Правоохранители стараются этого не замечать. Да, меня довезли до нужного места, сверх нормы за поездку не взяли. Однако ситуация сама по себе тревожная», — уточнил профессор.
Все эти истории, отметил Журавлёв, показывают, что текущая ситуация с мигрантами «отличается от той, которая была 10—15 лет назад», и «с этим нужно что-то делать». Нужно иметь актуальную информацию о месте их работы, а также отслеживать их перемещение по стране, знать точный адрес проживания каждого мигранта», — сказал профессор, добавив, что всю эту работу «не стоит увязывать с терактом », который произошёл в «Крокус Сити Холле». Рейды по мигрантам и не только Однако именно после теракта правоохранители усилили работу с трудовыми мигрантами. По данным «Коммерсанта» , 27 марта полицейские наведались с рейдом на склад маркетплейса Wildberries, расположенный в подмосковной Электростали. По итогам проверки у 38 сотрудников склада повторно проверят документы. Ещё одно направление, по которому работают правоохранители после теракта, — сфера ЖКХ, сообщил журналистам президент Ассоциации компаний, обслуживающих недвижимость, Никита Чулочников.
Нет ограничения на то, сколько мигрантов можно зарегистрировать в квартиру. Если 30 человек там реально умещается со своими матрасами, одеялами и всем остальным — пожалуйста, регистрируйтесь. Нарушением закона является регистрация мигранта не по адресу проживания, то есть когда он живёт в одном месте, а регистрируется в другом, и это всем известно — и тому, кто его регистрирует, и ему самому».
По мнению Коженова, инициатива Росреестра направлена на решение некоторых проблем в сфере недвижимости.
Одним из условий адаптации мигрантов, как уточнил Сучков, является легализация пребывания: "в последние годы этот показатель существенно вырос". На базе Многофункционального миграционного центра ежедневно оформляется порядка 2 тысяч трудовых патентов.
Проводя работу с работодателями, власти Москвы исходят из того, что "они являются ключевыми субъектами организации труда и быта мигрантов и поэтому должны нести ответственность не только за результаты труда, но и за поведение своих подопечных", добавил Сучков. Он также сообщил, что работодатели должны "в полной мере владеть информацией о том, какие настроения преобладают в среде иностранных работников, где и в каких условиях проживают эти люди и где они находятся в рабочее и внерабочее время".
Часто это происходило в 1990-е, когда шел экономический слом, непонятно было, как и где добывать одежду и пропитание. И тогда появились эти рынки, где сразу начали работать приезжие. И застройка вокруг них приобрела статус мигрантской. Более того, это окраинные районы, поэтому те, кто в 1990-е выбивались в люди, переезжали оттуда, освобождая жилье для потенциальных жителей.
Ими и стали мигранты. Дальше, когда немигранты думают, где бы поселиться, они пытаются избежать этого района. Через некоторое время доля мигрантов в соответствующей застройке, которая либо непосредственно прилегает к рынку, либо находится в ближайшей транспортной доступности, начинает значительно отличаться от любой другой точки города. Раньше таким одиозным местом в городе были окрестности Черкизовского рынка. Да, только с поправкой на то, что Черкизовский рынок закрыли и по сути перенесли его на территорию тогда совсем небольшого рынка «Садовод». Там и сформировался новый кластер.
А дальше все произошло ровно по тому же сценарию, который я описываю. И что, Москве не грозят сценарии деградации целых районов, когда, как в американских городах, квартал заселяют мигранты, живущие в основном на пособие, там возрастают продажи наркотиков, после чего местное население оттуда съезжает? Мигранты — люди, которые видят возможности для продвижения в обществе и с радостью ими пользуются. Делают это добросовестно и зачастую официально. В этом и заключаются хорошие для нас новости: в отличие от значительного числа мигрантских районов в зарубежных странах и особенно в странах с мощной социальной политикой типа Франции и Швеции, наши районы резидентской концентрации — это места, где мигранты активно работают. Не сидят на пособиях, не придумывают альтернативные формы заработка.
Это люди, которые видят возможности для продвижения в обществе и с радостью ими пользуются. Приехав в Москву и работая здесь, они как-то продвигаются по социальной лестнице? Другое наше исследование, посвященное мигрантам второго поколения, показывает, что дети мигрантов чаще всего не работают на рынке. Они получают высшее образование и замечательно встраиваются в общество. Так что места резидентной концентрации в России и в Москве складываются, но нельзя говорить о том, что это рассадники преступности, девиантного поведения и прочих неприятностей. Есть какие-то данные исследования, которые не вошли в публикацию?
Например, в книжку не вошло вот что: мы замерили разницу в интеграционных характеристиках между мигрантами, которые живут в местах резидентной концентрации и в других частях города. Выяснилось: нет серьезной разницы в том, что касается установок, экономических успехов или неуспехов. Места резидентной концентрации не воздействуют негативным образом на мигрантов, которые там живут. Существует три основных фактора. Во-первых, мигрантов в российских городах просто мало — не более 10 процентов. Это совсем не те цифры, которые позволяют складываться местам их резидентной концентрации.
Сравните с городом Сиднеем, где 68 процентов жителей — это мигранты первого и второго поколений. В обществах, которые активно принимают мигрантов, скорее можно говорить про этнические районы, в которых скапливаются местные. Для Австралии это не так, а в ОАЭ есть гетто эмиратинцев. Мигранты не концентрируются в каком-то месте, так как в конечном счете они считают, сколько будет стоить доехать до работы, и им выгоднее селиться недалеко от нее. Второе — это фактор рабочего места. Как я говорил, если ты приезжаешь в индустриальную эпоху, то вместе с другими мигрантами поселяешься рядом с заводом.
А если ты приезжаешь в постиндустриальную эпоху, то работаешь в сервисах, которые тонким слоем распределены по всему городу. Следствием этого является то, что и мигранты не концентрируются в каком-то месте, так как в конечном счете они считают, сколько будет стоить доехать до работы, и им выгоднее селиться недалеко от нее. Третий фактор — это, по-научному говоря, эгалитарность российского городского пространства.
В 2024 году правительство России собирается пригласить рекордное количество мигрантов
Выдаем талоны на свою продукцию, кормим своих людей и создаем такие условия, чтобы при прочих равных они выбирали нас. Иностранным сотрудникам еще дополнительно оказывается помощь при оформлении документов, предоставляется место для проживания — общежитие — и регистрация», — говорит Кристина Романовская, глава агрохолдинга «Лазаревское». О предоставлении общежития сотрудникам, в том числе семейным, на фабрике в Зарайске и о других инвестициях в персонал говорит и Андрей Бережной: «Мы покупаем мигрантам билеты на самолет, мы их встречаем, ведем в ФМС, предоставляем адрес регистрации и адрес места жительства. Покупаем им патент, потом за все это мы из зарплаты потихоньку удерживаем, но это инвестиции». Если в пандемию границы были закрыты и рабочие в основном завозились централизованно, то сейчас вариантов их привлечения и свободы с перемещением у мигрантов стало существенно больше. Это практиковалось только в период пандемии, когда границы были закрыты. Приехать самостоятельно они не могли. Сейчас работает сарафанное радио: один устроился в компанию, рассказал своим соотечественникам. Есть устоявшиеся бригады, которые приезжают не поодиночке, а вместе.
Разрешительные документы они оформляют самостоятельно, так как это их обязанность, но если что-то не получается, мы им помогаем: делаем временную регистрацию, контролируем уплату ежемесячных авансовых платежей за патенты, продление регистрации. Мы также предоставляем им место для проживания», — говорит Вячеслав Мизгулин «Брусника». Главный риск для компаний, привлекающих иностранный персонал, в том, что такой сотрудник может в любое время уехать, что он временщик, не нацелен на долгосрочную работу. Частый случай: человек приезжает, мы его оформляем, через две недели или месяц его зовут на короткий, но прибыльный проект, он уходит. Когда работа заканчивается, он возвращается, добавляя бумажной работы кадрам и миграционному учету. Учитывая дефицит кадров, не взять его мы не можем», — описывают ситуацию в компании «Брусника». В иных случаях такой сотрудник может использовать производственную компанию-работодателя как плацдарм для того, чтобы закрепиться в стране и найти другую, более привлекательную работу. Например, приехать из Таджикистана и сразу начать работать таксистом в Москве невозможно.
Нужно время, чтобы закрепиться, освоиться. Поэтому нередки случаи, когда мигранты сначала выходят на работу, а потом прерывают контракт. И это может оказывать влияние на бизнес компаний. Не потому, что кто-то плохо к кому-то относится. Но обучать официанта нужно от двух месяцев, мигранта еще дольше учить. Официант первые полгода ресторану приносит убыток своим неумением продавать блюда, средний чек у них низкий. Только через полгода он начинает нормально работать, — говорит Сергей Миронов. Впрочем, с ростом квалификации мигрантов растет среди них и число тех, кто нацелен на долгосрочное пребывание, получение гражданства и даже на карьерный рост.
Если они освоили какую-то специальность, которая востребована, зачем ему уходить или не возвращаться? Да, он много работает здесь, но он живет на всем готовом. Поэтому тут отношения с ними у нас такие — win-win». Станислав Ивашкевич говорит, что с российским персоналом не меньше проблем: «Вы не представляете, что делают наши граждане! Все намного хуже! Они приходят, знают, что приходят в пятизвездочный отель, проходят здесь всевозможные обучения, тренинги, потом встают и поехали дальше куда-нибудь в Сочи. Как раз к приезжим у нас меньше всего претензий, у них намного больше совести и стимула для того, чтобы развиваться внутри компании, им это нравится, они, в отличие от наших, продолжают у нас работать». Предприниматели говорят, что появляется все больше иностранных сотрудников, которые настроены на рост внутри компаний.
Например, это активно происходит в ресторанном бизнесе. В Зарайске на фабрике есть мастера-узбеки, в Москве есть два мастера, хорошие молодые ребята. Для нас они не иностранцы», — говорит Андрей Бережной. Строго по месту и времени В свете последних событий компании, которые привлекают персонал из стран ближнего зарубежья, опасаются ужесточения требований к мигрантам, а точнее, смешивания в одну кучу двух разных проблем — миграционного учета прибывающих к нам граждан и трудовой миграции. Если вы хотите бороться с террористами, нужно разговаривать на тему миграционного законодательства. Если обсуждать трудовых мигрантов — это другая процедура, не имеющая отношения к миграционному режиму», — считает Андрей Бережной. Для того чтобы снизить напряженность в обществе по отношению к мигрантам и Андрей Бережной, и Кристина Романовская из агрохолдинга «Лазаревское» считают, что разрешение на работу должно быть адресным, с припиской к предприятию. Необходимо обязать мигрантов покидать территорию РФ после расторжения трудового договора.
С ними согласна и Наталья Шагайда, директор центра агропродовольственной политики РАНХиГС: «Для того чтобы общество было спокойно, приглашение на работу должно сопровождаться обязательствами мигрантов работать там, куда приехали». Не совпадают территории, где есть потенциальные работники и где есть вакансии. Сельские люди все больше и больше работают вне сельского хозяйства и вполне мобильны. Есть регионы, где более 30 процентов сельских трудовых ресурсов работают за пределами своего субъекта РФ и ездят работать не в сельское хозяйство, так как там зарплата все еще ниже средней по экономике страны. Поэтому сельское хозяйство теряет свою привлекательность для внутренних работников. В таких условиях возрастает конкуренция за мигрантов». С ней согласен Валерий Покорняк, генеральный директор ГК «Алтан» Алтайский край, Поспелихинская макаронная фабрика и Поспелихинский комбинат хлебопродуктов — до его предприятия в Алтайском крае мигранты не доезжают. И уже не один год, а десять лет.
Без мигрантов мы ничего не сделаем, я имею в виду страну в целом и наличие низкоквалифицированного персонала — грузчиков, водителей, курьеров. Потому что наши люди на некоторых должностях не будут работать никогда. По моей оценке, чтобы обеспечить рост ВВП на два-три процента в год, нам надо ежегодно завозить от трех до пяти миллионов мигрантов с учетом того, что оставаться в стране, ассимилироваться будет пять-десять процентов. А для роста ВВП на пять-семь процентов нужно завозить восемь-девять миллионов мигрантов. Альтернатива — отдать рынок на откуп Китаю, который все нам построит, и на свои деньги, но в этом случае мы уже никогда ничему не научимся», — говорит Валерий Покорняк. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня, — как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда. Это большая социально-экономическая задача, которая нуждается в комплексном решении. Благо уже есть позитивный опыт движения в направлении оптимизации миграции, например в Калужской области см.
Сегодня внимание приковано и к Краснодарскому краю, где еще в прошлом году запретили использовать труд мигрантов, имеющих просто патент, без приглашения на работу и контракта. Приведет ли такого плана «зачистка» мигрантов — обладателей патентов к снижению объемов выпуска продукции в регионе? Поэтому не работает система перераспределения персонала из менее значимых областей в более значимые. Или, например, услуги ретейла ночью с крайне низкой эффективностью. Везде есть персонал, который используется неоптимальным образом. Повышением или снижением требований к потоку мигрантов и усложнением миграционного законодательства задачи не решить.
А если кто-то захочет продлить контракт, фирма сможет вновь его взять на работу через целевой набор. Этим будет заниматься отдельная компания. Кроме того, как пишут «Известия», заключать договор мигранты смогут только с одной компанией. Изменят правила экзаменов С 1 мая экзамены по русскому языку, истории России и основам законодательства для иностранцев смогут проводить только государственные вузы всего их 12 и одна организация правительства Москвы. Также Рособрнадзор допустил, что для мигрантов могут ввести устную часть в экзамене по русскому языку. Стали задерживать даже на кладбищах Миграционный юрист Валентина Чупик отметила, что все эти нововведения не приведут к оттоку мигрантов из России. По ее мнению, часть из них продолжит работать нелегально и расширится черный рынок труда. То есть в среднем в пять раз реже, чем россияне, — говорит Чупик. По ее словам, за последний месяц мигрантов не стали чаще задерживать. Пик наблюдался с 23 по 31 марта. Это происходило в мечетях, общежитиях, на стройках, складах, торговых центрах, других местах работы и даже на кладбищах. Также они говорили, что к ним применяли силу, — рассказала миграционный юрист. По словам Чупик, с 23 марта по 22 апреля она получила больше шести тысяч обращений о задержании 19 тысяч человек. Миграционный юрист также рассказала, что за это время ей с коллегами поступали сообщения о нападении на мигрантов из-за их национальности. По ее словам, пострадавшими были женщины, гражданки Кыргызстана.
Но проблему с мигрантами в любом случае нужно решать целевым поиском тех, кто нужен российской экономике. Николай Курдюмов поясняет: целевой набор мигрантов подразумевает, что человек не просто едет в Россию в надежде через знакомых и родственников найти рабочее место, а направляется на конкретное рабочее место, туда, где его ждут. Спрос на работу в России по-прежнему высок, говорит он, замечая, что убедился в этом во время своей недавней поездки в Бишкек и Ош. И задача российской стороны — добиться того, чтобы иностранные сотрудники приезжали на работу туда, где они сегодня нужны. А у наших министерств и ведомств, к сожалению, пока нет единого понимания, сколько нужно работников на ключевые направления. Ситуация по отраслям Сергей Нуждин полагает, что сильной зависимости от мигрантов нет даже в отраслях, традиционно привлекательных для иностранных работников, — строительстве, сельском хозяйстве. Минстрой в ответ на запрос «Известий» подчеркивает, что в строительстве в принципе нужны квалифицированные специалисты, не указывая на необходимость именно трудовых мигрантов.
По сути каждое пятое преступление совершено нелегалами", - сказал он.
МВД: Количество мигрантов в Москве за год снизилось на 21%
Число мигрантов в Москве с начала 2023 года выросло на 15,4% и составляет 1,6 миллиона из 13 миллионов населяющих столицу людей — по крайней мере, по официальным данным. Число трудовых мигрантов в Москве значительно, в связи с этим его планируют снижать. Количество мигрантов среди районных коммунальщиков Москвы необходимо сокращать за счет имеющегося резерва.
Летом в России ждут резкого увеличения числа мигрантов
На всё это в течение нескольких лет положена гарантия: охранять дешевле, чем чинить. Тут же не «Жилищник», а управляющая компания от того же застройщика». На центральных улицах Москвы ценных архитектурных форм и памятников явно больше, однако чоповцы рядом не стоят — за порядком следит полиция. В Сосенском этот показатель с учётом реального количества проживающих в девять раз меньше — 60,4 сотрудника МВД на 100 тыс. За последние три месяца две массовые драки — одна прямо под моими окнами. Снимал лично, там человек 15 участвовали. Домогательства по отношению к девушкам были дважды, но они отказались общаться с прессой, которая хотела приехать и снять репортаж. Изнасилование было у метро «Коммунарка», это можете погуглить. Сегодня в другом подъезде моего дома на вопрос соседа людям, которые «отдыхали» на первом этаже: «Из какой вы квартиры?
Вызывал ЧОП общаться с ними. Летом с камер нашего подъезда сняли передачу закладок мигрантами, полиция ничего не сделала. Пришлось распечатать и вывесить фото, чтобы прекратили это делать у нас в подъезде», — рассказывает один из местных активистов, который просит не называть его имени записи инцидентов есть в распоряжении RT. По словам Белозеровой, когда началась упомянутая активистом драка, полицию вызывали, но она не приехала. Открыто говорят, что нет людей, чтобы посылать по всяким мелочам. Мол, если бы убийство, а так разберётесь сами, — рассказывают активисты. И не боятся угроз вызова полиции — знают, что никто не приедет». Показывая мне район, Елена Белозерова подводит к новенькому офису на главной улице кварталов.
Металлические двери заперты. На дверях приклеен лист с именами участковых уполномоченных с указанием закреплённой территории — видно, что за одним человеком закреплены населённые пункты, разбросанные на огромной территории. Под одной из фамилий крупно написано: «Вакансия». Видимо, уже уволился.
Тогда и перевозят семьи, начинают обрастать имуществом. Есть и второй сценарий: бывает, что семья на родине так привыкает получать отсюда деньги, что человек продолжает работать. Кстати, это интересное явление. Скажем, лет 20-40 назад португальцы в Англии, индийцы в Эмиратах и Катаре, заработав денег, под старость все-таки возвращаются на родину.
И особенно было хорошо возвращаться тем, кто переводил деньги не только на нужды своей семьи, но и делал что-то полезное для всей деревни, строил дороги, например. Они возвращались как герои фактически. А вот у нас в Средней Азии такой тренд пока только зарождается, слишком уж они не доверяют властям своих государств. Не стоит забывать, что наше соседство с мигрантами — это взаимовыгодный симбиоз. Часто любят говорить о том, что они выводят деньги из России за границу. Да, но они снимают тут жилье, питаются, часто покупают те товары, которых нет на родине. Они поддерживают платежные системы, пользуются мобильной связью. И главное: мигранты удешевляют часть продуктов и услуг.
Были бы в Москве такие дешевые кафе и такси, если б не мигранты? Была бы Москва таким чистым городом по сравнению со многими европейскими столицами? Кстати, многие малые города в центральной России развиваются по той же схеме, только благодаря уже внутренней миграции. Ведь если посмотреть сейчас небольшие города в основном выглядят вполне прилично, во всяком случае центральные улицы. Там есть магазины, малый бизнес, значит, есть покупательная способность, а значит, что кто-то туда присылает деньги. При всем богатстве выбора альтернативы для России нет Семья мигрантов из Таджикистана снимает квартиру в одном из районов Москвы. Транзитная страна мы, например, для африканцев, многие надеются через нас попасть в Европу, но, разумеется, не все преуспевают. Была, например, история, когда нигерийские преступные группировки активно пересылали сюда народ, обманывая, что Россия — это шенгенская зона.
Большого количества беженцев из Южной Азии — Пакистана, Бангладеш — у нас не наблюдается. Даже сирийских беженцев через Россию прошло очень мало. Были некие коридоры в Норвегию и Финляндию, но потоки по ним регистрировались очень незначительные. Так что к нам по-прежнему едут в основном представители Средней Азии и Украины. И если у вторых появилась в качестве альтернативы Европа, то для первых, при всем богатстве выбора, альтернатив пока не так много.
Заработная плата работников нашего предприятия по сравнению с тульским рынком в целом больше процентов на 20, — говорит Кристина Романовская. Мы активно работаем над привлечением кадров созданием конкурентных условий труда, проведением дней открытых дверей в компании, работой с учебными заведениями — в том числе привлекаем к работе и иностранных граждан. Открывающиеся вакансии в связи с расширением холдинга нам важно оперативно закрывать». Плюсом этой системы является и то, что деньги не уходят из компании, а остаются в ней — в виде дохода сотрудников», — говорит Валерий Покорняк.
Впрочем, повышение зарплат имеет существенные ограничения, так как ведет к росту цен на конечный продукт. Конкурировать за кадры пищевой индустрии сложно, так как нет возможности совсем резко повысить уровень заработной платы: это неизбежно отразится на себестоимости и, как следствие, на ценах на продукты питания», — говорит Артем Белов генеральный директор Национального союза производителей молока. Усиливающийся дефицит кадров приводит к тому, что компании начинают активнее автоматизировать процессы — и это третье направление в борьбе с дефицитом персонала. В среднем у мигрантов выросла квалификация, и их труд стал дороже. Неквалифицированных разнорабочих стало меньше в сельском хозяйстве, многие уходят в курьеры и упаковщики, им это выгоднее». Об автоматизации бизнес-процессов говорит и Кристина Романовская: «Как бы мы ни вкладывались в привлечение кадров, ситуация с каждым годом усложняется. В связи с этим несколько лет назад мы начали инвестировать в развитие цифровых технологий, в том числе для автоматизации тех бизнес-процессов, для которых нам не хватает людей. Например, в 2023 году анонсировали разработку технологии неинвазивного бесконтактного взвешивания животных с помощью ИИ и умных камер. Инновационная технология поможет существенно минимизировать человеческий ресурс, убытки, затраты, а вместе с ними и себестоимость.
Экономическая эффективность от применения этой технологии только на нашем предприятии составит порядка 50 миллионов рублей в год». При этом кадровый «золотой запас» - квалифицированный персонал предприятия стараются удерживать всеми силами. В компании «Эра» широко практикуют наставничество и воспитание кадров, когда сотрудника обучают, чтобы перевести на другую зону ответственности. Стараются мотивировать специалистов дополнительными опциями и выплатами, такими как корпоративный транспорт, бесплатное питание, санаторно-курортный отдых за выслугу лет и выплаты на юбилейные даты. Кроме того, руководителям подразделений разрешено привлекать электриков, технологов и механиков на дополнительную работу в свободное от основной работы время в рамках какого-то проекта, например, по модернизации цеха. И наконец, еще один способ привлечения кадров компаниями — вознаграждение действующих сотрудников за привлечение новых, прошедших испытательный срок кадров. Например, в компании «Эра» сотрудник получает вознаграждение в 20 тысяч рублей, если он помог закрыть вакансию производственного персонала и 10 тысяч рублей — для вакансий административного персонала. Программа «Приведи друга» успешно реализуется и в компании «Алтан». Если, допустим, один месяц выплачивать эти деньги, то это не работает, а три — работает, и за это время люди втягиваются в работу.
Летом это обычно школьники старших классов и студенты, родители которых работают у нас на фабрике, они их и приводят. Если приводят специалиста более высокой квалификации, то выплата больше». Оценки дефицита рабочей силы в отрасли разнятся. HeadHunter оценил дефицит профессиональных строителей по итогам 2023 года в 100 тыс. По данным руководителя кадрового центра Минстроя Елены Сенкевич, на стройках уже год назад не хватало 200 тыс. По оценке заместителя председателя правительства РФ Марата Хуснуллина, к 2030 году дефицит строителей может составить 400 тыс. Проблема в том, что дефицит нарастает. В России впервые возник дефицит разнорабочих на стройках. Дефицит строителей многие годы закрывался за счет украинцев и белорусов, а в последние годы в основном за счет мигрантов из Средней Азии.
В последний год спрос на строителей вырос за счет значительного роста инфраструктурного и жилищного строительства, а также оттока потенциальных рабочих в зону СВО. При этом произошел и массовый отъезд мигрантов. Российские зарплаты им стали менее интересны за счет резкого обесценивания курса рубля. К тому же в Узбекистане сейчас наблюдается строительный бум: в Ташкенте зарплаты рабочих ряда специальностей выросли до тысячи долларов в месяц. Россиян на стройках много, но в целом строительство не является сильным магнитом. Это сложная работа под открытым небом, часто в тяжелых климатических условиях. Зарплаты не соответствуют сложности работы, да и быт строителей обычно обустроен весьма средне. К тому же в России разрушена система профтехучилищ, которые обеспечивали бы приток новых людей на стройку. Существует два канала поступления строителей из Средней Азии.
Крупные строительные компании завозят их централизованно, набор и формирование бригад происходит еще в Средней Азии. Российский заказчик обеспечивает транспортировку в страну, проживание и питание. Однако многие едут в Россию самостоятельно, пытаясь уже на месте устроиться на работу или искать заказы. Переход к системе целевого завоза строителей мог бы кардинально снизить риски, связанные с мигрантами. Часто приезжие живут очень скромно. Пять тысяч рублей на проживание: например, восемь человек в двухкомнатной квартире. Еще десять тысяч рублей — затраты на патент и покупку регистрации», — рассказывает один из таджикских рабочих. Среди мигрантов уже достаточно рабочих с высоким уровнем профессионализма. Но в целом уровень приезжающих среднеазиатских строителей весьма низкий, часто подходящий только для подсобных работ.
Невысок и культурный уровень. Не сработало. Тогда перевели эти описания на таджикский язык. Опять не сработало. Оказалось, что часть рабочих плохо читают даже на родном языке. В итоге мы стали делать обучающие видео на национальном языке», — говорит гендиректор компании «Самолет» Андрей Иваненко. Системная причина дефицита рабочих на российских стройках — низкая производительность труда и ставка на технологии, требующие больших трудовых ресурсов. По сравнению с СССР произошел даже откат в технологичности стройки: тогда ставка была сделана на панельное домостроение, когда основные элементы здания производились на заводах, а на стройплощадке они просто монтировались. Начиная с 2000-х стройка массово перешла на технологию монолитного железобетона, которая имеет ряд преимуществ, но требует большого числа рабочих.
В целом система со ставкой на большое число рабочих-мигрантов является естественным продолжением общей экономической модели, когда инвестирование в новое производство малорентабельно и рискованно. Считаное число застройщиков жилья, например, инвестировало в новые заводы. Доступ к большой массе дешевых строителей долгие годы сдерживал применение технологий с высокой производительностью и в итоге привел к острейшей зависимости от мигрантов. Наличие множества малооплачиваемых мигрантов, неспособных защитить свои права, которых легко и безнаказанно можно обмануть, привел и к деградации стройки с точки зрения этики и морали. Значительная часть отрасли не просто непрозрачна, но и токсична.
Подавляющая часть иностранных граждан работает в отраслях, где есть существенный дефицит кадров прежде всего, строительство. Тем не менее, общим приоритетом властей города на среднесрочную перспективу является постепенное снижение доли привлекаемых из других стран трудовых мигрантов", - сказал Сучков в интервью aif. По его словам, "важно, чтобы соблюдался баланс между комфортом жителей Москвы и интересами иностранных работников". Так, в Москве необходимо создавать условия не только для трудовой деятельности, но также для досуга и отдыха мигрантов, но самим иностранным рабочим "следует быть нацеленными на усвоение норм и правил, принятых в Москве".
Число трудовых мигрантов в России выросло в 2023 году на 26%
В статье расскажем, сколько мигрантов в России и каково их влияние на демографию и экономику страны. В 2022 году работающие в Москве по трудовым патентам иностранные граждане перечислили в городской бюджет почти 32 миллиарда рублей налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Только в Москве рассмотрено 784 дела о нарушении миграционного законодательства. «Суверенная экономика» проанализировала данные по количеству приехавших в Россию мигрантов из Армении, Киргизии, Таджикистана и Узбекистана за последние восемь лет. Количество этнических преступлений в стране растет, а вместе с ним и обеспокоенность российских граждан. Осталось посчитать за сколько РФ заместит коренной население иностранными специалистами.
Поделиться
- Какова ситуация с мигрантами в России в 2023 году
- Вся правда о мигрантах: статистика, преступления и российские паспорта
- После теракта в «Крокусе» Россию стали покидать мигранты. Что теперь будет с рынком труда
- МИД: Россия работает над системным набором трудовых мигрантов | Аргументы и Факты
- Курсы валюты:
В Россию хотят завезти еще больше мигрантов
«На самом деле, никто не знает, сколько реально мигрантов в стране, потому что, во-первых, цифры от 60 до 70% – это теневой рынок. Минтруд в будущем году предлагает увеличить количество разрешений на работу для иностранцев, приезжающих в страну по визе. В России смогут работать 155 929 мигрантов — это значительное увеличение квоты по сравнению с предыдущими годами. «Суверенная экономика» проанализировала данные по количеству приехавших в Россию мигрантов из Армении, Киргизии, Таджикистана и Узбекистана за последние восемь лет. Наибольшая численность иностранных трудовых мигрантов привлечена в экономику Москвы — 21,7%, Московской области — 16,6%, Санкт-Петербурга — 12,5%, Ленинградской области — 3,9%, Краснодарского края — 3,0%, Свердловской области — 2,6%, Республики Татарстан — 2. В 2023 году число таджикских мигрантов в России превысило 3 млн человек.
Кто такие мигранты и какие бывают?
- Правила комментирования
- Узбекистан уверенно лидирует по числу приехавших в Россию трудовых мигрантов
- Ложь, крепостное право и статистика: правда ли все мигранты сбегут из России?
- Мигрантов из Таджикистана не пугает ситуация в России / Экономика / Независимая газета
За три месяца в РФ въехали 3 млн трудовых мигрантов - Москва 24
При этом эксперты отмечают, что среди мигрантов не только деревенские, малообразованные люди или представители рабочих профессий. Достаточное количество среди мигрантов тех, кто окончил вуз или аспирантуру. Спасибо, что читаете «Капитал страны»!
Ранее Владимир Путин поручил МВД и другим правоохранительным органам проработать смену подходов к миграционной политике.
По его словам, в действующей миграционной системе имеются недостатки, позволяющие лицам с преступным прошлым беспрепятственно получать патенты на работу, а затем и получать гражданство. Президент также особо подчеркнул, что в Россию должны приезжать те, кто уважает ее традиции, историю, язык, это должно быть главным принципом.
В 2022 году работающие в Москве по трудовым патентам иностранные граждане перечислили в городской бюджет почти 32 миллиарда рублей налога на доходы физических лиц НДФЛ. Эта сумма стала рекордной за все восемь лет работы системы трудовых патентов для мигрантов. По сравнению с 2021-м объем отчислений вырос на 45 процентов. Об этом сообщила Мария Багреева , Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития. Кроме того, иностранные граждане вносят значительный вклад в экономику города. За 2015—2022 годы объем поступлений в бюджет Москвы в виде платежей за трудовой патент составил около 145 миллиардов рублей, или около двух процентов поступлений НДФЛ — одного из трех ключевых налогов, формирующих бюджет города», — отметила Мария Багреева.
Специалисты посчитали, сколько в Москве иностранных туристов: бешеный рост В январе 2024 года их зарегистрировалось в 8 раз больше, чем в январе 2023-го Поделиться Число мигрантов, приехавших в Москву и покинувших ее в 2023 году, подсчитали специалисты столичной полиции. Краткий вывод по итогам исследования можно озвучить так: иностранцев в Златоглавую в целом приезжает меньше, зато поток туристов значительно вырос.
Дружба народов, или Как изменилась численность мигрантов в Москве за 30 лет
Число мигрантов, приехавших в Москву и покинувших ее в 2023 году, подсчитали специалисты столичной полиции. Число трудовых мигрантов в Москве значительно, в связи с этим его планируют снижать. На вопрос «Сколько в России трудовых мигрантов?» в конце 2023 года ответил президент Владимир Путин: 10 миллионов. В России ожидается возобновление высокого потока мигрантов летом.