По окончанию контракта, увольняющийся военнослужащий получает военный билет, который является документом удостоверяющим службу в армии. В числе других нововведений для желающих служить по контракту – упрощение порядка прохождения медосвидетельствования, сообщает РИА Новости. Постановление, которое позволит существенно сократить сроки отбора на военную службу, подписано.
Офицерам и прапорщикам отменили годичные контракты
Теперь военнослужащим-контрактникам будет предоставлена возможность досрочного расторжения контракта без наличия уважительных причин. При желании уволиться, военнослужащий-контрактник должен обратиться с письменным заявлением к командиру своей воинской части не позднее, чем за 45 дней до предполагаемой даты увольнения. Заявление должно быть направлено в двух экземплярах и подписано собственноручно. В заявлении необходимо указать желаемую дату окончания службы. После получения заявления, командир воинской части обязан провести разъяснительную беседу с военнослужащим-контрактником. Во время беседы будут рассмотрены различные аспекты увольнения, включая возможные последствия и последующую трудоустройство.
После проведения разъяснительной беседы командир воинской части передает один экземпляр заявления в комиссию по увольнению военнослужащих-контрактников. Комиссия рассматривает заявление и принимает решение о досрочном увольнении. В случае положительного решения, военнослужащий-контрактник получает уведомление о досрочном увольнении. Дата увольнения будет согласована с военнослужащим-контрактником и будет зависеть от оперативных потребностей воинской части. После увольнения военнослужащий-контрактник должен вернуть все выданное ему имущество и обмундирование.
Также ему будет выдана справка об окончании службы, которая может быть использована при трудоустройстве. Изменения в процедуре увольнения военнослужащих-контрактников с 1 января 2024 года направлены на улучшение гибкости и комфорта для военнослужащих-контрактников, а также на стимулирование добровольного служения. Какие изменения коснутся выплаты выходных пособий? С 1 января 2024 года вступают в силу изменения, касающиеся выплаты выходных пособий военнослужащим-контрактникам при увольнении. В случае, если солдату были начислены, но не были выплачены выходные пособия до даты увольнения, то он имеет право на получение этих средств в течение 10 рабочих дней с момента предоставления заявления на их получение.
Выходные пособия являются дополнительным материальным поощрением военнослужащих-контрактников и выплачиваются им в размере двух месячных окладов. Сумма выходных пособий зависит от оклада солдата и может быть изменена в соответствии с установленными нормативными актами. Важно отметить, что новые правила не затрагивают условия получения выходных пособий, а лишь определяют сроки и порядок их выплаты при увольнении военнослужащих-контрактников. Это позволит улучшить финансовую защищенность военнослужащих-контрактников при завершении службы и обеспечить им достойные условия для перехода в гражданскую жизнь. Последствия для военнослужащих-контрактников Вступление в силу новых правил увольнения военнослужащих-контрактников с 1 января 2024 года повлечет за собой ряд последствий как для самих солдат, так и для общей службы вооруженных сил.
Первое, на что стоит обратить внимание — это ужесточение требований к соблюдению контрактных обязательств. Теперь в случае расторжения контракта до истечения установленного срока без уважительных причин, военнослужащий-контрактник может быть обязан вернуть государству материальные затраты, понесенные на его подготовку и содержание военной должности.
В дальнейшем это может привести к негативным последствиям при организации и проведении в воинских частях мероприятий по плановой замене военнослужащих. Изменения не затронут сроков заключения нового контракта для военнослужащих рядового и сержантского состава, а также для военнослужащих, проходящих военную службу сверх предельного возраста пребывания на военной службе.
Указом Президента Российской Федерации от 21. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации п. Данным Указом установлен исчерпывающий и не подлежащий расширительному толкованию перечень оснований увольнения с военной службы проходящих военную службу по контракту военнослужащих в период частичной мобилизации. Такое основание увольнения с военной службы, как истечение срока контракта, в указанном перечне отсутствует.
В свою очередь, вопрос о завершении прекращении мобилизации на текущий момент нормативными правовыми актами никак не урегулирован. На официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации было объявлено, что все мероприятия в рамках частичной мобилизации, а также подготовка и вручение повесток прекращены.
В целом, новая процедура продления контракта для офицеров ставит целью улучшение условий службы и повышение мотивации офицеров. Она направлена на формирование кадрового резерва, а также на создание условий для развития профессиональных навыков и достижения новых высот в службе во имя защиты и безопасности нашей страны. Срочная служба vs контрактная служба: что выгоднее В армии есть два основных вида службы: срочная служба и контрактная служба. Каждый из этих видов имеет свои особенности и преимущества. Рассмотрим их более подробно. Срочная служба Срочная служба — это вид военной службы, который обязывает граждан России пройти обязательную военную подготовку в определенном возрасте.
Продолжительность срочной службы составляет обычно 12 месяцев. Граждане, проходящие срочную службу, получают ряд преимуществ: Они приобретают навыки военной подготовки и основные военные специальности. Во время службы граждане получают определенный уровень заработной платы и льготы. Срочники имеют право на социальные гарантии и медицинское обслуживание. После окончания срочной службы граждане имеют право на льготы при получении высшего и дополнительного профессионального образования. Однако срочная служба имеет и свои недостатки. Она ограничивает свободу действий и выбора молодых людей на определенное время. Кроме того, во время службы срочники могут столкнуться с определенными трудностями и неприятностями, связанными с жесткими требованиями и пониженным комфортом.
Контрактная служба Контрактная служба — это возможность вступить в вооруженные силы на основе контракта. В этом случае граждане выбирают военную службу как основное или дополнительное место работы и подписывают контракт на определенный срок. Контрактная служба имеет ряд преимуществ: Контрактники получают хорошую заработную плату и дополнительные льготы. Они имеют возможность пройти специализированную подготовку и получить более высокий уровень военной подготовки и профессионального мастерства. Контрактники могут строить карьеру в армии и получить высокие воинские звания. Они имеют право на льготы и медицинское обслуживание. Вместе с тем, контрактная служба также имеет свои особенности. Она требует определенного уровня предварительной подготовки и специализации, что может ограничивать возможности для поступления.
Кроме того, контрактники могут столкнуться с определенными сложностями и рисками, связанными с выполнением служебных обязанностей. Итак, вопрос о том, что выгоднее — срочная служба или контрактная служба, зависит от индивидуальных предпочтений и целей каждого гражданина.
«Не головотяпство»: Военные высказались о предельном возрасте контрактников
- Какие военнослужащие-контрактники подпадают под новые правила?
- Президент России подписал законы, касающиеся военной службы по контракту
- Новый контракт с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту
- С кем могут оформить контракт
Офицерам и прапорщикам отменили годичные контракты
Военные новости. это альтернативная гражданская служба, право на которую прописано в статье 59 Конституции России и доступно для любого военнослужащего, независимо от контракта. Военнослужащие по контракту в армии России получают государственные выплаты, социальные гарантии и льготы.
Путин повысил предельный возраст службы по контракту до 70 лет
Статьей 38 указанного закона предусмотрено, для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок службы устанавливается в соответствии с контрактом. Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать требованиям по уровню. 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта. Как поступить на военную службу по контракту.
BRIEF: контракты военнослужащих с Минобороны России продлеваются автоматически
Идею с помилованием он назвал правильной, особенно для бывших сотрудников правоохранительных органов, для тех, кто находится в «красных» зонах. Вместе с тем, Кирилл Кабанов убежден, что сейчас в России назрели объективные условия для корректировки правил, поскольку ситуация изменилась. И здесь мы должны уравнять правовую форму, поскольку сейчас возникают сложности», — полагает Кирилл Кабанов. Особенно серьезную проблему правозащитник видит не столько с бывшими заключенными, сколько с добровольцами. У нас есть обращения: срок контракта у добровольца заканчивается, он приходит к командиру, сдает оружие, возвращается домой, а приказа по части нет. К нему приходит прокурор и возбуждает уголовное дело о дезертирстве. Уже и приговоры есть! По добровольцам ситуация не урегулирована», — посетовал Кирилл Кабанов. Решать проблему он предлагает через корректировку законодательства, связанного с участниками СВО. Надо решать вопросы по медицине, поскольку раненые в местных полевых госпиталях не получают полной реабилитации и недолеченными возвращаются на передовую.
У нас много обращений о том, что нет отпусков, не все выплаты доходят. По всем этим вопросам надо вводить дополнительное регулирование», — убежден Кирилл Кабанов. Точной информации, сколько именно осужденных находится в зоне СВО, нет. Официальных данных никто не приводил.
Государственному служащему, подлежащему увольнению с государственной службы в связи с признанием недействующим указанного решения, по решению представителя нанимателя может предлагаться иная должность государственной службы при условии соответствия государственного служащего требованиям, предъявляемым для замещения такой должности, и если такая должность не противопоказана ему по состоянию здоровья. Дата публикации на сайте: 14.
В официальном приказе , подписанном министром обороны, содержатся 26 пунктов. При наличии хотя бы одного заболевания, на службу не возьмут. Выплаты по контракту У контрактников нет единой суммы месячного жалования. Оно складывается из разных факторов. Первая единая выплата, которую получает солдат — это 195 тысяч. Далее жалование зависит от стажа, звания и должности. Зарплаты контрактников начинаются от 204 тысяч рублей. Максимальное пособие составит 250 тыс. Военному идут прибавки, если он находится в наступлении.
Такое решение было принято с целью улучшить стабильность и предсказуемость военной службы. Более продолжительный контракт позволит более эффективно планировать и распределять кадры, обеспечивая более стабильную работу и образование боевой и мирной инфраструктуры. Кроме того, увеличение минимальной продолжительности контракта также позволит более полноценно использовать потенциал военнослужащих и развивать их профессиональные навыки. Более длительное время службы даст возможность сотрудникам министерства обороны углубить свои знания и навыки, а также профессионально расти и развиваться. С учетом указанных изменений, период контрактной службы в министерстве обороны будет более структурированным и предсказуемым. Более длительные контракты позволят министерству более эффективно работать с персоналом и обеспечивать максимальную эффективность военной службы. Условия приема на контракт: Гражданство: Вступление на контракт возможно только для граждан Российской Федерации. Возраст: Минимальный возраст для поступления на контракт составляет 18 лет, а максимальный возраст не должен превышать 35 лет. Здоровье: Кандидаты должны пройти специальную военно-врачебную комиссию, которая определит их пригодность к военной службе. Образование: Прием на контракт возможен как для лиц с начальным образованием, так и для лиц с высшим образованием. Прохождение военной службы: Контрактники должны быть готовы к длительной военной службе, продолжительностью от 3 до 5 лет в зависимости от воинской должности и специализации. Процедура приема: Кандидаты должны пройти отборочные испытания, включающие в себя проверку физической подготовки, аттестацию по специальности и психологические тесты. Требования к образованию и опыту: Для контрактников министерства обороны, начиная с сентября 2023 года, предъявляются следующие требования к образованию и опыту: - Образование: требования к образованию зависят от выбранной должности. В большинстве случаев необходимо иметь высшее образование, но в некоторых случаях может быть достаточно среднего специального образования; - Опыт: для большинства должностей необходим опыт работы в сфере обороны или на аналогичных военных объектах. Время требуемого опыта может различаться в зависимости от должности. Опыт работы совместимой специальности является преимуществом при приеме на работу; Важно отметить, что требования к образованию и опыту могут варьироваться в зависимости от конкретной вакансии, поэтому рекомендуется внимательно ознакомиться с требованиями к каждой должности перед подачей заявки. Дополнительные требования, такие как наличие квалификационных сертификатов, специальных навыков и знаний, могут быть предъявлены в зависимости от должности. О таких требованиях обычно указывается в объявлении о вакансии. Система оплаты труда: С сентября 2023 года в министерстве обороны будет введена новая система оплаты труда для контрактников. Она предусматривает следующие изменения: Установление базовой ставки оплаты труда для всех контрактников в зависимости от их квалификации и должности. Введение премиальной системы, которая будет вознаграждать контрактников за достижение определенных результатов или выполнение особо важных задач. Указание на возможность получения дополнительных надбавок за выполнение служебных обязанностей в определенных регионах или условиях. Предоставление возможности пересмотра и повышения уровня оплаты труда контрактников в зависимости от достижений и профессионального роста. Целью новой системы оплаты труда является повышение мотивации и заинтересованности контрактников в эффективном выполнении служебных обязанностей, а также обеспечение справедливого и прозрачного подхода к оплате труда. Уровень зарплаты: С сентября 2023 года уровень зарплаты для контрактников в министерстве обороны будет значительно увеличен. Это является одним из важных новых изменений, которые будут внедрены с целью повышения привлекательности службы и улучшения условий труда для военнослужащих. Новая система оплаты труда предусматривает раздельное учет степени сложности и опасности служебных обязанностей, а также уровня квалификации и стажа службы. Контрактники, выполняющие более сложные и опасные задачи, будут получать более высокую заработную плату. Оплата труда будет осуществляться по установленным шкалам и тарифным ставкам, которые будут регулярно обновляться и корректироваться в соответствии с инфляцией и изменением экономической ситуации страны.
Президент России подписал законы, касающиеся военной службы по контракту
Также, для продления контракта, военнослужащий должен выразить желание служить и подать письменное заявление на продление контракта. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а в связи с организационно-штатными мероприятиями; б в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, войска национальной гвардии Российской Федерации. Как стать военнослужащим по контракту.
Президент России подписал законы, касающиеся военной службы по контракту
Выплачивается ежемесячно до отправки в зону СВО. Выплаты за результат К денежному довольствию добавляются дополнительные выплаты за особые и боевые достижения, боевые успехи и особые условия военной службы. За каждый день участия в активных наступательных действиях. За каждый километр продвижения в составе штурмовых отрядов.
Можно ли пройти медицинскую комиссию и доказать свою годность к военной службе? Вы имеете право обратиться в военкомат с просьбой отправить вас на медицинское обследование для уточнения вашей категории годности к военной службе по состоянию здоровья. Может ли быть добровольцем лицо с двойным гражданством? Если одно из имеющихся гражданств российское, вы можете обратиться в военкомат и, при соответствии требуемым критериям, быть мобилизованным или включенным в состав отряда добровольцев. Срочную службу я не проходил, военный билет есть, категория здоровья В.
Могу ли я вступить в добровольческий отряд? Да, вы можете вступить в добровольческий отряд. После окончания мобилизации возможно ли остаться в армии или заново надо устраиваться на контракт? Гражданин, призванный по мобилизации, может не дожидаться окончания мобилизации, и заключить контракт о прохождении военной службы непосредственно в воинской части. Также можно заключить контракт после завершения мобилизации. После окончания частичной мобилизации можно ли записаться добровольцем? Да, вы можете стать добровольцем, обратившись в военный комиссариат по месту жительства или заполнив соответствующую форму на портале госуслуг. Может ли гражданин Белоруссии, давно проживающий в РФ, пойти служить добровольцем или по контракту в войсках РФ?
Да, гражданин Белоруссии и любой другой страны может заключить контракт о прохождении военной службы с Министерством обороны РФ.
Приказ Росгвардии от 26 ноября 2018 г. Приказ Росгвардии от 1 июня 2019 г. Выписки из законодательных документов.
Федеральный закон от 27. Настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации определяет права, свободы, обязанности и ответственность военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан Российской Федерации, уволенных с военной службы, и членов их семей. Правовой статус военнослужащих, гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей определен в главе I статьи 1-4. В главе II определены права и свободы военнослужащих: статья 5 Защита свободы, чести и достоинства военнослужащих , статья 10 Право на труд , статья 11 Служебное время и право на отдых , статья 12 Денежное довольствие военнослужащих , статья 13 Отдельные выплаты военнослужащим , статья 13.
Денежные выплаты, причитающиеся гражданам, призванным на военные сборы, и не полученные ко дню гибели смерти , статья 14 Продовольственное и вещевое обеспечение военнослужащих , статья 15 Право на жилище , статья 15. Общая площадь жилого помещения , статья 16 Право на охрану здоровья и медицинскую помощь. В Главе III определены обязанности и ответственность военнослужащих: статья 26 Общие обязанности , статья 27 Должностные и специальные обязанности , статья 27. Федеральный закон от 28.
Настоящий Федеральный закон определяет условия и порядок осуществления обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы статья 4 «Страховые случаи», статья 5 «Страховые суммы, выплачиваемые выгодоприобретателям. Страховая сумма, применяемая для расчета страховой премии», статья 6 «Договор обязательного государственного страхования», статья 7 «Выполнение страхователем обязанностей по обязательному государственному страхованию», статья 7. Федеральный закон от 12. Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь, активную деятельность, почет и уважение в обществе статья 1 «Категории ветеранов», статья 3 «Ветераны боевых действий», статья 13 «Социальная поддержка ветеранов», статья 16 «Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий», статья 21 «Меры социальной поддержки членов семей погибших умерших инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий».
Федеральный закон от 07. Настоящий Федеральный закон устанавливает денежное довольствие военнослужащих и отдельные выплаты военнослужащим с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы статья 2 «Денежное довольствие военнослужащих», статья 3 «Отдельные выплаты военнослужащим».
Но есть и серьезные проблемы с добровольцами. Как рассказал в беседе с «НИ» член Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Кирилл Кабанов , проблема условий и сроков службы участников СВО действительно требует дополнительного урегулирования. Фото: СПЧ «Откуда взялась цифра в шесть месяцев? На первом этапе заключенных набирали через ЧВК сроком на шесть месяцев — это срок по аналогии с получением вида на жительства и гражданства в упрощенном порядке. Первоначально никто не думал, что все настолько затянется. Сейчас ситуация такова, что часть бывших заключенных остаются служить далее, а остальные через полгода уходят, получив помилование», — рассказал Кирилл Кабанов. Идею с помилованием он назвал правильной, особенно для бывших сотрудников правоохранительных органов, для тех, кто находится в «красных» зонах. Вместе с тем, Кирилл Кабанов убежден, что сейчас в России назрели объективные условия для корректировки правил, поскольку ситуация изменилась.
И здесь мы должны уравнять правовую форму, поскольку сейчас возникают сложности», — полагает Кирилл Кабанов. Особенно серьезную проблему правозащитник видит не столько с бывшими заключенными, сколько с добровольцами. У нас есть обращения: срок контракта у добровольца заканчивается, он приходит к командиру, сдает оружие, возвращается домой, а приказа по части нет. К нему приходит прокурор и возбуждает уголовное дело о дезертирстве. Уже и приговоры есть! По добровольцам ситуация не урегулирована», — посетовал Кирилл Кабанов.