Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ВИМОС: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Главная Новости ЧП Житель Выборгского района украл дверь в «Вимосе». У нас есть отзывы сотрудников о работодателе ТД Вимос 2022-2023 года. Читайте новость на тему «ТД «Вимос» стал первой российской DIY-сетью, использующей искусственный интеллект для ценообразования». Оставить заявку.
Еду вимос учебный центр - фотоподборка
И уже 30 лет магазины в жёлтом брендовом цвете помогают жителям Ленобласти. И уже много лет компания «Вимос» помогает ленинградцам строить, облагораживать и ремонтировать свои дома, квартиры и дачи. Рекламным лицом компании последние годы является известная певица Татьяна Буланова. Нет, не с песней «Плачу», а всегда с предложением скидок или позитивными новостями.
Я четко вижу, что вся наша команда — именно такие люди. Другие здесь надолго не задерживаются.
Сейчас в сосновоборском магазине трудятся 50 сотрудников: продавцов, кассиров, водителей погрузчиков, водителей-экспедиторов, грузчиков, менеджеров, бухгалтеров. Кто может рассчитывать на работу в «Вимосе»? Нужно пройти два собеседования и определенные проверки, но это не так страшно, как может показаться! Честные, порядочные и трудолюбивые кандидаты без проблем могут рассчитывать на достойное вознаграждение за свой труд. Все принятые к нам работники в один голос отмечают, что в «Вимосе» их привлекает официальное оформление по Трудовому Кодексу, полностью «белая» заработная плата без задержек два раза в месяц в размере от 27 тысяч рублей у грузчиков, 31—37 тысяч у продавцов и кассиров, от 50 до 80 тысяч у водителей , удобный сменный график работы 2 дня через 2, бесплатное питание и отличный шанс профессионального и карьерного роста с возможностью корпоративного обучения по выбранной специальности.
Принял директор Николай Юрьевич. Совершенно не воспитанный и хамоватый тип. Посадил писать анкету, не дал закончить даже две строчки.
Сказал зайти в кабинет. Я стала рассказывать о своем опыте и рекомендациях. На полу слове заявил "Я не буду Вас брать на работу".
Дальше со слов директора "Вы беглец, потому что у вас есть несколько мест работы, где вы продержались пол года".
Мы строим новый магазин в Тосно, а также расширяем и модернизируем магазины, которые работают более 15 лет. Они требуют обновления всего, в том числе торгового оборудования. Ваша сеть представлена в основном на Северо-Западе. Есть ли планы по выходу в другие регионы? Северо-Запад еще не весь охвачен, так что и здесь работы достаточно. Как на вашей работе отразился экономический кризис, связанный с началом СВО? Не скажу, что всё плохо. Прослеживается общая тенденция роста спроса на пиломатериалы и на другие строительные товары.
Были ли сложности с заменой поставщиков на фоне санкций? Стараемся предлагать товар, исходя из новых тенденций. Но на самом деле поставщики у нас практически не поменялись, ведь они сами меняются и совершенствуются. Было несколько иностранных партнеров, но их уже заменили российские производители. Импортозамещение не стоит на месте, и оно очень помогает в работе. Сложности бывают, но мы их преодолеваем. Многие говорят о том, что повышение ключевой ставки Центробанка негативно сказывается на развитии бизнеса. Отразилось ли оно на работе вашей компании? Мы, например, берем кредиты только для пополнения оборотных средств.
А в свое развитие инвестируем самостоятельно. Если ставка не понизится, а нам нужно будет взять кредиты, будем брать на тех условиях, которые предложат коммерческие банки. Но мы не одни такие, так что приспособимся. Сегодня рынок испытает кадровый дефицит в разных сегментах. Есть ли у вас в компании проблемы с кадрами? Мы не исключение. Как вы справляетесь с этой проблемой? Обучаться могут люди, пришедшие в нашу сеть из других сфер. Причем они учатся не просто так, а получают стипендию.
За прошлый год мы заключили более 3 тыс. Сегодня у нас действуют семь востребованных в торговле образовательных программ. Но мы не стоим на месте, постоянно расширяем диапазон обучения.
Гладунов поздравил работников торгового дома «Вимос» с 26-летием
Такого давно нет, за полку в "Вимосе" никогда не платили. Да и в сетях сотрудников на полиграфе давно проверяют. Здесь портреты на бегу: Куриленко в 96-м окончил химический факультет Санкт-Петербургского Технологического института, кандидат химических наук, между прочим. Страсть - шахматы. На сайте Федерации шахмат России он 21801-й в классических шахматах и 50494-й - в быстрых. Но сочетал с посещением зала смешанных единоборств. В январе 2020-го признано банкротом. Алексей Куриленко; printscreen личной страницы в "ВКонтакте" Старший приятель "с Литейного" персона нетривиальная.
Вроде когда-то тренировал хоккейную команду "Авангард" в Выборге, потом нырнул в советскую торговлю. До 95-го год работал в кафе "Глухарь" возле метро "Академическая". В 90-е же заведовал одноимённым магазином для охотников и рыболовов. В газетах же - знаток раритетных ружей.
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.
Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить.
Кто может рассчитывать на работу в «Вимосе»? Нужно пройти два собеседования и определенные проверки, но это не так страшно, как может показаться! Честные, порядочные и трудолюбивые кандидаты без проблем могут рассчитывать на достойное вознаграждение за свой труд. Все принятые к нам работники в один голос отмечают, что в «Вимосе» их привлекает официальное оформление по Трудовому Кодексу, полностью «белая» заработная плата без задержек два раза в месяц в размере от 27 тысяч рублей у грузчиков, 31—37 тысяч у продавцов и кассиров, от 50 до 80 тысяч у водителей , удобный сменный график работы 2 дня через 2, бесплатное питание и отличный шанс профессионального и карьерного роста с возможностью корпоративного обучения по выбранной специальности. Да и наших сотрудников тоже, ведь им не нужно каждый день ездить в Санкт-Петербург что, кстати, еще и весьма накладно , стоять по утрам и вечерам в утомительных «пробках» в промзоне.
Мы всегда ждем умеющих работать и желающих зарабатывать. Никита Славин.
Они считают, что трудовая книжка — это основой, главный документ и если запись не внести в течении пяти дней, то человека можно уволить. Это истинная правда!! Так и говорят. И ни как им не вдолбить в голову, что самый главный документ, это трудовой договор, который и регулирует трудовые отношения с работником.
Отсюда вывод, пока работаете, зп получаете, как только приняли решение уволиться, «голый оклад». Но и во время работы, вас будут постоянно штрафовать. И лишать вас премиальной части. Захотят на 1 тысячу, захотят на 10 тысяч, а могут и полностью, смотря какое настроение у президента компании будет. Поговаривая при этом, «имеем полное право, это мои деньги, хочу плачу, хочу не плачу». Если только специалист не мечтает, с раннего детства, наблюдать себя в роли приставки к компьютеру, с радикально заниженной самооценкой и потерей всяких ориентиров.
Если вы всерьез, а не на словах, хотите работать, расти и развиваться профессионально, в кругу разных, в т. Понимаю, что время сейчас неблагоприятное, но уверяю Вас - не до такой степени. Это малая часть того, что хотелось бы написать на самом деле. К черту таких работодателей. У нас все получится! Мы всех победим!
Плюсы и минусы работы в ТД Вимос
- Доступные курсы
- Гладунов поздравил работников торгового дома «Вимос» с 26-летием
- Сеть DIY «Вимос» использует искусственный интеллект в ценообразовании
- Федеральная оптовая компания
- Поиск по сайту
положительный отзыв о компании Вимос
Сеть магазинов строительных товаров «Торговый дом «Вимос» Владимира Гурьева за 2 года инвестирует в реконструкцию магазинов и закупку транспорта 1,2 млрд рублей. Сеть магазинов строительных товаров «Торговый дом «Вимос» Владимира Гурьева за 2 года инвестирует в реконструкцию магазинов и закупку транспорта 1,2 млрд рублей. сказал Юрий Гладунов.
"Вимос" поучаствовал в нацпроекте "Производительность труда"
Количество ваших покупателей постоянно растет. Ваши центры — это современные супермаркеты, которые по своему функционалу и торговым площадям не уступают крупнейшим европейским супермаркетам строительных материалов и товаров для дома. Стоит отдельно отметить кадровую составляющую.
Больше площадей C прошлого года «Вимос» начал глобальную реконструкцию своих торговых объектов и расширяет площади магазинов. В среднем их торговые площади увеличиваются с 1 тыс. В 2016 году компания планирует провести реконструкцию в пяти магазинах, это базы строительных товаров в Колпино, Тихвине, Сланцах, Грузино, рассказал генеральный директор ТД «Вимос» Владимир Гурьев. Помимо того, в 2016 году компания закупила новую технику — несколько новых МАЗов и погрузочную технику. В 2017 году реконструкция магазинов продолжится, еще 600 млн рублей «Вимос» потратит на увеличение площадей в магазинах в Сестрорецке, Колтушах и в других городах, а также на открытие двух—трех новых магазинов. Реконструкция каждого объекта обходится примерно в 180—250 млн рублей.
Но мы не стоим на месте, постоянно расширяем диапазон обучения. Расскажите, пожалуйста, о вашем собственном производстве стройтоваров. Где оно находится? Сиверский Гатчинского района Ленобласти. Там расположены завод по изготовлению железобетонных изделий, цех металлообработки и производство плодородной земли. Завод производит бетонные блоки, строительные конструкции, ворота, калитки, грунты и многое другое. Планируем расширять на этой площадке производство тротуарной плитки. Для этого закупаем дополнительное оборудование. Были проблемы с закупкой оборудования на фоне санкций? Недавно без проблем приобрели новую линию на Урале.
Что даст заводу расширение? А объемы производства плитки вырастут за счет увеличения ассортимента и увеличения выработки. Мы уходим от тяжелого ручного труда и хотим облегчить нашим сотрудникам работу. Сама плитка пользуется большим спросом в наших магазинах. Ее также применяют для благоустройства небольших муниципальных объектов: школ, детских садов. Мы планируем выйти с этой продукцией и на маркетплейсы. В 2024 году «Вимос» отмечает 32 года. Как вы начинали бизнес? Что интересного можно вспомнить? Первый магазин открыли во Всеволожском районе, в Токсово.
А почему «Вимос»? Это первые учредители, с которыми я расстался спустя примерно 15 лет. Почему расстались? А партнерам стало достаточно того, что уже можно не работать и не развивать бизнес дальше. На тот момент у нас было 10 магазинов стройматериалов, сегодня на территории Северо-Запада уже 45 магазинов. Не только в Петербурге и Ленобласти, но и в Псковской и Новгородской областях. И этого мало — мы планируем расширяться дальше. Какие сложности возникали на старте бизнеса? Тогда все хотели легких денег, и самым простым вариантом обогатиться был рэкет.
Например, для группы из 10 товаров будет пересмотрено не менее 3,5 млн вариантов цен. Дальше товарный руководитель дает распоряжение магазину, где персонал вручную быстро перевешивает ценники. Программа замеряет ключевые показатели продаж по новым ценам. В тестовых магазинах переоценка проводилась каждую неделю в течение трех месяцев. Сначала анализировали и переоценивали 5 тыс. Поэтому решено было уменьшить количество тестовых товаров до 2,5 тыс. Результаты и резервы Тестовые продажи в пяти гипермаркетах длились 3 месяца. Результат превзошел ожидания, и было принято решение масштабировать проект на всю сеть. Показатели могли быть еще лучше, если бы выборка составляла больше, чем 2,5 тыс. Кроме того на эффективность внедрения повлияла пандемия. Чтобы обеспечить необходимое количество товара и высокую скорость обслуживания, нам пришлось пожертвовать частью внедрения. Еще мы опасались переоценить действие программы, поэтому старались отделить рост за счет пандемии от роста за счет внедрения и были осторожны в оценках. Тем не менее разница получилась довольно высокой». Выгоду от проекта получили также и покупатели торгового дома: на товары, где покупателю особенно важна низкая цена, система максимально опускала цены, а там, где повышение некритично, система не позволяла поднимать цены выше «психологического» порога, находила оптимальный уровень, чтобы и потребитель мог купить, и компания получила маржу. Еще один резерв повышения эффективности — новые компетенции и опыт сотрудников. Пока менеджеры только учатся работать в системе, чтобы полноценно использовать AI в ежедневном процессе.
Торговый дом «Вимос» отметил совершеннолетие
Начинать никогда не рано! Стажировка для студентов или производственная практика — отличный старт. И хотя скептики говорят, что без опыта нет работы, а без работы нет опыта, мы знаем, как разорвать этот порочный круг. Приходите на Superjob.
Выходило от 100 до 300 тысяч в месяц. Приезжали они и вместе.
Если бы мне, говорит, такое предложение поступило, я бы думал секунд пять. Насколько я знаю, его в "Вимос" Халандовский же и пристроил. По мифам - он вроде товарищ владельца "Вимоса" Гурьева. Заявлял, что Куриленко завёл не для того, чтобы помогать Гурьеву деньги зарабатывать, а чтобы свои фирмы заводить, - вспомнил один из разговоров Стафурин. По его мнению, организатором всё же был Куриленко: "Он всю номенклатуру знает строительную, а придраться мог грамотно к чему угодно".
Не намекали, что можете позвонить? Отвечали, что мол всё схвачено. Такого давно нет, за полку в "Вимосе" никогда не платили. Да и в сетях сотрудников на полиграфе давно проверяют. Здесь портреты на бегу: Куриленко в 96-м окончил химический факультет Санкт-Петербургского Технологического института, кандидат химических наук, между прочим.
Использование материалов, опубликованных на сайте mk-lenobl. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал mk-lenobl. За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель.
Курсы имеют разную продолжительность в 1-й или во 2-й половине июня. Зачастую родители не знают, какой курс из предлагаемых выбрать. И в этом случае лучше всего посоветоваться со специалистами - сотрудниками Учебного центра ф-та ВМК вычислительной математики и кибернетики.
ТД «Вимос»: работа для настоящих профессионалов и тех, кто хочет ими стать
Новости Вимос в Москве и области. На рынке строительных материалов «Торговый Дом «ВИМОС» известен с 1992 года. Оставить заявку. Государственная инспекция труда Ленобласти провела внеплановую проверку на стройплощадке ООО «Торговый дом «Вимос» в Приозерском районе и выявила множественные нарушения.
Рассылка новостей
- положительный отзыв о компании Вимос
- Добавить комментарий
- Компания «Вимос» в Ленобласти изменила подходы к производительности | ИА Точка Ньюс
- Участие ТД "ВИМОС" в 17-м саммите Лидеров отрасли DIY&Household 2023.
В Выборге и Сланцах проинструктировали "Вимос"
Европейских и американских машин в России у нас уже нет. Также мы очень продвинулись в IТ-направлении — инвестировали более 50 млн рублей в установку нового программного обеспечения, для того чтобы оперативно взаимодействовать со всеми подразделениями компании. А для ускорения сервиса обслуживания покупателей мы разработали и внедрили собственные приложения вроде «Комплектовщик заказов» и собственное программное обеспечение, которое отменило бумажные отчеты и сокращает время на анализ данных по работе фирмы. Мы также работаем с искусственным интеллектом в области ценообразования. Как развивалась сама торговая сеть, открывали ли вы в прошлом году новые магазины? Это один из наиболее востребованных сейчас форматов. Хотя в целом у нас мультиформатная сеть. Мы объединяем гипермаркеты, супермаркеты и минимаркеты. Например, в Колпино и Новгороде работают магазины площадью более 6 тыс. Какие у компании планы на 2024 год? Будут ли инвестиции в этом году?
Мы строим новый магазин в Тосно, а также расширяем и модернизируем магазины, которые работают более 15 лет. Они требуют обновления всего, в том числе торгового оборудования. Ваша сеть представлена в основном на Северо-Западе. Есть ли планы по выходу в другие регионы? Северо-Запад еще не весь охвачен, так что и здесь работы достаточно. Как на вашей работе отразился экономический кризис, связанный с началом СВО? Не скажу, что всё плохо. Прослеживается общая тенденция роста спроса на пиломатериалы и на другие строительные товары. Были ли сложности с заменой поставщиков на фоне санкций? Стараемся предлагать товар, исходя из новых тенденций.
Но на самом деле поставщики у нас практически не поменялись, ведь они сами меняются и совершенствуются. Было несколько иностранных партнеров, но их уже заменили российские производители. Импортозамещение не стоит на месте, и оно очень помогает в работе. Сложности бывают, но мы их преодолеваем. Многие говорят о том, что повышение ключевой ставки Центробанка негативно сказывается на развитии бизнеса. Отразилось ли оно на работе вашей компании? Мы, например, берем кредиты только для пополнения оборотных средств. А в свое развитие инвестируем самостоятельно.
Пожарского, Всероссийское общественное движение «Народное ополчение имени К.
Пожарского», Народное ополчение имени К. Пожарского, «Народное ополчение имени К. Кушкуль г.
Также в рамках встречи с работниками торгового объекта сотрудники МЧС проверили навыки использования первичных средств пожаротушения и разъясняли правила обслуживания и эксплуатации огнетушителей. При этом сотрудники объекта торговли активно задавали вопросы, касающиеся обеспечения мер пожарной безопасности, как на объекте, так и в жилье. В ходе учений была проведена эвакуация на случай возникновения пожара работников магазина, а также проведен инструктаж о мерах пожарной безопасности с руководством и работниками магазина.
Также в рамках встречи с работниками торгового объекта сотрудники МЧС проверили навыки использования первичных средств пожаротушения и разъясняли правила обслуживания и эксплуатации огнетушителей. При этом сотрудники объекта торговли активно задавали вопросы, касающиеся обеспечения мер пожарной безопасности, как на объекте, так и в жилье. В ходе учений была проведена эвакуация на случай возникновения пожара работников магазина, а также проведен инструктаж о мерах пожарной безопасности с руководством и работниками магазина.
Курсы валюты:
- Похожие компании
- Смотрите также
- ТД Вимос: отзывы от сотрудников и партнеров
- ТД Вимос: отзывы от сотрудников и партнеров
ТД «Вимос»: работа для настоящих профессионалов и тех, кто хочет ими стать
Сеть магазинов строительных товаров «Торговый дом «Вимос» Владимира Гурьева за 2 года инвестирует в реконструкцию магазинов и закупку транспорта 1,2 млрд рублей. Торговый дом «Вимос» в Ленинградской области изменил подходы к производительности. "Вимос" поучаствовал в нацпроекте "Производительность труда". Вимос, торговый дом: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать.
В Петербурге бизнес «Торгового дома «Вимос» оказался под угрозой полной остановки
Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ВИМОС: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Другие новости в Вимосе С 1 сентября по 1 октября 2023 года в сети магазинов Вимос будет проходить акция: «Три счастливых дня». Главная Новости ЧП Житель Выборгского района украл дверь в «Вимосе». На рынке строительных материалов «Торговый Дом «ВИМОС» известен с 1992 года.
«СИБИЭС Волосово» и «ВИМОС» стали лидерами нацпроекта «Производительность труда»
Отмечается, что в пятерку лидеров по времени протекания процесса отработки заявки от производства до клиента вошла компания «ВИМОС». Новости Санкт-Петербурга. Химик-шахматист пострадал за требование платить, но за вход в "Вимос". На Большой Санкт-Петербургской улице в районе колмовской транспортной развязки продолжается строительство торгового дома «Вимос». Главная Новости ЧП Житель Выборгского района украл дверь в «Вимосе».