Можно ли совмещать работу по трудовому договору и самозанятость. Да, работники с трудовыми договорами могут быть плательщиками налога на профессиональный доход. Самозанятость можно совмещать с другими видами деятельности. Ранее организация пользовалась услугами самозанятых, сейчас планируем троих принять на работу по трудовому договору. Бывает, что работодатели требуют оформить самозанятость при приеме на работу либо переводят в самозанятые сотрудников, с которыми уже заключены обычные трудовые договоры. Можем ли взять в штат работника, с которым работали на условиях самозанятости • 2 ответа правоведа, вопрос решен за 389 рублей, раздел: Трудовое право.
Самозанятость при трудоустройстве. Стоит ли соглашаться?
Да, вы можете зарегистрироваться как самозанятый и параллельно работать по трудовой официально. Кто такие самозанятые Какие плюсы у самозанятости Как стать самозанятым Как выдавать чеки и платить налоги Вопрос-ответ Мне придётся платить налоги со всех поступлений на счёт или карту? Например, Ирина официально трудится бухгалтером в компании, также она оформила самозанятость, чтобы легализовать доход от сторонних клиентов. Вот как ФНС на своём сайте отвечает на вопрос, можно ли работать официально и стать самозанятым. Работодателям нанимать на постоянную работу самозанятых даже выгоднее, чем ИП на упрощенной системе налогообложения, говорит гендиректор юридической фирмы Urvista Алексей Петропольский.
Все, что нужно знать о самозанятости
Во-вторых, все эти вредные советы бизнесу в принципе вызывают вопросы — закон о самозанятых напрямую говорит нам о том, что для освобождения от соответствующих налогов и законного использования специального режима в виде налога на профессиональный доход, должно пройти не менее двух лет! Только тогда доход от деятельности бывшего работника будет приводить к указанным выше благоприятным налоговым последствиям для обеих сторон и не вызовет подозрений у проверяющих подп. Таким образом, при всем желании физическое лицо не может пользоваться льготным экспериментальным режимом и считаться самозанятым при сотрудничестве с бывшим работодателем на протяжении двух лет после формального увольнения. Тревожная информация о массовом переводе с 1 января сотрудников в самозанятых в московском регионе пока ничем не подтверждается. Однако ФНС России уже предупредила, что выявлять незаконные случаи массового перевода сотрудников у них в любом случае не составит труда. При этом следует отметить, что просто так "массово" перевести работников, не привлекая внимания, вряд ли получится — предполагается либо следование процедуре сокращения штата, предполагающей выплаты работнику заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, а также среднего месячного заработка на период трудоустройства п. Не исключено, что некоторые работодатели захотят избрать второй путь, при этом прибегая, в том числе к прессингу по отношению к работникам. В таком случае, нельзя исключать риска того, что в случае спора с проверяющими работник сам укажет на то, что его новый статус не является добровольным и, по сути, он остался в подчинении работодателя. Однако не вызывает сомнений, что налоговые органы будут оценивать такую деятельность в каждом конкретном случае в соответствии с ее действительным экономическим смыслом. Случаи успешной переквалификации налоговыми органами гражданско-правовых отношений в трудовые хорошо известны судебной практике.
В договоре вы можете указать несколько функций, которые вы выполняете, но они должны быть конечными, не растянутыми во времени. Например, «администрирование GetCourse» не подойдет. Такая фраза очень размытая, у неё нет конечного результата.
В договоре услуги нужно конкретизировать: отправка 10 писем, создание 3-х процессов, вёрстка 5 лендингов. Когда вы как самозанятый получаете оплату от одного клиента, но также официально получаете доход от разных партнерских программ, то это хорошая ситуация. Так вы привлекаете меньше внимания налоговой службы, так как фиксируется доходность не только от клиента, но и по каким-то другим источникам.
Партнёрские договора в большинстве случаев — это договора на оказание услуг по поиску клиентов, и это нормальная ситуация, что человек таким образом сотрудничает с компанией. Если вы работаете в постоянном проекте и получаете от эксперта два раза в месяц одну и ту же сумму, но при этом у вас нет договора и прописанных в нем должностных обязательств, я бы рекомендовала предложить эксперту делать вам переводы оплаты в разные дни. Например, в этом месяце заплатить 1-го и 15-го, в следующем месяце — 2-го и 14-го, то есть каким-то образом немного регулировать даты, чтобы меньше привлекать внимание.
Так будет наиболее безопасно и для вас, и для эксперта. В случае, если вы работаете официально и думаете над тем, заключать договор с экспертом или нет, отмечу, что договор в такой ситуации нужен больше для вас. Так вы будете уверены, что вам заплатят.
Это самое важное для вас как для исполнителя. Для эксперта договор ценен тем, что в нем прописаны конкретные услуги и сроки их выполнения. Если в какой-то момент вы заболеете, уедете, случится какая-то непредвиденная ситуация, эксперт начнет нервничать.
Но имея на руках договор, он будет уверен, что сможет в любой момент пойти суд и взыскать с вас деньги. Ситуации бывают разные. Поэтому просто заключите сейчас договор, чтобы в случае каких-то эксцессов обе стороны были спокойны.
Если у вас ИП на НПД, у эксперта ИП на патенте, и он перечисляет вам одну и ту же сумму два раза в месяц в разные даты как физлицо, то здесь возникает определенная сложность. Эксперт выполняет переводы как физическое лицо, но работа при этом выполняется для компании, и это уже подозрительно. Наиболее удачный вариант — перечислять оплату со счета компании, чтобы не подставлять себя под проверку.
Большое количество мелких платежей провоцирует включение системы, которая установлена в банках, и она блокирует карты, особенно если нет интеграции через платежную систему с сервисом «Мой налог». А вам придется объяснять банку, за что вам поступает такое количество платежей с такой регулярностью. Кроме того, если у вас только одна карта, вы останетесь без денег как минимум на неделю, пока будет продолжаться процедура проверки.
Банк передаст эту информацию в налоговую, и там тоже обратят на вас внимание. Не рискуйте. Если вы эксперт на самозанятости или ИП на НПД, и вы проводите марафоны или продаете гайды на небольше суммы, обязательно следите, чтобы все чеки у вас отражались в «Мой налог».
Также хорошо иметь вторую карту, чтобы в какой-то момент случайно не оказаться без денег. Заключение В работе технического специалиста много важных граней, и это не только про изучение новых сервисов. Вопросы юридической защиты своей работы, взаимоотношений с клиентами, финансовой грамотности должны быть важны для того, кто хочет расти как профессионал.
Тогда вы и зарабатываете больше, и имеете репутацию высококвалифицированного специалиста. Да и нервы целее. Для фрилансеров официальная налоговая регистрация, заключение договоров с заказчиками — это необходимые процедуры для безопасной работы на онлайн-рынке.
Да, эта позиция не бесспорна. Однако несогласие с ней может привести к доначислению налогов, взносов, пеней и штрафов. А дальше либо придется все это платить, либо обращаться в суд.
При этом ограничения по видам деятельности, сумме полученного дохода за год и проч. Может ли госслужащий быть самозанятым Государственные и муниципальные служащие могут быть зарегистрированы как самозанятые, но облагать в рамках НПД вправе только доход, полученный от сдачи внаем аренду жилых помещений п. Доходы от иных видов деятельности под НПД не подпадают.
Вместе с тем, для госслужащих установлен прямой запрет на ведение предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц. Если несмотря на запрет госслужащий начнет вести бизнес, это может привести к его увольнению в связи с утратой доверия п. Однако не каждая сдача в аренду относится к предпринимательской деятельности.
Так, если гражданин приобретает жилье не для собственного проживания, а только для извлечения прибыли и получает арендный доход систематически, то такая деятельность может быть признана предпринимательской п. Если же полученную в наследство в квартиру госслужащий сдает время от времени, то вряд ли это будет расценено как предпринимательство. Кроме того, у госслужащих при сдаче жилья в аренду также должны соблюдаться требования антикоррупционного законодательства Письмо Минтруда от 19.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Благодаря этому сможете рекламировать себя и свои услуги, расширять клиентскую базу. Плату за предыдущий месяц по налогам нужно проводить до 25 числа следующего месяца. Если были в отпуске или не работали, ничего платить не нужно. Недостатки в работе самозанятых Оплачиваемого больничного нет. Вы работаете сами на себя и если заболели, не получите выплаты.
В какое время выбрать отпуск вы выбираете самостоятельно, но помните, что за нерабочие дни вам никто платить не будет. Самозанятых никто не заставляет платить пенсионные отчисления. Но это приводит к тому, что не засчитывается трудовой стаж. И если в банке нужно срочно взять кредит, где требуются пенсионные отчисления, вам откажут в выдаче денег. Если у самозанятого расширяется бизнес, нанимать помощников и дополнительный персонал он не имеет права. Но проблема легко решается, если перейдете на ИП. Доход у самозанятых ограничен.
Если годовая прибыль превышает 2,4 млн руб. Никаких гарантий и пособий. Самозанятые рассчитывают только на свои силы. Запрещается работать с работодателем, с которым составляли трудовой договор менее двух лет назад. Преимущества работы по трудовому договору Если заключили с работодателем трудовой договор, вам предоставят оплачиваемый отпуск, больничный и будут делать все социальные и пенсионные отчисления.
Разбираемся, может ли самозанятый трудоустроиться
Это дало бы ему возможность уплачивать меньше средств в бюджет за работника, который, в свою очередь, потеряет ряд гарантий оплату болезней, право на отпуск и отпускные выплаты, права на оплату сверхурочных и другие плюшки, которые дает ему трудовой договор. Однако есть одно исключение — госслужащий может сдавать квартиру в аренду в качестве самозанятого и уплачивать льготную налоговую ставку. Получается, что ему можно совмещать самозанятость с основной работой по трудовому договору, но только по одному виду дохода — сдача жилья в аренду. Хотя закон не запрещает совмещать самозанятость с работой по трудовому договору, многие работодатели могут увидеть в этой ситуации конфликт интересов. Приведу несколько примеров: Сотрудник использует клиентскую базу с целью предложить клиентам свои услуги вместо услуг работодателя.
Работник юридической фирмы одновременно консультирует по судебному спору истца в разрезе своей основной деятельности и ответчика в качестве самозанятого. Преподаватель в свободное время занимается репетиторством в качестве самозанятого с учениками своего класса.
Если самозанятый не получил дохода, налог он не платит. Или самозанятый решил отдохнуть, за время «простоя» налог платить также не придется. Что касается предпринимателей, у них на НПД нет фиксированных платежей, в отличие от других налоговых режимов у ИП.
На какой социальный пакет может рассчитывать самозанятый? Социальные пособия — самое слабое место самозанятости. Самозанятый не платит страховые взносы, обязательные для налогоплательщиков на других налоговых режимах. Поэтому он не может рассчитывать на соцпакет: оплату больничного листа и декретные выплаты. Если самозанятый не заработал пенсионный стаж и не накопил пенсионные баллы, он будет получать только социальную пенсию.
Как самозанятому получить выплаты по больничному листу и декретным пособиям? Если самозанятый добровольно заплатит в ФСС взносы, ему оплатят больничный и выплатят декретные. Эта сумма — величина постоянная и не зависит от месяца, в котором самозанятый подал документы. Нужно учесть важное условие — если перечислили взносы в текущем году , социальные выплаты начнете получать на следующий год. Например, самозанятая хочет получить пособие по беременности и родам в 2023 году.
Декретные и больничные для самозанятых Будет ли самозанятый в будущем получать пенсию? Самозанятый без трудового стажа и накопленных баллов может рассчитывать только на социальную пенсию, которая ему начнут выплачивать на 5 лет позже, чем обычная страховая. Женщины смогут получать пенсию с 65 лет, а мужчины — с 70. Чтобы не остаться без пенсии, самозанятый может добровольно перечислять взносы в ПФР. Тогда он доберет стаж и накопит баллы, которые учитывают при расчете пенсии.
В 2022 году для выхода на пенсию нужны 13 лет стажа и не менее 23,4 пенсионных балла. Стоимость пенсионного балла составляет 107,36 Р.
Подробнее в налоговом режиме для самозанятых граждан разобрались эксперты портала моифинансы.
Почему самозанятый удобен работодателю? В общем порядке самозанятый не может рассчитывать на выплату больничных, декретных или отпускных. Также самозанятость не предполагает накопление пенсионного стажа и баллов.
Все это — дополнительные «опции», которые самозанятый может «докупить».
Больше ничего не нужно. Это не реальные деньги, а своеобразная скидка на уплату налога. Он провел фотосессию. Если ИП продает товары, работы или услуги обычным людям, в большинстве случаев он должен пользоваться онлайн-кассой.
Она фиксирует расчеты и отправляет сведения о них в налоговую. Все об онлайн-кассах Перед тем как начать что-то продавать, предприниматель должен купить или арендовать кассу, заключить договор с оператором фискальных данных и зарегистрировать кассу в налоговой. Самозанятым можно работать без онлайн-кассы, чека из приложения «Мой налог» достаточно. Такие платежи не вызовут вопросов у налоговой, если вы оформляете чеки через приложение «Мой налог». На личную карту могут переводить оплату не только физлица, но и предприниматели, и ООО.
Открывать расчетный счет не нужно. Можно ли быть самозанятым в нескольких банках? Самозанятый может принимать платежи на карту любого банка. Главное — вовремя отчитываться о получении денег через приложение «Мой налог». Однако для удобства лучше принимать оплату на карту в одном банке.
Через банковское приложение можно также выдавать чеки, формировать счета и рассчитывать налог.
Какие есть ограничения для самозанятых
- Преимущества для самозанятых
- Как оформить самозанятость и нужно ли становиться самозанятым: подробный гид для новичков
- Можно ли принять на работу самозанятого: позиция налоговой
- Особенности статуса самозанятого
- Налог на профессиональный доход
- Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником? -
Как госорганы проверяли малый бизнес в 2019 году
- Самозанятый работник не может оказывать услуги своему работодателю
- Официальное трудоустройство: что такое трудовой договор, ГПХ и самозанятость
- Можно ли быть самозанятым и официально работать в 2022
- Регистрация бизнеса самозанятых
"Перевод" работников в самозанятые: мифы и реальность
Перечень бизнес направлений для самозанятых в России в 2022, а также руководства по заработку на себя. Поговорим о способах официального трудоустройства: по трудовому и гражданско-правовому кодексу. Кто такие самозанятые Какие плюсы у самозанятости Как стать самозанятым Как выдавать чеки и платить налоги Вопрос-ответ Мне придётся платить налоги со всех поступлений на счёт или карту?
Самозанятость на фрилансе: чем грозит и как с этим работать
Регистрация в качестве плательщика налога на профессиональный доход происходит в приложение, которое разработала ФНС России. Приложение называется «Мой налог». Также можно оформиться через онлайн-кабинет. Регистрация в системе налога на профессиональный доход производится без посещения ИФНС. Вам нужно привязать свой аккаунт в личном кабинете налогоплательщика к новому приложению или веб-кабинету. После регистрации самозанятый может работать по найму.
Если вы работаете по договорам гражданско-правового характера, то также можно платить за самостоятельную деятельность по новой системе, но сами услуги по договорам ГПХ не попадают под режим. Итоги Работа по найму и самозанятость совместимы.
При этом сумму подоходного налога, который выплачивается ежеквартально, можно уменьшить на 10 802,75 рублей, если оплачивать эти взносы ранее, чем налоги за квартал. Например, ваш квартальный доход за январь, февраль и март составляет 200 000 рублей, 25 марта вы заплатили 10 802,75. Её нужно вносить не позднее 1 июля следующего за отчетным года. Например, сумма Вашего дохода была 200 000 каждый квартал. Их нужно будет выплатить. И эта сумма тоже будет вычтена из налога, который вы заплатите за квартал. Выглядит сложно, но разобраться вполне реально.
К тому же, оформить ИП сейчас довольно просто: большинство крупных банков готовы сделать это за нас, лишь бы мы оформили расчетный счет ИП в их организации. Кроме того, банк, в котором будет обслуживаться ваш счет, сделает все возможное, чтобы упростить отчисления с помощью интуитивно-понятных инструментов в личном кабинете, автоматического расчета платежей, напоминалок и помощи службы поддержки. Налоговая декларация подается удаленно хотя можно и ножками прийти и подать в бумажном виде. С января текущего года, правда, несколько усложнилась процедура получения электронной подписи КЭП. Она нужна, чтобы подписывать и сдавать отчетность в налоговую. Если до 31 декабря такую подпись можно было получить полностью удаленно с помощью банка, то теперь электронную подпись КЭП записывают на специальную флешку — токен. Саму КЭП налоговая делает бесплатно, а подать заявку можно через личный кабинет налогоплательщика ИП. Токен можно приобрести в специализированных интернет-магазинах, у которых есть соответствующий сертификат на их выпуск по стоимости это 1-2 тысячи рублей. Однако за самим КЭП все равно придется идти ножками в налоговую в ту, которую предлагают выбрать из списка при подаче заявления , с собой нужно будет взять паспорт, СНИЛС и токен.
В Москве только одна такая налоговая.
Получите материал на почту и вернитесь к нему позже. Email Согласен на получение маркетинговых рассылок. Чтобы фактические условия труда не стали для вас неприятной неожиданностью, давайте разберемся в деталях.
Во-первых, важно учитывать, что самозанятый работает как физическое лицо, предоставляя свои услуги юридическим лицам на основании договора. При этом, он не может быть официально трудоустроен в юридическое лицо и работать по трудовому договору. Вместо этого, самозанятый выступает в качестве независимого исполнителя, работая на основе гражданско-правового договора. Во-вторых, важно понимать, что работа с юрлицами подразумевает сотрудничество на основе договора купли-продажи услуг. Это означает, что самозанятый не является сотрудником юридического лица и не получает заработную плату, а получает вознаграждение за предоставление своих услуг. Третье важное соображение заключается в том, что самозанятый может работать с одним или несколькими юридическими лицами одновременно. Важно отметить, что самозанятый имеет право выбирать клиентов самостоятельно и устанавливать с ними условия сотрудничества. Кроме того, при работе с юрлицами, самозанятый должен учитывать налоговые аспекты и соблюдать требования налогового законодательства. Он должен регулярно подавать декларацию о доходах и уплачивать налоги согласно установленным правилам. Итак, самозанятому разрешается работать с юрлицами, но это требует соответствия определенным правилам и условиям. Самозанятый выступает в роли независимого исполнителя, заключает договоры купли-продажи услуг, и при этом должен соблюдать налоговое законодательство. Можно ли работать с постоянным клиентом, который платит регулярно? Прежде всего, важно отметить, что постоянное сотрудничество с клиентом, который регулярно оплачивает услуги, не противоречит принципам самозанятости. Самозанятые физические лица имеют право заключать долгосрочные контракты с клиентами и получать стабильный доход от своей деятельности. Однако, для того чтобы сотрудничество с постоянным клиентом было оформлено в соответствии с законодательством, необходимо соблюдать определенные правила и предусмотреть определенные моменты в договоре. Перед началом сотрудничества с постоянным клиентом, требуется заключить контракт, в котором должны быть четко определены условия, стоимость услуг, сроки выполнения работ и порядок оплаты. Такой документ является гарантией для обеих сторон и позволяет избежать недоразумений в будущем. Учет доходов Самозанятые лица обязаны вести учет доходов и платить необходимые налоги и страховые взносы. Поступления от постоянного клиента также должны быть правильно учтены и декларированы в установленные сроки. Для удобства ведения учета рекомендуется использовать специальные программы или сервисы, предназначенные для самозанятых физических лиц. Соблюдение договорных обязательств Как и в любом другом виде деятельности, важно соблюдать договорные обязательства при работе с постоянным клиентом. Необходимо выполнять условия контракта в полном объеме и в сроки, указанные в документе. Это создаст доверие со стороны клиента и способствует развитию долгосрочных партнерских отношений. Важные моменты при работе с постоянным клиентом: — Учет доходов — Соблюдение договорных обязательств Таким образом, самозанятые физические лица имеют возможность работать с постоянными клиентами, которые регулярно оплачивают услуги. Главное при этом соблюдать правила законодательства, заключить контракт, вести учет доходов и соблюдать договорные обязательства. Только так возможно развивать успешное сотрудничество на долгосрочной основе. Рекомендуем к просмотру:.
Зачем становиться самозанятым?
- Трудоустройство: что такое трудовой договор, ГПХ и самозанятость
- Официальное хобби. Может ли работающий человек оформить самозанятость? | АиФ Оренбург
- От медкнижки до кассового аппарата: пять важных вопросов про самозанятых
- Самозанятый работник не может оказывать услуги своему работодателю
- Портал государственных услуг Российской Федерации
- Можно ли работать официально и быть самозанятым одновременно
Ответы на частые вопросы о самозанятости
| Можно ли не оформлять самозанятость и что за это будет | Нанимать на работу самозанятых можно, и это выгодно для обеих сторон. Бывшего сотрудника, оформившего НПД, можно принять только через 2 года. |
| Можно ли быть самозанятым и официально работать в 2022 | Можно ли работать официально и быть самозанятым? |
| Работодатель предлагает стать самозанятым — чем вам это грозит? | Рассмотрим особенности режима НПД, а также можно ли трудоустроенному оформить самозанятость. |
На работе предлагают оформиться как самозанятый — законно ли это
Вполне можно работать официально и быть самозанятым одновременно — но только если вы не оказываете услуги своему работодателю. Поговорим о способах официального трудоустройства: по трудовому и гражданско-правовому кодексу. Оформить самозанятость можно в одном из банков, который предлагает такую услугу. Тем, кто впервые оформил самозанятость предоставляют налоговый вычет в 10 000 рублей. Бывает, что работодатели требуют оформить самозанятость при приеме на работу либо переводят в самозанятые сотрудников, с которыми уже заключены трудовые договоры. Самозанятость в медицине: может ли врач принимать и консультировать пациентов как самозанятый, что нужно предпринять, чтобы стать самозанятым, обязательно ли оформлять лицензию для оказания медуслуг.
Как оформить самозанятость в 2023 году и зачем это нужно
Простыми словами, государство дает скидку в 10 тыс. Пока скидка не будет исчерпана, можно делать взнос по низкой ставке. Зачем оформлять самозанятость Всем, кто получает доход за осуществление профессиональной деятельности, вне официального трудоустройства в той или иной организации, необходимо либо оформить ИП, либо стать самозанятым. В первую очередь, это необходимо для того, чтобы люди пополняли государственный бюджет. Благодаря взносам обеспечивается бесплатное медицинское обслуживание, а также увеличивается региональный фонд. Это влияет на ремонт дорог, обслуживание жилищных коммуникаций и бесплатное образование в школах. Граждане сами формируют тот бюджет, который будет распределен на нужды региона. Самозанятым не нужно самим вести отчетность, нанимать бухгалтеров, заполнять налоговые декларации и т. Помимо прочего, с теми, кто официально оформил свою профессиональную деятельность, более охотно сотрудничают другие организации. Еще одна причина, зачем оформлять самозанятость — прозрачность бизнеса.
Сокрытие доходов от налоговой службы — это нарушение закона. В таком случае придется платить штраф размером в 300-400 тысяч рублей. К тому же обвинение и приговор негативно отражаются не только на личных финансах, но и на привлечении клиентов. Для «теневого» бизнеса в России уже давно не осталось места.
В июне 2020 года Владимир Путин анонсировал изменения: уже к концу года граждане смогут стать самозанятыми без согласия родителей с 16 лет. Важные новости для бизнеса - в нашем Телеграме. Подпишитесь, чтобы узнавать о мерах поддержки и получать новые решения для вашего дела!
Подписаться Какие плюсы у самозанятости Быть самозанятым выгодно, потому что платить налоги нужно только в месяцы, в которых был доход. Если самозанятый ничего не заработал, налоги платить не нужно. Пенсионные и страховые взносы платить не обязательно. Можно делать отчисления в Пенсионный фонд по собственному желанию, чтобы накопить страховой стаж и получить доплату к пенсии. Чтобы накопить стаж, нужно ежегодно подавать заявление в налоговую и добровольно платить взносы. Для самозанятых ставка фиксированная — 32 448 рублей в год. Ставка определяется автоматически при регистрации чеков по оплате.
Ещё немного плюсов самозанятости: Не сдаёте налоговые декларации. Вместо отчётности самозанятые регистрируют чеки с каждой продажи. По чекам налоговая рассчитывает налог к уплате. Получаете налоговый вычет в 22 130 рублей. Это стартовый бонус от государства. Вот как он работает: вы регистрируете чеки, вам начисляют налог, а потом вычитают сумму налога из этого бонуса. Налоговый вычет составляет 22 130 рублей и состоит из двух частей: 12 130 рублей — субсидия, которую самозанятые получают из-за коронакризиса.
Действует до конца 2020 года. Действует до тех пор, пока не закончится. Вычета в 22 130 рублей хватит, чтобы не платить налоги как минимум с 553 250 заработанных рублей. Как стать самозанятым Чтобы стать самозанятым, нужно заполнить онлайн-заявку на сайте налоговой, загрузить паспорт, сделать фотографию для профиля и дождаться подтверждения от ФНС. Но необязательно идти на сайт налоговой — то же самое можно сделать через сайт банка. Вот какие возможности предлагают для регистрации самозанятых «Делобанк» и его головная структура — «СКБ-банк»: Физические лица регистрируются с помощью сервиса «СКБ-Банка» Чтобы воспользоваться сервисами, нужно иметь расчётный счёт в «Делобанке» или «СКБ-банке». Если захотите открыть счёт в «Делобанке», сделать это можно вот по этой ссылке.
Нет, это просто ссылка, она ни к чему не обязывает.
Суть предложения заключается в "переводе" всех или какой-то части сотрудников в статус самозанятых, что означает по факту их увольнение с последующим оформлением отношений с помощью гражданско-правовых договоров. Что это дает юрлицам или ИП? Довольно существенную экономию на налогах и взносах. Работодатели, во-первых, теряют статус налогового агента по НДФЛ в отношении своего уже бывшего работника, поскольку "самозанятые" освобождены от уплаты НДФЛ по тем доходам, которые облагаются налогом на профессиональный доход п. Более того, вознаграждение, выплаченное по гражданско-правовому договору, может варьироваться выгодным для обеих сторон образом и учитываться у компании в качестве расхода, уменьшая налоговую базу по налогу на прибыль. Еще один плюс для работодателя — никаких гарантий в соответствии с Трудовым кодексом в отношении своих "бывших": выходные пособия, ежегодный оплачиваемый отпуск, пособие на случай временной нетрудоспособности — все это больше не является обязанностью бывшего работодателя глава 19 , ст.
Вместе с тем, и бывший работник больше не обязан подчиняться принятым в организации правилам: например, сидеть в офисе привычные 8 часов с перерывом на обед или соблюдать правила, связанные с прекращением отношений например, предупреждать о расторжении договора за две недели. В принципе для выполнения обязательств по договору вообще необязательно появляться в офисе — но все, конечно, зависит от характера работы или услуги, о которой договорились с бывшим работодателем. Екатерина Жарова, юрист Capital Legal Services На первый взгляд, такие перспективы могут показаться заманчивыми. Однако подобные советы "по оптимизации" ничем не отличаются от ранее использовавшихся, хорошо известных и наказуемых еще во времена ЮКОСа схем с использованием сотрудников, которые "перешли" на ИП.
Какие — читайте дальше.
Может ли самозанятый работать по трудовому договору: ограничения Итак, при желании совместить официальное трудоустройство с самозанятостью необходимо учитывать следующие ограничения и нюансы: Нельзя оказывать услуги в рамках самозанятости своему работодателю. Ограничение препятствует нанимателю переводить своих наёмных работников в самозанятых, чтобы сэкономить на налогах, пенсионных и страховых взносах. Налоги, страховые взносы на стандартном месте трудоустройства за самозанятого платит наниматель. Налоги с дохода от поступлений в рамках самозанятости плательщик НПД платит сам — это легко, не требует оформления каких-либо отчетностей, расчётов: всё делается автоматически в приложении «Мой налог». Ваша задача только отбить чек и отдать его клиенту.
Страховые взносы самозанятый платит на своё усмотрение: хочет — платит, не хочет — не платит. Можете прочитать подробнее о налогообложении. Самозанятый не может нанимать сотрудников в рамках трудового договора. Но это не значит, что вы не можете при необходимости использовать труд помощников: разрешено привлекать подрядчиков, но по договору ГПХ.
Все, что нужно знать о самозанятости
Поэтому, прежде чем думать о такой "оптимизации" но уже с использованием самозанятых вместо ИП, советую сначала проанализировать хотя бы уже сформировавшуюся практику, а именно на что обращает внимание налоговый инспектор при переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые» Екатерина Жарова, юрист Capital Legal Services. При оплате денег на сайте «Мой налог» вводят обязательно ИНН организации или индивидуального предпринимателя. При перечислении ранее за работника НДФЛ эти данные также предоставлялись. Налоговой нужно будет только сравнить сведения. Поэтому не удивляйтесь, если ИФНС доначислит за бывшего сотрудника взносы и пени, штрафы на эти суммы. Мнимая экономия приведет к новым расходам. Источник: ТАСС Оформление и отчетность Если заключаете с самозанятым гражданский договор, укажите обязательно его статус.
Также напишите в тексте, что он сам платит все налоги и отчитывается за них. Ведь по общему правилу это должен сделать налоговый агент — предприятие. В связи с тем, что он в любое время может легко сняться с учета, лучше предусмотреть в соглашении его обязанность за какое-то время предупредить предприятие об этом. В противном случае бизнесу нужно будет за него заплатить все налоги и страховые взносы. Также периоды работы бывшего самозанятого необходимо показать во всех отчетах предприятия. А неточности в них влекут штрафные санкции для компании.
Фото: freepik.
Ограничения у самозанятых всё же существуют. Во-первых, есть запрещённые виды деятельности нельзя, например, заниматься перепродажей продукции или же торговлей акцизными товарами. Во-вторых, нужно следить за тем, чтобы суммарный доход не превышал 2,4 миллиона рублей в год. Может ли самозанятый быть директором или учредителем компании Институт самозанятых появился в российском правовом поле недавно. Поэтому не все понимают, что это значит. Многим интересно, может ли самозанятый быть учредителем ООО. Ответ в данном случае будет положительным. По законодательству ему ничто не мешает это делать.
Аналогично в отношении того, может ли самозанятый быть генеральным директором. Просто при начислении доходов и отчислении с них налогов нужно разделять 2 разных режима. Это довольно просто. Учтите, что и ответ на вопрос, может ли учредитель ООО в свою очередь стать самозанятым, тоже утвердительный. Никаких ограничений здесь нет.
Считается ли самозанятость официальной работой? Самозанятость — это законный статус человека, который работает на себя и платит налоги с доходов. Но у самозанятых нет некоторых социальных гарантий и других преимуществ, которые предоставлены сотрудникам с трудовым договором. Официальный работник Самозанятый Получает зарплату и не обязан ничего платить с неё. Все налоги и взносы в страховые фонды за него перечисляет работодатель.
Получает вознаграждение за выполненный заказ и сам платит с него налог на профессиональный доход — НПД. Работа засчитывается в стаж для будущей пенсии. Если самозанятый хочет, чтобы его деятельность засчитывалась в стаж для расчёта пенсии, нужно каждый год дополнительно перечислять взнос в Пенсионный фонд. Имеет право на выплаты при болезни, другой нетрудоспособности или материнстве. Не имеет таких прав. Может получить налоговый вычет и вернуть НДФЛ при покупке жилья, платном лечении или получении образования. Получает вычет только на уплату налогов — 10 тыс. Может получить кредит в банке на основании справки о доходах с работы. Сложно подтвердить доход от самозанятости, чтобы оформить кредит. Банки не всегда принимают данные из приложения «Мой налог».
Пример: IT-компания запретила сотрудникам оказывать услуги конкурирующим организациям. Это прописано в трудовом договоре, поэтому законно. Может ли самозанятый оказывать услуги своему работодателю Сотрудники не могут одновременно работать в компании и оказывать ей услуги в качестве самозанятых. Ограничение необходимо, чтобы работодатели не переводили штатных сотрудников на самозанятость. Так недобросовестные компании пытаются уклониться от уплаты страховых взносов и НДФЛ.
Схема выгодна для компании, но незаконна. Иначе обстоит с товарами. Формально закон не запрещает продавать продукцию собственного производства своему работодателю. Однако злоупотреблять этим не стоит. Могут ли сотрудника перевести в статус самозанятого Работодателям финансово выгодно привлекать самозанятых вместо штатных работников, чтобы уменьшить налоговую нагрузку.
Однако увольнять персонал и заключать с ним же гражданско-правовые договоры запрещено. Самозанятый не может оказывать услуги компании, в которой он работал по найму в течение последних двух лет, даже если увольнение произошло по собственному желанию работника. Организация понесет убытки, если ее поймают на принудительном переводе сотрудников на самозанятость. Компанию привлекут к административной ответственности, обяжут восстановить уволенных сотрудников и выплатить им компенсацию за вынужденный прогул. Если самозанятый не состоял в трудовых отношениях с организацией в течение двух лет, заключение гражданско-правового договора допускается.
Пример: компания привлекает для аутсорсинга IT-услуг программиста на фрилансе. Этот программист раньше работал в компании и разбирается в специфике ее IT-инфраструктуры, а потому работает быстро.