Служебная записка о премировании (образец) может содержать в себе ходатайство о поощрении как одного, так и нескольких сотрудников. Обязательность написания служебной записки о премировании сотрудника зависит от характера премии. Образец служебной записки на премирование сотрудника Правильно подготовить заявление или служебную записку важно, поскольку такое заявление будет основанием для начисления. Рассмотрим пример служебки на премирование сотрудников, дадим образец служебной записки о поощрении и поделимся советами, как составить. Сотрудник может составить служебную записку о премировании на самого себя.
Служебная записка о премировании сотрудников образец бланк
Как написать служебную записку на премирование и есть ли у нее регламентированный образец, читайте в статье. Подборка наиболее важных документов по вопросу Образец служебной записки на премирование нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. Скачать образец служебной записки о премировании сотрудника за выполнение дополнительной работы.
Образец служебной записки и приказа о премировании сотрудников
- Служебная записка о премировании сотрудников: образец
- Когда премируют сотрудников
- Служебная записка о премировании сотрудника: образец
- Образец служебной записки и приказа о премировании сотрудников
- Служебная записка о премировании сотрудников
Инструкция: составляем служебную записку на премирование
Образец служебной записки о премировании сотрудника должен содержать следующую информацию. В статье можно скачать образцы служебных записок на премирование работников по разным поводам. Пример составления с пояснениями служебной записки о премировании сотрудников. Служебная записка на премирование работников составляется непосредственным руководителем или начальником. Образец служебной записки о премировании сотрудника можно разработать самостоятельно, так как на законодательном уровне он не утвержден.
Что такое служебная записка
Подборка наиболее важных документов по вопросу Образец служебной записки на премирование нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. Как составить приказ о премировании сотрудника: образец 2024 года. Образец служебной записки о направлении в командировку. Скачать образец служебной записки о выплате премий сотрудникам и провести дополнительную работу. Скачать образец служебной записки о премировании сотрудника за выполнение дополнительной работы.
Служебная записка о премировании сотрудников: образец
После одобрения служебной записки на премирование сотрудника руководитель издает приказ о премировании, который передается в отдел кадров и бухгалтеру по кадровым вопросам для исполнения. Наши эксперты подготовили для вас образец служебной записки о премировании сотрудников. Образец записки о премировании работника Скачать Подводим итоги Руководитель компании получает информацию о сотрудниках, которых необходимо премировать, из служебных записок руководителей подразделений. Законодательно установленного бланка служебной записки на премирование нет — каждый работодатель может составлять этот документ по собственному образцу в произвольной форме. Главный критерий — чтобы из служебной записки на премирование было ясно, кого и за какие заслуги надо поощрить. Теги: Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями: Публикации.
Пример: руководитель отдела решил поощрить сотрудника, который добился существенного увеличения продаж. Или работника, у которого скоро юбилей. Он направляет служебную записку главе предприятия, в которой просит выписать премию. Если резолюция на записке будет положительной, эта дата совпадет с распоряжением руководителя о премировании. Пример: на предприятие поступило письмо из местного отделения полиции. В нем высказывается благодарность сотруднику фирмы, который помог задержать грабителя, пытавшегося отобрать сумку у женщины на улице.
Такое письмо становится основанием для выплаты премии работнику. В данном случае служебная записка от его непосредственного начальника не нужна. Служебная записка о премии Отметим, что универсальной формы составления служебной записки о премии не существует. Она может составляться в разной форме, принятой на предприятии. Важно Кадровый отдел компании может разработать шаблон, на основании которого начальники отделов будут составлять свои служебные записки о премии. Наличие шаблона упростит процесс и сделает все служебные записки однотипными.
В данном документе всегда указываются данные руководителя, к которому направляется предложение о премировании одного сотрудника или всего отдела.
Если же это премия сверх установленных работодателем сумм, то тем более необходимо расписать, в связи с чем предлагается премировать сотрудника. Например, это может быть какая-либо выполненная новая работа.
Порядок прохождения служебной записки на премирование Работодатель сам определяет стадии прохождения служебной записки на премирование. Но обычно путь такой служебки короткий: начальник ее пишет в отношении своих подчиненных и передает руководителю организации. А уже после рассмотрения служебок, полученных от начальников отделов, руководитель издает приказ о премировании.
Начисляется в день получения премии, а удерживается на следующий день. Неважно, когда в организации издали приказ о премировании, подоходный налог рассчитывается вместе с доходом. Матвею начислили премию по итогам 2023 года в размере оклада — 50 000 рублей. Дата приказа — 25 января 2024 года. Матвей получил в полном размере премию 15 февраля. Бухгалтерия начисляла подоходный налог в размере 6 500 рублей. НДФЛ в бюджет нужно заплатить не позднее 28 февраля 2024 года.
Страховые взносы.
Значимость служебной записки
- Порядок составления приказа о премировании
- Служебная записка на премию - образец и порядок составления
- Ходатайство на премию: образец документа, правильное заполнение
- Образец представления на премию сотрудника
Служебная записка о премированиии сотрудников
Служебная записка — это документ, в котором излагаются основания для принятия руководителем организации решения по поставленным в нем вопросам. Обязанности принимать решение у руководства нет, поэтому удовлетворять или не удовлетворять ходатайство о премировании — прерогатива начальника. С другой стороны, в локальном акте или коллективном договоре может быть предусмотрена обязанность руководства принимать положительное решение о премировании сотрудника при наличии определенных оснований. Таким основанием может стать получение служебной записки, содержащей определенную информацию, например о достижениях сотрудника, и т. Подается документ начальником сотрудника, которого планируется премировать, например, начальником отдела. Записка составляется в письменном виде и передается непосредственно руководителю организации — ее директору, ген. Возможна и подача служебной записки ИП, если речь идет о малом бизнесе. Отличает служебную записку от заявления ее характер. Заявления, как правило, могут подаваться сотрудниками организации в отношении вопросов, которые касаются непосредственно их.
Служебная записка подается от имени одного из сотрудников, по вопросам деятельности организации в целом, премирования других сотрудников, и т. Записка играет роль средства деловой переписки. Отличается служебная записка и от ходатайства. Данный термин используется при взаимодействии граждан с государственными органами по различным вопросам. Чаще всего ходатайство подается в суды. Однако можно именовать служебную записку ходатайством, поскольку прямого запрета на это нет. Вопрос разграничения данных терминов скорее казуистический, нежели практический. Как написать служебную записку на премию?
Документ составить достаточно просто. Образец служебной записки на поощрение сотрудника премией доступен по ссылке в начале статьи, и им можно воспользоваться. Требований к содержанию документа и его форме законодательство не предъявляет. В нем рекомендуется отразить следующие данные: Ф. Сведения о Ф. Название документа. Описание основания, ввиду которого заявитель пришел к выводу о том, что сотрудник организации имеет право на получение премии. Размер премии и срок ее выплаты.
Дату составления документа. Подпись заявителя. Возможно приложить к записке перечень документов, подтверждающих то обстоятельство, что сотрудник заслужил премию. Например, если премия выдается за хорошую работу, необходимо приложить документ, подтверждающий ее качественные, количественные, иные характеристики. Важно не путать премию и материальную помощь. Матпомощь выплачивается не за производственные показатели, а ввиду наступления в жизни сотрудника определенных событий, например, — рождение детей, свадьба, смерть близких, и т. Пример служебной записки о премировании сотрудников при наличии плановых показателей Как правильно написать? Служебная записка является формой внутреннего документооборота, позволяющей оперативно решать текущие производственные ситуации.
По практике в образце служебной записки о премировании сотрудников должна быть отражена следующая информация: наименование предприятия; идентификация отдела, о премировании сотрудников которого идет речь; Ф. Ходатайство автора документа обязательно заверяет собственноручной подписью. Рядом с подписью указывают ее расшифровку. Оформленную по образцу служебную записку о премировании сотрудников или в свободной форме подают руководителю фирмы. Если директор согласен с позицией начальника отдела, он проставляет на документе одобрительную визу. Как назначают премию Следующий этап — обработка кадровой службой заверенных директором ходатайств.
Начальник отдела продаж Сидоров А. Порядок согласования и утверждения служебной записки на премию После того, как служебная записка составлена, она должна быть согласована и утверждена.
Согласование может проводиться с руководителями заинтересованных подразделений - юридической службы, бухгалтерии, отдела кадров. Они проверяют служебную записку на соответствие требованиям законодательства и внутренних документов организации. После согласования служебная записка поступает на утверждение руководителю организации. Он принимает окончательное решение о премировании сотрудника. Если служебная записка утверждена, издается приказ о премировании конкретного работника. Приказ вместе со служебной запиской передается в бухгалтерию для начисления премии. Служебная записка на лишение премии Служебная записка может содержать не только предложение о премировании, но и о снижении размера премии или полном лишении ее. Это возможно в случаях: Неисполнения или ненадлежащего исполнения работником трудовых обязанностей; Нарушения сроков выполнения заданий, планов; Нарушения трудовой дисциплины.
В служебной записке в таких случаях необходимо подробно обосновать причины снижения или лишения премии.
Если его нет, то «задним числом» выпустите приказ о внесении изменений в Положение о премировании и дайте расписаться бывшему сотруднику. Важные выводы: Премия начисляется на основании Положения о премировании или заранее указывается в трудовом договоре; Выплата вознаграждения оформляется приказом о поощрении работников за хорошую работу. Можно разработать свой вариант или использовать бланк Т11 и Т11А. Премия облагается такими же налогами как зарплата — НДФЛ и страховые взносы и снижает налог на прибыль. Напомним, что невыплата премии в ряде случаев означает неполную выплату в установленный срок зарплаты.
За это предусмотрен административный штраф до 50 тыс. Избежать санкций помогут эксперты бухгалтерского аутсорсинга Главбух Ассистент - закажите обратный звонок. Статьи по теме.
Что такое служебная записка
В связи с этим предлагаем служебную записку о премировании сотрудников: образец 2018. Пример составления с пояснениями служебной записки о премировании сотрудников. Образец служебной записки на премию сотрудникам Кадровая служба может разработать шаблон докладной (служебной) записки для унификации вида документов по учету персонала. Скачать готовый пример служебной записки о премировании сотрудников.
Инструкция: составляем служебную записку на премирование
служебная записка на премию Скачать образец служебной записки о премировании к юбилею .doc). Прошу выплатить Петрову премию в размере 25% от его заработка, составляющего 50 000 рублей. Скачать образец служебной записки о премировании.
Образец служебной записки на премирование сотрудника
| Как правильно написать ходатайство на премию образец | Рассмотрим пример служебки на премирование сотрудников, дадим образец служебной записки о поощрении и поделимся советами, как составить служебную записку. |
| Составляем служебку о поощрении работника предприятия + Примеры и ситуации + рекомендации | Образец служебной записки о направлении в командировку. |