«Рекорд» – российская платформа, созданная в Росатоме.
Российские атлеты сдвинули корпус атомного реактора и установили мировой рекорд
Выпуск новостей «Страна Росатом ТВ» №20, эфир от 21.06.2023Список тем:— Госкорпорация «Росатом» на Петербургском международном экономическом форуме;— Испытан. Впервые за историю отраслевой программы признания «Человек года Росатома» сотрудники Уранового холдинга «АРМЗ» (Горнорудный дивизион Госкорпорации «Росатом») заняли 12. Работа в Росатоме: о госкорпорации, трудоустройстве, целевом обучении, практиках и стажировках. В 2023 году «Росатом» изготовит пять корпусов реакторов для АЭС большой мощности, заявил гендиректор госкорпорации Алексей Лихачёв.
Вступай в наши группы и добавляй нас в друзья :)
- «Росатом» поставил рекорды по выручке в 2023 году
- Новый рекорд Росатома. Отгружено оборудование на АЭС в Индии и Китае — все подробности (25.04.2023)
- HR Tech Росатом – Стратегический партнер
- Росатом - рекордсмен по производительности реакторного оборудования
О чем говорил Мишустин с главой «Росатома»: новые рекорды, планы и обстрелы ВСУ
| Система развития кадрового потенциала РЕКОРД: «оцифровка» карьерных ожиданий «Росэнергоатома» | Гендиректор «Росатома» заявил, что риски ядерной аварии в таких условиях сохраняются, даже несмотря на усиленные меры безопасности. |
| На комбинате «Электрохимприбор» проходит оценка «РЕКОРД» | ЗАТО Росатома | Росатом, HR-брендинг, промышленность. Мы разработали систему «Рекорд» для одного из лидеров глобального рынка ядерных технологий, «Росатом». |
| Образовательная платформа РЕКОРД mobile | Ежегодная оценка РЕКОРД – оценка эффективности деятельности, уровня соответствия отраслевым ценностям Госкорпорации «Росатом». |
| Единый карьерный портал Госкорпорации «Росатом» | В 2023 году «Росатом» превзошел собственный рекорд: атомный реактор для Курской АЭС-2 – четвертый в этом году. |
Росатом ставит рекорд годового производства реакторов
Это учебное заведение является одним из опорных ВУЗов Росатома. Напомним , что компания Росатом стала одной из самых упоминаемых и самых заметных компаний на Международном Экономическом Форуме-2023 в Санкт-Петербурге. Фото: Росатом.
Для современного ядерного мира и для наших показателей в Советском Союзе это результат уникальный», — отметил он. Лихачев добавил, что в 2023 году по Северному морскому пути перевезли более 36 млн т грузов.
Эти показатели также стали рекордными.
Лучших работников Госкорпорации, отмеченных в рамках программы признания, чествовали уже в 10-й раз. Особый интерес был прикован к юбилейному специальному призу председателя Наблюдательного совета Росатома за проекты, оказавшие существенное влияние на развитие Росатома за последние 15 лет. Как и в предыдущие годы, отбор кандидатов проводился в несколько этапов. Лучших сотрудников выбирали во всех организациях отрасли по трём ключевым направлениям: дивизиональным и общекорпоративным профессиям, а также специальным номинациям генерального директора. Основными критериями отбора стали: значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов. Оценивались самые значимые результаты отраслевых проектов, выдающиеся профессиональные достижения. Уникальность программы признания состоит в том, что каждый финалист получает возможность привести на церемонию сопровождающего члена семьи, ребенка старше 12 лет и разделить радость победы вместе со своими родными и близкими людьми. Обращаясь к участникам торжественной церемонии, генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев сказал: «У нас сегодня особенный праздник. Во-первых, место проведения.
В основе процедуры оценки будущих резервистов лежат отраслевые критерии: мотивация к развитию, соответствие ценностям, результативность работы и т. Для чего необходим кадровый резерв? Во-первых, чтобы обеспечить преемственность, во-вторых, предотвратить возможные кризисные ситуации в случае ухода ключевых сотрудников, в-третьих, для стимулирования профессионального роста работников. Кадровый резерв Госкорпорации состоит из трех уровней. Для руководителей высшего и старшего звена управления отрасли предназначена двухгодичная модульная программа развития кадрового резерва «Достояние «Росатома». Для руководителей среднего звена — рассчитанная на 2,5 года модульная программа «Капитал Росатома», которая, помимо обучения по тематическим блокам, включает участие резервистов в проектной деятельности, тренингах, семинарах и конференциях.
Для перспективных специалистов и руководителей начального звена управления отрасли, обладающих высоким потенциалом к управленческому или экспертному развитию, предназначена программа целевой подготовки кадрового резерва «Таланты Росатома». Таким образом, с появлением кадрового резерва решаются сразу две ключевые с точки зрения подбора кадров задачи: формирование группы преемников на критически важные должности и планирование развития сотрудников для будущих назначений. Критически важные С внедрением Системы развития кадрового потенциала РЕКОРД появилась возможность для интенсивного поиска специалистов, необходимых для занятия критически важных для атомных станций должностей. Если на АЭС возникает вакансия, на которую нет подготовленных кандидатов, станция направляет запрос в центральный аппарат Концерна. В центральном аппарате проводится поиск кандидатов на других станциях, в первую очередь на АЭС, где такие специалисты в избытке, по итогам принимается соответствующее решение. Таким образом, у нас появилась возможность сбалансировать защищенность критически важных должностей в масштабе Концерна, с помощью инструмента ротации осуществлять назначение наиболее подготовленных кандидатов.
В 2016 году несколько назначений уже произошло, например, с Балаковской атомной станции, которая выступает сейчас в роли донора для управленческой вертикали Концерна, руководитель перешел на Калининскую АЭС. Система заработала — предстоит сделать ее массовой.
«Росатом» поставил рекорды по выручке в 2023 году
Организатор рекорда Михаил Иванов прокомментировал мероприятие: «Еще никто в мире не буксировал атомный реактор. Но мы хотим не только поставить мировой рекорд. Наша цель — привлечь внимание к тому, что наша страна является мировым лидером в атомной энергетике, нам действительно есть чем гордиться! Одновременно мы стремимся мотивировать наших мальчишек и девчонок больше заниматься спортом и вести здоровый образ жизни».
В целях правильного понимания оценочных критериев и их верного применения для участников процесса организованы тренинги, которые проводят специалисты отдела экономики труда комбината. Здесь слушателям наглядно разъясняют, что такое система управления эффективностью деятельности, для чего она создана Госкорпорацией «Росатом» и почему ей уделяется такое большое внимание. Также во время тренингов руководители знакомятся с этапами и сроками проведения оценки и на практике учатся заполнять оценочные формы. В одном из таких тренингов принял участие руководитель проектного офиса по управлению карьерой и преемственностью Департамента кадровой политики «Росатома» Андрей Бешко.
Реализация самых сложных, порой уникальных технических задач одно из основных преимуществ предприятий машиностроительного дивизиона Росатома. В его основе лежит развитая производственная база, отлаженные технологии производства и штат высококвалифицированных специалистов.
А неизменно высокое качество производимой продукции, подтверждается ростом портфеля заказов от крупнейших добывающих компаний России. Автор: Артём Бегоцкий.
Российские пользователи системы оказались перед сложным выбором: остаться на частичной поддержке вендора , получая минимум обновлений, который пока еще выпускается для российского рынка, обеспечивать поддержку системы силами собственной команды или взаимодействовать со специалистами на аутсорсинге. Как найти качественную замену продуктам SAP?
Например, в отношении замены SAP SuccessFactors наиболее перспективным решением является продукт «Рекорд» для управления эффективностью, развитием и карьерой сотрудников. Это стабильный и функциональный продукт, работающий с большими объемами информации, с нативным и понятным для пользователей интерфейсом », — сказала директор Центра цифровых HR-технологий АО « Гринатом », руководитель направления HR Tech « Росатома » Галина Богатова.
Глава «Росатома» рассказал премьер-министру о рекордной выручке корпорации
| Росатом поставил пятый за год корпус атомного реактора – это рекорд в атомном машиностроении | Это является рекордом и такой же максимум по внешнеэкономической деятельности ГК «Росатом», следует из сообщения. |
| Новый рекорд Росатома. Отгружено оборудование на АЭС в Индии и Китае — все подробности | Команда Росатома участвовала в Чемпионате высоких технологий в Великом Новгороде и привезла бронзовую медаль. |
| Глава «Росатома» рассказал премьер-министру о рекордной выручке корпорации. Новости. Первый канал | На инновационном принтере Росатома можно печатать изделия, вес которых исчисляется тоннами, а не килограммами, с максимальным диаметром 2,2 метра и высотой 1 метр. |
| О чем говорил Мишустин с главой «Росатома»: новые рекорды, планы и обстрелы ВСУ | HR Tech Росатом – подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских. |
Росатом поставил пятый за год корпус атомного реактора — это рекорд в атомном машиностроении
HR Tech Росатома — подразделение АО «Гринатом», с численностью свыше 350 сотрудников. В 2021 году атомные станции концерна «Росэнергоатом» (входит в электроэнергетический дивизион госкорпорации «Росатом») выработали свыше 222,436 млрд кВт•ч. РОСАТОМ HCM версия 1. Впервые за историю отраслевой программы признания «Человек года Росатома» сотрудники Уранового холдинга «АРМЗ» (Горнорудный дивизион Госкорпорации «Росатом») заняли 12. Российские атомные электростанции за 2020 год выработали свыше 215 млрд киловатт-часов электроэнергии и превысили тем самым рекорд ещё советских времен. Росатом принимает участие в XI Общероссийском фестивале природы «Первозданная Россия».
Рекорд в атомном машиностроении: "Росатом" поставил пятый за год корпус атомного реактора.
Является одним из ведущих российских производителей в области энергетического машиностроения и единственным в России промышленным комплексом с полным циклом изготовления: от собственного производства металлургической заготовки до готовой высокотехнологичной сверхгабаритной продукции с возможностью отгрузки в любую точку мира. АО «Атомэнергомаш» — машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», крупнейшая по объемам производства и выручке энергомашиностроительная компания России. Холдинг является комплектным поставщиком оборудования реакторного острова и машинного зала всех строящихся АЭС российского дизайна, изготовителем оборудования для СПГ-проектов, заводов по переработке отходов в энергию, разработчиком и поставщиком комплексных решений для предприятий энергетики, нефтегазового комплекса и других отраслей промышленности. Компания объединяет ведущие научно-исследовательские, инжиниринговые и производственные предприятия в России и за рубежом. Официальный сайт: www.
Мишустин акцентировал внимание на стратегическом значении Росатома для экономического и технологического развития России. Так, Росатом является крупнейшим производителем электроэнергии в России.
Помимо атомной энергетики, Росатом имеет ключевые заделы в целом ряде отраслей - ракетно-космической, современной медицине, машиностроении в т. То, что Росатом в 2023 г. Лихачев обещал президенту РФ В. Путину в августе 2023 г. На встрече с М. Мишустиным глава Росатома озвучил результаты работы компании, подтвердив, что по результатам 2023 г.
Оказалось, что не только не жалко, а, наоборот, сотрудники гордятся тем, что из реакторы будут приносить пользу людям дружественных нам стран.
Как сказали наши зарубежные товарищи, и в Индии, и в Китае специалистов по обслуживанию станций готовят местные высшие учебные заведения. Причем в МГУ они изучают не только физику, но и многие другие науки, в том числе и гуманитарные. В портфеле Росатома в настоящий момент заказы уже до 2035 года. Смотрите стрим с завода «Атоммаш» в Волгодонске и подписывайтесь на прямые эфиры! Благодарю «Атоммаш» г. Волгодонска и Артёма Шпакова за предоставленную возможность испытать гордость за наши атомные технологий!
Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном использовании материалов сайта необходима ссылка на ресурс. Код для вставки видео в блоги и другие ресурсы, размещенный на нашем сайте, можно использовать без согласования.
Журналистам
завода Атоммаш, были отгружены два корпуса ядерных реакторов и восемь. С производственной площадки «Атоммаш» машиностроительного дивизиона Государственной корпорации «Росатом» отгружен корпус атомного реактора нового типа – ВВЭР-ТОИ. Новости. Знакомства. Компания «Росатом» поставила рекорд в атомном машиностроении страны, отправив с завода в Волгодонске уже пятый корпус для реактора.
Рейтинг авторов
- Поделись позитивом в своих соцсетях
- Год рекордов и выход в космос. Глава Росатома доложил премьер-министру РФ о работе госкорпорации
- «Росатом» создал уникальное оружие и поставил рекорд по выработке электроэнергии
- Развиваем кадры Росатома с новым HR-брендом
- Единый карьерный портал Госкорпорации «Росатом»
- Росатом Рекорд Система развития кадрового потенциала
Система развития кадрового потенциала РЕКОРД: «оцифровка» карьерных ожиданий «Росэнергоатома»
Впервые за историю отраслевой программы признания «Человек года Росатома» сотрудники Уранового холдинга «АРМЗ» (Горнорудный дивизион Госкорпорации «Росатом») заняли 12. Госкорпорация «Росатом» для субъектов МСП. Глава Росатома доложил премьер-министру РФ о работе госкорпорации. В 2021 году атомные станции концерна «Росэнергоатом» (входит в электроэнергетический дивизион госкорпорации «Росатом») выработали свыше 222,436 млрд кВт•ч.
Поделись позитивом в своих соцсетях
- Перевезено 35 млн тонн грузов
- Главные новости
- "Росатом" в 2023 году добился рекордов по выручке | Новости
- Вступай в наши группы и добавляй нас в друзья :)
Рекорд в атомном машиностроении: "Росатом" поставил пятый за год корпус атомного реактора.
Система развития кадрового потенциала РЕКОРД: «оцифровка» карьерных ожиданий «Росэнергоатома» Использование единой информационной платформы позволяет сделать процесс назначений прозрачным. Автор: Руслан Галяутдинов, главный эксперт группы подбора персонала и управления кадровым резервом Управления по оценке персонала АО «Концерн Росэнергоатом» У каждого руководителя в Концерне «Росэнергоатом», ориентированного на результат, соответствующего корпоративным ценностям и обладающего высоким уровнем развития управленческих компетенций, есть возможность для карьерного роста. Использование информационной системы повышает прозрачность процедур назначения, способствует выдвижению на должность внутренних то есть выросших в коллективе, своевременно подготовленных кандидатов, поскольку профиль каждого работника виден работникам кадровых служб и руководителям, которые ищут кандидатов на открытые вакансии. Единая система управления карьерой и преемственностью в Электроэнергетическом дивизионе начала развиваться три года назад.
Вначале в проект были включены несколько сотен должностей руководителей центрального аппарата, филиалов и дочерних обществ. Потом счет пошел на тысячи. В настоящее время в систему внесены абсолютно все руководители — начиная с генерального директора, его заместителей, директоров атомных станций и заканчивая начальниками смен цехов и мастерами производственных участков.
Формируется единая база данных, которая позволяет вести подбор кандидатов в масштабах всего Дивизиона, выбирать самых подготовленных работников, обладающих наиболее высоким потенциалом к развитию. Использование единой информационной платформы позволяет сделать процесс назначений прозрачным. Это инструмент, который могут использовать как руководители для подбора людей «с опытом» на какую-либо вакансию, так и работники, примеряющие свои знания и опыт на конкретные должности.
С его внедрением процесс планирования карьеры и преемственности в Госкорпорации полностью достроен; в одно целое «увязаны» процесс управления эффективностью деятельности КПЭ, ежегодная оценка РЕКОРД с такими процессами, как карьерная преемственность и кадровый резерв. Карьерная конкретика Несколько слов о том, «как все это работает». В процессе ежегодной оценки персонала РЕКОРД непосредственный руководитель определяет потенциал сотрудника к карьерному росту.
Тот, в свою очередь, заполняет свой карьерный план, то есть может напрямую высказаться, какое будущее в плане карьерного роста он для себя видит; определяет конкретную целевую должность или группу должностей, например, «Эксплуатация АЭС» , на которую претендует, причем в масштабах всей отрасли, где внедрена Система развития кадрового потенциала РЕКОРД.
ПО включено в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Регистрационный номер 10803, дата внесения 25.
Корпус цилиндрической формы весом 320 тонн, длиной 13 метров и диаметром 4,5 метра предназначен для Турции.
Атомные машиностроители успешно справляются с этой задачей и даже выходят на новые рекорды.
Они отгрузили пять корпусов реакторов, предназначенных для зарубежных строек АЭС с участием России. Такого объема отгрузок не было в истории отечественного атомного машиностроения. В 2023-м "Росатом" завершил изготовление и отгрузку серии из 10 реакторных установок РИТМ-200 для новейших атомных ледоколов. По мнению экспертов, так российская атомная отрасль трансформировалась из штучного производителя в "фабрику реакторов".
Это произошло после приобретения в Казахстане Буденовского месторождения этого стратегического металла. Кроме того, стало известно о планах российской госкорпорации добывать уран в Танзании и Намибии. Отечественная атомная промышленность, имея мощный производственный комплекс горнодобывающих и перерабатывающих предприятий, помогает обеспечивать Россию стратегически важными редкими и редкоземельными металлами, без которых невозможно развитие многих отраслей, в том числе оборонной. Совместное предприятие "Росатома" и "Норникеля" — "Полярный литий" — в феврале нынешнего года получило лицензию на разработку наиболее перспективного российского Колмозерского литиевого месторождения в Мурманской области. В конце июня международный уранодобывающий холдинг "Росатома" Uranium One Group U1 и государственная литиевая компания Боливии YLB заключили рамочное соглашение о сооружении промышленного комплекса по добыче и производству карбоната лития в Боливии.
Для "Росатома" это первый масштабный зарубежный проект в сфере производства лития. В декабре U1 подписала с YLB соглашение по сооружению пилотной установки по производству карбоната лития. В конце мая распоряжением кабинета министров "Росатому" был передан стратегически важный Ловозерский горно-обогатительный комбинат ЛГОК, Мурманская область , добывающий редкоземельные металлы. ЛГОК — единственный в России комбинат, добывающий и обогащающий лопаритовую руду, из которой извлекают редкоземельные металлы для дальнейшего использования в российской промышленности. Лопаритовый концентрат ЛГОК поставляет для "Соликамского магниевого завода", там из этого сырья извлекают тантал, ниобий, титан и производят коллективный концентрат других редкоземельных металлов.
Полная цепочка производства редкоземельных металлов в России сегодня не замкнута, поэтому акции Соликамского магниевого завода также передаются "Росатому" как имущественный взнос РФ. Следующим шагом здесь планируется строительство разделительного производства для обеспечения полного сырьевого и, как следствие, технологического суверенитета. Таким образом, "Росатом" станет собственником полного цикла редкоземельных металлов — от добычи до производства. В январе "Росатом" начал строить в Обнинске Калужская область крупнейший в Европе завод по производству радиофармацевтических препаратов мирового уровня, в том числе для лечения тяжелых форм рака. Предприятие, как ожидается, обеспечит технологический суверенитет России в этой высокотехнологичной области.
В линейку будущих препаратов в числе прочего войдет продукция на основе радиоактивного изотопа актиний-225. Испускаемые им альфа-частицы позволяют адресно убивать исключительно опухолевые клетки, не повреждая здоровые ткани. Российские медики уже сейчас все шире применяют препараты на основе актиния-225, синтезированного специалистами "Росатома". В феврале такое лекарство от рака впервые применили и в Медицинском радиологическом научном центре в Обнинске Калужская область. Препарат для борьбы с нейроэндокринными опухолями и раком предстательной железы создан при участии специалистов НИИАРа.
В том же месяце в Национальном медицинском исследовательском центре детской гематологии, онкологии и иммунологии имени Дмитрия Рогачева в Москве открыли новый корпус ядерной медицины. Он оснащен циклотроном для производства радиофармпрепаратов для диагностики и лечения заболеваний крови, злокачественных новообразований, патологий иммунной системы и других тяжелых недугов.
Глава «Росатома» доложил Путину о рекордах атомной отрасли
В 2023 году «Росатом» изготовит пять корпусов реакторов для АЭС большой мощности, заявил гендиректор госкорпорации Алексей Лихачёв. Для руководителей высшего и старшего звена управления отрасли предназначена двухгодичная модульная программа развития кадрового резерва «Достояние «Росатома». У нас существует программа дальнейшего развития ледокольного флота", – рассказал генеральный директор "Росатома" Алексей Лихачев.