«При открывшихся перспективах в отрасли легкой промышленности наблюдается кадровый голод. популяризация профессий легкой промышленности среди женского населения, повышение имиджа профессий легпрома.
Кто такой текстильщик и в чем суть его работы, образование
В профессии швея есть деление на разряды. Перечень наиболее востребованных профессий/специальностей в отрасли легкой промышленности. Курс поможет понять какие специальности наиболее часто встречаются при поиске работы в индустрии легкой промышленности.
Фотографии
- Названы самые востребованные специальности в легкой промышленности - Легпром
- Инженерно-технологический институт | ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова»
- Две новые специальности откроют в колледже легкой промышленности в Бресте
- На российском рынке труда ощущается нехватка швей — Реальное время
«Профессионалитет»: как готовят специалистов легкой промышленности в России?
| Зарплаты в легкой промышленности России выросли на 5% | Самая большая проблема в легкой промышленности страны — это кадры. |
| Впервые в Липецкой области студенты боролись за звание «Лучший по профессии» с профессионалами | В преддверии Дня работников текстильной и легкой промышленности, который отмечается во второе воскресенье июня, в Липецком техникуме сервиса и дизайна состоялся традиционный, 12 по счёту, областной конкурс на звание "Лучший по профессии". |
| Профессия швеи никогда не будет устаревшей: какое производство одежды пользуется спросом | МОСКВА, 26 авг — РИА Новости. Наиболее востребованными профессиями в отрасли в легкой промышленности являются швея и конструктор-модельер. |
| Профессии в лёгкой промышленности: зарплаты, что выбрать, где учиться и работать | Еще в конце прошлого года сообщалось, что в легкой промышленности не хватает около восьми тысяч человек. |
«Профессионалитет»: как готовят специалистов легкой промышленности в России?
Компетенция «Технологии моды» объединяет специалистов по созданию одежды разных стилей — от исторического костюма и классики до гранжа и гламура. Профессионалы компетенции делают мир красивым с помощью сантиметра, ножниц, ниток и ткани.
В первую очередь от сотрудника требуется аккуратность, ответственность и трудолюбие. Что мы имеем на выходе: часть студентов не доучивается до конца - бросают, часть идут дальше в институт и конечно же они не пойдут работать швеями.
Те, кто хочет работать либо не могут попасть без опыта работы иногда работодатели категоричны , либо не готовы получать низкую зарплату, не имея практических навыков шитья, а это тормозит производственный процесс. Ну и если быть до конца честными, то во многих компаниях не совершенна система оплаты труда, чтобы заработать обещанную сумму швеям порой приходится работать каждый день по 12 часов, при этом захватывая каждую субботу. Расценки у многих очень низкие и не соответствуют реальным, рассчитанным по методикам. И такие условия труда тоже способствуют уходу специалистов.
Понятно, что малому бизнесу сейчас нелегко, но данные действия создают напряженность в рабочей среде и в дальнейшем вызовут только большее падение доходов компании. Какой выход из ситуации с нехваткой кадров? Заключение договоров с учебным заведением и система наставничества. Обучение молодых кадров на производстве, поэтапно, с прикреплением опытного сотрудника , которому нужно доплачивать за обучение.
Молодому стажеру назначают испытательный срок, после которого принимают экзамен.
Фото: пресс-служба Правительства Липецкой области В конкурсе легкой промышленности «Лучший по профессии» принимали участие работники предприятий региона, индивидуальные предприниматели, представители ателье. Стоит особо отметить, что впервые в этом году в конкурсе участвовали студенты профильных среднеспециальных профессиональных организаций и самозанятые жители. В Липецкой области легкая промышленность представлена более чем 50 предприятиями и организациями.
При этом она отметила, что престиж рабочих профессий трудно будет повысить, если зарплаты останутся теми же. Есть регионы, где начинающим платят 26—30 тыс. Таким образом, швея может рассчитывать на зарплату от 15 тыс. По словам замминистра промышленности и торговли Виктора Евтухова, впервые за многие годы развитие легкой промышленности стало приоритетом государственной политики. Тем не менее при открывшихся перспективах в отрасли наблюдается кадровый голод. Выбирая будущую специальность в сфере легкой промышленности, выпускники могут быть уверены, что найдут будущее место работы. При этом надо понимать, что отрасль значительно поменяла лицо. Теперь предприятия оборудованы по последнему слову техники, производство высокотехнологично и требует от персонала высокой степени компетентности, но не менее важен и творческий подход. Работа в этой сфере дает возможность самореализоваться, развивает вкус и расширяет кругозор, знакомит с современными модными трендами, — отметил Виктор Евтухов. Он также добавил, что легкая промышленность — единственная отрасль, предприятия которой представлены практически в каждом регионе. Для этого выпускники школ и техникумов должны видеть, каких результатов могут достичь при желании. В рамках программы продвижения легкой промышленности Минпромторг проводит конкурсы профессионального мастерства «Русский силуэт», «Золотое веретено», — сказал замминистра. По его словам, на программу по продвижению легкой промышленности из бюджета РФ выделено порядка 250 млн рублей, в том числе на популяризацию рабочих профессий среди школьников.
Главное меню
Развитию мешают недостаток кадров, недостаточная квалификация руководителей и экономические вопросы. Подписывайтесь на telegram-канал и группу «ВКонтакте» «Реального времени». Елизавета Пуншева.
А это человек с совершенно другими компетенциями: он одновременно немножко и айтишник, и программист, и инженер по автоматизации. И, соответственно, специалист, который знает, что такое ткань, как ее кроить и обрабатывать», — рассказывает Евгений Румянцев. Особое внимание в Политехе станут уделять подготовке специалистов отделочного производства. Кстати, на отделке в текстильной индустрии сейчас зарабатывают больше всего, поэтому специальности, связанные с этим процессом, крайне востребованы на рынке», — подчеркивает собеседник. По его словам, о том, что ни в регионе, ни вообще в стране не готовят специалистов для отделочного производства — технологов, аппаратчиков, операторов оборудования — сотрудники Ивановского политеха узнали от представителей производства, будущих работодателей программы «Профессионалитет». И фактически с нуля разработали новую учебную программу. Как рассказал ректор, в формате, близком к »Профессионалитету», Ивановский политех работает уже около четырех лет. В партнерстве с ключевыми работодателями вуз создал Центр компетенций, студенты учатся в брендированных аудиториях и получают знания на базовых кафедрах предприятий, появившихся в университете. Теперь же, с появлением «Профессионалитета», в образовательных программах появились и новые полноценные «корпоративные модули». Что обеспечивает дальнейший «бесшовный» переход выпускника на рабочее место предприятия», — рассказывает Евгений Румянцев.
Приглашаем Вас принять участие в обсуждении вопросов взаимодействия системы профессионального образования и предприятий для кадрового обеспечения отрасли. Какие шаги в этом направлении уже сделаны, какие результаты получены, что планируем?
И это конкурентное преимущество позволяет нам, например, обшивать и олимпийскую сборную в российскую классику, и национальную сборную Казахстана для Олимпиады в Пекине. В среднем от разработки до создания коллекции в России у компаний уходит около полугода. Если обращаться в Китай или другие зарубежные страны, то до девяти месяцев. Мы то же самое генерируем за два-три месяца при конкурентных ценах и высоком качестве. Кроме того, стоит отметить, что наша продукция это не только корпоративные заказы. Уже существует сеть флагманских магазинов по всей России и заграницей. В планах расширение масштабов действия, географии и количественного присутствия на рынке. Также наши вещи идут и на экспорт. В первую очередь за границу идет спортивная одежда и частично классические мужские костюмы. Штатный вопрос При таком высоком уровне цифровизации и автоматизации процессов может показаться, что человеческий труд на фабрике не востребован. Но это не так. Люди — это основа и ценность любого производства. Но в современном мире, я уверен, на главные роли в легкой промышленности выходят новые специальности. Инженерия RnD : дизайнеры, конструкторы, технологи, те люди, которые создают базовый продукт в цифровой экосистеме, — вот главное преимущество нашей фабрики. Коллектив у нас разновозрастный. Это позволяет сохранять баланс опыта и энергии. Есть у нас в компании специалисты, чей рабочий стаж более 40 лет, — это портные индивидуального пошива мужской одежды, который выполняется вручную. Вся цифровизация и автоматизация создавалась на базе ручного труда, который пытались замещать. Поэтому принципы и каноны мы взяли оттуда. Услуга ручного пошива одежды для меня — это еще и дань памяти тому, с чего я когда-то начал свой бизнес. Особую роль в компании играет ИТ-отдел. Но квалифицированных программистов в сфере легкой промышленности найти крайне сложно. Поэтому перспективных специалистов мы обучаем внутри производства. Необходим дополнительный период адаптации и вникания в особенности и производственных, и коммерческих, и маркетинговых процессов.
Кадры для лёгкой промышленности
| Выбрала профессию по душе | Определены лучшие инновации в легкой промышленности России | Иллюстрация |
| Инженерно-технологический институт | ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова» | О востребованности данной продукции, ситуации на рынке легкой промышленности, проблемах и путях их решения рассказывает генеральный директор Акционерного общества «Комбинат рабочей одежды» Дмитрий Басов. |
В Иванове обсудили инновации и новые направления в легкой промышленности
Вакансий в сфере легкой промышленности за год стало больше в 1,8 раза, сообщили «Известиям» в рекрутинговом сервисе SuperJob. Три профессии будущего в лёгкой промышленности. Отечественная легкая промышленность, которая начала наращивать темпы в прошлом году, ощутила острый дефицит кадров. Отечественная легкая промышленность, которая начала наращивать темпы в прошлом году, ощутила острый дефицит кадров. Освоить профессию в легкой промышленности можно не только в вузе или колледже, но и на курсах профпереподготовки в лицензированном учебном заведении дополнительного образования. ТЕХНОЛОГИИ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ входят только актуальные специальности, востребованные на рынке труда.
Кто такой текстильщик и в чем суть его работы, образование
При этом на нижегородских предприятиях ждут не модельеров и конструкторов. Не хватает почти 800 швей. Марина Фарафонова - Представитель швейного предприятия: Дизайнеры, конструкторы, они у нас есть. Приходят люди творческих профессий. А вот швея, вот эта иголочка, которая создает одежду, потому что именно она, даже не дизайнер создает. Дизайнер может сколько угодно что-то придумывать, но если не будет швеи, фабричного потока, который мы пытаемся создать, конечно такой одежды, как предлагает Турция, Италия, у нас не будет.
Сервис поможет тебе выбрать профессию будущего в вузах и колледжах России, подобрать программу обучения по интересам. В списке ты найдешь Профессии будущего в области технологий легкой и пищевой промышленности.
Для этого...
Студенты и работники отрасли легкой промышленности Липецкой области приняли участие в конкурсе «Лучший по професси 26. Организатором конкурса выступало управление инвестиций и инноваций Липецкой области.
В регионе легкая промышленность представлена более чем 50 предприятиями и организациями различных форм собственности.
Свои новые коллекции представил театр моды Кировского технологического колледжа «Имидж-класс». На мастер-классах учащиеся познакомились с навыками и секретами некоторых профессий: «Вышивка лентами», «Роспись по дереву», «Промышленный дизайн», «Парикмахер», Новогодняя шапочка», «Шьем профессионально», «Администратор отеля». Школьники смогли самостоятельно осуществить профессиональные пробы по профессиям и попробовать себя в выбранной профессии.
В Ивановской области по проекту "Профессионалитет" готовят кадры для легкой промышленности
Управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель сообщил, что оклад профессионалов с высокой подготовкой в легкой промышленности в ряде случаев достигает шестизначных цифр. Заместитель Генерального директора Департамента легкой промышленности и лесопромышленного комплекса Минпромторга Российской Федерации Вероника Бобровская рассказала о катастрофической ситуации. Например, специалисты легкой промышленности научат обувь и одежду подзаряжать многочисленные гаджеты, встроенные в повседневный гардероб. Повышение престижа профессий легкой промышленности, развитие программ подготовки кадров и возрождение российского дизайна на основе культурного кода — основные приоритеты проекта «Женщины в легкой промышленности». популяризация профессий легкой промышленности среди женского населения, повышение имиджа профессий легпрома.
«Трусы не можем шить!» Бизнес - о проблемах лёгкой промышленности
| Профессии в легкой промышленности: виды, специфика и особенности | Конкурс «Лучший по профессии» среди рабочих предприятий легкой промышленности проходит в регионе уже в 10-й раз. |
| Профессии в лёгкой промышленности: зарплаты, что выбрать, где учиться и работать | Самая большая проблема в легкой промышленности страны — это кадры. |
| Легкая промышленность | Ранее планировалось приглашать для работы на предприятия легкой промышленности России швей из Узбекистана. |
| Технолог-конструктор в легкой промышленности | самые востребованные нынче профессии в легкой промышленности. Именно портные возглавляют рейтинг, составленный Минпромторг и Российским Союзом производителей одежды недостающих кадров. |
| Протянуть перчатку помощи. Определены лучшие инновации в легкой промышленности России | Профессии в легкой промышленности Подготовила Суркова А.С. |
Женщины в легкой промышленности
Петербургские компании легкой промышленности уже объединились для участия в федеральной программе, которая направлена направлена на «обучение трудом». Курс поможет понять какие специальности наиболее часто встречаются при поиске работы в индустрии легкой промышленности. Управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель сообщил, что оклад профессионалов с высокой подготовкой в легкой промышленности в ряде случаев достигает шестизначных цифр. Основные цели этого профессионального конкурса: популяризация рабочих профессий и специальностей лёгкой промышленности, поддержка творческой молодёжи, формирование экологического сознания и осознанного подхода к ресурсам, а также привлечение внимание. Промышленность. «Антипрестижность профессии»: в России ощущается дефицит швей на рынке труда.
Материалы рубрики
- 7 востребованных профессий в легкой промышленности | Авторская платформа
- Новости по теме
- Производители одежды рассказали о потребности в кадрах и современных зарплатах швей
- ШОУ ПРОФЕССИЙ «Технологии легкой промышленности»
- Специфика профессий легкой промышленности
- Ольга Косец: сейчас швеи — одна из самых востребованных профессий на рынке труда
ШОУ ПРОФЕССИЙ «Технологии легкой промышленности»
Профессия связана с нагрузками, повышенной активностью, постоянным общением. Получить необходимые знания можно на среднесрочных курсах. Мастер диагностирует, ремонтирует, дает полезные советы по эксплуатации и имеет заказы в любое время года. Профессию можно изучить на курсах, после которых мастер практически сразу трудоустраивается.
Сервис поможет тебе выбрать профессию будущего в вузах и колледжах России, подобрать программу обучения по интересам. В списке ты найдешь Профессии будущего в области технологий легкой и пищевой промышленности. Для этого...
СССР Швея Несмотря на рост зарплат, дефицит кадров для легкой промышленности в Санкт-Петербурге сохраняется, констатировали участники круглого стола в рамках VII Санкт-Петербургского международного Форума труда, сообщает 17 марта пресс-служба форума. Эксперты отметили рост потребности в родукции от отечественных производителей в связи в практически прекратившимся товарообмен с европейскими странами и нарушениями логистических цепочек. Представители Санкт-Петербургского Центра занятости населения сообщили, что средняя заработная плата в легкой промышленности города составляет 41 534 руб.
Эксперты считают главной причиной кадрового голода в отрасли утрату престижа рабочей профессии.
Швеи в основном у нас из Киргизии. Россия встречается редко. Проблема есть, она существует. В нашей стране, к сожалению, насколько я вижу, все кадры, которые касаются швейного производства, просто отсутствуют как класс, особенно в Москве. Но в местах с хорошими условиями труда обычно нет такой проблемы. Знакомые зовут знакомых по сарафанному радио. Это как-то нивелирует [проблему].
У нас, насколько я знаю, все текстильные колледжи и образовательные учреждения не то что упразднены, они есть, но в каком-то минимальном количестве. Мы даже пытались брать на практику молодых девчонок, которые интересуются этой сферой, как-то их обучать. Минимально идут, минимально интересуются. Проблему в отрасли может решить более качественное обучение сотрудников, считает вице-президент Ассоциации текстильщиков России Игорь Ким: Игорь Ким вице-президент Ассоциации текстильщиков России «В первую очередь надо развивать кадры на уровне ПТУ.
Текстильным производствам не хватает швей и раскройщиков
Кроме предприятий легкой промышленности в конкурсе приняли участие индивидуальные предприниматели, ателье, а также впервые – студенты профильных среднеспециальных профессиональных организаций и самозанятые граждане. Журнал Легкая Промышленность, Курьер. В этой книге мы подробно расскажем, какие профессии в сфере Легкой промышленности будут востребованы в ближайшем будущем и какие актуальны сейчас. Заместитель Генерального директора Департамента легкой промышленности и лесопромышленного комплекса Минпромторга Российской Федерации Вероника Бобровская рассказала о катастрофической ситуации.