Нейросеть ChatGPT назвала десять самых перспективных профессий будущего. Глава 1. Профессии будущего и устаревающие профессии настоящего. Рассмотрим, какие навыки могут пригодиться в ближайшем будущем и на какие профессии стоит обратить внимание. Нейросеть ChatGPT назвала десять самых перспективных профессий будущего. Исследуем мнение ChatGPT и экспертов о профессиях будущего в связи с автоматизацией и развитием технологий.
Онлайн-курсы
- Какие специалисты будут цениться в ближайшие годы?
- Профессии будущего
- Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана
- 10 самых востребованных профессий будущего
- Профессии будущего: новые и перспективные на 20 лет вперед
- Профессии будущего: новые и перспективные на 20 лет вперед
Обзор профессий настоящего и будущего
На фундаментальную базу будет накладываться актуальный комплект soft и hard skills. На рынке труда сложился очень четкий тренд: скиллсет набор навыков профессионала должен постоянно меняться. По данным доклада аналитиков Мирового экономического форума The Future of Jobs Report 2020 , к 2025 году половине нынешних работников понадобится переобучение. Поэтому надо овладеть hard skills — базой профессии, и сделать это можно, получив классическое вузовское образование. Затем следить за трендами и получать дополнительные знания, чтобы соответствовать ожиданиям рынка труда.
Мои коллеги из проекта «Профилум», посвященного выявлению талантов, искали специалистов для таких профессий будущего в ИТ-компаниях, в компаниях, занимающихся биотехнологиями. Сегодня эти специалисты штучные, но на горизонте 10-15 лет рынку труда их понадобится много. Поэтому современным школьникам следует осваивать новые профессии, а не мечтать о позиции чиновника или бухгалтера.
Приведу несколько примеров. Например, профессия корпоративного антрополога, о которой мы рассказываем в нашем «Атласе», — человек, который занимается изучением корпоративной истории, выявлением деталей, процессов, того, как какой-то бизнес-процесс был устроен ранее. Казалось бы, странная профессия, между тем она уже существует в крупных ИТ-корпорациях с длинной историей и сложной структурой, например Intel и других подобных. Ведь компания — это организм со своей экосистемой, переживающий в ходе деятельности кризисы и взлеты. Есть очевидные профессии будущего — например, специалист по перестройке устаревших строительных конструкций. Материалы в последнее время существенно обновляются, и подобные специалисты уже востребованы и будут востребованы в будущем. Лидером строительства сегодня является Китай, оттуда родом и 3D-печать, и новые технологии по строительству мостов, по которым все ездят учиться в Поднебесную. Но технологии придут и в нашу страну.
Еще один пример — космобиологи. У людей из советского времени с этим словом, безусловно, возникнет ассоциация с отцом Алисы Селезневой — героини из фильма «Гостья из будущего», однако понятие этой профессии более широкое.
Так, AI искусственным интеллектом и роботизацией будут заменены монотонные, регламентированные и алгоритмизируемые специальности, к которым можно отнести продавцов, водителей, колл-центры. Востребованными же будут так называемые сложные профессии, в которых искусственный интеллект не сможет выполнять функции людей ученые, топ-менеджеры, врачи высшей категории и т.
Также умение работать в команде, договариваться, способность учиться и адаптироваться к изменениям, креативность мышления soft skills останутся востребованы в перспективе 10 лет, так как благодаря им будут встраиваться процессы коммуникаций между человеком и искусственным интеллектом [34] Gusenko, 2019. Официальное признание навыков, вне зависимости от пути их получения. В настоящее время на мировом рынке труда существуют сложности, связанные с признанием профессиональных компетенций и навыков, полученных неформально, в том числе сложности с изменением нормативно-правовых актов в области образования, признанием методологии оценки результатов неформального обучения, созданием и применением эффективных инструментов и систем признания, сертификации и аккредитации неформального обучения и пр. Внедрение системы признания неформального обучения может обеспечить продвижение концепции образования в течение всей жизни life-long learning , создание обучения более эффективного и соответствующего потребностям рынка труда, а также позволит снизить затраты на обучение, мотивировать обучающихся, которые начинают учиться с уровня, соответствующего реальным навыкам, знаниям и умениям, а не с нуля в случае отказа признавать их навыки, полученные в процессе неформального обучения [13] Litvinova, Samorukov, 2015.
Уже сейчас в мире постепенно начинают использоваться эффективные инструменты и системы признания, сертификации и аккредитации неформального обучения, включая создание специальных органов и процедур для обеспечения качества. Важным источником для формирования востребованных навыков является опыт трудовой деятельности. Совершенно очевидно, что наиболее востребованные навыки решение проблем, критическое мышление, работа, как самостоятельная, так и в коллективе, распределение времени — это именно те навыки, которые чаще приобретаются непосредственно на работе, а не во время обучения в вузе [17]. Таким образом, официальное признание таких навыков поможет молодым людям в процессе создания своего дальнейшего карьерного пути.
Расширение систем для признания навыков может значительно поспособствовать развитию рынка переобучения, переподготовки и повышения квалификации в ближайшем будущем, а также улучшению результатов деятельности работников [48]. Заключение Проведенное исследование позволило охарактеризовать уровень цифровизации российского населения, а также выявить перспективные тенденции изменения спроса на профессии и навыки в современных условиях развития российской экономики. В качестве перспективных тенденций отмечены: использование человекоцентричной концепции профессионального развития работников; востребованность работников «нового типа»; внедрение искусственного интеллекта в бизнес-процессы; массовое появление новых профессий и официальное признание навыков, вне зависимости от пути их получения. Неизбежная трансформация востребованности навыков и профессий, сопровождающая цифровизацию российской экономики, проявляется в одновременном росте значимости навыков как профессиональной группы творческие навыки, междисциплинарные навыки, навыки использования новейших разработок и технологий и др.
Наиболее востребованными в настоящее время являются профессии и навыки, связанные с информационными технологиями и разработкой, что обуславливается спецификой Индустрии 4. Уже сейчас в России отмечается востребованность специалистов по анализу данных, искусственному интеллекту, машинному обучению, программистов, системных аналитиков. Одновременно дефицит технологов, конструкторов, мастеров участков наблюдается в традиционной сфере промышленности. В АПК высока потребность в технологах, агрономах, зоотехниках, лаборантах, селекционерах, катализатором которой выступили санкции и господдержка отечественных производителей.
В связи с популяризацией проектного подхода растет спрос на специалистов по управлению проектами и бизнес-аналитиков. Поляризация российского рынка труда проявляется в нехватке как высококвалифицированного персонала например, инженеров в реальном секторе экономики или специалистов по кибербезопасности , так и неквалифицированных рабочих кадров. В контексте изучения цифровой трансформации российского рынка труда авторами предложено выделить три группы профессий: профессии-ретаеры, профессии-реновейтеры и профессии-эмерджеры. К профессиям-ретаерам которые в скором будущем перестанут существовать на рынке труда, а функции, выполняемые человеком, будут полностью автоматизированы отнесены: билетер, стенографист, парковщик, вахтер, смотритель зала в музеях, носильщик, машинист товарного состава и др.
К профессиям-реновейтерам которые останутся на рынке труда, однако будут претерпевать функциональные и технологические изменения отнесены как отдельные рабочие профессии бурильщик, монтировщик декораций в кинопроизводстве и др. Профессии, которые появятся на рынке труда в связи с цифровизацией экономики, относятся к группе профессий-эмерджеров. Это, например, клинический биоинформатик, фармакологический эколог в сфере медицины и биотехнологий; рециклинг-технолог и инженер композитных материалов в сфере нанотехнологий и новых материалов; проектировщик нейроинтерфейсов, разработчик инструментов обучения состояниям сознания в сфере Нейронет. Отдельной группой выступают профессии, функции которых полностью автоматизированы, а человеческое участие воспринимается как услуга класса «люкс».
В основном это профессии типа «человек — человек», например: турагент, риэлтор или экскурсовод. The Fourth Industrial Revolution — массовое внедрение киберфизических систем в производство и обслуживание человеческих потребностей, включая быт, труд и досуг. Источники: 1. Абдрахманова Г.
Абдрахманова, К. Вишневский, Л. Гохберг и др. Алексеева Н.
Алексеева, А. Серия: Экономика. Алехина Т.
Такая карьера кажется привлекательной, и выпускники школ стремятся поступить именно на эти специальности. Но ситуация стала меняться, и мы хотим показать это обществу, и самое главное — подросткам. Писатель-фантаст Уильям Гибсон сказал, что «будущее уже наступило, просто оно пока еще неравномерно распределено». То, что происходит, скажем, в Калифорнии или Новой Зеландии, может прийти в Россию через несколько лет. И мы видим, что часть профессий будущего уже появились, они стали профессиями настоящего, просто еще не дошли до нашей страны по тем или иным причинам. Но это не значит, что надо спокойно ждать, мы должны сегодня готовить подростков к этим профессиям. И мы говорим им, что надо искать себя в этом будущем.
Мои коллеги из проекта «Профилум», посвященного выявлению талантов, искали специалистов для таких профессий будущего в ИТ-компаниях, в компаниях, занимающихся биотехнологиями. Сегодня эти специалисты штучные, но на горизонте 10-15 лет рынку труда их понадобится много. Поэтому современным школьникам следует осваивать новые профессии, а не мечтать о позиции чиновника или бухгалтера. Приведу несколько примеров. Например, профессия корпоративного антрополога, о которой мы рассказываем в нашем «Атласе», — человек, который занимается изучением корпоративной истории, выявлением деталей, процессов, того, как какой-то бизнес-процесс был устроен ранее. Казалось бы, странная профессия, между тем она уже существует в крупных ИТ-корпорациях с длинной историей и сложной структурой, например Intel и других подобных.
ChatGPT назвал 10 самых востребованных профессий будущего
В статье расскажем, какие профессии будут актуальны следующие 20 лет, какие специальности, наборот, исчезнут из нашей жизни из-за развития технологий. В этой статье мы расскажем, какие профессии будут популярны в России уже через. Нейропилот и медиаполицейский стали самыми перспективными профессиями будущего. Профессии будущего — это профессии на стыке нескольких дисциплин, которые появятся через 15–20 лет.
Профессии будущего: почему будут востребованы опыт и навыки, а не образование
| Массовые профессии настоящего и будущего | Актуально | Наш профессиональный киборг Евгений Черешнев рассказывает, какие новые интересные профессии появятся в ближайшем будущем. |
| Профессии завтрашнего дня. Доброе утро. Фрагмент выпуска от 28.01.2021 | Технологии проникают во все сферы нашей жизни, на какие профессии в IT стоит уже сейчас обратить внимание? |
| Профессии будущего: ТОП-20 новых и перспективных | Для овладения этими профессиями будущий специалист должен хорошо разбираться в автоматизированных системах, программировании, управлении процессами, не говоря уже о фундаментальных знаниях в области физики, механики и электротехники. |
| Нейросеть назвала 10 самых перспективных профессий будущего | Профессии будущего — это профессии на стыке нескольких дисциплин, которые появятся через 15–20 лет. |
Топ-10 профессий будущего в настоящем
Конечно, многие профессии будущего носят технический характер. Конечно, многие профессии будущего носят технический характер. это та программа, которая поможет учащимся перестроить себя и своё отношение к будущей профессии, спроектировать конкретные действия сегодня, чтобы достичь желаемого результата в будущем.
Востребованные профессии будущего: Топ-10 специалистов 2030-ых
Технологии проникают во все сферы нашей жизни, на какие профессии в IT стоит уже сейчас обратить внимание? Проект «Атлас новых профессий», анализирующий изменения на рынке труда в России, спрогнозировал, что в ближайшем будущем самыми востребованными станут так называемые soft skills — универсальные компетенции и личные качества. В будущем могут исчезнуть профессии, связанные с ручным низкоквалифицированным трудом: грузчики, кассиры, дворники, работники заводов. Некоторые профессии будущего станут вариациями уже существующих, но с включением в них технологических возможностей для ускорения. Расскажем о десяти наиболее интересных и перспективных профессиях будущего, по мнению экспертов.
Профессии будущего и будущее сегодняшних профессий
Киберследователь — это специалист по IT-безопасности, уполномоченный выявлять и пресекать киберпреступления. Проектировщик личной безопасности — специалист, оценивающий и проектирующий жизнь человека с точки зрения всех возможных рисков от генетической предрасположенности к определенным заболеваниям до вероятности аварий и того, что человек станет жертвой преступления и их предотвращения. Менеджер непрерывности бизнеса — обеспечивает бесперебойность бизнес-процессов, чтобы отключение IT-систем, кибератаки или другие форс-мажоры не остановили работу компании. Аналитик поведения в соцсетях — специалист по изучению данных для творческого прогнозирования будущих моделей поведения в социальных сетях. Цифровой мемориалист — специалист, который работает с живыми членами семьи и близкими, чтобы определить, какие части цифровой идентичности человека должны быть в открытом доступе, какие сохранены семьей, а какие сданы в архив. Криминалист-аналитик — человек, изучающий данные с места преступления, чтобы понять, что произошло. С помощью инструментов, основанных на машинном обучении, ищет доказательства незаконной деятельности и киберпреступлений. Этичный хакер или пентестрер — будет выполнять атаки по алгоритмам киберпреступников и искать уязвимости в системе безопасности. Для поиска слабых мест он использует те же инструменты, что и криминальные хакеры, но легально и с разрешения компаний.
Профессии будущего в бизнесе и финансах Блокчейн и криптовалюта уже стале обыденным явлением в финансах и бизнесе. Но все ценнее становятся другие активы: время, интеллектуальная собственность, инсайты и стратегии. Чтобы бизнесу адаптироваться в будущем, придется учиться его понимать и прогнозировать, принимать быстрые решения и работать с изменениями. Мультивалютный переводчик — это специалист, который занимается организацией систем обмена валюты. Она может быть традиционной, стандартной и альтернативной. Это означает, что переводчик работает как с общепринятыми и известными валютами, например, евро и долларами, так и с менее привычными — например, разновидностями «крипты». Операционист криптовалютного банка — специалист, который будет осуществлять и курировать криптовалютные переводы, а также консультировать клиентов по вопросам приобретения и продажи криптовалюты. Оценщик интеллектуальной собственности — это специалист, который определяет стоимость продуктов умственного труда.
Он изучает объект оценки, анализирует рынок и аналогичные активы, может проводить дополнительные экспертизы, привлекая профильных экспертов 100. Разработчик персонального пенсионного плана — это специалист, который помогает построить индивидуальную стратегию инвестиций в будущую пенсию. Он подбирает подходящие финансовые инструменты для накопления, отталкиваясь от доходов, запросов клиента и его ожиданий от собственной старости. Менеджер фонда по инвестиции в талантливых людей — специалист, который занимается подбором перспективных сотрудников для компании. Он ищет талантливую молодежь и анализирует потенциал кандидатов. Также менеджер фонда находит инвесторов, которые готовы вкладываться в образование и развитие будущих сотрудников. Трендвотчер — специалист, который изучает изменения в экономике, политике, науке, культуре и общественной жизни, а затем на основе их анализа выдает бизнесу стратегические рекомендации. Корпоративный антрополог — это специалист, который изучает культуру компании, неофициальные связи и поведение в коллективе, чтобы извлечь из этого ценные для бизнеса уроки.
Его выводы основываются не на формальных доводах в пользу эффективности или сухой аналитике, а на бытовом положении дел. Тайм-менеджер — это специалист, который помогает распределять время так, чтобы без стресса успеть как можно больше за минимум времени. Виртуальный адвокат — специалист по удаленному юридическому сопровождению, в том числе по нормам законодательства страны, в которой должно вестись дело вне зависимости от места, где практикует сам юрист. Трендвотчер — специалист, который отслеживает новые тенденции в разных отраслях экономики, общественной жизни, политике, культуре. Консультант по цифровым валютам — специализируется на крипто- и цифровых деньгах, показывают людям, как управлять своим состоянием, используя правильный баланс систем. Блокчейн-аналитик талантов — выясняет, какой человек нужен компании на ту или иную роль. Он анализирует профиль способностей и качеств сотрудника с помощью инструментов искусственного интеллекта, а затем с помощью алгоритмов аналитики талантов и поисковых ботов подбирает подходящего кандидата. Персонализированный маркетолог — специалист, который разрабатывает и реализует маркетинговые стратегии, основанные на индивидуальном контенте.
Менеджер инноваций развивает стратегии и процессы, которые помогают объединить усилия экспертов, проводить «мозговые штурмы», поощрять сотрудничество и обмен идеями для разработки инновационных решений. Менеджер магазина смешанной реальности создает физические версии виртуальных объектов и виртуальные версии предметов, одежды и мебели, которыми люди владеют в физической реальной жизни. Профессии будущего, связанные с детскими товарами и сервисами Дети сильно влияют на все общество. Например, любимые мультфильмы и видеоигры формируют ценности, интересы и представление о мире будущего поколения. Поэтому сервисы и товары для детей будут разрабатывать, как образовательный продукт. Дети остаются ключом к будущему для крупных компаний и брендов, но что еще важнее — для мирового интеллекта и человечества. Эксперт по образу будущего ребенка помогает школьникам сформировать персональные траектории развития, подбирает курсы, кружки и секции соразмерно их интересам и способностям. Фактически, это эксперт на стыке профориентации и педагогики.
Архитектор трансмедийных продуктов — это специалист, который с одним набором персонажей делает медиапродукты в разных медиаформатах, создавая «вселенную» вымышленного мира. С помощью трансмедийного повествования он расширяет сюжет истории, используя разные виды современных медиа — фильмы, игры, комиксы и другой контент. Он выявляет таланты, анализирует фантазии детей, мысли и их представления об окружающем мире через игры, рисунки и поделки, замечает интересные решения, адаптирует и предлагает в качестве новых идей для производителей разных товаров. Проектировщик детской робототехники — это специалист, участвующий в создании роботов, гаджетов и игр, которые помогают детям развиваться и учиться. Он также участвует во внедрении таких технологий в существующие образовательные программы. Профессии будущего в образовании Теперь мы живем в режиме постоянного непрерывного обучения — концепции lifelong learning. Чтобы постоянно учиться и учить, потребуются новые инструменты и подходы. Общеобразовательная система неизбежно будет уступать место персональному подходу к каждому школьнику и студенту.
Наставники и тьюторы будущего будут распознавать и развивать таланты каждого человека еще с раннего возраста. Экономика образования Почему умение непрерывно учиться — ключевой навык человека будущего 116. Учитель ребенка раннего возраста будет помогать детям учиться и развивать свой потенциал, но с акцентом на вовлечение в содержательное взаимодействие и изучение местных идей и проблем. Разработчик образовательной траектории — это эксперт в образовании, который составляет план обучения из онлайн- и офлайн-курсов, стажировок, симуляторов и тренажеров. Игромастер — это специалист, который разрабатывает образовательные игры и внедряет их в учебный или рабочий процесс. Такие сотрудники нужны школам, вузам, различным образовательным центрам, а также бизнесу. Внедрение игрового подхода в учебу, работу и прочие сферы называют геймификацией. Автор образовательных курсов на базе ИИ — это IT-специалист, который разрабатывает онлайн-курсы, подстраивающиеся под знания и интересы ученика.
Роль педагога частично или полностью выполняет искусственный интеллект. Он способен построить индивидуальную программу обучения, провести экзамен, мотивировать учеников и отвечать на вопросы в чате. Персональный гид по образованию и карьерному росту — это человек, который помогает определить и достичь профессиональные цели. Он анализирует способности клиента, выявляет его сильные и слабые стороны, помогает составить персональную образовательную программу, которая будет тесно связана с карьерой. Тренер по майнд-фитнесу — специалист, помогающий развивать когнитивные навыки клиента с помощью специальных техник. Эксперт по поиску и развитию талантов — человек, который ищет способных сотрудников, развивает и удерживает их в компании. А еще помогает им адаптироваться на новом месте, а компании — создать стабильный кадровый резерв, чтобы при увольнении работника его можно было быстро заменить. Координатор образовательной онлайн-платформы — специалист внутри образовательного учреждения или проекта, который сопровождает подготовку онлайн-курсов, организует и продвигает их, модерирует общение преподавателей и студентов, формулирует требования для доработки платформы.
Преподаватель по ИИ будет учить людей максимально эффективно использовать возможности искусственного интеллекта. Оптимизатор памяти поможет увеличить объем рабочей памяти за счет цифровых имплантантов и удаления ненужных знаний. Консультант по непрерывному образованию lifelong learning поможет подобрать наиболее подходящие программы для повышения квалификации, советует, как встроить обучение в жизнь и дает рекомендации по новым карьерным направлениям. Профессии будущего в масс-медиа В работе специалистов по развлечению и информированию людей важнее становится не столько контент, сколько форма его подачи на стыке реальных и выдуманных миров. А совместное творчество деятелей культуры и искусственного интеллекта трансформируются в отдельную область масс-медиа.
Искусство начинает приобретать большое значение для образования, туризма и СМИ.
Будет важна межотраслевая коммуникация. Science-художники, использующие в своем творчестве знания и научные данные. Организаторы коллективного творчества. Специалист по оценке произведений искусства. Туристическая сфера В путешествия с каждым годом отправляются всё больше людей, а количество интересных мест не увеличивается. Чтобы отвечать запросам и пожеланиям путешественников, туристическая сфера должна по-новому организовывать путешествия.
Спросом будут пользоваться те же специалисты, что работают в туристическом бизнесе сегодня. Для многих работодателей навыки важнее знаний, если идет речь о туризме. Разработчик индивидуальных туров и программ отдыха в зависимости пожеланий каждого человека. Он должен виртуально сопровождать клиента и иметь коммуникативные навыки общения. Обслуживающий персонал для гостиничной робототехники. Создатель маршрута путешествия и осмотра достопримечательностей.
Космос будущего То, что сегодня кажется фантастикой, завтра может стать реальностью.
Настройщик IoT будет создавать идеальный умный дом для своего клиента. Он будет изучать привычки всех жильцов и выбирать удобный интерфейс — голосовое управление, приложение на телефоне или планшет на стене в коридоре. Далее настройщик будет подключать оборудование к единому центру управления. Все кондиционеры, светильники, розетки и другие устройства будут управляться из одного места. В конце он будет создавать удобные для жильцов сценарии. Человек приехал с работы, а у него уже комфортная температура, свет в нужных зонах и играет любимое радио. Ничего сверхъестественного — всему этому можно научиться уже сегодня. Курс «Разработчик IoT» от OTUS поможет уже сейчас разобраться в технологиях умных домов Асессор нейросети Чем больше нейросети будут проникать в нашу жизнь, тем больше будет спрос на людей, которые умеют их настраивать.
Перед тем как пользоваться нейросетью, нужно её обучить. Человек, который проверяет результаты работы нейросети, отмечает правильные и ошибочные результаты. Асессор нейросетей сможет работать в штате или удалённо. Он будет настраивать нейросети компании, меняя наборы данных для обучения. Ещё он сможет настраивать нейросети для клиентов — это перспективная работа для фриланса или работы в агентстве. Тем, кто хочет в будущем работать в машинном обучении, нужно как минимум знать его алгоритмы, типа архитектуры нейросетей и уметь программировать на языке Python. Всему этому можно научиться уже сегодня. Криптовалюты более изменчивы, чем привычные нам валюты и акции. За одну неделю они могут увеличить цену в два-три-десять раз, а затем рухнуть за выходные.
Всё то же самое происходит и с обычными биржевыми инструментами, но медленнее. Консультант по криптовалютам должен действовать быстро. ICO-советник будет каждый день мониторить крупные криптобиржи, выбирать недорогие валюты на старте и писать клиентам в «личку» или закрытые каналы, когда и в каком количестве их покупать. Как только станет ясно, что стоимость валюты будет падать, он отправляет сигнал о продаже. К сожалению, научиться этому на курсах пока нельзя. Но можно изучить информации по графическому и фундаментальному анализу — это поможет в будущем в этой профессии. AR-дизайнер У гугла есть функция, которая поможет поместить поверх камеры телефона 3D-модель животного или динозавра. В других соцсетях с помощью маски можно добавить предметы поверх лица, вроде солнцезащитных очков или странного макияжа. В интернет-магазинах вы можете примерить обувь, наведя телефон с камерой на свою ногу.
Все эти перспективные технологии называются AR — augmented reality или дополненная реальность. Функций дополненной реальности будет становиться всё больше.
Эти специалисты будут разрабатывать этические нормы, которые необходимо соблюдать представителям искусственного интеллекта по отношению к живым людям. Эта профессия создается для того, чтобы предотвратить появление роботов-плохишей, которые намеренно смогут причинить вред человеку. Дизайнер виртуальной реальности Не каждый может полететь в Румынию и посмотреть на замок графа Дракулы. Или отправиться в Японию, чтобы полюбоваться горой Фудзияма.
А благодаря создателям виртуальной реальности это станет возможным. Дизайнеры смогут создавать достопримечательности, офисы для переговоров, муниципальные учреждения и т. Либо же специалисты не будут создавать пространства из настоящего времени, а, например, покажут зрителям, как выглядела та или иная территория пару веков назад. Виртуальные экскурсоводы Раз есть виртуальные достопримечательности, то должны быть и виртуальные экскурсоводы. Тогда и понадобятся специалисты, которые будут показывать и рассказывать виртуальным посетителям про удивительные места и предметы. Космический гид и менеджер по космическому туризму Космический туризм медленно, но верно продолжает развиваться.
И хотя сейчас количество путешественников в космос можно по пальцам пересчитать, в скором времени полетов станет все больше, так утверждают ученые. Поэтому вскоре станут востребованными гиды, сопровождающие туристов в космосе. Нужен будет и менеджер, который составит маршруты и индивидуально подберет экскурсии для каждого клиента. Такое развлечение будет доступно только обеспеченным людям. Значит, работники смогут рассчитывать на приличную зарплату. Так что сегодняшние школьники должны серьезно задуматься об этом направлении.
Специалист по восстановлению экосистем Ресурсы нашей планеты сильно истощены, и через 10—15 лет может случиться серьезная катастрофа в связи с их нехваткой и приростом населения. Речь идет как о полезных ресурсах, так о флоре и фауне. Поэтому для нашего будущего и для будущего следующих поколений необходим специалист, который сможет найти решение и возродить исчезающие ресурсы. Рециклинг-технолог Вместе с предыдущим специалистом может работать и рециклинг-технолог. Его конечная цель — сократить количество потребляемых материалов и ресурсов посредством их переработки и повторного использования. Безотходное производство только-только начинает применяться в нашей стране, но в скором времени ситуация должна измениться.
Боди-дизайнер Уже через 3—4 года биоинженерия должна выйти на новый уровень. Врачи смогут пересаживать пациентам кожу или заменять внутренние органы без участия доноров. В медицине и в пластической хирургии это будет большой прорыв. Боди-дизайнеры нужны, чтобы создавать макеты, на основе которых хирурги будут проводить операции. Сити-фермер Это специалист, в задачи которого входит озеленение мегаполисов. В будущем планируется выращивание овощей и фруктов прямо на крышах зданий, создание вертикальных ферм, чем и будет заниматься сити-фермер.
Это обеспечит город собственным продовольствием, очистит воздух и сделает окружение красивее. Молекулярный диетолог Практически все девушки гонятся за стройной фигурой и подтянутым телом.
"ОБЗОР ПРОФЕССИЙ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО"
Выбирать надо, конечно же, те технологии, которые интересуют лично вас. На фундаментальную базу будет накладываться актуальный комплект soft и hard skills. На рынке труда сложился очень четкий тренд: скиллсет набор навыков профессионала должен постоянно меняться. По данным доклада аналитиков Мирового экономического форума The Future of Jobs Report 2020 , к 2025 году половине нынешних работников понадобится переобучение. Поэтому надо овладеть hard skills — базой профессии, и сделать это можно, получив классическое вузовское образование. Затем следить за трендами и получать дополнительные знания, чтобы соответствовать ожиданиям рынка труда.
Строительство было и остается одной из важнейших инфраструктурных отраслей, которая обеспечивает развитие всей экономики. В ближайшем будущем в этой области появится до 10 новых профессий, большинство из которых будут направлены на рационализацию, энергосбережение и экологичность: проектировщик инфраструктуры умного дома, экоаналитик в строительстве, архитектор энергонулевых домов. Еще одна сфера, которую ждут серьезные изменения, - это педагогика. Профессия учителя и преподавателя, по мнению футурологов, должна серьезно измениться. Но при этом мы понимаем, что сегодня и школа, и высшая школа уж точно не готовят людей к будущему. Здесь, скорее всего, принципиально должна поменяться система. С точки зрения доступа к информации есть уже давным-давно интернет, который стандартную задачу школу - вложить детям знания в голову - делает не актуальной. То есть учителя должны учить детей учиться самостоятельно, то есть определять, какие знания им пригодятся для выполнения того или иного проекта, и понимать, где и как эти знания получить. Данила Медведев, футуролог - Практически все профессии в будущем будут так или иначе связаны с информационными и цифровыми технологиями. Роботы, это уже наша реальность. Но если «крупными мазками», на мой взад, роботы людей не заменят в приятии решений и продвижении, следовательно, Управление и маркетинг, остается в ТОП — 10 будущих профессией, Предпринимательство, всегда будет существовать как вид деятельности, а значит и как предмет изучения, исследовательская работа. Дизайнеры, иллюстраторы, копирайтеры, фотографы, видеографы, блогеры, ютьюберы и другие творцы от бизнеса могут быть спокойны. Здоровый образ жизни потребует наличие диетологов и фитнес инструкторов, но, наверное с акцентом на молекулярные подходы. Люди понимают, что заботиться нужно не только о здоровье тела, но и о здоровье психики. Так что в ближайшее время психологи и психотерапевты точно не останутся без клиентов. Финансисты - экономисты, финансовый аналитик, финансовый инженер, необходимы будут с точки зрения управления финансами. И, конечно, нужны будут Аналитики, аналитики больших данных, финансовые аналитики. Нужны будут педагоги, но в перечне профессий будущего «педагог» меняет свое название на «тьютера». А это значит полностью изменится подход к образованию.
С рынка труда также никуда не денутся сферы здравоохранения, образования, правоохраны, экологии и защиты окружающей среды. Да, они будут претерпевать изменения и становиться технологичнее, но это не значит, что без навыков программирования и работы со сложной техникой человеку нет места в мире будущего. Прибыльность и стабильная востребованность IT-специальностей не выдумка. Но выбирать профессию нужно с опорой, в первую очередь, на личные симпатии и таланты, темперамент, ценности и приоритеты. И если у вас или вашего ребёнка нет интереса к сфере информационных технологий, не нужно идти туда насильно ради зарплаты и престижа. Читайте также: Как попасть в IT в 2023 году — советы рекрутера Какие специальности считаются престижными сегодня и обосновано ли это? Сейчас понятие престижной профессии сильно размыто. В Советском Союзе всё было понятно: товароведом и старшим инженером быть почётно, а парикмахерами в семье не гордились. Престижность сегодня зависит от ценностей конкретного человека. Для кого-то приоритет — наличие широкого круга общения, красивого костюма и кабинета. Престижными в такой парадигме будут дипломатические и юридические должности. Другим важнее величина зарплаты — здесь диапазон престижности вообще не ограничен. Можно хорошо зарабатывать будучи директором IT-компании, а можно пойти в промышленный альпинизм или стать ведущим свадеб. А если главная ценность — помогать людям, то престижно, например, быть медсестрой, социальным работником или педагогом. Однозначно сказать, какая профессия почётная, а какая нет, нельзя — и это даёт дополнительные очки свободы в вопросе профессионального самоопределения сегодня. Читайте также: Профессиональное самоопределение — простыми словами Есть ли будущее у ремесленных профессий? Хендмейд-мастера, специалисты по клинингу и ремонту — все, кто владеет ручным трудом, отлично чувствуют себя на современном рынке. Но с одной оговоркой. Ремесленничество сегодня — это сочетание ручного навыка и предпринимательских качеств. Если мастер изготавливает уникальные продукты и умеет себя продавать, значит, он собрал бинго стабильного заработка. И, вполне вероятно, легко выйдет на следующий этап: соберёт команду и создаст свою мастерскую, онлайн-магазин или компанию по оказанию услуг. Какие профессии исчезнут в ближайшие полвека? Некоторые и правда в зоне высокого риска. Почтальоны: переписки ведутся онлайн, а доставку посылок, вероятно, полностью возьмут на себя логистические компании. Смотрители залов в музее: скорее всего, на замену встанут системы, которые следят за поведением посетителей через камеры и оповещают при недопустимом приближении к экспонатам.
Нейросеть назвала 10 самых перспективных профессий будущего Инженер-программист занял первое место Технологическое издание NN, у которого есть YouTube-канал с полумиллионом подписчиков, в ходе экспериментов с ChatGPT попросило чат-бот составить список самых перспективных профессий будущего. Первое место заняла профессия инженера-программиста алгоритмов, систем машинного обучения и искусственного интеллекта, который также будет заниматься обучением и оптимизацией различных моделей ИИ. Изображение Midjourney Второе место досталось робототехникам, которым предстоит разрабатывать и проектировать роботов, интегрировать их в производственные процессы, а также диагностировать и ремонтировать их.
Профессии будущего и будущее сегодняшних профессий
Экология Урбанист-эколог Опыт человечества показал, насколько сильно наша жизнедеятельность вредит природе. Поэтому, чтобы остановить экологическую катастрофу, в будущем люди пересмотрят свой подход к строительству городов. Сделать их «зелеными» и безопасными для окружающей среды помогут представители новой актуальной профессии будущего — урбанисты-экологи. Они будут: исследовать экологические биотехнологии; озеленять территории городов; создавать новые возможности для переработки и многое другое. Все это поможет проектировать города, которые будут обеспечивать человека всем необходимым и не нарушать природного баланса. Консультант по этичному потреблению Мы делаем покупки ежедневно, но не все они нам необходимы. Например, мы идем в магазин без списка и выходим оттуда с полными пакетами вещей, которые даже не собирались покупать. А между тем на их производство тратятся тонны ресурсов. При этом сами товары быстро становятся ненужными, а упаковка из-под еды заполняет свалки. Специалисты по этичному потреблению помогут каждому жителю городов ответить на вопрос «Как лично я могу повлиять на благосостояние природы».
Они научат людей ответственно покупать еду, одежду и предметы быта, а также сортировать мусор и уменьшать отходы внутри своих семей. Все это поможет обществу прийти к новой философии потребления. Сити-фермер Выращивать пищу в будущем можно будет не только на своих огородах и фермах за пределами города, но и внутри мегаполисов. Такие системы можно будет устанавливать, например, на крышах домов.
В среднем жизненный цикл специальности продолжается не более 15 лет, затем ее необходимо трансформировать, в противном случае профессия просто исчезнет. Происходит это по нескольким причинам: Поток информации возрастает, человек не справляется с ее обработкой.
На помощь ему приходит компьютер, который выполняет эти же функции быстро и без ошибок. Все данные хранятся в облачных архивах. Поэтому должности библиотекаря и архивиста медленно исчезают. В интернете в открытом доступе находится очень много полезной информации, поэтому востребованность репетиторов, юрисконсультов и турагентов и других специалистов постепенно снижается. С помощью компьютерных технологий можно создать любую картинку или спецэффекты. Это означает, что потребность в услугах, к примеру, каскадеров и монтажников декораций скоро пропадет.
Пройдите онлайн-курсы бесплатно и откройте для себя новые возможности Начать изучение Мир быстро меняется.
Повара , бармены , бариста , сомелье , кондитеры; рестораторы , управляющие барами, кафе ; организаторы банкетов — специалисты, которые будут пользоваться популярностью в больших и маленьких городах столько, сколько будет существовать человечество. Классика среди перспективных профессий будущего — люди всегда будут есть. Инженеры Города расширяются и наполняются все больше и больше, живут днем и ночью, становятся умнее и оснащеннее. Какие профессии будут нужны в будущем для обслуживания и управления умными домами, магазинами, поликлиниками, школами, офисами, кафе? Профессии инженеров-разработчиков - специалистов, которые будут создавать, обеспечивать внедрение и работу технологий. Электрики , транспортные , по связи , интеллектуальным системам и другие технические профессионалы , которые разбираются в своей сфере и новых технологиях, имеют будущее и будут получать хорошую зарплату. Специалисты по медицинской помощи Люди живут все дольше, вынуждены работать до позднего возраста, чтобы обеспечивать себя и семьи. Мы можем учиться и развивать свои навыки в любом возрасте.
Это дает нам шанс на качественную жизнь в зрелые годы. Но есть такие естественные физиологические процессы, с которыми пока еще ничего не придумали. О проблемах физического и психологического здоровья заботятся геронтологи. Для поддержания формы нужны физиотерапевты. Ветеринарные сиделки Это не для всех.
Анализировать действия: какие приносят отдачу, а какие — нет. Разбираться в целевой аудитории и уметь ее находить. Почему профессия перспективная Большинство компаний используют цифровые технологии для рекламы и налаживания контакта с клиентами. Продвижение в онлайн-среде требует понимания принципов маркетинга, поведенческих особенностей потребителей. А еще важно создать уникальное предложение, которое заинтересует и удержит их.
Геймдизайнер Что делает специалист Геймдизайнер Примерная зарплата По данным hh. Зарплата зависит от квалификации и проекта, над которым работает. Почему профессия перспективная Гейм-дизайнеров не так много. Нехватка опытных разработчиков заставляет руководителей игровых направлений приглашать зарубежных специалистов.
ПРОФЕССИИ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО
За ней нужно кому-то следить. Этим и будет заниматься проектировщик умного дома. Тайм-менеджер Этот человек специализируется на оптимизации личного и рабочего времени клиента, которым может быть частное лицо или целая компания. Тайм-менеджер строит бизнес-процессы в соответствии с разработанной личной стратегией по управлению временем. Технолог пищевой промышленности Другое название этой специальности — фудтех. Это разработка новых продуктов питания. Например, в скором будущем может появиться искусственное мясо или заменители молочных продуктов. Оценщик интеллектуальной собственности Информация и идеи — вот главные ценности нашего столетия. А чтобы найти среди всего разнообразия предложений и светлых мыслей перспективный проект, нужен специальный человек. Им и станет оценщик интеллектуальной собственности. Его местом работы будут инвестиционные компании, хедж-фонды, трастовые фондовые институты.
Тренд-вотчер Компаниям обязательно пригодится специалист, который предугадает потребности и желания потребителя будущего. Значит, среди работодателей будет востребован тренд-вотчер. Конечно, никто со стопроцентной уверенностью не сможет предугадать, в какую сторону будет развиваться мода, какие веяния станут лидировать в информационных технологиях, на чем заострит внимание общество и политика. Но тренд-вотчер сможет приблизиться к этим знаниям. Он думает на опережение и предсказывает, каким будет завтрашний потребитель. Альтернативный энергетик Уже сейчас применяются альтернативные источники энергии. И в обязанности энергетика будет входить развитие этих источников и поиск новых. Эта профессия не только прибыльная, но еще и полезная для всей планеты. Человечество все еще ищет бесконечный ресурс, и деятельность альтернативного энергетика будет также на это направлена. Специальности, которые могут исчезнуть Со временем многие профессии исчезли, а некоторые специальности трансформировались в новые и более усовершенствованные.
Это ждет и большинство сегодняшних областей деятельности. Ближайшее время можно не опасаться людям, которые зарабатывают креативом, творческими работами, организаторскими навыками и генерацией новых идей. Сегодня машины их точно не заменят. А вот работники рутинного и физического труда не могут чувствовать себя в такой же безопасности. Ведь все больше распространяются кассы самообслуживания, вместо живого человека нам из колл-центров звонят автоматизированные операторы. На некоторых предприятиях уже заменили на машины упаковщиков, фасовщиков, сборщиков и грузчиков. В ближайшее десятилетие могут исчезнуть вакансии продавцов и курьеров. В Европе проводятся тесты роботов, которые станут их заменой. Все сильнее падает спрос на музейных работников и библиотекарей.
Но это работает не для всех областей, например, в IT спрос сохраняется прежний — 25-35 лет», — объясняет Надежда, ведущий менеджер по персоналу. Конец удалёнки Ещё один тренд российского рынка труда — возвращение сотрудников в офис. Такое решение компаний можно объяснить разрывом бизнес-процессов на удалёнке , с одной стороны, и желанием восстановить корпоративную культуру, улучшить коммуникации и установить более эффективный контроль за работой сотрудников, с другой стороны. В апреле прошлого года РБК со ссылкой на исследование Superjob сообщил, что удалённую работу всё чаще заменяет гибридный режим в 1,3 раза больше, чем в 2022-м , при этом такой формат работы чаще всего предлагают программистам, аналитикам и digital-маркетологам. На мой взгляд, этот вариант будет одним из лидирующих на ближайшие годы. Особенно это касается компаний, чьи сотрудники находятся в одном городе. Для распределённых команд удалёнка пока остаётся и, скорее всего, останется единственно возможным вариантом», — отмечает Надежда, ведущий менеджер по персоналу. Мировой курс на сокращение рабочей недели Четырёхдневная рабочая неделя является темой обсуждения в России на протяжении последних пяти лет. Некоторые эксперты скептически относятся к её целесообразности из-за возможных экономических последствий. Недавно стало известно, что к тестовому полугодовому проекту готовятся в Доминиканской Республике. Такой же эксперимент запустили 1 февраля и в 45 компаниях Германии. Главная цель: узнать, поспособствует ли сокращение рабочих часов повышенной продуктивности и эмоциональному благополучию работников. А Казахстан летом 2023 года даже внёс изменения в Трудовой кодекс — теперь в этой среднеазиатской стране разрешается вводить четырех-, пяти- или шестидневную рабочую неделю на усмотрение работодателя. В России к такому новшеству прибегнул «Совкомбанк». Сотрудники компании работали четыре дня в неделю больше года, с февраля 2022-го по апрель 2023-го. Большинство руководителей отделов согласились, что это оказало положительное влияние на производительность и вовлечённость сотрудников. Четырёхдневная рабочая неделя остаётся в России на повестке дня. Помимо плюсов, есть и ряд трудностей, которые связаны со сменой кадровой структуры. Однако тенденция на подобные эксперименты сохранится. Предприятия продолжат цифровизацию и автоматизацию В прошлом году организаторы Всемирного экономического форума ВЭФ провели опрос среди 803 компаний по всему миру, в которых суммарно работают свыше 11,3 млн человек. По словам авторов исследования, в ближайшие годы сократится порядка 83 млн рабочих мест, и основной причиной станет именно цифровизация производства. Аналитики Newedge Wealth и Goldman Sachs прогнозируют и вовсе сокращение 300 млн рабочих мест только из-за искусственного интеллекта. Справедливости ради отметим, что прогнозы экспертов сбываются далеко не всегда. Искусственный интеллект меняет рынок труда Термин ИИ впервые ввели в 1956 году во время летнего семинара в Дартмутском колледже. С тех пор это понятие приобрело огромную популярность — сейчас редко можно встретить кого-то, кто никогда не слышал об искусственном интеллекте. Он используется в смартфонах, системах «умного» дома, медицине, образовании, промышленности. Разработанная модель чат-бота способна выдавать содержательные ответы на заданные вопросы и команды.
Хорошие продавцы-консультанты , менеджеры по работе с клиентами будут обеспечены высокооплачиваемой работой еще 10 лет точно и больше. Покупатели хотят разговаривать с реальными людьми, которые разбираются в том, что продают, а еще отвечают на эмоциональный запрос клиента. Специалисты в области общепита и кейтеринга Люди жаждут новых вкусовых ощущений — тех, кто сможет их обеспечить, ждет успех. Повара , бармены , бариста , сомелье , кондитеры; рестораторы , управляющие барами, кафе ; организаторы банкетов — специалисты, которые будут пользоваться популярностью в больших и маленьких городах столько, сколько будет существовать человечество. Классика среди перспективных профессий будущего — люди всегда будут есть. Инженеры Города расширяются и наполняются все больше и больше, живут днем и ночью, становятся умнее и оснащеннее. Какие профессии будут нужны в будущем для обслуживания и управления умными домами, магазинами, поликлиниками, школами, офисами, кафе? Профессии инженеров-разработчиков - специалистов, которые будут создавать, обеспечивать внедрение и работу технологий. Электрики , транспортные , по связи , интеллектуальным системам и другие технические профессионалы , которые разбираются в своей сфере и новых технологиях, имеют будущее и будут получать хорошую зарплату. Специалисты по медицинской помощи Люди живут все дольше, вынуждены работать до позднего возраста, чтобы обеспечивать себя и семьи. Мы можем учиться и развивать свои навыки в любом возрасте. Это дает нам шанс на качественную жизнь в зрелые годы. Но есть такие естественные физиологические процессы, с которыми пока еще ничего не придумали.
Оценки экспертов Новый каталог «Известиям» прокомментировали эксперты. Они согласны с тем, что на все специальности из «Атласа» в ближайшее время будет спрос на рынке, и подчеркивают, что на некоторые профессии будущего он есть уже сейчас, например, на agile-коучей и геоаналитиков. И уже сегодня многие специалисты, в трудовых книжках которых должности называются вполне обычно, к примеру, «менеджер» или «инженер», выполняют работу «профессионалов будущего» — scrum-мастеров, нейроинформатиков, дизайнеров голосовых интерфейсов, ESG-трансформаторов, консультантов по здоровому долголетию. Недостатком «Атласа» эксперты назвали отсутствие хотя бы прогнозных данных о количестве рабочих мест в 12 кластерных сферах каталога и о скорости развития этих отраслей. Абитуриентам же при выборе специальности или направления подготовки надо ориентироваться не на гипотетически перспективные профессии, а на объем рынка и его потребность в кадрах. Составители «Атласа» и не претендуют на истину в последней инстанции.
Топ-10 профессий будущего в настоящем
В статье расскажем, какие профессии будут актуальны следующие 20 лет, какие специальности, наборот, исчезнут из нашей жизни из-за развития технологий. В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. В четвёртый раз Всемирный экономический форум совместно с партнёрами подготовил отчёт Future of Jobs Report 2023 («Будущее рабочих мест 2023») о том, как в течение следующих пяти лет будет развиваться мировой рынок труда, какие профессии и навыки будут востребованы. Исследуем мнение ChatGPT и экспертов о профессиях будущего в связи с автоматизацией и развитием технологий. Большинство профессий настоящего и будущего так или иначе требуют наличия у населения цифровых навыков. Престижная и очень доходная профессия ближайшего будущего — архитектор умных домов.