Марьяна Лысенко в адрес Владимира Путина на вручении звания Героя Труда, февраль 2020 года[64]. Марьяна Анатольевна Лысенко родилась 26 февраля 1970 года в Москве. Однако положительным моментом Марьяна Лысенко назвала включение осмотра кожи в рамки диспансеризации, что способствует своевременному выявлению возможных заболеваний. Доктор Марьяна Лысенко: мне с моей командой ничего не страшно! удивительное место, в котором сотни лет трудились вопреки всему, боролись настоящие сибиряки, настоящие люди, подчеркнула Марьяна Лысенко.
Марьяна Лысенко сообщила о проблеме атопического дерматита и рака кожи
Можно сказать, это было взрослое решение человека, оформляющегося на работу в медицинское учреждение. Так вот, когда я вступила на должность главного врача, обстановка в коллективе была сложная, можно сказать - протестная, что было навеяно многими моментами во взаимоотношениях с прежним руководством. Именно профсоюз мне тогда очень помог: и поработать с коллективом, и понять, почему люди так себя проявили. В результате был подписан коллективный договор, изменена форма взаимоотношений административного аппарата и сотрудников. Когда у нас произошла не очень приятная история с врачом Еленой Мисюриной историю, наверное, все слышали - наш профсоюз выступил в ее защиту. Профорганизация - реальная сила. Как строятся ваши взаимоотношения? Если говорить о социальном партнерстве, то, на мой взгляд, в этой области нужна определенная модернизация. В силу того, что менялись страна и подходы, рабочие коллективы стали формироваться под другими знаменами.
Мы стараемся разрабатывать современные инструменты, отталкиваясь от реальных требований людей, во всем придерживаться человеческого, индивидуального подхода. Лично мне важно, чтобы молодые люди понимали: профсоюзная работа и взаимодействие с профорганизацией дают однозначно положительные результаты. Это не только какие-то бонусы. Это, в первую очередь, социальные гарантии, чувство защищенности и уверенности в завтрашнем дне. Спортивные праздники, юбилеи, просто открытые двери - такое мы делаем постоянно. Я не могу сказать, что это новые направления, но это желание быть рядом с сотрудниками, знать их потребности, услышать каждого. Есть куда расти? Туда, в отремонтированное новое помещение, переедет часть наших подразделений.
Нам согласовали строительство нового корпуса, который в перспективе станет основным. Мы надеемся, что строительство начнется в конце этого года, и очень этого ждем. Конечно, уже хочется новой медицинской архитектуры. Хочется, чтобы сотрудники работали в условиях хорошей медицинской логистики, а наши пациенты находились в комфортных условиях. Постройка 70-х годов уже не соответствует задачам, которые перед нами стоят. Все это понимают, поэтому в Москве активно внедряется новый стандарт лечебных учреждений. Главное, что у нас есть прекрасная идеология и персонал высокого уровня - в отличие от многих, к сожалению, коммерческих клиник. Стало ли это для вас неожиданностью?
Узнала я об этом, будучи в командировке, в Чите. Мы там занимались организацией ковидных отделений. Соответственно, мы делились с нашими региональными коллегами опытом. И как раз в День медицинского работника пришла информация об этом указе.
В период пандемии очень помогали волонтеры.
А медики, добровольно выходившие работать в «красную зону», стали настоящими героями не только для пациентов и коллег. Но и для всего общества. Сейчас волонтеры делают огромное, важное дело, помогая военнослужащим — собирая и доставляя гуманитарные грузы в зону СВО, поддерживая вынужденных переселенцев и жителей Донбасса, — поделилась Марьяна Лысенко. Завершая встречу, Марьяна Лысенко поблагодарила будущих брянских медиков за ответственное отношение к учебе и волонтёрскую деятельность, отметила их патриотизм.
Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Никакой статистики, связанной или не связанной с профильной деятельностью медицинских работников, не велось. Как тут сравнивать? Дело же не в количестве. У нас погибла коллега — и мы с этим вынуждены жить. В прошлом и позапрошлом году мы тоже хоронили своих коллег. Вечная память.
Но, если эти люди погибали в России или в любой стране оттого, что им не выдавали СИЗы, это совсем другая история. Это как если бы пожарным не выдали шланги для тушения. Чтобы разбираться в том, как и почему так произошло, нужны списки. У нас в больнице такого не было. На первом этапе мы использовали то, что у нас осталось еще после аэропорта в феврале, а потом все как-то выстроилось. Не знаю, что было в регионах, но Москва достаточно активно помогала всем, и не один борт улетел в регионы.
Может быть, в конечном счете мы придем к тому, что нужно защищать только органы дыхания и тщательно мыть руки. А тайвек — этот «противочумный костюм», который стал символом нашей ковидной жизни, — может быть, и не нужен. В аэропорту я впервые поняла: «Оно уже здесь» — Вы сказали, что у вас сохранились СИЗы «еще с аэропорта». О чем речь? Встречали рейсы, фиксировали контакты, брали мазки. От этой работы у меня осталось сильное впечатление.
Обычно в аэропорт попадаешь, когда летишь в отпуск или в командировку. Это смена впечатлений, ждешь чего-то нового. Я люблю путешествовать. И вдруг мы зашли в аэропорт со служебного входа, не как пассажиры, а как сотрудники, начали взаимодействовать с кучей разных служб. Я впервые осознала, сколько же народу проходит даже через один терминал. Толпы и толпы, борт за бортом, и на каждом рейсе могут быть больные.
Тут меня торкнуло по-настоящему. Я поняла, что вирус уже здесь. Стало боязно за коллег, что они заразятся вот этим странным, неизвестным. Я всех замордовала, чтобы не снимали тайвеки. Народ надо мной подтрунивал, но ощущение, что «оно» прет на нас и никуда не деться, появилось у всех. Но это скорее от усталости, когда спишь два часа в сутки и просто не можешь себя заставить открыть глаза и подняться.
Но я ни секунды не жалею, что мне выпал этот опыт. Столько нового — и ты можешь в меру своих сил что-то придумать, найти, решить. Это ключ к дальнейшему пониманию многих патологических процессов, с которыми сталкиваешься и в обычное время. Про людей, кстати, тоже больше начинаешь понимать. Наверное, если бы было много потерь среди коллег и среди пациентов, я бы относилась ко всему иначе. Хотя даже малые потери ужасны, смириться с ними невозможно, но без этого не бывает медицины, увы.
Несмотря на любую модернизацию, новые технологии и так далее, у каждого врача — свое кладбище. Я всю жизнь работаю в реанимации, я по-другому не привыкла. Помню каждого, кто умер, когда я была его лечащим врачом. Но доктора, которые учатся из этого делать правильные выводы, — только они потом становятся хорошими специалистами. Если не разобраться, отчего человек умер, что пошло не так, а просто отгородиться от смерти, то врача из вас не получится. Зато когда ты победил, это драйвит необыкновенно.
Наверное, мы не так измотаны, как какие-то наши коллеги из других стран, потому что не пережили главного ужаса: когда нечем и негде оказывать помощь. Это мучительней, чем 24-часовая смена или тайвеки. Ты, может быть, и спас бы человека, но просто не можешь сосредоточиться: перед тобой поле непаханое, в руках палка — и копай как хочешь. А современная медицина — особенно европейская — давно разучилась так работать. Палкой в поле — Вы хотите сказать, что технологическая отсталость иногда на пользу? Но на самом деле это значит, что мы просто еще не разучились делать руками то, о чем многие уже и забыли.
Это отчасти наш плюс. Российский доктор может ставить диагноз посредством аускультации, перкуссии и пальпации, а западный уже не мыслит жизни без монитора.
Почему эпидемия не останавливается
- Просто Новости
- Главный врач московской больницы № 52 Марьяна Лысенко посетила Алтайский край
- Последние новости
- Главврач ГКБ №52 Марьяна Лысенко: «Мы вошли в пандемию не с «пустыми руками»
- Доверенное лицо Собянина Марьяна Лысенко встретилась с москвичами в штабе на Покровке
- "Испытала радость от его решения": Главврач Лысенко поддержала решение Путина об участии в выборах
Марьяна Лысенко: Мы - сила! Голосуем за Россию!
Марьяна Лысенко в адрес Владимира Путина на вручении звания Героя Труда, февраль 2020 года[64]. 9 февраля гостем Музея Эрьзи стала сопредседатель избирательного штаба кандидата в президенты РФ Марьяна Лысенко. Главный врач ГКБ №52 Москвы Марьяна Лысенко в ток-шоу "Мой герой" рассказала о выборе медицины как профессии и как на это отреагировал её знаменитый отец. Главный врач Московской городской клинической больницы №52 Марьяна Лысенко встретилась с волонтерами-медиками. Ведущая Марьяна Лысенко, главный врач больницы №52, Герой Труда России, а также ее коллеги расскажут, к какому врачу обратиться при настораживающих симптомах. В Барнауле подвели итоги визита Марьяны Лысенко – известного медика, главного врача московской клинической больницы номер 52.
Игорь Кобзев и Марьяна Лысенко обсудили перспективы развития медицины в Приангарье
Последние новости про Марьяна Лысенко за сегодня на сайте Марьяна Лысенко. Главный врач Городской клинической больницы №52 города Москва, Герой Труда Российской Федерации, доктор медицинских наук, профессор. не бояться трудностей, стремиться к высоким целям и быть готовыми к открывающимся возможностям.
Марьяна Лысенко призвала молодежь быть готовыми к открывающимся возможностям
Мы же по-настоящему гордимся капитаном команды потрясающих медиков, людей, близких по духу, настоящих единомышленников и верных друзей, для которых, как считает наш главный врач, нет ничего невозможного. Пожалуй, согласимся с ней — она редко ошибается!
Но наша профессия предполагает работу и в таких условиях. Мы начали читать все, что пишут наши коллеги, которые уже столкнулись с этой инфекцией. Ничего системного на тот момент еще не было. Были какие-то готовые решения, которые мы у себя внедряли, но многое пришлось постигать в процессе.
Разумеется, страх присутствовал, но он не доминировал настолько, чтобы мы отказались от своих обязанностей. Поэтому иные варианты развития событий просто не обсуждались. Безусловно, помогло то, что поражениями легких мы занимались в рамках иных заболеваний - определенные навыки присутствовали. С учетом этого мы первыми стали применять те схемы, на которые не решался ряд наших коллег. Наверное, поэтому получились результаты чуть лучше, чем у кого-то еще. Нужно сказать, что врачи в Москве быстро обменивались всеми своими наработками.
Нам очень помогло и правительство столицы, и коллеги из других ЛПУ - мы все были в каком-то едином порыве. Как показала эта трехлетняя история, коллегиально очень много чего можно достичь. Были те, кто в рамках своей специальности сталкивался с похожими проблемами у пациентов, а были те, кто вообще никогда с этим не соприкасался: я говорю сейчас о хирургах, урологах, гинекологах. Тем не менее все занимались одной и той же работой, не разделяя ее по специальностям, не разделяя ее на сестринскую и врачебную. Все это - абсолютная самоотверженность людей, которые работают в медицине. Я низко в пояс им кланяюсь и буду кланяться всегда.
Это лишний раз доказало, что мы не просто коллеги, которые приходят на работу и выполняют ее качественно, - это действительно родное сообщество людей, практически семья. В профсоюз я оформилась санитаркой, еще в 1986 году. Тогда у меня даже мысли не возникало, что можно как-то по-другому поступить. Можно сказать, это было взрослое решение человека, оформляющегося на работу в медицинское учреждение. Так вот, когда я вступила на должность главного врача, обстановка в коллективе была сложная, можно сказать - протестная, что было навеяно многими моментами во взаимоотношениях с прежним руководством. Именно профсоюз мне тогда очень помог: и поработать с коллективом, и понять, почему люди так себя проявили.
В результате был подписан коллективный договор, изменена форма взаимоотношений административного аппарата и сотрудников. Когда у нас произошла не очень приятная история с врачом Еленой Мисюриной историю, наверное, все слышали - наш профсоюз выступил в ее защиту. Профорганизация - реальная сила. Как строятся ваши взаимоотношения? Если говорить о социальном партнерстве, то, на мой взгляд, в этой области нужна определенная модернизация. В силу того, что менялись страна и подходы, рабочие коллективы стали формироваться под другими знаменами.
Мы стараемся разрабатывать современные инструменты, отталкиваясь от реальных требований людей, во всем придерживаться человеческого, индивидуального подхода.
О том, что все преодолимо. Можно, мы с вами сфотографируемся? Такой симбиоз нам позволил принимать все необходимые решения.
Марьяна Лысенко шла вторым номером в партийном списке «Единой России» на выборах в Госдуму по Москве в сентябре 2021 года.
Впоследствии она отказалась от депутатского мандата. Нет комментариев.
Биография и личная жизнь врача Марьяны Лысенко
Марьяна Лысенко. Главный врач Городской клинической больницы №52 города Москва, Герой Труда Российской Федерации, доктор медицинских наук, профессор. Марьяна Лысенко. Новости 30 марта 2022. Алексей Венедиктов не попал в Общественную палату Москвы по списку мэра. Программу реабилитации Константина оценила главврач 52-й московской больницы и доверенное лицо действующего главы государства Марьяна Лысенко. Марьяна Лысенко. Главный врач Городской клинической больницы №52 города Москва, Герой Труда Российской Федерации, доктор медицинских наук, профессор.
Марьяна Лысенко | Дети ХХ века
Хотите получать уведомления от сайта «Первого канала»? Да Не сейчас 28 декабря 2023, 15:10 Сергей Собянин и Марьяна Лысенко открыли обновленный корпус 52-й больницы Главврач 52-й больницы Марьяна Лысенко также сопредседатель избирательного штаба Владимира Путина. И сегодня главврач представила книгу об этом. Сергей Собянин: «Во времена COVID-19 это был флагманский центр, который не только спасал жизни десяткам и сотням самых тяжелых больных, но и создавал методики, по которым работала практически вся страна».
И что? А представляешь, что такое для ребенка игровая майка футболиста?
Даже если из «Спартака». Как это умаляет его динамовскую кровь? Костя прекрасен, но он-то знал же про фото. Я сама убирала такие моменты про наших соперников из интервью. Лишний раз лучше не упоминать.
Но лучшее оружие в таких ситуациях — по-моему, честность. Объяснить ситуацию — и все. Уникальность Шварца: все в «Динамо» скучают по Сандро, интересовался всеми в клубе, видел конфликты насквозь. Что изменилось при Йокановиче — Ты говорила про Шварца: «Построил коллектив, в котором все друг за друга горой». Что-то изменилось с тех пор?
Такой коллектив, как при Шварце, не вернуть. И сейчас он неплохой, но той семьи, как при Сандро, уже нет. И ребята даже молодые были уверены: «Такого сезона больше никогда не повторится». Несмотря на упущенные Кубок и второе место — по духу внутри команды это был невероятный год. И те, кто уехал, скучают по этому времени.
Моро мне про это пишет, тренеры из Германии. И тогда я плакала, и на приснопамятной вечеринке после финала. Не только я, но и пацаны. Уверяю: та вечеринка была совсем не веселой. Нам ставили в упрек те танцы, на команду накинулись, но я против этих обвинений — всем было очень тяжело, я свидетель.
Сам Шварц тогда сказал: «Это наш последний вечер вместе. Давайте его запомним». У него было уникальное качество: прекрасно чувствовать коллектив. Ценным себя ощущал каждый вокруг команды. Сандро всегда повторял: мы все должны быть едины.
Плохо кому-то среди персонала — это сказывается на команде. Что говорил? У нас было расписание, когда какие тренировки на 30 дней вперед. Обсуждали все детали, дела. Сандро знал не то что наши имена, а даже интересы.
У кого что происходит в семье. Спрашивал даже: «Как твоя собака? Подчеркивал, как уважает мою работу. Сама я никогда ничего не говорила, не жаловалась — Сандро сам замечал. Понимал, как важно участие, неравнодушие.
Это умение Шварца и помогло построить ту команду. Понимаешь, ребята даже пораньше приезжали на базу, чтобы позавтракать вместе. По часу сидели перед тренировкой, после — а не просто собрались, потренировались и уехали. Помню конец первого сезона даже полусезона при Сандро. Заняли седьмое место.
Приехали в ресторан. Включили музыку, стали танцевать. Итоги сезона — так себе, но мы уже тогда стали топовым коллективом. Там же отдыхали и другие команды. И их игроки с завистью смотрели на нас: «Вот это команда у «Динамо».
Всего-то седьмые, зато какая сплоченность». Тимбилдинги проводил? Ничто от Шварца ни ускользало. У кого с кем конфликт — все видел, анализировал. Но тебе с Йокановичем стало работать сложнее?
Я открыта, эмоциональна, как и Сандро, мне важна семейная теплота, чтобы со всей душой. Моя искренность часто оборачивалась мне боком, но отказываться от этой черты не собираюсь. Славиша совершенно другой человек. Холодный, закрытый — типа, «ничего личного, только бизнес». Помню, в какой-то момент даже сказал мне: «Не бойся меня, Полин.
Я просто такой». Потому что я действительно поначалу очень нервничала, общаясь с ним. У каждого свой подход, просто лично мне с таким тяжелее. Мне важно видеть душевность, отношение. Просто другой.
Такой теплоты и семейности больше нет. Лично мне это важно, а кому-то, наоборот, комфортнее разделять семейное и рабочее. Чтобы все эти качества, которыми ты восхищалась, только со знаком минус. Я думаю, в любом коллективе рано или поздно встретишь такого человека. Помнишь, чьи заголовки?
Я всегда смеялась — с учетом того, что откровенность вообще не про меня. А за плоский животик спасибо! И ребята из «СЭ» объясняли коллегам: «Вы понимаете, что такие посты про Полину набирают по сто тысяч просмотров? Но охватывать надо все ниши. Тем более тебе, такой отличнице, набожной.
С точки зрения пиара всегда хорошо, когда про тебя говорят. Я какой-никакой медийный человек. Не ругают, и ладно. Недавно на другую программу на «Матч» ходила. Все плохо отзываются о «Есть тема!
Я всегда смотрела заранее, кто будет в студии. Устраивал состав — я соглашалась. А были моменты, когда я отвечала: «Без меня», потому что были слишком скандальные, эпатажные персонажи. Мне с ними полемизировать не хочется, теряться на их фоне тоже. А если спикеры хорошие — почему нет?
Когда я ходила, впечатления оставались самые приятные. Никаких вопросов по общению с Антоном, по всем эфирам с моим участием к нему не возникло. Только скандальные отрывки. Телевизор вообще не включаю. Возможно, мне помогало, что не слышала половину того, что обычно обсуждали на «Есть тема!
Ты как к этому относилась? Можно, но какой смысл, если 90 процентов людей отреагируют со смешком: «Что за цирком вы занимаетесь? Идти в церковь нужно, когда чувствуешь потребность там быть. Всегда поддержу поход в церковь — но осознанный. У нас в Куркино около базы есть храм, где я периодически встречала наших футболистов.
Перед матчами, бывало. Был такой момент: стою на службе, заходит один игрок «Динамо», за ним другой. Потом вместе отправились на базу! А недавно видела там Виталия Кафанова. Особенно часто фото из храма не продвигаю.
На праздниках — да, сейчас вот Пасха будет. Хочется поделиться частью своей жизни, но не светить ее слишком часто. Повторю, это личное. Как он тебе дался в этот раз? Из-за всех бурь трудно было на нем сконцентрироваться: слишком много житейского.
Не то чтобы духовно возросла за это время. Конечно, бывает когда приходится немного отступать от поста — например, в поездках, бывает, ем что-то с молочным, когда больше нечего. Вообще пост — это не столько про ограничения в еде, он предполагает большую внимательность к себе, своей душе. А когда ты меняешь свой рацион и не балуешь себя разными вкусностями, проще сконцентрироваться на духовном. Иногда полезно отходить от суеты и замечать жизнь.
Сказал, что можно за меня только радоваться: «Впереди новый этап». Мой батюшка вообще в шутку называет священников психологами для бедных. Всякий раз в церкви обретаю чувство умиротворения. Не зря в православной традиции веру сравнивают с кораблем во время шторма. Там всегда тишина.
Ощущаешь, как твои проблемы и печали нивелируются на фоне вечного.
Врачи реанимируют нервную и мышечную системы пострадавшей конечности. Дают свое и иглотерапия, и массажи, это очень сильно поднимает на ноги", — говорит пациент Константин Власов. Программу реабилитации Константина оценила главврач 52-й московской больницы и доверенное лицо действующего главы государства Марьяна Лысенко. Максимально хочется, чтобы в таких красивых стенах вам помогли быстрее встать на ноги. Для их восстановления используют передовые технологии.
У Смолова уже есть медийность, он грамотно ею пользуется. Люди не разбираются в предмете от слова совсем и задают дурацкие вопросы». Это несмотря на темы разговора с Ивлеевой. Ты и здесь солидарна с Федором? К сожалению, футболисты с ними сталкиваются. В должности пресс-атташе мне всегда хотелось просить журналистов ответственнее относиться к своей работе.
Те же фразочки в микст-зонах отталкивают футболистов от коммуникации. Это ведь журналистам нужно, чтобы к ним шли на интервью. Смысл пилить сук, на котором сидишь? Понятно, что это часть профессии. Но и работать можно по-разному. А сейчас футболисты стали воспринимать журналистов как врагов.
Потому и хотели, чтобы я была рядом. Боятся, что их начнуть провоцировать, пытаться подловить. Отсюда этот барьер, поэтому футболисты и огрызаются. Так ведь всегда: сделал хорошее действие на поле — ты король, сделал плохое — хламарь. Сама наблюдала, как такое пишут про одного и того же футболиста в одном чате! Здесь ему поют оды, а тут смешивают с грязью.
Футбол — это эмоции. Но люди в целом неблагодарные. Один раз из десяти ошибешься — и люди запомнят эту ошибку. Федя действительно обещал выиграть Кубок, это было опрометчиво. Но с «Акроном» ведь даже не играл. А после поражений игроки и так расстроены, тем более от команды из Первой лиги в Кубке.
Опозорились, всем непросто. А тут слышать такое вслед… У Феди сработала обычная защитная реакция. Футболисты тоже люди. С другой стороны, в журналистике есть разные жанры, нестерильные тоже, и все имеют право на жизнь. И еще: Смолов наверняка не ведется на провокации соперников на поле — так зачем вестись здесь, бить по своему пиару еще сильнее, чем Антонов? У всех бывает разное эмоциональное состояние.
Нашла коса на камень. Смолова уже провоцировали в микст-зонах, это как полоса препятствий для него. С таким отношением футболисты принципиально не будут останавливаться. Это к разговору про войну между журналистами и игроками. Сколько раз я от каждой из сторон слышала про противоположную: «Такой он клоун! Они совершенно не занимаются вычиткой текстов.
Не редактируют. Никак не переводят устную речь в письменную. Понятно, надо оставить ее аутентичной — но всегда же можно оформить красиво, сохранив посыл. Я журналист, более-менее нормально говорю, а вот футболисты часто просто не умеют, и их речь необходимо переписывать. Чтобы вообще потерять спикера как личность? Я занималась переписыванием интервью, особенно от молодых журналистов, которым важно просто поскорее сдать.
Получала текст, смысл которого понять было абсолютно невозможно. Звонила футболисту и уточняла: «А о чем ты тут? Ценность русского языка сейчас теряется. Сравниваю с интервью Рабинера — там даже при желании невозможно не к чему придраться, все четко. Сами футболисты это отмечают — например, Лещук на сборах сам выбрал пойти на интервью именно к Рабинеру, сказал «Знаю: он реальный профи». И меня Рабинер тоже поразил.
Спортсменов ценят настоящими — в том числе с эмоциями, иногда просторечием и жаргонизмами. Такими их и хочется показать. Письменные интервью должны быть читабельными. Мне и ушедшие из «Динамо» футболисты иногда присылают интервью с просьбами вычитать. Я именно про образ, как ты сказала, элитарный — он не искусственный? И он, и Паршивлюк правда интересующиеся ребята.
Поражалась, когда кто-то из них называл произведение, а я их не читала — хотя вообще-то читала много всего. Думала: «Вау, ну молодцы». Сережа прямо погружен в саморазвитие, у него постоянная тяга к новому. Отлично говорит на испанском, про английский я уже рассказывала — знает, по словам его репетитора, в идеале, но все равно продолжает совершенствоваться. За границу играть бы не уехал даже в теории. И для мозгов полезно.
Многие думают, что футболисты глупые, но, на самом деле, это интеллектуальный вид спорта. Мозг тут надо постоянно прокачивать. Знакома с семьей Паршивлюка, однажды показала ему сообщение от дочки, о чем-то переписывались с Анечкой. Сережа цокает: «Опять запятую пропустила. Будто не моя дочь! После журфака вообще какое-то время не брала книг в руки, просто хотела отдохнуть от чтения, потому что за университетские годы прочитала очень много.
Да и после в таком ритме не хватало практически времени. Больше внимания уделяла социальным сетям — те же рилзы смотрела, просто чтобы быть в курсе трендов, листала новости, чтобы не выпадать из повестки. Может, сейчас появится время на чтение. После которых тут же нашлась его фотка в футболке «Спартака». Глушаков отреагировал на фото Тюкавина в футболке «Спартака» — Ничего такого в этом не вижу. Никогда за «Спартак» он не болел, а футболку эту подарил семье футболист [Ким Чельстрем].
Понятная реакция ребенка, ведь в таком возрасте смотришь с восхищением на профессионалов. Я тоже всю жизнь за «Динамо», но симпатизировала и другим футболистам, это нормально. Первые двое тоже были футболисты «Спартака». И что? А представляешь, что такое для ребенка игровая майка футболиста? Даже если из «Спартака».
Как это умаляет его динамовскую кровь? Костя прекрасен, но он-то знал же про фото. Я сама убирала такие моменты про наших соперников из интервью. Лишний раз лучше не упоминать. Но лучшее оружие в таких ситуациях — по-моему, честность. Объяснить ситуацию — и все.
Уникальность Шварца: все в «Динамо» скучают по Сандро, интересовался всеми в клубе, видел конфликты насквозь. Что изменилось при Йокановиче — Ты говорила про Шварца: «Построил коллектив, в котором все друг за друга горой». Что-то изменилось с тех пор? Такой коллектив, как при Шварце, не вернуть. И сейчас он неплохой, но той семьи, как при Сандро, уже нет. И ребята даже молодые были уверены: «Такого сезона больше никогда не повторится».
Несмотря на упущенные Кубок и второе место — по духу внутри команды это был невероятный год. И те, кто уехал, скучают по этому времени. Моро мне про это пишет, тренеры из Германии. И тогда я плакала, и на приснопамятной вечеринке после финала. Не только я, но и пацаны. Уверяю: та вечеринка была совсем не веселой.
Нам ставили в упрек те танцы, на команду накинулись, но я против этих обвинений — всем было очень тяжело, я свидетель. Сам Шварц тогда сказал: «Это наш последний вечер вместе. Давайте его запомним». У него было уникальное качество: прекрасно чувствовать коллектив. Ценным себя ощущал каждый вокруг команды. Сандро всегда повторял: мы все должны быть едины.
Плохо кому-то среди персонала — это сказывается на команде. Что говорил? У нас было расписание, когда какие тренировки на 30 дней вперед. Обсуждали все детали, дела. Сандро знал не то что наши имена, а даже интересы. У кого что происходит в семье.
Спрашивал даже: «Как твоя собака? Подчеркивал, как уважает мою работу. Сама я никогда ничего не говорила, не жаловалась — Сандро сам замечал. Понимал, как важно участие, неравнодушие. Это умение Шварца и помогло построить ту команду.