Напомним, на челябинском заводе «Сигнал» провели эксперимент по изменению работы в производстве пиротехники для рыбаков и охотников. Он отметил, что сердцем любого предприятия является его коллектив и поблагодарил заводчан за грамотную и плодотворную деятельность, профессиональный подход к порученному делу и личный вклад в стабильную работу АО «Сигнал». Сотрудники УФСБ и ГУ МВД приступили к обыскам на оборонном заводе «Сигнал» в Челябинске, сообщает В пятницу, 28 июля на челябинский оборонный завод «Сигнал»пришли сотрудники УФСБ Челябинской области в сопровождении коллег из МВД.
Спор за землю "Сигнала" на проспекте Кима дошёл до Верховного суда
промышленное предприятие Челябинска, входит в концерн ГК "Ростех" и в холдинг АО "НПК "Техмаш". В пятницу, 28 июля, на челябинский оборонный завод «Сигнал» нагрянули силовики. Они проводят обыск в кабинете генерального директора Льва Уварова. Площадку под строительство завода выбрали на юго-восточном берегу озера Смолино на окраине Челябинска. В средствах массовой информации сообщили, что на оборонном предприятии АО «Сигнал» (входит в концерн ГК «Ростех» и в холдинг АО «НПК «Техмаш»), сегодня, 28 июля, силовики проводят обыски. На челябинском заводе изготавливаются высотные и парковые фейерверки, известные далеко за пределами Челябинска, а также дневные дымовые фейерверки, серийное производство которых на челябинском заводе — единственное в России.
Вакансии компании
- «Мы четвертые в мире, но готовы еще нарастить производство», — Сергей Заостровных
- Менеджер подозревается в хищении более 3,3 млн рублей у предприятия
- Акционерное общество "Сигнал" | ВКонтакте
- Вступай в наши группы и добавляй нас в друзья :)
- Челябинск — последние видео новости
- Курсы валюты:
На челябинском заводе «Сигнал» проходят обыски
АО «Сигнал» г. Челябинск, ул. Новороссийская, 2 Телефон: 351 253-36-81.
Об этом сообщает сайт 74. Есть версия, что обыски проходят в рамках уголовного дела о мошенничестве в особо крупном размере. По предварительным данным, с 2015 года руководители завода давали распоряжения реализовывать пиротехническую продукцию аффилированным юрлицам по цене, которая ниже себестоимости в два раза.
Контрагенты требуют банкротства челябинских оборонщиков На одно из оборонных предприятий Челябинска подали в суд. Это следует из материалов, размещенных в картотеке арбитражных дел. Иск о начале конкурсного производства был подан на минувшей неделе в Арбитражный суд Челябинской области. Сумма исковых требований составляет чуть более 1 миллиона рублей.
Сейчас проводится работа по реализации имущества, чтобы погасить долги по зарплате. Саратовский институт стекла выплачивает долги по зарплате с отставанием на месяц или два. Прирост составил 1,5 миллиона рублей, но институт обещает заплатить до 29 декабря, уточнил министр. К тому же долги имеются на производственном предприятии «ЖБК-3», которое также не ведет деятельность и банкротится. Алексей Санников Глава Гострудинспекции по Саратовской области Алексей Санников рассказал, что есть факты, когда работники получают зарплату ниже прожиточного минимума. Такие факты фиксировались и после проверки, зарплаты были повышены до МРОТ. Среди должников он также назвал консервный завод в Энгельсском районе, который имеет задолженность 11 млн рублей. Но нам таких обращений не поступало», — заверил Санников.
Новости с меткой завод сигнал
Завод «Сигнал» Госкорпорации «Ростех» — крупное предприятие химико-машиностроительного профиля с устоявшимися производственными традициями и более чем 80-летним опытом работы. Адрес: 454139, Челябинская область, г. Челябинск, Новороссийская ул., д.2. Завод «Сигнал» Госкорпорации Ростех вдвое нарастил объемы выпуска специальной пиротехники «Сигнал охотника», помогающей спасти жизнь попавшим в беду охотникам и рыбакам.
На челябинский завод «Сигнал» нагрянули силовики
Обработка интернет-заказов происходит в автоматическом режиме. У нас реализован электронный склад и при наличии товара - доступна кнопка - "в корзину". Стоимость доставки и время в пути рассчитывается автоматически при оформлении заказа в корзине, после ввода адресных данных. Подтверждения о успешной оплате поступают в автоматическом режиме на электронную почту.
Здесь постоянно наблюдались простои, задержки, лишние ожидания и перемещения сотрудников. И вот во время мозгового штурма рабочая группа проекта во главе с экспертом Федерального центра компетенций Валентином Чурбановым пришла к общему выводу, что все остальные процессы тормозит неправильная последовательность операций при сборке изделия. Споры о том, что делать, шли ожесточённые, но решение было найдено. И оно оказалось до того простым и финансово не затратным, но при этом в корне меняющим к лучшему и ускоряющим весь поток, что мы заявили его на федеральный конкурс. Уверен, победа в нём мотивирует наш коллектив на дальнейшие улучшения и позитивные изменения», - рассказывает победитель. Главная цель конкурса, ежегодно проводимого среди участников нацпроекта, - вовлечь предприятия в процесс непрерывных улучшений и тиражировать информацию о передовых практиках повышения производственной эффективности. Эксперты оценивали скорость реализации, экономический эффект, срок окупаемости затрат, возможность тиражирования и оригинальность предложенного решения. В этом году на конкурс поступило 60 заявок от 45 компаний со всей страны. Идея челябинцев оказалась самой интересной.
В каждой товарной упаковке «Сигнала охотника», предназначенного для подачи спасательных и предупредительных световых знаков в условиях, когда обычная связь отсутствует, должны быть сигналы зелёного, желтого и красного цветов. Из-за того, что операция окраски пыжей, идентифицирующих тип изделия, находилась в середине процесса сборки, одновременно можно было собирать сигналы только одного цвета, затем другого и т. Это приводило к простоям, дополнительным транспортировкам, лишним запасам и заставляло работников постоянно переходить с места на место. Как только пыжи догадались маркировать заранее, все три вида изделий стали собирать параллельно, без остановок, в разы быстрее. Выстраивание непрерывного потока производства, введение в состав бригады логиста, обеспечивающего сборщиков необходимыми комплектующими и затем доставляющего готовые изделия на упаковку, а также грамотная организация рабочих мест позволили 11 сотрудникам выпускать в смену 18 000 изделий, в то время как раньше 18 человек выпускали 16 000. Высвободившиеся специалисты перешли на линии производства продукции для гособоронзаказа. И эта цифра будет расти вместе с дальнейшим увеличением объёмов выпуска. При этом на реализацию самого предложения не потратили ни копейки. Краска и скотч для визуализации рабочих постов и мест хранения готовой продукции были на участке в избытке.
Работа пошла в разы быстрее, ведь покраска и последующая сушка пыжей в ходе сборки готового изделия больше не требуется. А введение в состав бригады логиста и создание правил перемещения и хранения на участке позволило специалистам заниматься только своей работой — сборкой или упаковкой, не отвлекаясь на то, чтобы сначала обеспечить себя комплектующими, а затем отнести детали к месту следующего процесса. Некоторых операций в ходе работы с экспертом в потоке просто не стало. Так, изменив геометрию корпуса, избавились от вставки дистанционного кольца, а ранее укладываемую в каждую упаковку отдельно инструкцию стали печатать непосредственно на коробке. Тем более, всегда есть куча текущих проблем, которые надо решить здесь и сейчас, и улучшения откладываются как-то на потом. Эксперт же смотрит на каждое предприятие, куда приходит, свежим взглядом, под новым углом. К тому же, обладает системным подходом к решению типовых проблем и знаниями в сфере бережливого производства. А участие в нацпроекте «Производительность труда» с расширенной поддержкой даёт компаниям ещё больше перспектив. На «Сигнале», например, мы не только оптимизируем сразу два производственных потока в разных цехах, но уже внесли массу полезных новшеств в службу маркетинга и продаж, где заметно ускорился документооборот», — говорит Валентин Чурбанов. Второй эталонный участок прошедшая полный курс обучения основам бережливого производства рабочая группа завода «Сигнал» создаёт на потоке производства фальшфейеров. Они используются в качестве сигнала бедствия на спасательных шлюпках, надувных плотах и морских судах.
Представители «Сигнала» ситуацию не комментируют
- Контрагенты требуют банкротства челябинских оборонщиков
- ⚡ В Челябинске на завод «Сигнал» нагрянули силовики
- Спор за землю "Сигнала" на проспекте Кима дошёл до Верховного суда
- На челябинском «Сигнале» оптимизируют производство факелов для морских судов
- Эксперимент завода «Сигнал» доказал эффективность инструментов бережливого производства
В кабинет гендиректора завода «Сигнал» в Челябинске нагрянули силовики
Скопировать ссылку.
Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews.
Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв.
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
По отзывам промышленников проект «Производительность труда» является одной из самых востребованных и эффективных мер господдержки. Инструменты бережливого производства помогают в разы увеличить объемы на прежних мощностях, без дополнительных финансовых инвестиций, за счет выявления скрытых резервов внутри собственных технологических цепочек предприятия. Производственный и технический потенциал предприятия, профессионализм и опыт сотрудников позволяют АО «Сигнал» шагать в ногу со временем, выполнять новые задачи и уверенно смотреть в будущее. Совместно с профсоюзной организацией предприятие, на основании Коллективного договора реализует комплекс мер соцподдержки сотрудников. Кроме того, на заводе разрабатывается и претворяется в жизнь ряд культурно-массовых, спортивных и других мероприятий, обеспечивающих социальное партнерство - взаимно заинтересованное сотрудничество руководителей, работников, представителей профсоюзного комитета и органов местного самоуправления. В вопросах подготовки кадров и привлечения специалистов рабочих профессий АО «Сигнал» осуществляет взаимодействие с управлением по труду и занятости региона.
При заимствовании сообщений и материалов информационного агентства ссылка на первоисточник обязательна. Документ, устанавливающий правила применения рекомендательных технологий от платформы рекомендаций СМИ24.
«Мы четвертые в мире, но готовы еще нарастить производство», — Сергей Заостровных
В Челябинске из-за горящей травы вспыхнул пожар на заводе пиротехники «Сигнал». Челябинские заводы начнут работу в первом российском кластере беспилотной авиации. Все новости Новости предприятий Мероприятия. Челябинский завод «Сигнал» стал победителем федерального конкурса предложений по улучшениям.
74.ru: на челябинский завод «Сигнал» нагрянули силовики
Сигнал, АО зарегистрирована по адресу 454139, г. Челябинск, ул. Новороссийская, д. 2. Генеральный директор организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИГНАЛ" Рыбин Олег Вениаминович. На челябинском заводе пиротехники очень ценят традиции. Главная» Новости» Новости челябинска и челябинской области происшествия сегодня и вчера. Напомним, на челябинском заводе «Сигнал» провели эксперимент по изменению работы в производстве пиротехники для рыбаков и охотников. На Челябинском тракторном заводе из-за короткого замыкания взорвался масляный трансформатор, что вызвало пожар.
Навигация по записям
- Навигация по записям
- Курсы валюты:
- Лента новостей
- РОСПРОФПРОМ-Челябинск
- На завод «Ростеха» в Челябинске пришли силовики