Сбер ко Дню медицинского работника представил единое онлайн-пространство здоровья. В новостной ленте с пафосом объявили, что Сбер выкатил новую, гораздо более мощную версию своего ИИ. Сбербанк снизил ставки по вкладам в рублях второй раз менее чем за два месяца. Нейросеть ElevenLabs (можно спокойно найти в новостях уже везде почти пишут о ней) уже протестировали даже люди в телеграмме) Поэтому сберу (впрочем и другим банкам).
«Сберегаем то, что любим». Сбер запустил социальный хаб
Это положительно влияет на доступность жилья, и мы видим растущую востребованность наших ипотечных программ у людей. Так, за восемь месяцев этого года мы выдали более 300 тысяч льготных ипотечных кредитов на общую сумму 1,3 трлн рублей.
Проект реализован на базе разработок Лаборатории инноваций Х5 и Сбера. Система работает на основе отечественного программного обеспечения и собственных касс Х5 российской сборки. Оплата улыбкой занимает несколько секунд, что сопоставимо по скорости с обычной транзакцией банковской картой. Для оплаты не нужно держать под рукой банковскую карту или мобильный телефон.
Для активации нового метода платежа в приложении Сбербанк Онлайн необходимо подключить сервис распознавания по лицу в своем профиле, выбрать платежную карту и создать код безопасности. А можно даже проще — сказав виртуальному ассистенту Сбербанк Онлайн: «Оплата улыбкой».
Сбербанк в I квартале 2024 года предотвратил хищение мошенниками порядка 100 млрд рублей средств клиентов, сообщил в ходе телефонной конференции руководитель блока "Финансы" Сбербанка Тарас Скворцов. Как сообщалось ранее, только за 2023 год Сбер предотвратил хищение кибермошенниками почти 300 млрд рублей средств клиентов.
Он разместился в историческом центре города на подвижной плавающей платформе у слияния двух рек — Оки и Орлика, — напротив Детского парка и парка «Орловская крепость». В масштабном фонтанном комплексе — 80 метров в длину и 20 метров в ширину — применены новейшие технологические решения.
Фонтан выпускает в небо 130 струй высотой до 35 метров. Он оснащён лазером, системой светодиодной подсветки и проектором для демонстрации на водном экране видеороликов и изображений, в том числе с образовательным содержанием.
Популярное
- «Привет МИР» программа лояльности Сбербанка | Карты Банков | Дзен
- Как будет работать Сбер на майских праздниках
- Наши проекты
- Приложения Сбера для Android
- Осенний привет Сбера - Profescrow
- Скидка 15%
«Сбербанк» выпустил экстренное обращение ко всем вкладчикам
Греф добавил, что акции Сбера, в частности, подорожали на 85 процентов за год. Подключайтесь в любом офисе Сбера или онлайн с eSIM без пластика. Х5 и Сбер запустили пилот оплаты с помощью биометрической идентификации в марте 2021 года в торговой сети «Перекрёсток». Сбер. Банк, финансовое учреждение.
Х5 и Сбер запустили крупнейший в мире сервис оплаты с помощью улыбки
10 июня Сбер запустил сервис для поддержки людей и волонтёрской деятельности. Как работает программа Привет МИР в Сбербанке и других банках, какие преимущества она несет держателю карты. Всего с марта 2023 года по март 2024 года клиенты Сбера сэкономили 5,1 млрд рублей на оплате коммунальных услуг, связи, налогов, кредитов, образования и штрафов с помощью. Мошенники выдавали себя за сотрудников "Сбербанка" и призывали пользователей обновить мобильное приложение. Новое издание Sber Private Banking и Национальной ассоциации эндаументов рассказывает о предпринимательницах дореволюционной России.
«Сберегаем то, что любим». Сбер запустил социальный хаб
Подозрительные сообщения от «Сбера» получили липчане 18:57, день назад Общество Сильно озадачены были 25 апреля жители Липецка, которым с хорошо известного им номера «900» мобильный сервис «Сбера» пришло сообщение с призывом успеть воспользоваться до конца месяца деньгами, которые в противном случае будут списаны. Речь шла о прожиточном минимуме, которые можно сохранить на карте, защитив от списания по исполнительным производствам. Полный текст сообщения выглядел так: «По вашей карте ежемесячно сохраняется сумма прожиточного минимума, которая защищена от списаний по исполнительному переводу. Успейте воспользоваться деньгами до конца месяца, иначе они будут списаны».
Мы запустили новую подписку «СберПрайм Старт», чтобы наши клиенты смогли ощутить выгоду от использования финансовых сервисов Сбера.
Суммарная годовая выгода составит до 4000 рублей. В них ещё больше финансовых привилегий, а также скидки на развлечения и e-com, чтобы экономить до 24 тысяч рублей в год.
Здесь банк будет сообщать о важном: зачислении зарплаты, поступлении новых счетов на оплату, просрочке по кредиту и т. Узнать Расходы На главном экране появилась информация о расходах за месяц. Можно быстро узнать, сколько средств потрачено на продукты, ЖКУ и связь или транспорт. Если установить лимит расходов, рядом с общей суммой трат будут видны доступные для дальнейших покупок средства в месяце. Курсы валют Раздел курс валют переехал в низ главного экрана.
Раньше в нем помещались две валюты, сейчас — три. Другие отслеживаемые валюты можно увидеть, нажав «Еще».
Про обучение и развитие внутри банка. Внутренние курсы по профессиональным и личностным навыкам, возможность внешнего обучения за счёт банка. Также у некоторых команд есть свои внутренние программы обучения. Участие в собеседованиях. Мы ищем множество инженеров и регулярно собеседуем кандидатов, даём возможность прокачать себя. Написание статей и собеседования с feature party. Мы развиваем возможности нашей команды высказываться: выступаем, пишем статьи, посещаем конференции и митапы, участвуем в хакатонах.
Также проводим технические feature party для обмена опытом. Мы открыты для новых участников. Новичкам дополнительно рассказываем про квартальные оценки, погружаем в адаптационные мероприятия, показываем проекты департамента. Всё это сопровождается информационными материалами и презентациями. Эти встречи помогли нам привлечь новых сотрудников к участию в собеседованиях, выступлениям, написанию статей, корпоративным играм. Новички на основе своего опыта давали нам советы по подбору, адаптации и наставничеству. Что мы можем посоветовать коллегам: Не стесняйтесь общаться и решать проблемы через общение. Проводите встречи регулярно раз в квартал или полугодие , но не слишком часто. Всё зависит от размера команды и возможности вашего HR-отдела.
HR-партнёр может предупредить какие-то ситуации и заранее сообщить руководителю, чтобы тот подготовился к предстоящей встрече с сотрудником. Не все вопросы доходят до руководителя, так как сотрудник не всегда знает, к кому с какими вопросами обратиться. Анализируйте полученные данные и сравнивайте результаты последующих встреч. По итогам таких встреч можно решить большинство проблем и не доводить до накаливания ситуации. Вы можете собрать обратную связь об отношении внутри команды, взгляды на какие-то решения, которые сотрудник не высказал при всех, узнать, что его мотивирует. Всё это поможет вам развивать сотрудника и команду. По итогам бесед могут выявиться разные моменты, на которые ранее могли не обращать внимание.
Новый формат офисов «Сбера» — открытые и модные пространства
Как это работает. Новости. Открываю утром в 08:18 час мобильное приложение Сбербанка. Осенью 2021 года в «Сбере» показали новый формат офиса, он открылся в Москве на Цветном бульваре. Сбер поддержал ресторанную премию WhereToEat.
С сегодняшнего дня: Сбер предупредил всех пользователей "Сбербанк Онлайн"
Об этом заявил заместитель председателя правления Сбербанка Станислав Кузнецов. Об этом говорится в распоряжении президента России Владимира Путина, опубликованном на официальном портале правовой информации.
Что сделать, чтобы ты и дальше тут комфортно работал? Возможно, сотрудник не придумал, какой из прошлых вопросов поможет ему, и может высказаться в свободной форме. Не надо задавать всегда одни и те же вопросы, это будет выглядеть неискренним. Но имейте план, цель которого — узнать самые важные для вас факты.
HR-партнёр и руководитель должны вместе изучать собираемую на встречах информацию каждый квартал, выделять сотрудников, о которых нужно дополнительно позаботиться, проведать. Можно вместе разработать стратегию мотивации и удержания. Что мы рассказываем сотруднику и как работаем с результатами? О чём спрашиваем Про программу рекомендаций банк платит бонус за успешные рекомендации. Один из самых важных пунктов, о котором необходимо постоянно напоминать, чтобы привлекать лучших сотрудников.
Про обучение и развитие внутри банка. Внутренние курсы по профессиональным и личностным навыкам, возможность внешнего обучения за счёт банка. Также у некоторых команд есть свои внутренние программы обучения. Участие в собеседованиях. Мы ищем множество инженеров и регулярно собеседуем кандидатов, даём возможность прокачать себя.
Написание статей и собеседования с feature party. Мы развиваем возможности нашей команды высказываться: выступаем, пишем статьи, посещаем конференции и митапы, участвуем в хакатонах. Также проводим технические feature party для обмена опытом. Мы открыты для новых участников. Новичкам дополнительно рассказываем про квартальные оценки, погружаем в адаптационные мероприятия, показываем проекты департамента.
Всё это сопровождается информационными материалами и презентациями. Эти встречи помогли нам привлечь новых сотрудников к участию в собеседованиях, выступлениям, написанию статей, корпоративным играм. Новички на основе своего опыта давали нам советы по подбору, адаптации и наставничеству. Что мы можем посоветовать коллегам: Не стесняйтесь общаться и решать проблемы через общение.
Активируйте её в приложении за пару минут и пользуйтесь, даже если пока не получили пластик. Вы сможете смотреть актуальный баланс, перевыпустить или заблокировать карту, узнать её номер или сменить ПИН-код.
В некоторых крупных городах есть и курьерская доставка карт. В этом поможет наша линейка вкладов и счетов: со снятием и пополнением или без, в рублях и валюте. Если нужно накопить на отпуск или подушку безопасности, идеально подойдет цель. А для тех, кто думает о будущем на годы вперёд, предлагаем откладывать на пенсию в негосударственный фонд. Хотите узнать, сколько банк может вам предложить — рассчитайте свой кредитный потенциал.
Антивирус и файрвол. Очистите DNS-кэш на вашем компьютере и повторите попытку доступа на сайт. Плагины браузера. Например, расширение AdBlock вместе с рекламой может блокировать содержимое сайта.