Актуальные новости о расчете зарплаты, налогах, отчетности и кадрах Инструкции и статьи Ссылки 2. Журнал «Зарплата» — электронная версия. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы.
Журнал «Заработная плата»
- Журнал «Зарплата» - НФДЛ
- Зарплата-2023. Изменения
- 2022 сезон
- Зарплата, электронный журнал
- Зарплата.Журнал. База СМИ на Pressfeed
Зарплата-2023. Изменения
Обо всех плановых и внеплановых поправках узнает «Зарплата»! Закажите доступ к журналу прямо сейчас Получить доступ Нажимая кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных ваша заявка принята! Оператор перезвонит вам после 8:00 по Московскому времени.
Все статьи снабжены наглядными примерами, схемами и инфографикой, таблицами, образцами документов. В каждом номере есть интервью с экспертом, ответы на вопросы подписчиков, обзор грядущих изменений и как к ним готовиться, производственные календари.
Files must contain information that is the intellectual property of the sender. Files can be compressed using the program archiver. Archives should not have a password. Directory files are freely available.
For downloading files no fee will be charged. The size of the files is not limited. Filling files to the server can be of any size, but there is one important condition: The lifetime of dynamic links is 24 hours, so you should upload files of the size that can be downloaded by the recipient within 24 hours to the server. The recommended maximum file size is 500 MB. File storage time is 1 year.
Files that are not in use for a long period are placed in temporary storage. If the application does not receive a request to restore the file in the directory within a month, the file is deleted.
Поэтому на следующей неделе три выходных — с 23 по 25 февраля включительно.
Если компания планирует привлекать сотрудников в выходной или праздничный день, то работу надо правильно оплатить. Кому положены дополнительные выплаты за работу и праздники Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха устанавливаются коллективным и или трудовым договором другими внутренними документами организации. Размер таких доплат может быть любым, но не ниже минимального уровня, установленного статьей 153 ТК...
Проект с поправками размещен на портале Правительства РФ. Теперь скидку сделают компаниям, у которых на день подачи заявления нет недоимки, а также начисленных пени и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки. Подать заявление...
За это работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. За постоянные опоздания без уважительной причины работника можно уволить. Заместитель главы Роструда Иван Шкловец призвал работодателей признать уважительной причиной опоздания на работу сложные погодные условия.
В некоторых регионах страны отмечены сильные снегопады.
Журнал "Зарплата"
Оформите подписку на журнал, чтобы всегда иметь под рукой четкие инструкции с комментариями чиновников. Разъяснения чиновников по работе с изменениями По всем изменениям мы запрашиваем комментарии у чиновников профильных ведомств — ФНС, Роструда, Минфина и Соцфонда. Даем полные разъяснения спорных ситуаций, а также запрашиваем мнения сторонних экспертов. Обо всех плановых и внеплановых поправках узнает «Зарплата»!
Все статьи снабжены наглядными примерами, схемами и инфографикой, таблицами, образцами документов. В каждом номере есть интервью с экспертом, ответы на вопросы подписчиков, обзор грядущих изменений и как к ним готовиться, производственные календари.
В строке 020 раздела 1 вы отражаете доходы, если дата их получения попала в отчетный период; формы 2-НДФЛ — ежегодно и по запросу работника. В разделе 3 вы распределяете доходы 2018 года по месяцам в зависимости от даты получения дохода. Подробнее о том, когда бухгалтеру платить НДФЛ с денежных и неденежных доходов, читайте в журнале "Зарплата".
О журнале Журнал «Зарплата» - специализированный журнал о расчете любых выплат работникам. Это оперативная информация по всем вопросам, связанным с начислением и налогообложением заработной платы, кадровым учетом. Периодичность выхода 1 раз в месяц. Это издание, которому можно доверять.
В журнале публикуется только достоверная и актуальная информация с учетом последних изменений в законодательстве.
Все материалы журнала снабжены наглядными схемами действия и примерами расчета, имеют практический характер и касаются конкретных вопросов, с которыми бухгалтер ежедневно сталкивается в работе. Журнал ориентирован на главного бухгалтера, бухгалтера по расчету заработной платы, аудитора.
СУПЕРАКЦИЯ!
- Зарплата-2023. Изменения
- Журнал "Зарплата"
- Зарплата.Журнал
- Зарплата | Деловая Пресса
- Зарплата.Журнал. База СМИ на Pressfeed
- Задержка зарплаты в 2024 году: ответственность работодателя
Журнал «Зарплата» против «зарплатных схем»
Журнал «Зарплата» – поможет правильно рассчитать и заплатить. Ежемесячный журнал «Зарплата» является лидером среди периодических изданий для бухгалтерии и кадровых. Последние новости о повышении зарплат бюджетников. Посмотреть вложение 882652 Журнал «Зарплата» – поможет правильно рассчитать и заплатить Ежемесячный журнал «Зарплата». Группа Журнал «Зарплата» в Одноклассниках. Актуальные новости о расчете зарплаты, налогах, отчетности и кадрах Инструкции и статьи. Наша компания впервые обратилась в журнал «Работа & зарплата» в феврале 2019 года для размещения объявлений о вакансиях. Актуальные новости, объективный анализ и эксклюзивные комментарии о важнейших событиях и трендах. Мы — журнал «Зарплата», главный журнал для тех, кто занимается расчетом. Повышение зарплаты бюджетникам в году: последние новости. Группа Журнал «Зарплата» в Одноклассниках.
Зарплата, электронный журнал
– федеральный сервис по поиску работы и персонала в России, с 2020 года является частью международного рекрутингового холдинга ни. Методические материалы готовятся авторами «Зарплаты», которым можно всецело доверять – это квалифицированные эксперты, в прошлом бухгалтеры. Новости Казахстана и мира на сегодня: последние новости ᐈ Подписка на журнал «Зарплата в учреждении» по цене полугодия 16 038 ₽ и 6 месяцев в Зарплата за декабрь. Мы — журнал «Зарплата», главный журнал для тех, кто занимается расчетом зарплаты. В наших подкастах вместе с чиновниками, экспертами и практиками рассуждаем о зарплатной.
Откройте свой Мир!
Бухгалтер может проверить, корректно ли заполнил отчеты и выявить возможные ошибки до того, как их найдут налоговики. Контрольные соотношения для единого расчета по взносам Налоговики установили контрольные соотношения показателей нового расчета по взносам. Всего соотношений — более 300. Наш сервис поможет проверить соотношения внутри разделов и между разделами. Именно так будут проверять и налоговики.
Вместе с журналом для бухгалтера вы получаете: доступ к полной и обновляемой правовой базе; формы, бланки и образцы их заполнения; книги и архив журнала; бесплатные вебинары; скидки на обучение в школе Зарплатоведа с получением удостоверения о повышении квалификации. С «Зарплатой» бухгалтеры не ошибаются в расчетах и не получают претензии со стороны проверяющих органов. Они всегда могут сослаться на нормативные акты и аргументировать свои действия.
Оформите подписку на журнал, чтобы всегда иметь под рукой четкие инструкции с комментариями чиновников. Разъяснения чиновников по работе с изменениями По всем изменениям мы запрашиваем комментарии у чиновников профильных ведомств — ФНС, Роструда, Минфина и Соцфонда. Даем полные разъяснения спорных ситуаций, а также запрашиваем мнения сторонних экспертов. Обо всех плановых и внеплановых поправках узнает «Зарплата»!
Мы стараемся приглашать на свои семинары лучших специалистов, которые способны прекрасно общаться с аудиторией, превращая процесс обучения в дискуссию. Так, например, на ближайшем эксклюзивном семинаре журнала «Зарплата», посвященном зарплатным схемам, выступят одни из лучших лекторов России: Марина Анатольевна Пархачева, член научно—экспертного совета палаты налоговых консультантов РФ, генеральный директор компании «Экон Профи», автор более 15 книг по бухгалтерскому и налоговому учету, а также Сергей Николаевич Шеленков, Руководитель Юридической группы Консалтинговой группы «Экон Профи», старший преподаватель Российской правовой академии при Министерстве Юстиции РФ — Журнал «Зарплата» достаточно молодой, но у него уже сложился свой круг читателей. Какова его аудитория? Отдел маркетинга издательства регулярно проводит мониторинг читательской аудитории журнала «Зарплата». Наши читатели — это бухгалтеры с высшим образованием, стабильным доходом, высокой покупательской активностью. Журнал «Зарплата» ориентирован на те российские предприятия, которые уже осознали ценность грамотного исполнения налоговых правил как необходимого условия для долгосрочного развития бизнеса. Не уходит ли Ваша аудитория на он—лайн проекты? Развитие Интернета затронуло и нашу отрасль.
Начать дискуссию
- Журнал «Зарплата» против «зарплатных схем»
- Новости | Зарплата
- Журнал «Зарплата» против «зарплатных схем»
- Задержка зарплаты в 2024 году: ответственность работодателя
- Задержка зарплаты в 2024 году: ответственность работодателя
Откройте свой Мир!
В издании освещаются вопросы, связанные с начислением заработной платы, отпускных, надбавок, компенсаций и их налогообложением, оформлением трудовых отношений, кадровым делопроизводством в организациях крупного, среднего и малого бизнеса. Расчет заработной платы — ответственный и трудоемкий процесс. Наша редакция разделяет заботы бухгалтеров, ежедневно отслеживая информацию об изменениях, публикует последние профессиональные новости, дает четкие инструкции.
Журнал «Зарплата» — Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
В Москве за один день выпала месячная норма осадков, что фактически парализовало город... Первое условие: ИП или организация, где обучается ребенок, должны иметь лицензию на образовательную деятельность. Причем, если ИП лично обучает ребенка, то вычет не предоставляйте, даже если есть лицензия... С 1 мая 2018 года МРОТ будет увеличен до 11 163 руб.
Чтобы заменить банк, сотрудник подает в бухгалтерию заявление с реквизитами новой карты за 5 дней до выплаты зарплаты. Такой порядок следует из статьи 136 Трудового кодекса РФ. Если работодатель проигнорирует просьбу работника, то компании за это ничего не будет. Поэтому Минтруд разрабатывает законопроект, чтобы ввести ответственность за ограничение работников в праве выбора кредитной организации для перечисления зарплаты. Поправки вносят в статью 6 статьи 5... Новую форму надо применять с 10 февраля 2018 года. Основные изменения такие.
С отчетов за периоды 2017 года действует единая форма расчета по страховым взносам. В сервисе предоставлена подробная инструкция, которая поможет заполнить новый расчет без единой ошибки. Бухгалтер может проверить, корректно ли заполнил отчеты и выявить возможные ошибки до того, как их найдут налоговики. Контрольные соотношения для единого расчета по взносам Налоговики установили контрольные соотношения показателей нового расчета по взносам. Всего соотношений — более 300.
Зарплата-2023. Изменения
Журнал «Зарплата» - специализированный журнал о расчете любых выплат работникам. | Мы — журнал «Зарплата», главный журнал для тех, кто занимается расчетом зарплаты. |
Зарплата.Журнал | Журнал «ЗАРПЛАТА» — паблик ВКонтакте, записи, рейтинг и статистика, список подписчиков, фото и видеозаписи. |
Журнал "Зарплата" | Методические материалы готовятся авторами «Зарплаты», которым можно всецело доверять – это квалифицированные эксперты, в прошлом бухгалтеры. |
Журнал "Зарплата"
If you have Telegram, you can view and join ПРО работу right away. Журнал Работа и Зарплата в Москве и Московской обслати выходит крупным тиражом в 100 тыс. экземпляров, имеет большую аудиторию читателей. Методические материалы готовятся авторами «Зарплаты», которым можно всецело доверять – это квалифицированные эксперты, в прошлом бухгалтеры. Повышение зарплаты бюджетникам в году: последние новости. Группа Журнал «Зарплата» в Одноклассниках. Журнал «ЗАРПЛАТА» — паблик ВКонтакте, записи, рейтинг и статистика, список подписчиков, фото и видеозаписи.