Для оценки ситуации на рынке труда в разных странах в 2022 году, эксперты РИА Рейтинг по заказу РИА Новости, основываясь на данных официальной статистики, подготовили третий ежегодный рейтинг стран Европы по уровню и динамике безработицы. Украина вошла в список 10 стран с самым высоким в мире уровнем безработицы. По оценкам специалистов, глобальный уровень безработицы составит 5,8%. При этом число безработных будет на 16 млн превышать допандемийные показатели.
Уровень безработицы и последствия
- Рейтинг стран по уровню безработицы | Безработица в мире
- Уровень безработицы
- Последние новости и заявления о безработице - РТ на русском
- Украина в мировых лидерах по уровню безработицы - 12.10.2023 Украина.ру
Уровень безработицы в США упал до 50-летнего минимума - 3,4%
Сохранится и такое явление, как бедность работающего населения. После 2020 года число работников, живущих в крайней нищете то есть зарабатывающих меньше 2,15 доллара США на человека в день по паритету покупательной способности — ППС начало быстро сокращаться, но в 2023 году выросло примерно на миллион.
В 2023 году численность безработных в мире увеличится на 3 миллиона человек Фото - Открытые источники Численность безработных во всём мире в конце 2022 года составила 205,2 млн человек, на 11,2 млн безработных меньше по сравнению с 2021-м и сразу на 30 млн безработных меньше, чем в коронакризисном 2020 году. При этом по сравнению с докоронакризисным 2019-м показатель всё ещё на 13,3 млн человек больше.
В восьми странах безработица в марте была на рекордно низком уровне или близка к нему. Организация экономического сотрудничества и развития — ОЭСР the Organisation for Economic Co-operation and Development, OECD — это международная организация, нацеленная на выработку международных стандартов и рекомендаций по совершенствованию государственной социальной, экономической и экологической политики, поиск путей преодоления проблем и ограничений на пути экономического роста и развития стран. Однако в 2014 году переговорный процесс был временно приостановлен в связи с политической ситуацией.
Правда, в 2021 году аналогичная программа показала не лучшие результаты — тогда в ней просто не было острой потребности и нужного числа безработных. В 2023 году планируется охватить данными мерами около 140 тыс. Дефицит каких кадров ожидается в 2023 году Новые вызовы, которые встают перед Россией, требуют изменений, в том числе и на рынке труда. Из-за сложившейся ситуации ожидается изменение структуры спроса на рабочую силу. По мнению директора по персоналу КРОС Дмитрия Дударева, явный дефицит ожидается в сферах, где применяется труд рабочих технических специальностей. Востребованы будут: квалифицированные инженеры; медицинские и социальные работники на фоне старения населения и последствий пандемии; специалисты АПК; переводчики с хинди, китайского и арабского языков как результат переориентации рынка на восток. Эксперты сходятся во мнении, что самыми востребованными будут рабочие профессии отрасли машиностроения и обрабатывающей промышленности — токари, фрезеровщики, станочники, сварщики, электрики, а также специалисты по транспортной логистике и хорошие управленцы высшего и среднего звена. Из-за давления санкций и ограниченного доступа к технологиям перестройка процессов будет идти за счет ручного труда. Неопределенность в потенциале привлечения иностранцев, занимающих вакансии без специальной квалификации, также приводит к нехватке кадров определенных профессий, например, в строительстве. Александр Сафонов считает, что в 2023 году рабочая сила продолжит стареть, поэтому работодатели станут лояльнее к лицам предпенсионного возраста и выпускникам вузов без опыта. В сферах, ориентированных на платные услуги, отдых, физкультуру и развлечения, эксперт ожидает стагнацию спроса. Аналитики ВШЭ связывают дефицит кадров и с растущей демографической ямой, образовавшейся из-за спада рождаемости в 90-е и нулевые годы. Поэтому численность экономически активного населения будет ежегодно сокращаться. Насколько данные Росстата отражает реальное положение дел В подсчете количества безработных Росстат использует методологию Международной организации труда. При таком подходе безработными признают граждан, которые на дату исследования нуждались в работе, искали и готовы был приступить к труду. Однако эксперты не исключают наличия в РФ скрытой безработицы. По мнению Людмилы Ивановой-Швец, стоит учитывать такие факторы: В условиях нестабильности растет численность самозанятых, которые ранее работали по найму. Статистика Росстата не учитывает занятых, но переведенных на неполный рабочий день или отправленных в отпуск без сохранения зарплаты, ждущих лучших времен и не ищущих новую работу. В такой ситуации у людей как бы есть работа, но нет дохода. И самое главное — в поле зрения статистики не попадают те, кто ищут работу самостоятельно через интернет-ресурсы или по знакомым и не встают на учет в ЦЗН. Такие работники в любой момент могут остаться без работы, так как работодатель за них ответственности не несет. Формально же Росстат их не признает безработными, потому что работа у них есть с точки зрения методологии МОТ. Сельские жители, которых насчитывается около 40 млн человек, также способствуют «красивым» цифрам. Большинство из них живут за счет подсобного хозяйства, а безработные жители сел просто не встают на учет в ЦЗН. С учетом всех этих факторов, реальный уровень безработицы скорее всего выше официального, но насколько именно — точно посчитать практически невозможно. Фактический уровень безработицы в 2023 году Росстат публикует данные по рынку труда с определенной задержкой. По даннным вице-премьера Татьяны Голиковой , в феврале 2023 года официально зарегистрированных безработных в стране было 559 тысяч человек, это на 5 тысяч меньше, чем вначале года. А глава Минэкономики Максим Решетников в апреле заявил , что низкая безработица в России надолго.
Безработица в России достигла исторического минимума
В целом, кадровый рынок России в 2023 году — это рынок работодателя. Компании будут нанимать сотрудников на «своих» условиях. Надежда Михина, партнер агентства по подбору топ-менеджеров и руководителей ProPersonnel. Какие факторы будут влиять на уровень безработицы в 2023 году Если верить экономической теории, то уровни безработицы и инфляции имеют обратную зависимость. Так, если инфляция в 2022 году была втрое выше нормы, то безработица — наоборот, достигла исторического минимума.
Но так как ситуация в России достаточно нестандартная, то стоит ждать, что в 2023 году на рынок труда и статистику безработицы в России будут и дальше влиять факторы, актуальные в 2022 году: сохранение и возможное усиление санкций; государственный контроль и регулирование занятости в приоритетных отраслях — промышленности, обороне, сельском хозяйстве; политические решения, влекущие концентрацию человеческих ресурсов в оборонной промышленности, вооруженных силах и правоохранительных органах; усиление конкуренции за человеческие ресурсы между государством и бизнесом; интенсивное воздействие государства на экономику; развитие новых форм занятости: совмещения, проектной работы, самозанятости; региональная и отраслевая миграция кадров; цифровизация и развитие удаленной занятости. То есть, рынок труда будет развиваться с учетом имеющихся ограничений санкции и мобилизация и возможностей программа господдержки занятости. Что же касается ситуации непосредственно с вакансиями, то эксперты выделяют несколько трендов, которые будут свойственны рынку труда в 2023 году: Экономия на персонале со стороны компаний. Введение новых форм трудовых отношений, таких как аренда кадров, самозанятость и фриланс.
Повышение спроса на рабочие и технические специальности. Государственный сектор станет основным работодателем, так как готов предложить социальные гарантии и стабильную занятость. Повышение спроса на сотрудников в возрасте старше 50 лет. Приход в Россию компаний из Китая, Кореи и Индии, что повлечет создание новых рабочих мест.
Не стоит забывать о политике государства — власти поддерживают рост занятости финансово. В числе таких мер — помощь работодателям и частичная компенсация затрат: на создание временных рабочих мест для лиц, которым грозит увольнение; на профессиональное обучение сотрудников предприятий промышленности, которым грозит увольнение; на организацию общественных работ для зарегистрированных в центрах занятости населения ЦЗН с оплатой такого труда. Предполагается, что благодаря продленным мерам в 2023 году удастся трудоустроить около 180 тыс. Правда, в 2021 году аналогичная программа показала не лучшие результаты — тогда в ней просто не было острой потребности и нужного числа безработных.
В 2023 году планируется охватить данными мерами около 140 тыс. Дефицит каких кадров ожидается в 2023 году Новые вызовы, которые встают перед Россией, требуют изменений, в том числе и на рынке труда. Из-за сложившейся ситуации ожидается изменение структуры спроса на рабочую силу. По мнению директора по персоналу КРОС Дмитрия Дударева, явный дефицит ожидается в сферах, где применяется труд рабочих технических специальностей.
Востребованы будут: квалифицированные инженеры; медицинские и социальные работники на фоне старения населения и последствий пандемии; специалисты АПК; переводчики с хинди, китайского и арабского языков как результат переориентации рынка на восток. Эксперты сходятся во мнении, что самыми востребованными будут рабочие профессии отрасли машиностроения и обрабатывающей промышленности — токари, фрезеровщики, станочники, сварщики, электрики, а также специалисты по транспортной логистике и хорошие управленцы высшего и среднего звена. Из-за давления санкций и ограниченного доступа к технологиям перестройка процессов будет идти за счет ручного труда. Неопределенность в потенциале привлечения иностранцев, занимающих вакансии без специальной квалификации, также приводит к нехватке кадров определенных профессий, например, в строительстве.
Александр Сафонов считает, что в 2023 году рабочая сила продолжит стареть, поэтому работодатели станут лояльнее к лицам предпенсионного возраста и выпускникам вузов без опыта. В сферах, ориентированных на платные услуги, отдых, физкультуру и развлечения, эксперт ожидает стагнацию спроса. Аналитики ВШЭ связывают дефицит кадров и с растущей демографической ямой, образовавшейся из-за спада рождаемости в 90-е и нулевые годы.
Раннее сообщалось, что разница в зарплатах мужчин и женщин в России составляет 28 процентов. Женщины составляют 49,4 процента безработных. При этом уровень безработицы и время поиска ими работы выше, чем у мужчин.
При этом она подчеркнула, что до начала конфликта уровень рождаемости на Украине также не обеспечивал стабильного развития населения, где на 100 женщин должно приходиться не менее 210 детей. По официальным данным, в 1991 году на территории Украины проживало 55 млн человек, а в 2001 году эта цифра упала до 47 млн, отметил он.
Неформальная занятость продолжает оставаться скорее зоной низкого благополучия - для нее по большей части свойственны невысокие заработки и переменный характер работы". Стабильность на рынке труда подтверждается и растущей активностью работодателей, объявляющих о вакансиях. Эта активность, по данным сервиса "Работа. Наиболее востребованы технологи, сварщики и грузчики, а в ряду компаний, проявляющих максимальную активность в поиске сотрудников, эксперты называют предприятия агропрома, транспорта и логистики. По данным исследования, проведенного рекрутинговым сервисом HeadHunter HH , с финансовыми трудностями разной степени столкнулись девять из десяти потерявших работу россиян. Треть опрошенных испытывают серьезные денежные затруднения, 44 процента - некоторые трудности с деньгами, 14 процентов - лишь небольшие, практически незаметные сложности, а 10 процентов финансовых трудностей не почувствовали. По данным того же опроса, каждый четвертый безработный 26 процентов может позволить себе не искать работу еще три месяца. При этом 19 процентов опрошенных заявили, что не испытают серьезных трудностей с деньгами, даже если не найдут работу никогда. Соискатели рабочих мест стали менее покладистыми: не снижают зарплатные ожидания, торгуются из-за условий труда, готовы продолжать поиск работы, если в предлагаемой их что-то не устраивает. В итоге 69 процентов опрошенных работодателей испытывают дефицит кадров.
Уровень безработицы в США упал до минимума за последние 50 лет
Для оценки ситуации на рынке труда в разных странах в 2022 году, эксперты РИА Рейтинг по заказу РИА Новости, основываясь на данных официальной статистики, подготовили третий ежегодный рейтинг стран Европы по уровню и динамике безработицы. Аномально низкий уровень безработицы тормозит экономику страны, заявил 6 сентября министр экономического развития Максим Решетников на форуме социальных инноваций регионов. В документе отмечено, что уровень безработицы упал до более чем 50-летнего минимума в 3,4%, сообщает Голос Америки. Глава Счетной палаты Алексей Кудрин прогнозирует трехкратный рост безработицы в стране.
Курсы валюты:
- СИНЬХУА Новости
- Украина в мировых лидерах по уровню безработицы - 12.10.2023 Украина.ру
- УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ - СПИСОК СТРАН
- УСТОЙЧИВЫЙ РЫНОК ТРУДА
В 2023 году численность безработных в мире увеличится на 3 миллиона человек
По данным ГСУ, в прошлом месяце уровень безработицы по обследованию среди лиц в возрасте от 25 до 59 лет, составляющих большую часть на рынке труда, составил 4,2 проц. По уровню безработицы Украина недалеко ушла от беднейших стран Африки и Палестины. По уровню безработицы Украина недалеко ушла от беднейших стран Африки и Палестины. Это соответствует мировому уровню безработицы в 5,8 процента. читайте последние и свежие новости на сайте РЕН ТВ: Путин: безработица не грозит России в ближайшие годы Котяков заявил о снижении безработицы среди молодежи в России. Поскольку около 7% населения мира не имеет работы, безработица является одной из основных проблем, с которыми сталкиваются многие страны.
США. Уровень безработицы U-6, ноябрь: 7.0% октябрь: 7.2%
Регион Европы и Центральной Азии особенно сильно пострадал от экономических последствий конфликта на Украине , отмечено в докладе. Также в МОТ подсчитали, что в мире на каждого безработного мужчину приходится две безработные женщины. В глобальном масштабе уровень занятости женщин составил 47,4 процента в 2022 году по сравнению с 72,3 процента для мужчин.
Таким образом, работник, который, по каким-то причинам, не имел возможности устроиться на предприятие, не мог самого себя обеспечить работой и становился безработным. Ситуация усугубилась тем, что работники индивидуальных профессий, например врачи, фермеры, ранчеры, прядильщики, мелкие торговцы, стали образовывать крупные закрытые профессиональные объединения и тем, кто не входил в них, приходилось работать в условиях жёсткой конкуренции или становиться безработными. Безработица как явление стала постепенно входить в экономическую мысль по мере усиления индустриализации и бюрократизации. История безработицы в Великобритании[ править править код ] Процесс формирования этого понятия можно рассматривать на примере Великобритании , так как там он был хорошо задокументирован. В XVI веке в Англии не делалось различий между бродягами и теми, у кого нет работы, все официально именовались постоянные попрошайки Sturdy beggar [en] и рассматривались как лица, которых нужно наказать и выслать [7].
Закрытие монастырей в 1530-х годах увеличило нищету , так как монастыри помогали бедным. Кроме того, во времена Тюдоров возросло население и усилился процесс огораживания. У безработных оставалось только два выхода — голодать или нарушать закон. В 1535 году вышел закон, предусматривающий создание системы общественных работ для борьбы с безработицей , которая финансировалась за счёт налогов на прибыль и капитал. Вышедший в следующем году закон разрешал применять к бродягам телесные наказания [8]. Международные стандарты учета[ править править код ] Единые стандарты учета безработицы разрабатываются Международной организацией труда [9].
Источник фото: stranabolgariya.
Эксперт IW Хольгер Шефер заявил, что в прошлом году обстановка на рынке труда Германии была довольно стабильной, несмотря на рецессию. Но в 2024 году последствия кризиса отражаются на показателях занятости все сильнее.
Строительная отрасль — одна из важнейших для экономики страны и традиционно поддерживаемая государством — продолжит развитие, но темпы роста могут снизиться. Также можно отметить укрепление и укрупнение компаний госсектора и компаний с государственным участием.
Для кандидатов работа в госсекторе — это прежде всего стабильность и гарантированные зарплаты. Поэтому конкурс на вакансии в этом сегменте будет повышенный. Рост зарплат в 2023 году будет в сферах, традиционно проводящих индексацию госсектор. У бизнеса тенденция увеличивать процент выплат бонусов и премий за результат, которая появилась еще в начале пандемии, сохранится.
В целом, кадровый рынок России в 2023 году — это рынок работодателя. Компании будут нанимать сотрудников на «своих» условиях. Надежда Михина, партнер агентства по подбору топ-менеджеров и руководителей ProPersonnel. Какие факторы будут влиять на уровень безработицы в 2023 году Если верить экономической теории, то уровни безработицы и инфляции имеют обратную зависимость.
Так, если инфляция в 2022 году была втрое выше нормы, то безработица — наоборот, достигла исторического минимума. Но так как ситуация в России достаточно нестандартная, то стоит ждать, что в 2023 году на рынок труда и статистику безработицы в России будут и дальше влиять факторы, актуальные в 2022 году: сохранение и возможное усиление санкций; государственный контроль и регулирование занятости в приоритетных отраслях — промышленности, обороне, сельском хозяйстве; политические решения, влекущие концентрацию человеческих ресурсов в оборонной промышленности, вооруженных силах и правоохранительных органах; усиление конкуренции за человеческие ресурсы между государством и бизнесом; интенсивное воздействие государства на экономику; развитие новых форм занятости: совмещения, проектной работы, самозанятости; региональная и отраслевая миграция кадров; цифровизация и развитие удаленной занятости. То есть, рынок труда будет развиваться с учетом имеющихся ограничений санкции и мобилизация и возможностей программа господдержки занятости. Что же касается ситуации непосредственно с вакансиями, то эксперты выделяют несколько трендов, которые будут свойственны рынку труда в 2023 году: Экономия на персонале со стороны компаний.
Введение новых форм трудовых отношений, таких как аренда кадров, самозанятость и фриланс. Повышение спроса на рабочие и технические специальности. Государственный сектор станет основным работодателем, так как готов предложить социальные гарантии и стабильную занятость. Повышение спроса на сотрудников в возрасте старше 50 лет.
Приход в Россию компаний из Китая, Кореи и Индии, что повлечет создание новых рабочих мест. Не стоит забывать о политике государства — власти поддерживают рост занятости финансово. В числе таких мер — помощь работодателям и частичная компенсация затрат: на создание временных рабочих мест для лиц, которым грозит увольнение; на профессиональное обучение сотрудников предприятий промышленности, которым грозит увольнение; на организацию общественных работ для зарегистрированных в центрах занятости населения ЦЗН с оплатой такого труда. Предполагается, что благодаря продленным мерам в 2023 году удастся трудоустроить около 180 тыс.
Правда, в 2021 году аналогичная программа показала не лучшие результаты — тогда в ней просто не было острой потребности и нужного числа безработных. В 2023 году планируется охватить данными мерами около 140 тыс. Дефицит каких кадров ожидается в 2023 году Новые вызовы, которые встают перед Россией, требуют изменений, в том числе и на рынке труда. Из-за сложившейся ситуации ожидается изменение структуры спроса на рабочую силу.
По мнению директора по персоналу КРОС Дмитрия Дударева, явный дефицит ожидается в сферах, где применяется труд рабочих технических специальностей. Востребованы будут: квалифицированные инженеры; медицинские и социальные работники на фоне старения населения и последствий пандемии; специалисты АПК; переводчики с хинди, китайского и арабского языков как результат переориентации рынка на восток.
Россия выгодно отличается от европейских стран по уровню безработицы
По оценкам специалистов, глобальный уровень безработицы составит 5,8%. При этом число безработных будет на 16 млн превышать допандемийные показатели. Мировой уровень безработицы достиг 5,1% в прошлом году, а в текущем увеличится до 5,2%. К такому выводу пришли специалисты Международной организации труда (МОТ) в рамках ежегодного доклада. Как безработица, так и дефицит рабочих мест сократились до более низкого уровня, чем до начала пандемии, – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». Уровень безработицы в U-4 аналогичен уровню U-3, но он добавляет в категорию людей, которые технически находятся за пределами рабочей силы, известных как обескураженные рабочие. Уровень безработицы в мире по официальным данным правительств. Тем не менее, с течением времени уровень безработицы остается важнейшим индикатором здоровья, уровня развития и траектории роста экономики.
Безработица в России достигла исторического минимума
Число безработных в мире в 2023 году уменьшится на 1 млн человек, до 191 млн. Такой прогноз содержится в опубликованном в среду в Женеве докладе Международной организации труда МОТ , являющейся специализированным учреждением ООН. Они пояснили, что наблюдающийся в целом в мире рост занятости "связан с более высокой, чем ожидалось, устойчивостью рынка труда в странах с высоким уровнем доходов".
После 2020 года число работников, живущих в крайней нищете то есть зарабатывающих меньше 2,15 доллара США на человека в день по паритету покупательной способности — ППС начало быстро сокращаться, но в 2023 году выросло примерно на миллион. Число работников, живущих в условиях умеренной бедности зарабатывающих меньше 3,65 доллара США на человека в день по ППС в 2023 году увеличилось на 8,4 млн.
Как сообщила консалтинговая компания Janco Associates на основе данных DOL, число безработных ИТ-специалистов увеличилось с 106 000 в августе до 117 000 в сентябре. Сокращение рабочих мест в ИТ-секторе, включающем разработку ПО, телекоммуникации, информационные услуги и обработку данных, за последние 3 месяца составило 14 300 человек.
За последний год руководители ИТ-компаний были вынуждены сокращать расходы на дорогостоящие ИТ-проекты, уменьшая свои затраты на облачные сервисы и ПО. В то же время директора по ИТ сталкиваются с давлением со стороны руководителей компаний, требующих расширения применения генеративного ИИ, и некоторые из них получают для этого необходимые ресурсы. По словам Янулайтиса, ИИ может привести к сокращению числа должностей начального уровня, таких как обслуживание клиентов и телекоммуникации.
Уволенные рабочие желают работать и активно ищут работу в течение последних 12 месяцев, но за последние четыре недели они не смотрели, потому что они не верят, что для них есть работа, связанная с экономическими условиями или по другим причинам. Уровень безработицы в U-5 включает всех по курсу U-4, в дополнение к любым людям, которые могут работать, готовы работать и не отчаиваться от поиска работы, но которые не искали работу в предыдущем четыре недели по другой причине. Уровень безработицы в U-6 включает всех по курсу U-5 плюс любые люди, которые работают неполный рабочий день, потому что работа на полную ставку недоступна из-за экономических условий. Например, каменщик, который хочет работать, но который был обескуражен отсутствием возможностей в разгар глубокой экономической рецессии, не будет включен в безработицу U-3.