Снабженец – это непростая должность с большим порогом ответственности, к представителю которой предъявляется немало требований. Снабженец ответственен за выбор импортёров, заключение контрактов, контроль качества товаров и услуг, управление складом и логистикой.
гипермаркет объявлений
Это зависит от сферы деятельности. Например: профессиональный стандарт «Специалист в области обеспечения строительного производства строительными машинами и механизмами» утв. Основные должностные обязанности агента по снабжению Круг обязанностей на вакансии агент по снабжению сводится к следующему: получает по договорам, нарядам и другим документам товарно-материальные ценности — сырье, материалы, оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские принадлежности и т.
Нередко агенты по снабжению получают во временное пользование корпоративный автомобиль, работодатель берет на себя расходы, связанные с мобильной связью, интернетом и даже питанием. Агент по снабжению должен разбираться в специфике деятельности компании, в которой он работает, ведь закупать сырье для пищевого производства или ткани для швейной фабрики не получится, если специалист не знаком с номенклатурами. Плюсы и минусы профессии В сфере снабжения могут работать люди, которые имеют как высшее, так и среднее профессиональное образование.
Агент по снабжению может получать дополнительные выгоды, такие как корпоративный автомобиль или частичное закрытие счетов. Большой выбор вакансий, ведь агенты по снабжению востребованы как в маленьких компаниях, так и на крупных производственных предприятиях. Профессия отличается низким порогом вхождения, для работы потребуются активность, коммуникабельность и опыт в сфере продаж. Профессия очень динамичная, поэтому агенты по снабжению всегда пребывают в движении.
Хоть это и неофициальный праздник, его популярность растёт с каждым годом. Но когда же отмечают этот день, откуда пошла традиция его праздновать и в чём заключается суть профессии снабженца? Давайте разбираться. Дело жизни: Как помочь ребёнку найти своё предназначение Какого числа отмечают День снабженца День снабженца — это профессиональный праздник, который отмечается 19 декабря.
У торжества дата фиксированная, поэтому её нужно просто запомнить.
Менеджер по снабжению относится к категории управленцев, именно он контролирует обеспечение предприятия сырьем, инструментами, оборудованием. Он сам вправе решать каким образом будет осуществлено взаимодействие с партнерами-поставщиками материальных ресурсов, на каких условиях и какую выгоду получит от этого сотрудничества не только сама компания, но и он лично..
Для более продуктивной работы, он должен быть: внимательным, стрессоустойчивым, организованным, коммуникабельным, инициативным и ответственным. Кроме того, у менеджера по снабжению должен быть аналитический склад ума, ведь в его обязанности входит анализ закупок и продаж товаров. Поэтому снабженец должен быстро принимать решения на основе сделанного анализа результатов продаж.
Также, претендент обязан иметь представление о логистике, базовых правилах транспортировки, хранения и приема продукции. Должен быть подкован в сфере документооборота, продвижения товара, иметь бухгалтерские навыки по работе с документацией желательно знать программу «1С» и уверенно «юзать» ПК.
Особенности профессии снабженец пищевого производства
Процесс усложняло то, что цена менялась по желанию продавца несколько раз в месяц. Предложения о праздновании дня снабженца-менеджера было внесено компанией по поставке полимерного сырья «Симплекс» в 2001 году. Их поддержало большое количество мелких и международных компаний, чтобы оказать должное уважение своим работникам. В XXI веке можно наблюдать стабильную работу представителей сферы торговли. В Российской Федерации специалисты отмечают последовательную и цивилизованную работу компаний. Поддерживается соответствие международных стандартов. Традиции День празднования профессии насыщен мероприятиями: конференции для обсуждения новых проектов и подведения итогов прошедшего года, выявление лучших работников, вручение наград. Пожелания между коллегами остаются каждый год стандартными: налаженность рабочего процесса и способность купить все, что нужно, по низкой цене. О профессии Смена времен не исключает работу служб материально-технического обеспечения. Предприятие не справиться с конкуренцией среди компаний безответственной бесперебойной работы специалистов.
Подарки Золотая рыбка. Символ праздника станет отличным презентом для снабженца. Для ценителя живой природы можно преподнести небольшой аквариум. Также отличным вариантом станет картина, скульптура, копилка с Золотой рыбкой. Шуточная награда. Грамота, медаль, кубок с именной гравировкой стает оригинальным и приятным сюрпризом к профессиональному празднику. Дизайнерские канцелярские принадлежности. Дизайнерская ручка, записная книга, органайзер послужат деловым и стильным подарком, который будет полезен в повседневной работе. Конкурсы Символ праздника В конкурсе принимают участие две команды с одинаковым количеством человек. Каждой команде выдается по маркеру и ватману. Участники с завязанными глазами по очереди должны нарисовать Золотую рыбку. Каждый конкурсант рисует по части персонажа. После завершения работы команды сравнивают свои картины, а зрители определяют победителя. Наполни коробку В конкурсе участвует произвольное количество игроков. Участникам выдается по коробке. По команде ведущего они должны заполнить их различными предметами, взятыми из зала или у гостей праздника.
В частности, трудоемкость анализа анкет, отправка приглашений, сравнения предложений. Корпоративная торговая площадка. Электронный конкурс, для которого используется специальный сайт вашей компании. Такой вариант отличается простотой подачи предложений поставщиков, рассылки уведомлений, конкурентного листа. Среди недостатков — серьезные траты времени и средств для внедрения. При этом проект зависит от привлеченных разработчиков. Межкорпоративная площадка. Информация о закупках компании может размещаться на специальных интернет-площадках. Подобную площадку стоит подбирать с учетом репутации, отзывов о ней, удобства работы с порталом, технических возможностей портала. Необходимо узнать и предложенные схемы оплаты услуг. Какие ошибки часто допускает отдел снабжения Неритмичность организации поставок определенного материала. В итоге ресурсы компании или простаивают, или происходит авральная работа. Невыполнение заявки на запчасти для планового ремонта оборудование. Непланомерная работа отдела снабжения, производится всё в последний момент. Не проинформирован склад об ожидаемом приходе товарно-материальных ценностей — с простоем транспорта в ожидании разгрузки, возникновением неустойки. Неграмотный подбор поставщика — со срывом поставок, завышенной ценой контракта, ненадлежащим качеством продукции. Некорректное ведение учета товарно-материальных ценностей. В результате сложно понять количество запасов на складе. Отсутствие системы управления запасами. Образуется на складе множество невостребованных материалов, но при этом регулярно не хватает нужных. Как контролировать работу отдела снабжения Планирование закупок. Недобросовестные менеджеры по снабжению нередко приобретают материалы и сырье у «нужных» компаний в объемах, которые значительно выше производственной необходимости. Выбор поставщика. Начинать нужно с формирования лота, определив, какими партиями будут производиться закупки. Нужно установить такие правила, чтобы пресечь риск разделения относительно крупных партий на несколько мелких. Утверждением списка поставщиков, среди которых компания будет выбирать, должна заниматься комиссия, включая сотрудника отдела внутреннего контроля либо финансовой службы. Данная комиссия занимается утверждением окончательного пула поставщиков.
Поскольку работа выделяется своей многозадачностью. Идея чествовать специалистов, которые связаны с закупками товаров и сырья, возникла еще в 2001 году благодаря сотрудникам компании «Симплекс», считающейся поставщиком полимерного сырья на территории России. И мгновенно получила поддержку от большинства представителей этой профессии. Каждый человек может стать снабженцем, если он обладает следующими качествами, такими как коммуникативность, настойчивость, организованность и ответственность. А еще умеет располагать к себе людей, оперативно решать любые нестандартные проблемы, работать с документами и большим объемом информации, разбираться даже в работе иных специалистов. Главное, чтобы не прерывался слаженный процесс всех функций организации. Специалисту по закупкам можно не иметь высшее образование, хватит и того, что дают после окончания колледжа. Но все же наличие диплома ВУЗа всегда приветствуется работодателями. Конечно, профильного образования по данной специализации нет никакого, но, тем не менее, можно легко выбрать факультеты логистики, менеджмента, маркетинга и других смежных специальностей.
Агент по снабжению
В моей интерпретации понятие «закупки» отличается от понятия «снабжение», а соответственно, закупщик и снабженец — не одно и то же. Профстандарт 2023: кто он, современный специалист по закупкам. По данным, средняя зарплата Снабженца в России за 2023 год ‒ 55 982 рубля. Агент по снабжению (снабженец) – специалист, обеспечивающий жизнедеятельность бизнеса или производства.
Сегодня День снабженца в России!
Учет и анализ закупок: учет и анализ объемов закупок, контроль стоимости и качества закупок, проведение анализа рынка для выбора наилучших поставщиков. Контроль качества поставляемых товаров и услуг: контроль соответствия поставляемых товаров и услуг договорным условиям и требованиям компании, участие в разработке критериев оценки качества поставляемых товаров и услуг. Взаимодействие с другими отделами компании: сотрудничество с отделами производства, продаж, финансов и другими отделами компании в целях обеспечения эффективности работы всей компании. Отчетность: подготовка отчетов по выполнению плана закупок, анализ выполнения плана закупок и предоставление рекомендаций по его улучшению. В целом, снабженец отвечает за своевременную и эффективную поставку товаров и услуг компании, управление запасами, контроль качества поставляемых товаров и услуг, сотрудничество с другими отделами компании.
Он также отвечает за выполнение плана закупок и подготовку отчетов по его выполнению. Плюсы профессии Профессия снабженца имеет ряд преимуществ, вот некоторые из них: Работа в интересной и динамичной сфере. Снабжение — это сфера, в которой всегда происходят изменения. Вам предстоит работать с поставщиками, анализировать рынок, выбирать лучшие варианты поставок и т.
Развитие логического мышления. В работе снабженца необходимо принимать быстрые решения и делать правильные выборы в условиях ограниченного времени и ресурсов. Это помогает развить логическое мышление и принятие взвешенных решений. Возможность развития профессиональных навыков.
Работа снабженцем требует навыков планирования, организации, контроля и управления проектами. Вы будете развивать эти навыки и укреплять свою позицию в качестве профессионала. Потенциально высокая зарплата. Снабжение — это ответственная работа, и профессионалы в этой области могут зарабатывать высокие доходы, особенно при работе в крупных компаниях.
Работа в команде. Снабжение включает в себя взаимодействие с другими отделами компании, такими как производство, продажи и финансы. Работа в команде позволяет решать задачи вместе и достигать общих целей. Возможность учиться новому.
Снабжение — это сфера, в которой всегда есть что-то новое для изучения. Вы будете работать с новыми поставщиками, новыми технологиями и новыми продуктами, что даст вам возможность учиться новому и расширять свой кругозор. В целом, профессия снабженца — это ответственная, интересная и динамичная работа, которая позволяет развивать свои профессиональные навыки, работать в команде и получать высокую зарплату. Минусы профессии Как и любая профессия, работа снабженца имеет свои недостатки, вот некоторые из них: Высокая ответственность.
Снабженец несет ответственность за выбор поставщиков и качество поставляемых материалов. Ошибка при выборе поставщика или поставка не соответствующих требованиям материалов может привести к серьезным последствиям для компании. Работа под давлением. Снабженец должен работать быстро и эффективно, чтобы обеспечить компанию всем необходимым вовремя.
Это может приводить к работе под давлением, особенно в случаях, когда поставки не поступают вовремя. Конфликты с поставщиками.
Хотя при необходимости можно использовать смежные профстандарты для агента по снабжению. Это зависит от сферы деятельности. Например: профессиональный стандарт «Специалист в области обеспечения строительного производства строительными машинами и механизмами» утв. Основные должностные обязанности агента по снабжению Круг обязанностей на вакансии агент по снабжению сводится к следующему: получает по договорам, нарядам и другим документам товарно-материальные ценности — сырье, материалы, оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские принадлежности и т.
Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднует пользователь. Это рабочее место может занять лицо, обладающее высшим образованием по экономике, обязательно наличие соответствующей подготовки и соблюдение требований к общему стажу — 5 лет. Это не критично, но на крупных развитых предприятиях предпочтение отдается лицам с опытом. Должностные функции Снабженец выступает в качестве ведущего специалиста в данной области, поэтому он участвует в организации документооборота, составлении важных бумаг, связанных с договорами поставок, купли-продажи и так далее. От умелости действий снабженца зависят и бесперебойность работы предприятия, и издержки на производство, и конечная стоимость продукции. Полезный сотрудник В структуре любого предприятия есть особая служба, которая называется «отдел снабжения». Некоторые считают ее обычным подразделением, но это не совсем так. Чтобы понять суть проблемы, необходимо сначала разобраться, кто же такие снабженцы и для чего их берут в штат? Все знают, что для производства продукции любого назначения должны быть в наличии три главные составляющие: 1 Сырье и материалы. Каждая из них одинаково важна. Так вот снабженец — это человек, который обеспечивает наличие первой составляющей. Причем делать это он обязан с максимальной выгодой для предприятия. Что имеется в виду в данном случае? Речь идет о тех принципах, которых должен придерживаться такой сотрудник. По сути, снабженец — это работник, который обеспечивает родное предприятие сырьем и материалами: в максимально короткие сроки при необходимости ; заключая договора по минимальной цене; в заданные сроки; в запланированном объеме. Отсюда ясно, что снабженец — это тот, чья деятельность дает возможность любой компании работать планомерно, бесперебойно и с минимальными затратами. А это непременно должно привести к увеличению прибыли. Все о профессии инженер по снабжению Тарифная ставка 1-го разряда 36,40 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,50 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,50 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Все-таки надо руководствоваться определенным стилем в делопроизводстве. На самом деле ничего не будет. Так как в коммерческой организации можно «придумать» и назвать как хочешь любую должность. Это в бюджетных организациях возможно есть свои положения.
Она сразу же нашла поддержку в широких кругах представителей данной профессии. Традиции праздника В этот день руководство компаний торжественно поздравляет снабженцев с их профессиональным праздником. Отличившимся сотрудникам вручают премии и благодарности. Менеджеры по закупкам делятся профессиональным опытом, обсуждают проблемы и перспективы отрасли, утверждают новые проекты. После официальных мероприятий устраиваются корпоративы, на которых сотрудники поздравляют друг друга, произносят тосты, принимают участие в развлекательных конкурсах и играх. Задание на день Ознакомьтесь с профессиональными обязанностями и особенностями работы снабженцев. Проследите путь развития этой профессии в вашей стране. Интересные факты Слово «менеджер» пришло из английского языка и в переводе означает «управлять». В компаниях эти специалисты отвечают за определенное направление деятельности. От снабженцев зависит беспрерывная деятельность предприятия. Снабженцы должны обладать знаниями в сфере бухгалтерии и экономики, так как им необходимо сравнивать, с какими поставщиками выгоднее работать. Эти специалисты порой лучше владеют ценовой политикой рынка, чем производители сырья. Также снабженцы должны обладать знаниями в области трудового, коммерческого и гражданского кодекса. Правонарушения, повлекшие материальный ущерб или разглашение коммерческих тайн фирм, влекут за собой ответственность. Компания «Симплекс», сотрудники которой выступили инициатором празднования Дня снабженца, специализировалась на полимерном сырье. Тосты «Поздравляем с профессиональным праздником — Днем снабженца!
Структура и функции отдела снабжения
Кто такое снабженец? Снабженец – это специалист, который занимается закупками товара или сырья, для планомерного и бесперебойного функционирования предприятия или торговой компании. В этой статье мы расскажем, чем занимается отдел снабжения, функции и обязанности, а также структура отдела снабжения на предприятии. Профстандарт 2023: кто он, современный специалист по закупкам. По данным, средняя зарплата Снабженца в России за 2023 год ‒ 55 982 рубля.
В чем разница между «закупками» и «снабжением»? Спойлер: дело не только в названии.
В Российской Федерации специалисты отмечают последовательную и цивилизованную работу компаний. Поддерживается соответствие международных стандартов. Традиции День празднования профессии насыщен мероприятиями: конференции для обсуждения новых проектов и подведения итогов прошедшего года, выявление лучших работников, вручение наград. Пожелания между коллегами остаются каждый год стандартными: налаженность рабочего процесса и способность купить все, что нужно, по низкой цене. О профессии Смена времен не исключает работу служб материально-технического обеспечения.
Предприятие не справиться с конкуренцией среди компаний безответственной бесперебойной работы специалистов. В их обязанности входит своевременная доставка материала, оценка качества поставляемого продукта. Они согласовывают, прописывают, направляют на утверждения сметы и планы закупок. Качество работы зависит не только от профессиональных способностей снабженца.
Одним из главных показателей считается характер.
Большинство руководителей не трогает снабженцев, так как боятся навредить текущему процессу. А какие существуют методы и практики контроля и поощрения снабженцев? Кто-то устанавливает KPI, критерии и показатели производительности, и производится регулярная оценка работы снабженцев на основе заранее установленных критериев и показателей производительности. Проводятся регулярные аудиты и проверки.
Но откат, штука не подотчетная, а насколько этично их брать, тут дело каждого. И не одна стандартная методика не выявит этот процесс. Метод наблюдения, метод экспертных оценок, статистический анализ. Если снабженец ездит на автомобиле дороже, чем у руководителя, отдыхает на дорогих курортах несколько раз в год, говорит ли что он коррупционер? Если снабженца попросить обосновать доход, разве он не найдет 1001 причину, откуда эти блага взялись?
А может, это просто зависть руководителя, и человек действительно честный и выполняет свою работу добросовестно, и замена такого человека скажется негативно на предприятии. Да и в целом качественная оценка не работает из-за наличия большого количества субъективных факторов, таких как не приязнь, мнение коллектива, личные качества снабженца. Методика выявления откатов и взяток у снабженцев: Снабженец должен каждую сделку фиксировать и наполнять базу поставщиков. У предприятия должна быть открытая для собственного пользования база оперативного управления комплектацией и снабжением.
Разглашение коммерческой тайны компании.
Пренебрежение своими обязанностями либо их ненадлежащее исполнение пределы определяет трудовой кодекс РФ. Правовые нарушения при выполнении должностных задач. Плюсы и минусы профессии снабженца Востребованность на рынке труда является главным достоинством этой профессии. Можно быть уверенным, что в ближайшие 20—30 лет, даже несмотря на внедрение роботизации в сферу общепита, позиция закупщик будет нужной. Сюда же относятся такие пункты: высокая заработная плата при наличии опыта работы ; возможность совершенствовать коммуникативные навыки; знакомства и общение с множеством людей; динамичная работа, связанная с поездками для любителей активного образа жизни.
Среди недостатков называют: частые непредвиденные стрессогенные ситуации, решать которые приходится в одиночку; ненормированный рабочий день, сложный график. Где выучиться на профессию Московский государственный университет пищевых производств поможет получить соответствующее образование. Качественное высшее образование желательно для любой профессии, в т. Однако профильного образования по этой специальности в техникумах или вузах нет. Поэтому для получения диплома нужно брать смежную специальность факультеты логистики, менеджмента, маркетинга.
Снабженцу в отрасли общепита не помешает получить образование в пищевых вузах: Воронежский государственный университет информационных технологий.
Чем занимается снабженец и нужен ли он предприятию? Отдел по снабжению — это необходимый элемент и залог успешной деятельности каждого предприятия. Ведь любая кампания, которая организовывает, сбыт продукции, сталкивается с проблемами материальных ресурсов и их обеспечением. Очень важно не только следить за хранением товаров, их поставкой, но и создать эффективную систему работы по сбыту продукции, уметь оформлять выгодные сделки с партнерами, находить товары по выгодной цене, регулярно заниматься закупками и контролировать доставку товара на объекты. Как показывает опыт — без менеджера-снабженца выйти на достойный уровень сбыта невозможно.
Для устранения всех казусов связанных с логистикой на предприятии и существует распространённая нынче вакансия снабженца, спрос, на которую, не прекращает расти. Кто такой «менеджер по снабжению» и с чем его есть?
19 декабря - День снабженца
Снабженец – специалист, занимающийся своевременным обеспечением компании, фирмы, предприятия необходимыми материалами, сырьем и пр. для эффективного функционирования. Снабженец – это специалист, который отвечает за своевременное снабжение компании всем необходимым от бумаги и канцелярских принадлежностей до бензина для ведомственного транспорта. Читайте о том, как строиться работа в снабжении Фундамент СПБ из уст наших сотрудников.
Как снабженцы стали заложниками системы закупок
Но, даже решив проблему ценового контроля, успокаиваться рано: на тот случай, когда явно завышенная цена не пройдет контроль, есть испытанное средство, простое как все гениальное. История из области контроля закупок по объемам: предположим, снабженец приносит счет на предоплату, в котором значится 12 тонн металла по 10 тыс. Цена соответствуют рыночной, проблем нет, предприятие производит оплату. Позже приходит металл, и в счете-фактуре мы видим: 10 тонн металла по 12 тыс. Поскольку оплата уже прошла, счет направляется в бухгалтерию. Конечно, на практике комбинации несколько сложнее, но суть одна - то, что проходит контроль цен и проверку на предмет целесообразности закупки не соответствует тому, что позднее приходит на склад. Лекарство от такого примитивного, но очень распространенного "фокуса" тоже достаточно простое: после получения предложения от поставщика формируется документ назовем его "лист контроля заказа" , в котором приводятся все данные о номенклатуре, количестве и ценах на закупаемые ценности, условия расчетов и прочие сведения. Лист контроля заказа, вместе со счетом на предоплату проходит всю цепочку согласования, после чего служит основанием для оформления доверенности, и далее отправляется на склад. На складе в процессе приходования материалов в нем делаются соответствующие пометки. Складу запрещается приходовать то, что не фигурирует в листе заказа. При таком порядке контролирующая инстанция может быстро установить соответствие того, что оплачено и фактически поступило.
Отметим, средство действует только тогда, когда склад не подчинен снабжению. В противном случае оно, как впрочем, и остальные средства контроля закупок, не действуют. Как театр начинается с вешалки, так злоупотребления начинаются с беспорядка. А с чего может начинаться порядок на складе? Прежде всего, с того, чтобы называть все своими именами. На этом принципе основан учет наличия и движения запасов. Его бич - задвоения. Задваиваться могут отдельные позиции, например, на одном заводе 20-литровая стеклянная бутыль проходила сразу под 6 разными именами, и соответственно, номенклатурными номерами, а могут и целые справочники: в производстве один, в бухгалтерии другой. Понятно, что каждое задвоение увеличивает хаос: начиная с ошибочных и преднамеренных закупок того, что уже есть, заканчивая мучительной инвентаризацией и составления актов сверок. Добавим сюда потери времени на ввод самих карточек, на поиск ошибок и их устранение.
Количество сотрудников учреждения, которые занимаются закупками, определяется их годовым объемом. Если госструктура за год совершает закупки на сумму, превышающую 100 млн. Однако не обязательно создавать специальный отдел, в обязанности сотрудников которого входят исключительно закупочные вопросы. Если сумма, на которую организация совершает закупки, меньше 100 млн. Должностная инструкция специалиста по закупкам Любая должностная инструкция формируется для специалиста конкретной организации. В ней перечислены обязанности сотрудника, требования к его работе, права, ответственность за халатность в исполнении рабочих обязанностей.
Должностную инструкцию должен иметь каждый специалист отдела закупок. Обязанности в ней должны быть прописаны четко в соответствии с реальным функционалом работника. Читайте также: «Обеспечение исполнения контракта заказчиком: от предоставления до возврата» Наряду с трудовым договором должностная инструкция является главным документом, который подписывает человек, устраиваясь работать в какую-либо организацию. В обязанности специалиста по закупкам должно входить только то, что прописано в инструкции. Делать что-то, не отраженное в ней, сотрудник не должен и не имеет права. Именно поэтому грамотное составление этого документа является важной задачей работников кадровой службы учреждения.
В процессе составления должностной инструкции нужно ориентироваться на законодательство и стандарты, которые существуют в конкретном регионе. Из чего состоит такой документ? В первом разделе содержится информация о том, что должностная инструкция согласована и утверждена всеми, кто отвечал за ее создание. Эти люди ставят свои подписи на документе с расшифровкой , указывается дата подписания. В основном в разработке и согласовании должностной инструкции участвует отдел кадров, юридический отдел, а также отдел, для которого составляется этот документ.
Начальник отдела снабжения контролирует выполнение утвержденных планов закупок, следит за оборотами товара, наблюдает за работой менеджеров и, конечно же, осуществляет общее руководство. В его обязанности входит обеспечение непрерывности и плановости поставок. Отдел снабжения на предприятии Организация снабжения на предприятиях Материально-техничнеское снабжение предприятия является первоочередной задачей, которую приходится решать руководству для обеспечения выполнения поставленных задач в максимально эффективном режиме.
Специфика снабжения предприятия Для небольших фирм с узким сортаментом выпускаемой продукции это может быть один специалист по обеспечению. Для организаций среднего размера, выпускающих более широкую номенклатурную гамму, как правило, организуется уже отдел снабжения. На крупных предприятиях с развитым сортаментом нередки случаи создания управлений дирекций по обеспечению с развитой структурой. В случаях, когда отдельные товарные группы велики по объемам и сложны по сортаменту, создается специализированный отдел материального снабжения по направлениям. Например, на всех предрпиятиях трубной отрасли бюро металлов входили в состав производственных подразделений заводов. Это обосновано тем, что номенклатура заготовок составляла десятки тысяч наименований и составление графиков производства напрямую зависело от ритмичности ее поставок. Отдел снабжения: функции Организация формирования номенклатуры материалов для производства продукции. Планирование поставок в разрезе года и по периодам года квартал, месяц.
Изучение рынка поставщиков необходимых товарных групп путем участия в выставках, ярмарках и других подобных мероприятиях. Выбор оптимальных вариантов снабжения с учетом логистики. Заключение договоров на поставку материальных ресурсов и контроль за их исполнением. Организация приемки поступающих товаров и изделий в соответствии с действующими документами Положение о поставках, Инструкции П-6 и П-7. Оптимальное размещение закупленных материальных ценностей на складах с учетом внутренней логистики предпрития. Разработка нормативов потребления отдельных товарных позиций в производстве и контроль за их исполнением. Разработка предложений по замене дорогостоящих материалов на более дешевые с учетом их технологичности. Организация мероприятий по составлению и внедрению стандартов предприятия в части материального обеспечения.
А то что ты пишешь про бартер это пережиток развала СССР, когда ни ген. Никита Чугайнов Оракул 58353 Рекомендую погуглить на тему "нал", "безнал", "советская экономика", "экономика СССР" и забыть про слова в духе "Что за херь ты несёшь".