Отзыв сотрудника о компании Красное & Белое розничная сеть Мурманск. Читайте отзывы сотрудников о работе в магазинах Красное и Белое Москва. В очередной раз листая предложения для соискателей на сайтах по поиску работы наткнулся на бесчисленное количество вакансий хорошо известной мне компании Красное&Белое и подумал.
Отзывы сотрудников о компании сеть магазинов Красное и Белое
Если штат не полный то новенького никто одного в смену не оставит, тем более на весь день, а вот если уже все знаешь и умеешь я работала одна весь день, когда и поставки и народ и все сразу тяжело конечно, но это продлилось не долго. Что касается недостач, тут очень важно как работает админ, если была кража, админ должна подать заявление в полицию, когда есть заявление , то при ревизии с вас никто не вычтет ничего, а вот если админ проеб.. Ревизии раз в три месяца с ревизорами либо в ночь, либо с 8 утра, и каждый месяц просто своими силами. Естественно если сегодня ревизия в ночь а завтра тебе на смену, ты идешь домой а не остаешься в ночь и приходишь завтра утром на свою смену, если у тебя завтра выходной , то идешь в ночь считаться. В общем заняться есть чем на работе, но и посидеть отдохнуть нам никто не запрещал, главное не наглеть и не сидеть весь день тем более если есть работа.
У меня на магазине в смене 2 продавца и админ, мы разделяем обязанности, кто то на кассе стоит, кто то пополняет холодосы и все в этом роде. Обед, перекуры все есть, никто не будет косо смотреть на тебя если ты бегаешь курить, главное чтобы народу в магазине не было в это время. Бывают конечно сложности, не без этого.
Бывают огромные поставки одна за одной, народ в это время, бегаешь как белка в колесе, но везде так бывает. Если штат не полный то новенького никто одного в смену не оставит, тем более на весь день, а вот если уже все знаешь и умеешь я работала одна весь день, когда и поставки и народ и все сразу тяжело конечно, но это продлилось не долго.
Кроме того, действует система штрафов. Из заработка продавца или кассира может вычитаться стоимость товаров, которые по разным причинам пришли в негодность. Например, тех бутылок, которые были разбиты. По действующему законодательству в отношении защиты прав потребителей покупатель оплатит разбитую ёмкость только в случае, когда он при свидетелях демонстративно разбил её на мелкие части по своей прямой вине. Вину покупателя получится доказать в случае выявления сильного алкогольного опьянения. В каждой иной ситуации убыток будет списан с заработка продавца в зале или администратора, отвечавшего за расстановку товара. В этой варианте действует принцип некорректной расстановки. Дополнительные обязанности работников Инвестиции и покупка недвижиммости в Дубай.
К минусам, о которых говорят отзывы сотрудников, также относится необходимость осуществления доставки товара покупателю. В настоящий момент «Красное и Белое» действует как в реальном, так и в виртуальном пространстве. Многим покупателям перспектива заказа доставки приобретения на дом нравится. Но именно эта часть работы не всегда нравится штатным сотрудникам. Минусом многих магазинов становится отсутствие штатных единиц, осуществляющих функции курьера. Доставку приходится выполнять самостоятельно. Отказ также может стать причиной наложения штрафных санкций за невыполнение производственных обязанностей. К минусам относится отмеченное требование к сотрудникам со стороны директора или супервайзера приобретать залежавшийся товар. Такие недостатки приводят к ухудшению репутации этого работодателя. Чёрный список И тут начинается самый значительный минус «Красного и Белого» для всех соискателей.
Практикой является ведение «чёрного списка» бывших и даже действующих работников, которые оставили негативный отзыв о своей деятельности, указав недостатки магазина. Впрочем, аналогичный список действует и в отношении работодателей. Жители этого города задались вопросом, почему ценники на алкоголь здесь ниже, чем в других известных маркетах. Подробнее в следующем видеоматериале. Он ведётся в каждом городе. Условия работы в магазинах в различных населённых пунктах отличаются. По этой причине каждому потенциальному соискателю рекомендуется найти тот адрес, по которому запланировано трудоустройство, и познакомиться с репутацией конкретного магазина. В заключение можно отметить присутствие преимуществ поиска занятости в данной торговой сети при проведении предварительного тщательного анализа конкретной точки. Похожие статьи.
Кстати, примерно в аналогичной ситуации на рынок в 2012 году вышел магазин «Бристоль». Дополнительным фактором развития стал выбор расположения торговых точек. Они большей частью находятся в шаговой доступности от крупных жилых районов. Преимущественно в спальных. В том числе происходит активное развитие торговых площадок в Москве и Московской области. Примерный спектр заработка на различных должностях Уровень дохода сотрудника в этой торговой сети непосредственно зависит от места расположения. Торговые точки располагаются по территории всей России. Чаще всего заработная плата определяется в зависимости от дохода жителей конкретной территории. Оклады в среднем составляют: средняя зарплата продавца-кассира находится в диапазоне 47 000 — 53 000 рублей, в зависимости от места расположения магазина и условий контракта работника. Примерно аналогичные варианты предлагаются для должности кассира в торговом зале. В среднем на этой должности можно получить около 45 000 рублей. Около 28 000 рублей получит продавец-грузчик. Более высоким доходом отличается категория должностей высшего звена. Заработная плата администратора выше 65 000 рублей. Он получает даже больше, чем усреднённый директор, который получает около 60 000. Особенностью данной торговой сети становится реальный рост работников. Часто директор или даже супервайзер «поднимается» от уровня старшего кассира. Магазины часто набирают новых сотрудников и претендовать на резкий скачок по карьерной лестнице может фактически каждый. Что получит в день зарплаты супервайзер Отдельно в списке должностей любой торговой сети стоит такой специалист, как супервайзер. В прямом переводе это слово стоит понимать, как «надсмотрщик». Главной задачей подобного специалиста становится контроль деятельности сразу группы магазинов. Именно от этого сотрудника непосредственно зависит своевременно пополнение ассортимента и его продажа. В число задач, которые выполняет супервайзер, обязательно включается открытие новых торговых точек и проведение проверки их успешной деятельности. В том числе его задачей становится сотрудничество с надзорными структурами и органами. Уровень зарплаты в «Красном и Белом» для должности супервайзер в некоторых случаях доходит до 100 000 рублей. При этом именно от него зависит всё, что происходит на каждой торговой площадке. Контроль деятельности сотрудников, включая успех проведения продаж.
Отзывы сотрудников о компании Красное & Белое
Я, правда, не такая, но стараюсь соответствовать. Когда я не работала тут - видела, что продавцы в свободное время просто стоят. Почему нельзя сесть, - думала я. Дело в том что камеры, которые имеются в магазине установлены не для того чтобы следить за возможными кражами, а для контроля над рабочим персоналом. Садиться нельзя, разговаривать тоже - нужно только заниматься работой. Зарплата Ее платят стабильно, задержек нет - финансы вовремя приходят на карту. Эт большой плюс. Не всегда ровно сколько обещали - часто вычитают недостачи, лишают премий если план не выполнить. Но я считаю что деньги приемлемые, в особенности если проживание неподалеку.
Получается целая сумма экономится на отсутствии трат на общественный транспорт. Работаю здесь до сих пор, все же дом в одной минуте - спасает дело. Было уже, что собиралась уходить - именно это и удержало. Коллектив обычный, в каждом месте он разный, так что не вижу смысла об этом говорить.
Не тратьте свое время и нервы, это не работа! Но за неё действительно надо впахивать, в особенности новичкам. Вполне адекватные старшие смен. Если своевременно и добросовестно выполнять их требования, то и отношение к тебе соответвующее Физически тяжёлая работа, выматывающий график. День, ночь, далее один отсыпной и один выходной. Не успеваешь полностью восстановиться и отдохнуть.
Санкт-Петербург Даже не теряйте время на это убожище. Начальство и администрация - быдло, нехилые штрафы непонятно за что. При обещанной зп в 70 большая часть получает 55-60. За три дня работы зарплата - 3700.
Я проработал в одном магазине с открытия... Я решил уволиться... СВ предложила мне перевестись в другой магазин,я согласился. Работать тут надо...
Сотрудники компании сеть магазинов Красное и Белое оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 7 оценок. Как сотрудники сеть магазинов Красное и Белое оценивают руководство компании? Сотрудники компании сеть магазинов Красное и Белое оценивают работу руководства на 1. Как сотрудники сеть магазинов Красное и Белое оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании сеть магазинов Красное и Белое оценивают возможности карьерного роста на 2. Благодаря нашим ценам и удобному расположению мы стремимся, чтобы хорошие и качественные продукты были доступны каждому. Сейчас сеть насчитывает более 14 500 магазинов и мы продолжаем развиваться! Неважно сколько Вам лет и чем вы занимались раньше.
Видео обзор Работа в красное и белое отзывы сотрудников
- Как я на стажировку в Красное & Белое ходил | Пикабу
- торговая сеть "красное и белое". ну неужели все так плохо.
- Красное и белое: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании
- Работа в Красное & Белое - отзывы сотрудников (22)
- Отзыв сотрудника Игорь о компании склад Красное и белое
Анжелика ШИРЯЕВА всё-таки выбила у сети магазинов «Красное&Белое» свою премию и компенсации
Размеры заработных плат в «Красное и Белое» отзывы сотрудников о работе в магазине. Отзыв о работе специалистом ОПП (отдела предотвращения потерь) в магазине Красное и Белое. Сотрудники сети магазинов «Красное & Белое» в Югре вынуждены работать по 15 часов в день. Откровение сотрудника ОПП | Отзыв о работе. Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «Красное & Белое (Красное и Белое)». Работа - 20 февраля 2023 - Новости Ростова-на-Дону -
«Красное&Белое» или как сбежать с работы за неделю
Они отличаются в зависимости от места расположения магазина. По информации от штатных работников, проблемы могут возникать с получением отгула. В некоторых магазинах могут возникать проблемы с получением ежегодного отпуска в удобный для работника период. В том числе: нарушение санитарных норм на складах; отсутствие столовой; могут не соблюдаться требования к безопасности. Кассиры, продавцы и другие работники залов трудятся в комфортных условиях. Другие крупные торговые сети постоянно нуждаются в работниках. Какие условия труда и зарплаты, к примеру, в Пятёрочке и Ашане , можно узнать, кликнув по ссылкам. Сравните труд работников крупных магазинов и огромной сети кафе быстрого питания Макдональдс, изучив эту статью. Уровень реального заработка Отзывы сотрудников часто показывают реальный уровень заработной платы с той, которая обсуждалась в ходе собеседования. Минусом этой торговой сети, как и многих ей аналогов, становится часто сокращение дохода до двух раз при нарушении работником заявленных требований к выполнению своих задач. В число негативных факторов входит присутствие задержек с выплатами заработка в срок.
Кроме того, действует система штрафов. Из заработка продавца или кассира может вычитаться стоимость товаров, которые по разным причинам пришли в негодность. Например, тех бутылок, которые были разбиты. По действующему законодательству в отношении защиты прав потребителей покупатель оплатит разбитую ёмкость только в случае, когда он при свидетелях демонстративно разбил её на мелкие части по своей прямой вине. Вину покупателя получится доказать в случае выявления сильного алкогольного опьянения. В каждой иной ситуации убыток будет списан с заработка продавца в зале или администратора, отвечавшего за расстановку товара. В этой варианте действует принцип некорректной расстановки. Дополнительные обязанности работников Инвестиции и покупка недвижиммости в Дубай. К минусам, о которых говорят отзывы сотрудников, также относится необходимость осуществления доставки товара покупателю. В настоящий момент «Красное и Белое» действует как в реальном, так и в виртуальном пространстве.
Многим покупателям перспектива заказа доставки приобретения на дом нравится. Но именно эта часть работы не всегда нравится штатным сотрудникам. Минусом многих магазинов становится отсутствие штатных единиц, осуществляющих функции курьера. Доставку приходится выполнять самостоятельно. Отказ также может стать причиной наложения штрафных санкций за невыполнение производственных обязанностей. К минусам относится отмеченное требование к сотрудникам со стороны директора или супервайзера приобретать залежавшийся товар.
Перевестись на нормальную должность шансов мало, если вы без опыта кассира. Могут погонять и не заплатить.
Напишу отзыв обьективный, и надеюсь справедливый.
За две недели его ни разу не отпустили вовремя. Уставал очень сильно, потом сказал супервайзеру Юлии Благодаровой, что больше так не может. Ему поставили выходной, но когда этот день случился, позвонили и в резкой форме вызвали на работу. Он приехал и сказал, что увольняется, на что менеджер заявила, что заявление сможет принять только после ревизии, которая состоится со дня на день.
После этого сын неоднократно звонил, писал, хотел забрать трудовую книжку и зарплату. Позже мы узнали, что Благодарова объявила его в так называемые потеряхи — так там называют тех, кто не выходит на работу. Потом все же провели ревизию, Виталию сообщили, что долг 30 тысяч. Я выложила пост в соцсетях и получила очень много откликов от таких же кинутых «Красным и белым». Сын так нанервничался, что сейчас на больничном с высоким давлением».
Обиженные сотрудники магазина написали жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию и в мэрию Череповца. Они показали документы, что трудоустроены в магазине. По документам видно, что предприятие не из Череповца, юрлицо зарегистрировано в другом регионе.
Все то говно, что вам по приходе в магазин очень усиленно предлагает сотрудник! Опять же минус распреды и тд, в сухом остатке это ваши выходы за месяц, их вы и получите. Ставка кассира это 29000р. Весь день на ногах присядешь-штраф 5000р сразу , весь день все чем то заняты, обед отсутствует как таковой, в смену выходить некому 2 сотрудника, которые обязаны считать локалки мини ревизия разных групп товаров ежедневно!!! А ты ещё на кассе должен быть, везде успевать, машина еще не разгружена и тд, а на нее при занесении товаров в магазин даётся только 20мин, чтобы привести зал в порядок, иначе штраф, не посчитал локалку тоже — 5000р, и так до бесконечности. А как оформляют на работу отдельная история — ты подписываешь документы без даты, с пробелами в нужных им местах сами потом ручкой дописывают , не дают на руки твой экземпляр трудового договора, но заставляют подписывать заранее!!!
Якобы ты его получил и тд. Мой вам совет — даже от великой нужды не ходите туда работать, все кто работает, к кому придёте на собеседование будут петь соловьем, как здесь зарабатывают, не верьте!!! Текучка бешеная, с хороших мест так не бегут. Василий 18 июня 2020 Сухие факты о работе в компании Красное и Белое: 1. В трудовом договоре будет только часовая ставка 40 р в час. Это касается и офиса, и магазинов. Остальное — бонусная часть. Выплата, которой остается на усмотрение руководства. Отпуск в первый год не полагается.
Про статью 122 Трудового кодекса в компании Красное и Белое не слышали. Трудовой договор выдается в виде копии. В офисе обязательно ношения именного бейджика. Его покупаете за свой счет естественно ни чек, ни какой нибудь приходник Вы не получите. Также Вы можете дополнительно приобрести ленточку для бейджика. Вы приходите устраиваться на работу и еще не получили ни копейки, а уже с Вас требуют деньги. Ничего не напоминает? Деньги Вы также будете сдавать на воду для кулера.
Работа в КБ
| Анжелика ШИРЯЕВА всё-таки выбила у сети магазинов «Красное&Белое» свою премию и компенсации | Сотрудники «Красное & Белое» пожаловались на невыплату заработной платы в государственную инспекцию труда ХМАО-Югры. |
| Увольняюсь из КБ и меня заносят в черный список и не хотят выплачивать зарплату - | Читала отзывы по всем городам, отзывы ужасные, говорят что брак, недостачи итп всё вычитается из зп сотрудников, да и в принципе работать там не советуют. |
| Красное&Белое | Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам. |
В Череповце бывшие сотрудники сети «Красное и белое» заявили об обманах с зарплатой
Добрый день!Я живу в городе Нижний собеседование на должность администратора магазина в сентябре 2017года в алкогольную компанию “Красное и Белое”. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Уфы - 3: Моя История Работы В Красном И Белом, Реальный Отзыв Сотрудника Опп, Отзыв О Работе.
Сотрудники «Красное&Белое» жалуются на условия работы при карантине
| Условия труда и зарплаты в «Красном и Белом» в 2024 году | Не рекомендую Красное и Белое для трудоустройства, если уважаете себя, как специалиста. |
| магазин Красное & Белое отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе в компании | Нужны отзывы сотрудников о компании Магазин Красное & Белое? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. |
| Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - 72.ру | Откровение сотрудника ОПП | Отзыв о работе. |
| Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - 116.ру | Отзывы о работе в Красное и белое в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве. |
| Отзывы сотрудников о компании сеть магазинов Красное и Белое | Нужны свежие отзывы о работе в Магазин Красное & Белое? |
Работа в "Красное&Белое" - почему я не советую устраиваться и почему я так мало там проработала
Наличие собственных складских площадей, а также профессиональное планирование и управление закупками позволяют нам удерживать конкурентоспособные цены. Постоянный мониторинг рыночных цен дает возможность своевременно корректировать стратегию ценообразования и делать покупателям лучшее ценовое предложение. Все поставки осуществляются централизованно, напрямую от производителей и дистрибьюторов, минуя посредников, поэтому нам удается четко выдерживать эффективную стратегию формирования цен. Красное и Белое — гарантия качества! Компания работает только с постоянными, проверенными поставщиками алкогольной продукции. Мы придерживаемся принципа долгосрочных партнерских отношений, что позволяет держать на полках одни и те же наименования товаров от одного поставщика. Это, в свою очередь, гарантирует качество предоставляемых товаров. Красное и Белое — покупая, экономь!
Ответчик возражал против удовлетворения иска — указывал, что в соответствии с условиями трудового договора, заключённого между сторонами, и положением об оплате труда и премировании в ООО «Альфа Омск» выплата премии является правом, а не обязанностью работодателя. Суд первой инстанции вынес решение об отказе в удовлетворении заявленных истицей требований. Тогда женщина пошла за правдой в Омский облсуд, который 9 февраля встал на сторону экс-работницы: «Коллегия, проверив материалы дела, установила, что в организации действует повременно-премиальная система оплата труда: заработная плата работников состоит из постоянной и переменной частей, включающей обязательную премию.
Много видел в интернете ужасных отзывов касательно работы в целом. Хуже всего отзываются о системе штрафов, а вернее ННП Не начисление премии. В данный момент привлекает зарплата, обещают от 54. Пара друзей отозвались положительно, а большинство отзывов - негативные.
За март наблюдается 34 проверки, а за апрель уже набралось 36. В общей сложности за 2024 год зафиксирована 161 проверка. Работники обращаются к специалистам трудовой инспекции по разным поводам: преимущественно — удержание заработной платы. Однако встречаются и другие правонарушения. Например, 5 апреля Гострудинспекция Москвы компании вынесла предостережение из-за отсутствия выбора банка для перечисления зарплаты. За несколько дней до этого пришел ряд предостережений из-за уклонения от оформления увольнения по собственному желанию.
Обманывают работников.Нарушают тк рф.Вешают недостачу.
- Вакансии компании
- Рейтинг работодателя
- Работа в Красное&Белое. Отзыв бывшего сотрудника.
- Часто задаваемые вопросы о работе в компании Красное & белое
- Это интересно
- Работа в "Красное&Белое" - почему я не советую устраиваться и почему я так мало там проработала
Как устроен бизнес сети «Красное&Белое»
Читайте хорошие и плохие отзывы о Красное и Белое от сотрудников и партнеров. Если «КБ» — это «Красное и белое», то по отзывам работников зарплата там «черно-белая». Компания Красное & белое, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В базе 678 отзывов и мнений бывших и действующих работников про Красное & белое. О работе в «Красном и Белом» можно услышать разные отзывы, но большинство сотрудников сходятся в одном: это стабильная и надежная компания, которая ценит и заботится о своих людях. Сеть магазинов «Красное и Белое» отличилась повальными штрафными санкциями, применяемыми к работникам, и невыплатой зарплаты. Отзывы о компании Красное Белое Всего отзывов: 34.
Отзывы сотрудников о компании сеть магазинов Красное и Белое
Написать отзыв. Новости. Отзыв сотрудника Agust d о компании Магазин Красное & Белое. Суть продукта, обзор характеристики: Обзор: Работа в красное и белое отзывы сотрудников Продуктовый магазин Отзыв о работе сотрудника. О работе в «Красном и Белом» можно услышать разные отзывы, но большинство сотрудников сходятся в одном: это стабильная и надежная компания, которая ценит и заботится о своих людях.
Работа в Красное & Белое – отзывы сотрудников
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Тольятти - О работе в «Красном и Белом» можно услышать разные отзывы, но большинство сотрудников сходятся в одном: это стабильная и надежная компания, которая ценит и заботится о своих людях. С начала года в трудовую инспекцию Югры поступило семь обращений от сотрудников магазина «Красное & Белое». Отзыв сотрудника о компании Красное & Белое розничная сеть Мурманск. Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.