На практике применяется списки льготных профессий №1 и №2 для досрочной пенсии. Выгружается 2 основания льготы (Основание досрочной пенсии и Особые условия труда) (в исходнике только Особые условия труда).
Условия выхода на льготную пенсию по вредности
- Основание льготы в перечне льготных профессий, перечень и поименный список в ПФР
- Можно ли выйти на пенсию, если вредный стаж выработан не полностью
- Профессии, по которым раньше уходят на пенсию
- Условия выхода на льготную пенсию по вредности
- В работе Вам помогут:
Перечень льготных профессий когда сдавать в 2024 году
Если у обычных страховых взносов есть ограничения по предельной годовой зарплате, свыше которой взносы снижаются, дополнительные начисляются одинаково с любых сумм. Применение доптарифов зависит от периода, в котором были начислены выплаты, а не за который они начислены. Например, в 2024 году работнику начислили премию по итогам прошлого года. В месяце начисления он занят на вредной и опасной работе. Премию нужно включить в базу для расчёта взносов «за вредность», даже если весь прошлый год, за который выдают премию, работник трудился в обычных условиях. Начисление доптарифов не зависит от режима работы. Но взносы по доптарифам всё равно нужно начислять. Рассчитать их нужно и в случаях, когда «вредник» отсутствовал из-за болезни, командировки, отпуска ежегодного оплачиваемого, по уходу за ребёнком, по беременности и родам и в другие периоды, которые включаются в льготный стаж. В таких случаях работник считается занятым на работах, дающих право на досрочную пенсию. Тогда допвзносы нужно начислить по разным ставкам. Если раздельный учёт выплат на предприятии не ведётся, взносы по доптарифам нужно рассчитать пропорционально — фактически отработанные дни по каждому виду работ разделить на общее количество календарных дней месяца и умножить на выплаты за месяц и на соответствующий тариф.
Если работник в течение месяца был занят и во вредных, и в нормальных условиях труда, то доптарифы нужно начислить только на выплаты за фактически отработанное во вредных условиях время. Рассчитывают их так же, как и в предыдущей ситуации если нет раздельного учёта выплат. Периоды, когда «вредник» находится отпуске без содержания или в учебном отпуске не засчитываются в стаж для досрочного назначения пенсии. И здесь Пенсионный фонд и Минфин расходятся во мнении о том, нужно ли начислять допвзносы. Позиция ПФР — не начислять, так как работник не был занят на работах с особыми условиями труда. Минфин считает, что выплаты за этот период облагаются допвзносами в полном объёме. Безопаснее их всё же начислить. Эта позиция подтверждается и судебной практикой. Есть профессии, должности и производства, которые по умолчанию предполагают работу во вредных или тяжелых условиях, даже когда спецоценка ещё не проводилась. Отчет в ПФР по льготным профессиям Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп.
Но для получения работником досрочной пенсии, одного присутствия его профессии в этих списках недостаточно, необходимо также достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы, а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять «пенсионные» взносы по специальному дополнительному тарифу. Для контроля за этими показателями и требуется предоставлять отчет в ПФР по льготным профессиям. Обязанность страхователей отчитываться по льготникам не установлена ни одним нормативным актом, не существует и какой-либо унифицированной формы для такой отчетности, это лишь требование Пенсионного фонда. Тем не менее, отчет в ПФР по льготным профессиям предоставляется в большинстве регионов ежеквартально — как правило, он сдается одновременно, или немного ранее, чем остальная «пенсионная» отчетность. Копии документов прикладываются к отчету, а если отчет сдается электронно, то прилагаются файлы документов в отсканированном виде. На одном и том же производстве могут работать лица, которые относятся к первому и ко второму списку. Примером может быть горнодобывающие карьеры, когда работники под землей относятся к 1 списку, а на поверхности — ко второму. Выход на пенсию по вредности может быть досрочным. Это возможно при соблюдении нескольких условий. Предназначается такое льготное обеспечение тем, кто определенный промежуток жизни проработал со вредными условиями.
Под ними понимаются все производственные процессы, оказывающие негативное воздействие на качество жизни и уровень здоровья. Если в переданной трудовой книжке не указан полный срок работы на вредном производстве, то гражданин может отправить запрос на место работы для получения справок из архивов о факте принятия и увольнения. Работодатели обязаны хранить подобную документацию в течение всего срока действия предприятия. Если человек работал на вредном производстве до 01. Для всех лиц, которые были задействованы на вредных производствах после 01. Правило действительно как к первому, так и ко второму списку. В этом случае пол не имеет значения, если гражданин не имеет никакого отношения к военной авиации, то он может выйти на пенсию в 50 лет. Медикам и учителям. Если гражданин трудится в деревне, то его стаж перед выходом на пенсию должен составлять 20 лет.
Именно этот параметр и влияет на размер пенсии по вредности. Как оформить досрочный выход на пенсию? Необходимо подготовить документы для оформления досрочной пенсии по вредности: удостоверение личности, документ о заработанных начислениях, подтверждение вредных условий труда. Есть несколько тонкостей. Например, военный билет предоставляется только военнообязанными гражданами. Если трудовая книжка утеряна, то можно предоставить другую официальную бумагу, которая подтвердит ваш стаж. Справка о зарплате составляется при непрерывном стаже за 60 месяцев. При этом можно взять тот срок, когда денежное вознаграждение за работу было особенно высоким.
К примеру, в списках отсутствует такая специальность, как водолаз. Однако понятно, что для этой профессии неактуален полный рабочий день. Полной загрузкой в данном случае считается 25 часов погружения под воду в неделю, 275 часов — в год, 2760 часов — за 10 лет. Если часов погружения будет недостаточно, трудовой стаж будет неполным. При некоторых условиях при расчете стажа применяются коэффициенты: Служба в лепрозориях и противочумных учреждениях — стаж умножается на 2. На Крайнем Севере или в условиях, приравненных к нему — стаж умножается на 1,5. Существует особый порядок расчета стажа при работах в условиях Крайнего Севера. Для получения льготной пенсии мужчина в данном случае должен отработать 15 лет, а женщина — 10 лет. В условиях, приравненных к Крайнему Северу, продолжительность работы для мужчин должна составлять 20 лет, для женщин — 15 лет. Льготная пенсия — это именно право, а не обязанность. Работодатель не может принуждать сотрудника уходить с работы раньше достижения общего пенсионного возраста. Особенности определения стажа при сезонных работах Существует особый перечень сезонных работ, при которых сотрудник имеет право на получение льготной пенсии. Список включает в себя торфоразработки, полевые изыскания геологами. Сезонная работа, если она указана в списках, засчитывается за год.
Если в 1С ЗУП 3. В каждой должности, которая относится к категории льготных, должен быть заполнен раздел Досрочная пенсия или Условия труда рис. Правильно заполненная форма ОДВ-1 имеет следующий вид рис.
Как Сдавать Перечень Льготных Профессий В 2023 Году
А мужчинам — 10 лет специального стажа и 20 лет общего. Сюда по-прежнему входят работы, которые связаны с вредными и тяжелыми условиями труда. Здесь также выделены профессии, работа по которым дает право на досрочную пенсию. Вот некоторые из них: пищевая промышленность — рыбаки прибрежного лова, купажисты по табакам, катализаторщики и другие, производство строительных материалов — кольщики слюды, дробильщики извести, бункеровщики, электростанции, энергопоезда и паросиловое хозяйство — огнеупорщики, печники, машинисты котлов, легкая промышленность — красильщики, аппаратчики дубления. Работники вредных производств по Списку 2 могут досрочно выйти на пенсию в 50 лет женщины и в 55 лет мужчины.
Для этого женщинам нужно 10 лет специального стажа и 20 лет общего страхового. А мужчинам — 12,5 лет специального и 25 лет страхового стажа. Малые списки льготных профессий с вредными условиями труда По законам РФ представители определенных профессий могут досрочно выйти на пенсию, даже если они не перечислены в Списке 1 и 2. Сюда относят, к примеру работу с общественным транспортом, деятельность, которая связана с управлением полетами воздушных судов или с осужденными.
Для каждого вида работ предусмотрены отдельные требования по возрасту и специальному стажу для досрочного выхода на пенсию. Часть из них перечислена в таблице ниже. Виды работ и профессии, связанные с тяжелыми и вредными условиями труда. Источник — сайт Министерства экономики Республики Тыва Перерасчет пенсии по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности Если вредный стаж выработан не полностью, работник может рассчитывать на снижение общего пенсионного возраста относительно 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Для стандартных категорий пенсионный возраст увеличивается, а для работников профессий из Списка 1, 2 и «малого списка» возраст не меняется. Снижение пропорционально наработанному специальному стажу: Если человек работает по Списку 1, за каждый полный год трудовой деятельности норматив снизят на год. При работе по Списку 2 норматив снизят на год за каждые 2 года специального стажа для женщин и за каждые 2,5 года специального стажа для мужчин. Выйти на пенсию досрочно возможно при наличии не менее половины от установленного специального стажа.
На сайте ПФР для их заполнения можно скачать бесплатную программу «Перечень льготных профессий». Перечень составляется по структурным подразделениям организации отделам, цехам, службам и т. Копии документов прикладываются к отчету, а если отчет сдается электронно, то прилагаются файлы документов в отсканированном виде. Поименный список в составе отчета в ПФР по льготным профессиям содержит следующие персональные данные каждого работника-льготника и показатели в части его профессии: страховой номер работника СНИЛС , согласно страховому свидетельству; фамилия, имя и отчество; предполагаемая дата выхода работника на пенсию; название профессии, должности, ее позиция по спискам 1 и 2, и присвоенный класс условий труда, если проводилась спецоценка; указываются даты начала и окончания периода работы по льготной профессии, а также уровень занятости в течение рабочего дня полная, частичная и т. По итогам отчетных периодов 2017 года отчет о страховых взносах будет представляться в налоговые органы уже по другой, новой форме. Региональные отделения ПФР сами устанавливают сроки для отчетности по льготным профессиям, обычно это 5-10 дней до окончания срока сдачи РСВ-1.
Работа в должностях педагога, педагога-воспитателя, медсестры ясельной группы засчитывается в стаж работы за период до 1 января 1992 года. Работа в должностях помощника директора по режиму, старшего дежурного по режиму, дежурного по режиму, организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, воспитателя-методиста, инструктора слухового кабинета, родителя-воспитателя, а также в должностях, указанных в списке, в детских домах семейного типа засчитывается в стаж работы за период до 1 ноября 1999 года.
Работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 года засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 года у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы независимо от ее продолжительности в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
Ссылки на другие конфигурации в описании публикации. Правила совместимы со всеми другими версиями конфигураций новыми и старыми, поддерживающими обмен в формате EnterpriseData. Не требуется синхронного обновления правил после обновления другой конфигурации, участвующей в обмене.
Как заполняется перечень льготных профессий в разделе 5 формы ОДВ-1?
Перечень льготных профессий (сокращенно Перечень ЛП) – это программа для формирования документации, передаваемой в Пенсионный Фонд РФ. Условия досрочного назначения пенсии, возможность выхода на пенсию по новым правилам, льготы и возраст выхода для мужчин и женщин. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы. 6. В стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке.
Список 1: особо вредные условия
- Право на льготную пенсию. Профессии. Порядок оформления
- Список N 1
- Перечень льготных профессий в программе 1С ЗУП 3.1
- Вредные профессии по Спискам 1 и 2
- Перечень льготных профессий. Список профессий на льготную пенсию
- Перечень льготных профессий когда сдавать в 2024 году
Перечень ЛП льготных профессий 3.6.19.1167 от 26.01.2024 последняя версия скачать бесплатно CФР
За 2023 год перечень льготных профессий сдавать надо через программу "Перечень ЛП" или теперь отчёт сдается только ЕФС-1 подраздел 1.2. Выгружала в перечень льготных профессий всех льготников из годового стажа. Тегисписок медицинских специальностей для льготной пенсии, список 2 льготных профессий 1956, перечень мед специальностей на льготную пенсию.
Перечень Льготных Профессий Сроки Сдачи В 2023 Году
Но в настоящее время они недействительны, поэтому и получается, что работницы уходят на пенсию раньше работников. Горных работников. Работников, занятых производством металлов черных и цветных , газа и нефтепродуктов, химических, строительных, стеклянных материалов и медикаментов. Работников в сфере здравоохранения, транспорта, полиграфии. Другие профессии. Мужчины должны иметь стаж на «вредной» работе от 10 лет. Такие мужчины уходят на пенсию в 50 лет. С учетом того, что пенсионный возраст — 60 лет, здесь происходит его сокращение на целое десятилетие.
Женщины — к ним предъявляется требование, связанное с присутствием специального стажа от 7,5 лет. Общий страховой показатель должен составлять от 15 лет, важно, чтобы работницей был достигнут возраст в 45 лет. То есть с учетом того, что общие условия предполагают пенсионный возраст 55 лет, здесь также происходит его сокращение на 10 лет. Каждое предприятие, в рамках которого работают люди, обязуется осуществлять детальные оценочные мероприятия, связанные с проверкой опасности трудовых условий. Также важно заниматься анализом степени вредности тех или иных условий работы. Эти положения отображены в рамках акта федерального законодательства 426, в ст. Закон стал действующим в 2013 году.
Именно на базе данной оценки и будет совершаться плата со стороны работодателя взносов в ПФР. Чем выше производственная опасность, тем большие размеры суммы придется оплачивать. Льготная пенсия по вредности в 2023 году сопровождается доплатой, присваивающейся в соответствии со статьей 219 ТК трудового кодекса РФ и являющейся гарантированной для сотрудников, которые непосредственно вовлечены в рабочие процессы, связанные с вредными и опасными факторами, где их влияние на организм неизбежно. Вид и размер компенсационных сумм определяется на усмотрение работодателем на основании норм, прописанных в ТК РФ. Все профессии, вписанные в данный перечень, объединены одной особенностью: на подобных производствах обязательно присутствуют опасные и вредоносные трудовые условия.
Список 1 для выхода на пенсию по вредности Список 1 включает особо опасные работы. Это 14 тематических глав, в каждой из которых представлено подробное описание каждой должности в названной отрасли с указанием ее уникального кода. Список очень обширен и охватывает производства: на горных работах; по добыче и переработке полезных ископаемых; химическое, строительное, стекольное, бумажное; электротехнические работы и производство радиоаппаратуры; атомную энергетику и др. Люди, занятые в этих сферах, подвергают себя серьезному риску, который может привести а при неудачном стечении обстоятельств — действительно, приводит к нарушениям здоровья и даже потере трудоспособности. Новый кадровый отчет ЕФС-1.
Поименный список В данном разделе приводится список работников подразделений, которые заняты на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии. В отношении каждого работника указываются: ФИО, страховой номер, дата предполагаемого выхода на пенсию, дата рождения, адрес. Далее указываются периоды работы данного сотрудника. Если сотрудник работал весь отчетный период без перерывов, то в качестве начала и окончания периода работы указываются соответственно начало и окончание отчетного периода либо даты начала и окончания работы. Данное поле заполняется только если территориальные условия работы сотрудников отличаются от нормальных; общее количество по работнику фактически отработанных месяцев, дней, часов и минут за указанный период. Если сотрудник за отчетный период работал с перерывами или на разных должностях, то сначала вносятся сведения о датах окончания и начала первого из его периодов работы в пределах отчетного периода. Далее указываются все вышеперечисленные сведения по данному периоду работы. Затем добавляется следующий период, и указываются данные по нему.
Правда, делать это нужно будет в электронном виде. Однако организации, относящиеся к субъектам малого и среднего предпринимательства, отчетность за 2023 год могут подать еще на бумаге. Эти специальности официально признаются вредными для здоровья человека. Новое постановление стало продолжением опубликованного ранее перечня профессий и вновь сделало его актуальным. Граждане, занятые в этих профессиях, по праву могут рассчитывать на разнообразные льготы от государства и досрочный выход на отдых по старости. Большинство наших соотечественников трудится в небезопасных условиях. Кроме льготного выхода на пенсию указанные граждане имеют право на ежегодный дополнительный отпуск ст. Такие льготы могут предусматриваться в законодательных и локальных отраслевых нормативных актах. Последние не могут отменять или уменьшать льготы, предусмотренные на общегосударственном уровне. Так как каждый сотрудник, будучи работая на предприятии или же в организации, так или иначе вносит обязательные взносы, из которых в дальнейшем и составляется будущая пенсия каждого работника. Исходя из этого, у каждого из них нарабатывается ежегодно определенный пенсионный стаж. В связи с передачей полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование в Федеральную налоговую службу, с 2023 года сведения о страховом стаже застрахованного лица представляются страхователями в органы Пенсионного фонда Российской Федерации один раз в год, не позднее 1 марта года, следующего Отчет В Пфр По Льготным Профессиям Сроки Сдачи В 2023 1 Если в компании один сотрудник и это директор организации, надо ли сдавать на него СЗВ-СТАЖ или нет? Даже если компания временно не работает и сдает нулевую налоговую и бухгалтерскую отчетность, представить СЗВ-СТАЖ на одного сотрудника руководителя необходимо. По указанному списку пенсионируются профессии с особой критичной степенью вредности и опасностью. Имеет ли сотрудник право на льготу? Работодатели обязаны проводить её раз в 5 лет. Оценивают все рабочие места сотрудников, которые трудятся у ИП или организаций по трудовым договорам, за исключением надомников и дистанционщиков. Есть условия, при которых спецоценку проводят ещё до истечения пяти лет, например: внедрили новое оборудование, которое существенно изменило производственный процесс; ввели новое рабочее место и работник приступил на нём к своим обязанностям, в том числе после открытия организации или ИП; переместили рабочее место в другое помещение и др. В этих случаях провести внеплановую спецоценку нужно в течение 12 месяцев после изменений. При оформлении платёжки для дополнительных страховых взносов в ПФР за вредные условия труда в 2023 применяют особые коды бюджетной классификации КБК. Они будут разными в зависимости от того, на каких видах работ заняты «вредники» и проводилась ли спецоценка. Вредными считаются условия труда, которые могут привести к профессиональному заболеванию, а опасными — к травме. На рабочем месте на здоровье могут влиять высокий уровень шума, пыль, вибрация, излучение, плохое освещение, высокая или низкая температура и т. Вредных и опасных производственных факторов много, они бывают физическими, химическими, биологическими, психофизиологическими. Если сотрудник не занимается работами, которые указаны в пунктах 1—18 ч. Если при проведении СОУТ у вас выявлены рабочие места с вредными и или опасными условиями труда, занятым на них работникам вы обязаны предоставить доплаты, гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством. Конкретный перечень льгот для «вредников» зависит от класса и подкласса условий труда, присвоенных по результатам спецоценки.
Перечень льготных профессий когда сдавать в 2024 году
Перечень ЛП льготных профессий от последняя версия скачать бесплатно ПФР. Список №1производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. За 2023 год перечень льготных профессий сдавать надо через программу "Перечень ЛП" или теперь отчёт сдается только ЕФС-1 подраздел 1.2. В составе отчета заполняются список подразделений, перечень льготных профессий и поименный список льготников. Перечень ЛП льготных профессий 3.6.19.1167 от 26.01.2024 последняя версия скачать бесплатно CФР.
Заполнение перечня льготных профессий в 2023 году
Расчёт по страховым взносам РСВ сдают в налоговую инспекцию, организации — по месту своего нахождения, а ИП — по месту жительства. Суммы выплат, на которые начислены взносы по доптарифу, и сами взносы нужно отразить: в подразделе 1. С помощью специального сервиса «Моё дело» можно бесплатно сформировать расчёт страховых взносов. Перечень льготных профессий Эту отчётность сдают только те, у кого работают «вредники». Она не регламентируется нормативно-правовыми актами, но её требует Пенсионный фонд. Отчёт состоит из двух документов. Перечень льготных должностей, профессий и рабочих мест, занятость на которых даёт право на досрочное назначение трудовых пенсий. Поимённый список льготников с указанием «льготного» периода работы по каждому из них.
В разных регионах требования по представлению отчётности по льготным профессиям могут отличаться, так как общего документа с правилами нет. Свяжитесь с отделом оценки пенсионных прав вашего отделения ПФР и уточните следующие моменты: в какие сроки нужно представить отчёт; как заполнять Перечень ЛП и поимённый список — нарастающим итогом или отдельно за каждый отчётный период; какие подтверждающие документы нужно прикладывать штатное расписание, табель учёта рабочего времени, наряды на выполнение работ, список используемого оборудования. Моё дело Бюро.
В статье мы рассказали, кому положены льготные пенсии с 2023 года и как их рассчитать. В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным. И не потому, что обязанность по сдаче такого рода списков установлена для них каким-либо законодательным актом, а просто потому что об этом настоятельно попросили специалисты Пенсионного фонда.
Для перехода к следующему шагу нажмите кнопку. Шаг 4. Подпись отчета. Отметьте чьими ключами будет подписан отчет по умолчанию отчет подписывается набором подписей, заданных в настройках программы. Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп. Дополнительные, которые следует составлять, если из ПФР поступит запрос или данные понадобятся работнику. Например, СТД-Р. Все работодатели начисляют страховые взносы на выплаты своим сотрудникам по общеустановленным тарифам.
Но для некоторых категорий работающих законом предусмотрены тарифы дополнительные. Их рабочие места отличаются особыми, опасными и вредными условиями, в связи с чем таким сотрудникам дано право выйти на пенсию по старости досрочно. За счет оплаты дополнительных страховых взносов работник после окончания трудовой деятельности может рассчитывать на более внушительный размер пенсионных выплат, независимо от того, сам ли он их оплачивал или делегировал эти полномочия работодателю. Но информация в ДСВ-3 должна полностью отражать реальный размер платежей, которые были направлены на формирование этой части пенсионных выплат. При этом важно, чтобы каждый такой взнос был осуществлен одним платежом после формирования соответствующего платежного поручения. Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Упрощёнка» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Даже если компания временно не работает и сдает нулевую налоговую и бухгалтерскую отчетность, представить СЗВ-СТАЖ на одного сотрудника руководителя необходимо.
При несовпадении наименования должностей либо трудовой функции для работника существует риск наступления негативных последствий: работнику ПФР может отказать в досрочном выходе на пенсию. В этой связи работнику можно рекомендовать попытаться доказать идентичность наименований, заручившись правовой поддержкой Минтруда России, изложенной в письме от 02. Государственные органы признают право работника на льготное пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых требований для возникновения такого права, несмотря на разные наименования одной профессии. Список 1: особо вредные условия Установление факта, что характер трудовой функции работника у конкретного работодателя связан с особо вредными или особо тяжелыми условиями труда, как того требует Список 1, производится через аттестацию рабочих мест. Работодатель, а также соответствующие государственные муниципальные органы по просьбе работника обязаны предоставить ему справку о характере и периоде работы. Указанные документы предоставляются в дальнейшем в Пенсионный фонд и являются основанием для исчисления работнику льготного стажа и досрочного выхода на пенсию по старости. Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка. Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии.
Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп. Но для получения работником досрочной пенсии, одного присутствия его профессии в этих списках недостаточно, необходимо также достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы, а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять «пенсионные» взносы по специальному дополнительному тарифу. Для контроля за этими показателями и требуется предоставлять отчет в ПФР по льготным профессиям. Состав отчета по льготным профессиям В состав отчета работодателя входит Перечень льготных должностей и Поименный список работников, имеющих право на досрочную пенсию. На сайте ПФР для их заполнения можно скачать бесплатную программу «Перечень льготных профессий». Перечень составляется по структурным подразделениям организации отделам, цехам, службам и т.