Тинькофф открывает прием заявок на стипендию для студентов российских вузов.
Компания «Тинькофф» провела профориентационный день в МАИ
Что компания предлагает: Старт карьеры. Для студентов, выпускников и начинающих специалистов старше 18 лет Опыт. Вы будете решать бизнес-задачи вместе с куратором в одной из команд Тинькофф. Только актуальные кейсы и много практики Комьюнити. Неформальное общение, командные игры «Что?
После интервью — свяжется с вами и сообщит результаты Часто задаваемые вопросы Мне еще не исполнилось 18 лет, могу ли я попасть на стажировку? Мы принимаем на стажировку только тех, кому уже исполнилось 18 лет. А если я уже давно окончил вуз? Верхнего возрастного ограничения нет, вы можете подать заявку. Могу ли участвовать, если у меня нет гражданства РФ? Стажировку могут проходить студенты очной формы обучения российских вузов с любым гражданством.
Если вы не студент, подать заявку можно, имея гражданство России, Беларуси, Армении, Киргизии или Казахстана. Во время стажировки нужно будет находиться в России, Беларуси или Казахстане — в регионе трудоустройства. Можно ли совмещать учебу в вузе и стажировку? Летняя стажировка проходит в июле и августе, чтобы не пересекаться с сессией. Стажировку в течение учебного года можно совмещать с учебой: вы можете выбрать комфортную нагрузку от 20 часов в неделю и согласовать график работы с куратором. Могу ли я подать заявку на два или больше направлений стажировки?
Вы можете выбрать несколько направлений, но встречу с куратором мы организуем только на одно-два из них.
Вам могут предложить решить задачку, чтобы понять ход рассуждений и уровень знаний. Кураторы зададут несколько вопросов, чтобы определить, сможете ли вы влиться в команду. Если интервью пройдет хорошо, координатор программы уточнит, когда вы сможете начать и сколько часов в неделю планируете уделять программе.
С вопросами, в том числе по срокам обратной связи, можно обращаться к координатору. Примерный срок обратной связи — до двух недель, но иногда может быть чуть дольше. Я сейчас официально устроен в другом месте. Могу ли я пройти стажировку?
Мы оформляем стажеров на срочный трудовой договор. Если вы хотите работать только 20 часов, можно оформить стажировку как работу по совместительству. Если хотите работать больше, Тинькофф станет вашим основным местом работы. Для оформления нужно будет либо уволиться с другой работы, либо начать работать там по совместительству.
Куда можно обратиться с дополнительными вопросами?
Тинькофф Банк открыл набор на оплачиваемую летнюю стажировку в Tinkoff. В этом году планируется набрать 187 человек, говорится в сообщении кредитной организации.
Стажировка для аналитиков длится один месяц июль , а для исследователей, разработчиков и тестировщиков — в течение двух месяцев июль и август. В случае успешного прохождения стажировки Тинькофф Банк приглашает студентов старших курсов на работу.
«Набрался опыта в реальных задачах»: 4 стажировки, которые положили начало успешной карьере
Обучение включает в себя практику, теорию, домашние задания и командные соревнования 1—2 раза в неделю. Студенты обучаются на реальных кейсах из работы банка и получают возможность трудоустройства в Тинькофф. В 2020 году мы провели 15 таких курсов: получили почти 17 000 заявок, обучили почти 250 студентов. Тинькофф Старт — это оплачиваемые стажировки для студентов, магистров и выпускников из Москвы и других городов, в которых есть наши центры разработки. Вместе с куратором и коллегами стажеры решают реальные бизнес-задачи и кейсы. Обычно у нас серьезная конкуренция: например, на летнюю стажировку мы получили 5000 заявок, 2800 кандидатов сдали онлайн-экзамены, на интервью с кураторами прошли 500 человек, а стажерами станут 130 человек.
Стажировку можно проходить во время учебного года удаленно от 20 часов в неделю или в летние каникулы полный день. За работу ребята получают вознаграждение, оплачиваемые обеды в офисе и возможность бесплатно заниматься в спортзале. Тинькофф Мидл — это образовательные курсы для мидл-разработчиков. Эта программа подходит для тех, кто уверенно знает один из базовых языков программирования и больше 2 лет работает в промышленной разработке. Курсы ведут лучшие разработчики Тинькофф.
Они возглавляют отделы разработки, преподают на курсах Тинькофф Финтех и постоянно выступают на профессиональных конференциях. Чтобы попасть на курс, нужно пройти онлайн-тестирование. Обучение проходит по 2—3 часа в неделю в небольшой группе. Минимум теории, на выходе — готовые проекты.
Как сообщает пресс-служба компании, в этом году число участников программы вырастет в 2,5 раза до 200 человек. На стипендию могут претендовать студенты очной формы обучения вне зависимости от гражданства. Помимо ежемесячной выплаты в 25 тыс. Кроме того, участники программы получают менторскую поддержку, а также доступ к закрытым мероприятиям и образовательным материалам компании: курсам, лекциям и базам знаний.
В скором времени появятся образовательные программы и по другим направлениям: естественные науки, биология, химия и пр. Компания отмечает, что STEM-модель, по которой будет работать вуз, заключается в объединении науки, технологий, инженерии и математики для создания целостного подхода к обучению.
Программа бакалавриата стартует в сентябре 2024 года, первый набор будет включать 500 студентов и 55 преподавателей. По окончании обучения студенты получат диплом государственного образца по направлению «Математика и компьютерные науки» 02.
Обязанности: — руководство группой репортеров, пишущих о российской сырьевой экономике; —обеспечение самого оперативного и глубокого освещения сырьевой экономики в России; — подготовка материалов в сотрудничестве с начальником бюро и редакторами; — выявление личностей, владеющих сырьевыми товарами и торгующих ими; — предоставление потока эксклюзивных материалов о сырьевых товарах; — соблюдение принципов доверия и этических стандартов Reuters во всех отношениях; — обеспечение точности, оперативности и стиля освещения данных о сырьевой экономике России. Условия: — агентство Reuters предлагает развитие карьеры на международном рынке и возможности для профессионального роста; — обучение и наставничество в процессе работы, а также пакет интенсивных тренингов; в агентстве есть специальная команда по обучению, которая занимается постоянным развитием журналистов; — конкурентная зарплата и хорошие льготы, включая оплачиваемые дни волонтерской работы и программу оздоровления, включающую частное медицинское обслуживание; — работа в сотрудничестве с журналистами, удостоенными Пулитцеровской премии, и командой, которая обеспечивает образцовое освещение самых важных событий в мире. Требования: — умение и опыт руководства коллективом; — глубокое знание России; — обширный опыт и контакты в сфере сырьевой экономики; — постоянное присутствие в Москве; — свободное владение русским и английским языками; — способность спокойно работать под давлением; — сильные навыки письма. Обязанности: — участие в образовательных проектах Yandex Cloud с университетами; — общение с преподавателями в вузах и помощь с интеграцией облачных технологий в их деятельность; — поддержка внешних партнёрских мероприятий хакатоны, акселерационные программы, конференции ; — обработка заявок на грантовые программы Yandex Cloud и выстраивание взаимодействия по ним; — участие в подготовке контента статей, образовательных материалов и экспертных колонок ; — участие в программах популяризации сервисов Yandex Cloud в университетах организация лекций, совместных проектов и мероприятий. Условия: — гибридный формат работы, необходимо приходить в офис 2-3 раза в неделю. Требования: — знание специфики отрасли образования или опыт работы в смежных отраслях; — понимание, зачем образованию внедрять технологии и как это можно сделать; — интерес к новым трендам в IT; — готовность быстро и много учиться и погружаться в сложные технологические сервисы и сценарии; — открытость к общению с внешней аудиторией пользователей; — готовность искать новые контакты и создавать возможности для новых партнёрств; — способность быстро осваивать новые технологии; — знание английского на уровне не ниже Intermediate; — готовность уделять работе от 20 часов в неделю.
В этой роли он продолжит стратегическое формирование, планирование, реализацию и развитие деятельности компании в областях маркетинга, рекламы и связей с общественностью в соответствии с бизнес-стратегией компании. До прихода в hh. Обязанности: — поддержка и развитие голоса Самоката во внешней среде; — подготовка текстов под спецпроекты продюсеров: написание лендингов и лайнов для баннеров, придумывание сценариев роликов и тестов; — фокусирование на креативных текстах разных форматов; — участие в креативных сессиях, помощь с доработкой концепции по пути «идея — сообщение». Требования: — любовь к русскому языку и современному городу; — уважение к инфостилю, но без фанатизма: не следовать его принципам слепо, а осознанно применять на практике; — умение раскладывать сообщение на разные каналы: понимать, чем текст в рассылке отличается от текста на баннере; — вера в то, что гигиена текста и забота о читателе важнее любого креатива.
Стажировка и практика в Тинькофф Банк
«Тинькофф» объявил о запуске Центрального университета, который, по словам компании, станет первым в России частным университетом на основе STEM-модели (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Концевая Татьяна и Календарева Мадлена – координаторы программ стажировок Тинькофф Старт. Например, для студентов работают базовые кафедры от "Тинькофф" в Московском физико-техническом институте (МФТИ) и НИУ ВШЭ. Добавляем еще три направления стажировок Тинькофф Старта.
Стажировка тинькофф экзамен
В основном занимаюсь бизнес-картами в мобильном приложении Бизнеса. Дойти до этого уровня мне помогло желание развиваться. Благодаря ему появляются проактивность, инициативность и смелость брать на себя интересные и сложные задачи. Еще я работала над собой и в техническом, и в личном плане. Кроме того, в банке есть институт держателей профессии — разработчиков, которые проявили инициативу и взяли на себя развитие определенных направлений в сообществе. С начала 2022 года я курирую направления наставничества и DevRel. Developer relations — технический пиар и отношения с ИТ-индустрией Атмосфера в компании позитивная и доброжелательная Еще я люблю представлять компанию на ярмарках вакансий. Часто на них приходится выезжать в другие города: я живу в Иннополисе, а на мероприятия ездила в Саратов, Нижний Новгород, Москву и Казань. Еще одно приятное занятие — менторство стажеров и джунов. Сейчас в Тинькофф Бизнесе сложился онбординг, все новые сотрудники — стажеры, джуны, мидлы, сениоры — пользуются чек-листами, знакомятся с видео и документацией по проекту и компании, а затем выполняют онбординг-задание. Как правило, это разработка одной фичи, чтобы познакомиться с проектом и процессами.
Новым стажерам можно позавидовать: за счет онбординга им легко влиться в работу компании. После онбординга новичок начинает выполнять реальные задачи в одной из команд: пишет фичи и автотесты, исправляет баги. За каждым стажером закреплен ментор, готовый прийти на помощь. По окончании программы стажеры проходят аттестацию. Те, кто перевелся в штат, попадают на программу «Путь джуна». Она подразумевает три этапа по полгода, когда начинающий разработчик выполняет задания, похожие на те, что были на стажировке, а в конце каждой ступени проходит аттестацию. По ее итогам обычно повышают зарплату. На «Пути джуна» за каждым также закреплен наставник — вместе с ним новичок составляет план развития и проводит еженедельные созвоны для калибровки задач. По итогам программы джун переходит в мидлы. Иногда я выступаю на образовательных мероприятиях.
Еще я выступала в вузах, но уже с ориентацией на новичков Совет новичкам.
Стажировка для аналитиков длится один месяц июль , а для исследователей, разработчиков и тестировщиков — в течение двух месяцев июль и август. В случае успешного прохождения стажировки Тинькофф Банк приглашает студентов старших курсов на работу. Студенты младших курсов могут прийти в банк через год для трудоустройства по укороченной процедуре собеседования.
Мы не только знакомим участников с бизнес-процессами компании, но и реализуем самые удачные идеи на практике.
На стипендию могут рассчитывать совершеннолетние учащиеся бакалавриата, специалитета и магистратуры за исключением студентов последних курсов. География программы распространяется на все вузы во всех регионах России. Программа поделена на два трека: академический — за победу в олимпиадах и отличную учебу, индустриальный — за призовые места в соревнованиях по программированию и хакатонах. Общий объем программы на 2022 год составит 20 млн рублей.
В случае успешного прохождения стажировки Тинькофф Банк приглашает студентов старших курсов на работу. Студенты младших курсов могут прийти в банк через год для трудоустройства по укороченной процедуре собеседования. По словам вице-президента, директора по персоналу Тинькофф Банка Татьяны Кузнецовой, за время стажировки студенты погружаются в экосистему Tinkoff. Запись на стажировки продлится до 12 мая, с 14 по 18 мая состоится онлайн-экзамен.
Количество вакансий для студентов выросло на 24%
Каждое лето мы приглашаем студентов, аспирантов и выпускников на оплачиваемую стажировку в «Тинькофф» ищет выпускников и студентов старших курсов для прохождения стажировки в своей in-house M&A команде. Оплачиваемая стажировка и практика для студентов, выпускников и начинающих специалистов в Тинькофф. Во время деловой программы Tinkoff Mediadome председатель правления «Тинькофф» Станислав Близнюк объявил об открытии первого в России частного университета на основе STEM-модели (наука, технология, инженерия и математика). Открыт донабор на осенние оплачиваемые стажировки «Тинькофф Старт — Новости ФИТ —. или фронтенд-разработка, аналитика, машинное обучение, мобильная разработка, DevOps и информационная безопасность.
Российские корпорации взялись за обучение студентов
Студенты младших курсов могут прийти в банк через год для трудоустройства по укороченной процедуре собеседования. Мы не только знакомим участников с бизнес-процессами компании, но и реализуем самые удачные идеи на практике. Студенты видят своими глазами, как создается уникальная рабочая среда Тинькофф Банка, в которой сотрудники свободно экспериментируют, не боятся ошибок и вне зависимости от должности открыто общаются друг с другом», — комментирует Татьяна Кузнецова, вице-президент, директор по персоналу Тинькофф Банка. Запись на стажировки продлится до 12 мая, с 14 по 18 мая состоится онлайн-экзамен.
Также в программу вошли две лекции. Лекция от руководителя отдела разработки нефинансовых решений Георгия Непотачевого была посвящена особенностям продукта и различным сервисам «Тинькофф». Второй лектор — студент IT-магистратуры МАИ и разработчик в команде сервисов для партнёров «Тинькофф» Денис Син — рассказал о том, как из стажёра компании превратиться в штатного сотрудника, что для этого нужно делать и какими навыками обладать.
Кроме того, участники программы получают менторскую поддержку, а также доступ к закрытым мероприятиям и образовательным материалам компании: курсам, лекциям и базам знаний. В 2023 году к программе помимо существующих треков «Разработка» и «Аналитика» добавится «Информационная безопасность» — одно из самых актуальных и востребованных направлений в технологических компаниях любых отраслей, включая финансовую», — рассказали в пресс-службе. Вице-президент, директор по бизнес-технологиям компании Константин Маркелов отметил, что стипендиальная программа, которая впервые была запущена в прошлом году, показала свою востребованность. Маркелов пообещал, что в будущем в программу добавятся новые направления, а часть, связанная с менторством и созданием стипендиального сообщества для обмена опытом и идеями, будет усилена.
Она объединяет науку, технологии, инженерию и математику. Создатели Центрального университета планируют сделать уклон на практическую часть обучения. Уверены, сейчас подготовку студентов университетов и институтов можно усилить с помощью нужных для работодателей навыков. Мы, поскольку банк создаётся сразу индустриальным партнёром, мы планируем эту щель закрывать и отталкиваться от потребностей рынка", — заявил ректор Центрального университета Евгений Ивашкевич. Ещё в процессе обучения студенты будут тесно взаимодействовать с компаниями — партнёрами университета, которые могут предложить работу. В сентябре этого года в Центральном университете для тех, кто хочет углубить свои знания в ИТ, запустят первую двухгодичную программу по направлению Data Science. Она поможет стать востребованным высокооплачиваемым специалистом и построить карьеру в ведущих ИТ-компаниях. А уже осенью следующего года — бакалавриат.
Тинькофф набирает разработчиков на оплачиваемую стажировку — Tinkoff Internship
Летняя (оплачиваемая) стажировка Tinkoff набирает студентов, аспирантов и выпускников на оплачиваемую стажировку в области аналитики или разработки. Студенты очной формы обучения бакалавриата, специалитета и магистратуры всех вузов России могут претендовать на получение стипендии Тинькофф. Еще одно направление в этом наборе — ищем стажера. Это он — новый набор на стажировки в Тинькофф 🚀 Ждем студентов, готовых посвятить работе от 20 часов в неделю. Приглашают студентов и начинающих специалистов, готовых посвятить стажировке от 20 часов в неделю, работать можно удаленно или из офиса Тинькофф. Митапы Образование Карьера в Тинькофф.
«Тинькофф» запускает оплачиваемую стажировку для студентов «Тинькофф.Старт»
Этим я тоже занимался. Я попробовал податься на позицию. Искали джуна на бренд, с которым я не работал. В итоге я не попал. Туда попал мальчик, который работал с этим брендом. И это логично. Для меня важнее была учеба и студенческая жизнь. Я был также главным организатором двух общих университетских проектов.
На третьем курсе у меня был первый кейс-чемпионат. Мы попали в полуфинал. Это был старт моей карьеры и понимания, что мне ближе. Маркетинговые проекты, разработка бренда, product development. И я начал двигаться в эту сторону. Кейс-чемпионаты Как успешно пройти кейс-чемпионат, и какие преимущества можно получить, одержав победу? Что стало причиной успеха?
Первый кейс-чемпионат у многих успешный, потому что ты очень заряжен. Я вовлекал всех друзей. Мы с командой делали кейс довольно долго. Мы много анализировали, много смотрели предыдущие работ. Для нас это стало залогом успеха. А потом, на четвертом курсе, мы с командой попали в финал, но уже с другой спецификой. Там был всеми известный бренд Экzo.
Нужно было придумать новую линейку бренда, выбрать любую нишу или продолжить нишу мороженого, возможно, диверсифицировать бизнес. И мы выбрали, на тот момент, довольно трендовую вещь — «экологически чистый продукт». Сделали мини-Экzо — мороженое с разными вкусами, в мини-баночках. Наше мороженое мы сделали вручную, в инсталляции, чтобы жюри могло его посмотреть. И прошли в финал. Я не задумывался, что я буду продвигать. Первый менеджер меня научил, что хороший специалист должен быть крут, даже если он сам не применяет данный продукт в жизни.
Мы с командой участвовали в кейсе, который давал возможность выиграть фасттрек. Вот мы и выиграли. Я попал сразу на последний этап ассессмента. Была классная атмосфера. Тогда я загорелся и захотел попасть в Лореаль. Ассессмент В чем преимущества ассессмента и как грамотно показать себя в рамках такого отбора? Я даже помню этот день.
Там был кейтеринг. Было утро, завтрак. Я мог налить себе кофе, поесть бутерброды. Потом нас поделили на команды. У каждой команды был свой кейс с задачей. К нам приходили эксперты и оценивали нас. Мне понравилось, что после того, как все закончилось, нам дали возможность задать вопросы экспертам и услышать обратную связь.
Репина, 15. Телефон: 343 317-31-84 приёмная директора. Приёмная комиссия: 343 305-30-66 доб.
Еще одна задача программы — сформировать сообщество лучших российских студентов технических специальностей. В 2022 году стипендиальная программа «Тинькофф» состоит из двух треков: академический — за выдающуюся академическую успеваемость и участие в олимпиадах всероссийского и международного уровня; индустриальный — призовые места в чемпионатах по программированию и хакатонах. По каждому из треков будут отобраны до 40 стипендиатов.
Участники программы будут ежемесячно получать по 25 тыс.
В банке пояснили, что стипендиальная программа направлена на финансовую поддержку студентов, чтобы дать возможность молодым талантам сфокусироваться на обучении и достижении выдающихся академических результатов. Еще одна задача программы — сформировать сообщество лучших российских студентов технических специальностей. В 2022 году стипендиальная программа «Тинькофф» состоит из двух треков: академический — за выдающуюся академическую успеваемость и участие в олимпиадах всероссийского и международного уровня; индустриальный — призовые места в чемпионатах по программированию и хакатонах. По каждому из треков будут отобраны до 40 стипендиатов.