Галочка хранится лично у Потанина и зависит от отношения рабочего и Норникеля и может быть в любой момент обнулена в соответствии с тем договором. Капитализация «Норникеля» более 25 миллиардов долларов или около 2 триллиона рублей, что составляет порядка 4% капитализации всего российского рынка. Логотип Норильского никеля. Обзор ГМК Норникель (GMKN) — актуальный технический анализ подготовлен экспертами фондового рынка БКС Экспресс 27.04.2024. По его словам, в 2021–2022 годах специалисты блока промбезопасности «Норникеля» проанализировали случаи травматизма на предприятиях компании за последние 15 лет.
Новая авария на предприятии «Норникеля». Как это повлияет на бизнес Потанина?
На решение о переносе повлияли санкции США и Великобритании, из-за которых Лондонской бирже металлов было запрещено принимать новые партии цветных металлов из России, поэтому «Норникель» перенесет часть мощностей в Китай, а само предприятие останется в Норильске. Создать совместное предприятие с Китаем и построить там производство планируют уже к середине 2027 года. Готовую медную продукцию будут продавать как китайский товар, который сложнее подвергнуть санкциям. Как рассказал Потанин, это позволит компании «уйти от больших потерь, которые вызваны имеющимися сейчас трудностями с расчетами, отказами от поставок, скидками на наш металл, созданием товарных запасов», уйдут также и «экологические проблемы».
Руководство "по удалёнке" Возникает закономерный вопрос: может, мы далеко не всё знаем о деятельности "Норникеля"? Частично на это отвечает уже процитированное в начале статьи интервью Максима Полетаева, представляющего в совете директоров ГМК второго по значимости после самого Потанина совладельца компании — "Русал". По его словам, после разлива дизельного топлива в Норильске он написал открытое письмо председателю совета директоров Владимиру Потанину, в котором спросил, способен ли нынешний менеджмент исполнять свои обязанности и вообще управлять компанией? Ведь ущерб, который "Норникель" получил, был огромным. Кто понесёт ответственность? На месте ликвидации последствий разлива топлива на ТЭЦ-3. Я проработал 25 лет в Сбербанке. Я не могу себе представить, чтобы президент, с которым я проработал десять лет, Герман Оскарович Греф, руководил Сбербанком удалённо, чтобы не ездил по территории, не встречался с людьми, не бывал бы во всех территориальных банках, не проводил бы регулярно сам правления, сам бы не выступал на наблюдательном совете. На совете директоров "Норникеля" Владимира Олеговича вот я, член совета директоров, ни разу не видел. То есть это значит, что отношение такое. У "Норникеля" есть две большие промышленные площадки: это Норильск и Мончегорск. Я не представляю, как можно управлять этими производственными площадками, не находясь там, на месте создания добавленной стоимости. При этом, по словам Полетаева, нельзя сказать, что ГМК вообще не обращает внимание на вопросы техники безопасности, на охрану окружающей среды. По доле экологических затрат компания стала безусловным российским лидером.
После дробления каждую акцию автоматически заменят на 100 новых. Важно учитывать, что во время процедуры дробления Мосбиржа остановит торговлю ценными бумагами. То есть инвесторы не смогут совершать сделки с ними какое-то время — обычно процесс занимает от двух до пяти дней. Например, торги привилегированными акциями «Транснефти» приостановят для дробления в период с 16 по 20 февраля включительно. С 21 февраля разделенные акции «Транснефти» начнут торговаться в обычном режиме. Скорее всего, примерно на такой же срок в начале апреля могут приостановить и торги акциями «Норникеля» — если не будет переносов. Стоит ли покупать акции под дробление В целом считается, что дробление — это позитивное событие, поскольку обороты торгов акциями должны вырасти, как и интерес со стороны мелких инвесторов и трейдеров. Но сплит акций носит чисто технический характер и не влияет напрямую на бизнес или структуру акционерного капитала. Поэтому нельзя однозначно сказать, куда пойдут котировки эмитента после дробления. Сам «Норникель» переживает непростые времена: Из-за санкций пришлось переориентировать продажи с Запада на Восток.
Раздутый штат ИТР. Последнее время было огромное количество вахтовиков, каждый 4 -й имеет статью, город превращают опять в гулаг. Не жалею. Ответить 0 Обещают, обещать. При наборе на работу требуют кучу документов ксерокопии всего что есть из документов, причем за ваш счет, вам просто говорят принисите их как будто у них нет принтера. И да, фото не забудте сделать и приклеить, включая справки об отсутствии правонарушений с мфц которые делаются по 15-30 дней. Проводят 5 карл собеседований на которых говорят что вы подходите, дают по 2-3 раза всякие тесты. Сотрудники службы безопасности при вас лезут в базу МВД поднимая все дела что с вами случалось за всю жизнь.
«О закрытии речи не идет»: «Норникель» планирует перенести мощности Медного завода из Норильска
Оно позволяет не наблюдать на мониторе за выполнением программы, а откладывать запуск, например, до ночи, чтобы не нагружать систему тяжёлой операцией днём, планировать регулярные операции… В общем, преимуществ много для любого специалиста, который регулярно ставит задания в SAP ERP. Далее расскажу, как создавать задания двумя способами и как их отслеживать.
Может быть, единственное — больше будет доля Китая, но это в любом случае будет происходить», — цитирует «Коммерсантъ» старшего вице-президента компании Сергея Степанова. В «Норникеле» отмечают, что изменения по сбыту связаны не с политической обстановкой, а именно с изменением источников спроса и ассортимента продукции. По словам представителей топ-менеджмента, доля Китая растёт на фоне переориентации спроса от производства нержавеющей стали к выпуску аккумуляторов. В том числе со стороны сектора зелёной энергетики, где набирают популярность электромобили.
Спрос на нержавеющую сталь в Китае будет обеспечен большой правительственной программой переселения в рамках стратегии «двойной циркуляции» — китайские власти планируют переселить около 500 миллионов жителей из сельских районов в города, что повлечёт приток инвестиций в строительный сегмент. Акционеры отбросили ножи Омрачающим моментом стала дивидендная политика, но раскола в собрании акционеров это не вызвало. Обосновали такую меру необходимостью больше тратить на капитальные инвестиции. Решение о сокращении дивидендов пролоббировал менеджмент компании во главе с президентом и крупнейшим совладельцем Владимиром Потаниным. Но возражений, на удивление, не нашлось.
Экспертное мнение С экологической точки зрения перспективы принятого «Норникелем» решения оценил сопредседатель Российской экологической партии «Зеленые» Сергей Шахматов. По его мнению, оставить в Норильском промышленном районе только «негрязные» производства по добыче и обогащению, плюс Надеждинский завод, где выбросы диоксида серы теперь утилизируют, — верный шаг. То есть экологическая проблема города будет просто окончательно нивелирована. Одновременно будет сделана ставка на развитие производств, которые никак не влияют на качество атмосферного воздуха. Или влияют минимально», - отмечает Шахматов. Другой эксперт в области экологии, председатель палаты экологических организаций Гражданской ассамблеи Красноярского края Павел Гудовский, напомнил, что у компании уже есть опыт по закрытию устаревших производств, который положительно скажется на реализации плана с Медным заводом: Павел Гудовский «На практике 8 лет назад в Норильске уже закрывали устаревший и экологически грязный Никелевый завод. Такой же опыт есть у компании на Кольском полуострове, где закрывалось плавильное производство. В этом вопросе важно то, что компания, ликвидируя старые производственные мощности, создает новые и современные, которые порядком экологичнее и технологичнее. Сейчас уже есть понимание, что «Норникель» сосредоточит основные плавильные мощности в Заполярном филиале на Надеждинском металлургическом заводе.
Там предполагается расширение и запуск дополнительной очереди, о чем говорил в интервью Владимир Потанин. Причем Надеждинский завод, в отличие от Медного и Никелевого заводов, гораздо более современное предприятие». Красноярский политолог Кирилл Дюндик считает, что решение о переносе плавильных мощностей из Норильска в Китай — правильное, а сам процесс будет прозрачным: «Для «Норникеля» это решение наверняка не спонтанное, а тщательно продуманное и в сегодняшней ситуации, пожалуй, единственно верное. Оно позволяет найти выход из ситуаций, которые еще недавно представлялись неразрешимыми. Вместо того, чтобы мириться с положением и констатировать снижение выручки, ссылаясь на санкции, компания предпочла действовать. В то же время такой ход у многих вызывает вопросы, что закономерно, так как это решение довольно смелое и нестандартное.
Те, кто лоялен к компании и к ее работникам.
Кто по-человечески относится к людям, ценится трудолюбие и желание помочь своим. Правда ли, что все интересные позиции только для своих? Скорее да, потому что есть сформированный кадровый резерв и логично продвигать и назначать на должности понятных уже и проверенных специалистов. Кроме того в силу длительных отпусков от 52 дней есть возможность посмотреть этого специалиста и как эксперта и управленца в период исполнения обязанностей, в том числе на разных участках и разных подразделениях. Кадровый резерв в компании только внутренний, варианты внешнего кадрового резерва в виду удаленности региона не рассматривались. Если речь идет о линейном персонале, а это уровни руководителей подразделений, участков и мастеров участков - то здесь есть хорошие шансы для предложений о работе. Почему, как правило, в такие компании могут попасть только молодые кандидаты?
Я бы сказала что молодым проще, потому что набор идет чаще на рабочие позиции, либо на начальные позиции специалистов или руководителей. На позиции ТОП очень точечный отбор, «чужаков» не очень любят и не всегда принимают, так как очень много времени уходит на понимание специфики, понимание отношений между людьми, особенно это касается работы в небольших регионах. Многое выстроено на хороших отношениях и связях. Можно ли опытному соискателю с управленческим опытом получить хорошую должность? Ни для кого не секрет, что все предприятия настроены на долгосрочные отношения, если соискателю 35-40 лет есть шансы на трудоустройство, но скорее как и говорила ранее в качестве линейного персонала. В целом коллектив управленцев за последние 5-10 лет очень сильно помолодел, сейчас уже 30- летний начальник участка — это почти норма. Расскажи про корпоративную жизнь чуть подробнее.
Есть какие-то особенности? Наверное ничего особенного для большой корпорации, как у всех на сегодня это про ценности, миссию и философию компании. Из приближенного к человеку- это мероприятия спортивного характера для работников и их семей, а также социальной направленности поддержка в различных трудных жизненных ситуациях и развлекательных мероприятий от корпоративов по праздничному случаю до тематических профессиональных и непрофессиональных конкурсов.
Норникель - отзывы о работе в компании
Например, в феврале сплит акций проведет «Транснефть» , а менеджмент ВТБ подумывает об обратном сплите — то есть объединении нескольких акций в одну, — чтобы увеличить цену акции для удобства инвесторов. Когда и как пройдет дробление Совет директоров «Норникеля» уже рекомендовал акционерам раздробить акции в пропорции 1:100, а те согласились с решением. То есть сплит акций точно будет, осталось только утрясти технические и бюрократические вопросы. После того как ЦБ зарегистрирует изменения, назначат дату сплита. Пока ожидается, что это произойдет не позже начала апреля этого года. Сейчас у «Норникеля» в обращении находится 152 863 397 обыкновенных акций. Соответственно, после дробления их станет в 100 раз больше — 15 286 339 700 штук, а цена акции снизится в 100 раз. Результаты сплита зафиксирует ЦБ, а соответствующие изменения внесут в устав компании. Что это значит для акционеров Акции дробят для удобства торговли ценными бумагами и повышения их ликвидности на бирже.
Цена минимальной покупки или продажи снизится в 100 раз — это упрощает работу с бумагой в портфеле.
Сотрудники Норильского дивизиона, работающие в суровых северных арктических условиях, достойны более высокого уровня индексации, чем в среднем по стране. И сейчас мы ощутили, насколько это было правильное решение. В апреле была еще одна выплата базовой заработной платы всем сотрудникам «Норникеля» — дополнительной 20-процентной индексации. С 2022 года принято решение о выплате премии по итогам работы за год в размере базовой зарплаты. В 2023 году мы также поддержим наших сотрудников. Пока рано говорить о конкретных процентах, но выплаты точно покроют официальный уровень инфляции в стране. В 2022 году существенно увеличили сумму компенсации расходов на переезд тем, кто меняет место жительства после увольнения или выхода на пенсию. Раньше были следующие выплаты: минимальная — 45 тысяч рублей и максимальная — 65 тысяч рублей, сейчас компенсация составляет от 80 до 140 тысяч рублей в зависимости от стажа работника.
Анализ потребностей для воплощения новой стратегии о ней - ниже показывает, что потребуются дополнительные, в том числе и принципиально другие кадры - как инженеры, так и специалисты IT-сферы. Их "Норникель" намерен готовить в Заполярном госуниверситете и используя потенциал Сибирского федерального университета приглашать из Красноярска. Кстати, площадки Медного завода никуда не денутся - там появится новое производство, включая высокотехнологичный 3D-принтинг деталей для оборудования. Гипс и перелом Теперь немного о том, как перенос части производства в Китай связан с Серной программой, которая реализуется для радикального улучшения экологии Норильска. Вот что говорит о процессе старший вице-президент - руководитель блока стратегии и развития бизнеса компании Сергей Дубовицкий: "Это наиболее проверенный и эффективный способ утилизации диоксида серы в металлургии. Технология позволяет улавливать 99 процентов и более газа с агрегатов, на которых она установлена. Затем полученная серная кислота перерабатывается в гипс. Технологии переработки опираются на опыт предприятий в России и Казахстане, полученный в последние годы… На выходе из серной кислоты мы получаем безопасный продукт". Серную программу компания запустила на Надеждинском заводе осенью прошлого года. Процесс оказался болезненным, поскольку некоторые партнеры на Западе отказались выполнять свои обязательства. Тем не менее, проект воплощается в соответствии с обязательствами компании перед государством.
Они пришли с чисто научными проектами и поначалу относились к ним больше как к какой-то учебной истории. А к концу программы представили полноценные инновационные проекты: просчитали рынок, необходимый объем инвестиций, определили партнеров. Один из основных собственников «Норильских теплиц» присутствовал на защите и живо поинтересовался развитием разработки по управлению теплицей. Именно это делает наиболее важным участие в таких программах для молодых ребят, стартаперов. Потому что можно выйти на собственников бизнеса, на лиц, принимающих решения, заинтересовать их в своих проектах, выводя свои разработки из студенческих и научных в прикладную плоскость, на уровень коммерциализации инновационных решений. Все три проекта могут выйти на федеральный уровень. Грант 2 млн рублей практически полностью под зарплату и под закупку комплектующих расходуется. Студенты как раз могут себе зарплаты из этого источника назначить. Предпринимательские проекты Не только научные разработки были из ЗГУ, но и абсолютно прикладные коммерческие проекты. Это вендинг, служба по подбору персонала и служба доставки: «Сделано!
«Норникель» в первом квартале получил 28 млрд рублей чистой прибыли по РСБУ
Именно там продолжается рассмотрение иска алюминиевого гиганта Русала к Владимиру Потанину и Whiteleave Holdings (структура Интерроса с долей владения в Норникеле в 36%). Норильский никель: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве. Среднемесячная заработная плата одного работника в ГМК «Норильский никель» за 2001 год выросла по. Корпоративные новости. «Норникель» подписал соглашение с «Росатомом» о поставках радиоизотопных приборов нового поколения.
Регистрация
- Подписка на электронную почту
- «Норникель» раздробил акции. Стоит ли их покупать? | Банки.ру
- Зачем и кому нужно идти работать в Норникель? | Имаева Александра про поиск работы | Дзен
- Норникель - последние новости компании на сегодня - Новости
Норникель - отзывы о работе в компании
Свежий взгляд на Норникель по итогам отчета за 2023 год Впереди трудные времена Норникель опубликовал производственный и финансовый. По его словам, в 2021–2022 годах специалисты блока промбезопасности «Норникеля» проанализировали случаи травматизма на предприятиях компании за последние 15 лет. Акции «Норникеля» после выхода новости резко снизились. На 19:05 мск они торговались на уровне ₽14 780 за бумагу, что на 3,84% ниже уровня закрытия четверга, свидетельствуют. Все отзывы о компании Норникель.
Что не так с "Норникелем"
Опубликовано ежегодное всероссийское исследование «Талантист», организаторами которого выступают стаффинговая компания ANCOR, президентская платформа «Россия — страна возможностей», исследовательский холдинг «Ромир», пишет ТАСС. Исследование проводили с января по март 2024 года, по итогам составили рейтинг самых привлекательных работодателей нашей страны. Так, на первом месте «Газпром».
Отмечу, что Норникель недополучил 122,1 млрд руб. На основе этой связи я выстроил модель. Компания дает прогнозный диапазон по добыче, например, по никелю — от 184 до 194 тыс. По итогам 2024 года при прибыли в 151,8 млрд руб.
Распространение, трансляция или иное предоставление биржевой информации третьим лицам возможно исключительно в порядке и на условиях, предусмотренных порядком использования биржевой информации, предоставляемой ОАО Московская Биржа. Финансовые инструменты либо операции, упомянутые в данном разделе, могут не подходить Вам, не соответствовать Вашему инвестиционному профилю, финансовому положению, опыту инвестиций, знаниям, инвестиционным целям, отношению к риску и доходности. Определение соответствия финансового инструмента либо операции инвестиционным целям, инвестиционному горизонту и толерантности к риску является задачей инвестора. ООО «Компания БКС» не несет ответственности за возможные убытки инвестора в случае совершения операций, либо инвестирования в финансовые инструменты, упомянутые в данном разделе.
Для молодых и амбициозных с возможностью карьерного роста. Фото из личного архива Фото из личного архива В чем нюансы региона? Я работала на Севере, где есть свои особенности, в первую очередь это 9 месяцев зима, очень мало солнечного света и нет возможности выехать часто с территории, так как передвижение возможно только самолетом или в период навигации по воде. В уровень заработной включены районный коэффициент к заработной плате и северные надбавки. Сейчас как и везде кадровый голод, вакансий очень много, в основном это рабочие единицы и дефицит линейного персонала. Я бы не говорила про конкурс, а только про отбор в первую очередь по состоянию здоровья и по мотивам для работы в компании. Нет особых ограничений для работы, если ты настроен на работу, готов нести ответственность и есть амбициозные цели для продвижения по карьерной лестнице. Рекрутеры ищут специалистов в основном по профессиональным компетенциям, естественно идеально с опытом работы не ниже 4 или 5 разряда, очень востребованы такие специалисты как токари, специалисты по турбинам, котлам, электрослесари, сварщики. Фото из личного архива Фото из личного архива Летом много строительных сезонных работ: здесь привлекают и студенческие отряды, и работников с непрофильным образованием или даже совсем без него. Возможность посмотреть вакансии есть на сайте компании и на сайтах дочерних предприятий, а это не только Север, но и Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Саратов и другие города. Какие кандидаты хорошо приживаются в Норникеле? Те, кто приехали с желанием жить и работать в городе N, а еще лучше если переехали всей семьей. Те, кто лоялен к компании и к ее работникам. Кто по-человечески относится к людям, ценится трудолюбие и желание помочь своим. Правда ли, что все интересные позиции только для своих? Скорее да, потому что есть сформированный кадровый резерв и логично продвигать и назначать на должности понятных уже и проверенных специалистов. Кроме того в силу длительных отпусков от 52 дней есть возможность посмотреть этого специалиста и как эксперта и управленца в период исполнения обязанностей, в том числе на разных участках и разных подразделениях. Кадровый резерв в компании только внутренний, варианты внешнего кадрового резерва в виду удаленности региона не рассматривались.
«Норильский никель» - отзывы сотрудников и клиентов
Акции «Норникеля» после выхода новости резко снизились. На 19:05 мск они торговались на уровне ₽14 780 за бумагу, что на 3,84% ниже уровня закрытия четверга, свидетельствуют. Экономика - 3 июля 2023 - Новости Красноярска. президент компании «Норникель», руководитель Норильского дивизиона Николай Уткин. Отзывы сотрудников о работе в: В Саратовском филиале Норникель ОЦО уволняют сотрудников без какой либо причины.
"Норникель" переиграл антироссийские санкции
После новости в пятницу акции «Норникеля» максимально дорожали на 2,5% до 18 336 руб. Норникель. Современная производственная компания, крупнейший мировой производитель палладия и рафинированного никеля, а также крупный производитель платины. «Норникель» в первом квартале сократил выпуск никеля на 10%. Новая стратегия "Норникеля" по переносу части мощностей в Китай может принести компании 550 миллиардов рублей выручки. ПАО «ГМК „Норильский никель“» включает Заполярный филиал, ему также принадлежат Кольская горно-металлургическая компания, «Институт Гипроникель». Оставьте комментарий об акциях Норникель (GMKN) о котировках, трендах и новостях на дискуссионной онлайн-платформе