Россиянам сообщили, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году. Если отдыха, то выгодно планировать отпуск в месяцы, где больше праздничных дней.
Когда лучше взять отпуск в 2024 году
чем меньше в месяце выходных и праздников и чем больше рабочих дней, тем выгоднее брать отпуск. Выгоднее уходить в отпуск тогда, когда их больше всего, пояснил эксперт. 2024 и почему они бывают меньше, чем зарплата, — в материале Таким образом, выгоднее всего брать отпуск в следующие месяцы 2023 года. Если вы планируете полноценный отпуск (28 дней), самым выгодным будет месяц с наибольшим количеством рабочих дней. Если вы планируете полноценный отпуск (28 дней), самым выгодным будет месяц с наибольшим количеством рабочих дней.
Когда выгодно брать отпуск в 2024 году по деньгам: расчет, примеры
Так, можно взять отпуск всего на 4 дня в начале года и выйти на работу не 9 января, а 15 числа: получится отдохнуть 16 дней подряд. А выгоднее всего в этом году брать отпуск в октябре, июле и августе. Размер отпускных также может различаться в зависимости от месяца, в котором работник захотел уйти в отпуск. В каком месяце выгоднее всего брать отпуск? На самом деле, оценить «выгодность» месяца очень просто: чем больше рабочих дней и меньше праздников, тем больше отпускных положено сотруднику.
Юрист рассказал, когда в 2023 году выгоднее брать отпуск
Но эта сумма в расчётную базу отпускных уже не вошла. Подытожим: в 2019 году Василий получил 680 000 рублей, но базовая сумма, на основе которой рассчитывались его отпускные — 580 000 рублей. За каждый день отпуска ему начислили по 1 650 рублей о формуле расчёта речь пойдёт ниже. В 2020 году Василию не так повезло. В марте 2020 года он подцепил коронавирус и два месяца просидел на больничном. В итоге в расчётную базу для опускных вошло только 400 000 рублей.
И стоимость одного отпускного дня в 2020 году составила для Васи всего 1 138 рублей. Важный нюанс: выплаты за отпуск рассчитываются по принципу, отличному от расчёта заработной платы: При расчёте среднесуточной зарплаты считаются только отработанные дни. То есть стоимость одного рабочего дня в разные периоды может отличаться из-за разного количества рабочих дней в каждом месяце. Чтобы посчитать среднесуточную зарплату, нужно месячную зарплату разделить на число отработанных суток; При начислении отпускных считаются календарные дни — и рабочие, и выходные: их число умножается на среднесуточный заработок за последние 12 месяцев. Поэтому стоимость одного дня отпуска будет одна и та же вне зависимости от сезона.
Каждый месяц вы получаете одинаковую зарплату, но в одном месяце за эти же деньги вам придётся работать больше дней, а в другом — меньше. Поэтому с материальной точки зрения выгоднее брать отпуск в тот период, когда праздничных и выходных дней минимум. Дизайнер Василий получает по 40 000 рублей каждый месяц. В январе из-за новогодних праздников он отработал лишь 15 дней, а в феврале — 19 дней, то есть на четыре дня больше. Но и в первый, и во второй зимний месяц Вася получил всё те же 40 000 рублей.
Поэтому его рабочий день в январе стоил дороже — 2 667 рублей, а в феврале — лишь 2 105 рублей.
Продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 28 календарных дней. При этом сотрудник имеет право дробить отдых на части, но одна из них должна быть не менее 14 дней. Как раccчитывают отпускные выплаты? Один календарный день отпуска рассчитывается исходя из среднего заработка сотрудника. Какие месяцы самые невыгодные, чтобы уйти в отпуск?
Дело в том, что 30 и 31 декабря 2023 года выпадают на субботу и воскресенье, а затем россиян ждут праздники с 1 по 8 января включительно. Февраль порадует трехдневным уик-эндом — с 23 по 25 число. В марте россияне будут отдыхать с 8-го по 10-е. Майские праздники будут длиться по четыре дня: с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая.
А вот самыми «дешевыми» месяцами оказались январь, февраль, апрель и май, пишет «РИА Новости». Поэтому в эти месяцы выгодно работать и получить зарплату за отработанное время», — отмечает Александр Южалин, директор департамента юридической практики по трудовому праву SuperJob. Ранее «ФедералПресс» рассказывал о том, что уйти в отпуск можно, даже если начальство не отпускает , потому что каждый сотрудник имеет право на отдых раз в году.
Почему невыгоден отпуск в январе, а выгоден — в июле: планируем отпуск в 2023 году
| Когда выгодно брать отпуск | Если отдыха, то выгодно планировать отпуск в месяцы, где больше праздничных дней. |
| Госдума разъяснила, когда выгодно уходить в отпуск | ГАРАНТ.РУ | В 2024 году выгоднее всего брать отпуск в июле, августе и октябре, заявил юрист Александр Южалин. |
| Юрист рассказал, когда выгоднее всего идти в отпуск | При выборе в каком месяце выгоднее брать отпуск перед работником стоит выбор. |
| Когда выгоднее брать отпуск в 2023 году - 14 ноября 2022 - 63.ру | Отпуск следует брать на следующий день после получения зарплаты, чтобы получить максимальную выплату, так как отпускные рассчитываются из среднего заработка за последний год. |
Россиянам рассказали, в какие месяцы 2023 года выгоднее всего брать отпуск
В какие месяца не выгодно брать отпуск. Брать отпуск с выходными выгоднее финансово, но менее выгодно с точки зрения общего количества дней отдыха (если не брать выходные, можно «сэкономить» два дня и отгулять их в другое время). Выгоднее уходить в отпуск тогда, когда их больше всего, пояснил эксперт. Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин рассказал, как будут устроены выходные дни и когда выгоднее брать отпуск в 2024 году. В 2024 году выгоднее всего брать отпуск в июле, августе и октябре, заявил юрист Александр Южалин.
Юрист рассказал, когда выгоднее взять отпуск в 2024 году
В июле 23 рабочих дня, и значит стоимость рабочего дня составит 2173 рубля. В июле отпускные в сочетании с зарплатой будет выше, чем в январе. В 2024 году больше всего рабочих дней будет в июле, августе и октябре. Именно в эти месяцы лучше оформлять отпуск.
Так, рабочими субботами будут 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря. Самыми выгодными с финансовой точки зрения для работника при планировании отпуска будут: июль - 23 рабочих дня и 184 часа ; октябрь - 23 рабочих дня и 184 часа ; август - 22 рабочих дня и 176 часов ; Самыми невыгодными месяцами, с этой точки зрения, будут: январь - 17 рабочих дней и 136 часов ; июнь - 19 рабочих дней и 151 час ; февраль - 20 рабочих дней и 159 часов ; март - 20 рабочих дней и 159 часов ; май - 20 рабочих дней и 159 часов. В чем логика определения выгодных и невыгодных месяцев?
Если коротко: чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск в этом месяце. По закону, количество в месяце рабочих и выходных дней не влияет на размер заработной платы работников, получающим оклад. Но стоимость рабочего дня в разных месяцах может отличаться.
Для определения стоимости одного рабочего дня нужно месячный размер заработной платы разделить на количество рабочих дней. Соответственно, чем меньше в месяце рабочих дней, тем выше будет стоимость одного рабочего дня.
То есть за две недели отпуска в июле Свиридову полагаются отпускные в размере 19 112,66 руб.
Значит, всего за июль работник получит 41 721,35 руб. А за май и июль Свиридову суммарно причитается 81721,35 руб. Для сравнения сведем итоги двух примеров в таблицу.
Май отработан полностью, а в июле работник находился две недели в отпуске 81 721,35 руб. И эта разница возникает из-за того, в каком именно месяце работник решил только трудиться, а в каком — еще и отдохнуть. Причем, как видим, в месяце, в котором меньше рабочих дней, выгоднее все же работать, а не отдыхать.
Таким образом, получается, что отпуск в мае 2024 г.
Чуть поменьше денег получите, если решите отдохнуть в декабре, ноябре, сентябре или апреле. В июне всего 19 рабочих дней, в мае — 20, поэтому отправляться релаксировать в эти месяцы — затея для экономного сотрудника — так себе. Существует множество Приложений, которые помогут отдохнуть на любой вкус Если хотите получить максимальные отпускные, вам стоит запомнить несколько хитростей. В отпуск лучше идти после получения премий или повышения заработной платы, так как сумма выплаты зависит от средней дневной зарплаты за год или другой расчетный период, если вы, скажем, не так давно на текущем месте работаете. Поэтому если босс сказал, что поднимет зарплату или выпишет премию в июне, бронировать all Inclusive стоит не раньше июля.