В июне многопрофильный медицинский холдинг «СМ-Клиника» отмечает двадцатилетие. О пути, который прошла компания за эти годы, и о приоритетах в бизнесе рассказывает генеральный директор холдинга Николай Смыслов.
Частная медицина
- Владелец сети клиник - 72 фото
- Владелец сети клиник
- «Первый медицинский центр холдинга «СМ-Клиника» открылся в Рязани»
- Кому принадлежит Медси. Кто является владельцами крупнейших медицинских сетей в России
- Справочник организаций Москвы, России и СНГ
- ДАННЫЕ ИЗ РЕЕСТРА МСП
Открылось новое отделение «СМ-Стоматология» в Текстильщиках!
Одним из пионеров в составе холдинга стал Онкологический центр, открытый в 2013 году. В том же году как отдельное подразделение оформился Центр пластической хирургии. В 2014 году заработал Центр репродуктивного здоровья.
Холдинг работает с 2002 года, в его составе многопрофильные клиники, оснащенные современным лечебным и диагностическим оборудованием, собственные лаборатории, терапевтический и хирургический стационары. Теперь высокие стандартны оказания медицинской помощи стали доступны жителям Рязани. На торжественном открытии клиники присутствовал глава холдинга Николай Вениаминович Смыслов и руководители различных московских подразделений «СМ-Клиника». Все желающие могли осмотреть 3 этажа медицинского центра, посетить кабинеты терапии, гинекологии, оториноларингологии и др.
Все желающие могли осмотреть 3 этажа медицинского центра, посетить кабинеты терапии, гинекологии, оториноларингологии и др. Отдельно стоит отметить детское отделение, оборудованное в соответствии со всеми требованиями оказания медицинской помощи детям с рождения до 18 лет. Гости клиники могли также познакомиться с врачами, которые будут вести прием в «СМ-Клиника» в Рязани. В заключении всех гостей ждал кофе-брейк и вручение памятных сувениров.
Какую помощь и кому здесь будут оказывать? Здание для клиники мы выбрали в самом центре города прим. Революции, 7 , чтобы сделать медицинский центр максимально доступным для всех районов. Сейчас проводится ремонт пяти этажей, помещения приводятся в соответствие с требованиями, которые выдвигаются современной клинике государством и нашими внутренними стандартами. Здесь будет открыт дневной стационар, где можно будет проходить курсы химиотерапии или пройти обследования в комфортных условиях гастроскопия, колоноскопия под седацией , провести так называемые операции «одного дня», для которых не требуется госпитализация в круглосуточный стационар. Если говорить о медицинских направлениях, которые будут реализованы в клинике, то это и самые востребованные специалисты: терапевты, педиатры, детские и взрослые гастроэнтерологи, неврологи и другие, и врачи редких специальностей. Что сможет предложить «СМ-Клиника», когда выйдет в регион? У нас развитые партнерские отношения с большим количеством научных и практикующих медицинских организаций в России и шире — мире. Это вузы, научно-исследовательские организации сферы здравоохранения, западные медицинские центры. Для наших пациентов в регионах мы имеем возможность подключать онлайн-консультирование не только с нашими московскими врачами, но и с научной элитой страны — профессорами медицинских вузов, и с европейскими коллегами. И это не покидая пределы своего родного региона. Аккумулирование в столице новейших медицинских знаний — объективный процесс. Здесь пересекаются международные информационные медицинские «потоки», проводится большое количество конгрессов, конференций, отраслевых мероприятий. Любой наш пациент из региона легко может поддерживать связь с московскими врачами, получать необходимую информацию, их заключения благодаря услуге «дистанционная консультация». Если необходима операция, пациенты часто делают выбор в пользу Москвы, в пользу специалистов с мировым именем. А некоторые виды вмешательств проводят только в очень крупных городах. Жители Иваново, разумеется, тоже смогут пользоваться хирургическими услугами разных направлений в семи наших стационарах в Москве, при этом они могут пройти предоперационную подготовку или диагностику в родном регионе, сокращая время пребывания в столице, экономя средства, но по стандартам, которые будут достаточны для московских врачей. Единые стандарты - то, чем характеризуется работа нашей компании. У нас не только унифицированные требования к исследованиям, но унифицированные стандарты их проведения. При масштабировании деятельности мы сохраняем свою целостность в разрезе управления качеством услуг и сервиса. В Иванове или Рязани жители получают тот же уровень комфорта и внимания, что и жители Москвы или Санкт-Петербурга. Врачи, которые лечат в регионах, имеют доступ к нашим образовательным модулям для развития коммуникационных навыков и повышения квалификации. Многофункциональность холдинга — не только залог устойчивости бизнеса. Это большие возможности для пациентов. Лечение идет системно, от диагностики до выздоровления.
Николай Вениаминович Смыслов, генеральный директор группы компаний «СМ-Клиника»
У нас хорошие отношения с поставщиками, с банками, хорошая репутация. Сейчас это новое оборудование уже поступает в наши клиники. У нас недавно был опыт покупки клиники. Я не очень люблю интеграцию. А Дмитрий у нас любит все новое, он как раз динамично запускает проекты, потом передает уже в рутинное управление Ивану. Удачный опыт с покупкой оказался. Лаборатория у нас хорошая была — Иван пришел с идеей, что надо усовершенствовать. Мы полностью заменили оборудование, автоматизировали практически все процессы, увеличили количество анализов. Сейчас у нас одна из лучших лабораторий в Москве.
Сыновья все время крутятся среди своих подчиненных, идеи снизу идут и достаточно активно. У нас это поощряется, есть банк идей. И сыновья являются как бы катализаторами этого процесса. Если ко мне иногда люди как-то стесняются с бредовыми идеями заходить, то к ним заходят часто. Направление бариатрии раздел хирургии, занимающийся лечением ожирения. Врач один обучился и активно этим занимался, потенциал увидели, сейчас в одной из клиник отделение под бариатрию профилировали. Или врачи же отметили, что после пандемии достаточно острая у многих пациентов проблема с памятью. Сейчас это направление вместе с врачами развиваем.
Сыновья как раз пытаются тему сдвинуть. В чем это проявляется, кроме того, что бизнес семейный? Когда строил медицинский бизнес, старался думать, что пациентам нужно. Поэтому мы делали клиники так, чтобы можно было всех необходимых врачей пройти в одном месте. Или супруги вместе могли в клинику прийти: и урология, и гинекология. Детская клиника появилась тоже исходя из запросов пациентов. У меня самого внуков много, и сложно было найти больницу, где с детьми удобно и без очередей. И мы сначала поликлинику небольшую детскую открыли, потом стационар — оказалось, что это востребовано.
Поняли, что нужно родителям дать возможность быть вместе с детьми в больнице, меньше стресса для обоих и быстрее выздоровление. Клинику в Марьиной Роще сделали в таком ключе. Сейчас у нас уже 16 семейных клиник, в которых есть детские отделения, детские уголки — мама может к своему врачу сходить спокойно. Меню детское в кафе есть, воздушные коктейли молочные — хит. Я слышала, что ваши люди нигде больше по совместительству не работают. Люди, которых я подбираю, как правило, позитивные. Я и сам стараюсь быть позитивным.
Скоро появится новое рабочее место врача: там вплоть до подсказок, что сделать, какие стандарты. Все наши результаты КТ, МРТ, рентгенов в единый центр будут стекаться, там обрабатываться, и пациент оттуда уже получает готовый результат. Аналитические программы, которые мы сейчас разрабатываем, позволяют анализировать качество работы каждого врача, лучшие практики выявлять и транслировать, это важно. Новое поколение быстрое. На новые условия с логистикой и всеми ограничениями в прошлом году Иван быстро среагировал. У нас хорошие отношения с поставщиками, с банками, хорошая репутация. Сейчас это новое оборудование уже поступает в наши клиники. У нас недавно был опыт покупки клиники. Я не очень люблю интеграцию. А Дмитрий у нас любит все новое, он как раз динамично запускает проекты, потом передает уже в рутинное управление Ивану. Удачный опыт с покупкой оказался. Лаборатория у нас хорошая была — Иван пришел с идеей, что надо усовершенствовать. Мы полностью заменили оборудование, автоматизировали практически все процессы, увеличили количество анализов. Сейчас у нас одна из лучших лабораторий в Москве. Сыновья все время крутятся среди своих подчиненных, идеи снизу идут и достаточно активно. У нас это поощряется, есть банк идей. И сыновья являются как бы катализаторами этого процесса. Если ко мне иногда люди как-то стесняются с бредовыми идеями заходить, то к ним заходят часто. Направление бариатрии раздел хирургии, занимающийся лечением ожирения. Врач один обучился и активно этим занимался, потенциал увидели, сейчас в одной из клиник отделение под бариатрию профилировали. Или врачи же отметили, что после пандемии достаточно острая у многих пациентов проблема с памятью. Сейчас это направление вместе с врачами развиваем. Сыновья как раз пытаются тему сдвинуть. В чем это проявляется, кроме того, что бизнес семейный? Когда строил медицинский бизнес, старался думать, что пациентам нужно. Поэтому мы делали клиники так, чтобы можно было всех необходимых врачей пройти в одном месте. Или супруги вместе могли в клинику прийти: и урология, и гинекология. Детская клиника появилась тоже исходя из запросов пациентов. У меня самого внуков много, и сложно было найти больницу, где с детьми удобно и без очередей. И мы сначала поликлинику небольшую детскую открыли, потом стационар — оказалось, что это востребовано. Поняли, что нужно родителям дать возможность быть вместе с детьми в больнице, меньше стресса для обоих и быстрее выздоровление. Клинику в Марьиной Роще сделали в таком ключе.
Владелец сети клиник президент. Вязников Виталий Николаевич. Ген директор компания Даско. Вязников Виталий Киров. Вязников Виталий Николаевич неотерика. Денис Крутиков. Игорь Крутиков. Алексей Крутиков Москва. Владелец сети макро. Хозяин ярче сеть. Хозяин сети Морсен. Врач Пономарев Николай Николаевич Волгоград. Пономарев Николай Николаевич гинеколог Ярославль. Новосибирск владелец сети стоматологических клиник. Владелец сети клиник Практик Саратов. Смиренко Петр Анатольевич. Смиренко Петр Анатольевич Новосибирск. Смиренко Петр Филимонович. Смиренко Дмитрий Анатольевич 1969 Новосибирск. Николай смыслов см клиника. Кирилин Игорь Юрьевич. Кирилин Игорь Самара. Онтобоев Алдар Андреевич. Онтобоев Семен Николаевич. Дмитрий Воробьев блеск. Наталья воробьёва блеск. Дмитрий Воробьев блеск Новосибирск. Дмитрий Воробьев клиника блеск. Клиника доктора Лемберга. Клиника Лемберга Егорьевск. Егорьевск доктор Лемберг медицинский центр. Лемберга Егорьевск официальный сайт. Кацнельсон Михаил Юрьевич. Яна Кацнельсон. Кацнельсон Караваевы. Кацнельсон Самара доктор. Мельников Сергей Александрович Москва. Директор клиники президент. Клиника доктора Лемберга Раменское Красноармейская улица. Игорь Лемберг стоматология. Лемберг стоматолог. Фомин Дмитрий Валерьевич.
Число таких подразделений уже превысило двадцать: онкоцентр, центр сердечно-сосудистой хирургии, центр гепатологии, бариатрии хирургии ожирения , центр репродуктивного здоровья, офтальмохирургии и так далее. Каждый из этих центров базируется в одной из наших клиник, и каждый мы оснащаем диагностическим и хирургическим оборудованием, которое необходимо для успешного лечения пациентов. Так, например, в клинике в Текстильщиках работает команда кардиохирургов под руководством профессора Колединского Антона Геннадьевича. В центре бариатрии на Сенежской установлены КТ и МРТ, выдерживающие предельный для такой техники вес пациента - 227 и 200 кг соответственно. В центре гепатологии есть аппарат «Фиброскан», который во многих случаях позволяет уйти от биопсии печени, поскольку очень точно визуализирует патологические изменения этого органа. Мы делаем ставку на оборудование экспертного класса ведущих производителей. Сейчас у нас установлено 10 компьютерных и 6 магнитно-резонансных томографов, 25 рентген-аппаратов, включая 3D робот-рентген, более полусотни УЗ-аппаратов. И они постоянно загружены: одних только рентгенологических исследований мы проводим порядка 141 тысячи в год! У нас есть собственная лаборатория, в которой мы имеем возможность исследовать более трёх с половиной тысяч видов анализов.
СВЕДЕНИЯ О НАЛОГОВЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ И НЕДОИМКАХ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ
- Создатель «СМ-Клиники» Николай Смыслов третий день ищет сына Дмитрия и сноху Ирину
- Федеральная сеть медицинских центров открывает клинику в Иванове
- Правовая информация и лицензии
- Смыслов Николай Вениаминович биография и пресс-портрет
- Николай Вениаминович Смыслов, генеральный директор группы компаний «СМ-Клиника» |
- Николай Смыслов, «СМ-Клиника»: «Я горжусь командой и тем, как воспитал сыновей»
Создатель «СМ-Клиники» Николай Смыслов третий день ищет сына Дмитрия и сноху Ирину
Сын создателя «СМ-Клиник» Николая Смыслова Дмитрий вместе с женой Ириной пропали после теракта в подмосковном «Крокус Сити Холле». Смыслов Николай Вениаминович. Контакты (телефон) ООО "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА" -. Свернуть. В торжественной обстановке ректор РУДН Владимир Михайлович Филиппов и генеральный директор Группы компаний «СМ-Клиника» Николай Вениаминович Смыслов заключили Соглашение об организации совместной деятельности. Согласно архивным данным ЕГРЮЛ, Николай Вениаминович Смыслов ранее являлся руководителем 1 другой организации и учредителем 6 других организаций. Смотрите видео онлайн «Николай Смыслов, «СМ-Клиника»: «Я горжусь командой и тем, как воспитал сыновей»» на канале «ColorCoutureCreators» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 3 ноября 2023 года в 9:12, длительностью 00:26:36, на видеохостинге RUTUBE. Смена поколений — еще один вызов, с которым уже сталкивается отечественный бизнес. Самый масштабный в российской экономике переход капитала будет происходить.
Правовая информация
Сын и сноха основателя одной из крупнейших сетей частных больниц "СМ-клиника" Николая Смыслова пропали после теракта в "Крокусе". Генеральный директор см клиника смыслов Николай Вениаминович. Учредитель Смыслов Николай Вениаминович. Не обошлось официальное мероприятие и без главного атрибута – традиционной красной ленты, которую перерезали Президент Группы компаний «СМ-Клиника» Николай Вениаминович Смыслов и главный врач. По словам генерального директора медицинского холдинга СМ-Клиника Николая Смыслова, новый медцентр стал 28-й клиникой холдинга. индивидуальный предприниматель, руководитель ООО "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА", учредитель ООО "СМ-ПЕРСПЕКТИВА" и еще 29 компаний, ИНН 772907353541.
В «Крокусе» пропали сын и сноха владельца «СМ-Клиник»
Андрей Корсаков психолог. Казах у стоматолога. Директор клиники стоматологии. Шерстобоев Владислав Васильевич. ГК «эксперт» Шерстобоев Владислав Васильевич. Шерстобоев Ярослав Владиславович.
МЕДСИ генеральный директор. Александр Чернявский кардиохирург. Андрей Каменюкин. Каменюкин Андрей Геннадьевич психотерапевт. Косминский Андрей Геннадьевич.
Руководитель медицинского центра. Продвижение клиники. Иванов Дмитрий Вячеславович. Фадеев гнатолог. Иванов Дмитрий Вячеславович Саратов.
Стоматология Гарант Владивосток. Клиника Исида Киев генеральный директор. Генерального директора клиники Isida Козин Виталий Петрович. Виктор совладелец стоматологических клиник в Москве. Егана Видадиевна Маруфиди.
Егана Маруфиди стоматолог. Егана Видадиевна Маруфиди Национальность. Андрей Маруфиди Федорович стоматолог. Николай смыслов. См клиника директор холдинга.
См клиника финансовый директор. Николай смыслов см. Ирина Сыскова. Сыскова Ирина Викторовна. Лариса Сыскова.
Сыскова Ирина Сергеевна. Аксененко Ирина Павловна. Ирина Аксененко косметолог. Аксененко Ирина Павловна косметолог. Клиника эстетической медицины Аксененко Ирины.
Медпомощь 24 Евгений Федоров. Евгений Федоров генеральный директор сети клиник «медпомощь 24». Фёдоров Евгений Евгеньевич медпомощь 24. Фёдоров Евгений Евгеньевич медпомошь 24. Бронников Алексей Геннадьевич стоматолог, стоматолог-терапевт.
Бронников стоматолог Новосибирск. Константин Лядов. Лядов Константин хирург. Константина Викторовича Лядова. Анакидзе Тимур Эльдарович.
Анакидзе Таймураз Ильдарович. Апакидзе Тимур Ильдарович стоматолог. Врач Анакидзе. Владимир Николаевич Новосибирск.
И нас, мальчишек, все убедили, что военным быть лучше. Поехали вчетвером поступать, взяли только меня. А потом втянулся. Про мечту быть врачом вспомнил уже только когда уволился. Это именно семейным компаниям свойственная черта, когда, условно, фамилией отвечаешь?
За счет чего растете? Есть ли тут вклад второго поколения? Молодые действительно другие, у них множество новых идей. Айтишные всякие вопросы для меня темный лес, я не более чем хороший пользователь компьютера. А ребята провели полноценную цифровизацию. Только 2022 год если брать — сразу несколько масштабных проектов. Для пациентов личный кабинет обновили, новая платформа терминалов самообслуживания заработала, чат-боты, навыки для Алисы проработали новые. По вопросам анализов, например, робот-лаборант теперь может пациентов быстро проконсультировать. Единая информационная система холдинга появилась.
Скоро появится новое рабочее место врача: там вплоть до подсказок, что сделать, какие стандарты. Все наши результаты КТ, МРТ, рентгенов в единый центр будут стекаться, там обрабатываться, и пациент оттуда уже получает готовый результат. Аналитические программы, которые мы сейчас разрабатываем, позволяют анализировать качество работы каждого врача, лучшие практики выявлять и транслировать, это важно. Новое поколение быстрое. На новые условия с логистикой и всеми ограничениями в прошлом году Иван быстро среагировал. У нас хорошие отношения с поставщиками, с банками, хорошая репутация. Сейчас это новое оборудование уже поступает в наши клиники. У нас недавно был опыт покупки клиники. Я не очень люблю интеграцию.
А Дмитрий у нас любит все новое, он как раз динамично запускает проекты, потом передает уже в рутинное управление Ивану. Удачный опыт с покупкой оказался. Лаборатория у нас хорошая была — Иван пришел с идеей, что надо усовершенствовать. Мы полностью заменили оборудование, автоматизировали практически все процессы, увеличили количество анализов. Сейчас у нас одна из лучших лабораторий в Москве. Сыновья все время крутятся среди своих подчиненных, идеи снизу идут и достаточно активно. У нас это поощряется, есть банк идей. И сыновья являются как бы катализаторами этого процесса. Если ко мне иногда люди как-то стесняются с бредовыми идеями заходить, то к ним заходят часто.
У себя в холдинге мы решили все три проблемы — или, скажем так, стремимся их решать постоянно: совершенствуемся, растем в этом плане. График работы наших клиник — с 7:30, когда открываются кабинеты сдачи анализов, и до 22:00, когда врачи заканчивают прием. Часть стационаров работает круглосуточно. Мы реализовали еще одну возможность для наших пациентов — собственную службу скорой медицинской помощи, которая приедет на вызов в самые короткие сроки, окажет помощь на дому или госпитализирует в наш или городской стационар. В составе службы есть и реанимобили, и опытные бригады разнопрофильных врачей.
Вторая составляющая — наша команда медицинских специалистов. Мы постоянно стремимся к тому, чтобы к нам приходили профессионалы, не только имеющие достойное базовое медицинское образование, но и стремящиеся развивать свои навыки. Не сомневаюсь, что врач должен учиться в течение всей своей карьеры. Благодаря этому наши врачи могут в режиме реального времени получать консультации и проводить консилиумы с профессурой, научной элитой страны. Также мы разработали программы повышения квалификации, регулярно проводим обучающие тренинги, даем возможность сотрудникам писать диссертации.
Мы понимаем, что это действительно нужно и важно. Не только для пациентов или для меня, но и для самих врачей в первую очередь. Сотрудники нам доверяют, и мы ценим это доверие. Третий элемент нашей стратегии — оснащение клиник. Мы давно уже стараемся работать на оборудовании экспертного класса — это и уникальные для России аппараты, которые мы покупаем первыми, и достаточно редкие, и такие широко используемые, как, скажем, рентгеновские установки или эндоскопы.
Мы внимательно следим за новинками в мире медицинской техники и на протяжении двадцати лет стараемся делать так, чтобы они появились в холдинге. Можно отметить, скажем, 3D робот-рентген, на момент покупки единственный в Москве, а также экспертный МРТ-аппарат последнего поколения. Итог: за минувший 2021 год мы приняли более 600 000 пациентов, каждый из которых в среднем посещает наши клиники более 7 лет. Вызовы времени: наш опыт и выводы В отличие от многих медицинских организаций, мы не лечили пациентов с «ковидом». Да, у нас разработаны программы реабилитации для тех, кто «ковидом» переболел, но пациентов с непосредственным подозрением на коронавирусную инфекцию мы не принимали и не принимаем на лечение.
Когда эпидемия только начала распространяться, и многие клиники были перепрофилированы в инфекционные госпитали, мы поняли, что помимо «ковида» остаются все те болезни, которые существовали до начала 2020 года — они никуда не делись, их тоже нужно лечить.
Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц. Если вы имеете отношение к данной фирме, мы можем добавить здесь координаты для связи с организацией — пришлите нам письмо от имени юридического лица в такой форме. Указанные данные подлежат опубликованию в соответствии с законодательством РФ. Используется информация только из официальных открытых источников.
Стратегия развития холдинга: три кита
- Сын основателя одной из крупнейших сетей частных клиник пропал после теракта в «Крокусе»
- Смыслов Николай Вениаминович
- Первый медицинский центр холдинга «СМ-Клиника» открылся в Рязани
- Маршруты трамваев:
- Лицензии и сертификаты
- Обратите внимание
Кому принадлежит Медси
Основатель сети медицинских центров «СМ-Клиника» Николай Вениаминович Смыслов вручил награды «Лучший в профессии 2022» 275 сотрудникам холдинга. У нас работает больше восьми тысяч человек. Задача почти невыполнимая, ведь у нас все — лучшие. В прошлые годы мы выбирали до ста человек, а сейчас уже многим больше двухсот. Спасибо вам за работу. Мы активно развиваемся, делаем много всего интересного, постоянно растем как в профессиональном, так и в финансовом смыслах, работаем над новыми проектами, открываем новые поликлиники и стационары.
Сбор и использование информации Файлы cookie используются в различных целях в том числе, чтобы: облегчить Владельцу Сайта получение информации о посещениях Пользователями Сайта. Срок хранения файлов cookie Некоторые файлы cookie действуют с момента входа Пользователя на Сайт до конца конкретной сессии работы в браузере.
При закрытии браузера эти файлы становятся ненужными и автоматически удаляются. Такие файлы cookie называются «сеансовыми». Некоторые файлы cookie сохраняются на устройстве и в промежутке между сессиями работы в браузере — они не удаляются после закрытия браузера. Такие файлы cookie называются «постоянными». Срок хранения постоянных файлов cookie на устройстве различается для разных файлов cookie. Сайт использует постоянные файлы cookie в различных целях: например, частоту посещения Пользователями Сайта, изменение характера использования Сайта, а также для оценки эффективности размещенной информации. Файлы cookie могут размещаться на устройстве Пользователя администрацией Сайта.
Эти файлы cookie называются «собственными». Некоторые файлы cookie могут размещаться на устройстве Пользователя другими операторами. Такие файлы cookie называются файлами «третьих лиц» см. Использование веб-трекинга и cookie-файлов Сайт не использует программы для сбора персональных данных или IP-адресов отдельных лиц. Данные используются исключительно анонимным образом в сводной форме в статистических целях, а также для разработки Сайта. Сайт не создает индивидуальный профиль действий Пользователей в интернете. Содержимое постоянных cookie-файлов ограничивается идентификационным номером.
Имя, адрес электронной почты, IP-адрес и т. Исключение: Cookie-файлы Google Analytics. Cookie-файлы Google Analytics могут использоваться в небольшом объеме.
ColorCoutureCreators 4 подписчика Подписаться Смена поколений — еще один вызов, с которым уже сталкивается отечественный бизнес. Самый масштабный в российской экономике переход капитала будет происходить в ближайшее десятилетие: от основателей ко второму поколению, наемным менеджерам или новым владельцам.
Здесь будут внедряться инновационные технологии и методы диагностики и лечения, а результаты клинической практики будут применяться в образовательном процессе. Будем готовить кадры для нас и для всей страны, - комментирует Николай Смыслов. Кроме того, запланированное сотрудничество будет способствовать постоянному совершенствованию форм и методов обучения будущих врачей в соответствии с потребностями потенциальных работодателей - на базе клиники будет проводиться практическая подготовка студентов РязГМУ.
Создатель «СМ-Клиники» Николай Смыслов третий день ищет сына Дмитрия и сноху Ирину
| Частная медицина | Согласно архивным данным ЕГРЮЛ, Николай Вениаминович Смыслов ранее являлся руководителем 1 другой организации и учредителем 6 других организаций. |
| ООО "СМ-МЕДИЦИНА" | О том, как происходило становление и развитие компании, лучше всех может рассказать основатель и генеральный директор группы компаний «СМ-Клиника» Николай Вениаминович Смыслов. |
Защита документов
1/1 КПП 771701001 Генеральный директор: СМЫСЛОВ НИКОЛАЙ ВЕНИАМИНОВИЧ Медицинский директор: НЕТРУНЕНКО ИРИНА ЮРЬЕВНА. Открыл клинику генеральный директор «СМ-Клиника» Николай Вениаминович Смыслов, который по совместительству еще и дедушка 5 внуков! Основатель сети медицинских центров «СМ-Клиника» Николай Вениаминович Смыслов вручил награды «Лучший в профессии 2022» 275 сотрудникам холдинга. ООО "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА" Общество с ограниченной ответственностью "Группа Компаний См-Клиника".