Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3%; Сейчас она составляет 37,2 врача на 10 тыс; населения; Об этом пишет "Медицинский вестник" со ссылкой на отчет Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год. В России не хватает порядка 25 000 врачей и около 50 000 среднего медицинского персонала, заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко, выступая в Госдуме.
Читайте также:
- Все врачи будут получать одинаковую зарплату?
- 💡 А также по теме:
- В Минздраве сообщили об увеличении числа врачей "скорой помощи" - 10.05.2023, ПРАЙМ
- В России выросло количество врачей скорой помощи
Минздрав: в 79 регионах России наблюдается дефицит врачей
На деле численность медиков не сократилась. В ведомстве пояснили, что данные, чью подлинность изначально подтвердили, нуждаются в уточнении в связи с технической ошибкой. Самое большое сокращение произошло на Чукотке. На втором месте Республика Алтай.
Основная причина — переработки и низкие зарплаты. Он отметил, что для получения достойной оплаты врачам приходится работать на 1,25 и 1,5 ставки.
Зампред комитета Госдумы по охране здоровья Татьяна Соломатина подтвердила информацию о переработках медиков. Но на две их ставить не могут, поэтому они берут и зарабатывают эти средства большими переработками», — сказала депутат.
Это и целевой набор, и выработка мер поддержки на местах, и постоянное обучение и повышение квалификации, и создание единого профессионального сообщества врачей для общения и обмена практиками, и достойная оплата труда и, конечно, условия работы, — отмечает руководитель проекта «ЗдравКонтроль». По его мнению, сегодня каждый регион в стране делает все возможное, чтобы создать максимально благоприятные условия и пригласить врачей на работу, но на проблему необходимо смотреть комплексно. Это будет справедливо по отношению к нашим пациентам, — считает собеседник «Известий». Функции врачей Как объясняет в беседе с «Известиями» врач-терапевт, нутрициолог Елена Мановска, первая медицинская помощь, предоставляемая любому россиянину, сегодня оказывается участковым терапевтом или педиатром. Именно они координируют, составляют и решают профилактический и лечебный план ведения пациента. Он должен оказать первую помощь каждому обратившемуся человеку и, если есть показания, составить план диагностики и лечения. Участковый врач обязан оказывать экстренную помощь больным при острых состояниях, травмах и отравлениях независимо от из места жительства. Также он может направлять людей на плановую госпитализацию и организовывать совместные консультации с другими специалистами.
Еще один важный аспект работы терапевтов — это проведение профилактических мероприятий, направленных на выявление факторов риска и заблаговременное выявление тех или иных заболеваний, то есть диспансеризация. Однако из-за нехватки кадров это число бывает и больше, — говорит Мановска.
Потом умирают, но только старики. Между тем именно в январе-феврале 2022 г. А во времена первого локдауна весной 2020 г. Тем временем очередная экономия на медицине запущена. И никто, похоже, не собирается системно и энергично решать проблемы здравоохранения, которые пандемия выявила. Их, наоборот, стараются «замылить». В Челябинской области прошлым летом отметили такой симптом «нормализации»: время ожидания «скорой» сократилось с 7 до 3 суток.
Возможно, на фоне этого прорыва реальные расходы правительства РФ на «скорую» за 2022—2024 гг. Хотя коронавирусная «сверхсмертность» 2021 г. Чиновник любит расставлять акценты иначе. Вот смотрите: по звонку в хвалёную американскую 911 через 8—12 минут появляются не врачи, а парамедики, которые прошли только курсы первой помощи. Их основная обязанность — довезти больного до больницы. При этом вызов 911, разрекламированный во всех голливудских фильмах, платный — от 400 долларов за поездку до больницы плюс фиксированная сумма за каждую милю. И если у пациента нет страховки, за такое путешествие придётся платить из своего кармана. В беднейших странах Азии вообще не существует понятия «скорая помощь». Хотите быстро и до больницы — вызывайте такси.
А в России система «скорой помощи» входит в ОМС — вызов бесплатный. Это же явная роскошь! И чиновникам явно не даёт покоя этот пережиток социального государства. Забывается, что на халяву пациент не может ничего требовать — ни у «скорой», ни в больнице. Например, приезд бесплатной бригады может зависеть от настроения диспетчера службы. Как правило, диспетчеры стараются по максимуму отсеивать тех, чьи симптомы недостаточно страшно звучат. А кое-где, по слухам, «скорая» не везёт в больницы пациентов старше 70 лет, потому что на молодых работоспособных людей коек не хватает. А где-то ребёнок не может дождаться помощи, потому что к нему должен приехать не обычный врач, а педиатр. И он один на весь 300-тысячный город.
Другой вопрос, кто создал ситуацию, что на 36 машин один педиатр? Кто больше всех говорит об оптимизации? В одной из псковских газет опубликовали письмо женщины, которая уверена, что «скорую» в России сделали платной — так ей сказала соседка. Она и не вызывала помощь, опасаясь разорения. Вон в столице частная «скорая» стоит 5 тысяч рублей в час, а в провинции это полпенсии. В Вологодской области правительство заключило с частниками договор на оказание транспортных услуг на три года. Имеется в виду, что подрядчик будет всего лишь поставлять на «скорые» водителей, но народ ведь слышит по-своему. Люди же чувствуют: начальство мечтает, чтобы медицина приносила им прибыль, а не расходы. Насмотревшись на ужасы оптимизации, народ начинает видеть эталон в советской системе здравоохранения.
И считает лучшим решением её возрождение, забывая, каково было сверлить зубы без анестезии и как выглядели пломбы. Но советская система строилась на другой экономической и социально-политической основе. Её и реформировать взялись потому, что патерналистский подход в медицине перестал отвечать реалиям задолго до крушения Союза. Деньги на реформу появились только в нулевых годах. Но вместо организации доступной медицины её решили централизовать: построить высокотехнологичные центры, врачей-специалистов собрать в крупных поликлиниках, закупить для них современное оборудование. Чиновники уверяли: да, туда придётся поездить, зато и помощь будет качественной. Из уравнения выпали немыслимые российские расстояния, ужасные дороги, ходящие раз в неделю автобусы. А также нищенские ставки врачей и региональные власти, которым выгоднее закрыть больницу, чем повышать медикам зарплаты, как того требуют кремлёвские указы. Одной рукой разрушая провинциальные больницы и разгоняя врачей, «оптимизаторы» с пафосом долго позируют перед объективами с ножницами и красной лентой, открывая в областных столицах медицинские центры.
И им совершенно сиренево, что в таком центре у приехавшего за 300 км пациента возьмут анализы и скажут зайти послезавтра. Где он будет жить, на какие деньги питаться — никого не волнует.
В России резко сократилось число врачей
В связи с невозможностью подготовить достаточное количество врачей, происходит «текучка» медперсонала между странами. Так, например, врачи-гематологи, которым не удаётся найти нормальные условия работы в своём регионе, переезжают в Москву или в другие страны. Зарплаты существенно отличаются: специалист в Москве получает 140 тысяч рублей, в Ярославле — 25 тысяч. Тарифы на приём врача-гематолога также разнятся — от 140 до 2 тысяч рублей.
Поэтому на амбулаторном уровне специалистов просто не хватает. Врачам не платят достаточно денег, чтобы они оставались на данном этапе работы. Единственным вариантом для получения нормальной зарплаты является переезд в мегаполисы, в Москву и Петербург, утверждает Лариса Попович.
Необходимо привести зарплаты к одному уровню для врачебного персонала по всей России. Это предотвратит отток специалистов в крупные мегаполисы. Врачи, живущие в регионах с низким уровнем жизни, но получающие высокую зарплату, будут чувствовать себя комфортно и не станут уезжать.
Люди получат доступ к более дешёвому жилью и большему количеству возможностей. Чтобы реализовать эту программу, нужна федеральная поддержка. Фото: 1MI Помимо денежного обеспечения, государственным лечебным учреждениям необходимо перенять у частных структур принципы работы, считает председатель отраслевого отделения по медицинским услугам и член правления Ассоциации частных клиник Алексей Серебряный.
Врачу нужно дать возможность стать самостоятельной фигурой: ближайший пример — юрист и адвокат. После получения диплома юрист может пойти работать по найму в юридическую компанию или получить статус адвоката и работать самостоятельно, на себя. Также нужно сделать с врачами.
Врач с лицензией пришёл, допустим, в больницу сделать операцию.
По его словам, наблюдается отток медиков из государственных учреждений в частные клиники. Основная причина — переработки и низкие зарплаты. Он отметил, что для получения достойной оплаты врачам приходится работать на 1,25 и 1,5 ставки.
Зампред комитета Госдумы по охране здоровья Татьяна Соломатина подтвердила информацию о переработках медиков.
Число врачей, которое звучит, 25—50 тысяч, оно преуменьшено при данных способах организации медицинской помощи. Другие способы организации, которые применяются в зарубежных странах, говорят о том, что можно совмещать функции поликлиники и стационаров с ротацией врачей и с другими способами направления на консультацию, может быть, с чуть большими ожиданиями по неопасным ситуациям. Они позволяют обойтись меньшим количеством врачей. Не следует забывать, что уровень заболеваемости у нас больше, чем в тех странах, с которыми мы сравниваем. Поэтому получается, что оказывать помощь с той степенью доступности, к которой привыкли наши люди, с тем количеством врачей, которое у нас есть, невозможно».
В Новосибирской и Ростовской областях, а также в Красноярском и Пермском крае их стало меньше более чем на 400 человек. В регионах, где количество медработников росло, прибавка составляет в среднем 25 человек. Наибольший прирост в Тюменской области — 115 медицинских сотрудников. В январе 2022 года министр здравоохранения Михаил Мурашко на заседании правительства заявил, что ведомство ожидает приход около 11 тыс.
Известно, на сколько увеличатся зарплаты врачей в России с января 2023 года
| Минздрав: в 79 регионах России наблюдается дефицит врачей | Согласно подсчётам Минздрава РФ, в настоящий момент дефицит врачей в России составляет почти 26,5 тыс. человек. Нехватка среднего медперсонала оценивается в 50 тыс. человек. |
| Растут кадры. Численность медработников сегодня почти 1,4 млн человек | Новости. Смотрите на Первом. |
| Вторая в Европе страна по количеству врачей на единицу населения – Россия | Эксперты обеспокоены дефицитом врачей в России. |
| В России выросло количество врачей скорой помощи | Сколько врачей не хватает в поликлиниках? Графика компании "Меркатор". |
| Эксперт по здравоохранению заявил о нехватке почти 45 тыс. врачей в России | Опубликованное в The Lancet исследование продемонстрировало, что уровень обеспеченности медработниками в РФ на 2019 год составляет 58,4 врача и 52,3 человека среднего медперсонала на 10 тысяч населения. |
В России катастрофически уменьшилось количество медиков
Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3%; Сейчас она составляет 37,2 врача на 10 тыс; населения; Об этом пишет "Медицинский вестник" со ссылкой на отчет Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год. КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 10 августа, Регион перестал занимать последнюю строчку по количеству врачей в России. Дефицит кадров в сфере здравоохранения в России по врачам составляет порядка 25 тыс., по среднему медицинскому персоналу - в пределах 50 тыс. человек, сообщил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко. За последние 15 месяцев количество врачей в России сократилось на 7,5 тыс. специалистов.
Министр здравоохранения РФ рассказал, сколько врачей не хватает в больницах
В среднем в России на 10 тысяч населения приходится по 50 врачей. Об этом сообщила замминистра здравоохранения Татьяна Семенова на VIII ежегодном форуме. Новости GxP News. Сколько врачей не хватает в поликлиниках? Графика компании "Меркатор". Согласно подсчётам Минздрава РФ, в настоящий момент дефицит врачей в России составляет почти 26,5 тыс. человек. Нехватка среднего медперсонала оценивается в 50 тыс. человек.
Численность врачей в России по специальностям по годам (Таблица)
В семи субъектах крайне низкая по сравнению с потребностью численность среднего медперсонала, а кадровый дефицит оценивается как глубокий Ненецкий автономный округ, Костромская, Амурская, Магаданская области, Чувашия, Санкт-Петербург и Хакасия. Избыток кадров со средним медобразованием зафиксирован в 18 регионах. Ранее министр здравоохранения Михаил Мурашко заявлял , что в амбулаторном звене не хватает 12,5 тыс.
В результате медорганизации практически не используют деньги, выделенные правительством на оплату труда врачам и среднему медперсоналу, нанятым сверх численности медработников организации по состоянию на 1 января 2022 года. На текущий год правительство выделило на эти цели 17,3 млрд руб.
Аналогичная ситуация была в 2021 году: из выделенных 14,7 млрд руб. Фото stock.
Он ее сделал, получил оплату, пошел дальше. Он не в штате, не подчиняется главврачу, он дорожит своей лицензией, у него своя практика. Если врач так не хочет, то может пойти работать по найму как сейчас в штат медорганизации.
Но вряд ли этот вариант пройдет, так как всем чиновникам государственного здравоохранения нужно будет изменить суть своей работы Нагрузка на врачей колоссальная, так ещё и за решётку можно угодить — рассказывает эксперт в сфере общественного здравоохранения, кандидат экономических наук Николай Прохоренко. Ассоциации врачей, которые могут защитить специалиста, у нас есть, но их влияние на развитие системы здравоохранения невелико. Потом, врач должен заполнить огромную кучу документации — врач в поликлинике ведет 42 журнала, не говоря уже о количестве разных форм, посылки на экспертизы и комиссии и тд. Это огромный вал бумажной работы. Это постоянные встречи с проверяющими, это работа в условиях лимитов направления на дорогостоящее лечение и выписки медикаментов.
Труд врача при серьезном рассмотрении не может считаться таким медом, куда молодежь притянется как магнитом. Программ поддержки много, эффекта — мало Ждать, пока на федеральном уровне изменят принципы работы и финансирования здравоохранения, можно очень много лет. Пока остается только смотреть в сторону региональных программ поддержки медиков. Но можно ли на них надеяться? Николай Прохоренко сомневается в большой эффективности точечных мер на уровне регионов.
Задача удержать врача на рабочем места — серьезная, она больше всего заботит отдаленные лечебные учреждения, где неразвита инфраструктура. Поэтому программы касаются выделения жилья, субсидий на компенсацию стоимости съемного жилья, льготы по ЖКХ в сельской местности. Но эффективных программ очень мало. Это напоминает попытку нагреть свечкой железнодорожную цистерну.
Полный перечень лиц и организаций, находящихся под судебным запретом в России, можно найти на сайте Минюста РФ.
В России на 25% увеличилось число врачей-гериатров
| За последние два года в Москве стало на 2000 врачей больше / Новости / Независимая газета | кому и сколько предлагают работодатели по состоянию на начало 2023 года. |
| Дефицит врачей — это надолго. Эксперты не верят, что государство решит эту проблему | По данным Федерального фонда ОМС, в России количество врачей и среднего медперсонала за период с января по июнь 2022 года сократилось на 2 процента. Снижение численности медиков зафиксировано в 66 регионах страны. |
| В России выросло количество врачей «скорой», но снизилось число фельдшеров и водителей | В России на начало 2023 года числится 567 тыс. врачей, но согласно нац. проекту «Здоровье» должно быть 589тыс. |
Растут кадры. Численность медработников сегодня почти 1,4 млн человек
В семи субъектах крайне низкая по сравнению с потребностью численность среднего медперсонала, а кадровый дефицит оценивается как глубокий Ненецкий автономный округ, Костромская, Амурская, Магаданская области, Чувашия, Санкт-Петербург и Хакасия. Избыток кадров со средним медобразованием зафиксирован в 18 регионах. Ранее министр здравоохранения Михаил Мурашко заявлял , что в амбулаторном звене не хватает 12,5 тыс.
Национальные проекты «Здравоохранение» и «Демография» Материал опубликован 13 февраля 2023 в 11:21. Обновлён 02 октября 2023 в 09:30.
Однако наличие множества людей с базовым набором медицинских знаний и навыков позволяет в целом обеспечивать население базовыми медицинскими услугами, в том числе и в борьбе с сезонными инфекционными заболеваниями», — рассказал научный сотрудник лаборатории, соавтор исследования Давид Наимзада. Хуже всего дела в Эфиопии — 0,8 врача на 10 тыс. В среднем в мире на 10 тыс. Россия оказалась на втором месте по числу врачей в Европе, сообщает «Газета.
Ранее URA. Например, врачу ультразвуковой диагностики УЗИ предлагают заработную плату от 40 000 до 55 000 рублей. Вакансии тогда разместил свердловский минздрав.
Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года
| За последние два года в Москве стало на 2000 врачей больше / Новости / Независимая газета | 63,5 тыс. человек, сообщила замминистра здравоохранения РФ Татьяна Семенова. |
| Растут кадры. Численность медработников сегодня почти 1,4 млн человек | Аргументы и Факты | Сколько врачей не хватает в поликлиниках? Графика компании "Меркатор". |
| Мурашко заявил, что в России не хватает 25-26 тысяч врачей | Просто невозможно подготовить столько врачей, сколько надо, поэтому происходит круговорот врачей в мире, их переманивают. Из тех стран, где не удается создать нормальные условия для их работы, они уезжают в лучшие страны, и в лучшие регионы в РФ. |
| За последние два года в Москве стало на 2000 врачей больше / Новости / Независимая газета | Сколько в России врачей: количество медработников с высшим образованием в прошлом, в настоящее время и в перспективе. |
| Число акушеров в 40 российских регионах упало до минимума с 2004 года | Доплаты касаются врачей, фельдшеров, медицинских сестер и низшего медицинского персонала. |
Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%
В России количество медиков, работающих в госклиниках, стремительно падает. Как сообщает РИА Новости со ссылкой на документ, количество фельдшеров скорой медицинской помощи в абсолютном выражении снизилось на 0,3%, а число водителей уменьшилось на 3,12%, или на 1425. Новости Радио Шансон. Меню. На повышение зарплаты врачам в 2024 году может влиять бдительность, проявленная специалистом в ходе диспансеризации или профосмотра. Если врач выявил в ходе обследования у пациента онкологию, ему сделают прибавку к зарплате.