Исследовательский центр SuperJob по нашей просьбе выяснил, что несовершеннолетних сотрудников принимают на работу 4% российских компаний. Президент РФ Владимир Путин поручил рассмотреть вопрос о льготах работодателям при приеме на работу школьников и студентов и об упрощении трудоустройства несовершеннолетних. Проверка соблюдения работодателем требований трудового законодательства в отношении подростков будет организовываться при наличии жалоб только от самого несовершеннолетнего или его законного представителя. В периоды, когда несовершеннолетний совмещает работу с учебой, он имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск на время экзаменов и аттестаций.
Путин упростил трудоустройство несовершеннолетних
| Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время | В статье предлагаем 12 способов подработки для подростка в 2024 году. |
| Встреча Путина с военкорами и закон о работе для несовершеннолетних – Москва 24, 13.06.2023 | Госдума приняла во втором и третьем чтениях законопроект, которым предлагается частично отменить обязательность согласия органов опеки на трудоустройство несовершеннолетних. |
| Госдума собирается упростить трудоустройство подростков | Business FM их опрашивала на фоне предложений о бирже труда для подростков и новых программ занятости. |
Первая зарплата: кем и за сколько могут работать школьники
Помимо этого, законопроект снизит нагрузку на работодателей. Их предлагается освободить от обязанности проводить медосмотр несовершеннолетних за свой счёт, если у сотрудника есть результаты актуального профосмотра. По словам зампреда комитета нижней палаты парламента по молодёжной политике Михаила Киселёва, ежегодно в России трудоустраивается 520 тысяч человек в возрасте до 18 лет.
Подросткам не потребуется для заключения трудового договора согласие органов опеки и попечительства, а только разрешение одного из родителей. По информации газеты, документ одобрил думский комитет по молодежной политике. В его заключении отмечается: по данным Минтруда, в России ежегодно трудоустраиваются 520 тыс.
Однако спрос в этой категории гораздо выше.
В марте 2022 года премьер-министр России Михаил Мишустин подписал постановление о предоставлении компаниям господдержки в виде субсидий в случае приёма на работу молодёжи в возрасте до 30 лет. Ошибка в тексте?
Уровень дохода зависит от сферы деятельности, отличается он и от региона к региону. Но есть важный нюанс! Эти цифры чаще всего подразумевают полную занятость. Трудовая же деятельность подростков контролируется трудовым законодательством. Например, в 14—15 лет можно работать не более 24 часов в неделю и четырех часов в день, в 15—16 — не более пяти.
При совмещении с учебой — до 2,5 часов в день. В 16—18 лет можно работать до 35 часов в неделю и не более семи часов в день. При совмещении с учебой — до 17,5 часов в неделю и четырех часов в день. Соответственно, на уровень дохода будет влиять и то, сколько времени ты проводишь на работе. И такой момент. Статус самозанятого дает тебе больше возможностей. Он оформляется с 14 лет с согласия родителей через «Госуслуги» — проще простого! Сегодня в России около 80 тысяч несовершеннолетних , которые получили статус самозанятого. В два раза больше, чем год назад!
Чем он интересен? Буквально в двух словах. Ты станешь работать на себя. Не будет необходимости подчиняться работодателю и переживать из-за опозданий. И пусть он не дает права на отпуска и больничные, зато позволяет подрабатывать в удобное время. Где проще найти работу? Серьезный показатель! В Москве он меньше на процент.
Волгоградским подросткам подкинули работы на каникулы
Примечательно, что и часть предпринимателей также открыто приглашают на работу подростков. Тем временем исследователи HeadHunter назвали основные трудности , с которыми сталкиваются подростки. РИА «Сахалин-Курилы».
Кроме того, рабочий день в возрасте 14-15 лет не может длиться больше четырех часов, в 15-16 лет — больше пяти часов, а в 17-18 лет — семи. Законодательство запрещает привлекать несовершеннолетних к сверхурочной работе, к работе в ночное время, а также в выходные и праздничные дни. Помимо всего прочего, работать подростки могут только в свободное от учебы время», — добавил Сергей Шулдеев. Закон строго очерчивает список профессий, доступных молодым гражданам. Несмотря на многочисленные ограничения, по данным Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, в 2022 году официально работали 10 240 несовершеннолетних, и этот показатель растет уже несколько лет подряд. За 2021 год было трудоустроено более 10 тысяч молодых людей.
В 2023 году официально трудятся уже 2768 подростков. Всего в этом году Служба занятости населения планирует трудоустроить 14 300 юных горожан», — сообщили в пресс-службе комитета. Стоит отметить, что это только официальные данные, есть подростки, которые, не уведомляя ни родителей, ни органы опеки, расшифровывают аудиозаписи, ведут аккаунты в социальных сетях, выгуливают собак и делают за деньги многое другое. При этом эксперты призывают молодых людей работать официально, чтобы избежать встречи с недобросовестными работодателями, которые могут заплатить меньше, чем обещали, или даже не заплатить ничего. Зарплаты и вакансии В Петербурге действует программа временной занятости подростков, благодаря которой с 14 лет во время летних каникул можно устроиться на работу официально и получать белую зарплату. За полный месяц при четырехчасовом рабочем дне подросток получает 11 750 рублей.
Дополнительно выплачивается материальная поддержка от Службы занятости населения за полностью отработанный месяц. Она составляет 1500 рублей.
Задайте тот же вопрос учителям, приятелям и знакомым. Ищите вакансии в интернете и СМИ в тех сферах, которые интересуют, но проверяйте информацию о вакансии и тщательно выясняйте условия труда. Избегать сомнительных ресурсов. Во всех случаях не стоит действовать в одиночку, лучше рассказать всё родителям и попросить их о помощи. Желательно аргументировать позицию ссылками на Трудовой кодекс. Отказаться от выполнения работы, которая не предусмотрена договором или угрожает жизни и здоровью; отказ необходимо предоставить руководителю в письменной форме опять же — со ссылками на Трудовой кодекс. Обратиться в комиссию по трудовым спорам или в трудовую инспекцию, описав допущенные работодателем нарушения трудового законодательства и прав несовершеннолетнего.
Обратиться в суд; этот способ хорошо подходит, например, когда работник не согласен с причинами и основаниями для увольнения например, сотрудника увольняют за нарушение трудовых обязанностей, хотя он не привлекался к дисциплинарной ответственности.
Ранее сообщалось, что в Госдуме и Минтруде работают над законопроектом , который предоставит льготы работодателям, трудоустраивающим подростков. В марте 2022 года премьер-министр России Михаил Мишустин подписал постановление о предоставлении компаниям господдержки в виде субсидий в случае приёма на работу молодёжи в возрасте до 30 лет.
Ошибка в тексте?
Работа для детей 12 лет и старше
Подросткам также доступна работа курьером, вожатым в летнем лагере или аниматором на мероприятиях. Business FM их опрашивала на фоне предложений о бирже труда для подростков и новых программ занятости. В апреле этого года число вакансий для несовершеннолетних кандидатов от 14 лет на платформе «Авито Работа» выросло на 63 процента год к году. В летний период центры занятости населения привлекают работодателей, чтобы те трудоустраивали несовершеннолетних, желающих подработать во время каникул. Прочитать новость на тему «В России упростили порядок приема на работу несовершеннолетних». Главная Наша деятельность Новости «Единая Россия» внесла в Госдуму законопроект об упрощении трудоустройства несовершеннолетних.
Где поработать детям на летних каникулах?
| 37 тыс. вакансий временного трудоустройства для несовершеннолетних представлено на «Работе России» | Подросткам также доступна работа курьером, вожатым в летнем лагере или аниматором на мероприятиях. |
| Работа для детей 12 лет и старше | Новости и аналитика Новости В первом чтении принят законопроект об упрощении трудоустройства несовершеннолетних. |
| Заявочная кампания по организации временного трудоустройства несовершеннолетних | В центрах занятости специалисты помогут подростку подобрать работу и проследят, чтобы работодатель оформил трудовой договор. |
| Власти смягчили для несовершеннолетних условия приема на работу | Группа депутатов партии «Единая Россия» внесли в Госдуму законопроект об упрощении трудоустройства несовершеннолетних. |
| В Краснодаре на летние каникулы трудоустроят более 4 тыс. подростков | Никак не комментируя беспрецедентный рост почти в 60% вакансий у «молодо-зелено», эксперты отмечают, что наибольший рост предложений о работе для подростков показала сфера клиентского обслуживания. |
Трудоустройство несовершеннолетних с июня 2024 года: основные изменения и новые возможности
Молодые люди могут устроиться на работу в упрощенном варианте благодаря поправкам в Трудовом кодексе, которые должны вступить в силу с 1 марта 2023 года. Работодателю станет выгоднее брать на работу подростков, а несовершеннолетним. Президент России Владимир Путин поручил рассмотреть возможность упростить трудоустройство несовершеннолетних граждан. По закону работа для несовершеннолетних должна быть легкой и только в свободное от учебы время.
Путин подписал закон о трудоустройстве подростков без согласия органов опеки
В пояснительной записке перечислены аргументы в пользу снятия барьеров: это и высокая заинтересованность подростков в летних подработках, и их готовность начинать трудовую деятельность и получать соответствующий опыт уже до 18 лет. Говорится о профориентации. Но также, что примечательно, делается отсылка и к особым санкционным реалиям времени. Правительство к решению вопроса молодежной занятости подходит сейчас немного с другой стороны: со стороны не подростков и их семей, а работодателей. Соответствующие изменения прописаны в двух законопроектах, размещенных сейчас на портале проектов нормативных правовых актов: один из документов вносит поправки в Налоговый кодекс, другой — в закон «Об обязательном пенсионном страховании». Ожидается, что в случае одобрения пониженный тариф заработает с 1 января 2024 года. При этом авторы признают в пояснительной записке, что «принятие законопроекта приведет к формированию дополнительных расходов федерального бюджета на компенсацию выпадающих доходов бюджетов государственных внебюджетных фондов».
В пресс-службе Минтруда в ответ на вопросы «НГ» несколько скорректировали акценты в восприятии данной инициативы на фоне нарастающего в российской экономике кадрового дефицита. Тут стоит напомнить, что, как ранее заявил глава Минэкономразвития Максим Решетников, «рынок труда в ближайшие годы — это трудодефицитный рынок». Однако в Минтруде объяснили: «Совершенствование законодательства для создания условий для повышения занятости молодежи было предусмотрено Долгосрочной программой содействия молодежной занятости, которая была принята в 2021 году». Кстати, и описанный выше законопроект депутатов тоже ссылается на эту долгосрочную программу. То есть молодежной занятостью власти занимаются не первый год, хотя на фоне последних событий эта тема приобрела особое звучание. Но тут можно добавить, что уже не первый год перед страной стоит и проблема сокращения численности граждан в трудоспособном возрасте.
Если, например, на начало 2015-го в РФ, по данным Росстата, насчитывалось более 85 млн трудоспособных граждан от 16 лет и до возраста, дающего право на страховую пенсию по старости , то на начало 2021-го — менее 82 млн. На начало 2022-го показатель увеличился, составив свыше 83 млн, что стало следствием заметного к этому сроку расширения границ трудоспособного возраста за счет отсрочки выхода граждан на пенсию. При этом, по Росстату, численность населения в возрасте 15—19 лет в стране увеличилась с 6,9 млн человек в 2017 году до 7,4 млн на начало 2022-го правда, для сравнения, в начале 2010-х годов она составляла около 8 млн человек.
Подписывайтесь, чтобы оставаться в курсе изменений законодательства!
С 13 июня 2023 года по общим правилам для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства не потребуется. Достаточно получить письменное согласие одного из родителей попечителя. Однако, при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших 14 лет, по-прежнему необходимо письменное согласие органов опеки и попечительства или иного законного представителя.
Можно поискать работу среди родственников и знакомых, так сказать, «по старинке». Можно найти «неофициальную» работу, расклеив объявление о «выгуле собак», «компьютерной помощи» или чего-то подобного. Шансов найти постоянный доход на все три месяца меньше, но они есть. Для удобства разобьем эти предложения по возрасту.
Плюс: оплата в основном почасовая, можно договариваться об очень гибких условиях. Минус: нужно постоянно улыбаться и что-то впаривать. Плюс: развивает ответственность, приучает к любви к братьям нашим меньшим. Минусы: после такой работы, дети и дома за полив растений денег захотят. И с Рексом бесплатно уже не погуляют. Продажа косметики — сетевой маркетинг, продай косметику компании и получи с этого процент. Плюс: девочки могут заниматься тем, что им интересно и на возраст тут никто не смотрит.
Минус: продать все эти туши-лаки не так-то просто, а процент при этом выходит минимальный, можно и в минус уйти. Расклейка объявлений — вешать объявления на столбах и остановках. Плюс: как и в случае с промоутером, оплата почасовая, гибкий график. Минус: работа скучная, к тому же есть зависимость от погодных условий — в ливень совсем не захочется этим заниматься. Плюс: постоянно в движении. Минус: тот же самый, но с другой стороны — к концу дня ноги просто отваливаются. Продавец-консультант — продавать и консультировать, соответственно.
Плюс: развивает общительность, стабильный доход, легко найти. Минус: нужно учить кучу ненужной информации о товарах компании. И снова постоянно улыбаться. Плюс: работа стабильная, в одном месте, не требует особых навыков. Минус: монотонно и скучно даже для взрослых. Копирайтер — написание текстов на определенную тематику для размещения в интернете.
Наибольшее количество предложений для молодых людей в этом возрасте сосредоточено в сферах продаж, административной работы и обслуживания.
Особенно заметно увеличение количества вакансий в таких областях, как оператор call-центра в 2,5 раза , официант, продавец-консультант, администратор и флорист в 2 раза в 2023 году.
37 тыс. вакансий временного трудоустройства для несовершеннолетних представлено на «Работе России»
В ОП РФ предложили механизмы совмещения несовершеннолетними обучения и работы. Госдума в феврале может принять законопроект «Единой России», который должен упростить оформление на работу подростков с 14 лет — сообщают «Известия». Президент России Владимир Путин поручил рассмотреть возможность упростить трудоустройство несовершеннолетних граждан. Проверка соблюдения работодателем требований трудового законодательства в отношении подростков будет организовываться при наличии жалоб только от самого несовершеннолетнего или его законного представителя. Госдума в феврале может принять законопроект депутатов «Единой России», который должен упростить оформление на работу подростков с 14 лет.
Детям в России могут разрешить работать с 14 лет
Найти подходящую работу можно, обратившись в центр занятости, как лично в сопровождении родителя или опекуна, так и онлайн через портал «Работа России». Оцените материал:.
При этом будет пересмотрен и сам список доступных профессий для подростков, они будут более актуальны для современного рынка труда», - прокомментировала член комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Со своей стороны депутат Екатерина Стенякина указала, что все надзорные органы будут проводить проверки исключительно по факту какой-либо жалобы. Это позволит существенно облегчить ту социальную нагрузку, которую в настоящее время работодатели на себя берут, принимая на работу подростка», - пояснила парламентарий.
По ее словам, пытаясь преодолеть бюрократические барьеры, работодатель, порой, принимает подростка на работу без оформления трудового договора. Наши предложения помимо того, что защищают подростков, выводят сферу занятости несовершеннолетних из серой зоны.
Осенью 2022 года в Госдуму внесут проект закона об упрощении трудоустройства для подростков 2 авг.
Метелев пояснил: «Работа в школьном возрасте — это ещё и мощнейшая профориентация, первые деньги и ответственность. Однако взять школьника на подработку сегодня сплошная головная боль: долго, сложно и множество ограничений». Парламентарий также отметил, что совместно с заместителем председателя комитета по молодёжной политики Госдумы Михаилом Киселевым были разработаны предложения по упрощению процесса получения справки от органов опеки, утверждению перечня разрешённых профессий для детей от 14 до 18 лет.
При этом дополнительные медосмотры предлагается заменить результатами диспансеризации и оптимизировать нормативы по нагрузке и условиям работы подростков. Также М.
При этом в пояснительной записке к документу отмечается, что такие лица могут привлекаться лишь "для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью". В нижней палате российского парламента закон, упрощающий трудоустройство несовершеннолетних с 14 лет, был принят 1 июня. RU в Яндекс.