New York Times объясняет, в чем сложность повышения пенсионного возраста в Китае и как инициативу властей оценивают граждане. Яркой особенность китайской пенсионной системы является различие в объеме выплат для разных групп граждан. успеха пенсионной системы в Китае.
В Китае повысят пенсионный возраст в рамках борьбы со старением нации
После XVIII съезда Компартии Китая власти КНР уделяют беспрецедентно высокое внимание обеспечению верховенства закона и справедливого судопроизводства. Пенсионная система Китая состоит из трех столпов, включая базовую пенсионную систему, возглавляемую государством. Китайская пенсионная система, как механизм социальной защиты всех граждан страны старшего поколения, начала формироваться в КНР только с середины 90-х годов прошлого века.
Сколько отчисляют на пенсию сотрудники и работодатели
- Особенности пенсионной системы
- Постепенное снижение пенсионного возраста в Китае
- Как начисляют пенсии в Поднебесной?
- Истоки кризиса
- Китай повышает пенсии 60-летним мужчинам и 50-летним женщинам
- Пенсия и пенсионная система в Китае
Снижение пенсионного возраста в Китае привело к росту ВВП на 1,4%
| Как живут китайские пенсионеры без пенсии? | Особенности пенсионной системы в Китае. Размер пенсий в Китае.» на канале «Комедийные Пародии» в хорошем качестве, опубликованное 10 июля 2023 г. 10:48 длительностью 00:05:34 на видеохостинге RUTUBE. |
| В Китае уменьшают пенсионный возраст » Сила в ПРАВДЕ: Актуальные международные новости | Структура и типы пенсионных планов распространенные в Гонконге, Малайзии, Сингапуре, Китая. |
| Как устроена пенсия в Китае: 10 главных фактов | О том, как действует пенсионная система в Китае в 2021 году ходит много слухов. |
Китай повышает пенсии 60-летним мужчинам и 50-летним женщинам
Вкупе с падением уровня рождаемости, такая ситуация создает диспропорцию в структуре населения КНР. По оценкам властей, к 2025 году количество пожилых людей старше 60 лет превысит 300 млн человек и составит пятую часть от общей численности населения. Китайская бабушка ведет внучку на прогулку. Фото: Agence France-Presse Такой дисбаланс создаст угрозу для долговременного экономического развития и конкурентоспособности Китая. На недавней пресс-конференции Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР заявило, что над Китаем висит угроза растраты трудовых ресурсов. В свою очередь китайское общество не согласно выходить на пенсию позже. Людей беспокоят гарантии трудоустройства, качество системы социального обеспечения и неравенство в доходах.
Желание отдохнуть Высокая конкуренция в среде офисных работников серьезным образом вымотала 29-летнюю Чэнь. Она работает финансовым аналитиком в одной из шанхайских фирм. В беседах с друзьями Чэнь часто отмечает желание скорее выйти на пенсию. Чэнь хочет уйти от постоянного напряжения, даже если это приведет к более скромной жизни. В последнее время руководство Китая стремится предоставить больше высокооплачиваемых рабочих мест растущему числу «белых воротничков» — выпускников вузов. Но вслед за сокращением числа вышедших на пенсию после повышения соответствующего возраста, работать не станет проще.
Работа возрастных сотрудников труднее, чем может показаться. По словам Альберта Пака, темпы модернизации в Китае чрезвычайно высоки, а по навыкам и уровню образования пожилые работники отстают от молодых коллег. Работодатели не желают оставлять возрастных работников в штате. В научно-технической отрасли возраст в 35 лет уже считается почтенным. Фото иллюстративно. Источник: NYT Рожать больше не станут Повышение пенсионного возраста вступает в конфликт с другим важным приоритетом правительства Китая: побудить пары рожать больше детей, чтобы снизить темпы старения населения.
Многие китайцы поручают воспитание детей своим родителям из-за нехватки средств на эти цели. Но теперь пользователи соцсетей спрашивают: если старики продолжат работать, то кто будет воспитывать детей? По мнению 26-летней китаянки Лу Ся, если пенсионный возраст повысят, люди скорее всего не станут задумываться о рождении второго ребенка.
Национальная комиссия по здравоохранению КНР прогнозирует, что число людей пенсионного возраста к 2035 году вырастет с 280 млн до 400 млн, что превышает текущее население Великобритании и США вместе взятых. Тогда власти планировали последовательно увеличить возраст выхода на пенсию до 65 лет. Текущая граница была установлена в 1978 году, когда средняя продолжительность жизни составляла 68 лет.
Участие разрешено, но не обязательно. И работодатели, и сельские трудящиеся-мигранты неохотно идут на вступление в эту систему, поскольку вступление влечет за собой более высокие затраты на рабочую силу для работодателей, а трудящиеся-мигранты больше заинтересованы в немедленной выплате заработной платы, чем в пенсиях. Более того, их высокая мобильность по регионам препятствует развитию системы.
Чтобы побудить работодателей и работников к участию в этом, местные органы власти начали экспериментировать в своих регионах. Важной причиной появления проблем в пенсионной системе КНР являются грубые ошибки в демографической системе. Это связано с ограничением рождаемости, что привело к ограничению количества молодежи. Сейчас на каждого пенсионера в Китае приходится два работоспособных человека, что является не очень позитивным фактором для дальнейшего развития системы в целом. Чиновниками неоднократно рассматривался вопрос о повышении пенсионного возраста, причем средняя продолжительность жизни в КНР составляет 60 лет. Перспективы выхода на пенсию в Китае Примечательно, что страхования пенсии в Китае не предусмотрено — и это независимо от размера компенсации. У пожилых граждан здесь нет льгот для проезда в общественном транспорте. Все лекарства нужно покупать, медицина тоже платная. На первый взгляд кажется, что нет никаких привилегий.
Но все-таки небольшие льготы, хотя бы немного облегчающие жизнь старикам, имеются: не нужно платить за коммунальные услуги или расчет ведется по сниженным ставкам; можно посещать ряд спортивных центров — там для пожилых организуют бесплатные занятия; можно рассчитывать на скидки в продуктовых магазинах — во многих они действуют на постоянной основе; допускается питание пенсионеров в городских столовых по очень низким расценкам. Как живут в Китае без пенсии Еще двадцать лет назад китайцы в старости могли рассчитывать только на помощь со стороны своих детей, сейчас же установлены минимальные пенсионные выплаты, которые не покрывают все возможные расходы граждан, а также в Китае есть пенсионеры, которые и вовсе не могут рассчитывать на выплаты со стороны государства. Китайцы в поисках лучшей жизни отправляются в другие провинции или на юг страны, где проживание обойдется дешевле, или в центральную часть Китая, где наблюдается сильное послабление налогов. Как правило, таких китайцев пенсионного возраста обеспечивают дети, которые имеют такую возможность. Традиционные ценности в Китае постепенно разрушаются, но взрослые дети все еще продолжают содержать родителей, особенно тех, которые не могут рассчитывать на пенсионные выплаты. Деньги, как правило, высылают в деревню, но также часто родителей забирают в города. Определенный процент старых китайцев проживает вместе со своими детьми или в съемной квартире неподалеку, но есть и граждане, которые живут в бедности и не могут себе позволить переехать. Действующие пенсионные программы Китая Главной проблемой является то, что здесь пенсия начисляется не всем, кому она положена по возрасту. В Китае действует 2 пенсионные программы: — для городского населения; — для сельских жителей.
Ни для кого не секрет, что китайцы непревзойдённые фальсификаторы и «копировальщики». Они сами не в состоянии что либо придумать, а вот сделать копию и выдать, как своё, это всегда пожалуйста. Так что и пенсионные программы ни чем не отличаются от программ СССР, на ранних подступах к социализму. Чем всё закончилось в стране Советов мы уже знаем, а Китаю столкнуться с этим ещё предстоит в скором будущем, так как они наступают на те же грабли. Ранее в стране выплаты предназначались только для сотрудников бюджетных организаций и госслужащих. С 2014 года в эту категорию включили жителей городов. Городская пенсия по своему механизму напоминает выплаты по старости в России. В пересчете на рубли средняя выплата в городах доходит до 24 600 рублей. В деревне полагается минимальная пенсия в размере 1260 рублей.
Хотя в России пенсии достигают 30 000 рублей и выше, а минимальная 8846 рублей. Точный уровень и специфику выплат определить довольно сложно из-за особенностей законодательства.
Однако по данным Всемирного банка, после стремительной модернизации страны ожидаемая продолжительность жизни достигла отметки в 77 лет. Вкупе с падением уровня рождаемости, такая ситуация создает диспропорцию в структуре населения КНР. По оценкам властей, к 2025 году количество пожилых людей старше 60 лет превысит 300 млн человек и составит пятую часть от общей численности населения.
Китайская бабушка ведет внучку на прогулку. Фото: Agence France-Presse Такой дисбаланс создаст угрозу для долговременного экономического развития и конкурентоспособности Китая. На недавней пресс-конференции Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР заявило, что над Китаем висит угроза растраты трудовых ресурсов. В свою очередь китайское общество не согласно выходить на пенсию позже. Людей беспокоят гарантии трудоустройства, качество системы социального обеспечения и неравенство в доходах.
Желание отдохнуть Высокая конкуренция в среде офисных работников серьезным образом вымотала 29-летнюю Чэнь. Она работает финансовым аналитиком в одной из шанхайских фирм. В беседах с друзьями Чэнь часто отмечает желание скорее выйти на пенсию. Чэнь хочет уйти от постоянного напряжения, даже если это приведет к более скромной жизни. В последнее время руководство Китая стремится предоставить больше высокооплачиваемых рабочих мест растущему числу «белых воротничков» — выпускников вузов.
Но вслед за сокращением числа вышедших на пенсию после повышения соответствующего возраста, работать не станет проще. Работа возрастных сотрудников труднее, чем может показаться. По словам Альберта Пака, темпы модернизации в Китае чрезвычайно высоки, а по навыкам и уровню образования пожилые работники отстают от молодых коллег. Работодатели не желают оставлять возрастных работников в штате. В научно-технической отрасли возраст в 35 лет уже считается почтенным.
Фото иллюстративно. Источник: NYT Рожать больше не станут Повышение пенсионного возраста вступает в конфликт с другим важным приоритетом правительства Китая: побудить пары рожать больше детей, чтобы снизить темпы старения населения. Многие китайцы поручают воспитание детей своим родителям из-за нехватки средств на эти цели. Но теперь пользователи соцсетей спрашивают: если старики продолжат работать, то кто будет воспитывать детей?
Пенсионная система Китая изменится
| Про пенсию в Китае | Пенсионная система в Китае методично развивалась с образования КНР в 1949 г. Однако, в современном виде она оформилась к 1997 года. |
| Пенсии в Китае - реальные истории реальных людей | Пикабу | Перспективы развития пенсионной системы. Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики. |
| Какие пенсии в Китае в 2024 году? | В Китае планируют расширить систему социальных льгот для пожилых людей как в медицинском обслуживании, так и в пенсионной системе. |
| Как устроена пенсионная система в Китае ｜Китай.Ру | Изначально пенсионная система Китая формировалась по советской модели, но сейчас эта модель устарела. |
| Есть ли пенсия в Китае? Особенности пенсионной системы в Китае. Размер пенсий в Китае. | В трёхкомпонентной пенсионной системе целью первого компонента является обеспечение базового пенсионного дохода граждан Китая и предотвращение бедности в старости, при этом правительство несёт основную финансовую ответственность за страхование. |
Please wait while your request is being verified...
| В Китае "серебряный возраст" призвали вернуться на работу - Своё дело плюс | В Китае, напротив, пенсионная система только начинает появляться. |
| Пенсия в Китае в 2024 году | Особенности пенсионной системы в Китае. Размер пенсий в Китае.» на канале «Комедийные Пародии» в хорошем качестве, опубликованное 10 июля 2023 г. 10:48 длительностью 00:05:34 на видеохостинге RUTUBE. |
| Пенсии в Китае: кому платят и сколько | Пенсия в Китае: устройство пенсионной системы, размер выплат и интересные факты. |
| Пенсионная реформа в Китае 2023 году | Юркорпус | Пенсионная система Китая сегодня: особенности, пенсионная реформа, размеры выплат. |
Пенсия в Китае, сколько платят разным категориям людей
К середине 90-х годов новая система пенсионного обеспечения была распространена на работников всех предприятий, независимо от формы собственности. Пенсионная система появилась после формирования КНР в 1949 г., но предназначалась она только для госслужащих и сотрудников предприятий, проработавших там 15 лет. В 2022 году в Китае на каждого пожилого человека приходилось 2,26 человека трудоспособного возраста, но, по прогнозам, через 20 лет это соотношение снизится до 1,25.
Пенсия в Китае: кому платят и сколько
Объединение сельских и городских фондов. Увеличение размеров выплат на персональные счета. Ликвидация разницы между пенсиями частных и государственных работников. Пенсионный возраст в Китае В современном Китае мужчины отправляются на пенсию в 60, женщины — в 55 лет. При этом долгое время пенсию получали только сотрудники госструктур и промышленных предприятий. Сейчас власти КНР заговорили о поднятии возрастной планки. Среди вариантов реформы предлагается: уравнять пенсионный возраст для мужчин и женщин; поднять планку для обоих полов на 5 лет; отодвинуть выход на пенсию до 80 лет. Размеры пенсий в Китае Основа для начисления пенсий китайцам — средняя региональная зарплата. Размеры китайских пенсий варьируются в широком диапазоне. Начисление зависит от ряда факторов: рабочий стаж от 15 лет ; регион проживания; средний уровень зарплаты; специальность. Эти выплаты обычно начисляются безработным горожанам и крестьянам.
Физические лица могут открывать индивидуальные пенсионные счета и делать взносы на сумму до 12 тыс. Эти средства будут направляться исключительно на покупку специальных пенсионных финансовых продуктов, сообщает агентство "Синьхуа".
Работникам предприятий, имеющим стаж работы не менее 10 лет в опасных для здоровья условиях, возраст сокращен мужчинам до 55, женщинам до 45 лет.
Всем остальным, а именно: Частным предпринимателям и их работникам. Наемным работникам. Другим официальным работникам.
Необходимо отработать не менее 15 лет, регулярно отчисляя часть зарплаты в пенсионный фонд. Пенсионный возраст для таких групп граждан номинальный. Главной проблемой Китая сегодня является недальновидная политика «Одна семья — один ребенок».
Целью ее был демографический контроль правительства за рождаемостью в стране, когда оно увеличивалось слишком быстро. Она привела к тому, что на сегодняшний день на одного пенсионера приходится только два налогоплательщика, из налогов которых идут деньги на оплату пенсий. И с каждым годом ситуация усугубляется тем, что количество людей пожилого возраста растет быстрее, чем число работающих китайцев.
Из-за этого, министром труда было выдвинуто предложение об увеличении пенсионного возраста населения. По заверениям Инь Вейминь, министра социальной защиты, средняя продолжительность жизни населения выросла с 50 до 70 лет. За счет этого и происходит сбой в демографической политике страны.
Кто получает пенсию по старости Проведенная в Китае перепись населения показала сколько людей получает пенсию. Почти каждый четвертый гражданин страны получает выплаты по старости или здоровью. Если принять во внимание условия получения социальной помощи: Мужчины выходят после 60 или после 55 лет учитывая условия труда, и женщины уходят после 55, 45 лет, и при условии отработки 10-15 лет, то можно увидеть, что большая часть населения находится в преклонном возрасте.
Стоит учитывать сколько китайцев всю жизнь занимались трудом, не внося деньги в пенсионный фонд. Из-за этого они не получают помощь. Пенсионная система Китая делает различие для людей, живущих в городах и деревнях.
Из-за дефицита молодого поколения ситуация в стране не может улучшиться.
Серьезная проблема пенсионной системы Китая — старения населения. В Китае этот показатель — самый высокий в мире. В связи с этим к 2020 году власти государства намерены повысить пенсионный возраст на пять лет. Новая формула страховой пенсии. Инфографика Пенсионные системы в Китае разные для городского и сельского населения.
Работники предприятий и государственные служащие для получения пенсии должны: иметь не менее 15 лет трудового стажа; осуществлять взносы в пенсионный фонд.
Более 228 млн пенсионеров Китая могут истощить экономику и систему социальной защиты
вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас. Китай рассматривает возможность повышения пенсионного возраста. О том, как действует пенсионная система в Китае в 2021 году ходит много слухов. В целом, китайская система пенсионного обеспечения сейчас находится в стадии долгосрочного развития. Проблемы пенсионной системы Китая Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году.
Современная пенсионная система в Китае
- Сообщить об опечатке
- Пенсия и пенсионная система в Китае
- Пенсия в Китае в 2024 году
- В Китае уменьшают пенсионный возраст » Сила в ПРАВДЕ: Актуальные международные новости
В Китае задумались о резком повышения пенсионного возраста
В Китае предложили поднять пенсионный возраст. После XVIII съезда Компартии Китая власти КНР уделяют беспрецедентно высокое внимание обеспечению верховенства закона и справедливого судопроизводства. вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас. Пенсионная система в Китае методично развивалась с образования КНР в 1949 г. Однако, в современном виде она оформилась к 1997 года. Кризис пенсионной системы в Китае Основная причина пенсионного кризиса страны — быстрое старение нации, о котором уже упоминалось выше.
Пенсионные программы Китая и особенности системы
- Власти Китая готовят пенсионную реформу - ANNA NEWS
- Реформу пенсионной системы проводят в Китае - Новости Казахстана и мира на сегодня
- Пенсия в Китае в 2024 году: средняя, минимальная
- Есть ли пенсия в Китае по старости: возраст выхода и размер выплат в 2024 году
Пенсия в Китае: кому платят и сколько
Источник: kp. Фото: из соцсетей Китай, одно из самых быстро стареющих обществ в мире, готовится к массовой волне выхода на пенсию в ближайшее десятилетие, что заставляет как правительство, так и общественность беспокоиться о своем финансовом будущем. Журналисты «Nikkei Asia» проанализировали, что думают об этом жители страны. Ли Ли ее настоящее имя изменено , 25-летняя сотрудница IT-компании из Уханя, и ее муж начинают откладывать 10 000 юаней примерно 1450 долларов в год, чтобы подготовиться к выходу на пенсию. Решение было принято после того, как в прошлом месяце Ли увидела протесты за окном своего офиса по поводу реформы страхования, которая сократит субсидии частным лицам для покрытия медицинских расходовшаг, против которого выступают многие пожилые люди.
Массовый отток рабочей силы на пенсию надвигается по мере того, как представители поколения «бэби-бума» в Китае, родившиеся в период с 1963 по 1975 год, когда ежегодно рождалось более 20 миллионов человек, достигают установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, относящихся к «белым воротничкам».
Выравнивание региональных пенсионных бюджетов. Объединение сельских и городских фондов. Увеличение размеров выплат на персональные счета. Ликвидация разницы между пенсиями частных и государственных работников. Пенсионный возраст в Китае В современном Китае мужчины отправляются на пенсию в 60, женщины — в 55 лет. При этом долгое время пенсию получали только сотрудники госструктур и промышленных предприятий.
Сейчас власти КНР заговорили о поднятии возрастной планки. Среди вариантов реформы предлагается: уравнять пенсионный возраст для мужчин и женщин; поднять планку для обоих полов на 5 лет; отодвинуть выход на пенсию до 80 лет. Размеры пенсий в Китае Основа для начисления пенсий китайцам — средняя региональная зарплата. Размеры китайских пенсий варьируются в широком диапазоне. Начисление зависит от ряда факторов: рабочий стаж от 15 лет ; регион проживания; средний уровень зарплаты; специальность.
Могут быть и другие факторы, которые влияют на пенсию в будущем, так как по всей стране нет какой-то общей минимальной зарплаты в Китае , поэтому и какова средняя пенсия в КНР сказать сложно. Эти цифры могут быть от 600 до 1500 юаней, в некоторых случаях всего 50 с лишним юаней.
Что касается льготных категорий и надбавок, такого в стране для пенсионеров не предусматривается. Пенсионный кризис Сегодня пенсионная система Китая находится в тяжелом положении, это в большой степени связано с некогда пропагандируемой политической доктриной, «в каждой семье — по 1 ребенку». И потому что в среднем в стране увеличилась продолжительность жизни китайцев. Нельзя даже сравнить какое количество от населения составляют российские пенсионеры в России и китайские у себя на родине, ведь их уже больше, чем всего населения РФ, вместе взятого, и пока что с каждым годом их становится все больше. Тем самым китайская нация стареет, а это большое давление на экономику, ведь каждый молодой сотрудник делает пенсионные отчисления, которые распределяются на нескольких человек. Экспертные прогнозы сходятся в том, что к середине столетия на одного пенсионера будет меньше 2 трудоспособных китайцев, поэтому власти подумывают увеличить пенсионный возраст на пять лет. Но есть и другая причина, усложняющая ситуацию с пенсиями, это недоверчивость китайцев к всевозможным фондам.
Население отдает предпочтение хранить сбережения у себя, несмотря на то, что за это есть штрафы и постоянно ведется контроль.
Сейчас мужчины в КНР выходят на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55. Однако, власти страны хотят увеличить пенсионный возраст из-за рекордно низкой рождаемости и стремительного старения населения. Читайте также.
В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть
Система классификации и уровни пенсионных взносов В Китае классификация пенсионных взносов зависит от типа занятости и статуса работника. Пенсионная система в Китае методично развивалась с образования КНР в 1949 г. Однако, в современном виде она оформилась к 1997 года. В середине 90-х пенсионную систему распространили на большую часть старшего поколения. Новая система пенсионного обеспечения, которая вступит в силу с 2024 года, предусматривает не только изменение формулы расчета пенсии, но и ряд мер по поддержке пенсионеров и стимулированию рождаемости в Китае. В трёхкомпонентной пенсионной системе целью первого компонента является обеспечение базового пенсионного дохода граждан Китая и предотвращение бедности в старости, при этом правительство несёт основную финансовую ответственность за страхование.