Интересует работа в компании Норильский никель города Норильск и какая там зарплата? У нас есть отзывы сотрудников 2023-2024 года о работодателе Норильский никель.
Новая авария на предприятии «Норникеля». Как это повлияет на бизнес Потанина?
| Как будет устроено дробление акций «Норникеля» | Все отзывы о компании Норникель. |
| Норильский никель | Последние отзывы о Норильский никель (20). |
| «Норникель» перенесет завод из Норильска в Китай из-за санкций | Читайте хорошие и плохие отзывы о Норильский никель от сотрудников и партнеров. |
| «Норильский никель» - отзывы сотрудников и клиентов | Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ОАО ГМК Норильский никель: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. |
| «Норникель» в первом квартале получил 28 млрд рублей чистой прибыли по РСБУ | Накануне Первомая Совет директоров «Норникеля» большинством голосов преподнёс «профсоюзный подарок» своим акционерам в виде невыплаты дивидендов за 2022 год. |
Акции «Норникеля» снизились на решении не выплачивать дивиденды
Тогда в пресс-релизе компании отмечалось, что совет директоров «Норникеля» рекомендовал внеочередному общему собранию акционеров принять решение о дроблении с коэффициентом 100 в целях роста их привлекательности для российских инвесторов и повышения их ликвидности на Московской бирже. Тогда котировки не отреагировали на это сообщение ростом. Чтобы покупать акции на бирже, необходимо иметь брокерский счет. Узнать, какие условия открытия предлагают брокеры, можно здесь.
Московская биржа приостанавливала торги акциями компании со 2 по 7 апреля из-за сплита. На закрытии торгов 1 апреля бумаги «Норникеля» стоили 15 062 рубля за штуку.
Акции «Норникеля» пошли вниз, но опрошенные Business FM эксперты считают, что это ненадолго Обрушение галереи дробильного цеха в Норильске. На этот раз — из-за аварии на норильской обогатительной фабрике «Медвежий ручей». Она произошла в ночь на субботу, 20 февраля, погибли три человека. В районе четырех утра обрушились здание пункта перегрузки руды и пешеходная галерея.
Двое рабочих погибли под завалами, один скончался в машине скорой помощи, еще пятеро госпитализированы в тяжелом состоянии. Выяснилось, что обрушение произошло из-за ремонтных работ по усилению конструкций. Работы проводил «Норильскникельремонт». Здание фабрики 1947 года постройки, и Ростехнадзор уже допустил , что после проверки приостановит работу всего предприятия. О том, как отреагировали на аварию в Норильске, Business FM рассказала местная жительница Евгения: «Все соцсети буквально взорвались этой новостью, никто уже не думает о предстоящем празднике, все просто думают о том, можно ли чем-то помочь. Обрушение произошло в начале пятого часа утра.
А если бы это случилось, когда люди шли на смену?
Общественный центр вдоль Ленинского проспекта собираются сохранить. Парковую зону, спортивное ядро и набережную — доформировать. Свои подцентры планируют сделать в каждом жилом микрорайоне.
В широком освещении для работников «Норникеля» этого не было. А сейчас мы его показали не только работникам, но и руководителям предприятий. От них же вся информация дальше и пойдет, рассказывает мэр Норильска Ринат Ахметчин. В Подмосковье обсудили, что сделано за пять лет и какие планы на будущее.
Безопасность остаётся фундаментальной ценностью компании: эффективное производство — это безопасное производство. Говорили о сценариях развития российской экономики, о современных производствах, программе повышения эффективности. Больше всего положительных откликов вызвала тема «человек в формуле прибыли». Говорили о вовлеченности в рабочий процесс.
В надзорном ведомстве сообщили, что «Норникель» перечисляет средства в администрацию, дело находится на контроле у органа. Однако каким образом идут перечисления, прокуратура не сообщила. В результате мы уже имеем почти рухнувшие очистные сооружения, грозящие масштабной экологической катастрофой, аварийные трубопроводы, протекающие коллекторы, которые растопляют грунт под зданиями и дорогами. RU председатель общественного объединения «Мой дом» Руслан Абдуллаев. Мы отправили запрос в пресс-службу «Норильского никеля» с просьбой прокомментировать ситуацию. Там ответили, что компания действует в рамках закона. В данной связи сторонами была избрана договорная схема пожертвований, которые в соответствии со статьей 582 Гражданского кодекса РФ являются целевой формой дарения, расходование пожертвования на цели, отличные от определенных жертвователем, недопустимо.
Перспективы туманны. «Норникель» отказался от дивидендов за 2022 год
Что вы думаете про Норильский никель? Норникель едет в Китай. Вчера Норникель отчитался по производству металлов. За 1 кв 2024 сократил производство никеля на 10% г/г. Скорее всего, примерно на такой же срок в начале апреля могут приостановить и торги акциями «Норникеля» — если не будет переносов. Лента новостей. Работа в Норильский никель отзыв сотрудника Андрей. Андрей: В общем, в Норникеле лучше всего шахтеру живется – это мое личное мнение.
ГМК Норильский никель. Поддержка трижды развернула продавцов
| Норникель сократит дивиденды – ради пшика в инвестиции? | Вся правда о компании Норникель. Положительные и отрицательные отзывы сотрудников компании. Только правдивая информация с первых уст! |
| Работа в Норникель ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Норникель, зарплаты | Норникель. Современная производственная компания, крупнейший мировой производитель палладия и рафинированного никеля, а также крупный производитель платины. |
Работа в Норильский никель: отзывы сотрудников
Норникель. Современная производственная компания, крупнейший мировой производитель палладия и рафинированного никеля, а также крупный производитель платины. Интерфакс: Чистая прибыль ГМК "Норильский никель" по РСБУ в I квартале 2024 года составила 28,24 млрд рублей по сравнению с чистым убытком в 31,66 млрд рублей годом. Читайте последние новости на сегодня по теме Норникель. У Норникеля сразу несколько причин, почему он не хочет платить большие дивиденды.
Что не так с "Норникелем"
Норильский никель. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Запад расширил санкции на российские металлы. Для «Норникеля» новая авария — это очередной имиджевый удар, но это издержки такого бизнеса, считает инвестиционный менеджер компании «Открытие Брокер» Тимур Нигматуллин. Новости IPO (О том какие компании готовят IPO) порекомендуйте 4 бумаги до конца 2013 г. Таганский мясоперерабатывающий завод (ТАМП) Являются ли дивидендные выплаты для.
Безопасность на высшем уровне
Говорили о вовлеченности в рабочий процесс. Во-первых, много информации о профессиях, которые будут интересны в будущем. Дальше — все вопросы по поводу нашего северного месторасположения и как это можно использовать, — считает директор департамента документационного обеспечения и организационного развития ПАО «ГМК «Норильский никель» Наталья Агеева. На форуме эксперты представили социальный портрет горожанина. Это итоги опроса восьми тысяч жителей Норильска, Мончегорска, Заполярного и Никеля. Чтобы сотрудники были продуктивны на работе, компании нужно обратить внимание на их приоритеты.
И как мы видим, просто поднять зарплату тоже не работает. Человек должен видеть, каким образом его индивидуальные усилия отражаются на общем результате. Сами работники признают — практика «план любой ценой» уже в прошлом. Притом, что его выполнение всегда остаётся приоритетом. О связи человека и предприятия говорил и президент компании Владимир Потанин.
Правда ли, что все интересные позиции только для своих? Скорее да, потому что есть сформированный кадровый резерв и логично продвигать и назначать на должности понятных уже и проверенных специалистов. Кроме того в силу длительных отпусков от 52 дней есть возможность посмотреть этого специалиста и как эксперта и управленца в период исполнения обязанностей, в том числе на разных участках и разных подразделениях. Кадровый резерв в компании только внутренний, варианты внешнего кадрового резерва в виду удаленности региона не рассматривались. Если речь идет о линейном персонале, а это уровни руководителей подразделений, участков и мастеров участков - то здесь есть хорошие шансы для предложений о работе. Почему, как правило, в такие компании могут попасть только молодые кандидаты? Я бы сказала что молодым проще, потому что набор идет чаще на рабочие позиции, либо на начальные позиции специалистов или руководителей. На позиции ТОП очень точечный отбор, «чужаков» не очень любят и не всегда принимают, так как очень много времени уходит на понимание специфики, понимание отношений между людьми, особенно это касается работы в небольших регионах. Многое выстроено на хороших отношениях и связях.
Можно ли опытному соискателю с управленческим опытом получить хорошую должность? Ни для кого не секрет, что все предприятия настроены на долгосрочные отношения, если соискателю 35-40 лет есть шансы на трудоустройство, но скорее как и говорила ранее в качестве линейного персонала. В целом коллектив управленцев за последние 5-10 лет очень сильно помолодел, сейчас уже 30- летний начальник участка — это почти норма. Расскажи про корпоративную жизнь чуть подробнее. Есть какие-то особенности? Наверное ничего особенного для большой корпорации, как у всех на сегодня это про ценности, миссию и философию компании. Из приближенного к человеку- это мероприятия спортивного характера для работников и их семей, а также социальной направленности поддержка в различных трудных жизненных ситуациях и развлекательных мероприятий от корпоративов по праздничному случаю до тематических профессиональных и непрофессиональных конкурсов. Корпоратив Корпоратив Большая ли текучка? Текучка в основном среди тех, кто приехал недавно или тех, кто увольняется естественным оттоком.
Таким образом, Норникель должен вместо нынешних 16000—17000 руб. Сыграл тот факт, что Норникель уже является высоколиквидной бумагой. Он стабильно входит в топ-10 по обороту на Мосбирже. Ожидания притока новых малых инвесторов тонут в общем потоке ликвидности его акций. Почему акции Норникеля не растут Есть два ключевых драйвера: цены на металлы и курс доллара.
Но их можно объединить в один: динамика корзины основных металлов Норникеля палладия, платины, никеля, меди в рублях.
Так как объекты требовали ремонта, администрация из городского бюджета выделила 3 миллиарда 871 миллион рублей. В 2020 году прокуратура выяснила, что компания не занималась ремонтом, как должна была, а всё делалось за счет государства. Поэтому прокуратура через суд потребовала вернуть средства, затраченные администрацией. Виновных наказывать не стали, заключив мировое соглашение — «Норникель» согласился вернуть деньги в казну. Однако компания, как рассказал Руслан Абдуллаев, возвращает деньги через договоры пожертвований, а не по мировому соглашению, как положено по закону. Это значит, что решение суда не исполняется и официально «Норникель» долг не гасит. Пожертвование — это добровольная, безвозмездная передача денег, а не уплата долга.
Заплатит ли Норникель дивиденды?
| Отзывы сотрудников о компании Норникель | Норильский никель: отзывы сотрудников в Норильске. |
| «Норникель» раздробил акции. Стоит ли их покупать? | Банки.ру | Новости и аналитика. |
| Что не так с "Норникелем" | Галочка хранится лично у Потанина и зависит от отношения рабочего и Норникеля и может быть в любой момент обнулена в соответствии с тем договором. |
«Норникель» должен вернуть Норильску почти 4 миллиарда рублей. Но делает это медленно и странно
Скорее да, потому что есть сформированный кадровый резерв и логично продвигать и назначать на должности понятных уже и проверенных специалистов. Кроме того в силу длительных отпусков от 52 дней есть возможность посмотреть этого специалиста и как эксперта и управленца в период исполнения обязанностей, в том числе на разных участках и разных подразделениях. Кадровый резерв в компании только внутренний, варианты внешнего кадрового резерва в виду удаленности региона не рассматривались. Если речь идет о линейном персонале, а это уровни руководителей подразделений, участков и мастеров участков - то здесь есть хорошие шансы для предложений о работе. Почему, как правило, в такие компании могут попасть только молодые кандидаты? Я бы сказала что молодым проще, потому что набор идет чаще на рабочие позиции, либо на начальные позиции специалистов или руководителей. На позиции ТОП очень точечный отбор, «чужаков» не очень любят и не всегда принимают, так как очень много времени уходит на понимание специфики, понимание отношений между людьми, особенно это касается работы в небольших регионах. Многое выстроено на хороших отношениях и связях. Можно ли опытному соискателю с управленческим опытом получить хорошую должность?
Ни для кого не секрет, что все предприятия настроены на долгосрочные отношения, если соискателю 35-40 лет есть шансы на трудоустройство, но скорее как и говорила ранее в качестве линейного персонала. В целом коллектив управленцев за последние 5-10 лет очень сильно помолодел, сейчас уже 30- летний начальник участка — это почти норма. Расскажи про корпоративную жизнь чуть подробнее. Есть какие-то особенности? Наверное ничего особенного для большой корпорации, как у всех на сегодня это про ценности, миссию и философию компании. Из приближенного к человеку- это мероприятия спортивного характера для работников и их семей, а также социальной направленности поддержка в различных трудных жизненных ситуациях и развлекательных мероприятий от корпоративов по праздничному случаю до тематических профессиональных и непрофессиональных конкурсов. Корпоратив Корпоратив Большая ли текучка? Текучка в основном среди тех, кто приехал недавно или тех, кто увольняется естественным оттоком.
Основная причина увольнения в первые год-полтора - это низкая неконкурентная заработная плата, а также суровый климат и экология.
Недостатки: 1. Начнём с главного....
С одним НО. Он должен быть коренным и устроиться в подразделение НН. Я отучился в местном индустриальном институте, получил диплом инженера и попал на рабочую должность только лишь потому что 3 года проходил практику в одном и том же цеху у одного и того же нач.
И то не по профилю плавильщиком, а котельщиком и ниразу не пожалел. А на печки - писец очередь и адская работа. Вернёмся, отработал я 1 год и свалил.
Работал согласно графика. Идём дальше. И только с полярками я получал 35К.
Когда оформлялся в штат, рядом парень не норильчанин жаловался что 3 месяца ждёт решения о приёме на работу, все бабки проел, прошёл все испытания местных СБшников, на детектере. Поехали далее. И цена за билет, внимание...
Разница 15К. А если вас 2-е, то 30К. Естественно, есть потолок компенсационной суммы..
Мясо всегда импортное и всегда замороженное, естественно дорогое. На днях узнал что и оно почему-то пропало с прилавков, надеюсь не навсегда. И это я говорю за ушатаную угловую на 5 этаже под крышей, расположенной на на окраине, в которой ветер немного слабее чем на улице.
Нет того изобилия электроники, мебели и стройматериалов что есть здесь. Большая половина платят алименты первым и вторым жёнам. В АБК и управлении сидят взрослые тётки с причёской под карэ и мешками под глазами.
Но на один из самых популярных так и не ответили. Шесть вице-президентов так и не рассказали интересующимся норильчанам, закроют ли Медный завод в Норильске и если да, то когда? За разные формулировки этого вопроса на начало трансляции проголосовали 4820 человек напомним — всего на предприятиях компании работает около 80 тысяч сотрудников. Медный завод производит почти треть российской меди. Также он является одним из двух наряду с Надеждинским металлургическим заводом загрязнителей воздуха в Норильске. Публично тема возможного закрытия Медного завода не обсуждалась. Однако столь большой интерес норильчан к судьбе завода и работающих там специалистов, скорее всего, свидетельствует об обсуждении этой темы внутри компании.
Для тех, кто продолжит работу в компании, предусмотрены возможность переобучения, при необходимости — помощь при переезде, сохранение достигнутого уровня заработной платы на год и адаптация на новом рабочем месте», — говорится в сообщении пресс-службы компании на ее официальном сайте. При этом у ряда экспертов есть опасения - насколько эффективно будут реализованы такие обещания на практике. Хотелось бы, чтобы эти все заявления были реализованы, в полном объеме с максимальным учетом интересов семей работников компаний, потому что, когда сокращается рабочее место у одного из родителей, семья оказывается в непростой ситуации», - поясняет председатель комитета по труду, вопросам миграции и занятости населения Мурманской областной думы Александр Макаревич. Нагрузка на экологию В качестве одной из альтернатив Макаревич назвал обсуждаемую в регионе идею развития туристического проекта, кластера, который бы предусматривал создание туристической инфраструктуры и занятость для высвобождаемых сотрудников. Но создать вместо вредного производства туристический кластер - не самая лучшая идея для экологии Заполярья, считают экологи. Это с одной стороны новые возможности для людей, но с другой стороны - это увеличение потока людей. Это отрасль хозяйственной деятельности, это может принести новые проблемы. Очень много техники, тундра вытаптывается, нарушается. По сути, это делают туристы, которые приезжают в регион, и они не контролируемые», — отметил эксперт. В качестве примера Суткайтис привел ситуацию на острове Рыбачьем под Мурманском, где сейчас экологи бьют тревогу из-за варварского поведения туристов. Раньше были относительно нетронутые природные объекты, сейчас все вытоптано, кострища, места пожаров, сплошной поток машин. При этом, по прогнозам эксперта, нагрузка на экологию в случае создания кластера будет гораздо ниже, чем при действовавшем металлургическом производстве. Если власти будут осмысленно все делать, с пониманием угроз, регулировать потоки туризма, [вреда для экологии] не произойдет.
Судьба Медного завода в Норильске не решена
Пресс-служба «Норникеля» распространила ответ президента компании Владимира Потанина, прозвучавший в интервью «Интерфаксу». В нем опровергаются слухи, что из-за сокращения производства будет всплеск безработицы: - Перенос части мощностей позволит ликвидировать препятствие для дальнейшего развития всего Талнаха и Норильского промышленного района. Вместо устаревших плавильных агрегатов на территории завода будут работать современные установки для переработки, сушки и хранения металлических концентратов, а также промышленные 3D-принтеры. Все, кто захочет продолжить работу в компании, будут трудоустроены, - сказал Владимир Потанин.
Он сообщил, что строительство производственных площадей в Китае синхронизировано с выбытием мощностей на Медном заводе.
На решение о переносе повлияли санкции США и Великобритании, из-за которых Лондонской бирже металлов было запрещено принимать новые партии цветных металлов из России, поэтому «Норникель» перенесет часть мощностей в Китай, а само предприятие останется в Норильске. Создать совместное предприятие с Китаем и построить там производство планируют уже к середине 2027 года. Готовую медную продукцию будут продавать как китайский товар, который сложнее подвергнуть санкциям. Как рассказал Потанин, это позволит компании «уйти от больших потерь, которые вызваны имеющимися сейчас трудностями с расчетами, отказами от поставок, скидками на наш металл, созданием товарных запасов», уйдут также и «экологические проблемы».
Мы понимали, что на этом пути в среднесрочной перспективе у нас будет дополнительная потребность в digital people. Там, где зарождаются инновации появляется потребность в специалистах новых компетенций, но предложения на рынке труда не закрывают этот вопрос. Программа оптимально сочетала теоретическое обучение в МФТИ и реальную производственную практику на базе «Норникеля». Основной целью программы было выпустить Data Scientist-ов и ML Engineer-ов уровня middle, готовых к последующему трудоустройству в штат компании.
Сотрудники компании Норникель оценивают возможности карьерного роста на 3. Основными видами деятельности группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Производственные подразделения группы расположены в России — в Норильском промышленном районе, на Кольском полуострове и в Забайкальском крае, а также в Финляндии, Австралии и ЮАР.
«Норникель» переиграл антироссийские санкции
Президент «Норникеля» Владимир Потанин сообщил, что производство одного из ключевых предприятий компании перенесут в Китай. Норильский никель: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве. Среднемесячная заработная плата одного работника в ГМК «Норильский никель» за 2001 год выросла по. отзывы сотрудников о компании. Все отзывы про Норильский никель.